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"리더신뢰" 검색결과 8,121-8,140 / 29,941건

  • 건국대학교병원 2022년 신규간호사 모집 자기소개서
    였습니다. 환자 중심의 전인간호 수행으로 신뢰를 받고, 더욱 발전하는 건국대학교병원의 간호사가 되겠습니다.· 본인의 장단점에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다. - 500/500자저 ... 5년 이내에는 간호연구에 적극적으로 참여하고, 항상 도전하는 자세로 실무 경험을 쌓아 환자의 삶의 질 향상을 위해 최선의 노력을 다하겠습니다. 그리하여 15년 후에는 최고의 리더
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.11
  • 2025년 대비 2024년도 울산대학교병원 신규간호사 서류 합격 자기소개서(스펙O, 인증O)
    의 성장을 도와 환자와 동료에게 신뢰받는 간호사가 되겠습니다.2. 사회봉사, 교내활동, 직장경력 사항 등을 상세히 기술하시기 바랍니다.(최대 1000자) 947[작은 행동으로 전달 ... 하여 그 이유를 경험을 토대로 서술하시기 바랍니다.(최대 1800자) 1730환자의 건강 회복을 위해서 소통을 통해 신뢰를 쌓고, 다양한 관계자들과 협력하기 위해 ‘소통’ 역량을 갖추 ... 한 성적을 받았습니다. 두 번째 평가를 준비하며 사기를 끌어 올리기 위해 모두가 꺼리는 책임 간호사 역할에 지원하였습니다. 리더로서 이전 평가에서 부족했던 부분을 보완하기 위해 팀원
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    학예사 자기소개서
    들과 협력하여 문제를 해결하는 능력을 크게 향상시켰습니다. 저는 팀의 일원으로서 뿐만 아니라 리더로서의 역할도 수행하면서, 어떻게 팀을 이끌고 동료들을 동기부여할지에 대해 배웠 ... 습니다.학창시절에는 꾸준한 노력을 통해 자신감을 갖게 되었고, 이를 바탕으로 미래의 꿈을 향해 나아가기 시작했습니다. 저는 제 능력을 신뢰하고, 어떤 어려움이 있더라도 그것을 해결하는 데
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    공공체육시설 공무직 자기소개서, 직무수행계획, 면접 질의응답
    하였습니다. 이를 통해 체육에 대한 이론적인 지식을 습득하고, 다양한 운동 기술을 배울 수 있었습니다. 또한 대학 시절에는 체육 동아리에서 리더로 활동하며 다른 학생들에게 지도 ... , 저는 책임감이 강하다고 자부합니다. 주어진 업무나 임무에 대해서는 최선을 다해 수행하고, 성공적으로 완수하기 위해 노력합니다. 타인의 신뢰를 얻고 협업을 원활하게 진행할 수 있 ... . 팀 내에서 각자의 역할과 능력을 존중하고, 상호간의 신뢰를 바탕으로 협업합니다. 또한, 필요할 때에는 리더십을 발휘하여 팀원들을 이끌어 나가는 역할을 수행합니다. 공공체육시설
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.26
  • [20년도 최초합] 경희대 시립대 건국대 사학과 국사학과 자소서 (9p)
    하보다 자신의 태도를 먼저 되돌아보고 잘못을 인정하는 자세가 신뢰관계의 바탕이 됨을 깨달았습니다. 그리고 이러한 신뢰관계를 통한 적극적인 의사소통이 가능해야 타인을 설득할 수 있 ... 음을 깨달았습니다. 이후 조별과제에서 리더를 맡게 됐을 때, 참여하지 않는 부원이 있다면 단지 책임감을 가지고 혼자 일을 처리하려 하기 보다는 설득하여 함께 협력하고자 노력하는 것 ... 이 리더로서의 자세라는 것을 알게 되었습니다. /959자시립대4. 지원동기와 향후 진로계획에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. - 1,000자중학교때부터 여름방학마다 마을도서
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    재난 안전관리자 자기소개서 및 면접자료
    . 저는 효과적인 소통과 협력을 통해 팀원들과의 신뢰 관계를 구축하고, 원활한 업무 협조를 이끌어내는 역할을 수행하고자 합니다. 또한, 다양한 이해관계자들과의 소통을 통해 사회적 합의 ... 대화와 문제 해결을 통해 상호간의 신뢰를 구축하고자 합니다. 또한, 저는 사회적인 상황을 파악하고 적절한 대응을 하는 능력을 갖추고 있습니다. 다양한 문화와 배경을 가진 사람 ... 성을 가진 구성원들로 이루어져 있었고, 저는 팀의 리더로서 프로젝트를 이끌었습니다. 프로젝트를 시작하기 전에 우리는 지역 사회의 재난 취약점을 조사하고 분석하여 대응 전략을 수립
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.23
  • 2024년도 명지병원 신규간호사 최종합격 자기소개서+면접 (인증O, 스펙O) +후기, 꿀팁까지!
    하는 자세를 가지게 되었습니다.2. 지원 동기 500자환자를 가장 먼저 생각하는 명지병원은 ‘환자제일주의’를 실현하면서 수준 높은 의료를 인정받고, 신뢰받아왔습니다. 환자의 질병 뿐 ... 겠습니다. 학습한 지식을 토대로 근거 기반의 간호를 제공해 환자가 신뢰할 수 있도록 전문성을 갖추겠습니다. 환자의 마음을 존중하며, 먼저 다가가 살피는 진취적인 자세를 통해 오늘보다 내일 더 ... 있도록 동기부여 하는 리더가 되겠습니다.3. 직장에 임하는 자세 및 입사 후 포부 500자담당 환자를 간호하고 업무를 해내기 위해 책임감을 갖고 최선을 다하겠습니다. 실습 중 장루
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    2023년 순천향대학교병원(서울) 신규간호사 자기소개서
    => 순천향은?인간사랑 정신과?의료의 혁신으로사회적 책임과 가치를 실현한다.환자(고객)와 직원의행복한 미래를 꿈꾸는 병원 건강을 약속하는 병원혁신적 연구로미래의 리더가 되는 병원 ... 최상의 진료로모두의 건강을 약속하는 병원안전, 소통, 행복, 전문성, 신뢰, 정직1. 창의성: 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    삼성전자 메모리 회로설계 합격 자기소개서
    회로 설계 역량을 키웠으며, 반도체 소자에 관한 이론 공부와 DRAM 구조 및 동작에 관한 연구를 바탕으로 삼성전자에 지원했습니다.[신뢰의 삼성, 신뢰의 김형태]입사 후 삼성전자 ... 와 이루고 싶은 꿈은 신뢰성이 높은 메모리를 만드는 것입니다. DRAM 공정이 미세화될수록 faulty cell 등의 이슈가 발생할 것이며 이를 해결하는 데 앞장서고 싶습니다. 입사 ... 하는 팀의 리더가 되어 프로젝트를 이끌 것입니다. 또한, 이에 안주하지 않고 차세대 메모리에 관한 공부도 진행하여 20년 뒤에는 DRAM을 대체할 차세대 메모리 개발을 주도하여 삼성전자
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.06
  • 만3세 2학기 발달평가
    한 관해 감정 이해와 타협 능력 향상 교육이 필요하다. 또래와 긍정적이고 활발한 관계를 유지하며 친구와의 신뢰감도 쌓아가고 있다.예술경험OO는 창의적인 예술 활동에 흥미를 가지고 다양 ... 하게 주장하여 갈등을 유발할 때가 있다. 이에 따라 OO가 자신의 감정을 잘 인식하고 상황에 맞게 조절할 수 있도록 감정 조절 및 사회성 교육을 강화할 필요가 있다.사회관계에서 리더 역할
    서식 | 14페이지 | 6,800원 | 등록일 2025.06.12
  • 만5세 발달평가 (1년 분량)
    유아가 자신만의 방식으로 타인과의 교류를 확장해 나갈 수 있도록 신뢰 기반의 상호작용을 지속적으로 지원할 계획입니다.? 만 5세 1학기 발달평가 (유아 4)영역발달 평가 내용기본생활 ... 지구력이 향상되었습니다.사회관계친구와의 놀이 중 리더 역할을 맡거나 규칙을 제안하는 등 사회적 주도성이 발달하였습니다. 또래 간 갈등 상황에서 감정을 말로 표현하며 해결하려는 노력
    서식 | 21페이지 | 5,200원 | 등록일 2025.08.08
  • <합격자소서+면접기출> 국민건강보험공단 요양직 합격자소서 (중반기,하반기) + 면접 기출문제 312선 건보 합격자소서 합격면전기출문제 건강보험공단 요양직 합격자기소개서 건보요양직 면접기출문제
    상 중 본인은 어느 것에 해당하는가?36. 타인의 기분을 잘 알아채는가?37. 최근에 한 봉사활동은 무엇인가?38. 리더가 잘모된 선택을 한다면 어떻게 할 것인가?39. 사적인 일 ... 이 무엇이라 생각하는가?113. 평소에 신뢰를 쌓기 위해서 어떤 노력을 했는가? 신뢰를 쌓기 어려웠던 사람이 있다면 어떤 사람이었으며, 어떻게 극복했는가?114. 개인의 실수 ... 건강보험공단 비전 중 ‘글로벌 건강보장 리더’라는 항목이 있는데, 자신이 어떻게 이 부분에 기여할 수 있는지 말해보시오.123. 업무 중 진상고객을 어떻게 처리할 것인가?124
    자기소개서 | 24페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.02.18 | 수정일 2022.09.03
  • 해운대백병원 자소서
    어려움도 이겨낼 수 있다는 자신감을 갖고 있습니다. 그리고 부모님은 겸손의 자세를 항상 강조하셨고, 이러한 가르침으로 저는 학창 시절의 겸손한 자세를 바탕으로 신뢰 중심의 관계 ... 를 형성할 수 있었습니다. 또한, 다른 사람의 의견을 존중하고 인정하면서 서로 신뢰를 쌓을 수 있었고, 이를 통해 많은 사람들과 소중한 관계를 유지해 왔습니다. 이러한 성장 과정을 통해 ... 사람들로 하여금 저를 가장 함께하고 싶은 팀 리더로 생각하게 만들었다고 느낍니다. 더불어 저는 다른 사람과 원만하게 타협하는 태도를 가지고 있어서 독단적이지 않고 유연한 팀워크
    자기소개서 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.01 | 수정일 2022.10.07
  • 부산백병원 자소서
    를 바탕으로 원만한 인간관계를 형성하면서도 남에게 신뢰를 줄 수 있는 모습을 차분하게 완성할 수 있었습니다. 이처럼 탄탄하지만 밑거름이 된 성장은 이제 당당하게 사회에 첫발을 내디디 ... 며 신뢰를 줄 수 있는 인상을 준다고 생각합니다. 또한 저는 학창 시절 간호학을 전공했고, 학과 내 다양한 ??연구그룹에 참여했으며 그 덕분에 전공의 많은 동료, 교수님들과 적극 ... 서비스가 우선이 되는 리더로 성장해 나갈 것입니다.?2. 성격 및 장단점제가 가진 성격의 장점은 끈기입니다. 어떤 상황에서도 도전적인 자세를 포기한 적이 없으며, 목표를 이룰 때
    자기소개서 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30 | 수정일 2022.10.07
  • GS건설 신입사원 자기소개서
    회사로 거듭나고 있다는 사실을 자랑스럽게 생각합니다. 저는 신뢰를 바탕으로 인재를 존중하고 능력 발휘의 기회가 있는 GS건설에서 발전플랜트 전문가로 내실을 다지고 싶습니다 나아가 ... 어 중동, 남미에서 에너지한류를 이끄는 최고의 기업으로 발전을 견인하겠습니다.[핵심가치]당사 핵심가치인 변화, 최고, 신뢰 중 최우선 가치를 한 가지 선정 후 본인의 성격/역량에 근거 ... , 선정 사유와 해당 가치를 추구하기 위해 노력했던 사례를 기술하시오. 1200 Byte저는 세 가지 핵심가치 중 상호존중, 소통, 상생을 의미하는 ‘신뢰’가 가장 중요한 가치라고
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.02
  • 경북대학교병원 자기소개서
    측정하기, 환자복 입히기와 같이 탄탄한 경험을 기반으로 학생 선생님들에게 알려주며 수행을 도와주었습니다. 그 결과 학생 선생님들과 간호사 선생님께 신뢰를 얻어 도움이 필요할 때 ... 었습니다. 앞에서 이끄는 리더보다는 뒤에서 잘하도록 밀어주고 불편한 점이 있으면 먼저 알아주는 구성원이 되는 게 더 중요하다고 생각했습니다. 이러한 경험을 바탕으로 경북대학교병원에서 환자
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.13
  • 양산부산대학교병원 자기소개서
    경험을 해봐서인지 3학년 실습 때 같이 실습하는 학생 선생님들에게 알려주며 수행을 도와줄 수 있었습니다. 그 결과 학생 선생님들과 간호사 선생님께 신뢰를 얻어 도움이 필요할 때 ... 었습니다. 앞에서 이끄는 리더도 중요하지만, 뒤에서 잘하도록 밀어주고 불편한 점이 있으면 먼저 알아주는 구성원이 되는 것 또한 중요하다고 생각했습니다. 이러한 경험을 바탕으로 양산부산대학교
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.13
  • 2024년 삼성중공업 94가지 면접 질문 + 답변 + 기업정보
    리더의 모습을 보여주셨습니다. 3) 이처럼 저는 ‘고객 중심’ 가치를 실현한 리더 oo회장님을 존경합니다. ■ 답변분석 1) 존경하는 이유를 쉽게 파악하도록 ‘고객 중심’이 ... 한 지시라고 생각된다면, 하급자로써 배운다는 자세로 따르고, 저의 문제를 파악하겠습니다. 3) 다만 조직에 피해가 되고 원칙에 어긋나거나 고객신뢰에 금이 가는 지시라면, 상사를 설득
    자기소개서 | 62페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 2015 한국남부발전 행정직 서류 합격 자기소개서
    에서 리더를 자진 지원하였고, 그 속에서 어떻게 해야 사람들과 잘 소통할 수 있는지에 대해 끝없이 고민해왔습니다. 그렇게 저는 사람들과 함께 하는 방법을 배워나갔습니다. 단점을 혁신 ... 이 필요하기 때문입니다. 저는 학부시절을 거치며 많은 팀 활동을 경험했는데, 그 속에서 주로 리더로서의 임무를 수행해왔습니다. 그 과정에서 리더쉽과 소통, 목표 달성 등의 문제에 대해서 ... 하는 과정에서 내 생각이 최고가 아닐 수 있다는 것, 다양한 생각이 교류될 때 나의 아이디어가 더욱 더 진화될 수 있다는 점을 깨달았습니다. 그 때부터는 리더와 팀원을 자유롭게 넘나들
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.31
  • BC카드 정규직 공채 마케팅 합격 자기소개서(대기업 합격 다수, 공기업 현직자)
    매출이 10만원도 발생하지 않았습니다. 포기하지 않고 문제를 해결하는 것이 리더의 역할이기에 고객을 조사했습니다. 문제는 고객 입장에서 프로젝트를 진행하지 않았다는 것이 ... 었습니다. 이후 복잡한 홈페이지를 수정해 편의성을 높이고 키워드 광고를 신뢰도 높은 제품 후기 홍보로 대체한 결과 214만원을 결식아동에게 기부했습니다.[끈기로 도전해 물류비 20% 절감
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.05 | 수정일 2021.10.08
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2025년 08월 24일 일요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
4:34 오전
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- 작별인사 독후감