"임금만족도"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 동기부여이론 동기부여방법 동기부여 사례 사회복지사 처우 학점은행제 노인복지론 여성복지론 조직행동론 질문 간호관리학

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"임금만족도" 검색결과 7,981-8,000 / 23,994건

7대 간호정책 레포트

근로환경 조성제 7장 간호사 임금격차 해소 위한 표준임금 마련*본문*제 1장, 간호교육 4년 일원화로 의료서비스 선진화지난 50여년 동안 3년제와 4년제로 나눠져 있던 간호사 양성 ... 노인복지시설의 근무환경과 많은 부분에서 충돌을 일으켜 종사자들의 직무만족도를 새롭게 정립할 필요성이 대두 되었다. 종사자의 직무만족에 대한 연구에서는 선행 연구를 검토한 결과 연구 ... 인구사회학적 특성요인과 직무만족도 관계에서 연령을 보면, 20대와 30대 보다는 40대와 50대 이상의 집단이 직무만족도가 높은 것으로 나타났고, 종교에서는 기타종교보다는 기독교

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.04.27 | 수정일 2014.08.17

다운로드 장바구니
성매매 처벌법

프랑스, 이태리, 영국 등Ⅲ. 여성주의 시각에서 본 성매매- 여성주의에서 보는 성매매여성은 가부장적 사회에서 남성의 탐욕을 만족시키기 위한 사회적 억압의 희생자로 인식하며 성매매 ... 론: 성매매를 노동으로 간주하나 정당하지 않은 것으로 보며, 임금 노예로 비열하고 강제적인 속성을 강조하며 자본주의의 착취로 봄○ 여성들은 빈곤 때문에 어쩔 수 없이 성을 판매 ... 했고, 진정한 선택이 아니다.○ 성매매가 다른 임금보다 더욱 열악하거나 여성자아에 치명적이라고 보지 않음○ 성 산업이 거의 유일하게 여성 비하적인 산업이 아니라고 봄성판매 여성의 노동

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.08.21

다운로드 장바구니
(성, 사랑, 사회 B형) 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오

은 인로 하여 어떤 활동이 임금노동자에게 위임될 수 있다면 그 활동은 생산으로 간주된다.이러한 리드의 가정생산이론에서 가사노동에 포함되는 활동은 ‘제 3자 기준’에 따라 구분 ... 동시장이론은 노동시장에서 노동 수요 측면을 대표하는 이론으로 노동시장 내에서 어느 위치에 속해 있느냐에 의해 임금이 결정되며, 노동시장이하나의 동질적인 완전 경쟁 시장이 아닌 두 개 ... 원리여하여 생산된 최종소비재를 소비함으로써 만족을 얻게 되므로 가사노동을 생산적 활동이라고 할 수 있다. 따라서 가정은 기업과 동일한 적극적인 생산주체로서 가정의 생산요소들을 조합

방송통신대 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

(경영학원론 B형) 언론에 소개된 혹은 개인적으로 알고 있는 기업윤리 관련 사례를 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례

성이 강조되는 추세로 일각에서는 최근의 경제난에 우리 사회의 허리에 해당하는 중산층이 몰락하고 있다는 점을 주장하고 있다. 이러한 문제의식에 따라 정부에서는 최저임금 인상을 필두 ... 적인 반응이 나오게 된다. 따라서 그 사회에서 구성원이 최소한으로 요구하는 윤리 수준을 만족하지 못하는 기업은 결과적으로 도태되어 지속가능한 경영이 불가능해진다.포스코의 기업윤리

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

다운로드 장바구니
이마트의 중국시장 진출, 비교 분석

은 저임금 노동력을 중심으로 세계에 '공장'을 선사했다. 다국적기업들은 이러한 혜택과 낮은 환경 비용 및 토지 비용 세제 우대 등의 혜택을 이용해 중국에 앞 다퉈 수출 공장을 세웠 ... 다. 즉 1978년 개혁개방 이후 중국의 발전 공식은 '저임금 노동력＝경쟁력 확보'였다. 중국이 세계의 공장으로 변모하면서 다국적기업에 적지 않은 과실을 제공했다. 그러나 그 시대 ... 임금의 풍부한 노동력을 보유하고 있다. 이 뿐만 아니라 덩샤오핑의 실용주의노선으로 선회하여 경제를 분리하였으며, 목표가 장기적이고 일관성 있게 진행되어 시장체제가 점진적으로 성장

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.28

다운로드 장바구니
동기부여의 개념과 이론을 설명하세요

을 자극하고 방향을 지어주며 유지하는 일련의 과정으로 개인의 욕구를 만족시키면서 조직의 목표를 향해 높은 수준의 노력을 경주하려는 의지라 할 수 있다. 동기부여에 관한 주요이론 ... (1) 매슬로우의 욕구이론인간은 항상 무엇인가를 갈구하는 동물로서 여러 가지 욕구들을 만족시키기 위해 동기유발된다. 욕구들은 중요도에 따라 낮은 단계에서 높은 단계로 다섯 계층 ... 을 형성하고, 낮은 단계의 욕구를 충족시킨 후 바로 다음 단계의 욕구충족을 위해 행동한다. 가장 높은 단계의 욕구가 충족될 때까지 계속되고 만족된 욕구는 더 이상 동기부여 되지 않

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.14

다운로드 장바구니
「좋은 어린이집」의 특징에 대한 조사(교사 면담을 中心으로)

보육서비스 유형을 선호하는지를 밝히는 것을 중심으로 연구가 이루어진 데 비해 1990년대부터는 더 포괄적으로 어린이집의 선택에 영향을 주는 요인과 만족도를 알아보는 연구가 이루어졌 ... 아요.(B교사, 개별면담, 2014 04. 17)다음으로 교사들은 좋은 어린이집의 요건으로 구성원의 요구를 반영한 어린이집의 운영을 말하였다. 교사의 임금과 신분보장이 이루어지고, 적절 ... 다며 교사의 휴식이 어린이집의 질적 수준에 영향을 미친다고 하였다. 또한 교사 참여자들은 좋은 어린이집이 되기 위한 요건으로 교사의 임금과 신분보장을 말하였다. 몇몇 교사들은 기준 없이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.13

다운로드 장바구니
몬드라곤 기업 분석

습니다. 또 몬드라곤의 경우 비정규직과 정규직의 임금이 같을 뿐만 아니라, 조합원과의 임금격차도 많지 않습니다. 일반 주식회사의 경우 임금차이가 300배에 이르기도 하지만, 몬드라곤 ... 협동조합에서는 최고임금이 최저임금의 10배를 넘을 수 없습니다. 그리고 주식 회사들과 다른 순이익 분배 구조를 가지고 있습니다. 보통의 주식회사는 회사의 순이익이 주주들과 회사 ... 들보다 월급을 특별히 더 많이 받는 것도 아닙니다. 이들은 다른 조합원들과 앞으로 조합원이 될 이들을 위하여 자신들의 더 큰 자산을 포기한 것 입니다. 이들은 자신들의 현재 상태에 만족

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.09

다운로드 장바구니
카페베네 SWOT, STP 앞으로의 전략

및 해외시장 진출 노하우 보유 노 로얄티 , 원가경쟁력 기반 보유 브랜드 아이덴티티 부재 풍요 속 빈곤 , 주력 상품의 부재 커피 품질에 대한 낮은 고객만족도 재무구조 취약 ... ‘ 임금체불 , 악덕기업’ 기업 이미지 커피문화의 대중화 , 고객 수요층 확대 국내외 커피시장의 확대 글로벌 한류의 강세 워라밸 , 여가가 있는 삶 , 문화 확산 저가 커피전문점 확대

리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.04.12

다운로드 장바구니
2011 깨끗한 나라 합격 자소서

으며, 대왕으로 추앙받는 임금이 있는가 하면은 무능하다하여 내쳐지는 임금도 비일비재합니다. 적어도 기업의 입장에서 고객은 내가 판단할 수 있는 입장도 아니며, 내가 싫다하여 내칠 수 있 ... 는 존재도 아닙니다. 고객은 산소입니다. 기업의 생존을 위해서는 없어서는 안 될, 그 어떤 대체제도 없는 기업 생존 수단이기에, 언제나 확보되고 만족되어야 할 존재입니다.

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.19

다운로드 장바구니
인생을 어떻게 살 것인가

결심하지 않은 사람은 완벽하게 일 처리를 할수도, 큰 성과를 낼수도 없어 임금인상이나 승진 기회와 멀어질 수밖에 없고, 심지어 타인의 인정과 신임을 얻기도 어렵다. 한 철학자 ... 있던 나(자아)를 넘어 진정한 나(자기)로 사는 사람이야말로 끊임없이 자기를 가다듬고 만들어가는 과정에서 만족감과 성취감을 얻고 진정한 성장의 기쁨을 누릴 수 있다.겸손이란 공손 ... 더라도 마음 한편이 따뜻해지고, 그 속에서 유쾌함과 만족감을 얻어 상대에게 더 많은 호의를 베풀고 기쁨의 보답을 하게 되지는 않았는가? 이렇듯 감사하는 마음은 선순환을 형성한다. 지나친

리포트 | 11페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.01.13 | 수정일 2025.06.21

다운로드 장바구니
고교무상교육(고등학교 무상교육)의 찬성과 반대의견 토론

확대를 유도할 수 있다. 월평균 13만원의 가처분소득 증대는 2019년 최저임금 8,350원 기준으로 볼 때, 월 16시간 근로소득에 해당하는 금액으로, 자영업자들 가계에 상당 ... 으로 할 경우 다양한 수준의 학력을 가진 학생들로 수업집단이 구성되므로 수업이해도가 저하되고 이로 인하여 재차 고교교육의 획일화 문제가 제기될 가능성이 크며 학교교육에 만족을 하지 못하

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.13

다운로드 장바구니
모성의 사회문화적 이슈 및 관련 정책 (여성근로자관련정책)

화가 되었습니다. 이처럼 일?가정 양립 문제가 해결되자 직원들의 만족도도 높아졌습니다. [에어코리아]- 미즈메디 병원 인터뷰Q. 시간선택제 일자리를 도입한 이유는?중소병원의 고질적인 ... 이 달라졌나요?근로자는 직무 만족도 및 업무 효율성이 높아졌고, 우수한 전문 인력을 확보할 수 있었으며 육아로 인한 이직 발생을 최소화 하였습니다. 이로 인해 병원을 찾는 고객 ... 들에게도 만족할만한 서비스를 제공할 수 있게 되었습니다.Q. 어떻게 운영했나요?오전에 인력 수요가 집중되는 소아과, 응급실 등에 시간 선택제 간호 인력을 추가 배치했습니다. 근무시간

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.27

다운로드 장바구니
노사관계 성공사례와 실패사례

관 중 최초로 임금을 2년 연속 노사 무교섭으로 타결했고 공공기관 고객만족도 평가 4년연속 최고등급, 공공기관 청렴도 평가 2년연속 우수기관으로 선정되는 등 공공기관 노사관계 롤 ... 적인 이익을 목적으로 하는 기관실패사례02..PAGE:5공공기관노사관계성공사례실패사례노동시장에서 노동력을 제공하여 임금을 지급받는노동자와 노동력 수요자로서의 사용자가 형성하는 관계노 ... 을 동시에 타결해고당했던 직원 100% 채용하는 것을 조건으로 민간 위탁 완료임금 격차를 20%에서 15% 이하로 줄임공공기관 최초로 복수노조 간 교섭창구 단일화를 이루는 데

리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.27

다운로드 장바구니
노인의 고용기회를 확대할 수 있을 방안을 제출하시오. (글자 크기 10, 분량 A4 3매)

등, 계속 근로가능성 등 비교적 균등하게 고려 대상으로 분포되어 있는 것으로 보아, 고령층은 임금, 건강, 가족생활, 경력, 일을 통한 자기만족 등을 동시에 고려하고 있는 구직 ... 가 개인의 일하는 즐거움 또는 건강유지를 위하여 근로활동을 하고 있는 것으로 나타났다. 구직에서 가장 기본적인 고려요소인 임금수준뿐만 아니라 일의 양과 시간대, 일의 내용, 출퇴근 거리 ... 이 요구된다. 정년연장을 위한 제도의 정비가 필요하며, 퇴직 후 감액임금 재고용제, 시간제 고용, 퇴직금 산정방식의 조정 등 다양한 재취업기회의 방안이 검토 되야 할 것이다. 또한 민간

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.08.18

다운로드 장바구니
[공공기관 면접 기출문제] 120개 공공기관 면접 질문 기출 리스트입니다. 평소에 나눠서 연습해보세요.!

은 본인의 설명을 반복하고 있습니다. 대화 중 무엇이 문제이고, 어떻게 해결하여야 할 지 설명하시기 바랍니다.88. 소통이란 무엇인가?89. 모든 고객에게 100 % 만족을 주 ... 생각하는가?118. 본관과 몇대손인가?119. 임금피크제에 대한 생각?120. 성과제에 대한 생각?

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.17

다운로드 장바구니
OB영역의 핵심역량 4가지가 OB형성에 미치는 영향

어 성과에 비례하여 임금을 지불.테일러: 생산량에 정비례하여 지불하는 단순성과급제 초월, 일정한 표준량 설정 표준량 초과하는 부분 더 높은 임금률을 적용하는 차별성과급제 창안. 근로자 ... 기 위해 생산량제한, 생산이 저조한 동료를 도와주는 것이 규범화되어 경제적 동기보다는 사회적 동기가 구성원의 행동형성에 크게 작용.(3) 직무만족과 인간중심적 관리집단구성원의 직무만족 ... 을 높이기 위해 구성원을 이해, 그들의 문제에 관심을 가지고 배려해 주는 인간중심적, 민주적인 관리법 중요. 직무만족은 집단의 사기를 높이고 응집력 강화하여 집단의 성과를 올리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.24

다운로드 장바구니
공기업 일반상식(서원각, 부산교통공사)

는 계책주휴수당: 하루 3시간, 1주일 15시간 이상 일, 1일분 임금 추가마흐람 제도: 사우디아라비아, 남성 후견인(마흐람) 제도, 여성 여행·교육·취업·결혼·이혼 등, 허가 받 ... 만족·행복 우선시독립신문: 한국 최초 민간신문, 남녀 상하 귀천 모두 보게 함, 조선 사정 알게 하고자, 영문으로 조금 기록천리안 2B호: 한반도·동아시아 대기·해양환경 관측, 세계

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2023.03.30

다운로드 장바구니
전략적간호관리 - 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고 그 세부사항에 대해 구체적으로 기술하시오. 또한 이러한 변화가 간호사와 환자에게 미치는 영향에 대해 본인의 의견을 기술하시오.

발생이 심각한 것으로 나타났다.2) 이러한 변화가 간호사와 환자에게 미치는 영향① 이러한 변화가 간호사에게 미치는 영향그 동안 우리나라의 보건의료 시스템은 간호사들에 대해 저임금 ... 과 수준 낮은 대우로 일관해 왔다. 하지만 변화하는 보건의료 시스템으로 인해, 전문가와 개개인으로 하여금 간호사에 대한 관심을 촉구하고 있다. 간호사 공급 부족으로 인해 임금 ... 적으로 대 하지만 단순히 임금이 높아지는 것만을 요구하는 것이 아니다. 그보다 간호사라는 직업에서 자신이 전문직으로서 인정받고 그에 맞는 대우를 받으면서 직업적 위상을 원하는 것이 현실이

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.01

다운로드 장바구니
조직행동론 과학적관리론과 인간관계론

를 정하는 변동임금제도로 성장지향적인 경우에 이 제도를 적용하는 경향이 많다. 이론적으로 이 성과급제는 표준화, 단순화된 작업으로 생산관리가 용이하고, 노동생산성의 분석 통제가 용이 ... 하고, 자극적 임금제로서 능률 향상을 도모할 수 있다는 장점을 가지고 있다. 또 단점으로는 작업표준설정에 작업표준설정에 어려움이 있고, 근로자의 인간관계가 나빠질 수 있고, 이 제도 ... 하였다.? 생산성과 산출의 질에 대한 관심이 고조되었다.? 거대조직에 적합한 관리적 기제를 제공하였다.? 분업의 적용으로 대량생산을 가능케 하였고 당시 급성장하는 소비시장을 만족

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.13

다운로드 장바구니

이전10개 395 396 397 398 399400401 402 403 404 다음10개

파워링크

신청하기