"비정규직화"의 검색결과 입니다.

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"비정규직화" 검색결과 701-720 / 28,310건

비정규직 문제 해결방안

비정규직 문제 해결방안 연구0목차01. 비정규직 정의2. 비정규직 유형3. 비정규직계약 실태분석4. 비정규직의 문제점5. 비정규직 문제 해결방안1. 비정규직 정의현재 비정규직 ... 에 대한 정확한 개념이나 정의는 나와 있지 않은 상태이지만 일반적으로 근로방식이나 근로시간, 고용의 지속성 등 여러 면에서 표준적인 정규 근로자가 아닌 근로자를 말한다.2. 비정규직 ... 유형(1) 계약직계약직은 법률상의 용어는 아니며 일반적으로 임시직, 일용직 등 근로 계약 기간이 정해져 있는 노동자 모두를 의미한다. 그리고 파견 노동자 등 대부분의 비정규직 노동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.09.23

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비정규직과 정규직 연대에 영향을 미치는 조건에 관한 연구

한국인적자원관리학회 윤영삼

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| 논문 | 16페이지 | 4,900원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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무노조기업,비정규직의 정의,비정규직의 유형,비정규직의 규모,비정규직의 문제점,비정규직 보호

개별적 · 무노조기업의 고용관계 비정규직비정규직의 정의 ￭ 채용 시 근로계약기간을 미리 정하고 , 계약이 만료되면 언제 든지 해고될 수 있는 고용이 불안정한 근로자 - 계약직 ... 자의 직접적 지시 하에 근무하고 있는 자비정규직의 개념차이 ￭ 통계청 ; ‘ 고용계약 기간 ’ 에 따라 비정규직 분류 ￭ 노동부 ; 근로기간 , 근무시간 및 고용형태를 기준 ... 으로 분류 ￭ 노사정위원회 ; 고용기간이 아닌 고용형태를 기준으로 구분비정규직의 개념차이 전경련 ; 노사정위원회 분류방식을 축소 - 기간제 · 한시적 근로자 중 근로계약이 1 년 초과

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.09

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비정규직의 문제점,비정규직의 개념과 종류,비정규직의 현황,노동시장 비정규직,비정규직 정규직 차별,비정규직 사회문제

飛 정규직을 향한 동 전 기획서 이 전하는 비정규직의 문제점과 그에 대한 해결방안 노사관계론 발표 동전 동전INDEX 비정규직의 개념과 종류 비정규직의 현황 비정규직을 둘러싼 ... 계약직 ” 인 것을 모른 채 .. 크크크 . 난 취업했다 . 정규직 !! 정규직 !! 2008 년보다 64.2% 1 년 이하 계약직 직장인 추이 Xxx, 넌 비정규직인데 ... 성 을 추구 일일 노동자 같은 거 아닌가요 ? 취직하면 다 정규직 되는거 아닌가 … 잘모르겠어요 .. 그냥 페이 적은 직업군 같아요 비정규직이 안되기 위해서 지금 노력하고 있는게

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| 리포트 | 28페이지 | 3,600원 | 등록일 2018.08.20

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비정규직의 정규직화에 반대의견

나는 비정규직의 정규직화에 반대한다. 개인적인 생각으로 비정규직의 정규직화가 이루어질 경우 내가 이로운 입장이 될 수도 있을 것이라는 생각이 든다. 설령 그렇다 하더라도 반대 ... 고 노력과 능력에 비례한 결과를 얻을 수 있는 세상에서 발전하려고 노력하는 삶을 살고 싶은 이유가 크다.비정규직의 정규직화는 기회의 평등보다 결과의 평등을 추구하는 정책이라고 생각 ... 육성이라고 생각한다. 우리나라는 중소기업 수에 비해 대기업의 수가 극소수임에도 불구하고 시장의 대부분을 대기업들이 독점하고 있기 때문이다. 그런데 이런 상황에서 비정규직을 정규직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.25

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비정규직노동자의 인권

기륭전자 사례 설명비정규직 노동자의 차별- 부당 해고- 기륭전자의 불법파견- 05년 7월 5일 노동조합 결성정규직 근로자- 기간을 정하지 않은 상용고용- 임금의 보장- 임금 수준 ... 은 숙련도와 근속년수- 사용자는 근로기준법에 따라 해고 가능- 고용의 안정성을 보장 받음비정규직 근로자- 기간의 정함이 있는 근로계약- 계약을 수차례 갱신, 반복함으로써 실질적으로는 상시근로의 형태

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| 리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.17

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비정규직

목 차1. 발생배경(1) 노동시장 유연화로 인한 비정규직 확대(2) 기업의 비정규직 고용 유인 증가(3) 노사관계의 변화2. 비정규직(1) 비정규직의 정의(2) 비정규직의 종류 ... (3) 비정규직의 문제점(4) 비정규직법 - 차별시정제도(5) 비정규직 현황(6) 비정규직의 해결방안3. 결론1. 발생배경외환위기 직후 6%대에 달한 실업률은 2000년 이후 경기 ... 회복과 함께 3% 내외로 하락하였고 취업자 수도 증가하였다. 그러나 청년 및 고졸자의 취업난은 여전히 지속되고 있고, 임시직과 일용직 등 비정규직 노동자 비중이 전체 임금노동자

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| 리포트 | 13페이지 | 3,900원 | 등록일 2016.04.11 | 수정일 2021.02.20

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정규직과 비정규직 근로자의 노동조건 개선방안에 관한 연구

한국인적자원관리학회 허갑수

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| 논문 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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비정규직에 대한 사회적 인식

비정규직에 대한 사회적 인식Ⅰ 비정규직의 개념비정규직(非正規職, 영어: temporary work, temporary employment, precarious work)은 고용인 ... 이 특정한 기간 내에 고용주를 떠나기로 되어 있는 상태를 말한다. 대한민국 고용노동부의 정의에 의하면 계약직, 일용직, 간접고용 노동자들을 뜻한다.Ⅱ 비정규직의 배경기하급수적인 ... , 평생직장이라는 개념은 사라진지 오래되었다.미국에서는 이미 전 인구의 1/3이 프리랜서 비정규직이라는 통계가 있었으며, 나날이 증가하는 추세이다. 앞으로 미국 인구의 절반 이상

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| 리포트 | 2페이지 | 5,900원 | 등록일 2019.09.15

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호텔직원의 직무스트레스가 이직의도에 미치는 영향 - 정규직·비정규직 중심으로 - (정규직·비정규직 중심으로)

한국관광서비스학회 유창근, 박정훈

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| 논문 | 25페이지 | 5,400원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

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비정규직 근로 제도의 국제비교 연구

한국인적자원관리학회 박민생

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| 논문 | 17페이지 | 5,100원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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비정규직 문제

비정규직문제점개선방안나의의견1. 비정규직의 개념2. 비정규직의 유형3. 비정규직의 원인4. 비정규직의 문제점5. 비정규직의 법적인 개선방안6. 비정규직이 나아가야할 방향 제언7 ... . 나의의견 정리1. 비정규직의 개념노동부는 사용자 밑에서 1년 이하 일했고, 앞으로 1년 이하 일할 것으로 기대된다고 말한 한시적 임금노동자(미국 노동통계국의 협의의 한시적 노동자 ... 개념)에 시간제근로자, 용역, 파견, 호출, 독립도급을 포함하여 비정규직 근로자의 규모는 26.4%라고 발표하였으나 동 조사결과에 대하여 한국노동경제학회(17.6%~26.4

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| 리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.04.19 | 수정일 2018.01.20

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비정규직 여성문제의 향후과제

비정규직 여성문제의 향후과제첫째, 여성의 경력단절 현상을 완화할 수 있는 대책이 필요하며 이를 위해서는 출산, 양육기간의 일과 가정생활의 양립이 중요한 과제로 대두된다.(1 ... ) 양육시스템의 사회화 특히 공공보육시설의 확충(2) 출산으로 인한 업무공백을 메우기 위한 대체인력 확보지원 등이 필요함과 동시에 출산 및 양육에 대한 대책이 비정규직 여성들에게 어떤 ... ) 비정규직 모니터링이 지속적으로 이루어져야 할 뿐만 아니라 여기에 여성집약적 사업장이나 업종이 반드시 포함되어야 한다.(2) 또한 지금까지 여성관련 의제는 일-가정 양립, 남녀

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.08

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비정규직 현황 및 대안

정규직 비정규직 어디로 가야하는가총 임금격차 중에서 생산성 격차에 의한 임금격차는 23.6% 인 반면 , 설명될 수 없는 차별에 의한 임금격차는 무려 76.4% 나 되는 것 ... 으로 나타났다 . 우리나라 정규직과 비정규직 근로자의 생산성 격차분석 - 송일호 , 한국생산성학회 , 2005비정규직의 현황 고용 불안 , 낮은 임금 2 년간의 사용제한 존재 정규직 ... 보다 낮은 임금수준 정책의 역효과 정책 시행 - 노동시장의 경직성 증가 - 비정규직 채용 증가 정규직 대비 비정규직이 늘어나면서 일자리의 질 하락 불안정한 경제상황과 고용 최저임금 급

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.14

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비정규직 정규직화의 문제점과 개선방안

목 차Ⅰ. 비정규직의 개념과 현황Ⅱ. 비정규직 채용의 장·단점Ⅲ. 비정규직의 정규직 전환Ⅳ. 비정규직 정규직화의 문제점Ⅴ. 비정규직 정규직화의 개선방안비정규직 정규직화의 문제점 ... 과 개선방안Ⅰ. 비정규직의 의의와 현황1. 개념정부에서는 노사정위원회에서 2002년 합의한 바에 따라 한시적·단시간·비전형(파견, 용역, 특수형태, 가정, 일일) 근로자만을 비정규직 ... 을 비정규직의 전체 범위로 파악하고 있다. 한편 경제협력개발기구(OECD)에서는 임시직 근로자를 비정규직으로 보고 있다. 그 밖에도 고용이 불안정하고 근로기준법상의 보호가 필요

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.17

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비정규직 문제 PPT

비정규직 문제와 해결방안1. 비정규직의 개념 2. 비정규직 등장배경 3. 비정규직의 유형 4. 비정규직의 특징 5. 비정규직관련 법안분석 6. 비정규직에 대한 각 입장 (1 ... ) 정부의 입장 (2) 노동자의 입장 (3) 기업의 입장 7. 비정규직의 문제점 8. 비정규직문제 해결방안 제언1. 비정규직의 개념비정규직 개념의 시작은 프리드만 (Freedman ... 시간이 비체계적인 방법으로 변경될 수 있는 일자리 ’ ‘ 명시적 묵시적으로 장기간의 고용형태를 갖고 있지 않는 노동자 ’2. 비정규직 등장배경6 신 자유주의 → 생산비 , 특히

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| 리포트 | 26페이지 | 4,300원 | 등록일 2017.12.26 | 수정일 2018.08.29

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공공부문 비정규직 정규직 전환 가이드라인

정부는 지난 2017년 7월 20일 공공부문 비정규직 • 정규직 가이드라인을 발표하면서 3단계에 걸쳐 공공부문 비정규직 근로자의 정규직 전환을 진행한다는 계획을 수립했다. 비정규 ... 사회적 논란을 불러일으키고 있다. 이에 정부는 업무가 상시적이고 지속적인 업무에 종사하는 비정규직 노동자들 그리고 안전과 생명에 관련된 종사자이면 반드시 정규직으로 전환해준다는 ... 사회적 약자에게 도움이 되는 정책으로 공공부문 비정규직 정규직 전환 정책을 실시하게 되었다. 공공부문 비정규직 • 정규직 가이드라인에 따르면 1단계 전환 대상자는 정부 부처를 포함

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| 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.12.20 | 수정일 2020.05.29

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비정규직 문제와 해결방안(PPT)

[ 비정규직은 일회용품이 아닙니다.] 우리나라의 비정규직 문제 이상균 김수진 정혜림 송지원 윤진희 김병석0 1 . 비정규직의 현황과 실태 0 2 . 비정규직의 문제점 0 3 ... . 비정규직 처우개선을 위한 대안비정규직의 현황과 실태 .비정규직의 개념 고용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 비조직화된 고용형태 정규직이란 ?... 비비정규직의 종류 ‘ 비 ... 정규직의 종류 ’ 기간제 근로자 단시간 근로자 일일 근로자 파견 근로자 용역 근로자비정규직 문제의 대두배경 - 경영 환경적 측면 업 노동력의 유연성 제고 기 세계 경제의 급속

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| 논문 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.27

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비정규직의 정규직 전환 무엇이 문제이며, 우리 사회에 미치는 영향

주제: 비정규직의 정규직 전환 무엇이 문제이며, 우리 사회에 미치는 영향-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직 근로자 현황2. 비정규직의 문제점3. 비정규직의 정규직 전환 ... 에 배경에 따라 현 정부는 이전 정권과는 달리 노동자들의 복지와 근로 문제에 보다 적극적으로 참여하고 있으며 노동자들의 입장에서 노동자들의 삶의 안정에 초점을 맞추고 있다.비정규직 ... 화라는 명목으로 진행된 IMF의 개입에 따른 결과인 부분이 컸다. 이에 따라 외환위기 이후 우리 사회에 비정규직 근로자의 비중이 지속적으로 증가하였고 더불어 노동 유연화라는 명목

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.29

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비정규직 노동자의 노동인권

비정규직 노동자의 노동인권201720538 박영훈Ⅰ. 서론많은 사람들이 비정규직 문제를 중요한 사회적 문제로 인식하고 걱정하지만 비정규직은 더 많이 생겨나고 그들의 노동인권 ... 이 지켜지고 있지 않다는 뉴스가 연일 보도된다. 비정규직 노동자의 노동인권에 있어서 가장 큰 오해는 이들을 사회적 약자의 문제라고 생각하는 것이다. 청소년과 노인의 노동에 보호가 필요 ... 한 것처럼 비정규직 노동자에게도 보호가 필요하다고 생각한다. 그러나 비정규직 노동자는 당연히 누려야할 권리를 박탈당한 사람들이지 보호가 필요한 사람들은 아니다. 여기서 이들의 권리

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.27

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