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"교육 체계및성과상차이" 검색결과 781-800 / 17,289건

  • 경영학개론 ) 기업의 일반환경 중 경제적 환경에 대해 설명하고, 현재 기업이 처해 있는 경제적 환경(이자율, 유가, 환율, 물가등)에 대해 사례와 함께 설명
    . 서론기업의 경영 활동은 다양한 외부 환경 요인에 의해 영향을 받는다. 그중에서도 경제적 환경은 기업의 전략과 성과에 직접 영향을 미치는 중요한 요소다. 경제적 환경은 경제 성장 ... , 기술, 사회, 자연 6가지 주요 부문으로 구분된다.경제적 환경은 경제 성장률, 물가 상승률, 실업률, 환율, 금리 등 다양한 요소들이 상호작용하고, 기업의 경영 전략과 성과 ... 으로 인해 구조조정이 필요하기도 하다. 특히, 건설업과 교육서비스업 등에서의 취업자 감소는 해당 산업이 겪고 있는 어려움을 잘 드러낸다.3) 환율, 금리최근 원·달러 환율이 급격히
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육적 리해비리테이션 통합교육의 개념 및 교육 내용에 대해 알아보고 이 통합교육을 통해 유치원이나 초등학교 생활에서 비장애아동과 장애아동에게 과연 차별이 이루어지지 않고 선입견을 제거하는데 도움이 되는가?에 대한 자신의 생각을 제시하시오. 할인자료
    의 개념 정의 통합교육은 통합학교의 모든 학생 개개인이 보이는 다양성과 차이들에 대한 존중 및 그 차이들이 공존하는 것을 수용하면서 그 차이에 대해 적극적인 지원을 하는 가치 ... 주제: 교육적 리해비리테이션 통합교육의 개념 및 교육 내용에 대해 알아보고 이 통합교육을 통해 유치원이나 초등학교 생활에서 비장애아동과 장애아동에게 과연 차별이 이루어지지 않 ... 에 기초하고 있다. 게다가 통합교육은 모든 학생의 교육권 보장을 전제로 하고 있으며, 학생들 사이에서 일어나는 개인적인 차이를 인정하는 동시에 한 사회에 활발히 참여하는 한 시민
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고
    OJT와 OFF-JT가 무엇인지에 대해서 각각 살펴보고 실제 우리나라 기업을 한 곳 정해서 이러한 기업에서는 어떠한 방식으로 내부 인력을 교육 및 훈련하는지에 대해서 조사해보 ... 을 혼용하는 형태로 이루어지게 된다. OFF-JT의 유형으로는 먼저 도입 및 기초교육훈련이 있다. 이는 신입직원들이 새로운 조직환경에 잘 적응할 수 있도록 유도하는 과정이다. 그 ... 를 만들고 다섯 명에서 열 명 정도의 피교육자들이 서로 상호 경쟁을 하게 만드는 것이다. 또 다른 기법인 인 바스켓 기법은 실제 상황을 연출해서 피훈련자들의 상황 대처 능력을 평가 및
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간의 발달단계(태아기, 영유아기, 아동기, 청소년기, 청년기, 장년기, 노년기) 중
    지만 영향력에서는 학교교육과 큰 차이가 없다. 이처럼 학교 및 민간단체 성교육이 더욱 효과적이 될 수 있도록 수동적, 일방적인 교육방법, 체계적이지 못한 교육 내용으로부터 벗어나 ... 에 대한 대책 마련은 현 상황에 대해 정확하게 진단하는 것으로 이루어지기 때문에 체계적이고 정기적인 성의식 및 행동에 대한 실태조사를 실시할 수 있도록 해야 한다.두 번째는 체계적이고 ... 다양한 성교육 프로그램을 개발 및 보급해야 한다. 청소년들을 위한 성교육 주체는 학교, 민간단체, 가정으로 분류할 수 있는데 각 주체는 나름의 문제점을 가지고 있다. 학교
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    국립창원대학교 글로컬대학사업단 기간제근로자 연구원 자기 소개서
    성을 높이는데 기여하고자 합니다. 또한, 각종 대외 평가 및 대학 랭킹 관리를 통해 대학의 경쟁력을 강화하고, 연구성과교육성과체계적으로 관리하여 대학의 발전 방향을 제시 ... , 제 역량을 활용하여 대학의 발전에 기여하고자 지원하게 되었습니다.2. 임용 후 포부임용 후에는 대학의 정보공시 및 고등교육통계 업무를 체계적으로 관리하여, 대학의 투명성과 신뢰 ... 국립창원대학교 글로컬대학사업단 기간제근로자 연구원 자기 소개서1. 지원동기저는 대학 시절부터 교육 통계와 데이터 분석에 깊은 관심을 가져왔습니다. 특히, 고등교육의 발전을 위한
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    [계획서][안전계획서] 학교 안전사고 예방 계획서 견본입니다.
    학교안전사고 예방 계획차례Ⅰ. 개요1. 학교 안전사고 예방 학교계획가. 학교계획의 목표나. 학교계획의 내용 체계 (학교안전사고 예방 및 보상에 관한 법률 제4조)다. 학교계획 ... 의 안전을 지켜줄 수 있는 역량 배양○ 학교 안전 관리의 체계성(계획, 준비, 실행, 평가, 피드백) 확보나. 학교계획의 내용 체계 (학교안전사고 예방 및 보상에 관한 법률 제4조 ... )안전한교육활동 운영학교안전사고를 예방하기 위한 학교 안팎의 교육활동 운영의 기본지침에 관한 사항학교안전교육의 내실화학교안전사고 예방 및 재난대비 훈련 등 학교안전교육에 관한 사항
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    주호민 웹툰작가의 특수학교 교사 고소로 살펴본 특수교육 전반에 대한 고찰
    중요한 사안 중 하나입니다.이러한 맥락에서, 본 레포트는 특수교육의 주된 전달체계와 교사들 간의 인식 차이에 대한 논의를 제시하고, 이로 인해 발생할 수 있는 교육 환경 및 교사 ... 에서는 이러한 주요 이슈에 대해 논의하고자 합니다.특수학교와 특수학급은 특수교육의 핵심 전달체계입니다. 특수학교는 주로 중증 장애 학생을 위한 개별화된 교육 서비스를 제공하며, 통합 ... 하고, 동일한 장애 학생을 대상으로 하는 경우에도 두 교육 환경에서 교사들은 자신의 직무 수행 능력과 교육 필요성에 대한 인식에서 차이를 보입니다. 이로 인해 특수교사들은 서로 다른
    리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.03
  • [경영학 서브 노트] 인사관리
    어보는 방법3. 교육훈련관리(1) 의의 : 종업원의 행동?지식?동기를 변화시키는 체계적 과정, 인재를 육성하고기술을 축적, 의사소통의 원활화로 서로 화합, 종업원들의 자기개발욕구 ... 충족 및능력개발로 성취동기 육성 가능(2) 교육훈련방법① 분류┌ 직장 내 교육훈련(OJT) : 감독자(직장상사)가 구체적인 직무를 수행하는│ 과정에서 직접 실무 또는 기능에 관하 ... 도록 하여 성과에 따라서 기능훈련의 정도를│ 높여 가는 방식│ 노동교육 : 노동자의 경제적?사회적 지위를 인식하게 하고 그 지위의 향상과│ 생활의 개선을 기하도록 하면서 건전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    식스시그마 사례연구 보고서 제출(생산관리) 최종점수 99
    의 사업장인 창원공장에서 먼저 실행해 성과를 창출한 후, 협력사, 해외 생산법인 그리고 판매법인으로 자연스럽게 확대해 이행하였다. 이러한 체계적이고 단계적인 접근은 새로운 방법론 도입 ... 과목명 : 생산관리 주제 : 식스시그마 사례연구 보고서 제출 - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 6 시그마의 출현 배경 및 모토로라의 사례 2. LG전자 식스시그마 적용사례 ... 에 대해 자세히 알아보려 한다. Ⅱ. 본론 1. 식스시그마의 출현 배경 및 모토로라의 사례 요즘 많은 기업들이 글로벌 복합위기 속에서 생존을 위한 혁신을 하기 위해 힘을 쓰고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.10.05 | 수정일 2025.10.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 위더스 인적자원관리 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    는지, 작업 환경이 어떤지, 그리고 이를 수행할 사람의 자격과 기술 수준이 어느 정도인지를 확인하는 작업이다. 직무분석은 직무의 과거나 미래가 아닌 현재의 상태를 체계적이고 과학적 ... 자 가장 필수적인 과정이다. 직무의 본질과 이해를 통해 효율적인 인력 배치 및 관리에 활용된다. 직무분석은 직무기술서와 직무명세서라는 최종 결과를 도출하게 되는데, 직무기술서는 직무 ... 하는 것을 목표로 한다. 조직 내 여러 직무의 내용과 범위, 그리고 해당 직무를 수행하기 위해 필요한 자격 조건 등을 체계적으로 정리하여 향후 인적자원관리 작업을 위한 기초 자료
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31 | 수정일 2025.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건사업분석, 지역사회간호사업
    도록 역량을 강화시키고 이와 관련된 정책을 개발3.지역보건의료계획의 특징- 보건기관의 비전, 목표를 제시하고, 이를 토대로 성과관리 체계를 제시함으로써 업무집중력을 높이고 계획서 ... 상시·신속 대응 체계 강화-응급의료전달체계 보건소 신속대응반. 재난의료지원단 연계로 권역별 응급의료전달체계 구축-심폐소생술 교육 체계적 주민교육으로 심정지환자 생존율 향상, 구민 ... 으로 이용자의접근성을 높여 금연 분위기조성 및 확산? 간접흡연피해에 대한 주민 인지율 상승에 따라 금연구역정책 안정화 노력 필요? 어린이·청소년 대상 흡연예방·금연교육은 단회성 집단
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20
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    스키너의 강화 정적강화 및 부적강화는 무엇인지 구체적으로 기술하고 어떤 경우에 자신은 타인에게 정적강화 또는 부적강화를 주는지에 대해 서술하시오
    스키너의 강화 정적강화 및 부적강화는 무엇인지 구체적으로 기술하고 어떤 경우에 자신은 타인에게 정적강화 또는 부적강화를 주는지에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론현대 심리학에서 행동주의 ... 는 인간의 행동을 체계적으로 이해하고 분석하는 데 중요한 역할을 담당하고 있다. 그 중에서도 B.F. 스키너의 강화 이론은 행동주의 심리학의 핵심 이론으로 자리매김하고 있으며, 인간 ... 와 부정적 강화를 통해 특정 행동의 빈도와 강도를 조절할 수 있다는 점에서 교육, 심리 치료, 직장 관리 등 다양한 분야에서 폭넓게 활용되고 있다. 예를 들어, 교실에서 학생의 학습
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호 실습 - 건강증진파트 보고서
    까지 10년 단위로 계획을 수립하고 5년마다 보완계획 마련하여 총 5차례 종합계획을 수립·시행하였다. 또한 성과지표 모니터링 및 평가를 통해 국민의 건강수준 및 건강정책의 효과를 평가 ... 을 전개한다. ?국민건강증진사업이란 보건교육, 질병예방, 영양개선, 신체활동장려, 건강관리 및 건강생활의 실천등을 통하여 국민의 건강을 증진시키기 위해 실시하는 것을 의미한다. - 보건 ... 있도록 교육, 상담 프로그램 등을 지원 ?국가 및 지방자치단체는 국민건강증진사업에 필요한 요원 및 시설을 확보하고 시설이용에 필요한 좋은 시행책을 찾아야 한다. ?특별자치시장
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.19 | 수정일 2024.06.29
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    국내외 보건의료정책 현황 분석 보고서
    적 환경의 변화에 초점을 맞춰 자료를 계속 수집하고, 수집된 자료와 그동안 실행돼왔던 보건정책의 성과를 확인해 그에 따른 추진 방향 설정 및 방안 마련을 진행한다. 모자보건의료정책 ... 은 위기임신전문상담센터, 임신육아종합포털 온라인상담, 난임·우울증 상담센터 등 다양한 부분에서 정보를 제공해주고, 심리적으로 지지 및 지원해주는 전달체계를 구축하고 운영해왔 ... 들이 가정을 방문해 건강상담, 영아 발달상담, 양육 교육 등을 제공해왔다. 산후조리원 사업은 민간 산후조리 체계를 모자보건법을 통해 마련하여 소비자 권익보호와 감염관리 등과 같
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지현장의 조사는 인간과 환경의 다양성으로 인해 실험적 연구와 비교했을 경우, 조사설계 연구 전과정에 걸쳐 여러 한계를 갖는다 그럼에도 불구하고 사회복지조사연구가 사회복지현장에서 이루어져야 할 필요가 있는가 찬반의견을 제시하시오
    를 고려하지 않은 연구는 결과의 타당성을 낮춘다. 예를 들어, 2020년 서울시 사회복지 조사에서는 같은 지역 내에서도 소득, 교육 수준, 가구 형태에 따라 조사 결과가 큰 차이 ... 을 모색할 수 있다. 이러한 조사는 사회복지사의 직관이나 경험만으로는 해결할 수 없는 복잡한 문제들을 체계적으로 분석하고 해결하는 데 기여한다. 또한, 사회복지 정책과 프로그램의 평가 ... 및 개선에도 중요한 역할을 한다. 현장 조사를 통해 수집된 데이터는 정책 결정자들에게 실질적이고 신뢰할 수 있는 정보를 제공하며, 이를 통해 보다 효과적인 사회복지 정책을 수립
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년 성교육과 성상담 사랑친밀감소속감
    청소년 성교육과 성상담교재 및 영상강의 7장 사랑과 친밀감 그리고 관계의 내용을 바탕으로하여사랑, 친밀감, 소속감에 대한 개념을 정리하고 2) 나의 삶에서 사랑, 친밀감, 소속감 ... 배운점과 느낀점을 쓰시오.목 차1. 서 론2. 본 론2.1. 청소년기 성 발달의 특성과 도전2.2. 성교육의 필요성과 현황2.3. 성상담의 역할과 사례2.4. 바람직한 성교육 및 성 ... 는 창구 또한 충분하지 않다. 일부 청소년상담복지센터나 보건소에서 성상담을 제공하고 있지만, 정규학교 안팎의 시스템화된 성상담체계는 부족하며, 상담 접근성도 지역에 따라 큰 차이
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책에서 보편주의와 선별주의에 대해 각각 설명하고 관심있는 사회복지정책제도를 한가지 선택하여 간략히 소개해주세요. 이 제도에 대해 보편주의자의 관점과 선별주의자의 관점에서 주장할 수 있는 입장을 설명해주세요.
    성을 증진하는 데 중점을 둡니다. 이로 인해, 선별주의는 경제적 자원의 효율적 분배와 개인의 능력 및 성과를 중시하는 경제적 안정성을 추구합니다. 선별주의는 개인의 능력과 성과를 인정 ... 에, 선별주의자들은 제한된 자원을 효율적으로 분배하며, 개인의 능력과 자율성을 강조합니다. 이 두 가지 접근 방식은 각기 다른 사회 복지 체계의 틀을 제공하며, 서로 다른 관점 ... 측면을 중요하게 생각하며, 자원의 효율적인 사용과 경제적 안정성을 강조합니다. 이 원칙은 개인의 자율성과 능력에 따라 보상을 결정하는 방향으로 운영되며, 개인의 노력과 성과
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.23
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    교육심리학_심리학이란 무엇일까요 심리학이 사용되는 분야와 심리학에 대한 본인의 생각을 기술하시오.
    은 과학적 연구 방법을 통하여 교육 현상의 다양성을 설명하고 연구해 그 성과체계화한 것이라고 할 수가 있겠다. 또한 교육심리학에서의 심리학의 개념은 인간의 행동을 예언, 기술, 통제 ... 은 통제된 실험실에서 행동의 작은 변화와 차이에 대한 보편적인 법칙과 원리를 확립하려고 하는 것이다.2) 심리학이 사용되는 분야(교육심리학)심리학은 많은 분야에서 사용되어 진다. 사회 ... 심리학, 발달심리학, 성격심리학, 생리심리학, 인지심리학, 학교 심리학, 상담심리학, 임상심리학, 교육심리학, 산업 및 조직심리학, 환경심리학, 광고심리학, 건강심리학 등에서 많이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    <A+과제> 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.
    능력 있는 직원들에게 기회를 주어야 한다. 셋째, 성과급의 문제이다. 팀마다 매출액에 차이가 있는데도 모두 동일한 성과급이 주어진다. 이는 최고 매출 올린 팀의 사기 저하 및 ... 새로운 사업을 추진할 때에 있어, 외부의 새로운 아이디어 및 지식 확보가 가능하고 조직의 새로운 변화를 가져온다. 또한 경력직 영입 시 교육 및 훈련 없이 즉시 현장에 투입 가능 ... 의 성과, 역량, 품성 등의 인사 정보가 사내에 축적되어 있어 자질 검증이 용이하다. 채용 시부터 기업에 인재상에 맞는 자원을 선택해 채용할 수 있고, 채용 후엔 일정 기간의 교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05
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    학점4.35의 시험대비 간호관리학 요약본(개념과 모형,관리역량,관리이론,기획,목표관리,의사결정,시간관리)
    성 비교2. 간호관리 역량간호사의 역할간호제공자, 교육자, 상담자, 옹호자, 변화촉진자, 리더 및 관리자, 연구자 및 조정자 등* 간호사의 리더 및 관리자의 역할이 필요한 이유개인 ... 1. 간호관리의 개념과 체계 모형관리의 정의Drucker, 조직의 목표를 효과적으로 수행하고 달성하기 위해 조직원들에게 특별한 관심을 갖고 영향을 주는 과정조직의 목표를 달성 ... 하기 위해 자원을 이용하는 과정기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 등의 관리기능 요구됨* 관리와 리더십의 차이리더: 다른 사람에게 영향을 주어 리더가 원하는 방향으로 일을 하게 하
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15
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2025년 11월 20일 목요일
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