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"리더십개발" 검색결과 781-800 / 46,383건

  • 리더,리더쉽개발,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    리더십 개발미래에 초점을 둔다1. 당신은 명확한 비전을 갖고 있는가?2. 당신은 비전을 집단에 분명하게 인식시켰는가?끈기 있고 집요하다3. 목표를 추구할 때 당신은 장애물 앞 ... 의 특징을 얼마나 갖고 있는지 평가해 보십시오. 평가결과에 따라 당신은 리더십 기술을 강화하기 위해 어떤 부분에 초점을 맞추어야 할지 점검해 보십시오개발2-4리더십 기술을 습득하는 방법 ... . 다양한 리더십 스타일을 개발하라스타일특징유용한 상황약점민주적리더는 의사 결정에서 직원에게 역할을 부여함조직의 융통성과 책임을 구축할 필요가 있을 때우유부단한 행동과 혼란을 초래
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.29
  • [사회복지]인성개발리더십 습관1~7 요약.
    습관1 : 자신의 삶을 주도하라.(Be Proactive)1. 가치관에 따라 반응하기『주도적인 사람의 특성』(1) 가치관에 따라 반응한다.(2) 자기 자신의 행동에 대해 책임을 진다.(3) 관심의 원 보다는 영향력의 원에 초점을 맞추어 행동한다.☞ 반사적인 행동- 반사..
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.23
  • 외국의 학교장의 교육리더십 개발 동향 및 시사점 - 유럽의 경우(스웨덴, 덴마크, 영국, 프랑스), 아시아의 경우(싱가포르, 홍콩, 뉴질랜드), 미주의 경우(캐나다, 미국)
    외국의 학교장의 교육리더십 개발 동향목차1. 학교장의 교육리더십 개발 동향1) 유럽의 경우(1) 스웨덴의 교육지도자의 훈련과 개발(2) 덴마크의 교육지도자 훈련과 개발(3) 영국 ... 의 교육지도자 훈련 및 개발3) 미주의 경우(1) 캐나다의 교육지도자 훈련 및 개발(2) 미국의 교육지도자 훈련 및 개발2. 학교장의 교육리더십 개발 동향에 대한 시사점학교교육 ... 의 효과성과 질 개선을 위한 학교장의 교육리더십 개발은 어느 특정 선진국만의 문제라기보다는 국가 수준의 교육체제가 유지되는 대부분의 나라에서의 공동된 관심 주제이다. 따라서 주요국
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+교수극찬(MBA) GE의 잭웰치와 코닥Kodak의 리더십(두 기업의 기업가정신/경력개발/전략분석/경영이념 비교/기술적 비교/마케팅전략/코닥 소개와 경영실패(몰락) 이유 및 교훈)
    는 그때마다 축축한 화학물질을 플레이트 위에 코팅시켜야 하였다 . 사진 기술자인 조지 이스트먼 (George Eastman) 은 코팅된 건판을 만들 수 있는 기계를 개발 ... 에서 현재까지 우리의 주요 수익원인 필름카메라 중 무엇을 개발할까 ?기업의 실패 사례 2 두뇌 회전의 지연 “ 어 ! 필름 카메라의 수익이 줄어들었네 , 필름 카메라의 개발을 중단 ... 해야 하나 ? 아직적자는 아니니깐 좀더 개발 해보자 !”기업의 실패 사례 3 도전과 개척정신 유지 결여 코닥은 개척정신이 결여된 것은 아니다 . 하지만 초반의 개척정신을 계속 유지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.04.07 | 수정일 2018.11.05
  • [조직관리론(리더십) 행정학, 조직관리론] 진정한 리더십개발
    < 과 제 물 >진정한 리더십개발{과목명 : 조직관리론담 당 :제출일 :학 과 :학 년 :학 번 :성 명 :HANKUK UNIVERSITY OF FOREIGN STUDIES韓 ... 에서 최상위자라 할 수 있는 리더의 중요성과 그러한 리더가 진정한 리더로서의 영향력을 발휘하기 위한 리더십의 중요성을 그만큼 실감할 수 있는 것이다.개인적으로는, 진정한 리더십 개발 ... 적이고 실제적인 리더십 개발모형이 되지 않을까 했던 것이다.그럼 먼저 참모로서의 리더십에 관련하여 분석해 보겠다.본 서를 분석함에 앞서, 책의 내용 자체가 너무 정치, 정세쪽
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.24
  • 나의 리더십 개발전략
    이 리더의 부족을 부채질하고 있는 요인이다.Ⅱ. 리더십의 정의리더십이란 많은 사람들이 연구를 해왔듯이 정의 또한 여러 가지이다. 교과서에서는 리더십을 다음과 같이 정의하고 있다. 리더십 ... 은 과정이면서 개인이 갖는 특성이다. 과정으로서의 리더십은 강제성을 띠지 않는 영향력 행사과정으로서 집단목표의 달성을 위해서 조직화된 집단의 구성원들에게 방향을 제시하고 그 ... 들의 활동위주 경영은 넘쳐흐르는 열정을 소유하고 있는 경영자의 리더십 발휘에 의해 전조직원이 몰입하여 변화를 추구함으로써 성공 가능한 바 변화를 추구하는 리더십의 핵심 요소를 들면 다음
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.13
  • 품질경영,직무만족,특급호텔의 종업원 직무만족도,서비스의 TQM효과,고객만족,리더십, 정보화와 분석,품질전략계획,인적자원개발과 관리
    하는 지속적인 개발과정 이다 . 고객 , 공급자 , 최고경영층의 지원을 포함한 조직 전체적인 차원의 참여를 필요로 한다 .M alcolm B aldrige N ational Q ... 리더십 d system like 5 scale 7 0.89 품질관리 시스템 *정보와 분석 - 수집된 품질 데이터 - 통합된 정보 분석의 시스템 *전략적 품질 계획 - 벤치마크의 설립 ... 과 사용 *인적 자원 개발과 관리 - 고용자 선택 - 고용자 교육과 트레이닝 - 고용자의 복지 ( 웰빙 ) 과 사기 - 품질 팀들과 집단 - 수행 평가 - 보상 프로그램 *프로세스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.15
  • [여성리더십 개발의 장애요인과 해결방안] 여성리더십 개발의 장애요인과 해결방안
    여성리더십 개발의 장애요인과 해결방안Ⅰ. 서언21세기는 리더십의 시대라고 한다. 어린이리더십에서부터 청소년리더십, 부모리더십에 원칙중심의 리더십, 이슈리더십, 창조적 리더십 ... 은 분야로 생각된다.때문에 여성리더십 은 아직까지 제대로 개발되지도 않았고, 개발에 따른 논의는 시작과 동시에 냉소와 무관심의 벽에 부딪치기도 한다. 여성리더십 과 관련하여 우선 여성 ... 자신들에게도 그만한 문제점이 있었다고 생각한다. 가부장적인 전통을 숙명으로 받아 들여 스스로 추종자와 피지배자의 위치에 서는 것을 덕목으로 삼아 온 것이 그렇고, 리더십 개발자체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.10.20
  • 교회성장과 리더십개발
    교회성장과 목회지도력 개발Ⅰ. 서론 : 목회지도력의 두 문제현대교회 목회자들은 여러 방면에서 긴장을 느끼고 있다. 이러한 긴장은 때로는 교회성장을 기대하는 평신도들로부터 혹은 ... 이 되는 동시에 지도자가 되는 것"이라 한다.이와같은 문제에서 출발하여 목회자가 이러한 딜레마를 해결하기 위해 어떻게 해야 하며 동시에 자신의 지도력 개발을 위해 어떻게 힘을 쏟을 것 ... 인지 생각해 보기로 한다. 먼저 이론적인 고찰로서 간략하게 지도력 이론의 연구 변천사를 개괄하고 지금까지 목회자들이 개발해 왔던 것은 무엇이며 앞으로 지도력 개발을 위하여 어떤 면
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.11.09
  • [조직행위론] 리더쉽개발방안
    -Leader Ship의 개발 방안-{과목조직행위론담당신유근 교수님학번2000-11716이름김우현0. 들어가면서.....리더쉽이란, 집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 성원 ... 으로서 중요하게 되자 이의 반영으로서 경영학 특히 경영관리면의 리더쉽이 문제가 되고, 경영자의 리더십은 기업의 발전을 좌우하는 것으로서 중요시되고 있다. 그래서 이 글에서는 현대 경영자 ... 들의 리더쉽 유형을 살펴보고 현대 산업사회에서 리더쉽이 왜 이토록 중요하게 여겨지는 것인지 그리고 그 리더쉽개발 방안에는 어떤 것이 있는지에 대하여 알아보고자 하였다.1.현대 경영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정과정에는 기획, 조직설계, 인적자원개발, 리더십, 재정관리, 평가, 마케팅, 홍보가 있다. 학습자가 지역사회복지관에서 근무하는 사회복지사라고 가정하고, 아래의 행사를 실시함에 있어 가장 필요하다고 판단되는 사회복지행정과정을 3가지로 축약하여 그 이유를 기술하세요.
    ReporTree주제: 사회복지개론사회복지행정과정에는 기획, 조직설계, 인적자원개발, 리더십, 재정관리, 평가, 마케팅, 홍보가 있다. 학습자가 지역사회복지관에서 근무하는 사회 ... 개발, 리더십, 재정관리, 평가, 마케팅, 홍보가 있다. 학습자가 지역사회복지관에서 근무하는 사회복지사라고 가정하고, 아래의 행사를 실시함에 있어 가장 필요하다고 판단되는 사회복지 ... , 조직설계, 인적자원개발, 리더십, 재정관리, 평가, 마케팅, 홍보중에서 ‘위기가정 긴급지원금 마련을 위한 모금행사’를 실시할 때 가장 필요하다고 생각하는 과정을 3가지로 축약
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.31
  • 사회복지조직에서 리더십은 조직을 더 나은 방향으로 발전시키고 확대시키기 위해 필요한 요소인 동시에 조직의 융화와 조직 성원의 인력 개발을 위해서도 중요한 요소이다
    사회복지조직에서 리더십은 조직을 더 나은 방향으로 발전시키고 확대시키기 위해 필요한 요소인 동시에 조직의 융화와 조직 성원의 인력 개발을 위해서도 중요한 요소이다.또한 사회복지 ... 조직의 특성상 어떤 리더가 이끄느냐에 따라 조직문화와 조직의 방향이 결정되기 때문에 리더십에 대해 잘 이해하여야 한다. 각자 살아오면서 수많은 리더를 만나고 경험했을 것인데, 그 중 ... 의 한 리더를 선정하여 배운 리더십 이론에 적용하여 설명하시오. (최고의 리더였을 수도 최악의 리더였을 수도 있음.)비영리 단체(사회복지조직)는 그들 스스로가 상업주의에 물들지 않
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.05.02
  • [리더십개발론] 리더십을 분석한 5가지 유형에 우리나라 대통령의 행동을 적용시켜 해석
    위해 작성해 줄 것을 요청하였다.본 연구의 설문지는 대통령의 리더십에 대한 배경 지식이 있다고 판단되어지는 이창원 교수의 '리더십개발론' 강의의 수강자 중 19명이 설문에 응하 ... 26분명하고 명확한 행동을 하려고 하였는가?명확화 행동#첨부 2.우리나라 대통령의 행동에 따른 리더십 유형 분석을 위한 설문지안녕하세요. 학우여러분! 여러분과 리더십개발론 강의 ... III. 연구방법1. 연구대상'우리나라 대통령의 행동에 따른 리더십 유형 분석'의 연구 대상은 우리나라 역대 대통령 중 짧은 임기로 인해 리더십 분석의 자료가 충분치 못하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.30
  • [인사관리] 이질문화속의 리더쉽개발
    ..PAGE:1제 1절 이질문화속의 리더쉽개발목차*리더쉽이란?*과거 동양문화권에서의 리더쉽*리더쉽의 양면성*리더쉽향상 방법*히딩크리더쉽 알아보기..PAGE:2리더쉽이란?1.다양 ... . 그리고 구제화 시대에 필요한 국제적인 리더쉽을 키워나가야 한다...PAGE:234절. 다양한 문화간의 리더 쉽 개발1. 리더 , 멤버 교환관계교환관계 높은 그룹호혜적 영향력 행사정기 ... 한 문화와 단일문화의 관계리더쉽이란 어떠한 주어진 상황 속에서도 목표달성을 위해 집단과 개인에게 영향을 미치는 일련의 과정.또한 리더쉽은 집단을 하나로 종합하고,조직의 목표달성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.13
  • [조직개발] 조직변화과정 상에서 필요한 리더십
    § 조직변화과정 상에서 필요한 리더십 §- 거래적 리더십 과 변혁적 리더십 을 중심으로1. 리더십의 특성일반적으로 리더십이란 무엇인가라는 생각을 할 때 떠오르게 되는 용어 ... 을 정의하고자 했던 연구들은 실패해 왔다.그러나 리더십과 관련된 특성을 구분하고자 하는 노력은 리더를 비리더와는 다르게 볼 수 있도록 하는 6가지 특성에 초점을 두고 있다.☞ 리더 ... 한 결정 의 함축적인 의미를 이해할 수 있다.그러나 단지 이러한 특성만으로 리더십을 설명하기에 충분치 못하다. 단지 특성에만 기반을 둔 리더십에 대한 설명에서는 상황적 요소가 무시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.12
  • [리더십함양과제]나의 전공분야의 일인자 & 나의 생활 패턴과 비교 & 그를 이기기 위해 내가 개발해야 할 부분(비교사항)
    경쟁, 선의의 경쟁을 해야 진정으로 성공하는 사람이 될 수 있다.2. 나의 전공분야의 일인자 & 나의 생활 패턴과 비교 & 그를 이기기 위해 내가 개발해야 할 부분(비교사항)나 ... 합리적이고 옳은 딱 한가지의 결정이 존재한다. 의사결정은 잘 못하지만 리더십은 있다는 말은 틀린 말이다.”라는 박용만 회장님의 말씀은 오랫동안 잊혀지지 않을 것 같다. 성격 ... 옳은 답은 하나이고, 의사결정은 곧 리더십이라는 박용만 회장님의 결단력 있는 말씀을 들으니 여태까지는 한 가지를 결정하기 어려운 상황에 처했을 때 내가 나 스스로에게 합리화를 시키기 위한 부끄러운 생각이었음을 깨달았다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.15
  • [인적자원관리] 핵심역량 개발-감성의 리더십
    감성의 리더십Chapter 2. 마음을 움직이는 리더목 차불협화음을 만드는 리더1여러 가지 형태의 불협화음2리더십과 뇌의 구조3감성지능의 네 가지 핵심 영역45조직의 다양한 형태 ... 시키십시오. 4. 윤리적인 행동을 격려하십시오. 5. 일에 대한 긴장과 스트레스를 줄여주십시오. 6. 일에 대한 열심과 집중에 대한 기준을 높이십시오. - Kouzes Posner 리더십 ... Characteristic“여러분은 사람들을 강압적으로 이끌어서는 안됩 니다.” - Dwight David Eisenhower리더십과 뇌의 구조3리더십감성동기부여 격려 이해와 포용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.06
  • [박정희][새마을운동][박정희리더십][박정희 평가][박정희대통령][독재]박정희의 경제개발, 박정희의 새마을운동, 박정희리더십의 전개, 결과, 박정희 평가 분석(박정희, 새마을운동, 박정희 리더십, 박정희대통령)
    박정희의 경제개발, 새마을운동과 박정희리더십의 전개, 결과 및 박정희 평가 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 박정희의 성장기Ⅲ. 박정희 시대의 군사문화Ⅳ. 박정희 시대의 경제개발Ⅴ. 새마을운동 ... 과 지역사회 개발운동Ⅵ. 새마을운동의 문제점Ⅶ. 박정희 근대화 정치의 문제점Ⅷ. 박정희의 리더십 전개과정과 그 결과1. 경제정책2. 외교정책3. 통일정책4. 교육정책5. 박정희 ... 의 리더십 평가Ⅸ. 박정희에 대한 평가참고문헌Ⅰ. 개요우리 사회의 경우 최근 어느 호사가의 조사에 의하면 대통령이 된 사람들 중 박정희 전 대통령이 복제하고 싶은 인물 1위를 차지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.05.19
  • P&G 기업조사(리더십,조직문화,능력개발 program,동기부여,커뮤니케이션)
    조직 행동 기업 조사 - 한국 P G -목 차한국 P G 소개. 한국 P G를 이끄는 리더쉽. 한국 P G만의 조직문화. 개인의 능력 개발을 위한 Program. 능률 향상 ... P G만의 조직문화. 개인의 능력 개발을 위한 Program. 능률 향상을 위한 동기부여. 구성원간의 커뮤니케이션.2. 한국 P G를 이끄는 리더쉽.김상현 한국P G 사장 약력 ... P G를 이끄는 리더쉽. 한국 P G만의 조직문화. 개인의 능력 개발을 위한 Program. 능률 향상을 위한 동기부여. 구성원간의 커뮤니케이션.3. 한국 P G만의 조직문화핵심
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.22
  • [조직론및 리더쉽] 한국체육산업개발주식회사 조직 구성특징과 리더쉽
    {스 포 츠 조 직< 한국체육산업개발 주식회사(KOSIC)>{목 차Ⅰ. KOSIC 설립 목적과 근거Ⅱ. KOSIC 사훈Ⅲ. KOSIC 경영철학Ⅳ. KOSIC 사업내용1.시설관리 ... 사업2.시설운영3.스포츠교실4.광고사업5.신규개발Ⅴ. 경영공시1.일반현황2.조직의업무Ⅵ. KOSIC의 시설들Ⅶ. 인터뷰Ⅷ. KOSIC의 제도와 문제점 및 개선방안Ⅸ. KOSIC ... 의 리더가추구하고 있는 리더십Ⅹ. KOSIC의 조직에 필요한 리더의 유형��. KOSIC의 리더가 지향해야 할 과제* 스포츠 조직내에서의 리더십 *우리가 조사한 스포츠 조직은 국민체육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.13
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2025년 10월 27일 월요일
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