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"근로복지제도" 검색결과 801-820 / 46,462건

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[ 자신이 생각하는 사회복지란 ]

라는 기대감 때문이다. 복지 정책으로 인해 근로 기회의 확대, 합리적 근로 조건의 보장, 생계 보장 및 빈곤 해소, 적절한 소득 분배 및 사회 통합 등의 목적을 달성하는 것은 동일 ... 은 달라질 수 있겠지만, 궁극적으로는 사회적 불평등을 해소하고 구성원들의 격차를 해소하는 것이 목표이다. 기본소득 제도는 복지정책의 일환으로 4차 산업혁명 시대에 구조적인 실업 증가 ... 한 결정을 할 가능성이 낮아지며, 수급요건이 단순하기 때문에 심사 및 지급에 필요한 행정적인 비용을 대폭 감소시킬 수 있다. 기본소득 제도를 통해 복지 사각지대 문제를 해결할 수 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.31

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사회복지 보고서

···························································· 93.복지 제도의 한계와 개선 방안 ... 의 변화1.사회 복지에 관한 조사를 하게된 배경사회 문화라는 과목을 배우면서 4단원 사회 복지와 복지 제도에관한 문제 풀이와 우리가 우리나라에서 살면서 당연하게 여긴 건강보험에 관해 ... 는 1977년에 500인 이상 사업장의 근로자를 대상으로 하여 직장의료보험제도를 처음으로 시행, 1979년 공무원, 사립학교 교직원 300인 이상 사업장의 근로자, 1988년 농어촌지역

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.21

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한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고, 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.

가족복지론 주제: 한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오 1.서론 오늘날 현대사회에 가족구조는 많은 변화 ... 있도록 지원함으로써 한부모 가족의 생활 안정과 복지 증진에 이바지함을 목적으로 하고 있는 가족 복지정책이다. 국민기초생활보장법 이것은 대한민국의 공공부조 사회 보장 제도로서, 국민 ... 복지서비스이다. 이것은 지역주민 특성을 고려한 맞춤형 가족서비스를 제공하여 가족의 안정성을 강화시켜 가족관계 증진에 기여하는 가족복지제도이다. 그다음은 노인장기요양보험이다. 이것

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.08.02

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법적복리후생에 대해 설명하시오

법적복리후생에 대해 설명하시오? 본 문1. 서론법적복리후생은 기업 내에서 근로자들의 권익을 보호하고 적절한 대우를 제공하기 위한 제도이다. 이러한 후생 제도는 근로자들의 건강 ... , 안전, 복지, 교육 등 다양한 측면에서 보호하며, 근로자들의 노동력 유지에 큰 역할을 한다. 또한 법적복리후생은 기업의 경쟁력 강화와 일자리 안정화에도 긍정적인 영향을 미치 ... 며, 기업과 근로자들 모두에게 이익이 되는 제도이다. 이에 따라 기업은 법적복리후생을 적극적으로 시행하고, 근로자들은 이를 적극적으로 활용하여 건강하고 안정적인 노동환경을 조성하는 데

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07

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우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여 대상자 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양자 제도가 법적 권리상의 변화에 따라 어떻게 적용되어왔는지 논하시오

우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여 대상자 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양자 제도가 법적 권리상의 변화에 따라 어떻게 적용되어왔 ... 는지 논하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 소득인정액 기준과 의무부양제 제도의 개념2. 소득인정액 기준과 의무부양자 제도가 법적권리성의 변화에 따라 적용된 방법Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론국민 ... 기초생활보장제도의 수급 선정 여부를 판단하는 가장 중요한 기준은 부양의무자 기준과 소득인정액 기준이라고 할 수 있다. 즉 선정기준 및 방식이 이 두 기준을 중심으로 변화했다고 해도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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사회보험제도/공공부조제도/사회복지서비스제도에 대해 설명하고 및 각각의 특징과 목적, 대상에 대해서 서술하시오.

사회복귀를 촉진하기 위하여 필요한 보험시설을 설치 운영하고 재해예방과 근로자 복지 증진을 위한 사업을 시행하여 근로자를 보호하기 위한 제도.a) 적용대상근로자를 사용하는 모든 사업 ... 적 생활안정과 복지를 증진시키기 위한 제도a) 적용대상가입대상 : 국내 거주 18세 이상 60세 미만의 국민사업장가입자, 지역가입자, 임의가입자, 임의계속가입자b) 급여의 종류노령 ... 연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금c) 재원부담사용자의 부담금(9% 연금보험료율)과 연금가입자의 기여금으로 충당d) 특징① 모든 국민을 대상으로하는 보편적 복지제도.② 사회

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.28

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장애인 복지 정책. 장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오

할 것이다.Ⅱ. 본론1. 장애인 고용보장정책1) 의무고용제도장애인 의무고용제도는 사업체가 해당 사업체 상시근로자의 일정 비율을 장애인으로 고용하도록 하는 제도이다. 장애인 고용 ... 는 능력을 키울 수 있으며 공동체 입장에서도 사회통합으로서의 중요한 의미를 가지고 있다. 우리나라에서도 장애인 고용 촉진 등에 관한 법률을 1990년에 제정하면서 장애인고용의무제도 ... 를 1991년부터 시행했고 해당 제도는 2000년에 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 흡수되면서 장애인 의무고용제도와 장애인 고용지원제도가 강화되었다. 하지만 아직도 국내의 장애인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.09 | 수정일 2024.05.31

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사회적 위험 발생원인과 사회복지사로서의 해결방안

에서 제도화된 사회적 안전을 위협하고 있다. 이러한 위 험을 관리하지 못하는 국가의 복지는 한계를 드러내고 있다. 복지국가는 사회성원의 안전한 피난처가 아니라 불안정성, 불확실 ... 의 사회보험체제로 통합하고 완전 고용을 목표로 근로와 복지의 연계를 강화하고 적극적노동시장정책(ALMP)을 통해 낮은 고용보호수준에도 불구하고 높은 고용률이 유지되고 있다. 특히 정책 ... 까지 고용 보험급여의 지급 규모가 늘어나고 중앙 및 지방정부가 장기실업자에 대해 일자리를 제공하는 등 복지국가로서 발돋움하기 위한 제도적 장치를 마련했다. 90년 이후 주된 방향은 두

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.29 | 수정일 2024.08.31

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

는 자녀를 임신 중이거나 8세 이하의 자녀를 둔 근로자의 경우 자녀를 양육하기 위하여 휴직을 신청할 수 있도록 하는 제도이다. 부모 각각 사용 가능하며, 각각 1년 6개월을 사용할 수 ... 있다. 기간에 따라 총 4번에 나누어 사용하는 것도 가능하다. 두 번째, 육아휴직급여 제도이다. 육아휴직을 사용한 근로자를 대상으로 육아휴직 기간 동안 급여를 지급하는 제도이 ... 하는 것을 목표로 하고 있으나, 충분한 사회적 합의가 이루어져야 할 것으로 보인다. 세 번째, 육아기 근로시간 단축 제도이다. 12세 이하의 자녀를 돌보기 위하여 근로시간을 단축

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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사회복지정책의 대상(자격조건)으로서 보편주의와 선별주의의 개념과 장단점을 각각 설명하고, 사회안전망(사회보험, 공공부조, 사회서비스)을 강화하는데 어떻게 적용되고 있는지 설명하시오

수급을 받는다. 국민건강보험제도의 경우는 소득이 많으면 보험료를 더 내지만 건강보험 혜택은 보험가입자이면 누구나 똑같다. 근로능력은 가장 널리 사용된 자격조건ㅇ이다. 구빈법 ... 적 복지와 선별적 복지의 개념과 제도분류를 상응시키면 다음과 같다. 경제적 기준에 의해 구분된 사회구성원의 일부에게 제공된느 복지가 선별적 복지이다. 공공부조라는 제도가 원리 ... 에게 적용되거나 경제적인 기준과 관계없는 기준에 근거해 사회구성원 일부에 국한된 복지를 보편적 복지라고 하는데 다음과 같은 제도가 상응한다. 첫째, 사회구성원 모두가 대상이 되

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05

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무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오.

고, 유연한 노동 시간정책과 근로시간 단축, 시간보험제도 등과 같은 제도를 용이하게 사용하길 원한다. 실제로 유연근 무제 같은 경우에는 공공기관에서도 이용률이 6.5%에 불과하다. 공보 ... 무상보육 확대와 여성의 삶 변화과 목 :여성복지론담 당 교 수 :성 명 :여성복지론무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자녀돌봄2 ... 는 보다 확대된 보육시설의 확충과 함께 여성근로자들이 직장과 가정생활을 양립할 수 있도록 취업여성 친화적 보육정책의 재편이 요구된다. 오늘날 보편적 무상보육이 실현되었다고는 하지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.12

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노인경제활동 현황에 대해서 기술하시오.

법적·제도적 지원이 필요하다. 고령 근로자의 비정규직 문제를 해결하기 위해 정규직 전환을 장려하거나, 비정규직 근로자에 대한 복지 혜택을 확대해야 한다. 2023년 고령자 고용 ... 를 공유하고, 기업 내 고령 근로자 교육 프로그램을 확대할 수 있다. 마지막으로, 노인의 경제활동 참여를 지원하기 위한 복지제도와 금융 지원을 강화해야 한다. 예를 들어, 노인 ... 하고 고용 안정성을 강화하기 위한 제도적 지원이 필요하다. 셋째, 고령 근로자에 대한 사회적 인식을 개선하여, 이들이 경제와 사회에 기여할 수 있는 잠재력을 재평가해야 한다. 넷째, 노인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.25

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여성복지정책과 서비스

에 대한 서비스4) 근로여성에 대한 서비스4. 일반여성을 위한 서비스1) 여성회관 운영 서비스2) 동거부부 결혼사업 서비스* 참고문헌여성복지정책과 서비스1. 여성복지정책우리나라에는 여성 ... 를 목표로 출범한 여성부도 여성복지의 확대를 위한 제도와 정책실현에 앞장서고 있다. 여성부는 여성인력의 적극적 활용과 정치참여확대, 보육대책 수립 등을 통하여 2007년까지 유엔 ... 되고 있는 실정이다.그러므로 성차별 규정의 개정, 고용대우에서의 실질적인 남녀평등 실현, 저소득 이혼여성 및 근로여성에 대한 보호 및 복지서비스가 요구되고 있다.셋째, 우리의 전통적인

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.16

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사회복지정책론-잔여적(선별적) 복지제도와 제도적(보편적) 복지제도를 설명하고 우리나라의 복지정책 중 선별적 복지제도와 보편적 복지제도의 사례를 각각 한 가지씩 찾아서 소개하시오

와 보편적 복지제도의 사례선별적 복지제도는 우리나라에서 많이 시행되고 있습니다. 대표적인 사례로는 3가지가 있습니다첫째, 근로장려지원금 입니다. 근로소득이 저소득가정에게 연말정산환급 ... . 같이 적용해 가며 사회적 위험을 줄여가야 합니다. 잔여적 복지제도의 가장 큰 장점은 앞으로 발생할 변수들에 있어서 대처할 수 있는 신속성이라고 생각을 합니다. 근로장려지원금, 소상공 ... 과 목 명 : 사회복지정책론주 제 : 잔여적(선별적) 복지제도와 제도적(보편적) 복지제도를 설명하고 우리나라의 복지정책 중 선별적 복지제도와 보편적 복지제도의 사례를 각각 한

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.29

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엘리자베스 시대 빈민법과 현시대 관련법의 특징 및 공통점과 차이점

는 도덕적인 정책이었던 반면, 엘리자베스 시대의 빈민법은 현대사회 복지제도의 효시로서 빈민구제의 최초로 국가책임을 인정하는 법 제도라는 점에서 차이가 있다.엘리자베스 시대의 빈민법 ... 째로, 구빈법은 성문법으로 빈민구호의 국가책임을 인정한 법 제도이고, 국민건강보험 및 고용보험 등의 현대 사회복지법 또한 ‘국민건강보험법’ 및 ‘고용보험법’ 등의 법률로 규정되어 있 ... 율이 43.4%로 OECD 국가 가운데 가장 높을 정도로 노후 복지의 사각지대에 있는 국민들이 많다. 거기에 더해 코로나로 인한 많은 국민들이 경제적 위기를 겪는 상황 속에서 복지

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.04

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복지 ) 우리나라 현대 사회복지 관련법의 발달사를 정리하세요. 그리고 현재 시행 중인 사회복지 관련법 중 하나를 들어 문제점과 개선방안에 대한 자신의 생각을 제시하세요.

1963년에 사회보장제도를 수립하게 되었고, 이를 통해 빈곤이나, 실업, 질병, 인구 과잉 등의 사회적으로 불안 요인으로 작용하는 것들은 제거한 후, 사회정의를 실현하여 복지 사회 ... 1. 서론사회보장제도는 모든 국민이 인간다운 삶을 살 수 있도록 하기 위한 것이며, 사회적 형평과 자유를 위한 방안이다. 즉, 자본주의의 구조적 모순으로 인해 인간들이 겪을 수 있 ... , 보호라는 세 가지를 의미하며, 이중 가장 중요한 것은 생활보호이다. 이러한 사회보장제도의 이행자는 국가, 지방자치단체이며, 국가와 단체는 사회보장을 위한 법을 개정하거나 이에 대해

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.01.19

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[A+레포트] 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.

적인 복지나 근로환경, 근무시간 등의 조건에서도 큰 차이가 존재한다. 대기업은 종업원 복지기금, 사내 어린이집, 탄력 근무제 등 다양한 제도를 도입할 수 있지만, 중소기업 다수 ... 는 고용 안정성과 비교적 풍부한 복지 혜택이 보장되는 위치였기 때문이다. 그러나 전체 고용 중 비정규직과 프리랜서, 파견 근로, 단시간 근로 등이 점차 증가함에 따라, 정규직 중심 ... 적인 수익을 노리는 일부 기업 관행이 자리 잡으면서, 비정규직 근로자의 고용 안정성은 크게 훼손되는 결과를 낳았다.비정규직 비중이 높아지면 근로자 간의 임금 차이뿐 아니라 복지·교육

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.18

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한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에

가족복지론주제: 한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국의 가족관련 법2 ... 째는 시간 단축 근로제도와 육아휴직 제도가 있다. 육아휴직 제도는 만 8세 이하의 자녀를 둔 부모들이 일시적으로 휴직을 하고 이 시간 동안 자녀 양육에 집중할 수 있도록 만든 제도이 ... 다. 게다가 시간 단축 근로 제도 역시 부모가 일뿐만 아니라 적절한 양육 할 수 있도록 일상의 균형을 잡힌 생활을 가능하게 만드는 제도이다.2. 가족의 소득지원정책가족 소득 지원 정책

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여 대상자 선정기준인 소득

과 달리 근로능력에 관계없이 소득수준을 기준으로 대상자를 선정하여 급여를 지급하게 되면서 사회적 안전망을 형성하는 중요한 사회복지제도로 가능하게 되었으며, 사회복지에 대한 법적 권리 ... 적 권리로 발전하게 되었다. 국민기초생활보장제도가 근로능력이 없는 사람들을 대상으로 확대하게 된 것도 이러한 변화의 영향으로 볼 수 있다. 특히 국민기초생활보장법에서는 기존의 부양의무자 ... 가 잘 드러난다. 1962년 제정된 생활보호제도는 공공부조제도로 기능하였으나 근로능력이 없거나 사회적 약자에 해당하는 경우에만 급여를 지급하는 등 공공부조제도의 법적 권리성을 규정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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현재 사회복지정책에서 패러다임은 어떤 방향으로 가고 있는지에 대하여 논하시오

에도 복지정책은 이어졌고, 일자리 창출 및 청년실업률 감소 정책, 근로장려제 실시, 든든 장학금제도 및 국가장학금 제도 실시 등의 복지에 중점을 두었다. 즉, 근로자와 교육 분야 ... 에서 패러다임은 어떤 방향으로 가고 있는지에 대하여 논하시오1) 사회복지 환경변화사회복지정책의 변화는 국가체제의 변화로 인해 발생하였다. “복지국가는 국민을 위한 사회보장제도가 정치체제 ... 의 요소로 자리 잡은 현대국가”라는 정의를 토대로 복지국가의 중심은 사회보장제도가 사회, 경제적 요인에 영향을 받고 변화하는 실체적인 것이다. 지난 87년 동안의 민주화 운동은 정치

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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