"간호관리자의중요한역량"의 검색결과 입니다.

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"간호관리자의중요한역량" 검색결과 8,121-8,140 / 10,280건

보건교육D형] 직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육 -직장 여성에 대한 직무스트레스예방교육

의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용하여 작성한다.-한 시간분량의 학습지도계획서를 포함한다.보건교육D형] 한국방송통신대학교 2020년 1학기 간호학과, 보건환경학과 4학년 보건 ... . 간호사의 직무스트레스 요인3. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형의 개요4. 선택대상에 대한 인구 사회적, 생활양식 특성5. PRECEDE-PREOCEDE 모형을 적용 ... 에 의해 실현되지 못하거나 일치되지 못하는 상황을 의미한다. 이 같은 개념으로 Beehr와 Newman(1978)은 직무스트레스를 ‘직무관련 요인과 작업자 사이에서 이루어지는 상호작용

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.08

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지역간호학 총정리 건강증진역학통계 국가고시요약

상태를 유지 또는 극대화할 수 있는생활습관을 가지도록 돕는 지역사회와 개인의 전략을 개발하는 것.㉡중재과정을 중시하는 개념으로는 PROCEDE모형 개발한 그린㉢자가건강관리(self ... , 자기건강관리능력을 향상시키고, 건강잠재력을 최대한 이끌어내도록 역량을 강화시켜경제·사회적 부담을 경감시키는 것.(2)건강증진과 유사한 개념①건강증진 : 건강잠재력 기름.②건강보호 ... 에 건강증진사업 중요성 강조됨.3)건강증진사업의 특성(1)다양한 보건의료영역의 직종이 참여하는 사업ex-금연 방법 등의 교육자가 있어야 함. 금연구역 설치.(2)많은 기관이 참여

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.29 | 수정일 2020.11.19

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현재 우리나라의 사회복지조직의 환경을 고려했을 때, 바람직한 사회복지 조직의 모습을 제안

대응을 넘어 기존의 관리방식에서 벗어나 새로운 시도를 꾀하며 지속적으로 요구되는 평가의 압력, 경쟁자의 다변화 및 급변하는 클라이언트의 복지 욕구에 부합하기 위하여 차별 ... , 관리자의 지지와 협조 등이 조직구성원의 혁신행동을 촉진하는 요인이 될 수 있다는 결과는 조직 내 협력적 관계와 팀워크, 구성원의 사기와 참여, 신뢰와 소통 등을 중시하는 관계지향 ... 에서 고유한 조직문화를 가진다. 사회복지조직은 사회복지사, 간호사, 영양사, 치료사, 요양보호사 등 여러 직종의 인력이 각 해당 사업분야에 배치되어 활동하고 있기에 사회복지조직

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.11

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간호관리학 이상적인 간호지도자상

제목 : 이상적인 간호지도자상목차1. 서론 2. 본론 3.결론간호조직에서 질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호관리자는 리더십을 발휘하여 환자를 만나고 있 ... 는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 한다. 그동안 많은 임상 실습을 하며 다양한 간호관리자의 리더십을 경험할 수 있었고 그에 따라 조직의 분위기와 구성원들의 동기 ... 부여 또한 다양한 방식으로 이루어진다는 것을 느낄 수 있었다. 따라서 본 과제에서는 실습을 통해 경험한 수간호사의 사례를 바탕으로 이상적인 간호지도자상에 대해 말하고자 한다.1

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.05

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보건의사소통 D형 )자신의 지역 보건소에서 운영하고 있는 건강증진 사업 중 하나를 선택하여 설득적 의사소통 요건을 토대로 성공적인 사업이 되기 위한 조언을 제시하세요.

에 의위하여 보건소에서는 직원들을 대상으로 역량강화 교육을 실시하였다. 보건소 직원들 뿐 아니라 보건 의료 인력에 대하여 보건소에서 방문간호 서비스를 제공하기 위하여 방문간호사 및 ... 는 만성질환을 예방하는 것이 중요하다. 이와 같은 이유로 필요한 건강증진사업의 필요성을 알아보고 보다 효과적인 도입을 위하여 설득적 의사소통 방법을 이용하여 홍성군의 건강증진사업 ... 의 의도한 행동을 유발하기 위한 의사소통 방식 중 하나이다. 이러한 설득이 활용도는 보건의료에서의 소통방식은 의사소통을 통하여 대상자의 만족도를 높여줌과 동시에 보건소와 같은 조직

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.11.05

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간호사 이직의 실태 및 해결방안

때문에 관리자의 관심 주제가 된다. 이직은 다양한 여러 가지 요인들의 복합적 영향으로 나오는 결과이기도 하기 때문에, 간호사의 이직을 예방하여 근무자를 지속적으로 보유하는 것은 보건 ... 에게 주된 의료서비스를 제공하는 간호사의 중요성도 증가하였다. 그러나 간호사의 높은 이직률은 간호사의 부족사태를 초래하였으며, 이를 감소시키기 위한 방안에 대해 관심이 대두되고 있 ... 는 5~6명인데 반해 우리나라는 대학병원 근무 간호사 1명당 평균 15~18명의 환자를 담당한다고 했다. 그리고 설문조사 응답자 중 대다수의 60%정도가 10명 이상의 환자를 맡

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.06.24 | 수정일 2017.12.07

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자신의 병동 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙, 미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정해보기.

이나 수술실 등에서는 리더와 구성원으로 조직이 이루어지는 상하 수직적인 구조의 사회적 집단이 형성된다. 그리고 효율적인 간호와 업무처리를 위해서는 리더와 구성원의 상호작용이 매우 중요 ... -목차-I. 서론II. 본론1. 허시와 블랜차드의 상황모형과 구성원 성숙도 진단2. 아지리스의 성숙, 미성숙이론과 구성원 성숙도 진단3. 조직 내 현재 지도자와 적절한 지도자 ... 었다면 다음은 구성원의 성숙도 문제가 대두된다. 조직 내에 리더가 아무리 훌륭하다고 한들, 구성언의 조직 내 구성 성숙도가 떨어지면 이를 리더 혼자서 모두 감당하고 구성원들의 역량

리포트 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.12.19

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간호관리학 간호관리기술 사례, 지휘기능(변혁적 리더십)을 중심으로

적 리더십3) 변혁적 리더십에 대한 간호 관리 활동이 중요한 이유2. 본론3. 결론1. 중점사안2. 제안사항4. 참고문헌5. 첨부1) 논문 원본2) 초록 번역3) 토론 기록4) 역할 ... 를 원하도록 연결되며 새로운 도전에 능동적으로 참여하게 되는 권한부여와 지속적인 의사소통을 위해 그들의 능력을 증대하게 된다.3) 변혁적 리더십에 대한 간호 관리 활동이 중요한 이유 ... 간호 관리자는 간호사 각자의 잠재적 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 간호사들을 지원하고, 간호사의 열정을 환자 간호에 쏟아낼 수 있도록 조력자로서의 역할을 통해, 환자 중심의 효율

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.21 | 수정일 2017.11.07

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4차 산업혁명의 특징을 간략히 정리하고, 4차 산업혁명 시대에 대응하는 경력 개발 방안과 진로계획을 사례를 들어 제시하시오.[직업진로설계]

적으로 적용하며, 정부 및 기업 등 다채로운 수요자간 소통을 새로운 차원으로 향상시키고 있다. 이처럼 4차 산업혁명 시대는 '기술이 사회에 자리 잡는 방식이 새로워지는 시대'(강의노트 8 ... Things)산업, 친환경 미래 산업 등이 주목받을 것으로 전망된다.첫 째, 기술의 발달로 대부분의 질병을 치료 할 수 있게 되어 인간의 생명을 다루는 의료산업은 향후에도 그 중요 ... 연령의 증대는 자연스레 실버산업에 영향을 줄 것으로 보인다. 고령화 사회로 진입하며 실버산업에 대한 요구가 증가하고, 요구에 따라 전동휠체어와 같이 고령자의 신체 활동을 돕

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.30

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간호관리 - 간호조직에서의 동기 부여 방법

을 방지하고 갈등을 유연하게 해결할 수 있도록 한다.(2) 동기 요인을 이용한 방법A. 간호사에게 병원의 직원이 아닌 동업자로서의 권리와 보상을 제공하여 병원 주주의 지위와 장기적인 ... F01. 간호조직에서의 동기 부여 방법간호 조직에서 적용하는 동기부여 방법을 제시하고 동기부여 이론에 근거하여 이를 설명한다.1. Maslow의 욕구단계이론- 인간의 내부에는 5 ... ) 좌절-퇴행 요소 : 고차욕구가 만족되지 않거나 좌절될 때 그보다 낮은 하위 욕구의 중요성이 커짐(2) 고차원적 욕구가 행동에 영향력을 행사하기 전에 반드시 하위욕구가 충족

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.19

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보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고 그 세부사항에 대해 구체적으로 기술하시오. 또한 이러한 변화가 간호사와 환자에게 미치는

오.3.보건의료 환경 변화와 미래의 간호관리자가 갖추어야할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오. 마지막으로 자신이 간호관리자가 되기 위해 현재 어떤 역량이 부족한지, 간호 ... 다.3.보건의료 환경 변화와 미래의 간호관리자가 갖추어야할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오. 마지막으로 자신이 간호관리자가 되기 위해 현재 어떤 역량이 부족한지, 간호사 ... 을 초래하기도 한다. 따라서 간호사의 조직 안에서의 커뮤니케이션과 직무만족, 갈등정도에 대하여 평가는 상당히 중요하다고 본다.나) 간호리더십재구성된 보건의료 시스템 안에서 간호 관리자

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.03

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[간호관리학 과제]리더십의 유형과 리더십 이론에 대해 알아보고 자신의 리더십 경험과 유형에 대해 서술

적 리더십구성원 중심적 리더십-과업을 중요시하고 생산 방법과 절차 등 세부적인사항에 관심을 가지며 공식적 권한에 의존하여구성원들을 치밀하게 감독-생산성 낮은 집단의 관리자 사용-구성 ... ) 간호에 적용-간호사가 특정한 날 비번을 받는 대신 간호 관리자가 요구한 시간 외 근무를기꺼이 받아들임-지도자는 직원들을 이해하고 욕구를 충족시키며 인센티브를 제공함으로써 충성심과업무 ... 목차Ⅲ. 자신의 리더십 경험 & 리더십 유형Ⅰ. 리더십의 개념1. 리더십의 정의2. 리더십의 기능3. 리더십의 특성4. 관리자와 리더II. 리더십 이론1. 특성이론2. 행동이론3

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.09.27

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방통대 간호학과 순수양심과제 30점만점 전략적간호관리 보건의료시스템 압력요인, 간호가치와 갈등, 간호관리자의 역량

는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오. (10점)3. 보건의료 환경 변화와 미래의 간호관리자가 갖추어야할 역량에 대해 자신의 의견 ... 을 포함하여 논하시오. 마지막으로 자신이 간호관리자가 되기 위해 현재 어떤 역량이 부족한지, 간호사들을 위해 어떤 준비를 해야 한다고 생각하는지 서술 하시오. (10점).Ⅰ. 서론근래 ... 와 갈등, 간호관리자가 갖추어야할 역량에 대해서 폭넓게 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고 그 세부사항에 대해 구체적으로 기술하시오

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.02.13 | 수정일 2020.10.19

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[NO.1] 간호학개론

이다. 또한 개개인의 건강을 가능케 하는 지역사회의 모든 사람들과 인간관계를 통한 의미 있고 협동적으로 기능하게 하는 중요한 치료적 대인관계 과정. 대인관계 과정과 간호사-대상자 ... 와 관련된 중요문제를 해결하기 위하여 문제해결 방법을 활용하는 것.인간 : 인간은 신체적, 정신적, 사회적 요구를 지닌 존재로 간호의 수혜자.건강 : 건강은 각 개인이 일상생활 ... 시킬 수 있는 자연적인 힘을 가진 존재.건강 : 건강은 잘 있는 상태만이 아니라 개인이 최대한으로 역량을 발휘함으로써 안녕을 유지하는 것, 건강과 질환은 간호사의 관심의 초점. 간호

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.11

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지역사회간호학 에볼라바이러스

-감시 중 의심환자 발생 시 조치사항-의료기관에서 의심환자 신고 시 조치사항③ 역학조사-검역단계 역학조사-지역사회에서 증상 발생 시 역학조사④ 접촉자 조사 및 관리-의심환자의 접촉자 ... 조사 및 관리-확진환자의 접촉자 조사 및 관리⑤ 의료기관에서의 환자관리와 감염예방-입원-격리 및 입원해제-직원 감염예방 및 관리-사망2) 국외 에볼라 대처방안① 검역단계 ... 에서의 에볼라 대응② 지역사회에서의 에볼라 대응③ 역학조사④ 접촉자 조사 및 관리⑤ 의료기관에서의 환자관리와 감염예방Ⅲ. 결론1. 한국 & EU 에볼라 대응체계 비교2. 참고문헌Ⅰ. 서론

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.21

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[방통대 청소년교육과 3학년 청소년지도방법론 공통] 청소년수련시설에 설치 운영되고 있는 청소년운영위원회 사례를 조사하여 정리한 후 청소년자치활동의 관점에서 평가하시오.

) 설치ㆍ운영의 허가(제6조에 따른 중요 사항 변경의 경우를 포함한다. 이하 같다)를 받으려는 자는 허가신청서에 여성가족부령으로 정하는 서류를 첨부하여 관할 특별자치시장ㆍ특별자치 ... 관점에서 평가① 청소년자치활동② 평가(4) 개선방안3) 기관 평가(1) 국가청소년사업에서 역할과 기능(2) 청소년지도자의 역할Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론청소년육성정책을 이론적으로 들여다보 ... 는 기능으로 정의 할 수 있다. 청소년활동은 청소년기본법에 근거하여 연구자들에 의해 다양하게 정의되고 있다. 청소년기본법 제3조 제3항에서는 청소년의 균형 있는 성장을 위해 필요

방송통신대 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.23

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국내 건강증진의 발전 과정, 대두배경, 현재 추진되고 있는 건강증진 정책, 관련 사업

한다.다양한 의견수렴, 정책적·사회적 환경 분석 등을 통해 지역사회 건강증진사업의 정책 근거 마련과 수요자 중심의 기술지원, 지자체 역량강화를 통해 지자체 주도의 사업 운영과 성과관리 ... 과 치료로 암 생존율을 높이고, 암 생존자에 대한 통합적 지지를 통해 암 환자의 삶의 질을 향상시킨다.(6) 건강검진국가건강검진 수검률 향상, 질 향상 및 효과적인 사후 관리를 통해 ... 자가 관리 능력향상 및 지속 치료를 통해 뇌졸중, 심근경색증 등 심뇌혈관질환 발생을 예방, 심뇌혈관질환으로 인한 사망과 장애를 감소시킨다.(8) 비만국내 비만인구의 증가를 억제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.15

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천식 환아 간호와 교육 프로그램

천식 환아 간호와 교육 프로그램1. 천식아동의 자가간호 행위 증진을 위한 천식캠프 프로그램의 효과2. 천식관리 교육 프로그램이 학령전기 아동의 천식치료 적응에 미치는 효과논문 1 ... : 천식아동의 자가간호행위 증진을 위한 천식캠프 프로그램의 효과1. 연구의 필요성- 아동기의 천식은 정확한 치료 및 지속적인 관리가 이루어지지 않을 경우 불가역적인 기도변형 ... 이 초래되어 성인기로 이행될 수 있다. 그러므로 천식아동은 자신의 질병관리 방법을 배우고 의료인과 부모의 지도하에 계속적으로 자가간호행위를 수행할 수 있는 능력을 키워나가야 한다.2

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.08

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(A+ 레포트,시험대비) [의료사회복지론] 공공보건의료에서 의료사회복지실천모델

(외부), 간호팀 업무 연계(내부를 중심으로 역할을 수행하고 있다 그리고 사회복지사는 지역사회 취약계층 의뢰대상자 접수, 대상자 사례관리 및 지역사회자원 연계 등을 중심으로 역할 ... , 사례관리자로서의 역할이다. 취약 계층 환자가 퇴원한 후에는 지역사회 내 기관을 통해 사례관리가 이루어지지만, 중요한 의료적인 문제를 가지고 있는 경우 의료기관이 사례관리기관이 될 수 ... 은 아니나, 지역사회 내 보건·의료·복지 관련 기관 또는 단체로 취약계층 대상자의 관리와 지원을 위해 노력하는 기관의 취약계 층 실무자가 발굴, 의뢰한 의료사각지대 대상자다음 항목

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.30

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판매자 표지

[A+][진로검사] 진로심리검사 보고서

- 대표적인 직업 : 기업경영인, 정치가, 판사, 영업사원, 상품구매인, 보험회사원, 판매원, 관리자, 연출가2) 상담(검사)결과 : 깊이 있게 파고들어 연구하려는 마음이 있어 탐구심 ... 필요, 간호사(지역사회보건), 검안사, 고객서비스교육담당원, 마취전문간호사, 바리스타, 사진측량및분석가, 산업심리학자, 상담영양사, 수학교사, 심리학연구원, 심장탐지기술자, 아동발달 ... 을 수 있음. 공부를 잘하므로, 국·영·수 및 과학 등 주요과목의 성적관리를 잘하도록 할 필요가 있음. 책읽기를 좋아하고 지적 호기심이 많은 만큼 학업 외의 중요하지 않는 활동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.25

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