"회사가아끼는사람"의 검색결과 입니다.

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회사가아끼는사람 독후감 - 회사가아끼는사람 관련 독후감 1건 제공

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"회사가아끼는사람" 검색결과 61-80 / 10,369건

일신방직 기업 및 주가분석 발표 ppt

로 회사에 없어서는 안 될 사람이 되며 서로 믿고 돕는 화목한 직장분위기를 만들고 지역사회발전과 조국번영에 헌신하는 산업의 역군이 된다. ... 정직하고 근면하여 맡은 일에 책임을 다하며 주인의식을 가지고 내 것처럼 아끼어 제품 하나하나에 정성을 다하며 개척정신으로 새로운 일에 도전하고 어려운 일을 극복하며 끊임없는 자기계발

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.01

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'아빠의 첫 돈 공부' 독후감 저자-박성현

이 노력해서 자수성가한 사람의 조언이 필요했다. 이 책의 저자도 18년 동안 회사원의 삶을 살았다고 하니 출발선만큼은 서민들과 비슷하다고 보고 배울 점이 많다고 생각했다.저자는 자본 ... 저자 같은 사람을 만났더라면 지금보다 더 나았을까? 라는 생각도 해본다.회사에서 점심시간에 종종 휴게실에서 다 같이 커피를 마신다. 주식 관련 이야기가 나온다. 한 직원이 말 ... ‘아빠의 첫 돈 공부’독후감①일해서 아끼는 돈.자산을 많이 일구어 경제적 자유를 누리고 싶었다. 다행히 물욕이 없는 성향인지라 저축에는 자신 있었지만, 투자라는 능동적이고 다소

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.01

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즐거움을 통해 일의 효율을 높이는 블레저 여행

)’ 라는 비즈니스 트렌드를 새롭게 만들어내었는데, 블레저란 기존의 사업 출장에 레저 여행을 결합하는 것을 의미합니다. 이는 사업 관련 업무를 보러 출장을 가는 사람들이 업무 처리 ... 화되고 있는 추세이고, 점점 더 많은 기업들에서 자사 내 블레저 여행 방침과 관련 주의의무에 대한 방침들을 마련하고 있습니다.다만, 고용자들은 현 회사들의 이런 방침에 만족하고 있 ... 한 설문 조사에 따르면, 설문 대상자 52%가 본인의 회사가 본인에게 제공해줄 수 있는 가장 중요한 가치로 ‘출장 여행 중의 안전’을 꼽은 와중에 58%의 응답자가 출장 여행 중

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.13

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여성의 삶과 문화 ) 자신의 주변 여성들 중에서 가장 이상적인 인물을 하나 골라서 그 이유를 기술하시오.

수 있는 사람이 되도록 가르치셨다. 어머니께서는 매사에 신중하지만, 긍정적이신 분이시고, 절대로 불평하지 않으며 낭비하지 않고 아껴 사는 분이다. 정말 휴지 한 장도 아껴가 ... 께서 휴지 한 장도 아껴가며 사셨던 것처럼 사치하지 않고 낭비하지 않는 알뜰한 소비습관, 회사 일이 바쁘고 힘들더라도 언제나 집을 깨끗이 하며 내가 머무르고 지내는 곳을 정돈되게 하 ... . 서론‘나의 주변 여성 중 가장 이상적인 인물’이라는 주제를 받았을 때 가장 먼저 머릿속에 떠오른 사람은 단연 나의 어머니였다. 내가 꽤 어렸을 때부터 ‘나는 빨리 결혼해서 나

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.21

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선물주는산타의주식투자싯크릿

지않고 총알을 모으며 아끼고 아끼다가 결정적인 순간이 왔을 때, 즉 모든 것을 쏟아 붓고 싶은 회사가 나타났을 때 투자하게 된다.○ 주식투자의 기본서 추천- 벤저민그레이엄의 현명 ... 까지 외쳤다.◎꿈을 이루는 세가지 조건- 꿈을 이루기 위한 3가지: 꾸준함, 간절함, 굳은 의지가장 중요한 것은 그 사람의 열정과 간절함이다.○ 올바른 삶의 자세가 부를 부른다? ... ’를 갖추지 않으면 원하는 것을 이루기 어렵다○ 투자자의 시선은 더 멀고 넓어야 한다○ 주식투자를 하기 전에 다음 질문을 던지십시오.- 이 회사가 나와 내 가족의 생사를 책임져 줄 수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.09

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앤 애플바움 주식회사 독재정치 독후감

와 상처 때문에 점차적으로 권위주의의 언어와 논리를 수용하게 된다.책을 읽으며 나는 이전 회사에서의 경험을 떠올렸다. 한때 나를 가르쳐주던 한 선배는 합리적이고 따뜻한 사람이었다. 그 ... 앤 애플바움 주식회사 독재정치 독후감앤 애플바움의 『주식회사 독재정치(원제: Twilight of Democracy)』는 단순히 과거의 독재 정권이나 권위주의 체제만을 이야기하지 ... 는 구성원들의 의견을 귀 기울여 듣고, 직급에 상관없이 자유로운 분위기를 만들기 위해 애썼다. 하지만 어느 시점부터 그는 회사 경영진의 입맛에 맞는 말만 하기 시작했다. 동료

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.03

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매달, 무조건 돈이 남는 예산의 기술

다.특히, 내가 일을 하고 있는데 이정도 돈은 쓸 수도 있지 않나 하는 마음이 크다. 회사에서 받는 스트레스, 사람에게서 오는 스트레스, 집에서 받는 스트레스를 돈으로 보상받으려 하 ... 는 책을 보면 아껴 써야 한다, 자녀가 둘이면 대학까지 얼마가 필요하다, 내가 언제까지 얼마의 이율로 저축을 해야 100세 시대를 준비 할 수 있다, 아니면 통장을 쪼개라, 미니멀 ... 라이프를 생활화 해야 한다 라는 말들로 읽을 때는 그렇게 해야겠다고 생각하지만 막상 며칠 하다 보면 다시 답답해지고, 무조건 아껴 쓰는 일에 스트레스를 받게 된다.

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.12 | 수정일 2025.10.26

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괜찮지 않은데 괜찮은 척했다 [독서감상문]

일을 포기할 수 있는 기회둘째 : 자신을 진심으로 사랑하고 좋아해 주는 사람을 더 아껴주며 함께 할 수 있는 기회셋째 : 나이가 많든 적든 지금 어떤 상황이든 사람은 누구나 자신 ... 는 사람도 있겠지만 크게 신경쓰지 말라고 조언한다. 그 사람과 영원히 같이 일하는 것이 아니므로 그 사람에게 큰 의미를 두고 힘들어할 필요는 없다고, 원래 회사가 아니어도 어딜 가 ... 다. 보상심리를 버리고 내가 할 수 있는 만큼만 해라. 회사를 다니면서 일만 하지 말고 취미를 꼭 가져라. 일하는 것만큼 취미를 갖는 시간도 꼭 필요하다. 사랑하는 사람들과도 시간

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.26

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망조

도 절반만 주었다. 사장은 좋은 사람이었는데 직원들이 갑자기 일이 없어졌으니 자신의 인맥을 총동원해서 자리를 수소문해 주었다. 사장이 그렇게 알아 봐준 회사는 디지털콘텐츠 퍼블리싱 ... 는 그 집에서 시작되었다. 아버지가 죽고 생계는 막막하고 사람의 인정에 기대어 누군가의 친절과 배려를 바라던 비통하고 참담한 그곳에서 망조가 시작되었다. 우리 가족은 각자의 망조 ... 가 있고 그 망조의 힘을 키운 건 서로의 망조였다. 나쁘게 살아야겠다. 고맙다는 말을 아껴야겠다. 미안하다는 말은 삼켜야겠다. 그렇게 모진 맘으로 서울에 올라와 죽을둥 살둥 살아가

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.15

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발표자료 육일약국 PPT

시켜라 장사란 이익보다 사람을 남기는 것 직원이 살아야 회사가 산다 . 장사란 이익을 남기기보다 사람을 남기기 위한 것이다 칭찬을 아끼지마라 . 거지근성은 버려야한다 .3. 이윤보다 사람 ... 다 .Contents 고객을 영업부장으로 만들어라 1 고객에 앞서 직원부터 감동시켜라 2 이윤보다는 사람을 남기는 장사를 하라 3 나누고 베풀어라 , 아버지의 유산 41. 고객을 영업부장 ... 으로 만들어라 사람 감동부재 맡겨진 것을 가지고 적극적으로 최선을 다하라 나의 가장 큰 자산 , 신용 비즈니스에서의 정직 엠베스트 4 가지 금기 사항2. 고객에 앞서 직원부터 감동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.24

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[입학식 축사] 고등학교 입학식에서 총동문회장이 하는 최신형 축사입니다. 내용이 상당히 지적이고 설득력이 강한 작품입니다. 본 자료를 통해 누구나 멋진 입학식 축사를 할 수 있습니다. 낭독하기 좋도록 문단 구분을 확실히 해 놓았습니다. 많은 이용바랍니다.

있게 되어 선배의 한 사람으로서 마음이 부풀어 오릅니다. 그동안 코로나19로 이렇게 단체로 모여 입학식을 못 했었는데, 이제 정부와 지방자치단체가 잘 대처한 결과 이처럼 성대 ... 한 입학식을 거행하게 되어 참으로 다행이라 생각합니다.위기가 곧 기회라는 말이 있듯이 여러분도 시간을 아껴 부족한 과목의 공부도 보충하고 운동도 열심히 하여 멋진 학창 시절이 되 ... 도록 열심히 노력하시길 바랍니다. 그리하여 여러분이 품은 그 고귀한 꿈을 반드시 ○○고등학교에서 이루시길 바랍니다.저는 인천에서 ○○건설회사를 경영하며 재경총동문회 회장을 맡고 있는 제

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.12

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경제 4

1. 월 1억 버는 남자의 인생을 바꾼 습관 5가지 "30분의 법칙"1. 30분 일찍 일어나라.기상 시간만 앞당겨도 여유가 생긴다. 사람의 멋, 매력은 여유에서 나오는 법이 ... 다. 30분 당긴 시간으로 준비 시간을 확보할 수 있고 좀 더 천천히 약속 시간에 이동할 수도 있다.여유로운 사람은 어딜가나 호감으로 보일 수밖에 없다.2. 30분 운동하라.자주, 매일 ... . 30분 독서하라.나를 가난에서 벗어나게 해준 건 독서다. 나보다 인생을 더 오래 살았고, 나보다 돈을 많이 벌고, 나보다 더 공부를 많이 한 사람의 지식은 보고 배우고 내 삶에 적용

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.04

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넥스트 밸류 대한민국 가치의 대이동 독후감

시켰다. 이 책은 단순히 현재 사회를 진단하는 것을 넘어, 급변하는 대한민국 사회에서 사람들의 가치관이 어떻게 변화하고 있는지를 심층적으로 분석하고, 미래 사회의 방향성을 제시하는 통찰 ... 한다고 생각했고, 나의 모든 노력은 '내 집 마련'이라는 목표를 향해 달려갔다. 겉으로는 미래를 계획하는 합리적인 사람처럼 보였지만, 내면에는 알 수 없는 불안감과 함께 현실 ... 해서 미래를 어떻게 살려고 하나?'라고 비판적으로 생각했다. 하지만 나는 정작 '내 집 마련'을 위해 아끼고 또 아끼며 돈을 모으면서도 행복하지 않았다. 미래만을 위해 현재의 즐거움

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.05

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조직문화_조직문화 개선을 위한 방안(구체적인 개선 방법)을 3가지 이상 제시하고, 이유 및 실행 방법을 표현할 것

스럽게 많이 없다. 대부분의 가정이 그렇다. 따라서 말을 아끼면서 중요한 말 등을 할 공간과 시간이 필요하기 위한 가족회의를 열어 서로에 대한 존중과 배려를 할 수 있으면 좋겠다. 그리고 ... 과 사랑을 확인할 수 있으며 안건이나 좋은 점이나 안 좋은 점등을 서로 말하고 대화함에 있어서도 좋은 가족 조직문화 개선을 위한 방안인 것 같다.2번: 회사 서로의 예의를 지킨다 ... . 조직문화를 더욱더 개선한다.>>회사에서 개인과 집단의 매너는 중요한 요소로 작용한다. 따라서 예의를 지키기 위해서 몇 가지 사항을 정하여 서로 배려하며 따르는 것이 좋겠다. 어떤

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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내가 금연을 한 이유 방법에 대하여

을 아끼려고 시작했는데 하필 회사에서 금연을 비웃는 동료, 상사들이 있어 흡연을 시작하게 되었다. 악마의 유혹이라고 할 정도로 담배를 권해댔다. 나는 군대에서도 담배를 안 배우고 대학 ... 졸업 후에 회사에서 담배를 처음 배웠다. 그 때는 담배 문화가 상당히 개방적이고 지금처럼 죄의식을 갖게 하진 않았다.주변 사람들이 유혹을 해 실패했지만 내 탓도 크다. 또 니코틴 ... 에서 수입한 것을 사용하니 몸이 받질 않았다.나중에 병원에서 담배 이력을 이야기하다가 깨달은 것이지만 니코틴 패치는 사람마다 잘 맞을 수도 있고 붙이다가 다른 몸에 이상이 올 수도 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.16

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중간과제물,글쓰기,202011-105354

창립멤버로 참여2021년 나에게 일어났던 가장 큰 사건이라고 말할 수 있다. 2020년까지 안정된 대기업에서 근무하다 몇몇 뜻 있는 사람들과 같이 회사를 설립하게 되었다. 온전히 ... 형__________________________________________________________________________________2021년, 나의 7대 사건1. 신설회사 ... 내 힘으로 회사를 창업한 것은 아니지만 그 동안의 26년의 직장생활에 종지부를 찍고 새로운 출발을 하게 된 것이다. 그것도 중견 IT 그룹의 투자를 받았음에도 불구하고, 경영

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.17

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인턴 영화 감상문

와는 달라지고 회사사람들은 다들 그를 좋아하게 되었다. 처음에는 껄끄럽기만 하던 줄스와 벤의 관계도 점차 마음을 열고 가까워지고 결국 줄스는 벤을 부서 이동 시키려고 했던 결정 ... 와의 계약을 앞둔 줄스는 회사를 넘기면 비록 아끼는 직장은 잃겠지만 남편의 외도를 막고 아이에게 사랑을 줄 수 있을 것이라고 생각한다. 이런 줄스의 결심을 지켜본 남편은 외도를 멈추 ... 으로 지원해 입사하게 된다. 사장인 줄스는 일 년 반 만에 놀라운 성과를 이뤄낸 워킹맘이다. 까탈스럽기는 하지만 일에대한 열정이 있고 성실하다. 하지만 급성장한 탓에 회사가 안정적이

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.26

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아들아 돈 공부해야 한다

하다. 법인과 주식회사의 탄생은 자본주의와 궤를 같이 한다. 법인은 개인이 아니라 법에 따라 권리와 능력이 부여된 법률적인 사람을 말한다. 법인은 주식회사라는 보이지 않는 실체 ... 를 대표하는 법률적 권리와 의무를 부여받은 사람이다. 주식회사의 특징은 첫째, 주식에 의한 유한 책임을 진다. 둘째, 소유와 경영을 분리할 수 잇다. 셋째, 주식 이전의 자유가 있 ... , 돈 아끼는 맛이다. 물건을 아끼는 맛이 바로 돈을 아끼는 맛이다. 둘째, 돈 잘 쓰는 맛이다. 가성비와 가치 소비가 있다. 셋째, 돈 모으는 맛이다. 돈맛은 돈의 크기가 아니

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.11

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열정의 원천 인본주의 경영 연구자료

의 정의 인간의 자유와 존엄성을 중시하는 사상과 이론체계를 통칭하는 것으로 기업경영에 널리 적용중 이며 “ 사람이 회사나 조직에 있어서 가장 큰 핵심자산 ” 임을 의미한다 . 인본주의 ... 경영의 목표 인간의 자유와 존엄성 존중기존 기업윤리 ( 조직 구성원의 기업 부품화 ) 효율 일변도의 기업방식은 조직 구성원들을 회사의 미미한 부품과 같이 인식해서 창의적이며 자발 ... 3 대 선행 조건은 “ 회사와 임직원 간의 상호 신뢰구측 , 직원들의 회사에 대한 강한 자부심 고취 , 전 직원이 회사의 핵심가치 공유 ” 라고 정의 할 수 있다 인본주의 경영

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.20

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도나 데일 카네기 - 딸을 위한 데일 카네기 인간관계론 독후감

고 나서는 작은 성취에도 감사와 칭찬을 아끼지 않게 되었다.회사에서 동료가 작은 아이디어를 냈을 때, 솔직하고 구체적으로 칭찬을 건넸더니 그 사람은 밝은 미소로 화답했고, 팀 분위기 ... 도나 데일 카네기 딸을 위한 데일 카네기 인간관계론 독후감나는 어릴 적부터 내성적인 성격이었다. 낯선 사람 앞에서는 긴장해 말수가 적었고, 친구들과의 관계도 늘 조심 ... 팀원이 내 의견을 무시하는 듯한 태도를 보여 마음이 상했지만, 이 책을 읽고 나서 그 사람의 상황과 감정을 돌아보게 되었다. 알고 보니 그 팀원도 개인적인 어려움을 겪고 있

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.08

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