"비정규직화"의 검색결과 입니다.

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"비정규직화" 검색결과 801-820 / 28,310건

경제학 관점에서 바라본 비정규직에 관한 논의

경제학 관점에서 바라본 비정규직에 관한 논의부제 : 사회(기업)의 이윤과 비정규직의 상관관계에 따른 분석 및 문제점1. 토론 주제우리 사회에서 비정규직 일자리의 장점과 단점 ... 을 개인 및 사회 입장에서 생각해 보고, 문제점과 그 해결방안에 대한 토론2. 정의1.1. 비정규직- 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 비조직화 된 고용형태[네이버 지식 ... 백과] 비정규직 [atypical Job, non-standard Job, contingent Job, 非正規職]부분 발췌3. 현황1.1. 우리 사회의 비정규직- 대한민국

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.28

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통상임금, 최저임금제, 비정규직에 대하여, 인적자원관리

임금제의 취지 및 논란Ⅲ. 결론- 시사점비정규직 정규화Ⅰ. 서론- 비정규직의 문제점Ⅱ. 본론1. 문재인 정부의비정규직 제로 시대2. 비정규직 정규화에 대한 찬반Ⅲ. 결론- 시사점Ⅰ ... 의 우려가 있다. 특히 비숙련 노동시장에 종사하는 학생, 주부, 외국인노동자 같은 비정규직 노동들의 일자리가 줄어들 가능성이 있다. 우리나라도 최근 최소임금 향상으로 인해 아파트 경비원 ... 해주도록 노력해야 더 나은 결과가 있다고 생각한다.Ⅰ. 서론 ? 비정규직의 문제점비정규직은 1997년 IMF 외환위기 이후 1998년부터 본격적으로 도입된 인력 고용 형태다. 비

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.18

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비정규직 철폐 반대 입론서

토론의 부정측 입론서논제비정규직 철폐에 대한 찬반반명팀명이름최근의 노동문제의 주요 이슈가 되는 것이 비정규직을 철폐해야하는가 유지해야하는가 입니다. IMF라는 국가적 위기 ... 에서 정부와 기업은 경영혁신과 구조조정을 인력의 감축이라는 비용절감차원에서 만들어 내었으며 시간이 지남에 따라 비정규직 근로자와 정규직 근로자 사이의 차별대우가 발생하고, 이를 보호하기 ... 위한 비정규직 보호법까지 나오게 되었습니다.저희 팀은 다음과 같은 세 가지 근거로 “비정규직 철폐‘에 대해서 반대합니다.첫째, 비정규직은 노동시장의 유연성을 제고하기 때문입니다

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.17

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비정규직 철폐 반대 입론서

토론의 부정측 입론서논제비정규직 철폐에 대한 찬반반명팀명이름최근의 노동문제의 주요 이슈가 되는 것이 비정규직 노동자의 문제입니다. IMF라는 국가적 위기에서 정부와 기업은 경영 ... 정규직 노동자에 관련한 입법이라고 생각될 수 있습니다.기업이 비정규직을 고용하는 것은 인건비 절감보다 조직을 유연하게 운영하기 위한 측면이 더 강합니다. 한국경영자총협회의 한 관계 ... 직만 고용하는 것은 기업으로서는 부담이라는 것입니다. 예를 들어 지금과 같이 순이익이 나올 때에는 비정규직을 정규직 화하는 데 무리가 없어 보이지만, 경기 상황이 나빠져서 적자

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.16

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비정규직문제

비정규직 문제비정규직은 정규직에 속하지 않는 파트타이머, 계약직, 임시직 등의 고용 형태를 뜻한다. 정규직에 비해서 열악한 대우 그리고 계약기간이 만료되면 더이상 일할 수 없 ... 는, 즉, 꾸준히 일할 수 없는 고용환경 등을 이유로 노동계로부터는 비판을 받아왔다.그리고 원래의 비정규직을 보자면, 정규직을 뽑고 부족한 자리가 있으면 그것을 비정규직으로 채우 ... 는 ‘보충’의 의미였다. 하지만 요즈음 기업들은 소수의 정규직과 다수의 비정규직으로 악용을 하고 있는 실정이다. 아마도 비정규직이 몰려들기 때문에 뽑기도 쉽고, 나중에 해고하기도 쉽

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.10

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비정규직 인력관리

비정규 직 인력관리 인사관 리 인사관리의 끝나지 않는 문제점 학부명 20000000 홍길동 학부명 20000000 이몽룡 학부명 20000000 성춘향 학부명 20000000 ... 장백산 자료조사 , 보고서 PPT, 발표Contents 정규직 / 비정규직 구분 비정규 노동자 분류 1 정규직 / 비정규직 정의 2 비정규직 규모 및 현황 문제점 ( 임금격차 ... , 휴무일수 격차 및 기타 ) 개선방안 ( 정부 , 기업 , 노동조합측 방안 ) 4 문제점 / 개선방안 5 조원생각 / Q A 사기업 비정규직 관리 사례 공기업 및 공공기관 비정규직

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| 리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.20 | 수정일 2014.07.18

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비정규직 증가에 따른 문제점과 개선방안

Report과 목 명정보사회와 전자정부담당 교수님학 과학 번이 름제 출 일비정규직 증가에 따른 문제점과 개선방안- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. ‘비정규직’ 정의Ⅲ. 비정규직 특징과 증가 ... , 실태1. 비정규직의 특징2. 비정규직의 증가1) 고용구조의 변화2) 기업 내부적 요인3) 정부의 방관적인 태도Ⅳ. 비정규직 증가와 실태1. 비정규직 증가2. 비정규직 실태1 ... ) 노동시간2) 임금관련3) 사회보험 관련4) 노동조합 관련Ⅴ. 비정규직이 나아갈 방향1) 비정규직에 대한 잘못된 선입견2) 인재활용 다원화와 인재 포트폴리오3) 비정규직 활성화

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| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.08

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(레포트) 정부의 일자리창출정책의 집행과정 분석(비정규직의 정규직 전환, 최저임금 목표 등) (대학원 A+)

화, 비정규직의 증가로 고용의 질적 하락이 뚜렷해졌다.아울러 청년, 여성, 신중년 등 취업계층별 고용여건은 더욱 악화되었고, 4차 산업혁명으로 취약계층의 일자리와 고용안정성도 더욱 위협 ... 으며, 현 정부의 일자리창출정책의 큰 틀과 주요 정책 이슈를 위주로 집행과정을 분석해보고자 한다.[양질의 일자리창출의 시작_ 비정규직의 정규직 전환][비정규직의 정규직 전환]은 문재인 ... 정부의 「일자리정책 5년 로드맵」이 발표되기도 이전인 2017년 7월에 「공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 가이드라인」으로 가장 먼저 발표된 일자리창출정책이자 공공일자리 확충

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| 리포트 | 9페이지 | 4,800원 | 등록일 2020.09.30

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비정규직 반대

비정규직 반대목 차 비정규직 개념 1 비정규직의 문제점 2 반대의 견 3 기업 사례 41-1 개념 단일 사용자와 기간을 정하지 않은 항구적인 고용계약을 맺고 전일제로 일하는 고용 ... 관계 노동법상의 해고보호와 정기적인 승급이 보장되며 고용관계를 통한 사회보험 혜택이 부여되는 경우 정규직이란 ? 01 비정규직의 정의는 정해져 있지 않다 . ( 일반적으로 정규직 ... 노동자의 잔여개념 ) 비정규직이란 ? 02 구별 기준 - 정규직 : 근로기간이 종료되는 시점이 정해져 있지 않고 지속적 근로를 전제로 한다 . - 비정규직 : 근로기간에 있어 종료

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| 리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.03

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학교비정규직 실태

이전부터 우리 사회는 비정규직들과 관련하여 많은 문제들이 발생하고 있다. 본래 비정규직은 일의 필요에 따라 외부 업체의 직원을 비정규직으로 쓰고자 만들어진 제도였지만 기업 ... 들은 고용이 부담스러운 정규직 직원을 적게 고용하기 위해 비정규직 제도를 악용하고 있다. 이러한 상황은 기업 뿐 만이 아니라 교육을 담당하는 전국의 학교에서도 문제가 되고 있다.현재 전국 ... 초?중?고등학교에서 약 15만 명의 노동자가 비정규직으로 일하고 있다.학교에서 급식을 책임지는 영양사?조리사?조리원, 도서관 사서, 교육 실무를 담당하는 교육?행정?전산 실무원

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.13

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사회복지정의론 <문제 1> 직원채용에서 블라인드 채용은 정의로운가? <문제 2> 비정규직으로 들어 온 사람을 정규직으로 전환하는 것은 정의로운가? <문제 3> 한국의 현실에서 의대정원증대와 국립공공병원 설립은 정의로운가? 이상의 문제 중에서 한 문제만을 선택하여 서술하시오. (30점)

사회복지정의론 3다음의 문제를 읽으시오. 직원채용에서 블라인드 채용은 정의로운가? 비정규직으로 들어 온 사람을 정규직으로 전환하는 것은 정의로운가? 한국의 현실에서 의대정원증대 ... 와 국립공공병원 설립은 정의로운가?이상의 문제 중에서 한 문제만을 선택하여 서술하시오. (30점) 비정규직으로 들어 온 사람을 정규직으로 전환하는 것은 정의로운가?비정규직 ... ‘정규직(regular employee)이 아닌 노동자’를 뜻한다. 비정규직이라는 용어는 Audrey Freedman,1985,고용안정 회의에서 사용하였는데 “상황적이고 변이적인

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| 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.10

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판매자 표지

비정규직 근로자의 죽음을 통해 바라본 사회적 단상

언젠가부터 우리나라에 비정규직, 계약직이라는 신분의 근로자들이 생겨나기 시작했다. 비정규직 근로자는 크게 2가지로 나눌 수 있다. 첫 번째로는 너무나 능력이 탁월해서 프리랜서 ... 로 나누어볼 수 있다. 우리나라의 비정규직 근로자는 소수의 첫 번째 경우의 사람과 대다수의 두 번째 경우의 사람들로 구성되어 있다. 그래서 우리는 통상 비정규직 근로자는 두 번째 경우 ... 의 집단을 통칭하는 용어로 사용한다.최근 비정규직 근로자가 근무 중에 사망하는 사고가 또다시 발생했다. 누구든지 사고로 죽을 수는 있지만 이 사망 사건이 우리에게 더욱 큰 안타까움으로 다가오는 이유는 무엇일까?

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.17

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인적자원관리론, 비정규직

..PAGE:1비정규직name3번째 토론..PAGE:2비정규직이란?비정규직 국내 현황비정규직 해외 현황4. 토론주제INDEX..PAGE:3비정규직이란?01비정규직..PAGE:4비 ... 정규직국내 현황비정규직이란?토론주제해외사례정규직을 제외한 잔여의 고용형태일정한 기간의 노무급부를 목적으로사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를맺는 모든 비조직화 된 고용형태계약직 ... 고용, 일시적 고용, 파트타임 고용 등비정규직(Irregular workers)일정기간 계약을 통해 일함 → 계약직 고용일시적 혹은 계절적으로 일함 → 일시적 고용비전형적 고용

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| 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.14

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판매자 표지

[비정규직 문제][기간제교사 비정규직문제][제조업분야 비정규직문제] 비정규직의 현황, 비정규직 특징, 비정규직(제조업분야,기간제교사) 문제점, 비정규직 해결방안

비정규직 노동의 실태와 방안-제조업 노동자와 기간제 교사를 중심으로-< 목 차 >페이지1.연구의 목적3p2.비정규직 노동의 정의·종류3p3.비정규직 노동의 증가 원인4p4.제조업 ... 까운 818만 명(46.1%)이 비정규직 노동자라고 한다. 818만 명이라는 수가 어림잡아 대한민국 총 인구의 6분의 1에 해당된다는 것만을 봐도, 비정규직 노동이라는 것이 한국 ... 사회에서 차지하는 비중은 결코 작은 것이 아니라고 할 수 있을 것 같다.그렇다면 비정규직의 개념이 무엇이고, 왜 문제가 되는 것일까? 사실 대한민국에서 살고 있는 20대 이상의 청

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| 리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.10

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비정규직노동자의 노사관계태도에 영향을 미치는 인적자원관리의 특성: 호텔업의 경우

한국인적자원관리학회 윤영삼, 이강호

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| 논문 | 21페이지 | 5,700원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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비정규직 문제사례,해결방안 PPT

비정규직문제 발표1. 비정규직의 개념 (1) 비정규직의 정의 (2) 비정규직의 특징 (3) 비정규직의 유형 2. 비정규직 발생원인 3. 박근혜정부에서의 비정규직 현황분석 4. 비 ... 정규직관련 노사분규 국내사례 5. 비정규직 해외정책사례 (1) 유럽 (2) 덴마크 (3) 일본 6. 비정규직의 정규직전환에 대한 찬반논의 (1) 찬성의견 (2) 반대의견 7. 비 ... 정규직의 문제점과 해결방안 (1) 문제점 (2) 해결방안 INDEX1. 비정규직의 개념비정규직근로자라는 용어는 법적으로 정의되어 있는 용어가 아니다 비전형근로 , 비정형근로

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| 리포트 | 41페이지 | 5,500원 | 등록일 2017.05.17 | 수정일 2018.09.05

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비정규직 서평

1. 비정규직의 개념은 무엇이고, 비정규직의 근본원인과 배경은 무엇인가?‘비정규직’이라는 개념은 일자리와 관련된 용어이다. 글자 그대로 보면 ‘비정규직’은 ‘정규직’이라는 단어 ... 에 ‘아닐 비非’자가 붙은 것으로 '정규직'이 아니라는 뜻이다. 이것은 ‘비정규직’은 ‘정규직’과는 다른 특성을 갖고 있다는 것을 의미한다. 그렇다면 ‘정규직’과 ‘비정규직’의 특성 ... 을 비교해보겠다.정규직비정규직고용 계약 기간기간의 정함이 없는 고용일하는 기간이 한정된 고용노동시간전일제(full-time)시간제(part-time)고용주체단일사용자이중사용자일정

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.10

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비정규직 근로자 처우 개선방안

Ⅰ. 서론비정규직 근로자는 정규직 근로자의 잔여적인 개념으로 계약기간, 감독 범위내의 장소, 근무시간의 3가지 측면을 모두 충족시킬 경우에 정규직 근로자로 개념이 성립하게 된다 ... . 이러한 정규직 근로자의 조건에 하나라도 충족하지 못한 근로자를 비정규직 근로자라고 할 수 있다.이러한 비정규직 근로자는 1990년대 중후반에 있었던 IMF 경제 위기를 기점 ... 으로 노동시장을 유연화 하여 기업의 퇴출을 막고 IMF와 같은 경제 위기를 벗어나기 위해 나타났다.처음 비정규직 근로자는 청소나 경비와 같은 용역에 국한되어 나타나다가 현재는 모든 산업

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.04.06

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교육공무직원 등 비정규직 처우개선

교육공무직원 등 비정규직 처우개선 방안 주요내용Ⅰ. 교육공무직원이란「초·중등교육법」에 따른 교직원이 아닌 사람으로 학교와 교육행정기관에서 상시·지속적 업무(2년이상)에 종사 ... ) (목표관리제 추진) 공공부문 비정규직 고용개선 대책(‘16.2.)에 따라 학교회계직원 목표관리제 도입 추진- 상시·지속적인 업무를 수행하는 비정규직을 정원의 일정 범위내 ... 가산금(월 5∼31만원)*경남35만원○ 맞춤형복지비(연 20∼35만원) ○ 교통보조비 (월 6만원)○ 자녀학비보조(연 178만원) ○ 가족수당(월 8만원)○ 보육수당(월 3만원

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.10 | 수정일 2020.11.10

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방송학 ) 방송계 비정규직자에 대한 복지, 과연 정당한 것인가

방송계 비정규직자에 대한 복지, 과연 정당한 것인가?방송계 비정규직자에 대한 복지, 과연 정당한 것인가?차례1. 떠오르는 비정규직 노동 실태2. 현재 방송계의 제작구조와 노동시장 ... 속 비정규직의 실태와 개선방안1) 방송계의 제작구조와 노동시장2) 비정규직 고용, 개선되는 근로기준법의 안전성3. 비정규직 관련 법률과 단속을 강화의 필요성4. 참고문헌1 ... . 떠오르는 비정규직 노동 실태현재 한국 사회에서 중요하게 떠오르는 개념이 있다. 바로 ‘워라밸’이다. 워라밸이란 Work and Life Balance의 줄임말로, 직장인과 취업준비

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| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.14

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