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"회사핵심가치" 검색결과 61-80 / 59,731건

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    인하대학교 세상을 바꾸는 스타트업 2020년 족보
    함을 바탕으로 새로운 가치제안의 기회를 포착한다.경제적 가치 창출과 더불어 사회적 가치 창출에 초점이 맞춰져 있다.6.6 점수문제 12스타트업 가치제안의 핵심 3가지 구성요소 ... 평가전통경제 기본 철학 : 소유, 과잉소비, 이윤창출, 경쟁, 공유경제 기본 철학 : 공유, 협력적 소비, 가치창출, 신뢰전통경제 핵심가치 : 제품과 서비스의 품질과 신뢰성, 공유 ... 경제 핵심가치 : 높은 가격, 가치 있는 사용자 경험6.6 점수문제 14다음 중 공유경제 비즈니스 모델의 핵심요소로 알맞지 않은 것은?잉여자산(자산을 공유하는 것)가격참여 플랫폼
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.02
  • 생산관리 ) 다국적 기업을 선정하여 해당 기업의 미션과 비전, 전략을 조사하고 미래 생존에 필요한 생산 전략 할인자료
    단말기 제조회사의 역학관계를 변화시킴으로써 기존 회사들과의 차별화를 하였다.3) 애플의 미래 생존에 필요한 생산 전략 의견핵심 가치라는 것은 일하는 원칙과 기준을 말하는데 이 ... 는 조직과 구성원들이 마주할 수많은 의사결정에서 가치판단의 기준으로 어떻게 일하는가와 무엇을 기준으로 판단하는가에 대한 답이라고 할 수가 있다. 이러한 핵심 가치인 일을 수행하는 데 ... 있어서 우선순위가 되면서 모든 구성원들이 반드시 지켜야 할 기준과 원칙 그리고 아무리 좋은 사업이라도 핵심 가치에 위배되면 실행하지 않는 것이다. 이러한 핵심 가치로서 애플은 단순
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.10.08
  • 인적자원관리_인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성에 대한 본인 의견을 제시하시오
    라, 회사가치와 문화를 공유할 수 있는 인재를 선발하는 데 중점을 둔다. 구글은 엄격한 채용 절차를 통해 우수한 인재를 확보하며, 채용 이후에도 직원들이 지속적으로 성장할 수 있 ... 의 핵심 자산이라는 인식을 가지고 있다.사우스웨스트 항공의 인적자원관리 전략은 직원들의 자율성과 책임감을 강조하는 조직 문화를 구축하는 데 중점을 두고 있다. 회사는 직원들에게 업무 ... 에 대한 높은 자율성을 부여하면서도, 회사의 목표와 가치를 공유하도록 장려한다. 사우스웨스트 항공은 직원들이 고객에게 최상의 서비스를 제공할 수 있도록 지원하며, 이를 위해 지속
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05
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    핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오. 할인자료
    는 인재, 책임감이 투철한 인재, 성실한인재, 높은 성과를 창출하는 인재, 리더십이 뛰어난 인재 등이 있다. 예를 들어 첨단산업 제조업의 하나인 반도체 회사에서의 핵심 인재 ... 가 서비스업 중 금융업 종의 하나인 은행에서도 똑같이 핵심 인재 역할을 할 것이라 보기는 어렵기 때문이다. 조직이나 업종 나름대로 독특하게 인재의 개념을 해석하고 가치 기준을 두고 있 ... 을 달성 하면서 큰 부가가치를 창출하여 조직에 크게 기여하고 다른 직원에게는 동기를 부여하는 인간형을 일컫는다. 2. 핵심인재 선발의 필요성 1) 기업이 존속과 성장 핵심인재
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07
  • 인력개발과활용_최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    분야에서 경쟁이 심화되는 가운데, 단순 노동이나 반복 업무만으로는 뛰어난 성과를 기대하기 어려운 시대가 되었다. 조직 내부의 혁신과 가치 창출이 핵심 과제로 떠오르면서, 개개인 ... 하다는 점이다. 조직은 구성원이 자신의 전문성을 활용하고 발전시킬 수 있도록 학습 기회와 자율적인 의사결정 권한을 부여한다. 구성원은 회사가 제시하는 목표와 가치에 공감 ... 의 전문 지식과 창의적 사고를 활용하는 방식이 기업의 지속 가능성을 좌우하는 요인이 되었다. 이와 같은 흐름 속에서 지식 근로자의 가치가 높아지고, 이를 최적화하는 고성과 작업 시스템
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30
  • 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.
    으로 여겨졌다. 그러나 기업에서 조직 구성원은 이제 인적자원이라는 새로운 가치를 부여받으며 기업의 경쟁력을 결정하는 핵심적인 요인으로 인식되고 있다. 특히 이와 같은 현상은 인적자원 ... 내에서 능력과 역량을 발휘하고 가치를 창출하고 구현하여 기업의 존속에 영향을 미치는 핵심인재의 중요성은 날이 갈수록 커지고 있는 상황이다. 이를 바탕으로 이번 과제에서는 왜 핵심 ... 어나갈 수 있을 정도로 다방면으로 우수함을 가진 사람, 기업의 미래 가치를 쌓을 능력이 되는 사람, 미래의 사업에 가장 큰 영향력을 미칠 수 있는 사람으로 볼 수 있다. 또한 핵심
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08
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    대구가톨릭대 창업과기업가정신 기말고사 요약
    작용, 특별한 개별지원, 셀프서비스, 자동지원, 고객 커뮤니티, 공동창조유통경로(채널) (Channels) : 핵심가치를 어떻게 전달할 것인가?→ 판매인력, 웹 판매, 자체점포 ... , 제휴점포, 도매업자가치 제안 (Value Propositions) : 제공할 핵심가치는 무엇인가?→ 새로움, 성능, 개인화, 과업완수, 가격, 위험·비용 절감, 디자인, 편의성·사용 ... 창업과 기업가정신 기말고사 정리비즈니스 모델 : 기업이 수익을 내기 위한 핵심적인 내용을 간략하게 표현한 것예시) [아마존 ? 원 클릭 서비스], [코웨이 - 정수기 대여
    시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.10
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    청주대 손에잡히는 비즈니스플랜 (1~7주차 중간고사)_2021년
    : 비전 제시 및 핵심 가치 공유:: 외부 : 투자의 대상 (대상에 따라 강조 내용이 달라짐)When (언제부터 작성해야 하는가?)- 단기간에 무리한 작성은 금물- 구상, 검토 단계 ... Summary) (대체적 10%) - 중요? 가능한 2~3페이지로 간결하게 작성? 핵심제품, 경쟁우위, 수익성, 투자 제안 등? 이미지나 짧은 동영상 등 활용田 회사 및 사업 개요 ... 부터 항상 수정 및 보완한다는 태도 필요What (무엇을 작성해야 하는가?)- 제목, 회사(팀) 개요, 외부 환경분석, 마케팅 전략, 재무계획, 위기 대응 및 관리, 실행일정, 기타
    시험자료 | 70페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.19 | 수정일 2024.09.02
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    매경TEST 시사용어 정리2
    가 일반주주의 지분가치에 손해를 끼치는 결정을 하더라도 법적인 책임을 묻기 어려웠음- 상법 개정안을 통해 이사의 충실의무대상을 회사 뿐 아니라 모든 주주로 넓혀 일반주주의 권리를 보호 ... , GPU, NPU - AI서비스의 핵심장치인 GPU가 엔비디아의 주력제품① AI - 인공지능② GPU - 컴퓨터의 그래픽 표현을 담당 (그래픽 카드) - 빠르고 효율 ... - 스마트폰에도 탑재되어 피사체와 배경을 구분함4. 상법 개정안 논의- 상법 상 이사회의 책임은 ‘회사를 위하여 그 직무를 충실히 해야한다’고 명시되어 있기 때문에, 이사회
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.20 | 수정일 2024.04.24
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    매경테스트 경영파트 요약정리
    훈련 → 평가 및 보상바니의 VRIO모형: 조직 내부의 자원이 핵심역량이 되어 지속 가능한 경쟁 우위에 기여할 수 있는가를 판단하는 기준-가치, 희소성, 모방가능성, 조직직무분석1 ... 요소-계획, 조직, 지휘, 조정, 통제사기업(개인기업, 공동기업) 종류1. 개인기업: 경영에 따른 손익과 책임을 모두 개인이 가지는 무한책임 사원제도2. 합명회사: 2인 이상 출자자 ... , 전원이 연대 무한책임. 소유와 경영 같이함3. 합자회사: 무한책임사원 + 유한책임사원4. 유한회사: 전사원이 출자액에 따른 책임만 지는 유한책임사원제도5. 주식회사: 출자
    시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.26
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    백석대 경상학부 경영 졸업시험 답안[마케팅]
    에서 S에 해당하는 시장세분화는 말 그대로 소비자를 세분화하는 과정을 의미한다. 이때, 기본적으로 소비자를 성별, 연령, 지역에 따라 구분 할 수도 있으며 가치관, 추구하는 라이프 ... 스타일 등에 따라서 구분하기도 합니다. 이렇게 소비자를 세분화하여 분류함으로써 기업의 매출에 실질적인 도움이 되는 핵심 소비자의 특징을 파악 할 수 있고, 향후 마케팅 전략을 설정 ... 을 집중공략할 핵심타겟층을 선정하는 단계가 바로 표적시장(Targeting)이다. 아무래도 시장의 범위가 넓을 경우 마케팅 효율성이 떨어질 수 있기 때문에, 핵심고객에게 집중
    시험자료 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.28 | 수정일 2023.11.02
  • 경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오.
    확대인사정책은 전통적으로 근로자들의 작업 과정에 대한 경영자들의 세심한 감독과 통제를 강조하였다. 반면에 인적자원관리의 중요성을 강조하는 학자들은 회사 내의 핵심적인 근로자들을 중요 ... 한 회사의 인적자산으로 간주하고 그 인적자원의 가치가 대화와 근로자 참여나 자질 개발 등을 통해 향상될 수 있다고 본다. ... 한 원리가 도입되고 있다. 인적자원관리는 기업의 목표에 필요한 인력의 효율적인 운영시스템을 의미한다. ‘사람이 경쟁력이다.’라는 Preffer(1994)의 말처럼 종업원이 바로 가치
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.18
  • 조직에서 돈의 역할(돈, 사람, 물자, 기술)
    들을 한꺼번에 통합적으로 사용함으로서 그 가치를 높일 수 있다. 예를 들면, 돈만으로 기업을 운영하기 에는 어려움이 있다는 것이다.1. 회사핵심 자원1) 기업의 혈액, 금전적인 자원(돈 ... 하거나 물자를 구입하는데 소요되는 비용들을 효과적으로 관리 할 수 있으며, 기업 활동에 있어서 필요한 모든 자원들을 운영하고 통제하고 관리하는데 핵심적인 역할을 담당한다.○ 회사 ... 들도 매우 중요한 부분을 차지하고 있는데, 과거에는 돈과 같은 금전적인 자원의 크기에 따라 그 가치를 평가하는 경우가 많았으나, 최근에는 회사를 운영하는 인적자원인 경영자와 근로자
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.18
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    룰루레몬 경영사례분석
    ) · 직원들과 고객 함께 공유 ( 선한 영향력 전파 ) · 채용 후 교육과정을 통해 회사 핵심가치와 개인 업무 , 삶의 가치와 의미 연결 · 라이프 조화 – 건강 , 가족 , 일 2 ... one of us.Q1. What advice would you give an incoming CEO? ( 차기 CEO 에게 조언을 한다면 ?) 기업문화 및 핵심가치 룰루레몬 ... 만의 기업문화 및 핵심가치 공유 1. 지금까지의 성장 원동력인 고유한 기업문화 와 핵심가치 공유 , 성장에 따른 조직 확대 시 룰루레몬의 문화를 유지 ( 차별성 , 품질 , 소비자중심
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.04
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    빅데이터 시대의 ESG 트렌드 족보( 23-2, 24-1, 24-2 최신 중간, 기말, 퀴즈 기출)
    회사 등 다양한 방식으로 가능하다.2. 제조업에서 빅데이터를 활용하는 사례에 대한 설명으로 틀린 것은?1) 제조업에서 빅데이터를 활용하는 것은 도입-기대효과-도입현황-향후전망을 통해 ... )은 특정 제품별로 정확한 가치를 명시하고, 각 제품의 가치 흐름(value stream)을 파악하기 위해서이다.3. 빅데이터 시대에 ‘빅브라더’를 견제하는 정책이 주는 유익은 무엇 ... 되는 데이터에 대해 비판적 자세를 갖고, 정보보안 리스크에 대한 관심을 가질 수 있는 계기가 되기 때문이다.4) 빅데이터 시대의 빅브라더는 긍정적이고 효율적인 측면을 말하는 것에 핵심이 있다.
    시험자료 | 46페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.12.16
  • 의료현장에서 의료복지사로 실천을 할 때 필요한 지식과 기술에 대해서 정리하고 사회복지사로서의 정체성을 유지하는 것이 다전문직이 함께 활동하는 의료현장에서 왜 중요한지에 대해서 기술하시오.
    , 그리고 전문가로서의 역할 강조와 관련하여 환자의 복지를 향상시키는 핵심적인 역할을 수행하며, 의료사회사업의 핵심 가치를 실현하는 데 기여한다고 하겠다.4. 느낀 점 및 나의 의견 ... 이 된다.사회복지사로서의 정체성 유지는 환자 중심 서비스를 제공하고 환자의 환경을 개선하는 핵심적인 요소다. 윤리적 행동과 환자의 권리를 존중하는 것은 의료사회사업의 핵심 가치 중 ... 로서의 정체성 유지가 중요한 이유의료복지사로서의 정체성을 유지하는 것은 의료복지현장에서 핵심적인 가치와 원칙을 실현하고 환자의 환경을 개선하는 데 중요한 이유가 있다. 아래는 이에 대한
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
  • 공학과 경영 중간+기말 타이핑
    , 각자 대표 포함) 중 대학 전공 기준으로 이공계 출신은 43명으로 전체의 34.7%- 사주나 사주 일가보다는 전문경영인이 CEO를 맡는 회사가 압도적으로 많음- 경영학/경제학 ... 하고, 목표 달성을 위해 기업 조직을 움직이고, 기업이 보유한 자산을 활용할 수 있는 최고 책임자- 경영자의 핵심 역할은 의사결정(decision making)- 무엇을 할지, 무엇 ... ) 확장된 형태에 가까움- 2인 이상의 무한책임회사원- 2인 이상이 출자자가 되며, 이들은 출자자인 동시에 경영자- 경영자 간 노력의 차이를 고려하지 않고 수익이 분배되는 방식이어
    시험자료 | 62페이지 | 13,000원 | 등록일 2020.11.23
  • 최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이 실용적 차원에서 이러한 다양한 요구에 종합적으로 대응할 수 있는 가장 단순하고 기본적인 방안에 대하여 논하시오.
    하는 데는 숫자가 필요하지만, 핵심가치는 수치화할 수 없는 특성을 가진다.회사라는 조직을 구성하는 인간이 생각하는 마인드 위에 이루어져야 하는 조건이기 때문에 한편으로는 더 어려운 일이 ... 이 살아 숨 쉬게 하기 위해서는 가치관 경영 성공의 전제조건은 투명성이라고 한다. 이것은 민주적인 방식과 비슷하다고 생각했다. 더불어 ‘참여’가 핵심이다. 회사의 리더는 CEO라고 ... 생각하지만, 적어도 내가 있는 파트에서의 리더는 나라고 생각하고 내가 회사핵심가치, 그리고 비전과 미션에 기반하여 생각하고, 참여하고 있는지를 반성하지 않을 수 없었다. 우리
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.20 | 수정일 2022.05.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    원광대 인강 기업가정신및창업기초 기말고사 시험문제 족보(52문항) A+자료
    과 최소 개발기간으로 제품을 만들고 시장의 고객들로부터 가치를 측정할 수 있는 제품을 무엇이라고 하는가?(2) minimum viable product24. 주식회사를 창업하고 운영 ... ) 브룩스 법칙(4) 협업 법칙(5) 분산 법칙35. 매력적인 제품이 되기위해 집중해야 할 핵심 가치에 대한 설명이다. 다음 중 옳지 않은 것은?(1) 창업초기에는 디자인부터 다져서 제품 ... 외관에만 집중하여 충실해야 한다.(2) 제품의 핵심가치를 목표고객에게 충분히 전달해야 한다.(3) 해결해야 할 핵심 가치와 그 다음 문제들을 분리하여 계획을 세운다.(4) 인
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.05
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    1. 정보화 시대(초연결사회)에 마케팅개념이 어떤 방향으로 발전하고 있는가
    는 조직을 선택하여 간략히 소개하고 그 조직의 사명을 20줄 이내로 작성하고,핵심가치와 기업문화를 설명하고 핵심역량을 제시하시오. (교재 2장을 참고하시오.)3. 교재 43쪽부터 46 ... 하며 분석하시오. ChatGPT, Copilot 등을 활용하여 데이터를 찾고 분석하기를 권장함)-목차-1. 초연결사회와 마케팅2. 기업의 사명, 핵심가치, 기업문화 및 핵심 역량3 ... )를 수행하기 위한 4P 전략의 수립 등으로 이루어지는 프로세스가 급격하게 단축될 것으로 보인다.2. 기업의 사명, 핵심가치, 기업문화 및 핵심 역량본인이 관심을 갖고 있는 기업은 한국
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
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2025년 05월 23일 금요일
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