"4차산업혁명취업"의 검색결과 입니다.

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드론 조종사 취업 노동시장의 모습 전자공학과 4차 산업혁명 논술 간호학과 대졸자 기본소득 인적자원 부족 4차 산업혁명 노동 맞벌이 간호사 면접 답변

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"4차산업혁명취업" 검색결과 61-80 / 4,124건

4차 산업혁명시대에 변화하는 직업의 세계에 대하여 필요한 역량과 직업진로 지도전략에 대하여 서술하고 자신의 직업과 진로에 대하여 적용하여 정리하시오.

12. 이론적 배경1Ⅱ. 본 론11. 4차 산업혁명시대 직업세계 및 필요역량12. 직업 지도전략3Ⅲ. 결 론41. 직업과 진로의 적용4Ⅳ. 참 고 문 헌4Ⅰ. 서론1. 연구의 필요 ... 성 및 목적글로벌 경제 환경과 4차 산업혁명은 이질적인 것들이 서로 연결되어 새로운 의미가 창출되는 ‘초연결사회’로서 창의와 혁신을 요구하고 있다. 글로벌 사회에서 사회 구성원 ... 한 역량과 직업진로 지도전략에 대해 알아보고자 한다.2. 이론적 배경(1) 4차 산업혁명의 개념4차 산업혁명의 이해(Mastering the Fourth Industrial

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| 리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.09

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우리나라의 합계출산율이 2018년 0.98명으로 저출산 현상이 심화되고 있습니다. 학습자는 저출산 현상이 부정적인 측면만 존재한다고 생각하는지, 아니면 저출산이 긍정적인 측면도 존재한다고 생각하는지 본인의 의견과 이유를 함께 제시하십시오.

은 생산가능인구의 감소를 의미하며 이는 산업 발전의 저해를 일으킬 수 있다. 그러나 반론도 있다. 4차 산업혁명의 등장으로 인력이 필요한 분야가 줄어드는 만큼 저출산은 적어도 부정 ... 는 부정적인 현상이 일어날 수 있다는 것이다. 이 점도 마찬가지로 4차 산업혁명에 대비한 로봇세 등으로 해결할 수 있다는 낙관적인 전망도 있다.마지막으로 국제사회의 환경문제 차원 ... 어서는 안 되며 복합적인 차원에서 해석해야 할 것이다. 예를 들어 자동차의 등장은 교통사고의 위험을 증가시켰다는 어두운 부분이 있지만 인간의 편의를 증진시켰다는 장점도 있다. 물론

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.18

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(100점) 위더스 평생교육원 인적자원관리 과제 - 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.※목차※I.서론II.본론1. 4차 산업혁명시대 ... 에 따른 인적자원의 부족 해결방안2. 4차 산업혁명시대에 따른 인적자원의 과잉인력 해결방안III.결론IV.참고문헌I. 서론기업은 인적자원계획을 세우는 데에 있어, ‘수요예측’과 ‘가용 ... 을 한다면 조직 내부와 외부 중 어느 부문에서 들여와야 하는지에 관한 요소를 뜻한다.최근 이러한 수요예측과 가용예측의 고려 시 중요하게 작용하는 것이 바로 ‘4차 산업혁명시대’이

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.28

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[서울대학교 과제] DACUM 기법을 활용한 4차 산업혁명 시대의 농업교사 직무분석 연구

2020년도 1학기 00특강 연구계획서DACUM 기법을 활용한 4차 산업혁명 시대의 농업교사 직무분석 연구2020년 6월 21일Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성 및 목적한국고용정보원 ... 이 줄 전문교과 교사에 특정된 연구(전예원, 2017)는 매우 부족한 실정이다.이러한 배경에서 이 연구는 4차 산업혁명 시대 농업 교사에게 요구되는 역량을 도출하는 것을 연구 목적 ... 으로 설정하였다. 이를 위해서는 먼저 문헌분석을 통해 4차 산업혁명 시대에서의 교육 및 농업환경 변화와 새롭이 요구되는 교사의 미래 역량을 정리하고, 이를 토대로 DACUM 기법

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.13

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사회복지 서비스의 변화와 사회복지 행정가의 역량

[ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 4차 산업혁명에 의한 사회변화2. 사회복지 서비스의 변화3. 사회복지 행정가의 역량Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론4차 산업혁명을 대표하는 인공 ... 화는 사회적 구조를 바꾸고, 사람들의 삶의 형태를 변화시켜 이에 수반되는 사회복지서비스 또한 다양한 변화의 필요성을 가지게 되었다. 이에 본론에서는 4차 산업혁명으로 인한 사회적인 ... 변화와 사회복지서비스의 변화, 그리고 이러한 사회에서 필요한 사회복지행정가의 역량에 대해서 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 4차 산업혁명에 의한 사회변화4차 산업혁명을 통한 기술혁명

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.10

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(A+ 스샷첨부)4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오

주제 : 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 인적자원 ... 프로그램 운영 기업 내 다기능 인력 양성을 통한 인력 활용 수도권 집중 완화를 위한 지역 분산 대책 4차 산업혁명과의 연계 분석 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 과목명 : 인적자원관리 ... 이름 : 제출일 : Ⅰ. 서론 오늘날 현대사회는 4차 산업혁명의 확산으로 빠르게 발전하고 있다. 인공지능과 자동화가 우리 삶에 영향을 주면서 이에 따라 노동시장의 구조도 급격히 변화

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.09 | 수정일 2025.09.26

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(인적자원관리) 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.

양상을 살펴보고 이후 4차 산업혁명을 맞이한 국내 노동시장의 미래 모습을 예측해보고자 한다.본격적인 논의에 앞서 노동시장의 개념을 짚어보면 노동시장이란 노동력에 대한 공급과 수요 ... .7%에 이어 2020년 현재는 4.0%를 기록하고 있다.현재까지 국내 노동시장은 위와 같은 변화를 겪었다면 4차 산업혁명을 맞이해 향후 그 변화양상이 달리 나타날 수 있다. 4차 ... 기술과 관련한 새로운 일자리 증가도 기대해볼 수 있다. 이를 종합해볼 때 확실한 사실은 4차 산업혁명 시대의 노동시장에선 기존 직무의 변화가 불가피할 것이라는 점이다.

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.13

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청소년기에 학교의 기능은 매우 중요하다고 할 수 있다. 현재 학교의 순기능과 역기능이 4차 산업이 활성화되는 시대에 어떠한 영향을 미칠 수 있는지 자신의 생각을 서술하시오

을 강조함으로써 학생들이 진화하는 취업 시장과 기술 발전에 대비할 수 있다.비판적 사고력을 키우는 학교는 급변하는 4차 산업혁명의 풍경에 학생들이 적응할 수 있도록 도울 수 있 ... 오류가 발생하기 쉬우며, 이와 관련하여 상당한 기능 부전이 발생할 수 있다.4차 산업혁명은 기존의 산업 구조를 근본적으로 변화시키고 있다. 인공지능, 사물인터넷, 빅데이터 등 ... 들의 창의성을 제한할 수 있다. 또한, 학교는 학생들에게 획일적인 교육을 제공할 수 있다.4차 산업혁명 시대에 학교는 학생들이 새로운 기술을 배우고, 창의적이고 비판적으로 사고

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06

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기업의 성장과 일자리 창출의 상충관계

기술’을 선택하느냐에 따라 달라질 수 있다고 봅니다.최근 4차 산업혁명 시대 도래 및 코로나 19 확산 등으로 인해 고용환경 변화가 가속화되고 있다. 이에 따라 기존 제조업 중심 ... 은 33.9%로 전년대비 0.5%p 상승하였으며, 청년층(15~29세) 실업률은 9.8%로 전체 실업률 대비 2배 수준인 것으로 나타났다.그럼 일자리는 어떻게 만들어질까요?4차 산업혁명 ... 많은 소프트웨어 엔지니어들을 고용하고 있죠. 즉, 현재 존재하는 직업 중 일부는 사라지지만 새로운 직업이 생겨나면서 전체적인 경제활동인구수는 증가하게 됩니다. 또한 최근 4차산업

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21

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[공학 레포트] 4차산업혁명의시대, 미래직업과 적응방안 - 일자리 감소, 유망기술, 유망직무, 사회변화

- 4차 산업혁명의 시대,미래 직업과 적응 방안 -1장 - 4차 산업혁명이란?2장 - 4차 산업혁명시대의 일자리 감소 문제3장 - 4차 산업혁명시대의 유망직무4장 - 4차 산업 ... 혁명을 주도할 기술들5장 - 4차 산업혁명이 가져올 사회변화현대사회에서 4차 산업혁명은 중요한 화두로 떠오르고 있다. 인공지능(AI), 사물인터넷(IoT), 빅데이터 등 첨단 정보 ... 통신기술이 경제·사회 전반에 융합되어 혁신적인 변화가 나타나는 차세대 산업혁명을 말한다. 이러한 4차 산업혁명시대 속에서 인간만이 할 수 있는 일들 중 하나인 ‘창의성’이라는 능력

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.12 | 수정일 2023.07.29

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우리 대학을 대상으로 (1)3C 분석과 (2)SWOT 분석을 실시하고, 시사점을 도출하라

주제 : 우리 대학을 대상으로 (1)3C 분석과 (2)SWOT 분석을 실시하고, 시사점을 도출하라. 1. 3C 분석 1) 기업 명지대학교 미래융합대학은 오늘날 4차 산업혁명 ... 의 전개로 인해 다양한 융복합산업이 발달하고 있으며 특히 "초융합(Hyper-convergenece)"이 오늘날의 중요한 키워드로 여겨지고 있는 상황에서 이러한 새로운 사회 동향에 부합 ... 하는 직업 전문인을 양성하는 커리큘럼을 갖추고 있다. 특히 선진학 후취업이 아니라 취업을 먼저 한 학생, 또는 평생학습에 따라 자신의 역량을 계속하여 개발하고자 하는 학생을 상대

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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자소서(HD현대중공업) '최종 합격' '본인 작성'

습니다.해양 플랜트와 중공업 분야에서의 지속 가능한 기술 개발과 스마트 제조는 미래 산업에서 매우 중요한 영역입니다. HD현대중공업은 이미 4차 산업혁명을 주도하고 있으며, 이를 통해 ... 과 산업에 대한 열정을 바탕으로 회사의 혁신적인 성장에 기여하고 싶기 때문입니다.HD현대중공업은 해양 플랜트와 조선업, 중공업, 엔지니어링 등 다양한 분야에서 혁신을 선도하며, 전 세계 ... 었습니다. 이는 HD현대중공업이 추진하는 친환경 해양 기술과 일치하며, 제가 이 기업에서 이루고 싶은 목표와 맞닿아 있습니다.기계공학을 전공하면서, 저는 실제 산업 현장에서 겪을 수 있

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.22

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1주차에서 4차 산업혁명시대의 직업환경의의 변화를 살펴보고, 그에 따라 필요한 역량과 직업과 진로지도의 전략에

직업진로설계주제: 1주차에서 4차 산업혁명시대의 직업환경의의 변화를 살펴보고, 그에 따라 필요한 역량과 직업과 진로지도의 전략에 대해 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대에 변화 ... 하는 직업의 세계에 대하여 필요한 역량과 직업진로 지도전략에 대하여 서술하고 자신의 직업과 진로에 대하여 적용하여 정리하여 제출하세요.Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1. 4차 산업혁명 시대의 직업 ... 환경2. 4차 산업혁명 시대에 필요한 역량과 직업진로3. 나의 직업과 진로에 적용Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론4차 산업혁명은 AI 같은 최첨단 기술의 융합을 말한다. 2010년

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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[A+] 학점은행제 위더스 인적자원관리 과제 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

, 4차 산업혁명이라는 단어는 일반 상식이 되었다. 입시나 취업준비생 뿐만 아니라 일반인들까지 4차 혁명을 언급한다. 그러나 대부분의 경우는 빅데이터, 인공지능(AI), 로봇 등 ... 과목명: 인적자원관리과제주제: 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.-목차 ... -I. 서론II. 본론III. 결론IV. 참고문헌학습자명: @@@아이디: @@@I. 서론2016년 세계경제포럼(World Economic Forum)에서 4차 산업혁명이 논의된 이후

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.10

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4차 산업혁명 하에서의 개인의 커리어 관리 어떻게 할 것인가

4차 산업혁명 하에서의 개인의 ‘커리어 관리’ 어떻게 할 것인가?지식경영학부 학년 학번 성명서론4차산업혁명은 인류의 발전을 가져올 수 있음과 동시에 우리의 일자리를 빼앗아 갈 수 ... 있는 위협 요인을 가지고 있다. 우리가 어떻게 이 기회를 활용하느냐에 따라서 경쟁우위를 가질 수도 있고 영원히 도태될 수도 있다. 4차산업혁명의 핵심은 사물인터넷, 빅데이터 ... , 인공지능 등으로 대표된다. 지식과 산업 그리고 인간생활이 전면적으로 연결되는 사회가 도래하는 것이다. 기술의 발전은 점점 인간의 노동력을 대체해 왔다. 4차산업혁명의 대체속도는 더욱

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.13

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4차 산업혁명시대, 살아남을 것인가 살아갈 것인가

을 느끼고 더욱 어려워진 취업과 직업 선택에 고통을 받고 있었다. 나는 이를 통해서 4차 산업혁명에 살아가기가 버거운 사람들에게 극복하고자 하는 메시지를 전달하고 싶어서 이 주제 ... 4차 산업혁명시대, 살아남을 것인가 살아갈 것인가Ⅰ. 개요이 강의와 과제를 통해 4차 산업에 대해 많이 알아보고 관심을 가지게 되었다. 4차 산업혁명이란 정보통신기술의 융합 ... , 많은 친구와 동료들이 안정적인 생활을 위해 공무원 시험을 준비하는 현재에는 많은 사람들은 4차 산업혁명으로 인한 혜택을 받고 누리면서도 빠른 성장에 자신이 뒤처지고 있다는 소외감

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.13

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면접자료(저출산, 임금피크, 4차산업혁명, 6차산업혁명. 표현의자유)

어나서 자체 노령자 구제 수단의 일환으로 악용 우려3. 제 4차 산업혁명에 대해 말해보시오. [2018 경남][답변예시]○ 4차 산업혁명이란,- 제4차 산업 혁명은 클라우스 슈바프 ... (Klaus Schwab)가 의장으로 있는 2016년 세계 경제 포럼(World Economic Forum, WEF)에서 주창된 용어이다.- 제4차 산업 혁명(Fourth ... Industrial Revolution, 4IR)은 정보통신 기술(ICT)의 융합으로 이루어지는 차세대 산업 혁명이다. 18세기 초기 산업 혁명 이후 네 번째로 중요한 산업 시대이다.

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| 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.10 | 수정일 2021.12.03

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[A+/인적자원관리]위더스, 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책 ... . 인적자원의 부족 대책1) 인재 확보2) 인재 육성2. 인적자원의 과잉인력 대책1) 신규채용억제 및 근로시간 단축2) 조기퇴직제도3) 다운사이징3. 4차 산업혁명과 인적자원 ... 의 부족, 과잉인력 대책에 대한 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현재 우리는 많은 기술진보의 영향으로 4차 산업혁명의 시대를 살아가고 있다. 4차 산업혁명에 관해서는 정확히 개념

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.14

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맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각

) 기업복지 프로그램 강화4) 아동의 심리적 복지4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론기혼여성의 취업률이 증가함에 따라서 맞벌이 가족도 급증하고 있는데, 맞벌이 가족 아동은 어머니 ... 벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각을 제시해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 맞벌이 가족이란맞벌이 가족은 산업혁명 이후 새로이 생겨난 ... 개념으로, 남편과 아내 모두 직업을 가지고 있어 사회활동을 하는 가족을 말한다. 산업혁명 이전에는 일터와 가정이 구분되어 있지 않았고, 실제로 남편과 부인 모두 생계유지를 위한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22

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SWOT분석

보다 직무능력을 중요시하는 추세 ∙공직가치 ( 공직관 , 국가관 , 윤리관 ) 를 갖춘 인재 선호 ∙ 4 차 산업혁명시대의 급격한 노동시장 변화 ∙학교에서 제공되는 다양한 취업 관련 ... 추구해온 뚜렷한 진로목표로 인해 공직에 대한 이해도가 높음 ∙희망직종에 대한 경쟁률 심화 ∙ 4 차 산업혁명시대의 급격한 노동시장 변화 ∙자격증 가산점 제도의 사실상 폐지 ... ①희망직종에 대한 경쟁률이 심화되고 있는 상황이 그만큼 부담될 수 있지만 좋은 자극제로 작용할 수 있다는 긍정적인 시각으로 계속해서 기회를 찾으려고 노력함 ②현재 4 차 산업혁명시대

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.14

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