"여성차별철폐협약"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

ICCPR과 ICESCR 남녀평등과법 남녀평등 여성복지론 남녀평등의 의의 양성평등사례 다문화교육의이해

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"여성차별철폐협약" 검색결과 781-800 / 967건

[성과 사회] 일상생활에서 나타나는 성차별적 언어와 행위

일상생활에서 나타나는 성차별적 언어와 행위Ⅰ. 성차별의 개념가장 보편적으로 받아들여지는 성차별 개념은 유엔이 정한 「여성차별철폐협약」의 정의다. 이 협약 제1조에 따르면 성차별 ... 하거나 혹은 무효화하는 효과 또는 목적을 가지는 성에 근거한 모든 구별, 배제, 제한 을 의미한다.다시 말하면 이 협약의 성차별의 개념은 의도적이거나 비의도적인 차별, 남성에 비해 여성 ... 을 다르게 그리고 여성에게 불리한 영향을 초래하는 대우까지를 모두 포함한다는 것이다.이와 같은 성차별의 개념 정의로 볼 때, 성차별은 감정적인 측면과 인지적인 측면, 그리고 행동적인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.08

다운로드 장바구니
[노사관계론]한국의 비정규직 근로의 법적 문제

에 관하여는 비정규공대위와 파견철폐공대위 등 시민사회단체들에 의하여 비정규직 근로의 규제와 차별금지 등의 보호대책이 주장되어 왔으며, 위에서 본 바와 같이 최근에는 노사정위원회에서 그 ... 을 도입함으로써 사실상 이를 방조하여 왔다.비정규근로자들은 고용불안, 저임금과 차별, 노동강도의 심화, 사회보험 및 기업복지로부터의 배제 등 열악하고 비인간적인 대우를 감내해야 하 ... 의 확산은 사회전체적으로도 부정적인 영향을 미친다고 할 수 있다.)그리하여 비정규직 근로자들 스스로 고용불안 및 근로조건 차별에 관하여 문제를 제기하거나 노동조합을 결성하기도 하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.07

다운로드 장바구니
[국제법] 인권과 관련하여

----------------------------------------------5{3. 여성에 대한 모든 형태의 차별철폐에 관한 협약------------------------ ... 한 평등을 달성하기 위하여는 사회와 가정에서의 여성의 역할에 있어서와 마찬가지로 남성의 전통적 역할에도 변화가 필요함을 인식하고, 여성에 대한 차별의 철폐에 관한 선언에 명시된 제 원칙 ... 을 이행하며, 이러한 목적으로 모든 형태 및 표현에 있어서의 차별을 철폐하는데 필요한 조치를 취할 것을 결의하면서, 다음과 같이 합의하였다.제1부제1조본 협약의 목적을 위하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 46페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.08

다운로드 장바구니
여성의 신비

리브(여성해방운동) 물결은 1970년대 말까지 전 세계를 휩쓸었다. 1979년 유엔에서 여성차별 철폐 협약이 통과되었고, 역사상 `최초의 노예'였던 여성이 거의 모든 분야에서 예전 ... 다. 그러나 사회적 문화적 성차별은 깨뜨리지 못한 채, 참정권을 얻자마자 여권운동은 소멸했다. 완전 평등을 바라는 여성들의 염원은 1966년이 돼서야 마침내 거센 불길로 타올랐 ... < 여성의 신비 >1. 저자 ‘베티 프리단’ 소개오늘날 남녀가 평등해서는 안 된다고 생각하는 남자는 없다. 그것은 인간이 그들의 역사책에 가장 최근에 적어 넣은 고귀한 성취이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.07

다운로드 장바구니
[여성과 법률] 호주제 문제와 개선방향

으며 추가적으로 유엔여성 차별 철폐협약이 근거로 있다.법적 근거 첫 번째로‘사회적 특수 계급의 제도는 인정되지 아니하며 어떠한 형태로도 이 를 창설 할 수 없다.’(헌법 11조 2 ... 은 혼인과 가 족관계에 관한 모든 문제에 있어 여성에 대한 차 별을 철폐하기 위한 모든 적절한 조처를 취하여야하며, 특히 남녀 평등의 기초위에 다음을 보장 하여야 한다. (혼인을 할 ... 되었다는 견해를 보이고 있어 계속적으로 마찰이 일어나고 있다. 이러한 문제가 일어나게 되는 중심에는 폐지론이 내세우고 있는 법적근거와 협약이 있다. 법 적근로는 헌법상 2가지가 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.13

다운로드 장바구니
[아동의 이해]아동의 권리에 대한 다양한 이해와 우리의 과제

었다. 1959년 유엔총회보고서에는 아동권리선언의 목적 수행을 위해 유엔산하기구인 유니세프(UNICEF)가 그 임무를 담당하고 있음을 밝히고 있으며 여성차별 철폐협약(Convention on ... Child)을 채택하였으며 아동의 생존, 보호, 발달을 포함한 아동의 최선의 이익을 고려하여 아동을 보호의 대상뿐만 아니라 적극적인 권리의 주체로 인정한 ‘아동의 권리에 관한 국제협약 ... 협약이다. 1959년에 유엔아동권리선언이 채택되고 각국의 인권관련 법안들이 입법화되었음에도 불구하고 세계도처에서 아동학대와 착취, 빈곤과 질병 등으로 고통은 계속되었다. 이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.04

다운로드 장바구니
[여성복지] 여성과 고용보험 산재보험

활보 각종 지원금과 장려금 등과 같은 것이 그것이다.(고용보험법 제18도, 시행령 제23조). 이는 여성우대 조항을 정당화하는 것인 아니다.유엔 여성차별철폐협약에서도 남녀평등의 기초 ... 차별문화가 뿌리 깊게 퍼져 있는 현 사회구조에서 현행법, 사회제도에서 여성에 대한 불평등한 조항이 많아 이에 대한 해결이 시급한 과제이다.2. 사회보장과 양성평등- 남녀평등한 사회 ... 년 설립 조약인 로마협약에서부터 이미 여성과 남성에 대한 동일 노동 동일 임 금의 원칙을 규정하였으며, 이에 근거하여 임금뿐만 아니라 점차 고용과 관련한 전반적인 사항과 사회

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.27

다운로드 장바구니
[일반시사] 호주제 폐지

을 발생하였다.(3) 여성에 대한 모든 형태의 차별 철폐에 관한 협약‘여성에 대한 모든 형태의 차별 철폐에 관한 협약’은 1979. 12. 18. 유엔에서 채택되었고, 우리 나라 ... ……………………………… 172. 호주제에 관한 입장 ……………………………… 17 여성 핫라인／호주제가 왜 걸림돌이냐고？ - 한겨레 신문 2000년05월16일자그럼, 과연 위에서 문제가 되고 있 ... 다. 여기에 여성의 교육수준의 향상, 노동시장의 변화 그리고 복지수준의 향상등으로 여성들은 자신의 삶을 원하며 사회진출을 원하고 있다. 그러나 여성의 삶과 가치관이 이렇게 변화하고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.18

다운로드 장바구니
[사회복지]스웨덴의 사회복지 발달사

과 가정에 대한 가부장적인 관점이 별로 없음? 동성연애자에 대한 차별철폐? 학교의 성교육? 모자가정에 대한 공적인 지원도 매우 관대한 편- 가족정책의 주요 국정과제 : 출산장려 정책 ... 하는 대신 SAF(사용자연맹)는 노조의 파업권을 공식인정하고 경영에 대한공통 협의권을 부여, 노사간의 계약의 과정을 명문화※ 협약의 골자‥ 노동시장위원회 구성: SAF와 LO로부터 각기 ... ~80년대 경기 침체시에도 실업률은 매우 낮았음? 여성의 노동시장 참여율이 매우 높음(1980년대 후반 15~64세 여성의 80%가량 노동참여, OECD국가중 최고)? 점차

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.16

다운로드 장바구니
호주제

), 남녀는 법 앞에 평등하여야 한다.셋째, UN여성차별철폐협약은 남녀차별을 금지해야할 이유로 여성차별이 권리평등 및 인간 존엄성의 존중원칙에 위배되며, 여성이 남성과 동등한 조건 ... 게 하기 때문이라는 이유를 제시하고 있다(전문 참조)이러한 실정법상 근거를 통하여 볼 때 남성과 여성을 차별하는 법과 제도는 우리 나라의 헌법이나 국제조약의 남녀평등이념과 분명히 ... 으로 가(家)별로 편제?운영하고 있는 호적제도가 부계혈통을 이어가도록 하는 여성차별적인 것이어서 그 폐해가 심각한 것임에도 불구하고 일반 국민들은 그 점을 잘 인식하지 못하고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.16

다운로드 장바구니
[법] 군필자가산점에관한 판례 분석

에대한모든형태의차별철폐에관한협약 등의 각종 국제협약, 위 헌법규정과 법률체계에 비추어 볼 때 여성과 장애인에 대한 차별금지와 보호는 이제 우리 법체계내에 확고히 정립된 기본질서라고 ... )가 헌법에 근거를 둔 것인지 여부(소극)2. 가산점제도로 인한 차별의 대상3.가산점제도의 평등위반여부를 심사함에 있어 적용되는 심사척도4.가산점제도로 여성, 신체장애자 등 ... 헌법이념을 구현하기 위하여 여성·장애인 관련분야에서 이미 광범위한 법체계가 구축되어 있다. 여성발전기본법, 남녀차별금지및구제에관한법률, 남녀고용평등법에서 여성의 사회참여 확대

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.06

다운로드 장바구니
[여성학] 여성과 경제

에 의해 차별받지 않는다는 평등의 기본원칙은 거꾸로 이해하면 현실에 있어 그러한 차별이 엄연히 존재하며, 현 상황이 그러한 차별의 궁극적인 철폐를 위해 수렴되어가는 과정임을 말해 준다 ... 라 태아와 출생아의 건강보호를 도모하기 위해서 남녀를 달리 대우하는 것으로서 근로여성의 모성은 제도적으로 보호되어 있다. 이는 국제노동기구(ILO) 협약과 실정법인 ?남녀고용평등법 ... ? 2조 2항에서 성차별(역차별)이 아님이 명시되어 있다.그러나 이러한 모성보호의 노력이 여성고용의 확대에 오히려 역효과를 낸다는 시각이 존재하는 것도 사실이다. 사업자 입장에서 생리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.31

다운로드 장바구니
[남녀평등법]직장내 성희롱의 예방 및 대처

차별철폐위원회(1992. 1) "여성에 대한 성폭력에 관한 일반권고 제19호"(나) ILO "여성의 평등기회 및 EDN을 위한 보호대책" 심포지움(다) 프랑스(라) 스웨덴(마) 미 ... (다) 형법(라) 여성발전기본법(마) 성폭력범죄의처벌및피해자보호등에관한법률(바) 남녀차별금지및구제에관한법률(사) 남녀고용평등법2. 외국의 직장내 성희롱 관련 법제(가) UN 여성 ... . 지방노동관서에서의 해결절차3. 여성특별위원회의 해결절차4. 노동위원회의 해결절차Ⅰ. 직장내 성희롱이란1. 정의"직장내 성희롱"이라 함은 사업주, 상급자 또는 근로자가 직장내

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.02.06

다운로드 장바구니
[여성학] 한국여성

는 중국은 모택동의 등장으로 모든 남녀 차별을 철폐하고 여성들도 남성과 같이 모든 기회를 주었다. 이것이 중국 여성 해방의 신호탄이다.20세기 초만 해도 중국의 여인들은 인격체 ... 다. TV 프로그램에서 해어진 가족을 찾는 프로를 보면 대부분이 여성 출연자이다. 이유는 뭘까? 별거 아니라고 지나칠 수도 있지만 여긷 잘 살펴보면 남녀 차별을 읽을 수 있다. 60 ... 프로그램은 처음부터 의도하지 않았지만 우리 세대의 부끄러운 자화상을 보여 주었다. 성차별과 남아 선호 사상이 비극의 한국 여성사를 잠식해 온 것이다.모 방송국 뉴스 보도에서 한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.30

다운로드 장바구니
[방통대]인권법 정리

실효성 보장 루이 주아네-문화적 청산반일본적인 문화 청산, 구분이데올로기 청산, 의식 변화-영화 ; 민들레-여성차별철폐협약여성에 대하차별은 권리, 평등, 인간의 존엄성 존중에 위배 ... 적 접근이 이루어짐-탈근대주의 :권리를 구체화하는 것, 추상적인 것 이성적인 것이 되어서는 안 된다.차이는 인정, 차별은 안됨. 역지사지 강조-법실증주의-공리주의 접근 한계: 인권 ... 노동자,성적소수자, 여러 소수자에 대한 인권침해가 차별이라는 형태로 진행남녀고용평등, 남녀차별금지,우리나라의 인권은 국제인권법의 국내 수용 문제와 연관지어야 한다.국제조약 비준 안

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.16

다운로드 장바구니
[남녀고용평등법] 우리나라에서의 여성 차별 실태 및 대응방안

위원회와 경제사회이 사회에 제안하는 권한을 갖고 있다.여성지위위원회가 마련한 여성차별철폐협약이 1979년 UN 총회에서 채택, 1981년 효력을 발생함으로써 정치, 경제, 사회 ... 사실상의 평등을 촉구하고 있다.우리나라는 협약당사국으로 지금까지 4차 국가이행보고서를 제출하였다.Ⅱ. 여성차별철폐를 위한 국가기구의 필요성21세기 노동시장(취업 및 실업구조 ... 우리나라에서의 여성 차별 실태 및 대응방안목 차I. UN의 여성차별정의Ⅱ. 여성차별철폐를 위한 국가기구의 필요성Ⅲ. 한국의 여성의 인권현실: 고용상의 성차별1. 여성고용현실2

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.31

다운로드 장바구니
[인사관리] 남녀고용의 차별과 차이

는 사업주에 대한 원조..PAGE:28독일의 여성고용관련법제차별여성노동보호규정의 완화 국제적 동향「UN 여성차별철폐협약」서명「사업장에서의 남녀평등대우법」제정차별여성노동보호규정의 완화 ... . 1. 30. 여성부남녀차별개선위원회에 시정신청을 제출..PAGE:18정년에서의 차별정년이란 ?사업장의 단체협약, 취업규칙, 근로계약 등에근로자의 계속근로의사 및 능력에 관계없이근로 ... 에 있어서 합리적인 이유없이 남성근로자에 비해 여성근로자를 불리한 대우(남녀고용평등업무처리규정 제9조 제2항)..PAGE:21성차별적 정년의 적용예사례) 우림산업사의 단체협약“조합원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 40페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.19

다운로드 장바구니
[인력경영] 주5일근무제의 정의와 나의견해

시구에 따라 부여하도록 함- 1979년 UN 여성차별 철폐조약도 모성보호는 강화하되 여성일반에 대한 보호는 남녀 기회균등이 라는 견지에서 철폐되어야 한다고 방향을 제시하고 있음7 ... 만근시 1일의 월차휴가 부여, 여성근로자에 대하여 월 1일의 유급생리휴가 부 여- 연차휴가를 15～25일(2년당 1일 가산)로 조정하고, 1년미만 근속자에 대하여는 1월당 1일 ... 을 확대6. 생리휴가제도< 개정내용 >○ 유급생리휴가를 무급화하고 여성근로자의 청구에 따라 부여하도록 함< 개정이유 >○ ’01년 산전후휴가확대(60일→90일), 산전후휴가급여 및 육아

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.10

다운로드 장바구니
[호주제폐지론] 호주제폐지론

을 가진다.다. 여성에 대한 모든 형태의 차별 철폐에 관한 협약) Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination ... Against Women.'여성에 대한 모든 형태의 차별 철폐에 관한 협약'은 1979. 12. 18. 유엔에서 채택되었고, 우리 나라는 1983. 5. 25.에 협약에 서명 ... 철폐협약은, 국가에게 여성의 인권을 실현해야 할 의무를 부과하고 국가가 취해야 할 여성차별철폐조치에 관해 매우 구체적으로 규정하고 있다.동 협약은 제2조에서 "당사국은 여성에 대한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 68페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.08

다운로드 장바구니
호주제의 문제점

한 태아 성감별과 관련하여 성비불균형 현상이 심각함을 지적하고 있다. 우리 나라는 UN여성차별 철폐협약 제16조의 혼인과 가족관계 조항 중 가족성 및 직업을 선택할 권리를 포함 ... 는 여성차별, 그것이다. 그리고 그것은 사회의 여성에 대한 차별 의식을 더욱 공고히 한다. 법전을 읽다보면 문제의식을 가진 사람이면 누구나 알 수 있는 사실 중의 하나는 바로 한국법 ... 은 자기모순에 빠져있다는 사실이다.지향은 있으되 방법은 모른다. 특히 여성에 대한 관점에 있어서는 말이다. 현재로서 법은 또 하나의 남성일 뿐이다.민법상 '가(家)'의 구성은 호주

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.28

다운로드 장바구니

이전10개 35 36 37 38 394041 42 43 44 다음10개

파워링크

신청하기