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"리더십개발" 검색결과 681-700 / 46,379건

  • 인성개발리더십 정리 및 생각 서술 (기본개념과원칙1 ~ 습관3-1)
    ) 좋은 습관의 필요성좋은 습관>>실현>>성공과 행복2) 습관의 개발인식(Knowledge) 무엇을, 왜 (What+Why to do)실천욕구(Desire) 하고 싶어 하는 것 ... 은 각 부분의 힘을 합한 것보다 더 크다.⑦ Sharpen the saw생산능력(PC, 자원)을 개발해야 생산(P, 결과)이 가능하다.6) 패러다임(Paradigm)인간이 주변 세상 ... 채우기(Window Paning) : 기본 개념과 원칙습관내적성품과 외적성격4가지 차원의 리더십성숙의 연속성기본적인 변화모델원칙패러다임효과성의 원칙감정은행계좌 자신의 삶을 주도하라
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.03
  • 보건의료환경변화를 설명하고 이에 부합하는의료기관의 혁신사례를 제시하여가장 합리적이고 적용가능한 리더십의 유형을개발하시오
    확대가 필요하며, 병원감염에 대한 성문화된 병원 자체의 정의, 병원감염 관련 연구 주제의 개발, 환경감시 자료의 감염관리실 보관, 전염병 관리를 위한 전산 프로그램 마련을 제시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.12 | 수정일 2020.06.09
  • 인사조직론 이론 및 요약(모티베이션, 리더십, 모집선발, 개발, 평가)
    인사조직론 이론 및 요약(모티베이션, 리더십, 모집선발, 개발, 평가 등 5개 chapter)1모티베이션1. 동기(motivation) : 목표지향적 행동을 유발하고 유지 ... 의 예 : 고객만족, 학습, 리더십, 자기개발, 프로세스과정2리더십1. 리더십(Leadership) : 업무환경에서 사람들의 행동 방향을 설정해 주고 인도해 주는 프로세스2 ... 시키는 것- 커스터마이징 된 카리스마를 각자가 개발9. 오센틱리더십 (진실적 리더십, 진정성 리더십)1) 변혁적 리더십에서 지나치게 카리스마를 강조하다 보니 사람들을 허황된 곳
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.05.21
  • 청소년리더십) 청소년 리더십의 중요성과 리더십의 개념 및 이론, 청소년개발
    청소년리더십) 청소년 리더십의 중요성과 리더십의 개념 및 이론, 청소년개발목차* 청소년리더십Ⅰ. 서론Ⅱ. 청소년리더십1. 청소년리더십의 중요성2. 리더십1) 리더십의 개념2 ... ) 리더십 이론(1) 특성 이론(2) 행위 이론(3) 상황 이론3) 현대적 리더십 이론4) 청소년 리더십(1) 개인적 리더십(2) 팀 리더십5) 청소년리더십 생활기술3. 청소년개발1 ... ) 청소년개발의 개념2) 청소년개발의 목적과 요소3) 청소년개발 프로그램의 원칙* 참고문헌* 청소년리더십I. 서론전 세계의 청소년들은 점점 복잡해지는 새로운 종류의 사회적 변화를 직면
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.07.07 | 수정일 2018.09.04
  • 리더십개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    리더십개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 개인행동 수준의 리더십개발하기 위한 경험과 학습의 과정1) 강의2) 사례연구 ... 3) 역할 연기4) 감수성 훈련5) 행동 모형화2. 집단행동 수준의 리더십개발하기 위한 경험과 학습의 과정1) 팀구축2) 집단대면3) 과정자문4) 제3자 조정5) 설문조사 ... 피드백3. 조직체 수준의 리더십개발하기 위한 경험과 학습의 과정Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론리더십은 매우 다양하게 정의되고 있다. 먼저 Stogdil은 리더십의 정의를 다음과 같이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.20
  • [리더십][리더쉽][리더십이론][리더쉽이론][리더십개발 사례][리더쉽개발 사례][삼성전자]리더십(리더쉽)과 리더십이론(리더쉽이론) 및 리더십개발(리더쉽개발) 사례(리더십 이론, 글래드스턴의 리더쉽, 삼성전자)
    리더십리더십 이론 및 리더십 개발 사례Ⅰ. 개관Ⅱ. 리더십 이론1. 전통적 리더십 이론2. 최근의 리더십 이론Ⅲ. 글래드스턴의 리더쉽Ⅳ. 산업 내 지식 리더십 확보 방안Ⅴ ... . 삼성전자의 변화유도형 리더십개발을 위한 팀리더 과정Ⅰ. 개관리더십에 관한 연구는 1900년대 초반에 등장한 심리학을 중심으로 한 행동과학의 영향을 받아 과학적 지식의 영역 안 ... 로 리더십 이론의 일부인 변혁적, 거래적 리더십을 주 연구이론으로 받아들이고자 한다.Ⅲ. 글래드스턴의 리더쉽이 대중 차원의 자유주의 연구의 핵심 주제가 카리스마적 리더십이다. 원래
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.06.29
  • 리더십개발하기 위해서는 어떤 학습과 경험의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    아이디성 명지도교수이진숙과목명리더십학기/기수제출일과제 주제리더십개발하기 위해서는 어떤 학습과 경험의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.(10점 만점) (12주차 - 13주 ... 를 받는 일이 중요하다고 하였다.출처-네이버 지식백과2.리더십 개발방법리더십개발하는 데는 리더가 스스로 혼자서 노력하는 방법이 있고 외부의 도움을 얻는 방법이 있다.(1)스스로 ... 혼자서 노력하는 방법-리더십 개발에 도움 되는 책을 읽던가 다른 리더 들의 사례를 보면서 깨달아 바뀌는 것을 의미 한다.-혼자서 공부하면 리더십에 대해서 머리로 많이 알기는 하지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 4,900원 | 등록일 2015.12.25 | 수정일 2016.09.19
  • [리더십개발] 리더십개발
    리더십이론과 리더십개발제 1 절 리더십의 본질1. 리더십의 정의2. 리더십의 중요성제 2 절 리더십의 주요이론1. 리더의 행위와 리더십 스타일2. 리더십특성이론3. 리더십 ... 행동이론4. 리더십의 상황이론5. 거래적 리더십과 변혁적 리더십6. 슈퍼리더십리더십 이론과 리더십개발I. 리더십의 본질1. 리더십의 정의리더십은 '리더가 집단이 처한 상황과 집단 ... 들이 리더의 능력개발 덕택에 능력은 아직 모자라지만 의지와 어느 정도의 자신감을 갖게 되면 M2의 성숙수준에 이르게 되는데 이를 사분면에서 S2로 표시하고 이때의 최적 리더십을 과업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.10.23
  • 긍정적 삶의 구체적 인물 사례, 리더십 개발과 자기경영
    리더십 개발과 자기경영 ( 긍정적 삶 )긍정적 삶의 의미 긍정적 삶이란 ? 긍정 ( 肯定 ) 1. 그러하다고 생각하여 옳다고 인정함 . 2. 일정한 판단에서 문제로 되어 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.05.10
  • 인성개발리더쉽 요점정리
    : 인내, 성실성, 겸손함, 중요한 일에 대한 집념, 공정한 대인관계, 대화에 있어서의 개방성&정직성● 4가지 차원의 리더쉽개인- 신뢰성대인관계- 신뢰팀/부서- 임파워먼트조직 ... 은 정신적 창조로부터 시작된다.→ 두 번째 창조 : 원하는 결과의 실질적 생산● 시간관리 매트릭스2사분면(중요, 급하지 않음)- 준비, 예방, 인간관계구축, 계획 및 목표설정, 독서, 휴식, 가족간의 대화, 자기개발● 승-승서로의 이익을 추구한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.07
  • 맥도날드 직원대상 리더쉽개발프로그램분석
    부터 학력 및 남녀차별 없는 기업으로 유명P art.1 Introduction 개요 – 프로그램 소개 맥도날드 리더십 개발 경험 맥도날드사의 인적자원 설계 센터에서 시작 지역관리자 ... 로 승진할 가능성이 있는 후보자 대상P art.1 Introduction 이니셔티브 지원 동기 직무의 중요성 지역관리자 역할의 발전 성공 프로필 “ 맥도널드 리더십 개발 경험 ... 성 등 .) 지역관리자가 되기 전 , 역할을 잘 하도록 준비하는 데 도움이 되는 기존 직무와 경험들의 확인 추가 정보P art.1 Introduction 리더십 개발 경험의 목표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 4,300원 | 등록일 2010.10.29
  • 경영조직론상 효과적인 리더십 개발방안
    경영조직론상 효과적인 리더십 개발방안1. 들어가며현대 경영환경에서 리더십은 집단 성과, 구성원의 직무 만족에 크게 영향을 미치므로 조직은 효과적 리더십을 지속적으로 개발해야 하 ... 는 상황이다.이러한 리더십 개발은 조직의 리더로서 자질 함양, 리더십 스타일 개선, 리더십 상황여건 개선, 부하가 인재 육성형 리더십 갖추고, 성숙한 리더십개발될 수 있 ... 도록 이루어져야 한다. 이하에서는 이러한 관점에서 효과적인 리더십 개발방안에 관하여 개략적으로 살펴보고자 한다.2. 현대적 리더로서 자질함양① 무엇보다 리더로써 부하의 신뢰, 부하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.26
  • Big DATA, 빅데이터리더쉽, 빅데이터,마일리지, 제어, 뇌, 과학, 인공지능, 연산, 컴퓨터, 분석, 로봇, 개발자, 지능형, AI, 리더, 강연, 현대, 사회, IT
    The author of the highest quality documents1 2 3 4 5 6 회사개요 회사연혁 조직현황 해외지사 제품소 개 핵심가 치 Index The author of the highest quality documentsA B C D기술제휴 쌤플..
    Non-Ai HUMAN
    | ppt테마 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.26
  • [청소년지도방법론] 청소년지도에서 리더십론의 중요성, 리더십론의 기초개념과 이론적 접근, 청소년의 리더십 발달단계와 구성요소, 리더와 리더십 유형, 청소년지도에서 리더십 개발방법
    리더십6. 청소년지도에서 리더십 개발방법1) 리더십 개발의 원칙2) 리더십 개발의 방법① 개인수준의 리더십 개발 방법② 집단행동수준의 리더십 개발방법③ 조직체 행동수준의 리더십 개발 ... 의 리더십개발하여 청소년이 자신의 삶뿐만 아니라 사회생활에서도 리더의 역할을 수행하도록 하는 것이 필요하다. 청소년은 리더십을 가질 때 자아존중감의 제고, 문제행동의 예방, 성인기 ... 로의 성공적인 이행이 가능하다.특히 청소년기에 청소년의 바람직한 리더십 개발에 있어서 린덴과 피트만(van Linden & Fertman)의 연구는 시사하는 바가 크다. 그들은 청소년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.17
  • 인성개발리더십 학습정리 및 개인의견(습관3-2 ~ 습관7)
    인성개발리더십[학습정리 및 자신의 생각]학 과 :학 번 :이 름 :담당교수 :목차① 습관 3 - 2② 습관 4③ 습관 5④ 습관 6⑤ 습관 7⑥ 나의 생각① 습관 3 - 21 ... 마다 되살펴 볼 때 다음 질문들의 일부 또는 전부를 활용하라.- 내가 진심으로 공헌, 개발, 보호, 자존, 지지하고 싶은 일은 무엇인가- 어떻게 다음 주에 할 일을 나의 사명에 맞게 한 ... 에 따라 선택② 습관 41. 습관4 : 승-승을 생각하라 : 대인관계 리더십 습관(1) 원칙, 패러다임, 실행과정1) 기본원칙 : 대인관계를 효과적이고 지속적으로 유지하려면 상호이익
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.08.06 | 수정일 2021.01.06
  • 리더십 개발전략 구체적인 행동관리
    ?My Leadership개발전략?경상학부200900526김수지My Leadership 개발 전략? stop doing①정리정돈 하기 : 이불개기, 옷 정리하기, 책상정리하기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.16
  • 인성개발리더십(A-ha)
    A-Ha1. 나는 내가 선택한 것에 대한 책임을 회피한 적이 있다.2. 나는 앞으로 내 삶을 주도하면서 살겠다.3. 내가 획기적으로 변하기를 원한다면, 나의 패러다임을 바꾸라.4. 낡은 패러다임을 파괴하라.5. 나는 나의 행동에 대해 책임을 지겠다.6. 나는 중요한 일..
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.08.19
  • [간호관리학] 변혁적 리더십 능력개발 방안 케이스 - 초과근무, 불충분한 직원 수와 관련된 과도한 업무량
    사례연구보고서- 변혁적 리더십 능력개발 방안 -실습교과목명실습기관명(실습부서명)실 습 기 간실 습 DUTYDDDDD학 교 :학 번 :성 명 :담 당 교 수 님 :제 출 일 :
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.31
  • 자기 리더쉽 진단 및 개발 방안
    리더쉽 과제물- 자기 리더쉽 진단 및 개발 방안 -리더쉽 수업 시간을 통해 따로 시간을 내지 않고 수업시간에 무료로 성격유형 검사를 하는 기회를 갖게 되었다. 애니어그램을 통한 ... 검사와 리더쉽 자기 진단 테스트를 했는데, 설문지와 비슷한 체크리스트를 받고 대충 들추어보았을 때 생각보다 질문이 많고 내 자신이 확신을 갖기에는 애매모호 한 문항과 아직은 경험 ... 을 배려하지 못하고 나밖에 모르는 사람이란 것을 꼭 검사를 통해 확인 받은 것만 같았다. 리더가 되어 리더쉽을 발휘하려면 다른 사람을 입장도 고려하고 배려해야 하는데 나는 여기서 크
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.04
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