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"간호관리자의중요한역량" 검색결과 8,101-8,120 / 10,284건

  • <지역사회간호학> 건강형평성 이해 및 문화적 다양성의 실무적용(건강개념부터~다문화사회의 배경,취약가족의 중요성 및 특성,간호 등등)
    한 보건정책과제로 인식되어야 함4. 다문화사회와 간호사의 문화역량- 다문화대상자에게 간호를 제공하기 위해서는 간호사의 기본 역량 외에 문화적 역량 필요* 문화적 역량 : 주류문화 ... 학적 사정, 지역문화에 대한 지식, 문화적 역량이 있는 간호 제공제 3절 취약가족과 간호1. 취약가족 간호중요성과 특성1) 정의 : 특별한 요인으로 인하여 가정생활 속 ... 문화적 다양성을 지역사회간호 실무에 적용할 수 있다.제 3절 취약가족과 간호1. 취약가족간호중요성 및 특성을 이해할 수 있다.2. 취약가족을 사정할 수 있다.3. 취약가족
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.23
  • 사업계획서 대회 장려상 작품 -살균키보드-
    /미션 -경영진 및 조직 -비즈니스모델 -수익모델 -외부환경분석 -내부역량분석 -경쟁자분석 -SWOT분석- 마케팅전략 *고객분석 *4P전략 - 제품,기술전략 - 연구개발전략 - 생산 ... 에 서식하는 병균의 위협외부환경분석2009-11-05 신종 플루를 예방하는 데는 손을 자주 씻는 등 위생관리중요하다고 알려짐에 따라 각 유치원 및 학원 등에서도 위생관리에 비상이 ... 비상외부환경분석도입기성장기성숙기쇠퇴기살균키보드 수요증가살균키보드 사용증대노트북에 기술 적용살균키보드의내부역량구 분현 재 상 황비 고성 장 성위생관리에 대한 관심증대로 성장성 높음수
    리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.15
  • ARDS, 성인호흡곤란증후군, 성인호흡부전증
    은 생명유지에 가장 중요한 요소중 하나 임으로 더 많은 연구가 필요한 질환 중 하나이다.B. 연구의 목적본 연구는 입원한 폐렴 환자에 대한 간호목표를 설정하고 간호과정을 통해 우선 ... 순위의 간호진단을 도출하고자 한다. 또한 체계적인 간호계획, 이론적 근거, 간호수행 및 평가를 적용하여 보다 전략적인 간호를 제공함으로써 실무에서 간호대학생의 전문적 역량을 강화 ... , 유도 심상법, 기분전화법 등 간호중재 제공? 보존적 처치 - 최소한 자가 간호를 시행하고 불필요한 시술을 하지 않음? 약물요법 - 기관지를 개방하고 가스교환을 촉진하기 위함? 합병증
    리포트 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.06.23 | 수정일 2023.02.20
  • 4주.보건교육학습이론.
    관점 행동은 강화에 의해 증가됨. 예) 간호사의 미소, 지지, 칭찬, 격려에 의해 대상자가 자기간호 행위를 더 잘 할 수 있음. 행동은 이전의 경험에 의해 영향 받고 예상되는 결과 ... , 성취와 흥미 등 주관적 경험 강조 긍정적인 자기 지향성, 선택의 자유, 자기 성장 및 실현을 중요 하게 다룸. 인본주의 입장의 교사가 갖는 신념 대상자가 자신이 학습해야 할 내용 ... 자(대상자) 중심 인간은 본성적으로 성장과 성취를 추구하는 경향이 있으며, 기능을 충분히 발휘할 때가 이상적인 상태임 인간의 내재적 역량을 믿으면서 사람을 긍정적으로 존중하고 그
    리포트 | 32페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.08 | 수정일 2024.05.08
  • 방송통신대학교 간호학과 4학년 전략적 간호관리 - 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고 그 세부사항에 대해 구체적으로 기술하시오. 또한 이러한 변화가 간호사와 환자에게 미치는 영향에 대해 본인의 의견을 기술하시오.
    의 재구성에 따른 간호 가치와 갈등4. 보건 의료 환경 변화에 따라 간호 관리자가 갖추어야 할 역량5. 간호 관리자가 되기 위해 본인이 갖추어야 할 역량 및 대비책Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 의료 환경 변화와 미래의 간호관리자가 갖추어야할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오. 마지막으로 자신이 간호관리자가 되기 위해 현재 어떤 역량이 부족한지, 간호사들을 위해 ... 현장 협력이 잘 이뤄지지 않고 있다. 따라서 조직 내 갈등이 발생할 수 있는 것이다.4. 보건 의료 환경 변화에 따라 간호 관리자가 갖추어야 할 역량간호 관리자는 간호조직의 목표
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.26
  • 아웃소싱
    한 활동 중 전략적으로 중요하면서도 가장 잘 할 수 있는 분야나 핵심역량에 모든 자원을 집중시키고, 나머지 활동들의 기획에서부터 운영까지의 업무 일체를 해당분야에서 세계적으로 가장 ... 에 필요한 핵심역량을 구축해야 한다.3) 아웃소싱을 고려할 경우에 자신의 중요한 핵심역량을 상실할지도 모를 가능성에 대하여 미리 충분한 고려를 하여야 한다.4) 기업의 각각의 기능 ... 적인 사람들은 외부 공급자는 정부 공무원과 비교해서 통제 및 관리가 어렵기 때문에 정부가 자체적으로 수행하는 것보다 서비스 수준과 반응성의 측면에서 문제가 있다고 주장하고 있다.보안
    리포트 | 12페이지 | 3,800원 | 등록일 2018.04.23 | 수정일 2018.04.30
  • 한국방송통신대학교 <전략적 간호관리 - 보건의료시스템>
    는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오. (10점)3. 보건의료 환경 변화와 미래의 간호관리자가 갖추어야할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오. 마지막으로 자신이 간호관리자 ... 가 갖추어야할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오. 마지막으로 자신이 간호관리자가 되기 위해 현재 어떤 역량이 부족한지, 간호사들을 위해 어떤 준비를 해야 한다고 생각 ... 의 간호관리자가 갖추어야 할 역량과 이에 대한 나의 의견카츠(Katz, 1974)가 제시한 관리기술에는 전문적 기술, 인간적 기술, 개념적 기술 등이 포함되며, 관리자는 이 세
    방송통신대 | 5페이지 | 19,900원 | 등록일 2017.02.03 | 수정일 2025.07.03
  • 현문사 모성간호학, 여성건강간호학 요약정리
    1장 1절. 여성건강간호학의 개념1. 정의여성건강간호학 = 여성의 일생을 통한 전 연령과정의 여성에게 건강관리를 제공하는 학문출산과정, 어머니 역할, 생식기계 건강문제뿐만 아니 ... 라 총체적인 인간으 로서 여성과 가족의 건강유지, 증진 및 안녕을 관리하고 탐구하는 학문현재는 가임기 여성뿐만 아니라 신생아와 배우자를 포함한 그 가족 전 체의 건강관리에 관심 ... 의 철학을 근거로, 여성의 입장에서 총체적으로 이해하고 여성이 스스로 자신의 건강상태를 알고 건강을 관리할 수 있는 능력을 갖게 하는 것2. 철학적 배경⑴실존주의: 간호학 전반
    시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.15 | 수정일 2016.11.29
  • 노인복지실천에 있어 사례관리의 과정(절차)에 대하여 설명하시오
    에 참여하도록 안내된다.1) 사정사정은 대상자의 일상활동과 장기적 복리를 위협하는 모든 면을 이해하는 것이다.2) 목표설정목표설정은 사례관리 프로그램의 역량과 대상자의 선호도 및 ... ) 케어 내용5) 서비스 제공기관/ 담당자 검토6) 서비스 제공 스케쥴 작성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사례관리는 전문적인 직?간접 서비스를 제공하여 대상자의 욕구에 가장 근접 ... 한 거리에서 개입하는 것이다. 따라서 사례관리 대상자의 특성을 파악하고 지역 내 자원분포에 대한 정확한 사정과 연계전략을 가지고 각 사례관리 대상자의 개별적인 목적을 달성하기 위한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.15
  • 전략적간호관리 =) 1. 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오 할인자료
    을 반드시 평가해야한다. 이런 과정을 통해 조직이 이용할 수 있는 수단과 방법을 결정할 수 있다.⑤ 수행 가능한 대안 개발 : 계획의 중요한 기능 중 한 가지는 관리자가 각종 수행 가능 ... 전략적 간호관리 공통1. 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오.2. 보건의료조직(예 ... : 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.09.07 | 수정일 2018.10.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학실습 보고서 - 대구광역시 서구보건소
    3-2 지역사회 간호진단 도출3-3 우선순위 설정3-4 지역사회 간호 계획4....... 보건교육 계획안 ..... p244-1 보건소 및 보건지소의 프로그램 대상자에 대한 보건 ... 대상: 50명 (독거노인 및 지역사회서비스 돌보미)장소: 보건소 교육실 및 노인복지회관연계: 광역치매상담센터, 대구지역사회서비스센터내용: 치매관리사업 안내, 자원봉사자 역할협조 ... - 과보임6. 간호사 역할치매의 경우 증세가 일단 시작되면 전 단계로의 완전 회복이 어려운 질환이므로 조기발견을 통한 유지가 중요하나 많은 환자들의 경우 ‘나이가 들면 으레 건망증
    리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.04.05
  • 대장직장암으로 인한 장루를 가진 대상자에 관한 연구논문 요약
    수 있는 요인으로 인구학적 특성(성별, 결혼상태, 교육정도, 종교 등), 질병 특성(치료시점, 치료형태, 장루유무, 통증 등), 정서.인지적 측면(우울, 자아존중감, 자가간호역량 ... 의 질에 영향을 주는 요인들을 규명하고 이들 요인들을 다중회귀분석해 봄으로써 영향요인들의 상대적 중요성을 파악하고자 하며, 구체적인 목적은 다음과 같다.(1) 대상자의 일반적 특성 ... 및 자가간호 지식정도 등), 환경적 측면(사회적지지, 경제 상태 등)에서 자아존중감, 강인성, 사회적지지 및 우울 등 대상들이 가진 개인적 자원들이 장루를 보유한 대장직장암 환자
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.04.30
  • (사회복지정책론) 노인장기요양보장제도에 대한 이해 및 개선방안
    구축을 위해 수요자 중심의 사례관리가 전면화되어야 하고, 지자체와 국민건강보험공단이 책임을 공유한 통합적인 돌봄 기구가 구축되어야 한다.보건기관 간 연계도 매우 중요하다. 보건소 ... 으로 인증 하는 등 규제적 공공성을 강화하기 위한 다양한 정책을 추진해야 한다.기관장이나 중간관리자의 돌봄 철학 및 리더쉽은 서비스 질 관리에 가장 중요한 요인 중 하나이므로 교육 ... 보험운영되고 있다.3) 보험자 및 관리운영기관의 일원화우리나라 장기요양보험제도는 이를 관리ㆍ운영할 기관을 별도로 설치하지 않고 「국민건강보험법」에 의하여 설립된 기존의 국민건강보험
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.11
  • (A+ 레포트,시험대비) [현대노인복지론] 케어매니저의 양성
    서비스 계획을 작성하여 장기요양서비스 관리기관, 시설 및 재가 서비스 사업자 등과의 연계, 조정 업무를 담당한다.둘째, 재가서비스계획에 근거하는 재가서비스 등의 제공이 확보되도록 케어 ... 은 단기적으로 기존의 사회복지사나 간호사 등 관련분야에서 5년 이상(또는 3년 이상) 근무경력자에게 7일간의 실무연수를 기능상태 평가판정, 요양보호서비스(욕구사정, 관련자회의 개최 ... 은 케어 플랜을 작성하기 위하여 케어매니저의 양성방법과 그들의 교육수준 등이 매우 중요하다.1. 케어매니저의 역할케어매니저의 역할은 크게 네 가지 영역으로 나눌 수 있다. 첫째
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.10.23
  • 간호지도자론)변혁지향적 리더, 슈퍼리더, 셀프리더, 임파워먼트 리더에 대해 각각 논하시오 자기주장행동을 증진시키는 방법을 다각도로 설명하시오 여성리더의 승진을 방해하는 일반적인 장벽들에 대해 논하시오 허시와 블랜차드의 상황이론을 적용하여 자신이 속해 있는 집단의 구성원 성숙도를 진단하고 가장 적절한 지도자 행위는 무엇인지 판단하시오 간호지도자론 기말추가시험
    하고 가장 적절한 지도자 행위는 무엇인지 판단하시오. 또 현존하는 지도자와 비교해 보시오.5. 자신이 몸담고 있는 조직에서 간호전문직이 겪는 스트레스 원인과 관리방안을 조직차원 ... 필요가 있다.(4) 조직 차원의 스트레스 관리리더십효과적인 리더십과 시간관리는 스트레스 요인을 완화시키거나 제거할 수 있는 적극적이고 강력한 방법이다.멘토와 프리셉터간호관리자 ... 에 편승해 아래와 같은 간호가치를 추진하려고 한다. 하지만 그에 따르는 갈등의 증가도 마찬가지로 보건의료 시스템 안에서 발생하고 있다.1.간호 관리자는 일상적인 문제들과 절차
    방송통신대 | 17페이지 | 8,000원 | 등록일 2017.12.21 | 수정일 2021.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 직접 실제 사례를 찾아서 상담하고 수업시간에 배운 사회복지실천의 원조 과정을 적용하고(접수, 사정, 관계, 계획까지) 상담한 클라이언트에 대한 치료계획을 세우는 것이다. 양식은 찾아서 자유롭게 하되 정형화된 형식이 있으면 활용해도 좋다. 내용은 본인이 자유롭게 서술하면 된다.
    를 많이 사용하고 있는 데서도 알 수 있듯이 대상자중심의 서비스를 강조 하고 있기 때문이다. 사례관리는 정신보건, 노인, 아동, 그리고 보건 및 장애와 같은 대인서비스 분야의 중요 ... 기에 예전보다 현재 사회복지실천 대상자가 증가하고 있으며 그만큼 중요성도 높아지고 있는 상황이다. 사회복지실천의 증가는 또한 효과적인 실천을 위해서 필요한, 사례관리중요성도 증가 ... 한 의식개혁, 환경개선, 지역사회조직화 등을 자발적, 주체적, 협력적으로 해나갈 수 있도록 하는 것이다.3. 사례관리의 개념, 필요성, 사례관리자의 역할1) 사례관리의 개념사례관리
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.09.05
  • 보건소 실습
    한다.●업 및 정신질환자 사회복귀시설 관리-다문화가정 등록관리-모자보건사업 추진-국가필수예방접종(임시)사업 지원건강증진팀(7)-건강증진 시책개발 및 연계방안 수립-통합 건강증진 신체활동 ... 행정보건간호의료기술식품위생기계열관리공업위생방호운전소계관리의사관리약사치위생사*************211123111●정·현원구분계일반직임기제소계4급5급6급7급8급9급소계가급나급마급정원 ... 원간호사임상병리사방사선사물리치료사영양사치위생사운동사청사관리사무보조20911121311●공무직4) 보건소의 협조기관이나 의뢰기관을 기술한다.관공서성남시청, 구청 및 동주민센터
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.23
  • 스트레스의 정의, 스트레스이론(요구-통제모델, 개인-환경 적합모델)
    한다. 이 그림과 같이 요구와 통제 간의 관계가 스트레스 긴장에 주는 효과는 다르게 나타난다.직무 요구를 많이 하지만 직무 통제가 낮은 간호조무사, 조립 라인 근로자, 음식 ? 편의점 ... 다. 또한 수위와 야간 경비원과 같이 직무 요구와 직무 통제 둘 다 낮은 직업을 수동적 직업이라 하는 반면, 의사나 관리자와 같이 직무 요구와 직무 통제 둘 다 높은 직업을 능동적 직업 ... 으나 많은 양의 업무 요구가 있다고 지각한 간호사들은 5년 동안의 연구 기간 중 더 자주 병에 걸렸으며, 건강관리 비용이 더 많이 누적되어 조직에게도 손실을 초래한 것으로 나타났
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.11
  • [방통대 간호학과 4-1]전락적 간호관리 중간과제
    성을 이 지속되는 경우가 발생한다.3-1. 미래의 간호 관리자가 갖추어야할 역량1) 의사소통능력보건의료 환경이 변화함에 따라 가장 중요한 것은 간호 관리자들이 임상간호사들과 기관 사이 ... 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오. (10점)3. 보건의료 환경 변화와 미래의 간호 관리자가 갖추어야할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오. 마지막 ... 으로 자신이 간호 관리자가 되기 위해 현재 어떤 역량이 부족한지, 간호사들을 위해 어떤 준비를 해야 한다고 생각하는지 서술하시오. (10점).-목 차-Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1-1
    방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.01
  • [세상읽기와논술][7번 출처표기] 직장갑질 (예: 양진호 사건, 간호사 태움 등)의 원인과 해결방안에 대하여
    , 2018, p12).조직적 요인으로는 구조적인 임파워먼트, 관리자의 리더십, 관리자의 무례함, 업무부담, 조직의 정체성, 조직의 도덕성, 조직의 용인, 동료의지지 등이 원인 ... 에 따라 나눠서 하거나 3교대로 이어지는 업무의 연속성이라는 간호 업무의 특성상 후배ㆍ동료 간호사가 업무 역량이 부족하여 실수를 했을 때 업무 책임을 맡는 간호사가 공통적인 책임 ... 질에 대응하기 위해 이를 사회문제로 중요하게 인식하고 직장갑질을 방지하기 위한 법안들이 속속 도입되고 있다. 프랑스는 노동법을 통해 '모든 노동자는 자신의 권리와 존엄을 침해
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.28
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2025년 08월 26일 화요일
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