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"전략적리더의역할" 검색결과 781-800 / 17,879건

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    효과적인 팀을 구성하기 위한 방법과 효과적인 팀이란 무엇인가 논하시오
    로 설계되면 직무기술서 등 공식화된 문서에 구성원 각자가 수행해야 할 업무나 책임보유 등을 명시하는 것이 특징이다.효과적인 팀에서는 주장의 역할도 중요하다. 많은 조직의 리더들은 다른 ... 들은 단순히 리더역할보다는 자원봉사자의 역할을 수행한다. 이를 바탕으로 조직이 중요한 의사결정을 내릴 때 위에서 아래로 일방적으로 명령을 내리기보다는 보다 민주적인 관점에서 모두 ... III. 결론IV. 출처I. 서론축구 경기에서 승리하기 위해 유능한 팀원을 선발하고 구성원 각자의 능력을 극대화할 수 있는 팀 특성화 전략을 수립하는 것처럼 치열한 경쟁을 조직
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.31
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    신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오
    되는 개념으로서 리더에 대해 그 역할의 변화를 요구하며 1980년대 이후부터 집중적으로 연구되기 시작한 새로운 리더십 이론을 “신조류(New-current)” 리더십 이론이라고 부르고 있 ... 변화하는 미래에 대해 적극적으로 대처함으로써 긍정적인 결과를 불러일으킬 수 있다는 확신을 구성원들에게 심어줌으로써, 구성원들이 리더전략에 수긍하고 리더를 따라 움직이도록 할 수 ... 지금까지 전통적 리더십 이론이 제시하는 그 리더역할에 대하여 의문을 제기하며 리더에게 지금까지와는 다른 새로운 역할을 요구하는 이론인 신조류 리더십 이론에 대해 알아보았고, 신
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23
  • 리더십의 유형에 대해 살펴보고 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.
    않는 상황에서 조직 구성원에 의해 리더가 주장하는 전략 및 의사결정에 있어 리스크가 발견되었음에도 불구하고 독단적으로 결정을 내릴 가능성이 높다. 반면 원활한 의사소통이 이뤄지고 ... 발전에도 긍정적으로 기여하기 때문에 리더는 명확한 기준과 경영전략을 세워 조직 내 원활한 의사소통이 이뤄지도록 분위기를 조성해 나가야 한다.Ⅳ. 참고문헌김종성 외, 현대경영학개론 ... 주제: 리더십의 유형에 대해 살펴보고 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론현대사회의 기술발전은 조직과 관련
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14
  • 제4차산업혁명 대한민국 미래교육보고서 요약정리본
    + 관계를 통해 리더십을 조명할 수 O + 리더의행동 과정에서 관찰될 수 있는 동사적 개념을 가지고 있다고 봄■미래교육 리더십 실천 전략①비전&목표를 세우고 행동하라-‘2015 세계 ... 려면 리더 개인에 대한 연구를 통해야 한다고 봄2)과정론적 관점-특정인에게만 국한되는 선천적 능력 X, 누구나 have + 요구되는 보편적 인간 능력SO)교육&훈련으로 개발 가능 ... 환경 & 수업에서 제공되는 교수-학습 방법 & 학생들이 선호하는 환경 및 방법은차이가 있는 것은 아닐까?■글로벌 리더 육성을 위한 교수-학습 모형①자기주도적인 학습자, 미래에 대해
    시험자료 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.07.03 | 수정일 2022.05.17
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    경영학개론_1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대해 설명하시오2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오
    에 대하여 설명하시오4.참고문헌1. 서론경영환경이 급변하고 있는 환경에서 리더역할은 다른 때보다 더 중요해지고 있다. 이에 리더십의 의미와 중요성, 그리고 리더십의 발달과정과 이론 ... 원 간 협조하는 문화를 만들어 성과를 달성하기 위해서는 리더역할이 중요하다.2) 리더십의 발달과정리더십은 초기에 군사, 정치학자들 중심으로 형성되었다가 교육학, 경영학 등 ... 에 대해 살펴보고자 한다.2. 본론1) 리더십의 의미와 중요성리더는 조직이나 무리를 이끌고 나가는 사람으로 리더는 조직이 나가야 할 방향과 목표를 설정하고 구성원들의 사기를 북돋우
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25
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    평생교육 교수자로서 갖추어야 할 가장 중요한 자질과 리더십에 대해 설명하고 그 이유에 대해 서술하시오
    을 수행해야 한다.셋째, 문제해결형 학습동아리에서 평생교육 교사자는 리더로서 실천적 전략가이자, 조직자, 토론 및 성찰의 촉진자 역할을 담당해야 한다.한편, 평생교육 교수자는 리더 ... 교육 교사자 리더십이 당연히 아니 절실히 필요한 직업군이라 할 수 있다. 구체적으로 일정한 학습동아리가 있을 때 평생교육 교수자의 리더로서 역할을 다음과 같다.첫째, 평생교육 교사자 ... 는 리더로서 전체적인 실무를 담당하여 강사를 초빙하고, 자료를 준비하고 학습자를 동원하고 독려하는 역할을 한다. 심화학습의 평생교육에서는 강사와 평생교육 교수자가 중심이 되
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.17
  • 대구대학교 글러벌시대의 리더십 기말고사 족보
    한 요소: 유능감, 자기 통제감, 목적의식셀프 리서십의 행동전략: 자기관찰, 자기설정목표, 단서관리, 예행연습, 자기보상, 자기처벌수퍼 리더십 -> 셀프리더로 키워내는 리더십수퍼 리더십 ... 스스로 남의 시선을 의식하지 많고 해결하는 방식임무형 지휘체계명확한 목표 및 의도는 제시, 세부적인 명령은 하지 않고 현장에 있는 지휘관에게 역할을 위임하는 것 전체 목표와 틀 ... 모형: 모델링, 목표설정, 격려와지도, 보상과 질책리더십 행동연구: 효과적인 리더의 행도오가 비효과적인 리더의 행동을 구분* 리더의 행동유형1. 독재적 행동, 자유방임적 행동
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.18 | 수정일 2021.09.27
  • [간호관리학] 의료사고사례와 간호관리자리더
    하고 잘 이루어졌는지 감시해야하는 역할을 갖는다. 그렇기 때문에 나는 발전적 사고와 변혁적 리더십을 융합하여 제안한다.- 변혁적 리더십변혁적 리더십이란 리더가 조직구성원의 사기 ... 속도가 증가하므로, 발전적 사고를 동반한 사람이 리더로서 역할을 잘 수행할 수 있다. 의료현장에서 발생하는 사건 사고에 대해 미리 생각하고 그에 맞는 명확한 지침을 설정해둔다면 ... 목 차서론1) 의료사고 정의2) 의료사고의 실태3) 의료사고: 지속되고 있는 의료의 질 위협요인본론1) 의료사고 발생사례2) 의료사고 사례분석3) 사례관련 간호단위관리자의 역할
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.19
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    행정변동론4공통 행정변동에 대한 저항을 극복하기 위해 잘트먼과 던컨이 제시한 5가지 전략을 설명하시오00
    을 촉진할 수 있는 역할을 한다.2. 잘트먼과 던컨이 제시한 5가지 전략1행정변동에 대한 저항을 극복하기 위해 잘트먼과 던컨이 제시한 5가지 전략에 대한 구체적인 정보 일반적인 전략 몇 ... 적응의 부담, 경제적 손실 등을 보완하는 전략이다. 직원들에게 새로운 역할, 기술 또는 프로세스에 대한 교육 및 훈련을 제공하여 변화에 대한 필요한 역량을 갖출 수 있도록 한다 ... 의 원인인 권력구조의 변화, 신분상의 불이익 등을 억압하는 전략이다. 변동을 이끌어가는 리더들에게 적절한 지원을 제공한다. 리더들이 변화를 효과적으로 관리하고 직원들을 지원하며 변동
    방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.10.31
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    [A+과제] 전략적 의사결정과 운영적(기능적) 의사결정의 정의와 예시에 대해 각각 기술하시오. 또한 이 내용을 참고하여 전략경영의 정의에 대해 논하시오.
    , 구성원의 행복과 성장, 이해관계자 등에 지대한 영향을 미치므로 리더의 통찰과 혜안을 가진 결단이 필요하다. 어려운 결단을 회피하는 리더는 더 이상 리더역할을 하지 않는 것과 같 ... 과제주제전략적 의사결정과 운영적(기능적)의사결정의 정의와 예시에 대해 각각 기술하시오. 또한 이 내용을 참고하여 전략경영의 정의에 대해 논하시오과목명경영전략론이름Ⅰ.서론전략 ... 기 위해 노력하고, 이에 맞게 전략경영의 정의에 대해 조심스럽게 교안을 참고하여 작성해보기로 했다.Ⅱ. 본론전략적 의사결정은 기업이나 경영 상태에 대한 방향을 결정하는 것으로, 쉽
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.19
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    4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법 제시하시오.(인적자원개발론)
    담당자의 인재상 및 역할4. 정부·사회·산업 측면에서의 인적자원개발5. 인적자원개발 방법 및 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법 제시Ⅰ. 서론4차 ... 작용하면서 발전되어야 한다.3. 인적자원개발 담당자의 인재상 및 역할인적자원개발 전문가들의 최근 과제는 조직내에서 더 전략적인 역할을 맡는 것이며, 전략적으로 통합된 HRD를 향해 ... 있다. 또한, HRD전문가들은 모든 교육훈련 프로그램들이 조직의 목표와 전략에 명확하게 연계되는지 확인해야 한다.인적자원을 중심으로 인적자원개발전문가의 역할과 필수적인 자질 등
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.23
  • 리더십 ) 국내외 다양한 조직(기업, 정부, 군조직 등)에서 리더십 이론을 적용한 구체적인 성공 또는 실패 사례를 찾아보세요. 할인자료
    하고 발전시키는 데 중요한 역할을 한다.수직 쌍 연결이론(VDL)은 리더와 부하 간의 수직적 연결을 중심으로 연구하는 이론이다. VDL은 수직 쌍이라 불리는 리더와 부하 간의 관계를 강조 ... 관계에 평균적 리더십 스타일이 적용되지 않는다는 점을 강조한다.수직 쌍 연결이론(VDL)은 내집단과 외집단 간의 교환 관계를 강조한다. 내집단은 추가적 역할에 근거하여 리더로부터 더 ... )에서 리더십 이론을 적용한 구체적인 성공 또는 실패 사례를 찾아보세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성공 사례2. 실패 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처 및 참고문헌Ⅰ. 서론리더-부하 교환 이론은 리더
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.08.10
  • 통제의 위치의 개념에 대해 설명하고 내재론자와 외재론자의 특성을 분석하시오 서론
    다. 오히려 외재론자에 머물다가 리더로서 역할을 수행하는 기간 동안 충분히 다져져, 이후 내재론자로 변화하는 이들은 좋은 리더가 되어 나의 곁에 머물러 주는 모습들을 보이곤 한다.이 ... 방향으로 달라질 수 있다고 믿는다. 따라서 외부 환경에 좌절하는 상황에서도 전략적 사고와 배경자료, 정보 등을 수집하고 극복하며 통제 결과 개선된 효과에 큰 만족감을 느낀다 ... 규칙과 절차를 지키는 사람들이다. 그들이 조직 안에서 그다지 뛰어난 리더가 아닌 한 조직생활을 성공적으로 수행해내곤 한다. 또 외재론자들은 학습을 통해 리더가 될 적정한 도덕
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 하워드슐츠를 통한 리더십유형 고찰
    적으로 정립하였다. 섬기는 리더십에선 CEO의 역할을 ‘관계관리’라는 영역에 초점을 맞춘다. 목표 관리를 위해서는 리더에겐 전문적인 지식과 업무기술이 필요하며, 또한 함께 일 ... .2. 본론1) 변혁적 리더십변혁적 리더는 조직의 미래에 대한 비전을 삼고, 그 비전을 조직 구성원에게 연결해주며, 구성원들이 가능하다고 생각하는 것보다 훨씬 높은 수준의 동기 ... 를 촉진하고 고무하는 사람들이다.변혁적 리더십 구성 요소내용이상적 영향력(카리스마)리더는 바람직한 가치관, 존경심, 자신감 등을 구성원에게 심어줄 수 있어야 하고 비전을 제시할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신의 추천서를 작성하는 과제를 해 보겠습니다. 자신의 장점을 나타내기 위한 질문을 10개 이상 만들고 이에 대해 답해 보십시오. 질문은 자신의 장점을 이해하는데 필요한 질문이어야 하며 그러한 질문을 통해 자신이 그 장점을 갖기 위해 기울인 노력에 대해서도 설명하여야 합니다.
    . 긍정적 태도와 열정1. 리더십과 팀워크질문: 나는 어떻게 팀 리더로서 혹은 중요한 팀원으로서 공동의 목표 달성에 기여했나?팀 리더 혹은 핵심 팀원으로서 역할을 수행하며, 여러 ... 의 목표는 신제품의 시장 진입 전략을 개발하는 것이었으며, 저는 팀 리더로서 프로젝트를 주도했습니다.처음 프로젝트가 시작됐을 때, 팀원 간 의견 충돌과 일정 조율 문제로 진행 ... 이 원활하지 않았습니다. 이를 해결하기 위해 저는 팀원 각자의 의견을 충분히 듣는 시간을 마련했습니다. 각자가 생각하는 전략과 아이디어를 자유롭게 공유하도록 장려했고, 이 과정에서 팀원
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.11
  • 리더십 ) 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근 할인자료
    하려야 부재할 수 없는 위치라고 할 수 있다. 즉, 미래에도 리더라는 역할은 중요하며, 어떤 부류의 사회이건 리더가 필요하다는 의미가 된다. 이에 따라 인문학을 비롯한 사회의 다양 ... 어야 리더도 존재할 수 있으며, 리더는 구성원들이 처한 환경에 따라 각기 다른 전략으로 상황을 해결해야 한다. 이러한 추종자들이나 환경적인 측면을 고려하지 않고 오로지 리더라는 인간 ... 단점 3) 현실적인 리더란 3. 결론 4. 출처 및 참고문헌 1. 서론 고대, 중세, 근대, 현대, 역사적인 흐름에 따라 인류를 둘러싼 자연적인 환경과 인공적인 사건들은 양상
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2025.02.20
  • 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    . 이 리더는 구성원이 스스로 리드하도록 중추적인 역할을 합니다.3. 변혁적 리더십새로운 변화와 혁신을 이끌어가며 창조의 주도성을 갖춘 리더십입니다. 이는 내면의 변화를 강조 ... 한다. 한때는 전통적 리더십을 기준으로 판단을 했다. 이는 특성론적 접근을 먼저 생각하게 한다. 리더는 그런 성향으로 태어난다는 리더십이였던적도 있고, 리더와 팔로워간의 관계를 중심 ... 전략을 말합니다. 여기서 가장 필요한 요소는 자기통제 능력, 자기 이해 능력, 자신감 그리고 자기 주도 능력입니다. 이는 학습으로 발달이 가능하며 이는 자기보상과 벌칙으로 발현
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.25 | 수정일 2022.05.23
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    공관복음에 나타나는 리더십에 관한 연구
    는 진정한 리더가 된다.?또한 섬기는 리더십의 역할로 수행코치가 있다.수행코치는 다음과 같은 역할을 해야만 한다.수행 계획을 수립하고 일일 코치 노릇을 하며, 수행 결과를 평가해야 ... 와 격려지지와 자율, 위임역할리더/스승/부모가 제공하는 것(표6)(표7) 이끄는 사람과 따르는 사람간의 에고 문제한 사람이 초심자에서 대가·스승으로 성장하기 위해서는 다음 단계 ... .... 131.3 임파워링 리더십 ............................ 131.4 기업 CEO들에게서 나타나는 리더십 유형 ...... 141.4.1 전략리더
    리포트 | 41페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.13
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    리더십_미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오.
    과 중국 시진핑 주석은 같은 것 같아보이지만 다른 리더십을 통해서 국가의 리더역할을 하고자 하였다. 이에 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십의 특성이론 ... . 이 과정을 지나서 중국은 세계 무역시장에 경제시장을 과감하게 개방하며 제 2의 소비국가로써의 역할을 맡게된다. 이 과정에 미국이 있다. 미국은 중국이라는 경제시장의 성장을 통한 ... 의 리더십은 굉장히 전략적인 리더십이라는 점이 인상깊다.2) 중국 시진핑 주석의 리더십중국 지도자인 시진핑의 리더십은 전형적인 민족주의적인 중국이 역사적으로 이어 온 민족주의 감성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    리더십 비대면 일지 좋은 점수 받음
    , 인습파괴 행위를 통한 신뢰 구축·역할 모형화, 하위자 역량 감화, 상식을 초월하는 전략 전술 등으로 비전 달성3. 카리스마 리더십의 문제점과 이에 대한 대응1) 카리스마 리더 ... 시켜 조직의 목표를 달성·차이점-리더가 자신의 비범함을 보여 구성원이 스스로 변하게 하는 카리스마형-구성원 자체를 직접 변화시키는 변혁적형1. 카리스마 리더십카리스마(charisma ... 같은 카리스마를 가진 사람은 결국 리더로서 대우받게 된다고 하였다.1) 리더의 요건 ex) 루스벨트 대통령, 아웅산 수지, 스티브 잡스①추종자에게 비전을 제시할 수 있어야 한다
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.02
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2025년 05월 26일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감