"근로가치평가"의 검색결과 입니다.

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"근로가치평가" 검색결과 8,021-8,040 / 22,238건

[사회복지법제와실천 3학년] 사회복지 관련 관심 있는 대상(아동, 청소년, 노인, 장애인, 저소득층, 다문화가족, 사회복지사 등)에 대한 언론기사 중 ‘법’이 언급된 기사

한 개인적 욕구, 사회적 욕구를 가진 사람들의 문제에 대한 사정과 평가를 통해 해결할 수 있도록 지원한다. 또한, 사회복지를 필요로 하는 사람에 대하여 인간다운 생활을 할 권리 ... 및 지위 향상을 위한 법률지속적인 종사자들의 근로 여건 문제를 해결하고 사회복지사의 신분보장 강화, 생활안정, 처우 및 지위 향상 등을 위해 국가는‘사회복지사 등의 처우 및 지위 ... 으며, 임금이 매우 낮고 전문가로서 활동 할 수 있는 만큼의 자율성이 보장되어 있지 못하다. 또한 내부적으로는 일선의 사회복지사들은 윤리적인 문제나, 가치의 혼란에 일상적으로 노출

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.31

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다문화 교육의 문제점

,육보다 성인 교육에 더 초점이 맞춰져 있는 경우도 있다.한편 외국인 근로자와 그 자녀의 경우를 대상으로 할 때는 더 문제가 야기 된다. 이들 중 많은 사람들이 불법으로 체류 ... 하는 경우가 많다. 행여 합법 취업 생산기능직 종사자라 하더라도 가족의 동반은 사실상 금지인 까닭에 많은 외국인 근로자 가정과 그 자녀가 불법 체류자로 분류되고 있는 실정이다. 그런 ... 까닭에 정부 차원으로 적극적인 도움을 지원함에 있어 어려움이 따를 수밖에 없다. 결국 외국인 근로자의 교육은 지역 NGO에서 주로 담당해 왔으며, 외국인 근로자 자녀 대상의 교육

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.01

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배당주 투자법 요약 정리

배당주 투자◆ 배당주 선택7가지 체크 포인트1. 사업현황2. 사업의 수익성 & 재무건전성3. 배당현황4. 지배구조 & 경영진 판단5. 주가 수준(저평가 여부)6. 금융시장의 상황 ... 률은 주식의 현재가치에 대한 배당금의 이자율에 해당되며 배당금을 금리와 비교하는 기준이 됨.사업보고서에서 배당정보 파악하기‘배당에 관한 사항’ : 3년의 배당이력일반적으로 전력, 도시가스 ... : 배당금을 받으면 그 주식을 추가로 매수하여 재투자함으로써 수익률을 극대화하는 방법- 배당가치 투자법 - 시가배당률법, 국채시가배당률법시가배당률법은 시가배당률을 배당주 투자의 신호

리포트 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2016.11.14

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[가치관][언어기능][윤리교사][청소년]가치관과 언어기능, 가치관과 윤리교사, 가치관과 청소년, 가치관과 사회복지종사자, 가치관과 군인, 가치관과 근로가치관, 가치관과 광고윤리

과 BloodHulin과 Blood(1968)는 “근로가치관은 근로에 관한 규범(work norm)의 일부분으로 일에 대한 성취에 대한 평가, 책임 있는 지위를 갖기 위한 노력, 그리고 성실한 근로의 . ... 가치관과 언어기능, 가치관과 윤리교사, 가치관과 청소년, 가치관과 사회복지종사자, 가치관과 군인, 가치관과 근로가치관, 가치관과 광고윤리 분석Ⅰ. 가치관과 언어기능Ⅱ. 가치관 ... 과 윤리교사Ⅲ. 가치관과 청소년Ⅳ. 가치관과 사회복지종사자Ⅴ. 가치관과 군인Ⅵ. 가치관과 근로가치관1. 근로가치관의 정의1) Hulin과 Blood2) Brief와 Aldag3

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26

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코레일 노사문제,코레일 사회문제,코레일 조직철학,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

적 속도의 한계를 초월하여, 조직의 유연한 대처를 요구시대적 가치관의 변화는 관료적 구조와 문화에 익숙한 조직과 충돌↓조직철학을 코레일에 적용하여 해결방안 강구..PAGE:6Ⅱ. 본론 ... 절반을 넘어 일방적인 권한)↓조직 구성원의 의사표현이나 가치는 철저히 배제↓KTX 자회사 설립 의결과정이 강제적이며 불합리..PAGE:21조직 다원주의②일방적 파면 및 해임⑴최고 ... 의 수익을 내는 KTX를 코레일에서 떼어내 별도법인화하면, 회사사정이 악화되는 만큼, 노동자들의 근로조건에 영향을 미칠 수밖에 없다. 그렇기에충분히 합법적인 파업을 통해 구성원의 의견

리포트 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.08.23

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다문화 기말

을 받지 않을 권리3. 사회권 : 국가로부터 인간다운 생활을 보장 받을 수 있는 국민의 기본적 권리예) 교육권(교육을 받을 권리, 제31조)근로권(일할 권리, 제32조)근로3권 ... 은 인간으로서의 존엄과 가치를 가지며, 행복을 추구할 권리를 가진다.”(헌법 제10조)인권 유린 사례 – 현대판 노예 할아버지인권의 의미 확대(1) 2차 세계 대전 이전 : 한 국가 ... 습니다.남부에서 플레테이션 농업은 흑인 노예를 매우 경제적 가치가 높은 자원으로 만들었으며 노예제가 공식적으로 종식된 이후에도 흑인을 종속상태에 두고 백인의 기득권에 접근하지 못하

시험자료 | 54페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.08.17

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한국어학과 학업계획서예시합격*면접,한국어교원 자기소개서 연구계획서,경희대학교 국제캠퍼스 한국어학과학업계획서샘플, 한국외대한국어학과 지원동기, 한국어강사 자소서,대구대한국어학과자기소개서, 단국대학교한국어학과·사이버대학교한국어학과 배재대한국어학과, 한국어학과대학원 행정학과, 외국어로서의 한국어, 한국어학과 면접질문 한국어교육 세종사이버대학교 한국어교원 자소서

밖에도 여러 가지 봉사활동을 펼쳐왔습니다. 이런 성장기를 거치며 저는 공동체의 가치를 소중히 여기는 자세를 몸에 익힐 수 있었습니다.그 다음은 제 장점을 말씀드리겠습니다. 대부분 ... 입니다.졸업한다면 한국어교원이 되어 다문화지원센터나 외국인 근로자 기관에서 근무하는 것도 좋지만 가급적 해외에서 일해보고 싶습니다. 어떤 환경이든 잘 적응하고, 다양한 성격의 사람 ... 이 좋고 사람들을 잘 이끈다는 평가를 듣곤 하는데, 이런 칭찬을 얻을 수 있었던 것은 항상 상대방의 마음을 이해하려고 노력하고 매사에 적극적으로 임하기 때문이라고 생각합니다. 이런

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.20

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우리나라 국민건강증진 정책과 외국의 건강증진 정책 비교 분석보고서

부터 일부 대기업에서 근로자를 대상으로 시작되었으며, 정부 차원의 사업은 노동부 산하 한국산업안전공단의 산업보건지도국 내 건강증진부가 신설(1992)되면서 사업장 건강증진사업 모형 ... 는 건강세상건강수명의 연장과 삶의질 향상? 전 국민의 건강을 유지?향상? 다양한 계층의 인구집단의 건강 불평등 감소2. 정책 목적HP2010에 대한 평가 결과, 건강수명은 연장 ... 되었다는 성과에도 불과하고 몇 가지 한계점들을 담고 있었다. 첫째, 보건복지부 이외의 타 부처에서 수행하는 건강증진사업과의 연계체계가 부족했으며, 둘째, 중점과제별로 실적점검이나 평가

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.20 | 수정일 2017.03.17

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2020학년도 1학기 기말시험(온라인평가) 가족발달

2020학년도 1학기 기말시험(온라인평가)가족발달일·가족의 분리와 성별분업을 농경시대와 산업화시대를 중심으로 설명한 뒤 일·생활의 균형을 이룰 수 있는 방안을 제시하시오.목차서론 ... 의 의미로 변화하는 양상을 보였으며 2000년 이 후에는 결혼의 의미를 개인의 성장, 자아실현 등 개인중심적인 가치를 중시하는 방향 즉 관계를 통한 자아실현을 강조하는 방향으로 변화 ... 에서 중요한 가치가 일상적 삶과 정서적인 측면에서의 민주성과 평등성이 강조되는 문화적, 시대적 추세 때문이다. 작가이자 미래학자인 자크 아탈리는 미래에는 남성우월을 중시한 일부일처제도

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.12

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직업상담사 2급 내용 요약본 직업상담이론

직업상담이론0. 직업의식의 3가지 표상 양식가치(양식가치), 태도, 의견1. 훈련의 필요성 평가 사항. 조직분석 : 조직분석은 기본적으로 기업의 강점과 약점 및 환경을 분석 ... 의 직무수준과 미래에 요구되는 직무수준을 명확히 파악해야 한다.(선발, 성과평가, 보상, 경력관리를 통해)나. 개인분석 : 직접관찰, 성과검토, 능력테스트나 직무수행 평가와 같은 진단 ... 에 대한 호의적, 비호의적 인상이나 특정 요소로부터 받은 인상이 다른 모든 요소를 평가하는데 중요한 영향을 미치는 것.5. 귀인편향원인을 추론하는 것으로 추론이 정확하지 않아 한쪽

리포트 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.06.05

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비정규직근로자(계약직노동자, 기간제) 파견근로 대책, 비정규직근로자(계약직노동자, 기간제) 입법유보, 비정규직근로자(계약직노동자,기간제) 보호방법,비정규직근로자(기간제) 노사관계

노동자, 기간제)의 입법유보Ⅳ. 비정규직근로자(계약직노동자, 기간제)의 보호 방법1. 동일가치노동 동일임금원칙 규정과 서면명시의무규정 방안1) 내용2) 평가2. 근로계약기간에 관한 ... 내 동일가치노동 동일임금원칙을 규정하고, 기간제근로계약 체결시 계약기간 및 갱신여부, 임금, 근로시간, 기타의 근로조건에 관한 사용자의 서면 명시의무를 규정하는 방안이다.2) 평가 ... 근로기준법 제23조의 개정방안1) 내용2) 평가Ⅴ. 비정규직근로자(계약직노동자, 기간제)의 노사관계참고문헌Ⅰ. 개요근로시간은 단시간근로자의 1주간의 소정근로시간은 주당 44시간

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.18

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일진그룹 자기소개서

며 함께 일하는 것은 기업 운영의 최고의 전략이자 가치라고 생각합니다. 지난 하기 방학 동안 테스코홈플러스 에서 매장관리 담당인턴사원으로 근무하면서 다양한 분야의 고객 응대방법과 조직 ... 와 동시에 같은 학교 상경계 학생 몇몇과 함께 제품의 개발개발과 시장성 평가를 위해 여러 학교와 사업체, 공공기관을 방문하며 시장조사를 수행했습니다. 시장 조사 결과 2,000억에 달하 ... 과제, 싸이클동아리, 경상대학 학생자치회, 대학교봉사단, TI(Trade Incubator)사업단, 학과사무실 근로학생 아르바이트, 대학교 해외체험학습단, entus인턴사원, 대

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.01

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인적자원 요약하기, 인적자원관리 내용 요약

한다.( ③노력도, ④책임도, ⑤작업조건, ⑥직무의 곤란도, ⑦직무의 중요도 등의 제요소에 의해서 직무의 상대적 가치를 평가한다.3)직능급직능급이란 직능을 기준으로 하여 각 근로자 ... 다. 즉 노동시장이란 노동력이라는 상품의 구매 판매 및 임금수준 결정에 관계되는 여러가지제도와 과정을 포괄하는 개념이다.(3)노동조합종업원은 사용자에 대항하여 근로조건을 개선하기 ... 위하여 노동조합을 조직한다. 노동조합을 통하여 종업원은 임금, 근로조건, 안전보건 등과 같은 분야에 영향력을 행사할 수 있다.(4)법규 및 정부규제법규 및 정부규제는 요구되거나 금지

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.08

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현대사회의 여러 가지 사회문제중 하나인 청소년 문제를 해결할 수 있는 방법으로서의 자원봉사 활용 방안

적으로 크게 부각되고 있다.최근 우리나라의 청소년 문제는 연령이 점점 더 낮아지고 있고, 여자가 남자보다 빠른 증가율을 보이고 있으며, 근로 청소년이나 재수생에 비하여 중? 고교 재학생 ... 의 양면적인 수요에 필요한 가치체계를 개발하고, 경험의 폭을 넓힐 수 있는 과업을 잘 수행해야 한다.이처럼 청소년기에는 발달단계에 따른 특징적인 욕구들을 갖게 되며 또한 이에 부응 ... 자원봉사활동은 학교의 의도적인 계획 아래 자발적 또는 비자발적으로 다른 사람과 사회를 위하여 일하게 하는 봉사학습(Service Learning)활동으로 그 결과를 평가하여 종합생활

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.21

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기업의 사회적 책임과 윤리경영

: CSR)에 관한 정의들우리 사회의 목표나 가치적 관점에서 바람직한 정책을 추구하고, 의사결정을 하거나 행동들을 추구해야 하는 기업인의 의무 기업 활동으로 인해 발생하는 문제 ... 및, 사회 전체에 대한 책임까지를 의미 개인,조직,사회제도들간의 상호의존성의 인식과 이러한 인식을 도덕적,윤리적, 경제적 가치의 틀 안에서 행동으로 옮기는 것(이는 시스템적 관점 ... (responsibility accounting)의 문제 기업이 스스로 사회업적을 측정ㆍ평가하여 정보화하는 문제 사회감사(social audit)라는 개념은 H.R. Bowen

리포트 | 32페이지 | 3,900원 | 등록일 2016.04.25

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하나투어 전략 PPT

할 가치가 있는 기업 기업이념 열린 회사 강한 회사 사랑이 있는 회사 (2) 경영철학2 . 여행산업 현황분석여행업체의 급증 영세업체의 어려움 여행수요 팽창 주 5 일제 확대시행 ... 의 가치를 극대화 함 2. 제휴사 하나투어는 온라인 고객 확대를 위한 전략으로 , 인터넷포털 , 홈쇼핑 , 종합쇼핑몰 , 카드 / 금융사 , 방송 / 언론사 , 유통사 등다양 ... 한 온라인 체널들과 제휴를 통해 온라인 유통채널을 다양화 하고있음 . (5) P a r t n e r s h i p인사평가를 통해 스톡옵션을 부여함 . 1 인당 차익이 3,500 만원

리포트 | 34페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.01.18 | 수정일 2018.04.04

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간호사) 전공, 전문 간호사 A++

간호를 계획하며, 계획에 의한 간호중재를 하고 그 효과를 평가하는 간호학의 한 분야로 정의할 수 있다. 노인 간호의 기본적인 논리는 노인 질환에 대해 의학적 측면과 과학적인 노년학 ... 사업 계획, 실천, 간호사의 재훈련 등 행정적인 면에서 활동? 기관의 간호사업발전을 위하여 경제적인 방법을 채택? 대중에게 공중보건과 보건간호사업의 가치를 인식시키기 위해 선전사업 ... 적 사회적인 복지를 최고도로 유지 증진하며 질병 및 사고를 예방할 수 있도록 돕는다.(2) 역할 (일차보건의료활동)? 근로자의 건강관리 : 근로자의 건강을 회복, 유지하도록 병을 치료

리포트 | 10페이지 | 1,600원 | 등록일 2016.01.26

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(여성과사회) 여성 비정규직 현상의 원인과 해결방안

대한민국 사회의 뿌리 깊은 가부장적 가치, 여성 차별적인 구조로 인해 여성의 노동력을 낮게 평가하고 이로 인해 여성들은 비정규직으로 점점 내몰렸다.이러한 배경을 두고 위와 같 ... 여성과 사회- 여성 비정규직 현상의 원인과 해결방안 -◎ 여성의 비정규직 현상의 원인과 해결방안우리나라 노동시장에서 비정규직 근로자는 IMF이후 급격히 증가하여 1999년 전체 ... 임금 근로자의 50%를 넘어 계속 증가하고 있다. 비정규직 근로자의 증가는 고용이 불안정하여 항상 해고의 불안을 가지고 있고, 노동 조건이 매우 열악하다. 임금 수준이 낮을 뿐

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.27 | 수정일 2014.09.29

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고령자고용정책분석보고서

였으며 정부, 정부투자기관, 정부출연기관은 이를 의무화 함.- 근로자의 정년을 60세 이상이 되도록 사업주에게 권장하고 정년을 현저히 낮게 정한 사업주에 대해서는 정년 연장에 관한 계획 ... 의 작성, 제출을 요청할 수 있도록 함.① 고령자 기준 고용률- 사업장에서 상시 고용하는 고령자의 비율로서 현재 시행령에서는 상시근로자의 3%를 기준 고용율로 정하고 있다.- 반면 ... 면 생산성에 따라 임금을 줄이는 대신 정년을 보장하거나 일정기간 고용을 연장해 주는 방식의 임금제도를 말한다.즉, 54세 이상의 근로자로서 임금피크제로 인하여 임금이 10%이상

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.20

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사회복지사로서 행정가의 역할

, 평가하도록 하기 위해 지원해 주는 사회사업의 중요한 방법의 하나로 보았다.한편, 사회사업이라는 용어는 1950년대 6 · 25전쟁으로 인한 빈곤, 고아, 전쟁미망인, 상이군인 ... 로는 메리 파커 폴레(Mary Parker Follett, 1868~1933)가 있다. 폴레는 조직에 있어서의 규범적이고 심리적인 접근방법을 강조하면서 가치판단에 근거한 전통적인 인간 ... ② 사회복지조직행정③ 사회복지인사행정④ 사회복지통제행정⑤ 사회복지조정행정⑥ 사회복지보고행정⑦ 사회복지재무행정⑧ 사회복지평가행정라. 공간적 범위를 중심으로 한 연구 분야① 국제복지행정

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.27

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