"비정규근로자 증가"의 검색결과 입니다.

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일용직 채용 저출산 사회문제론 한국 청년 최저임금 비정규직 문제점 저출산 문제 노동시장의 모습 저출산 고령화 육아휴직제도

"비정규근로자 증가" 검색결과 801-820 / 9,944건

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젠더문제 발생배경을 중심으로 다양한 젠더문제를 정리한 후 젠더프리(gender-free)에

추세 2) 비정규직인 여성 증가 추세 3) 여성들의 취업에 있어 제재 요인 6. 젠더 프리의 개념 7. 성평등 정책 1) 여성들의 노동에 있어서의 차별 철회 2) 여성의 정치 ... 평등으로 인해 교육도 잘 받아 취업에 성공해 취업증가가 일어나는 것이 있다. 2) 비정규직인 여성 증가 추세 하지만, 여성들은 아직 남성들에 비해 비정규직에서 더 많이 종사하고 있 ... , 여성은 집안 일을 하거나 프리랜서 등으로 일하고 남성은 밖에서 주된 근로자로서 일하게 된다고 여겨진다. (2) 가사의 노동 위의 연장선상에서 여성들은 갖은 가사 노동에 동원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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사회문제들 중 한 가지를 선택해서(문제현황소개) 현재 사회적 해결노력(법, 제도,지원프로그램등) 문제해결을 위해 더욱 보완해야할 점, 본인의 견해등의 기술해보세요.

의 비중이 더욱 늘어나면서 빈부격차가 확대되었다. 이러한 빈부격차가 확대되고 있는 이유는 고용시장의 불안정과 함께 비정규직 근로자의 증가가 가장 큰 원인으로 지목되고 있다. 또한 ... 하게 발생할 것이라는 우려도 있다. 조건이 없는 소득은 불로소득이며 이것은 결국 근로자의 근로의지를 꺾는다는 의미이다. 그렇기 때문에 소득불평등의 심화, 기본소득제 문제 앞에서 앞 ... 으로 파악되었다. 국세청에 의하면 지난 2009년 근로소득 상위 10%의 총 급여 수준은 2008년보다 1.7% 감소했지만 이와 반대로 하위 10%는 6.2% 감소하여 하위 10%의 감소

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.03

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노인과 청년들을 위한 복지는 무엇인가

율이 매우 높아진 상황이 되었다.노인은 생산적 근로를 할 수 없지만 보통 각종 만성적 질병을 앓고 있는 경우가 많아 의료비 지출이 가장 많은 인구적 특성을 지닌다. 이러한 노인 ... 간의 임금격차가 최대 100만원이 넘었다. 게다가 이는 해가 지날수록 커지고 있는 추세이다. 또한 우리나라의 물가에 비해서 노동자들의 임금이 터무니없이 적다. 예를 들어 옆 나라 ... 으며, 임금을 적게 받고 그마저도 주지 않는 최악의 노동환경을 개선하려는 노력은 전혀 이루어지지 않고 있다. 갈수록 비정규직, 계약직 일자리는 늘어가고 있으며, 이마저도 부족

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.11

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기본소득제 찬성입장 요약

하다. 현재 한국의 노동시장은 매우 불안정한 상태에 처해있다. 통계청의 ‘경제활동인구조사 근로형태별 부가조사’ 자료에 따르면 2020년 대한민국 비정규직 비율은 36.3%로 작년도보다 0 ... 지 않는 수치를 보이고 있다. 즉, 비정규직의 수가 점차 늘어나고 있는 추세에서 사회보험의 가입자 수는 점점 줄어들게 될 것이며, 사회보험은 결국 제 역할을 해내지 못할 것이 ... 어려워질 것을 의미한다. 통계청의 자료에 따르면, 2020년 8월 기준으로 비정규직의 사회보험 가입률은 국민연금이 37.8%, 건강보험이 49%, 고용보험이 46.1%로 절반도 되

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.01

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지속적으로 증가하고 있는 맞벌이 가정의 문제점으로 기혼 취업여성의 일가정 양립의 어려움에 대해 설명하세요.

한 사실이다. 이 때문에 중소기업에 재직 중이거나 비정규직 근로자로 재직 중인 기혼 취업여성은 일가정 양립에 어려움을 겪을 수 밖에 없고, 특히 기혼 취업여성이 어린 자녀를 양육 ... 지속적으로 증가하고 있는 맞벌이 가정의 문제점으로 기혼 취업여성의 일가정 양립의 어려움에 대해 설명하세요.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 맞벌이 가정의 문제점2. 기혼 취업여성 ... 의 일가정 양립의 어려움에 대해 설명Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료지속적으로 증가하고 있는 맞벌이 가정의 문제점으로 기혼 취업여성의 일가정 양립의 어려움에 대해 설명하세요.Ⅰ. 서론여성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.14

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사회보험 공적부조 사회복지서비스의 문제점 및 사례를 설명하시오

에게 적용되기 시작했다.③ 현재 사회보험은 정규직 위주로 운영되고 있어 사회적 위험이 커지는 불황의 경우 저소득 근로자에게 실질적인 역할을 하지 못하고 있다. 또 사회보험료 부담이 기업 ... 인건비를 증가시켜 정규직 고용이 줄고 비정규직이 늘어나 노동시장 왜곡에 기여했다. 따라서 이제는 사회보험을 전체 인력으로 확대하는 방안을 깊이 고민해야 할 시점이다.2) 공적부조 ... 생활수준 격차, 소득격차, 지역격차 등을 해소하기 위해 국가는 대상자를 참여하도록 강요한다.④ 비영리 국가 프로젝트: 사회정책 동기로 운영되기 때문에 운영비 부담, 탈퇴 일부

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.20

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주52시간 시행에 따른 문제점과 기업의 대응방안

제를 활한다 하더라도 주간 근로시간은 평균 40시간이 기준인 이유로 탄력적 근로시간제 적용기간 동안 임금수준은 감소되지 않을 것이다.건설업체에 소속된 정규직 그리고 비정규직 경우 근로 ... 을 확인해 본 결과, 상용 근로자와 생산직 근로자를 제외하고는 유의한 상관관계가 없었다.특히, 우리나라의 경제는 건설 산업에 대한 의존도가 높아 이 분야에서 발생될 노동 생산성 지체 ... 시간 단축은 근로자들 삶의 질을 증진시키고 일자리 창출을 목적으로 추진되어 온 것이다.요컨대, 근로시간 단축은 긴 근로시간으로 인해 저하된 삶의 질을 개선하고 생산성을 증대시키며 일

리포트 | 31페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.07.02

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직업상담사 2급 3과목 빈출문제(기출) 정리 8개년도

제공14. 다음에 해당하는 고용 관련 지원제도는?? 비정규직 근로자를 정규직으로 전환? 전일제 근로자를 시간선택제 근로자로 전환? 시차출퇴근제, 재택근무제 등 유연근무제를 도입 ... 으로 옳은 것은? 없는 능력 만드는 훈련① 근로자에게 작업에 필요한 기초적 직무수행 능력을 습득시키기 위하여 실시하는 직업능력개발 훈련이다.② 정보 통신매체 등을 이용하여 원격지 ... 에 있는 근로자에게 실시하는 직업능력개발훈련이다.③ 산업체의 생산시설을 이용하여 실시하는 직업능력개발훈련이다.④ 직업에 필요한 기초적인 직무수행능력을 가지고 있는 사람에게 더 높

시험자료 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.15

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고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈 수급하기가 어려운 경우가 많다. 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오.

적 대응책이 필요하기 때문입니다. 고용보험제도는 근로자가 실직한 경우 생활에 필요한 임금을 지급함으로써 근로자의 생활안정과 고용을 촉진하고 경제사회 발전에 기여한다는 취지입니다. 재 ... 합니다.2) 실업급여의 문제점(탈 수급하기가 어려운 점)문제는 실업급여의 소득안전망 기능과 엄격한 보험기간이 비정규직이 노동시장을 늘리는 현실을 반영하지 못하고 실업 시 공급기간 ... 의 원인(1) 자활사업과 관련된 원인자립 프로그램에 참여하는 사람이 들어갈 수 있는 일자리를 만들기는 어렵습니다. 진입 일자리는 대부분 저임금 일자리로 소득 증가폭이 작았습니다. 노동

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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최저임금 인상과 경제성장

하는 정책 도구라 할 수 있다. 또한 최저임금의 기준은 단순한 생활비를 넘어선다. 법에서는 근로자의 생계비, 유사 근로자의 임금 수준, 노동생산성, 경제성장률 등을 종합적으로 고려 ... 이 있는 사람은 많지 않다. 실제로 최저임금은 단순히 임금의 하한선을 정하는 데 그치지 않는다. 그것은 근로자 한 사람의 생계와 자존감을 지탱하는 최소한의 기준이자, 사회 전체 ... 적 을 결정하며, 이 금액은 전 산업에 걸쳐 동일하게 적용된다. 단순히 임금의 하한선을 설정하는 것 같지만, 사실상 그 사회의 복지 수준과 근로자에 대한 최소한의 배려를 반영

리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.04.08

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우리나라에서 선진복지국가가 시행중인 가족복지정책을 비교하고, 앞으로의 우리나라 가족복지발전 방향성 제시하시오

에 90일간 유급휴가를 받는 것을 말하는데, 휴가 중 최초 60일은 고용주가 유급으로 지급하고, 30일동안의 산전후휴가는 원래는 무급이지만 근로자의 생활보장이 필요하므로, 산전후 ... 휴가 종료 이전에 고용보험에 180일 이상 가입해 있는 근로자에게 사회보험에서 급여를 주도록 하는 제도입니다.- 육아휴직제도한 명 이상의 모든 사업장에서 일하는 근로자가 육아로 인해 ... 퇴직하는 것을 방지하기 위해 지원하는 제도로서 1세 미만의 영아를 둔 남녀근로자가 그 영아의 양육을 위해 휴직하는 동안 급여를 받는 제도입니다.- 직장보육시설상시 여성 근로자

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.10

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(사회문제론) 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 그 과정에서 양극화와 불평등의

므로 고용불안에 시달리는 것이 아니라 안정적인 환경에서 근로할 수 있는 근로 환경을 마련해 주는 것이다.현재 비정규 노동자의 경우 직접임금뿐만 아니라 퇴직금이나 상여금 등의 노동 ... 이 높아지고 실업률도 증가하고 있다.심지어는 기본적인 근로기준법이 지켜지지 않는 사업장이 많아지면서 근로자의 인권이 제대로 지켜지지 않는 상황이 많이 발생하고 있다. 이러한 현상 ... 와 우리 사회의 양극화를 통한 빈곤의 문제1) 고용 및 근로환경 문제사유재산권에 관한 불가침이 존중되는 신자유주의 사회에서 직업을 가지는 것은 쉽지 않은 일이다. 왜냐하면, 가진 자

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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[인적자원관리]우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

성을 강조함으로써 파트타임, 일용직, 임시직, 프리랜서 등 다양한 고용 형태가 생겨났고, 그로 인해 높은 실업률과 비정규직 비율 빠르게 증가하고 있다. 나아가 비정규직과 정규직 간의 임금 ... 한 조직은 노동 수요를 결정하며, 노동자는 자신의 노동력을 판매하기 위해 구직활동을 벌인다. 이러한 거래를 통해 상품(노동 용역)과 임금(노동력 상품의 가격), 그리고 근로조건(활동 ... 며, 노동 시간도 줄어들 것이다. 그 외에도 기본소득, 사회 안전망, 인구 고령화, 노동 유연화, 비정규직과 소득 불평 등 다양한 이유와 문제로 미래의 노동시장은 변화할 것이다.Ⅲ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.02 | 수정일 2023.10.16

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[2020 성사랑사회4A][출처표기] 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지에 대해 논하시오.

한 현상 속에서 우리사회에서 여성들은 많은 차별에 노출되어 있다. 특히나 일ㆍ가정 양립이라는 가사노동과 돌봄 노동은 물론, 여성 비정규직의 증가, 경력단절 여성의 경제 활동 진입 ... 의 차별 하면 생각나는 것이 비정규직이다. 물론 남성 간에도 비정규직과 정규직 간 차별은 있겠지만, 여성의 비정규직 진출은 그 현상이 매우 심각한 실정이다. 비정규직 여성 노동자 비율 ... 비정규직 여성 노동자는 비정규직 남성 노동자보다 비정규직 중에서도 고용의 질이 더 낮은 비전형 고용 형태인 파견이나 특수고용의 고용 형태를 나타내고 있다. 이처럼 동일한 비정규직

방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.30

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사회보장 운영에 대하여 논하시오

도 복지에서 배제되는 일이 발생한다.또한, 비정규직과 플랫폼 노동자의 증가로 인해 기존의 사회보험 체계에서 벗어나는 사람들이 많아졌다. 이들은 국민연금이나 고용보험 가입률이 낮 ... 화 문제, 비정규직 증가, 복지재정 부족 등 여러 현실적인 문제가 사회보장 운영을 어렵게 만들고 있다. 따라서 사회보장 운영이란 단순히 복지를 제공하는 것이 아니라, 이를 지속 가능 ... 다. 하지만 이러한 개혁은 국민적 저항이 크기 때문에 쉽게 추진되지 못하는 실정이다.건강보험도 마찬가지다. 고령화가 심화되면서 의료비 지출이 증가하고 있으며, 만성질환을 앓는 노인 인구

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.05

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지역사회간호학 가정간호 발표 피피티 한국과 헝가리 비교 소개

이용의 편의를 도모하고 , 의료비 부담을 절감하고자 수요자 중심 보건의료제도의 하나로 도입된 제도 2000 년 의료법에 의료기관 외에서 행할 수 있는 의료행위의 범위에 가정간호 ... , 인력 , 사업수행기관 등에서 서로 상이하지만 , 방문간호서비스를 이용한 대상자의 건강결과나 의료비 측면에서는 비용 편익비가 상당히 높다 . 보건소 방문건강관리사업의 경우 전담인력 ... 이 비정규직이거나 계약직으로 정규적 공무원과 달리 신분이 불안정하고 서비스의 지속성을 유지하기가 어려운 점이 문제 . 의료기관 병원 중심가정간호사업의 경우 가정간호서비스 제공기관

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.23

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한국의 사회적 위험 변화와 가족 위험에 대해

임금 비교우위를 이용한 국가 간의 경쟁의 격화를 야기하게 됐다. 이로 인하여 저학력, 저 기술, 저임금 근로자들은 고용 불안정성 속에 있게 됐고 실업 경험, 장기 빈곤의 위험 속 ... 에 처해있게 됐다. 이러한 상황은 화이트칼라 근로자들에게도 예외가 아니게 됐다. 근로자들은 노동시장 진입에서의 문제와 안정되고 안전한 충분한 임금 고용 등을 받을 수 있는 기회 부재 ... 변화 및 가족위험 유형(1) 노동시장의 유연화와 가족 위험?노동시장의 유연화는 비정규직화에 따른 직장 고용 불안정, 저임금 및 저학력, 저 기술 등에 따른 고용 불안정으로 설명해 볼

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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[사회보장론] 플랫폼노동자들의 대우개선_사회보장체계를 중심으로

와 같이 임금을 시급으로 받는다는 점을 들었다. 또 회사 소유 오토바이를 배달기사에게 무상으로 대여하면서 유류비 등을 회사가 부담했다는 점도 근로자성 판단 근거다. 이들 근무시간 ... 해야 한다는 주장에는 공감하지 않는다"면서도 "기존 법 체계가 플랫폼노동이라는 새로운 질서를 받아들이지 못하고 정규직과 비정규직만으로만 나뉜 근로형태를 고수하고 있어 개선이 필요 ... 은 플랫폼사업자와 근로계약이 아닌 위탁계약 등으로 계약을 맺은 뒤 노무 서비스를 제공하는 방식이고, 이들의 법률관계는 표면적으로 근로계약 관계라고 보기 어렵다. 그래서 플랫폼노동자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.05

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[사회복지행정론 A+받은 레포트] 현재 우리나라 사회복지사들의 처우에 대한 실태를 파악하고 처우 개선을 위한 방안을 논하시오

이 더 높았으며, 개별 사회복지기관에서도 재정부족과 단기 프로젝트형 사업 등으로 비정규직 일자리가 증가되었다. 또한 선경제 후복지정책 기조에 따라 300개가 넘는 대학교에서 사회복지 ... . 사회복지사의 처우개선을 위한 방안1) 외국의 사회복지사 처우개선 사례2) 임금 인상3) 임금체계 일원화4) 근로기준법 준수가 가능하도록 예산 지원 현실화5) 사회복지 종사자의 직업 ... 복지사의 경우 가족수당, 자녀학비보조수당, 급양비(식비) 등 기업복지 영역에 해당되는 수당은 물론 시간외수당, 휴일근무수당 등 근로기준법에 규정되어 있는 수당에 대한 보상도 적절히

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.18

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여성복지 관련영화를 보고 감상문을 제출하시오

측은 근로계약서에 계약 기간이 명시되어있는 직원에 대해서만 복직을 약속한다는 제한적인 조건을 내민다. 많은 비정규직 노동자들은 사측의 의도로 인해서 기간이 명시되지 않은 백지계약서 ... 들의 임금은 남성들의 임금 수준의 3/4 정도밖에 되지 않는다. 사회적으로 여성들의 경제활동 참가율이 증가하게 되었지만, 여성 비정규직 노동자들의 비율은 오히려 지속적으로 상승하고 있 ... 여성복지학주제: 여성복지 관련영화를 보고 감상문을 제출하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 영화 ‘카트’와 여성노동자2) 비정규직 여성노동자 문제3) 개인적 감상Ⅲ. 결론Ⅳ

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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