"구조화면접질문지"의 검색결과 입니다.

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"구조화면접질문지" 검색결과 8,101-8,120 / 8,505건

[가족치료] 적략적가족치료

적인 인구학적 내용을 묻는 질문지에 응답하게 한다.-면접이 녹화되고 사례를 다루는 전문가 몇 명이 일면경 뒤에서 관찰하고 있음과 그 장점을 설명하고 이해를 구한다. 또한 치료 ... 과 관계규정에 대한 개념들은 가족구조의 차원으로 확대하여 기술하고 있다. 헤일리는 가족 내에는 다른 사회조직과 마찬가지로 하나 이상의 위계질서가 존재하며, 이러한 위계질서는 가족성원 ... 하는 기법은 유사한 것이 많지만, 치료과정에서는 각 접근방법마다 차이점을 보이고 있다.1) MRI의 연구1 치료의 목표치료의 목표는 가족들의 증상에 대한 생각과 믿음의 틀을 재구조

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.18

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[교육학]자아개념이 학교적응에 미치는 영향

없다. ＿＿＿＿58. 나는 누구에게 의존할 수 없는 편이다. ＿＿＿＿Coopersmith의 검사 속에는 교사에게 묻는 행동평정척, 부모에 대한 질문지, 부모와의 면접조사 ... 한 부분이라 할 수 있겠다.이러한 자아개념을 좀 더 세밀히 연구하고 구조화 시킨 학자들의 자아개념 구조모형을 살펴보면, Fitts(1965)는 자아개념을 신체적 자아, 도덕적 자아 ... , 성격적 자아, 가정적자아, 사회적자아, 다섯가지 외적 준거 체제와 이들 각각에 대한 자아 동질성, 자아수용, 자아행동의 세가지 내적 준거체계로 구성된 2차원의 구조모형으로 보

리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.07

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[인사관리] 이직관리

이직원인을 조사하는 방법이 강구되어야 한다. 이러한 이직의 원인분석방법에는 퇴직면접과 퇴직후 질문지법, 인사기록 분석법, 태도조사법 등이 있다.2조직전체요인에 대한 대책임금에 있 ... 는 전직 과 결혼·출산·지병 등의 이유로 인한 이직인 사직 으로 구분된다.2. 비자발적 이직이는 타의에 의한 이직으로, 구조조정·징계 등에 의한 해고 과 정년·사망 등으로 인한

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.31

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[교육학] [교육학]교육심리학의 개념및 발달

은 직접 피면접자인 학생을 앞에 두고 언어적 수단에 의해서 상대방의 특성을 관 찰한다든가, 필요한 질문을 하여 응답을 구하는 방법이다.③ 질문지법질문지법이란 조사하고자 하는 사상 ... 을 문항으로 작성한 설문지를 통하는 응답받는 방법 이다. 질문지법에는 질문과 응답형식에 따라 자유문답법, 양분질문법, 다지선택법, 평정 척도법, 등위법, 일대비교법 등이 있다.④ 발달 ... 에 의하여 이루어졌으며, 이 방법은 집단구조에서의 모든 인간관계를 성원간의 견인(attraction), 반발(rejection), 무관심(indifference)에 의한 선택과 배척

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.04.30

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[조직행동론]조직과 인간-성공한 CEO VS 실패한 CEO

가 커다란 영향을 미침.10월18일: 인터뷰와 설문지 질문 작성. 이론을 통한 대비를 보여주기로 함. 비교할 지점장들의 인터뷰 요청.10월20일: 인터뷰에 대한 수락을 받음. 인터뷰 ... 할 내용과 설문지 질문 검토.조원 모두가 적극적으로 참여함. 약속시간마다 지각과 결석이 조금씩 눈에 띄여 약속시간에 대한 중요성을 강조하기 위해 벌금제를 도입키로.(10분 ... 목 차●팀 플 진 행 일 지 ........1●서 론 ........3▲선정동기▲About OUTBACK▲가 정●본 론 ........8▲개인적 측면 - 평촌▲개인적 측면

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.27

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[조직행동론]조직개발론

에 초점을 맞추고 있다.1) 진단광범위한 자료수집을 통해 대상조직의 기본 속성과 현재상태를 정확히 파악한다. 조사방법으로는 자료조사, 관찰법, 면접, 질문지 조사 등이 있다.2 ... 의 기술의 발전(4)구조-조직의 과업이 분화되고 조정되는 차별화와 통합의 체계-조직구조는 환경, 기술, 가치 등의 요인들에 의해서 변화되며, 구조의 변화는 그 하부 구조의 변화 ... 하에서 모든 문제가 창의적으로 해결-업무계획과 실천에 있어 개인과 집단의 공조체제 확립-업무에 따라 조직구조를 자율조정할 수 있게 조직의 융통성 부여-조직의 갈등을 정확하게 진단

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.18 | 수정일 2014.02.24

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[교육] 수행평가란 무엇인가(전반적인 내용)

자가 질문하고 학생이 대답하는 과정을 통해 지필식 시험이나 서류만으로는 알 수 없는 사항들을 알아보고 그것을 평가하는 방법이다. 면접하는 방법은 한 명의 평가자와 한 명의 학생 ... 것이라는 인식이 밑바탕이 되었다.교육평가제도는 사실상 교육자체를 규정하는 위력을 가지고 있다. 특히 모든 교육적 관심이 입시에 맞춰져 있는 한국 상황에서는 평가가 학교교육의 방향 ... 는 올바른 수행평가가 이루어 질수 있도록 하기위해서 우선 수행평가가 무엇인지 확실히 밝히고, 지금현재 우리나라 수행평가 실행 실태조사를 알아보고 그에 따른 올바른 수행평가 운영방안

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.27

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[교육 행정및 경영]지도성과 동기성 이론

에 따라 효과적인 지도성이 달라져야 한다는 점이다. 휘들러는 세 가지 차원의 상황을 분류했는데 첫째는 지도자와 구성원간의 정의적인 관계이고, 둘째는 업무구조이며, 셋째는 지도자 ... 적으로 정돈될 수 있고, 낮은 수준의 욕구와 높은 수준의 욕구 간에는 근본적인 차이가 있으며, 욕구가 조직에서 피고용자의 동기를 결정하는 중요한 요인으로 보았다. 앨더프는 주로 질문지법 ... 더라도, 훌륭한 지도자 밑에서는 각 조직의 구성원들의 사기와 충성이 높아지고 서로간의 협동적인 노력이 크게 나타나지만, 그렇지 못한 지도자 밑에서는 지도자와 구성원들 간에, 혹은 구성원

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.09

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연구수업 교수학습 지도안

을 통하거나 의사교환 방법에 의하여 피동적으로 수용되는 것이 아니라, 지식은 능동적으로 인지하는 주체에 의하여 구성되어지는 것이라는 주장을 펴고 있다. 또한, Piaget는 인간 ... 을 인식의 주체로 보고, 지식을 경험적 지식과 논리-수학적 지식으로 구분하며, 인지구조는 타고나는 것이 아니라 개발, 구성해 가는 것으로 적응과 동화라는 활발한 구성과정을 동반해 가 ... 인의 개인차를 반드시 고려하고 있다는 점에서도 그러하다고 보여지며, 학습자의 개인차를 인정하는데서 출발하는 열린교육의 개별화와 같은 의미를 갖는다고 할 수 있다.(2) 발문 중심

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.06

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[사회복지]아내학대가족의 실태와 사회복지서비스에 관한 연구

에도 구조화된 사회적 틀에 의해 가정폭력이 발생한다고 보는 것이다. 가부장적 사회 안에서는 가정 안에서 아내에게 폭력을 행사하는 것이 폭력적 행동으로 보여지기보다는 가장의 역할 ... 가 있을지라도 현실적으로 실천이 되어지지 않는 부분들이 많으며 이에 대한 사회복지서비스가 아직 미흡한 부분이 많기 때문에 구체적인 사회사업서비스의 정립이 시급한 실정이다.2. 아내 ... 에 자신의 자녀나 아내를 구타하는 것을 당연시 여기거나 모든 문제해결수단으로 폭력의 사용을 당연시하게 된다는 이론이다.3) 사회 문화적, 사회 구조적 이론가정 안에서의 사회화 과정이외

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.04

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나의 화법에 대하여

과 내면적인 것 둘 다 밀접한 관련이 있다. 우리가 처음 만나는 사람과 잠깐의 대화를 통해서도 그 사람의 성향과 성격, 배경 등을 대강 짐작할 수 있는 이유가 바로 그것이다.면접을 볼 ... 때에 질문을 연달아서 계속 하는 것은 질문에 의한 바른 대답을 기대하는 것도 있겠지만, 대부분은 그 사람이 하는 말을 통해 성격, 성향 등을 보려고 하는 것이다.이처럼 말은 대인 ... 가 되었을 때 집에서는 가끔씩 말투가 불만이 꽉 찼다고 하시고, 친구들은 너무 직선적 이여서 가끔 오해를 한다고 나에게 조언을 해 주었다.그때서야 내가 말이 많아지면서 말하는 방법

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.30

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[교육평가]국어과 교수학습의 평가

평가의 방법6. 수행평가와 포트폴리오1) 수행평가의 기본 절차(1) 설계하기 단계(2) 개발하기 단계(3) 결과 처리하기 단계2) 수행평가의 방법(1) 면접법(2) 토론법(3) 실기 ... 은 여러 가지가 있겠으나, 교육 목표 달성의 여부와 그 정도가 개별 학생들에게서 얼마만큼 발전적으로 이루어졌는가를 알아보는 것을 우선하는 목표로 삼아야 한다. 이러한 평가는 당연히 ... 이다.② 구조적 의사결졍(structuring decisions) : 설정한 목표를 달성하기 위한 적절한 전략과 절차에 대해 설계하는 장면이다.③ 수행적 의사결정

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.24

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[소비자행동분석] 소비자행동분석-중간고사

적이다1)정성조사*심층면접법장시간(약 30분)동안 응답자와 잘 훈련된 면접원간에 연구하고자 하는 주제에 대하여 비구조화 된 인터뷰를 행하는 것.*집단토의법8~10명의 응답자를 한 ... 해 보라.1) 직접면접조사목적에 대하여 훈련받은 면접원이 연구자를 대신하여 응답자를 직접만나 질문을 하여 자료를 얻어내는 방법.( 많은 자료를 정확히 / 연구대상 응답자가 많을 경우 ... 으로 나누어지는데, 소비자에게 매우 의미 있거나, 저장된 정보와 유사하거나 친숙한 경우, 또는 그의 문제와 관련성이 크면 클수록 장기기억으로 옮아가기 쉽다. 이러한 장기기억의 정보

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.04.19

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[실업] 청년실업 원인분석과 해결방안 및 설문 (A+)

하는 연령이 대부분 빨라질 수밖에 없다.여기서는 15세 이상 29세 미만의 연령을 청년이라 정의하기로 한다. 15세를 하한 연령으로 보는 이유는 「경제활동인구연보」와 「고용구조통계 ... 유럽에서는 최소연령이 법정최소 학교졸업연령과 관련이 있다. 하지만, 상한 연령은 정해져 있지 않다. 또한 개발 국가는 최소 학교졸업연령이 정해져 있지 않기 때문에 노동시장에 진입 ... 았다고 판단할 수 있다.6. 가장 시급히 개선되어야 할 기업의 채용경향은 무엇이라고 생각하십니까?이색면접다양화386 명 (12.49%)특정학벌선호1274 명 (41.22%)외모차별463

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.22 | 수정일 2017.01.10

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[사회복지조사론]사회복지 조사론

의 관 구조, 계획 및 전략4) 자료의 수집 : 관찰, 면접, 설문지법 → 최대한 객관성을 높일 수 있는 방법 사용5) 자료의 분석 : 편집(editing), 부호화(coding ... 을 구하고 그 분석을 통제하기 위해서 만들어진 조사연구의 계획, 구조, 전략1) 특징① 제한성 - 완전한 해답을 제공하지 않음② 다양성 - 어떤 조사문제에 대해 유일하고도 완전 ... 조사(어느 정도 설문지의 가안이 나왔을 때 완성도를 높이는 조사)[욕구조사 → 탐색조사 → 설문지 작성(가안) → 사전조사 → 설문지 완성]3) 가설의 설정: 가설 ⇒ 제기된 문제

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.02

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[장애][장애인][장애인복지정책][장애인복지][장애인문제]장애와 장애인 고찰 및 장애인복지정책의 발전방안과 과제 분석(장애 개념, 장애 범주, 장애인 재활, 장애인복지정책 현황, 장애인복지정책 발전방안,과제)

, 일반는 것방법 - 동기 강화, 감정 노출, 잠재력의 개발 및 원조, 습관 변화, 인지구조의 변화, 의사결정 능력의 향상, 자기통찰, 대인관계의 개선, 의식 상태의 변화4) 심리재활 ... 의 과정검사, 상담, 치료심리검사- 신뢰도와 타당도가 확립된 심리검사도구를 통해 개인의 다양한 심리적 특성들을 측정하여 진단, 분류, 상담, 치료 등에 유용한 정보를 얻고자 하는 것 ... 으로서 개인의 행동방식을 객관적으로 표준화된 방식으로 측정하는 것지능검사-인간의 감각, 지각, 사고, 판단력 등 일련의 정신기능을 측정하는 표준화된 질문과 과제로 구성되어 있

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.07.08

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[사회과 교육]사회학과 사회과에 대한 보고서

연구 등을 들 수 있으며, 구체적인 자료 수집 방법으로는 문헌 조사, 참여 관찰, 질문지법, 면접법등을 활용한다.사회학의 연구 방법은 크게 두 가지로 볼 수 있다. 하나는 매우 ... . 사회학과 사회과사회학은 사회의 구조, 집단, 제도, 문화를 연구하는 학문으로 주로 개인과 집단의 행동에 영향을 미치는 다양한 사회적?문화적 현상에 초점을 두고 있다.사회학에 기초 ... 사회 문제 등으로 내용을 구성하게 된다.1. 사회학의 정의사회학은 사회의 구조와 집단, 제도 그리고 문화를 연구하는 폭 넒은 사회 과학이다. 사회학은 주로 개인이나 집단의 행동

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.05

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[사회복지]직장내 대인관계의 유형 및 해결책

사람을 이겨낼 순 없다.성공자가 주변에는 늘 인간이 있다. 현대사회에서 독불장군은 절대 성공할 수 없다. 다양한 조작으로 짜여진 사회구조는 1명의 엘리트가 아무리 뛰어나다 하 ... 의 차이로 보았다.(2) 로빈스(S. P. Robbins)는 갈등의 구조적 원인으로(가) 상호의존성(나) 과업의 일방적 의존성(다) 고도의 수평적 분화(라) 낮은 공식화(마) 한정 ... 일까.남자는 '절대 아니다'라는 조사가 영국에서 나와 화제다. 미국계 회사로 지난 1월 영국에 지부를낸 '노동과 가정경영연구소'의 최근 연구에 따르면, 면접에 응한 직장 여성 대다수

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.10

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[간호학]간암 사례연구(case study)

어머니와 대화를 나누며 가까워지려고 시도하였다. 보호자는 내가 대상자에 대해 질문하거나 관심갖는 것을 좋아해주시고 친절히 대답해 주셔서 원활한 의사소통이 가능하였다. 어머니와 대화 ... : ?? 촉진요인 : ?? 발병부위 : 발열, 얼굴, 전신 권태감 등? 빈도, 형태, 기간 : 전신증상의 가벼운 형태가 나타난다. 38℃ 이상의 발열 지속되고 전신에 힘이 없어진다 ... cm? 전신적 외모 : 얼굴은 매우 하얀 편이며 발열이 있어 양쪽 볼이 불그스름하다. 온몸이 힘이 없고 축 쳐져 있는 모습이였다. 잘 웃거나 대답하지 않고 간혹 어머니와 휠체어

리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.12

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[사회복지실천] 개인대상 사회복지실천

실천으로 나누고 있다- 직접실천(direct practice) : 임상사회사업(clinical social work)분야에서 클라이언트와의 면접이나 상담을 주로 활용하는 접근- 간접 ... 한 직접적 개입과 간접적 개입을 포괄하는 지지망형을 개인대상 사회복지실천의 개념에 포함시키는 경우, 통합적 접근과의 구분이 모호해짐.2. 개인대상 사회복지실천의 특징1) 클라이언트 ... , 욕구, 능력 등에 대한 사정, 자원개발과 사회구조를 변화시키는데 있어서의 숙련성이다(Barker, 1991).특정상황에 적절한 기법을 선택하는 것과 이를 효과적으로 활용

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.04.17 | 수정일 2022.09.05

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