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"효과적인집단의사결정" 검색결과 781-800 / 58,798건

  • 수간호사 리더십 사례(긍정적 사례 . 부정적 사례) 및 분석
    거부한 결정이나 결론을 제시한다.합의를 확인: 집단이 결론에 가?이 도달하였을 때 예비적 결론을 내놓고 합의에 도달한 정도를 확인한다.(2) 집단 유지 기능● 격려 : 다른 사람 ... 하여 구성원 무시하고 리더 혼자서 결정● 구성원은 따르기만을 강요● 업무중심적, 권위주의적● 외적인 강제적 힘에 의해 구성원이 동기부여 된다고 믿음● 의사결정 전 과정에 조직 구성 ... 원의 지도를 절제(방관형)장점● 응급 상황이나 위기 상황 시에 사용되면 효과적● 의사결정과 부하직원의 동기부여가 영향이 거의 없을 때 효과적● 구성원이 지식과 경험이 미숙할 때
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제협상에 대해 개념, 필요성, 문제점, 현황에 대해 논하시오
    다. 상대방의 의사 결정과정을 알기 위해서는 개인적인 의사결정 유형뿐만 아니라 조직 내에서 이루어지는 의사결정 유형을 알아야 한다. 즉, 집단의사결정 형태인가 개인의사결정 형태인가를 파악해야 하고, 의사결정에 영향을 주는 요소의 파악이 중요하다. ... 다.나아가 의사결정주체들의 심리적 ? 문화적인 환경의 차이와 상호 관계의 시간적인 변화와 같은 복합적인 요소가 협상의 과정과 결과에 영향을 미치게 되므로 국제협상의 본질은 극히 유동 ... 면 실패할 가능성이 아주 높다.(2) 의사결정의 형태상대방의 의사결정을 예측하고 이러한 의사결정과정이 자신에게 유리한 방향으로 되도록 하는 것은 협상가의 중요한 자질 중의 하나이
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.08.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    가톨릭대학교 간호대학원 연구계획서
    고 있다. 그뿐만 아니라 인터넷상에서 쉽게 의료 및 건강문제 관련 인식과 지식을 향상할 수 있고 이를 기반으로 본인 스스로 의사 결정이 가능해져 능동적이고 적극적인 건강행위를 유도 ... 종교, 성별, 습관 등 다양한 요인들과 상관관계를 갖고 있다. e-헬스리터러시란 ‘인터넷 정보기술’을 뜻하는 ’e’와 ‘개인이 자신의 건강관리와 관련해 의사결정에 필요한 적절 ... 지 않은 환자군을 대조하여 두 집단 간의 수술 후 삶의 만족도와 환자로서의 건강 행위 정도 차이를 비교할 것이다. 연구 대상자 모집을 위해 서울특별시에 있는 A병원 기관장에게 연구
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    의사결정을 통한 문제해결 과정에 대한 이해
    의사결정을 통한문제해결 과정에 대한 이해휴넷사회복지평생교육원경영학개론Ⅰ. 서론삶은 선택의 연속이다. 일상생활에서 부딪히는 작은 문제부터 인생의 큰 사건까지 우리 각자는 하루 ... 의사결정 문제를 해결하고 합리적인 결과를 도출하기 위해서는 의사결정 방식을 꼼꼼히 따져볼 필요가 있다. 따라서 올바른 의사결정을 하기 위해 어떤 과정을 거치게 되며, 이에 영향 ... 하는 행위를 말한다. 의사결정의 주체가 개인이라면 당사자가 독자적으로 판단하고 선택하지만 조직의 의사결정은 조직 목적의 관점에서 구성원과의 상호작용을 통해 이뤄진다.조직의 의사결정
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    의사결정에서 생기는 어려움과 해결방법 제시
    과목명 : 경영정책론주제 : 의사결정에서 생기는 어려움과 해결방법 제시내용: 경영활동은 의사결정이 대부분을 차지한다고 볼 수 있는데, 이때 생기는 어려움을 수익 vs 성장, 내부 ... 성에는 부정적 영향을 끼칠 수 밖에 없게 된다.이와 같이 의사결정 과정에서 선택된 대안이 선택되지 못한 대안의 희생을 원하게 되기 때문에 경영자는 두 마리 토끼를 다 잡고 싶어도 잡을 수 ... 없는 상황에서 의사결정의 딜레마 현상이 심화되는 것이다.이러한 수익과 성장의 딜레마와 더불어 내부의존성장과 외부의존성장의 추구 여부는 성장전략 결정의 딜레마로써 이는 기술개발
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.14
  • 리더십, 동기부여 자료 정리
    의 어떤 유형 또는 조합이 모든 상황에서 가장 효과적이라는 이론이다.전제형 리더십민주형 리더십? 권위주의적? 독재적? 리더중시적? 생산중심적? 구속적? 평등주의적? 협조적? 집단중심 ... 적? 성원중심적? 자유적① 2원론적 관점② 3원론적 관점전제형 리더십민주형 리더십자유방임형? 집단에 대해 강한 통제? 명령조로 지시? 상의하달식 의사결정? 집단 통제 최소화? 제안 ... 노력을 함에 있어 집단의 행동에 영향을 미치는 과정(스톡딜) / 개인이나 집단행동에 영향을 미치는 과정이자 조직의 목적을 달성하기 위하여 개인과 집단 그리고 자원을 통해 함께 일
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천기술론_사회복지 실천모델 3가지에 대하여 비교 및 서술하시오_로스만의모델, 웨일과 갬블의 실천모델, 테일러와 로버츠의 실천모델
    의사결정 권한이 있다.3) 지역사회연계 모델로스만 모델에 추가된 모델로 지역사회 연계활동이 복지서비스의 전달과 함께 중요함을 인식하는 모델이다. 클라이언트 집단 뿐 아니라 지역 ... action)모델지역사회 내 소수계층을 대변하기 위하여 기존의 자원, 권력, 의사결정 구조를 재분배 및 재편재하는 과정에 초점을 두는 갈등이론 등 힘 관련 이론이다. 소수계층을 위한 권리 ... 다. 이 모델의 특징은 후원자의 의사결정 영향정도를 구체적으로 구분하여 세부 실천모델을 구분하였다는 점이다.1) 프로그램 개발과 조정모델공공행정기관이 제공하는 서비스개발, 기획, 제공
    리포트 | 5페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.13 | 수정일 2022.05.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    치위생 국시 1교시 공중구강보건학 행정 노트정리
    의 주요한 구성원들이 정책결정담당자로서의 역할을 수행,정권의 획득이 목표- 전문가 집단 : 정부기관에 소속X, 정책에 대한 참신하고 객관적인 아이디어 제시,정부의 비대화를 방지- 대 ... 의 적정배분, 회계책임의 한계설정 용이단점의사소통에 방해, 조직의 경직화 -> 인간관계 형성 저해, 상하관계통솔(통제)범위의 원리- 한 사람의 상관이 효과적으로 통솔할 수 있는 부하 ... 적으로 자신의 요구만을 주장하는 방법 ex) 님비현상- 교섭 : 행정기관과 시민집단간의 협상과 상호작용(3) 주도권 소재에 따른 분류① 행정주도형(=정책주도형) : 정책결정자 → 주민
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    CJ 그룹의 메인 계열사인 제일제당 인사직무에 지원하기 위해 작성한 자소서입니다. (서류 합격 자소서)
    , 고교 동문회장 등 리더의 역할을 수행하면서 각기 다른 의견을 조율하여 집단 의사결정을 내리며 성공적으로 각종 행사를 진행하였습니다. 이러한 경험 중 대표적인 도전 사례가 있 ... 었습니다.저는 인사직무에 지원했는데, 학부 및 석사과정을 거치며 효과적인 교육을 위한 기술과 노하우를 습득하고 인간의 마음과 행동양식에 대한 고민을 거듭했습니다. 또한 채용컨설팅 회사 ... CJ 제일제당 인사직무 지원 자기소개서CJ제일제당과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇인가요? ① CJ제일제당이어야만 하는 이유, ② 지원 직무에 관심을 갖게 된 계기, ③ 입사 후
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.20 | 수정일 2024.03.04
  • 청소년지도자의 리더십 유형에 대하여 3가지 이상 조사하여 서술하고 만일 본인이 청소년 수련시설에 근무하게 되어 청소년활동지도를 전개했을 때 유용하게 사용할 수 있는 리더십 전략은 무엇인지 서술하시오.
    자신이 모든 의사결정을 독단적으로 행하며 대상인 청소년 조직원들에게는 명령과 복종만을 요구하는 리더십이다. 권위적 리더십은 대부분의 의사소통 초점이 목표의 달성에 있으며 모든 것 ... 구성원이 함께 상호 의견교환을 하고 조직구성원이 업무수행능력과 지식이 갖추어져 있기에 청소년인 조직원의 행동을 주로 촉구한다. 모든 의사결정에서 조직구성원인 청소년들의 자발적 참여 ... 아진다. 또한, 리더인 청소년지도자와 조직원인 청소년들 간의 의사소통 경로의 개방으로 다양한 정보교환과 정책결정과정에서 나타날 수 있는 오해·불신을 제거할 수 있다.3) 위임적 리더십
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [리더십개발] [간호학과] [교양] 기말고사 기출문제 족보
    한 역할 기대④ 할당된 과업이 명확한 경우⑤ 한정된 자원3. 효과적인 의사소통을 위해서 해야 할 일이 아닌 것은?① 조직의 구조를 이해해야 한다.② 피드백의 한가지 방법으로 의사소통 ... 자 모두가 이기는 win-win 전략이다.- 어느 한쪽의 의견으로 타협할 수 없는 상황에서 효과적이다.① 회피② 협력③ 순응④ 강요⑤ 타협10. 효과적인 의사소통을 위한 방법 ... 의 내용이나 지시사항을 반복해 보게 한다.③ 의사소통은 부서간의 모호함과 복잡하게 이루어진다.④ 결의된 결정의 영향을 누가 받게 될 것인지를 이해해야 한다.⑤ 관리자는 의사소통
    시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2023.10.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학_나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석
    이라고 생각한다.2.행동이론? 전제형 지도자리더가 조직의 모든 목표와 방침 등을 혼자 결정하는 업무중심적이며 권위주의적 유형이다. 구성원들에게 안정감을 주고 집단의 혼돈을 완화 ... 시키며 생산성이 높다. 그러나 창의성,자기동기화,자율성이 감소된다. 따라서 위기상황에서 유용하고 군대와 같은 큰 관료집단에서 볼 수 있다.? 민주형 지도자의사결정 전 과정에 모든 조직 ... 과 조정이 필요할 때 특히 효과적이다. 그러나 많은 개인의 의견이 수렴되어야 하므로 시간을 많이 요하며 신속한 결정을 요구하는 사람들에게는 혼돈을 가져올 수도 있다. 전제형 리더십
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.12
  • 간호관리, 목표관리, 의사결정, 간호서비스 마케팅 개념 요약정리 (레포트 점수A+보장) 꼼꼼하게 책보고 정리한 자료!!
    에서 최선의 대안을 선택하는 과정- 효과적인 목표달성을 위하여 대체 가능한 활동 중에서 하나를 선택하는 것2) 의사결정 과정1단계-문제의 인식→ 2단계-대안의 개발 및 탐색→ 3 ... 의사결정조직 내에서 구성원들 간에 의견 및 아이디어,지식의 교환과 같은 집단적 상호작용을 거쳐문제를 인식하고 이를 해결할 수 있는 대안 선택선택기준질, 수용성, 정확성신속성, 창의 ... 특수한 행동방향을 선택하는 복잡하고 지적인 과정(의사결정은 반드시 문제해결로 귀결되지 않을 수도 있다.)5. 시간관리의 중요성과 시간관리 방법- 효과적인 시간관리 통해 중요한 일
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 요점 / 요약정리
    의 핵심로운 창의적 대안을 탐색하는 데 효과적으로 사용2) 명목집단법? 투표를 통해 대안을 평가하여 최종 의사 결정을 내리는 기법3) 델파이법전문가들의 독립적인 의견을 우편이나 전자우편 ... 으로 조사하고 정리된 의견을 다시 전문가들에게 배포하는 과정 반복, 의견 수렴하여 최종안을 만드는 방법7> 의사 결정 도구1) 간트 차트? 비교적 간단하게, 관리자가 진행 중인 ... 결정나무? 단기나 중기의 기획이나 의사결정에 적절8> 시간관리? 시간을 가장 효과적이고 생산적으로 사용하도록 돕는 기술1) 파레토 법칙? 전체 원인의 20%가 결과의 80%를 발생
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.20 | 수정일 2024.01.25
  • 간호관리학 리더십, 동기부여 교과서 요약본
    이 필요한 경우 효과적이다.③참여적 리더십: 부하에게 정보를 제공하고 그들의 아이디어를 고유할 것을 권유하며 의사결정 과정에서 부하들의 의견이나 제안을 고려하는 유형이다. 이는 과업 ... 성과와 집단구성원의 만족감을 중심으로 분석함으로써 리더십의 효과성을 상황과 연계시키고자 등장했다.1) 상황적합성이론: 피들러는 효과적인 리더십은 지도자와 구성원 간의 상호작용 유형 ... 과 상황과의 관계에 따라 결정된다고 하였고 모든 상황에 이상적인 리더십은 없음을 언급함으로써 상황에 따라 효과적인 리더십 유형은 달라짐을 강조하였다. 리더와 구성원 간의 관계, 과업
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정학원론 중간고사 범위까지 정리
    => 정치행정 이원론· 경영행정 일원론 + 논리실증주의(자연과학적 연구방법)-> 경험적 검증에 의한 행정 연구의 과학화 강조[사이먼]· 행정은 합리적인 의사결정형태라는 입장· 목표 ... ’의 종말 주장 ? 제한된 합리성 강조(2) 인간관계론과의 차이 : 행정을 합리적인 의사결정 과정으로 보고 공무원을 합리성을 추구 하는 합리적인 의사결정주체로 가정행태론의 연구전제(1 ... 모두 바뀜=> 행정학을 탄생시킨 결정적인 계기· 1883년 펜들턴 법 제정 ? 실적주의 인사제도 도입· 의미 : 자격과 능력에 따라 인사채용 - 정권교체와 상관 X => 정치행정
    시험자료 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+효과적인 의사소통 기법 19가지를 설명하고 본인의 의견을 각각 제시 하시오.
    효과적인 의사소통 기법 19가지를 설명하고 본인의 의견을 각각 제시 하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론효과적인 의사 소통은 더 좋은 관계와 성공 ... 기술을 향상시키거나 남의 상호 작용을 향상시키고 사람의 상호 작용을 향상시키는 효과적인 의사소통 방법 19가지를 설명하고 방법을 꼼꼼히 읽어 사회복지 상담 시 도움을 주기 위해 ... 을 달성하기 위해 모든 사람들이 소유해야하는 기술 이다. 개인 환경, 전문 환경, 따지지 않고 강력한 관계를 구축하거나 유지하는 데 중요한 역할을 한다다.본 논문에서는 의사 소통
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 우수 독후감] '집단 착각' 독후감 (저자 - 토드 로즈)
    미디어, 알고리즘 등 다양한 분야에 어떻게 영향을 미치는지를 살펴봅니다. 정치적인 의사결정에서는 소속 집단의 가치관에 따라 개인의 판단이 변조되고, 소셜 미디어의 정보 흐름에서는 무 ... 의사결정을 포기하는 것이 집단 착각이라고 이해할 수 있습니다.이러한 집단 착각은 결국 모든 구성원이 아무도 원하지 않는 방향으로 진행될 수 있으며, 이는 집단이 사회적으로 편향된 의사결정을 내리는 위험성을 보여줍니다. ... 를 편향적으로 해석하거나 무시하는 경향이 있습니다. 이러한 행동들은 개인의 판단력을 흔들어, 부정확하거나 비이성적인 결정으로 이어질 수 있습니다.또한, 집단 착각이 정치, 소셜
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 - 리더십 이론 요약, 나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석
    을① 전제형: 업무 중심적이며 권위주의적인 유형② 민주형: 의사결정의 권한을 집단에게 위임하는 유형③ 자유방임형: 전적으로 관여하지 않고, 수동적으로 집단구성원의 자의적 활동 허용 ... 의 개념 및 특징- 집단에서 사람간의 상호작용을 통해 일어나며, 구성원의 행동이 목표달성을 향하도록 영향을 미치는 과정- 조직 목표의 효과적인 달성과 직결됨- 리더십에 따라 조직 ... 친밀한 집단 분위기 조성에 많은 관심· 행동이론의 배려형과 유사한 리더십 유형참여적 리더십리더는 의사결정과정에 구성원을 많이 참여시키고, 그들의 의견을 반영시키며 팀 중심의 관리
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.19 | 수정일 2022.06.21
  • (간호관리학 실습) 갈등관리 사례 [지휘단계의 갈등관리] A+ 자료
    사들은 인간관계 및 의사소통의 갈등을 경험하고 있으므로 서로 상이한 가치체계에 직면했을 때 자신에 대한 가치를 명료화하여 제대로 사고하고, 행동하고, 의사결정을 하여 독자적인 가치 ... 으로써, 셀프리더십과 의사소통의 능력의 향상을 추구2. 열악한 근무조건의 개선을 위한 간호인력 추가 고용3. 간호단위에서 효과적인 의사소통 관련한 QI 실시4. 간호사의 의사소통 관련 ... 을 제외한 RN이 한 명뿐이었으므로 제한된 인력 자원 또한 갈등에 영향을 미침- 조직 내 집단 간 갈등의 요인 -1) 역할과 신분 차이- 조직구성원은 조직 내 역할에 따라 조직 속
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24
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2025년 07월 04일 금요일
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