"여성차별철폐협약"의 검색결과 입니다.

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"여성차별철폐협약" 검색결과 861-880 / 966건

호주제

의가장 기초적인 장치로서 전 세계 모든 국가가 여성차별철폐협약을 비준하고, 유보조항이 있을 경우 이를 철회하며, 이 협약을 성실히 이행할 것을 규정하고 있다. 선진국임을 자부 ... 하는 여성들이 존재하는게 사실이며 이 법이 가지고 있는 남녀차별의 상징적인 의미 때문에 여성단체를 중심으로 민법상의 호주제도 폐지를 둘러싼 논의가 한창이다.유교적 신분제도에서 출발 ... 아 사회 전반에 영향을 미치고 있는 것이 문제이며, 호주를 기준으로 家별로 편제·운영하고 있는 호적제도가 부계혈통을 이어가도록 하는 여성차별적인 것이어서 그 폐혜가 심각한 것임

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.15

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[사회] 호주제도 폐지운동에 관하여

조항은 UN여성차별철폐협약 제 16조 가족성씨 선택의 자유권 에도 위배되는 조항으로 우리나라가 이 조항을 비준하지 않고 있어 국제적인 비난을 받고 있다.4. 남편은 처의 동의 없이 ... 의 혈통이 아닌 자녀는 호적상 주인의 허락을 필요로 한다는 데서 연유한 것이다. 이러한 조항은 부부평등권에 위배되는 규정일 뿐만 아니라, 여성의 혼인 외 자녀를 차별하게 되고 남편 ... 은 90% 이상의 여성이 남편의 성을 따름으로써 발생하는 실질적 여성차별문제, 비적출자와 적출자의 표시를 달리함으로써 발생하는 차별문제, 가족집단이 한 용지에 일람하여 기록됨으로써 나타나 있다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.28

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호주제 폐지 운동

법은 개정돼야 한다 팜플릿 배부▶1983. 5. 정부, UN여성차별철폐협약에 서명▶1984. 7. 가족법 개정을 위한 여성연합회 결성, 회장 : 이태영(한국가정법률상담소 소장)각 ... (친족편)을 통칭하며 그 절차법으로 호적법이 있다. 그런데 이 제도에 남 성우선적인 호주승계순위호적편제성씨제도 와 같은 핵심적인 여성차별조항이 있어 문 제가 되고 있으며, 이는 한국 ... 법상 남녀차별을 없앨 방침 발표1986. 11. 김영정 의원 외 60명의 제안설명으로 가족법개정안 국회 제출가족법 개정을 위한 여성연합회, 국회의원 전원에 입법참고자료 발송

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.08

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[쟁점 한국사]호주제 논쟁

입적주의 등 혼인과 가족생활에서 개인의 존엄과 남녀평등을 보장한다는 헌법 제36조 1항의 정신에 위배됨과 동시에 유엔여성차별철폐협약 제16조 가족성씨 선택의 자유권에도 위배 ... 이 있다. 그런데 이 제도에‘남성우선적인 호주승계순위호적편제성씨제도’와 같은 핵심적인 여성차별조항이 있어 문제가 되고 있으며, 이는 한국사회의 가부장 의식과 악습을 제도적으로 뒷받침 ... 게는 사회 전 분야에서 남성이 모든 여성에 우선하도록 하고 있고, 아들을 낳아서 대를 이어야한다는 남아선호사상을 부추기고 있다.심지어 어떤 경우에는 3살짜리 손자가 60세가 넘은 할

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.28

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호주제

에 반한다. 호주제도는 혼인과 가족생활에 있어 개인의 존엄과 양성평등을 규정한 헌법 제36조 1항에도 위배되고 유엔여성차별철폐협약, 유엔인권협약 등 국제법에도 저촉된다.일각에서는 신라 ... 하다는 규정도 문제다. 이는 부부평등권에 위배되는 동시에 여성의 혼인 외 자녀를 차별하는 결과를 낳는다. 호주제가 이렇게 여러 문제들을 갖고 있는 것이라면 그것을 존속시킬 필요가 없는 것 ... 생활하지 않는 아버지를 호주로 기록해야 했지만 개인별 신분등록제로 바뀌면 자녀가 개인 기록을 갖게 되고, 호주를 적는 일도 사라진다.이에 대해 ?호주제 폐지?를 주장해온 여성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.08

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[인사관리] 비정규직근로자현황과문제해결방안

정하여 조직특별위원회 등을 구성하여 비정규근로의 보호 조직, 그리고 차별철폐운동을 전개한 바 있다. 그러나 양 노총 모두 비정규근로자의 조직화에 보인 관심에 비해 그 효과는 아직 ... 로 임금인상 및 복지제도 개선, 계약기간 철폐, 차별대우 철폐를 중점사업으로 설정하고 활동해 나갈 방침이다.2001년10월 현재 정규직노조가 회사와 교섭을 진행중에 있는데 교섭중복 ... 화했고, 이러한 환경에서의 효율적 운영을 위해 안정적인 정규직 인력을 필요로 했다.노동의 공급 측면에서 살펴볼 때, 여성 및 노령인력의 증가와 같은 노동력 구성의 변화, 청년층의 노동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.06.16

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[부모 자녀 관계론] 성차별 교육의 문제점

으로 받아들여지는 성차별 개념은 유엔이 정한 「여성차별철폐협약」의 정의다. 이 협약 제1조에 따르면 성차별은, '정치적, 경제적, 사회적, 문화적 시민적 또는 기타 분야에서 결혼 여부 ... '을 의미한다. 다시 말하면 이 협약의 성차별의 개념은 의도적이거나 비의도적인 차별, 남성에 비해 여성을 다르게 그리고 여성에게 불리한 영향을 초래하는 대우까지를 모두 포함한다는 것이 ... 치면서 여성에 대한 태도를 형성해 나간다. 물론 이 중에는 명백하게 드러나는 것도 있지만 애매하거나 자연스럽게 보여 잘 나타나지 않는 부분도 있다. 이상을 종합해 볼 때, '성차별

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.14

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[NGO와 세계질서] NGO - 인권

.htmlIntroduction1. When? 1978년 헬싱키 워치1975년 조약된 헬싱키 협약의 정신을 이어 받아 소비에트 연방 공화국의 인권 실태를모니터하기 위해 섭립된 단체(1975년 8월 1일 ... 들과 회동을 통해 해당 국가 내의 인권 유린 정책과 관습 등을 철폐할 것을 요구하기도 한다.이들이 정부 관계자들과 회동하는 곳은 보통 UN이나 EU, 혹은 전 세계 각국의 수도인데 ... VolminkJames D. WeillDerrick WongDorothy Thomas andHseng Noung Lintner여성의 권리Kathleen Peratis, ChairMahnaz

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| 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.20

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호주제 폐지 전략과 호주제 폐지에 대비한 대안 연구

다.그러나 한국 정부는 여성차별철폐협약에 가입하고도 '가족 성씨 선택의 자유권'(제16조)만은 유보해 놓았고, 2000년 9월 호주제 폐지를 위한 시민연대가 낸 '호주제 폐지를 위한 ... 폐지를 위한 전략1. 호주제 폐지 전략의 필요성2. 호주제 폐지 운동 연혁3. 호주제에 대한 국민의식(1)「호주제에 대한 국민의식조사」 결과(2)「21세기 여성정책에 대한 국민 ... ·홍보 강화(5) 여성계의 연대강화 및 남성과의 연대 조직화(6) 여성부와 시민·사회단체의 네트워크 형성Ⅳ. 호주제 폐지에 대비한 가족제도 개선 방안1. 외국의 가족법제(1) 일본(2

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| 리포트 | 83페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.09

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[정책론] 주5일 근무제[근로기준법 개정]

적으로 일본, 인도네시아만 있으나 무급으로 부여하고 있으므로 휴가제도를 국제기준에 맞게 조정하기 위해 무급화.□ UN 여성차별철폐조약은 모성보호는 강화하되 여성일반에 대한 보호 ... 어 부담으로 작용하게 된다. 따라서 월차휴가는 폐지하며 생리휴가는 단체협약에 규정하지 않는다. 단체협약에 규정할 경우에는 개정법의 취지대로 무급으로 한다.(2) 노동계개정 법률 ... 시행이후에도 연월차 휴가제도는 그대로 유지하도록 해야한다. 근로기준법은 최저기준에 불과하므로 별도의 휴가제도를 단체협약에 둘 수 있다. 월 만근시 1일의 유급월차휴가와 기존 일수

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| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.26

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[행정학] 여성공무원 채용목표제의 현황과 발전방안

의 해 로 선포하였고, 유엔총회가 1976∼1985년을 유엔 여성10년 으로 선포하였으며, 1979년에는 여성에 대한 모든 형태의 차별철폐 협약(Convention on the ... Elimination of All Forms of Discrimination Against Woman)을 채택함으로써 유엔의 남녀차별에 관한 개선운동이 본격화되었다.여성차별철폐조치 ... 성 증진을 위한 노력1) 미국의 적극적 차별보상정책의 전개2) 스웨덴의 적극적 조치3) UN의 적극적 조치2. 여성공무원 채용목표제의 내용1) 여성공무원 채용목표제의 목적과 시행방침

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| 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.04.02

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[가족법] 호주제도의 문제점과 대처방안

에 부부동성을 사용하고 자녀의 성도 부, 모의 협의에 의해 선택할 수 있다. 부성강제조항은 유엔여성차별철폐협약 제 16조 가족성씨 선택의 자유권 에도 위배되는 조항으로 우리나라 ... 하기 때문에 여성을 차별할 수 밖에 없다. 따라서 호주제 폐지 이후의 호적제도는 개인의 사생활을 보호하고 양성평등하고 다양한 형태의 가족을 함께 포괄할 수 잇는 방식이어야 한다 ... 남녀 1,021명을 대상으로 실시한 여론조사에 따르면 우리 국민 5명 중 4명은 호주제를 수정하거나 폐지해야 한다는 생각으로 나타났다. 호주제도를 폐지하기 위한 여성단체, 시민단체

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.10

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[정책기조] 역대대통령 정책기조 분석

하고 있었다.직장여성 차별 철폐를 위해 ▲보육시설에 대한 정부지원 확대 ▲한시적인 여성우대조치 ▲친양자제도의 도입과 호주승계순위의 개정 등을 추진하였다.그러나 주5일제에 대해서는 노 ... 건강관리체계 확립▲ 건강보험공단, 심사평가원, 식약청의 기능 강화- 차별 없는 사회실현▲ 학벌, 여성, 장애인, 비정규직, 외국인을 5대 차별시정 대상으로 설정▲ '사회적 차별금지 ... 의 정부의 정책기조-경제관련정책기조-대북 정책기조-노동관련정책기조-여성관련정책기조한나라당 이회창 후보의 대선 당시 정책공약-정치개혁부문-경제분야-대북 정책-지방정책-노동 복지분야

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| 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.14

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여성 고용 할당제

여성 할당제 실시되어야 한다.헌법 제6조에 근거하여 국내법과 동일한 효력을 갖는 유엔 여성차별철폐협약 제4조 제1항에서는 『남성과 여성 사이의 사실상의 평등을 촉진할 목적 ... 으로 당사국이 채택한 잠정적 특별조치는 본 협약에서 정의한 차별로 보지 아니하나, 그 결과 불평등 또는 별도의 기준이 유지되어서는 결코 아니 된다. 기회와 대우의 평등이라는 목적이 달성 ... 에 권유하고 있다. 즉 이 협약을 통해서 유엔은 남성과 여성의 사실상의 평등이 이루어질 때까지한시적으로 적극적 조치를 허용함을 분명히 하고 있는 것이다.하지만 우리나라에서는 그러한 여성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.09

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[호주제] 호주제에 대하여

선택할 수 있다. 부성강제조항은 유엔여성차별철폐협약 제 16조 '가족성씨 선택의 자유권'에도 위배되는 조항으로 우리나라가 이 조항을 비준하지 않고 있어 국제적인 비난을 받고 있 ... 우리나라에서 문제가 되고 있는 여성차별을 해결하는 방안을 고안하는데 도 기여할 수 있을 것이다.1) 일본일본의 구호적은 우리나라와 같았지만, 일본이 전쟁 후 민법을 개정하여 호주 ... 의 호하지 않다', 남성은 '정당하다는 의견'이 더 많음.◎ 자녀의 호적☞자녀호적을 아버지 쪽에 올리는 것이 정당하다는 의견은 여성은 절반, 남성은 77%. 정당 하지 않은 이유

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| 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.20

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[총선] 17대 총선 각당 공약 정리

의 능력을 맘껏 펼치십시오 나머지는 국가가 책임지겠습니다[공약14] 우리 아이들의 교육, 학교만으로 충분합니다[공약15] 여성 여러분, 이제 가정과 직장을 함께 지킬 수 있습니다[공약 ... 부동산세 도입, 주택 후분양제 도입 등을 통하여 부동산시장을 안정시켜 나가겠습니다.8. 노사관계의 선진화일자리만들기 사회협약의 성실한 이행 등 사회통합적 노사관계정착을 적극 지원 ... 하며 법 제도의 선진화와 법집행의 공정성을 제고하고, 성별 연령별, 정규 비정규별 등 각종 차별을 해소하며 사회안전망을 확충하여 노동자의 삶의 질을 제고하겠습니다.9. 미래가 있

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.04.18

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[생활법률] 호주제도(문제점과 쟁점사항)

적주의 등 혼인과 가족생활에서 개인의 존엄과 남녀평등을 보장한다는 헌법 제36조 1항의 정신에 위배됨과 동시에 유엔여성차별철폐협약 제16조 가족성씨 선택의 자유권에도 위배되어 국제 ... 을 연유한 것이다. 이러한 조항은 부부평등권에 위배되는 규정일 뿐만 아니라, 여성의 혼인 외 자녀를 차별하게 되고 남편이 호적입적을 동의하지 않을 경우 그 자녀가 입적할 호적이 없 ... 어 아동의 인권을 심각하게 침해하고 있다.4. 자녀의 성과 본을 아버지의 성과 본으로만 인정(민법 제781조)이는 부계혈통을 우선하고 상대적으로 모계혈통을 무시하는 여성차별조항

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| 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.10

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[여성학] 21세기 여성의 힘

할당제는 유엔 성차별처리 위원회 등은 여성진출이 현저히 뒤떨어져 있는 분야에서는 역차별이나 차별이 아니라는 입장이다.{) 유엔 여성차별철폐협약 제4조 제1항에서는 「남성과 여성 사이 ... 21세기 여성의 힘이란 도대체 무엇일까? 이 물음에 대하여 4월9일자 글로벌 시대의 여성의 힘 이라는 강의는 조금은 특별하게 다가왔다. 현 우리들의 모습은 여성이 전통적으로 차별 ... 을 받아온 사회에 길들여져 있다. 특히 유교적 전통(儒敎的傳統)이 몸에 배어 있으며 이로 인한 여성차별을 묵인해 주고 있는 실정이다. 이와 같은 여성에 대한 이유 없는 차별의식

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.26

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남녀불평등조항

국가라, 국제사회에서도 여성의 인권신장을 위한 노력은 계속되고 있다. 1979년에 채택되어 1994년 현재 135개국에 의해 비준된 UN여성차별철폐협약은 "당사국은 여성에게 법 앞 ... 어서 오히려 역차별 시비가 붙고 있다는 기사를 본 적이 있다. 몇 년 전부터 여성단체들이 급속도로 늘어나고 그 활동이 활발해지면서 여성들의 인권과 권리는 놀라보게 신장했다. 이러한 일련 ... 들에게는 미안한 얘기지만 아직도 우리 사회 일각에 성차별에 요소는 곳곳에 남아있다. 전과 비해 여성의 인권이 향상된 것뿐이지 아직 우리 사회에서 성평등이라는 얘기를 하기는 이르다는 말이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.24

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여성차별 해결 방안

제는 역차 별이나 차별이 아니다라는 입장) 유엔 여성차별철폐협약 제4조 제1항에서는 「남성과 여성 사이의 사실상의 평등(De Facto Equality)을 촉진할 목적으로 당사국 ... 건/강/정/책건/강/정/책성차별 문제에 대한 해결 방안서론여성의 인권은 인류의 진보와 인간의 소외 극복을 위한 인간 사회의 노력의 결정으로, 오늘에 이르기까지 여성운동가, 진보 ... 다. 그러나 아직도 우리 사회에 만연해 있는 성차별의식으로 인해서 피해 받고 있는 여성들이 적지 않음을 알 수 있다. 학교에서, 가정에서, 직장에서 단지 여성이라는 이유만으로 그

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.08

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