"산업조직론적"의 검색결과 입니다.

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"산업조직론적" 검색결과 8,041-8,060 / 172,728건

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자선조직협회에 대해 간단히 설명하고 오늘날 종교단체(종교법인)의 사회복지사업 참여에 대한 긍정적인 부분과 부정적인 부분, 그리고 개인적 의견을 정리해 주세요.(6주차 3교시)

. 자선조직협회영국은 18세기 말 경 산업혁명으로 인해 산업 및 공업상의 대변혁뿐만 아니라 사회조직에 엄청난 변화가 발생하게 되었고, 여러 가지 사회문제가 발생하게 되었다. 사회 ... 사회복지정책론주제: 자선조직협회에 대해 간단히 설명하고 오늘날 종교단체(종교법인)의 사회복지사업 참여에 대한 긍정적인 부분과 부정적인 부분, 그리고 개인적 의견을 정리해 주 ... 세요.(6주차 3교시)-목차-I.서론II.본론1. 자선조직협회2. 종교단체의 사회복지사업 참여3. 긍정적인 부분과 부정적인 부분4. 개인적 의견III.결론IV.참고문헌I.서론본론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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자신의 지역에서 활동하고 있는 자발적인'지역사회조직'을 찾아서 활동을 정리하시오

과목명: 지역사회복지론주제: 자신의 지역에서 활동하고 있는 자발적인'지역사회조직'을 찾아서 활동을 정리하시오.목차I. 서론II. 본론1. 건맥 1987의 소개2. 건맥 1987 ... 기 좋은 곳으로 만들기 위해 시민들이 자발적으로 단체를 조직해서 지역사회의 발전을 위해 활동하는 경우가 있다. 학습자가 거주하는 지역은 전남 목포시인데, 목포시에도 시민들이 자발 ... 적으로 조직한 지역사회조직이 존재한다. 본인은 이 중에서 목포 건맥 1987 협동조합을 소개하고자 한다.II. 본론1. 건맥 1987의 소개마을 주민 83명이 힘을 모아 만든 협동조합

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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노인교육론_노인대상 직업교육의 현황 분석

을 활용하여 사회발전에 기여하고, 노인이 사회에 능동적으로 참여할 수 있는 다양한 기회를 제공하여 노인들 스스로 자신의 삶을 영위할 수 있는 장을 마련해주는 계획적·조직적 교육활동이 ... 으로 전개되고 있다. 즉, 현재 한국에서 실시하는 고령자 취업교육은 한국산업인력공단, 노동부 산하 고령자 인재은행, 고용안정센터, 워크넷, 인력은행, 보건복지부 산하 노인취업알선센터 ... 적인 노인 직업교육 정책을 마련하기는 상당히 어려운 실정이다.셋째, 노인 직업교육의 내용이 실제 산업현장의 필요와 괴리되어 있는데, 현대사회가 급격한 변화를 거듭하면서 이로 인한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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더 나은 프로그램을 제공하고 사회복지사의 전문성 향상을 위해 사회복지현장에서 엄격한 프로그램 평가는 필요한 절차지만 소규모 시설일 경우 이용자가 적어서 과학분석이 어렵고 불필요한 행정 업무를 과중시킨다는 지적이 있는데 학습자의 생각은 어떤지 자유롭게 제시하시오

에서 비롯된 것이다. 이러한 때에 사회복지기관들은 자신이 운영하고 있는 프로그램들이 기관이 정관상에 명시한 조직목적에 얼마만큼 적합한지를 객관적으로 평가하고 평가를 한 결과 프로그램 ... 이 조직목적에 적합한 것으로 나타난 경우, 그 평가내용을 대내외적으로 공표함으로써 기관의 정체성을 확립하는데 기여할 수 있다. 셋째, 사회복지기관들이 내부적인 기관운영을 효과적이고 효율 ... 운영의 효과성가 효율성을 확보하는데 중요하다. 넷째, 사회복지기관의 전문성을 형성하는데 프로그램의 평가가 중요하다. 현대산업사회에서 사회복지프로그램은 전문성을 갖추어야 한다. 오늘

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.17

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사회복지의 의의 및 목적을 토대로 사회복지 개념에 대해 논하세요. 현재 사회복지 분야에서

관점에서의 복지개념으로 변화했다. 또한 특수성에서 보편성으로 변화했는데 이는 빈곤계층에 대한 특별한 서비스로 선택적인 복지개념에서 산업사회에서 일반 사람이 보편적으로 경험 ... 하는 사회적 욕구와 위험에 대처하고자 하는 보편적 복지 개념으로 전환했다. 최저 수준에서 최적 수준을 보장하는 방향으로 사회복지 개념이 변화했는데 산업사회 발달로 생활 수준의 향상과 더불 ... 을 위한 사회제도의 개선이라는 개념으로 발전했다.Ⅱ. 본론1. 사회복지의 정의사회복지라는 학문이 태동했을 때는 1920년대로 유럽에서는 이미 산업 혁명으로 사회정책, 사회보장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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[A+] 홉스테드(Geert Hofstede)의 문화 차원 모델을 요약하여 기술하고 이에 따른 한국인의 사회 문화적 정체성에 대하여 제시해주세요.

은 각 국가의 사회적, 조직적, 개인적 행동 양식을 이해하는 데 유용한 도구로 활용되고 있습니다. 특히 한국과 같은 전통적인 유교문화권에서는 이러한 모델을 통해 사회적 정체 ... 으로 여겨집니다. 이러한 구조는 안정성과 조직 내 조화를 촉진하지만, 때로는 창의성과 자율성을 제한하는 요소로 작용하기도 합니다. 최근에는 이러한 위계 구조를 완화하려는 움직임이 일부 ... 젊은 세대와 창의적 산업 분야를 중심으로 나타나고 있지만, 여전히 한국 사회 전반에는 권위주의적 요소가 강하게 자리 잡고 있습니다.2) 집단주의한국은 집단주의적 성향이 강한 사회

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.08 | 수정일 2025.07.08

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[A+리포트]스포츠 마케팅의 정의와 자신의 분야에 어떻게 적용하고 실천할 것인지 구체적인 방안

와 마케팅 활동을 촉진하는 핵심 동력으로 작용하고 있다. 특히 스포츠마케팅은 이러한 스포츠 산업 내에서 소비자와 팬들의 요구를 충족시키고, 기업과 스포츠 조직 간의 효과적인 소통 ... . 서론스포츠는 단순한 경기나 신체활동을 넘어 현대 사회에서 중요한 문화적, 경제적 현상으로 자리 잡았다. 스포츠산업은 전 세계적으로 거대한 시장을 형성하며, 다양한 형태의 비즈니스 ... 는 이해를 도모할 것이다.Ⅱ. 본론1. 스포츠마케팅의 정의스포츠마케팅은 스포츠와 마케팅이 만나는 교차점에서 탄생한 개념으로, 스포츠 관련 상품이나 서비스, 이벤트, 조직을 대상

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09

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핵심 역량을 갖추기 위한 기업은 어떤 노력을 해야 하는지 서술하시오

한다. 시장에서 구매할 수 있거나 복제·복제·교체가 불가능한 유·무형의 핵심역량은 경쟁사를 압도하는 독특한 기술력, 고객의 요구에 맞는 제품 기획, 조직 내 축적된 경영능력 등을 의미 ... 하는 특성이 있다. 그동안 핵심역량이었던 것이 시간이 지나면 기본역량으로 전환될 수 있지만, 제품품질, 신속한 배송, 고객서비스 등은 한때 명백한 차별요인이었지만 이제는 많은 산업 ... 그림으로 근본적인 경쟁력을 배양하기 위해 미래를 위해 상대적으로 경영에 가까운 입장을 갖고 있다.현재의 고객과 경쟁사를 기반으로 한 산업구조나 경쟁우위, 시장점유율이 아닌 미래

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.19

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재무관리, 분식회계의 개괄

를 하는 사람들은 직원일 뿐만 아니라 주주, 정부, 투자자들을 다른 단체들 사이에서 오도할 목적으로 조직과 기업 계좌가 개입될 수 있다. 기업의 재무제표 위조는 또한 흔하며, 여기 ... 적인 재정 이용을 지칭하는 절도라고도 알려져 있으며, 조직의 자금을 개인적인 필요에 자금을 대는데 사용한다. 횡령은 전 세계적으로 거대하지만, 주로 기업과 정부가 그 부끄러운 세부 ... 들은 단기 및 장기 부채를 사인 달러 금액으로 병합하여 분식회계를 저지를 수 있다. 이것은 조직에 유동성이 없을 때 더 많은 유동성이 있는 것처럼 보이게 한다. 또 다른 형태

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.21

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기업가정신과 창업의 이해 강의 총정리본/ A+

? 성취욕 : 스스로 부여한 목표가 있어 위험이 있어도 도전? 기회 지향성 : 자원, 조직의 구조, 전략 보다 자신의 기회에 집중? 독창성 : 어려운 문제를 창의적으로 해결? 학습 ... 운영 + 기업가정신- 사내 기업가정신이 기존 조직에서의 변화와 가치창출, 혁신적 인재 양성을 위해 확대- 사내 기업가정신 : 큰 규모의 조직 단위의 기업가정신 필요조직원의 기업가정신 ... 이 중요시- Bigger, Better and Faster을 위한 집단적 노력- 사내 기업가정신의 배경 : 정체하고 있으면 안되는 기업 사회기업 내 성장을 위한 조직문화에 대한

리포트 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.02

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화장품학_2000년 7월 이후 화장품의 범주에 기능성화장품이 신설되었습니다. 기능성화장품에 대해 조사한 후 본인이 화장품 기획을 한다면 어떤 제품이 나왔으면 좋을지 아이디어를 적어보면서 화장품 산업에 대한 앞으로의 전망에 대해 어떻게 생각하는지 정리해 봅니다.

산업에 대한 앞으로의 전망에 대해 어떻게 생각하는지 정리해 봅니다. 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 기능성화장품 2) 화장품 제품개발 3) 화장품 산업의 전망 3. 결론 1. 서론 ... 의 성장을 견인하여서 국내 화장품산업은 매년 지속적인 성장세를 가져올 수 있었다. 따라서 본론에서는 기능성화장품에 대해 조사 한 후 본인이 화장품 기획을 한다면 어떤 제품이 나왔 ... 으면 좋을지 아이디어를 적어보면서 화장품 산업에 대한 앞으로의 전망에 대해 어떻게 생각하는지 논하도록 하겠다. 2. 본론 1) 기능성화장품 (1) 미백제품 피부의 멜라닌 색소가 침착

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를

의 유연성이 필요하다.조직의 혁신활동은 두 그룹으로 분류할 수 있는데 제품과 공정혁신의 기술혁신, 구조혁신과 인적혁신, 문화혁신의 조직혁신으로 나눌 수 있다.또 다른 분류방식 ... 으로는 Evan에 의해 제안된 기술혁신과 관리혁신의 개념으로 기술혁신은 조직의 활동체계상 발생해 조직내 기술체계상에 영향을 주는 것을 뜻하는데 새로운 제품이나 서비스에 관련된 아이디어 ... 의 채택이나 생산과정, 서비스 운용상의 새로운 요소들의 도입 형태로 나타난다.경영혁신은 새로운 재화나 서비스, 새로운 생산공정기술과 조직구조, 관리시스템이나 조직구성원을 변화하는 새로운

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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부산대학교 이러닝 위험사회와 미래직업 기말고사 레포트 A+

, 경제위기, 환경위기를 들 수 있다. 오늘날에 산업 사회는 거대한 부를 축적하고 이것을 통해 풍요로운 사회가 되었다. 그렇지만 구조적으로 보았을 때 위험에 처한 위험한 사회이 ... 다. 이 모든 것이 산업의 논리 속에 반복되는 재생산에 위험사회로 진행되고 있다.현대의 과학기술과 무분별한 개발로 환경위기가 지속 되어 가고 있고, 핵폭탄은 사람들의 생명을 위협 ... 하여 폭압적인 근대화가 되었음을 알 수 있다. 따라서 위험사회의 본질은 산업화와 근대화 시스템이 가지는 문제로 볼 수 있다. 울리히 벡은 21세기의 위험은 ‘danger’이 아니

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.19 | 수정일 2022.03.22

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자본주의와 복지국가에 대하여

으로 분배, 사회구조, 신분체제 및 사회의 계층화의 강력한 영향을 미친다.2. 복지국가에 대하여1) 복지국가의 개념사회국가와 복지국가는 산업혁명과 시민혁명을 거치면서 산업자본주의 사회 ... 와 두 번의 세계대전이 가져온 경제력 집중, 빈부격차, 산업재해, 실업문제, 노사 간의 계급 갈등, 전쟁피해의 복구 등 현대사회가 직면한 여러 문제의 해결을 위해 종래 자율에 맡겨져 ... , 나태, 궁핍 등으로부터 해방된 최소한의 기준을 충족하는 삶에 대한 사회적 요구가 높아지고 있었다. 이에 해당 보고서에서는 정치와 행정을 통해 의도적으로 조직된 권력, 즉 국가

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.07

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John Elkington의 트리플바텀라인의 3가지 요소에 대한 개념을 쓰고, 국제경영에 있어서 세가지 요소 중 어떤 것이 가장 중요하다고 생각하는지에 관해 쓰고 왜 중요한지에 대해 본인의 생각을 글로벌기업 사례를 통하여 기술하시오.

하는지에 관해 쓰고 왜 중요한지에 대해 본인의 생각을 글로벌기업 사례를 통하여 기술하시오. < 이름: > Ⅰ. 서론 [ 고래잡이 산업은 100년이 넘는 시간 동안 미국 번영의 전형 ... 거의 모든 고래가 사라지고 고래잡이 산업은 불과 몇 년 만에 완전히 무너져 내렸다. 미국 번영의 상징이었던 고래잡이 산업이 이제는 눈앞의 이익만을 고집하다가 사업이 지속 불가능 ... 어 상호의존하는 사회까지 고려하지 않는다면 성실하게 경영을 운영해 온 기업이라 할지라도 안 좋은 일이 얼마든 생길 수 있다는 것이다. 기업은 하나의 큰 조직이지만 수많은 연결고리

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.23

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프로그램개발과 평가 프로그램 하나를 개발하여 목적, 성과목표, 산출목표를 작성해 보시오

하는 비중이 60%에 이르는 등, 서비스 산업이 차지하는 위치가 절대적이다. 따라서 국가차원에서도 감정노동으로 인한 국민들의 정신건강 등 사회복지 문제로 대두되고, 기업 입장에서도 근로자 ... 들의 직무 몰입 저하문제는 경영활동 상 해결해야할 중요한 문제가 아닐 수 없다. 감정노동은 종업원 자신이 실제로 느끼고 있는 감정과는 달리 조직에서 바람직하다고 여기는 감정을 고객

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11 | 수정일 2022.02.14

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관료제의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고 관료제와 대조를 이루는 개념인 애드호크라시의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고 관료제와 애드호크라시에 대한 본인의 의견 제시해라

정치지도를 행하는 통치제도라고 할 수 있다. 이는 산업 사회가 거대해지고복잡한 조직 운영관리에 있어 효율성을 갖추고자 만들어진 합리적인 조직체로서국가의 행정조직을 합리적으로 운영 ... 하기 위해 개발된 대기업이나 대규모 단체들에도해당 관련직을 채용하게 되었다. 그래서 이는 국가, 혹은 회사 측에서 조직의 업무처리하기 위한 절차를 만들고 부서별 업무를 정리하기 ... 위한 일종의 사회조직 운영방식이다.2) 관료제의 장점첫 번째 장점으로는 효율적인 처리가 가능하다는 점으로서,업무를 효율적이면서도 빠르게 처리할 수 있다는 장점을 가지고 있고복잡

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.13

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자선조직화운동(COS)와 인보관운동의 특징 비교 및 사회복지실천방법에 끼친 영향

[사회복지학개론]주제: 민간사회복지 조직인 자선조직화운동(COS)와 인보관운동의 특징을 비교분석하고 두 운동이 사회복지실천방법에 끼친 영향을 제시하고 현대사회에 필요한 운동 ... 이 무엇인지 자신의 생각을 제시하시오.Ⅰ. 서론사회복지학에서의 지역사회복지는 조직적이고 체계적인 개입을 통해 주민들의 삶의 질을 향상시키기 위한 사회복지적 지식과 기술을 활용하는 전문 ... 는 것은 아니며 전문가의 개입에 의한 체계적인 계획과 노력에 의해 달성될 수 있다는 가정에서 출발한다. 오늘날의 지역사회복지 실천모델은 인보관운동과 자선조직협회 운동 및 농촌개발

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.19 | 수정일 2023.07.01

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[글로벌기업가정신 2022 기말] 1. 기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술하시오. 2. 기업가정신이 왜 중요한지 서술하시오.

. Drucker는 ‘경영의 시대’를 지나 기업가정신이 강조되는 시대에 살고 있다고 설명하고 있다. 기업가정신은 경영자가 급변하는 불확실한 환경 속에서 새로운 목표 달성을 위해 조직을 창출 ... 다. Zahra(1991)는 기업의 환경과 조직의 변화에 대처하는 진취적인 반응메커니즘을 기업가정신으로 규정하며 기업가정신을 기회포착에 중시하여 총체적 접근방법과 함께 균형 잡힌 리더십을 기반 ... 하고 촉진시키는 기업가의 경향을 반영하고 있다.혁신성은 앞서 보았듯이 슘페터가 강조한 속성으로, 가장 대표적인 기업가정신의 속성으로 인정받고 있다. 이는 산업 속에서 연구개발에 관심

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.25

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인적자원관리-영화(극한직업)속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(예 채용, 이직, 교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.

름:‘차 례1.서론2.본론2.1 영화 ‘악마는 프라다를 입는다’ 분석2.2 영화 ‘인턴’ 분석3.결론1. 서론인적자원관리는 조직의 효율성을 위하여 양질의 인적자원의 확보, 개발 ... 의 중요한 역량이었지만, 3차 산업 혁명으로 인해 지식과 정보 자원의 중요성은 증가했다. 구글의 성공이 이것을 뒷받침한다. 둘째, 인적자원은 무한한 개발 잠재력을 가지고 있다. 다른 ... 할 수 있다.즉 인적자원관리에서는 현재 역량을 바탕으로 교육과 훈련을 통해 경력을 관리하고 이를 통해 조직에 기여하고 미래 역량을 개발할 수 있도록 지원하는 것이 필요하다. 이 작업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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