"조직구조 변화기법"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회복지행정이론 이야기 치료 로스만 3가지 유형 조직개발 가족상담사례 로스만의 모형 경영정보시스템 지역사회복지론 경영혁신 간호관리학 기획

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직구조 변화기법" 검색결과 781-800 / 23,060건

[a+취득자료] 기업의 아웃소싱 전략에 대해 조사

에 집중하고 조직 내부활동이나 기능의 일부를 외부의 조직 혹은 외부 기업체의 전문용역 등을 활용하여 처리하는 경영기법이라고 할 수 있다.이러한 아웃소싱의 활용기법은 미국의 경영학 ... 기업경영에 있어 전문화, 세계화, 급속한 변화 등에 효과적으로 대응하기 위해 기업에게 세계적인 경쟁력 강화, 핵심사업에 대한 집중화, 기업조직의 변화 등으로 아웃소싱이 필요해지 ... 있다.(4) 조직의 유연성, 대응전략의 신속화복잡하고 심하게 변화하는 경쟁환경 속에서 거대한 조직의 규모는 기업의 신속한 대응과 유연성을 축소시킨다. 그러나 아웃소싱을 전제로 한

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

위의 기사 내용을 바탕으로 ‘찾아가는 이동복지관’ 사업에 활용되었거나 앞으로 활용 가능한 지역사회복지실천 기법

을 추진해 나갈 것”이라고 말했다.위의 기사 내용을 바탕으로 ‘찾아가는 이동복지관’ 사업에 활용되었거나 앞으로 활용 가능한 지역사회복지실천 기법(예: 주민조직화, 편드레이징, 네트워킹 ... 를 통해서 앞으로 사업에서 활용 할 수 있는 지역사회복지실천 기법에 대해서 논해보도록 할 것이다.Ⅱ. 본론1, 지역사회 조직화 개념지역사회복지 실천의 목표로는 주민과 주민집단이 조직 ... 는 지역사회 실천이 민주적 과정 참여를 강화하여 역량강화에 기초해서 다양한 개입이 이루어져야 한다는 것을 의미한다.이를 실현하기 위해서 사용할 수 있는 기법이 지역사회 조직화라고 할

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

마케팅원론_[A+]시장의 매력도를 분석하는 절차 및 시장 매력도를 평가하는 기준인 외형적, 구조적, 환경적 요인들에 대해 설명하시오.

[마케팅원론]? 주제 : 시장의 매력도를 분석하는 절차 및 시장 매력도를 평가하는 기준인 외형적, 구조적, 환경적 요인들에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론기업은 다양한 경영활동을 통하 ... 된다. 본 과제를 통하여 매력도를 분석하는 절차 및 시장 매력도를 평가하는 기준인 외형적, 구조적, 환경적 요인에 대해 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 매력도 분석 절차시장 ... 의 매력도는 네 가지 단계로 분석할 수 있다. 첫 번째, 외형적, 구조적, 환경적 요인과 기업의 상황에 알맞은 세부항목을 바탕으로 매력도 평가의 기준을 정한다. 두 번째, 평가기준

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리_기업의 인력계획에 대해 수요와 공급 측면에서 구체적으로 설명하고, 인력 수요공급 예측 결과 인력의 부족 또는 과잉이 발생할 경우 각각에 있어 활용할 수 있는 인력 수급 조정방안을 그 내용과 효과 측면에서 논하시오.

한 자격요건을 예측하는 것이다. 이는 기업의 환경구조가 안정적일 때 적합하며 내부충원이 쉽다. 또한 전문가의 브레인스토밍이나 프로젝트팀에 의해 미래 경영환경을 예측하는 시나리오 기법 ... 해서 진행된다. 대표적으로 생산성 비율분석, 시계열분석, 델파이 기법, 노동과학적 기법, 화폐적 접근법이 있다. 생산성 비율분석은 과거 생산량의 변화에 대한 정보를 바탕으로 예측 ... 하는 기법이고, 시계열분석은 시간적 추이와 인력 변화 관계를 분석해 예측하는 방법이다. 델파이 기법은 전문가 집단이 수요를 예측하는 방법이고, 노동과학적 기법은 작업시간에 대한 연구

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

다운로드 장바구니
4차산업혁명시대의 경영정보시스템(광문각) 1장~4장 요약본

서비스, 조직 구조, 업무 프로세스에 관한 근본적이고 획기적인 변화를 추구- 디지털 기술을 직접적인 도구로 활용하거나 경영 혁신 기법의 적용을 용이하게 하는 기반이 정보기술에 의해 ... 작용 시스템, 조직 구성원을 변화시키는 새로운 계획 및 프로그램을 의도적으로 실행- 조직의 중요한 부분을 본질적으로 변화시키는 것- 경영혁신은 기술 구조 전략 문화 인력 등 조직 ... 체계조직을 구성하는 주요 요소 : 사람, 조직 구조, 전략 및 운영 절차, 조직의 문화와 자원 등- 정보시스템은 제품의 생산과 새로운 제품의 개발, 서비스의 제공, 업무의 처리

리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인간관계론] 인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하시오.

하였다. 번즈(Tom Burns)와 스토커(G.M. Stalker)는 조직이 변화하는 환경에 따라 구조적 유연성을 가지는 것이 중요하다는 상황이론을 제시하였고, 조직문화 이론에서는 각 조직 ... 다. 이러한 결과는 단순히 물리적 환경의 변화만으로는 작업자의 행동을 설명할 수 없다는 점을 시사하며, 인간의 감정과 사회적 상호작용이 조직 성과에 미치는 영향을 본격적으로 연구 ... 하였다. 조직문화 연구로의 발전1980년대 이후, 인간관계론은 단순히 개인의 심리적 요인뿐만 아니라 조직 전체의 구조와 문화적 요인을 분석하는 상황이론 및 조직문화 연구로 발전

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03

다운로드 장바구니
(레포트 A+)인적자원계획에 대하여 설명하시오.

한다. 특히 오늘날 현대 사회는 빠른 속도로 기술이 발달하면서 기술의 생애주기가 단축되면서 인적자원도 급속하게 노폐해져가고, 이러한 사회변화는 조직규모의 확대와 수축이 수시로 발생 ... 사용하는 전략으로써 내외부용, 교육훈련을 통해 근무자들의 능력을 발전시켜 미래의 인적자원 수요를 충족하는 것 외에도 조직 활동이 위축될 때는 인적자원을 감축하기도 한다. 둘째, 구조 ... 또는 직무마다 필요한 인원을 결정하고, 이를 유지,운용,통제하는 활동이다. 사회나 조직이 목적을 달성하기 까지의 목표를 효율적으로 실현할수 있도록 올바른 방향으로 인력의 수급을 질

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

경희대학교 외식조직행동론 기말 총정리A+(기출 및 출제 문제 포함)

외식 조직 행동론 기말고사 정리본Chapter 9. 집단행동의 기초 (Foundations of Group Behavior)학습목표 이론 정리1. 집단의 유형공식 집단: 조직 ... 구조에 의해 정해진 집단 (예: 부서)비공식 집단: 자연발생적으로 형성된 집단 (예: 친목 모임)2. 사회 정체성 이론 (Social Identity Theory)핵심: 개인은 자신 ... – Punctuated Equilibrium Model1단계: 초기 설정중간 전환점: 패턴 변화2단계: 마무리 수행시간 제약이 강할수록 전환점이 명확4. 역할(Role)역할 인식: 스스로 기대

시험자료 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.07.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견

하고 개발하는 모든 방식에 변화와 혁신이 이루어져야 할 것으로 보인다. 기업이 지속적으로 성장 및 발전하기 위해서는 여러 가지 경영 혁신 기법을 도입하기에 앞서 인적자원에 대한 투자 ... 할 수 있거나 재생산, 복제, 대체가 불가능한 유무형의 자산을 의미한다. 조금 더 구체적으로 보면 경쟁사를 압도하는 고유 기술력, 고객의 욕구를 만족시키는 상품 기획력, 조직 내 축적 ... 볼 수 있다.추후 기업은 조직이 보유하고 있는 인적자원을 어떻게 관리 및 개발하는지에 따라서 성패가 결정된다. 무엇보다 기업은 조직 구성원의 역량을 개발하고 잠재력을 발휘할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

(가족상담및치료) 구조적 가족치료, (2) 전략적 가족치료, (3) 경험적 가족치료, (4) 해결중심 가족치료, (5) 이야기치료 이론의 기본 원리

훈련과 같은 다양한 기법을 치료 과정에 활용했다.(2)목표이러한 치료의 목표를 보면 가족을 다시 조직하는 것이 아니라 증상을 완전하게 없애는 것이라고 할 수 있다. 문제를 해결 ... 식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:(1) 구조적 가족치료, (2) 전략적 가족치료, (3) 경험적 가족치료, (4) 해결중심 가족치료, (5) 이야기 ... 치료 이론의 기본 원리, 치료 목표, 개입 기법을 설명하고, 어떤 상황에서 각 치료 이론의 개념과 개입기법이 잘 적용될 수 있는지 예를 들어 설명하시오(70점).- 목차 -Ⅰ

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

개발은 행동과학 기법, 이론, 연구 등을 사용해 조직문화를 계획적으로 변화시키는 과정이면서 조직 내외의 행동과학 컨설턴트, 변화담당자 도움을 통해 조직 문제의 해결 능력과 외부 ... 며 조직의 자기혁신 능력을 개발하기 위해 시스템 전반이 걸쳐서 자료의 수집, 진단, 계획, 개입, 평가하는 과정이라고 할 수 있다. 이는 행동과학 이론과 기법, 연구 등을 활용해 변화 ... 교과목명 : 인력개발과활용 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직개발과 조직변화효과적인 조직 운영을 위한 조직개발과 변화Ⅲ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

다운로드 장바구니
서울 합격생 미술 임용고시 서브노트 교육학 6 생활지도

보내는 것 ex) 날씨, 스포츠, 시사이야기활동뚜렷한 계획에 의하여 시간을 조직하는, 일반적이고 편리하며 안전한 방법으로 확실한목표가 있는 사람들에게서 흔히 볼 수 있는 시간구조 ... 의 행동의 변화 / 적극적인 정신건강 촉진 / 당면문제 해결 / 자율적 의사결정 조력기본조건수용내담자의 존재, 상황, 특성, 행동을 있는 그대로 수용일치내적인 경험과 그에 관한 인식 ... 의 합일 / 목표의 일치 및 외적 경험과 외적 표현의 일치공감적 이해상담자가 내담자의 입장이 되어 이해래포 형성상담자와 내담자 사이의 신뢰감, 친밀감대화기법대화를 가로막는 반응▲명령

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2023.08.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

성, 전문성의 6가지 속성을 토대로 특정한 조직이론 설계하였고 이는 대규모 조직에서 조직구조를 설계할 때 고려해야 되는 요소들의 이론적 토대를 제공했다는 것이다.2. 행동학적 경영학이 ... 의 효율화를 제공하고 있다. 반면에 수학적 모형이기 때문 다양한 변화가 존재하는 현실에서 거리감이 있을 수가 있으며, 조직화나 지휘적인 부분에서 적용하기 어렵고, 복잡한 경영문제가 많을수록 적용하기 어려운 부분도 존재한다. ... . 서론경영학은 기업이라는 영리조직을 대상으로 하는 경영과 넓게는 모든 조직체를 대상으로 하는 경영에 대한 체계적 연구를 하는 학문을 말한다. 그리고 경영학의 시초에 대해서는 설이 여러

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오

, 새로운 서비스 기술이나 행정 기법을 제공받는다. 환경은 클라이언트를 의뢰하고 각종 이해집단으로서의 압력도 행사한다. 이처럼 조직이 업무 활동을 통해 직접적으로 관련을 맺고 있 ... 기 위한 과정인 사회복지행정도 기본적으로 조직을 통해서 수행하는 것이 효율적인 성과를 거둘 수 있다.(3) 급변하는 환경 : 1960년대 후반 전통적인 조직구조에 대한 이론적 비판 ... 의 결과, 급변하는 환경에 동태적으로 적응할 수 있는 새로운 조직구조의 모형을 모색하는 데 노력하고 있다.3. 수직조직과 수평조직의 개념 및 장단점 비교1) 수직조직과 수평조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.25

다운로드 장바구니
NCS직업기초 7주차 과제

구성원들 간 업무가 고정되지 않고 서로 정보 공유가 가능하다. 또한 규제나 통제의 정도가 낮아 변화에 따라 쉽게 적응할 수 있다는 점이 기계적 조직과는 또 다른 장점이다.3 ... . 매트릭스 조직구조의 특징을 설명하여라.- 매트릭스 조직구조는 한 직원이 한 부서와 한 팀에 동시 소속되어 근무하는 형태이자 한 직원이 2명의 상사와 지시-보고 관계에 있는 구조다 ... . 자세히 말해, 기능별 조직 구조를 근간으로 프로젝트별로 필요한 인력을 기능 부서에서 차출하여 배정한 형태다. 이 매트릭스 조직 구조의 치명적인 단점은, 2명의 상사로부터 상충

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직의 홍보와 마케팅의 한계점에 대해 논하고 그에따른 개선방향에 대해 상술하시오.

를 위해서는 효과적인 홍보와 마케팅이 필수적이다. 최근 몇 년간 디지털 기술의 발달과 함께 기업 마케팅 기법이 발전한 반면, 사회복지조직은 예산 및 인력의 제약, 비영리 특유 ... 마케팅이 중요한 역할을 하지만, 전체 예산의 5% 미만이 홍보와 마케팅에 배정되는 현실이 지속되고 있다. 이와 같이 사회복지조직의 홍보와 마케팅에는 구조적 한계와 더불어 전략 부재 ... 며, 이는 디지털 시대에 걸맞은 홍보 전략 수립이 미흡함을 반영한다. 또한, 마케팅 기법의 부재로 인해 조직의 사회적 가치와 활동 성과가 외부에 제대로 전달되지 못하고, 후원자 및 기부

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오.

들이 발전해왔다. 고전적 이론, 인간관계이론, 구조주의 이론, 개방체계이론, 현대적 조직이론 등 수많은 이론들이 있지만 본론에서는 현대적 조직이론 중 목표관리론(MBO), 총체적품질 ... 발전과 변화를 촉진시킨다. 먼저 조직의 최고관리자가 상위목표를 설정하면 구성원들이 단기적 목표를 명확하고 체계 있게 설정하여 실천한다. 진행상황에 대한 중간평가를 통해 수정을 할 수 ... 이론의 장점은 시간, 자원분배의 효율성 증진, 업무배분의 합리화, 참여자의 동기 유발 등이 있으며 실적에 기초한 업적평가를 실현할 수 있으며 조직내 변화를 촉구하는 데 유용한 점

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

정신간호학 -음악치료계획서

갈등을 찾아 역동적 통찰)① 억압되어 무의식에 숨어 있는 병의 근원요소들을 의식화→ 서로 분리되어 있던 요소들을 인격의 전체적인 구조 속으로 통합시킴② 환자자유연상 (머리에 떠오르 ... 을 받아들일 수 있도록 대상자를 격려하여 대상자의 말, 태도, 행동 변화 촉진- 안심, 지지, 환기(이야기하고 후련한 느낌), 제반응(감정의 분출), 설득, 암시(긍정적 치료 결과 ... 므로 비설적 의도, 탈숙고- 신경증의 단기치료로 효과가 있음- 예기불안이 문제가 되는 불안 장애, 강박장애에 효과가 있음③ 현실치료- 상담 분위기 조성과 대상자를 행동변화로 인도

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.22 | 수정일 2023.11.21

다운로드 장바구니
상담과 치료에 대한 차이를 서술하고 이 시대에 상담이 얼마나 중요한지를 서술하십시오.

상담목표를 설정한다. 따라서 기법 또한 응축되어 기간 내의 집중이 요구되며, 필요에 따라 재조직 될 수 도 있다.2. 현대사회에서 상담의 중요성현대 사회에서 빚어지는 다양한 문제 ... 이나 정보를 주거나 자문을 하는 면담형식의 성격을 띠는 것에 반해 전문적 상담은 행동양식이나 성격적 측면에서의 변화를 가져오는 것을 의미한다. 상담이란 도움을 필요로 하는 사람 ... 적 문제에 대한 전문적인 지식과 기술을 가진 사람과의 관계를 통해 심리적 문제 해결을 위한 변화를 이끌어내는 과정이 상담인 것이다. 따라서 본론에서는 상담과 치료의 차이를 설명

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.10

다운로드 장바구니
간호관리학 지휘 통제 정리본 입니다

(2) 업무수행에 대한 자신감과 자긍심을 갖게 함(3) 자발적 업무수행 노력으로 개인의 직무만족과 생산성을 향상시킴(4) 조직을 변화시키는 추진력(5) 조직의 경쟁력을 향상시킬 수 ... , 실무자 회의, 협동회의- 대각적 의사소통: 상급자와 하급자간의 의사소통(2) 비공식적 의사소통- 조직의 변화의 필요성에 대해 경고하고 조직문화 창조를 매개하는 역할- 집단 응집력 ... 기술수준, 조직구조 및 설계직무 스트레스의 영향- 개인적 영향심리적 영향: 분노, 우울, 우울증, 신경과민 등행동적 영향: 과도한 흡연과 음주, 과식 등신체적 영향: 피로, 체중

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.19

다운로드 장바구니

이전10개 35 36 37 38 394041 42 43 44 다음10개

파워링크

신청하기