"태도측정요소"의 검색결과 입니다.

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"태도측정요소" 검색결과 8,101-8,120 / 21,766건

[결혼전상담] 결혼 전 상담교육

생활에 대한 지식과 가치, 태도에 대해서도 학습한다.I. 학자에 따른 결혼 전 상담교육결혼 전 상담교육의 중요성을 강조한 학자들의 진술내용을 소개하면 다음과 같다.1. Mace결혼 ... 의 강점을 강화하여 더 풍요로운 삶을 살아가도록 돕는 데 그 목적을 둔다. '예비부부들은 건강하다'라는 전제하에 그들의 현재 관계를 진단하고 그 필요를 측정한 후, 그 필요를 충족 ... 게 한다.결혼준비교육의 일차적 목적은 성공적인 결혼생활의 형성을 방해하는 장애요소를 타개하는 것이다. Mace가 지적하는 대표적인 장애요소로는 첫째, 정상적인 성인이라면 별다른 노력

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.17

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알코올약물중독 산모의 신생아를 위한 간호

요소가 자궁 내에서 폐 성숙 가속화시킴 →약물에 노출된 영아가 호흡곤란이 있더라도 만삭에 가깝게 태어났을 때 RDS 가 거의 발생하지 않음 모든 마약 중독 산모의 영아가 금단증상 ... , 섭취 불량 , 수유 후 역류 잦은 체중 측정 , 섭취와 배설의 감시 , 보조적 영양제 투여가 필요(3) 간호중재 3. 산모의 약물 남용 파악 신생아의 문제 예상 산모에 대한 집중 ... , 코카인을 사용한 산모와 그 아동에 대해 긍정적인 태도 , 지역사회 자원을 알고 긍정적 부모 역할을 하도록 격려메타암페타민 사용 No.55. 메타암페타민 사용 임신 시 다량의 메타

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.06

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(스피치커뮤니케이션 공통) 미국 버락 오바마 전 대통령의 연설을 보면서 리더십을 보여준 스피치 스타일의 특징이 무엇인지 설명할 것

과 경영 차원의 리더십을 포함함은 물론 상위의 요소가 있다. 바로 대중리더십으로서 국민이라는 방대한 규모의 구성원과의 관계에서 요구되는 사회리더십이 다. 하워드 가드너 ... 는 200.진정성신뢰는 리더와 구성원을 한 데 묶어주는 감성적인 접착제이며 신뢰의 축적은 리더십의 정당성을 측정하는 기준이 된다. 따라서 신뢰가 없이는 구성원들의 참여가 이루어질 수 없 ... 면서 추구했던 공동체 개념과 유사하다. 메키버에 따르면 공동체개념을 정의함에 있어서 결정적 요소는 동료의식과 사회적 결속의 의미가 함축되어 있음을 말한다. 이러한 공동체에서 시민

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.15

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[성사랑사회E형] 한국사회에서 구성원으로서 살아가는 과정에서 자신감 있게 주체적인 삶을 살아가기 어렵게 만드는 몸과 마음의 이유와 벗어나기 위한 노력의 사례와 방법

이 필요려움을 겪는다. 우리사회의 장애인에 대한 인식의 미성숙은 장애인의 삶을 더욱 어렵게 만드는 요소로 작용하기도 한다.장애인이 누군가의 도움을 받아야만 하는 존재로 머무르지 않 ... 만 관계가 있는 것은 아니다. 20~30대 남녀 직장인들은 성공의 가장 중요한 요소로 남성은 학벌을 뽑았지만 여성은 26.9%가 외모를 선택했다고 한다. 그리고 직장인의 87.9 ... 는 모습들이 확인되기도 했다.간접적으로 사회에 만연하며 피할 수 없는 반(反)비만 태도들과 선언들에 관한 것이다. 간접적 차별은 친구들과 가족 구성원들이 자신과 함께 있는 것을 수치

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.14

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(인간과교육)후기 현대철학적 인간이해의 관점에서 강조되고 있는 인간관의 특징을 설명하고

들-욕구나 동기 같은 것-의 존재를 인정하지 않는다. 따라서 인간의 행동을 그런 내적인 요소에 근거를 두고서 설명하는 것을 철저히 부정한다. 다시 말해 행동주의 심리학에서는 관찰 ... 이 불가능한 정신적인 개념을 가지고 인간의 행동을 설명하기 보다는 측정과 관찰이 가능한 인간 행동의 원인에 초점을 맞추고 있다고 말할 수 있다. 많은 심리학자들이 인간의 복잡한 행동 ... 가정이 갖는 한계 등을 파악하여 명확히 하고 비판적으로 수용하는 태도가 필요하다.이러한 배경을 가진 후기 현대철학에서는 인간을 어떻게 이해할까. 우선 인간이란 다면적이고 복합적인

방송통신대 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.04

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(인간과교육)후기 현대철학적 인간이해의 관점에서 강조되고 있는 인간관의 특징을 설명하고, 이러한 관점에서 종래의 과학적 인간관을 비판적으로 고찰하시오. (15점 만점) 2) 콜버그(Kohlberg)의 도덕성 발달이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. (15점 만점)

에 대한 주관적인 관찰이라는 것은 신뢰할 수 없다는 것이다. 그렇기 때문에 행동주의자들은 직접 관찰 가능하고 측정이 가능한 것, 겉으로 드러난 행동만을 과학적인 연구 대상이라고 생각 ... 들-의 존재를 인정하지 않는다. 따라서 인간의 행동에 대해 그런 내적인 요소를 근거로 두고 설명하는 것은 적절하지 않다고 본다. 다시 말하면 행동주의 심리학에서는 관찰이 불가능 ... 한 정신적인 개념만을 가지고서 인간의 행동을 설명하는 것 보다는 측정이나 관찰이 가능한 인간 행동의 원인에 중점을 두고 있다고 말할 수 있겠다. 많은 심리학자들이 인간의 복잡한 행동

방송통신대 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.04

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학위논문에 활용된 설문지 분석하기

) 6단계：보고서 작성2. 사회복지 관련 학위논문에서 나타난 설문지 분석1) 설문지의 연구 배경2) 측정도구3) 설문지의 구성4) 설문지 기법 시행 방법5) 설문지 내용 분석Ⅲ. 결론 ... 에 대한 경험적인 증거를 찾고 확인할 수 있게 되기에 인간과 환경 간에서 발생하는 다양하고 복잡한 사회복지와 관련 현상들에서 사건의 관계와 내재된 요소를 객관적으로 파악할 수 있 ... 논문(석사),2007]로, 사회복지연구를 통해서 한국 사회복지사들의 인권감수성과 인권현안의식에 대해서 알아보고자 연구방법으로 설문조사기법을 통해 독립변수와 종속변수의 정의와 측정

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10 | 수정일 2018.09.12

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1. 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오.

체계, 고도의 자본집약, 질병을 가진 인간을 대상으로 하는 것, 업적평가가 어렵다는 것 등이 있다.조직몰입은 자신이 속한 조직에 대한 호의적 태도를 말하는 것으로서 조직의 목표 ... 하지 않을 수 없다는 점에서, 인간에 대한 직접적 서비스를 기능으로 하는 조직의 목표는 어던 규범, 가치 및 이념에 대한 태도의 표명이다. 조직의 목표는 주변여건과 관련하여 설정 ... 함으로써 가능하다.3) 조직 관리상의 특성경영목적은 양질의 진료와 저렴한 진료로 상충적이다. 양질의 진료를 보다 저렴한 진료비로 제공해야 하는 상충적 요소를 배제하기 어려운 조직이

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.30

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아동과학지도

과학적 과정기술= 목 차 =Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 과학적 과정기술1) 관찰하기2) 분류하기3) 측정하기4) 예측하기5) 추론하기6) 실험하기2. 관찰하기의 중요성3. 아동의 관찰 ... 하기 기술을 도울 수 있는교사의 역할 및 태도Ⅲ. 마무리아동과학지도Ⅰ. 서론우리의 일상생활은 탐구활동과 연관되어 있다고 해도 과언이 아니다. 매일매일 달라지는 날씨와 날씨에 의해 ... 과학적 방법을 활용하여 필요한 추리와 사고의 과정이다. 과학의 과정은 관찰하기, 분류하기, 측정하기, 예측하기, 실험하기 등이 있다.1) 관찰하기(Observation)관찰은 가장

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.02

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(교육평가 B형) 교재 4장 교육평가의 일반적인 절차, 교재 5장 문항제작과 분석, 교재 10장 표준화검사의 제작방법 등을 참고하여 유아 성격검사도

의 공동체 의식을 높여주어야 한다. 국가경쟁력의 중요한 요소인 유아기 인성교육을 강조하고 있다.좋은 인성은 성품이란 말이 있듯이, 저절로 만들어지는 것이 아니라 날마다 삶속 ... 할 수 있다.유아의 성격을 측정하는 성격 검사도구를 개발해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 성격검사도구1) 검사도구를 만드는 이유와 목적성격은 인간의 삶에 매우 중요하기 때문에 사람 ... 이행한다.④ 친화성 - 주로 대인관계 성향을 보여주며, 개인이 다른 사람을 대할 때 취하는 태도와 감정을 보여준다.* 온정성 - 사람들에게 자상하고 따뜻하고 친절하며 사람들을 순수

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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[조직론] 조직구성원들의 직무만족이 조직몰입에 미치는 영향

에서는 조직구성원들의 직무만족과 조직몰입의 관계를 직무만족의 개념부터 직무만족의 내재적요인과 외재적 요인, 이론들에 대하여 설명하고 직무태도에 미치는 영향을 다양한 모형을 통하여 검증 ... 일반적인 개인의 태도를 말한다. 높은 수준의 직무만족을 가진 사람은 그 일에 대하여 긍정적인 태도를 가지며, 반면에 자신의 일에 불만족한 사람은 그 일에 대하여 부정적인 태도 ... 를 취한다. 종업원의 태도를 이야기 할 때, 대개 그것은 직무만족을 의미한다. 사실 이 두 가지는 거의 동의어로 사용된다. 조직이란 항상 목표를 가지고 있으며, 그 목표의 효율성 달성

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.12.30

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[의예과 독후감] 마음을 읽는 지도 빅 파이브

하거나 쉽게 분노, 낙담하거나 자의식이 강하거나 충동적이거나 취약할수록 높게 측정된다. 이 수치가 높은 사람은 스트레스가 쉽게 유발되고 그것을 감당하지 못하는 경향이 있다. 과민 ... 행복에 대한 수용력인 긍정적 감정이 높을수록 높게 측정된다. E 수치가 낮은 사람은 혼자 일하는 것을 선호한다. E 수치가 높은 사람은 이야기하기를 좋아하고 따뜻하고 재미있 ... 과 다양성에 대한 선호를 나타내는 행동, 지적 호기심 또는 새로운 생각에 대한 개방성을 나타내는 이상, 독단적이지 않은 태도를 나타내는 가치 측면이 높을수록 이 수치가 높다. O가 낮

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.04 | 수정일 2021.02.04

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정신간호학 조현병 간호과정 case study A+ 받은 자료입니다.

함.하지만 환자 치료에 있어서 지지적.(5) 현재 상태1) 정신상태검진(1) 외모, 행동, 태도, 언어① 전반적인 외모 general appearance약간 작은키에 보통 체격 ... 어 식사하라고 말씀하니, 식사하기 싫다고함 이유 물으니 입맛이 없다고 함.③ 태도 attitude질문 시 “네, 아니오” 단답형으로 대답하고 주변에 관심이 없고 한곳 응시하고 아무런 ... -종결단계마무리 스트레칭소감나누기환자는 차분한 태도로 프로그램 참여하였으나, 진행동작을 따라하기 어려워 하며 대부분의 동작을 틀리는 모습이 보임, 도움을 주자 다소 느리게 동작

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.16

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직장에서 실시하는 직원평가의 사례를 들고 장단점을 설명해주세요

제목직장에서 실시하는 직원평가의 사례를 들고 장단점을 설명해주세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직원평가의 핵심 요소2. 인력평가3. 직원평가의 사례 및 그에 따른 장단점Ⅲ. 결론Ⅳ ... . 참고자료직장에서 실시하는 직원평가의 사례를 들고 장단점을 설명해주세요.Ⅰ. 서론갈수록 치열해지는 글로벌 경쟁으로 인하여 조직경쟁력을 강화하기 위한 기업의 직원평가는 필수요소 ... 로 인식되고 있다. 일반적으로 직원평가는 인력의 재배치 및 승진, 성과측정 등을 위해 실시되며, 이를 바탕으로 본 레포트에서는 직장에서 실시하는 직원평가의 사례를 들고 장단점을 설명

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.10.27

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(영유아프로그램개발과평가 A형) 하이스코프 프로그램의 이론적 기초, 교육목표 및 원리, 교육과정에 대해 설명하고, 한국 유아교육 현장

시는 세 가지로 요약할 수 있다. 첫째, 하이스코프 프로그램에서는 영유아가 사건이나 개념 등과 관련된 학습에 의욕적으로 참여하는 태도를 갖도록 하며, 이후의 학교생활 및 인생에 있 ... -평가 과정으로, 영유아가 경험하는 하루 일과 역시 계획-실행-평가와 그 외의 부수적인 요소로 구성된다. 이 순서를 통해 영유아는 자신의 활동이나 학습에 대한 생각을 표현할 수 있 ... 하는 것을 의미한다. 이 과정은 하이스코프 프로그램의 일과 중에서 중요한 부분을 차지한다. 즉, 프로그램의 질적 수준을 측정하는 일정한 준거를 지닌 평가도구를 통해 프로그램 그 자체

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.11 | 수정일 2019.09.15

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독학사 경영학 조직행동론 요약

되지 않거나 모순이 존재하는 경우 비일관성이나 모순을 불쾌하게 여기고 또 이것을 감소시키려고 한다는 이론.(6)태도*태도의 3가지 요소a.인지적 요소-대상에 대한 지각, 신념 ... , 사고b.정서(감정)적 요소-한 대상에 대한 감정, 즉 그것에 대한 호의, 비호의c.행위(행동)적 요소-한 대상에 대해 어떤 방식으로 행동하려는 경향과 관련.*태도의 기능: 적응기능 ... 는 ‘능률’과 ‘생산성’이다.(2)고전적 관리론(폐욜)->관리론적 사고-작업현장의 능률보다는 조직전체의 관리에 관심.-관리과정 5요소-계획/조직/지휘(명령)/조정/통제-조직의원칙-전문

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.10

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성인간호학 심장수술, 심장재활

으로 이해를 촉구하고, 불확실한 불안에 대해서는 깊은 신뢰와 자신감 있는 태도를 보여줌으로써 환자로 하여금 수술에 대한 믿음을 지니게 한다.②환자교육 : 심장수술에 대한 자신의 생각 ... 을 표현하도록 함으로써 잘못된 인식은 정정해 준다.중환자실에서 환자가 의식을 회복할 때 기대되는 사항에 대해서도 자세히 설명해준다.15~30분마다 활력징후 측정, 2시간마다 체위변경 ... 요소- 운동처방에 따른 운동요법- 관상동맥질환에 대한 전반적인 건강교육- 영양상담- 금연프로그램- 스트레스 관리를 위한 정신사회적 상담프로그램2) 심장재활팀: 심장재활은 여러 전문 분야를 종합하여 이루어지므로 협력이 중요하며, 의사, 심장재활코디네이터,

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.16 | 수정일 2025.07.25

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[상담심리학]정신분석적 상담이론, 인간중심 상담이론, 행동수정이론을 비교 ·설명한 후, 핵심적 내용을 정리하여 하나의 <표>로 요약하여 제시하시오.

다.인간은 인지, 행동, 감정, 생리적 요소를 지닌 존재로서, 이 요소들은 불가분의 관계를 지니게 되고, 상담이론에서 각각의 요소 중에 어디를 강조하느냐에 따라서 또 학자들이 개별 ... 적 면서도 인간 행동의 대부분을 지배한다.(2) 역동적 성격의 구성요소인간의 성격은 분리된 세 개의 요소로서가 아니라, 전체로서 기능하는데, 원초아는 생물학적인 구성요소, 자아 ... 는 심리적인 구성요인이며 초자아는 사회적인 구성요소이다.? 원초아(id)원초아(원자아)는 성격의 최초 체계다. 원초아는 심리적 에너지의 최초의 원천이고, 본능이 있는 곳이다. 인간

방송통신대 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.20 | 수정일 2016.03.21

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미세먼지 정책에 대한 조직론적 평가

의 대부분은 중국에서 유입된다. 가장 크고 근본적인 미세먼지 발생 원인 해결에 소극적인 정부의 태도는 미세먼지 개선이라는 목표의 달성도를 낮춰 조직의 효과성을 낮추는 결과로 연결 ... 집단에 집중한다는 점에서 폐쇄적 관점의 조직이론을 이용하고 있다고 볼 수 있다. 그러나 환경을 배제하고 조직 내의 요소만을 고려하는 폐쇄적 관점은 21세기의 지식 정보화 사회인 ... 하는 것)(집진:기류 중에 현탁하는 액체나 고체의 입자를 기계적으로 기류에서 분리하는 조작.)이 설치된다. 또한 이전에 미흡했던 정보 공유의 폭을 넓힌다. 대기질 측정 도시의 수

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.03 | 수정일 2020.06.05

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경영지도사 2차 소비자 행동론 총정리

의 강도 고려, 3요소중 강한 태도값 가진 것이 강한 영향력.-인지 부조화 이론 : 조화 / 부조화 / 무관한 관계, 인지간 충돌시 조화상태로 가려는 경향.결정(구매)후 부조화 ... 에 의한 소배자 태도 형성과정에서 정교화가능성, 구매후 평가관여도에 따른 구매의사 결정유형 : 일상적 문제해결, 제한적 문제해결, 포괄적 문제해결.관여의 유형 : 인적 관여(자기 관여 ... ), 제품 관여, 상황관여관여도의 측정 : 자이코스키 PII, 로랑과 카프페레(인지적 관여 / 감정적 관여, 관여도를 서로 다른4가지 차원으로 측정)저관여제품의 후발브랜드전략:관/다

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.16 | 수정일 2015.12.29

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