"회사가아끼는사람"의 검색결과 입니다.

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회사가아끼는사람 독후감 - 회사가아끼는사람 관련 독후감 1건 제공

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"회사가아끼는사람" 검색결과 21-40 / 10,369건

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세이노의 가르침 독후감

세이노의 가르침 독후감뭘 하려면 끝까지 제대로 하는 게 중요하다고 누구나 인식하고 있는데 잘 해내는 사람이 거의 없다. 저자는 어느 정도 사업이 성공했을 때도 작업복 차림 ... 을 잡고 그것을 해내는 건 누구나 어려워 할 일이긴 하다.저자는 직장, 그리고 어떤 일을 해서든 수입원을 많이 창출하라고 조언한다. 창업이 가장 가능성이 있는 길이긴 한데 회사 ... 를 다니면서 내 회사를 차릴 순 없다. 아무튼 직장인들 대부분이 본 수입원을 포기하지 못해서 투자나 그런 것들을 하는데 그 심정 자체는 크게 이해를 할 수 있다.또 부자들이 늘상 강조

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.30

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((추천자료)) 퇴임식 선배님 답사 예시문 - 남자, 여자 선배님 인사 예시

으며 좋은 사람들을 만나는 것은 참 어렵습니다. 그리고 그 관계를 유지애 나가는 것은 더욱 어렵지 않습니까? 그러나 어려운 만큼 함께 하는 일의 가치는 큽니다. 진심으로 서로 아끼 ... 과 자만에 빠져 다른 사람에게 상처 주는 것도 많았습니다. 채 여물지 못한 탓으로 합니다. 진한 아쉬움을 모두의 너그러운 마음으로 이해와 용서를 구합니다. 하지만 그동안 지나온 수많 ... 라고 생각합니다. 저 혼자였다면 결코 느끼지 못했을 이 OOO 회사에 소속된 공통된 감정은 소중한 경험이었고 값진 보람이었습니다. 남긴 것이 없이 부끄럽고 초라하면서도 몇 가지

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.16

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EBS 자본주의 다큐 독후감 레포트

자본주의에서 인간다움을 외치다.‘열심히 살면 집 한 채쯤은 마련할 수 있겠지’라는 믿음은 이제 과거의 이야기가 되었다. 요즘은 ‘그렇게 아껴봤자 서울에 집 못 사’라는 말이 더 ... 는 두 가지다.첫째, 은행은 내가 맡긴 돈으로 앉아서 돈을 번다. 내가 예금한 돈의 90%는 다른 사람에게 대출되고, 그 대출받은 돈의 90%도 또 다른 이에게 빌려주는 방식 ... 다음 날엔 970원이 된다. 슬프지만, 이 또한 자본주의였다.나는 자본주의의 꼭두각시에 불과했다. 그냥 남들처럼 살았다. 열심히 일하고, 아껴 쓰고, 성실하게 저축했다. 하지만 왜

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.30

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(A+독후감)나는 장사의 신이다

. 이러면 당장 눈앞에 보이는 지출은 줄일 수 있다. 하지만 모두 예상하겠지만 이렇게 아끼는 집은 사람들의 관심에서 멀어진다. 누구도 여름에 에어컨 제대로 틀어지지 않은 매장을 원하지 ... 아야 한다.두 번째는 사람에 관한 이야기였다. 성공한 프랜차이즈 회사를 만들기까지 수많은 사람을 채용하고 해고하였는데 결론은 일머리가 부족한 사람은 일을 가르쳐주면 되지만 태생 ... 는 매장들의 사연을 보고 추려 솔루션을 제공하는 영상이었다. 솔루션을 제공하는 사람은 ‘후라이드 참 잘하는 집'이라는 치킨 프랜차이즈를 만들고 200억에 매각했다고 알려진 은현장이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.12

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[만점 A+, 교재 출시 후 자료] 잘실패하는법 중간고사 대체과제

를 참고, 상대를 비웃는 데 쓰는 에너지를 아껴서 네가 경기를 이기는데 써야 한단다.’라고 꾸준히 이야기해 주었다. 이 말은 페더러에게 많은 생각을 하게 했으며 오늘날 그가 시합 ... 에 흥미를 갖기 시작했으며 전자 분야에 강한 집념이 생겼다. 이러한 집념을 통해 스티브 잡스가 세운 회사 ‘애플’은 누구와 창업했고, 각자의 어떤 강점을 활용하였는지 서술하라 ... .스티브 잡스는 대학교 중퇴 이후 처음으로 입사한 아타리 회사에서 다시 만난 어릴 적 친구 ‘스티브 위즈니악’과 함께 1976년 애플 컴퓨터를 설립하였다. 스티브 잡스는 전자 제품

시험자료 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.19

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시간 관리 스킬 독후감

하였다. 예를 들어 영어 공부를 매일 3시간씩 했다면 3년 뒤에 이직 시 폭이 넓어질 것이라는 말이 인상적이었다. 저자는 사람마다 목표가 다른 점을 언급했다.그렇기 때문에 일률 ... 적으로 시간 관리하라고 할 수 없다는 것이다. 저자는 우리가 돈을 아끼고 싶은지 아니면 풍족한 삶을 살고 싶은지 알아야 한다고 했다. 수입을 늘리지 않으면 늘 쪼들리는 생활을 해야할 것이 ... 가 상당히 인상적이었다. 저자는 해야만 하는 일을 우선 마치고 하고 싶은 것을 해야 한다고 하였다.나도 이 방법이 맞다고 본다 .해야할 일이 분명히 있다. 생활에 필수적인 일, 회사

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.01

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경희대학교 국제인적관리 기말 레포트

국제 인적관리 기말레포트1. 조직내에서 바람직한 인간관계를 구축하기 위한 방법을 ‘인턴’에서 찾아보세요영화 에서 바람직한 인간관계의 이상향을 보여주는 사람은 바로 시니어 인턴 벤 ... 이다. 그는 70의 나이로 전자상거래 기반 패션회사의 인턴이 된다. 벤은 아날로그 알람시계와 2G폰을 사용하고, 맥북의 전원을 켜거나 페이스북에 가입하는 법조차 모르는 노인이 ... 고 자신의 몫을 깔끔하게 해내는 것이 다른 사람들을 존중하는 길이자 또 자신도 존중 받을 수 있게 하는 법이라고 생각하기 때문이다. 자신의 역할을 못해내면 다른 이들에게 피해가 될

시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.20 | 수정일 2024.05.22

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살면서 한 번은 짠테크 - 김지은

며 살고 싶어!‘부자가 되어야겠다.’라는 마음을 먹은 건 25살의 나였다. 이유는 너무 심플했다. 회사 다니기가 너무 싫었다. 9시 출근, 6시에 퇴근하고 나면 몸과 마음이 모두 ... 을 계속할 수 있었다. 직장 근처에 거주하고 있는 터라 퇴근하고 헬스장에 방문을 하게 되면 사람이 많아서 기구 사용은 눈치 싸움이었는데 한가한 시간에 운동을 하면 내가 하고 싶 ... 을 다르게 하고 나가도 이를 알아보는 사람은 거의 없었다. 항상 내 얼굴을 바라봐 주고 예쁘다 해주는 남자친구도 달라진 게 없다고 하는데 내가 굳이 저 비싼 화장품들이 색색깔

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.19

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[나에게 고맙다] 에세이 독후감 감상문

하게 여겨야 다른 사람도 나를 귀하게 여기게 된다는 것입니다. 나를 깎아내리는 데 익숙해지면 안 된다고 하였는데 과연 나는 스스로를 아껴주었는지 생각해보았습니다. 틈만 나면 타인 ... 지만, 실제로 내면적으로는 충만함을 주는 무엇도 이뤄낸 것이 없다는 점이 와 닿았습니다. 나를 아끼는 사람들에게 차가운 사람으로 변해버려서 거리가 멀어지게 되었다는 글도 마음이 아팠 ... 게 바라보는 것에서 멀어지고, 나를 사랑하면서 아껴주는 것에 좀 더 익숙해지고자 합니다. 나의 가치는 나만이 정할 수 있기에 세상에서 유일한 나를 귀하게 아껴주어야겠다는 다짐을 하

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28 | 수정일 2025.02.06

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최고들의 일머리 법칙 독후감

머리가 있는 게 아니라고 했다. 회사를 다녀보면 머리는 좋아도 일은 못하는 사람을 한 명은 봤을 것이다. 지능이랑은 관계가 없다고 본다.저자는 기본에 충실해야 하고 자기관리를 잘 ... 해야 한다고 했다. 기본에 충실해야 한다는 건 가장 강조되어야 할 것이다. 나는 형식보다는 내용만 갖추어지면 상관없다고 생각한다. 자꾸 회사에서는 형식을 강조해서 불필요한 시간 ... 을 날리게 하는 경우가 있다. 일 잘하는 사람도 잘 논다고 했다.무슨 이코노미스트 같은 잡지를 보는 게 아니라 그냥 만화도 보고 할 거 다 한다는 거다. 일 안 하는 시간에는 사실

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.06

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저스트 킵 바잉 독후감

층 사람들이 더 아낀다고 해서 부자가 될 수 없음을 알려주고 부가적인 소득을 늘리기에 집중하라는 현실적인 이야기를 해주는데 그런 조언이 이 책을 읽은 뿌듯한 점 중의 하나였 ... 다. 저자는 가난한 사람들은 이미 아낄 만큼 아끼고 사는 사람들이라는 사실을 증명하기 위해 책 앞부분에 상당부분을 할애한다. 이외에도 일반 상식을 깨는 저자의 주장이 많이 나와 흥미 ... )에서사람들도 그리 다르지 않다고 한다. 그리고 36세에 자신의 첫 회사를 매각하고 은퇴한 후 자신의 삶을 이야기한 한 사업가의 이야기를 들려준다. 좋은 내용이라 아래에 직접 인용

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.28 | 수정일 2024.12.09

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소소하게, 독서중독 ' 김우태 지음

하게 된다. 낮엔 회사에서 일하고 밤엔 글쓰기와 책읽기를 병행한다.그는 평생 죽을 때까지 책을 읽는 사람으로 살겠다고 다짐한다.책을 출간했는데 팔리지 않는 이유는 자신이 책 ... 는 다시 태어난다면 대학교에도 가지 않을 것이라고 한다.대학에 다닐 등록금과 친구들을 만나서 쓰는 술값, 담뱃값, 기타 비용을 모두 아껴 책을 사서 읽었으면 대학에 다니는 것보다 수십 배는 더 좋은 효과가 있을 것이라고 감히 자부한다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.24

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녹색시민 구보씨의 하루 독후감 (교내 환경보호 독서 독후감 대회 2등 수상)

을 사고, 회사를 출근할 때 자전거와 자동차가 환경에 미치는 영향을 비교해보고, 회사에서 일을 하며 컴퓨터는 얼마만큼의 에너지를 소비하는지 알아보고, 페스트 푸드점에서 햄버거와 콜라 ... 다. 종이를 아껴쓰고 재활용을 해야한다 생각한다. 도서관에서 책을 빌려읽고, 분리수거를 잘 하여 종이가 재활용되어 마분지나 화장지가 되도록하자. 나는 친구에게 “책 읽어”라고 하지 ... 않고 정확하게 “도서관에서 책을 빌려 읽어”라고 말하고, 종이가 재활용될 수 있게 공부할 땐 이면지를 사용하겠다고 다짐했다.신발과 옷을 용도에 맞게 입는 사람은 몇 안될 것이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.16

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송호근 그들은 소리 내 울지 않는다 독후감

빛, 손, 그리고 조용히 무너져가는 내면을 보여준다.나 역시 직장생활을 하며, 아침마다 지하철에서 만나는 사람들의 표정을 떠올려본다.무표정하지만 피로한 얼굴, 회사 근처 편의점 앞 ... ’이나 ‘노동자 르포’가 아니다.이 책은 소리 없는 울음과 목소리 없는 삶을 살아가는 사람들의 기록이다.그들이 말하지 않았다고 해서 고통이 없었던 것이 아니고, 그들이 웃 ... 었다고 해서 행복했던 것도 아니다.우리는 얼마나 많은 사람들의 진짜 감정을 지나쳐 왔을까.이 책은 그런 삶의 뒷면을 직시하게 만든다.말하지 못한 사람들, 그리고 말해주고자 한 송호근송호근

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28

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하마터면 열심히 살 뻔했다.

해 준 책이다. 원래 사람들의 경험담을 공감하는 것을 좋아하고 “하마터면 열심히 살 뻔했다.”라는 제목 또한 재미있었다.글쓴이는 한 푼이라도 더 벌어보겠다고 회사에 다니 ... 며 일러스트레이터로 투잡을 뛰었다. 하지만 삶의 방향성에 깊게 고민하게 되고 한번쯤은 흘러가는 대로 살아 보고 싶다는 생각에 마흔에 회사를 그만두게 된다. 그렇게 여행은 시작됐다.노력이 우리 ... 아껴야 한다. 처음에 열정을 과하게 쏟으면 나중엔 열정이 허무함으로 변한다. 허무하게 소비해 버리지 않게 처음의 열정을 아껴둬야한다.글쓴이는 홍대병에 걸려 7수를 했다던 그 입시생이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03

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[A+독후감] 배려(마음을 움직이는 힘)

를 받고 프로젝트 1팀으로 발령받게 되는데 그곳에서 위는 ‘인도자’라는 임원을 만나게 된다. ‘인도자’는 그를 만난 사람은 회사 밖으로 인도된다고 하여 인도자라는 별명을 얻게 되 ... 고, 다른 사람의 입장을 생각하지 못했음을 알게 되면서 ‘배려’가 무엇인지를 알게 된다. 이후 위는 배려를 통해 아내의 입장을 이해하게 되고 다른 회사 동료의 입장을 이해하게 된다. 이런 ... 복지사라는 직업을 갖고, 도움이 필요한 여러 사람들을 도움과 동시에 그들과 더불어 행복을 느끼는 사람이 되는 것이다. 나는 이러한 나의 꿈을 이루기 위해 필요한 가치와 이 책에서 말

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.23 | 수정일 2023.12.27

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자신의 소유물 중 가장 소중하게 생각하는(특별한 사연이 있는) 물건을 5개 이상 선택하여 설명하는 글을 쓰시오.

으로 다가왔다. 실제로도 두 번째 회사에 입사하여 애지중지하며 정말 중요한 미팅 자리에서 유용하게 사용하였고, 실제로 그 명함 지갑을 본 사람들도 디자인이 상당히 괜찮다고 제품에 대한 칭찬 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 아버지 결혼 반지2. 명함 지갑3. 회사 서류 가방4. 노트북5. 테블릿PC6. 축구화Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론누구나 살면서 본인에게 추억이 있는 물건 ... 을 많이 지불하여 구매한 제품을 가장 아끼는 가치로 여기는 것이 아닌 특수성을 가진 물건을 여러 가지 가지고 있다. 아마 이러한 물건을 우리는 대부분 “선물”이라고 부를 수 있

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.08

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소비자심리학 지식에 기반한 나의 소비행동 분석 보고서

. 서론사람들이 제품을 구매할 때 선택하는 방식은 다양하다. 가격, 품질, 브랜드가 중요하다고 말하는 사람들도 있고 친환경을 고집하는 사람들도 있고 예상하지 못한 부분에 대해 매력 ... 을 느끼는 사람들도 있다. 이렇듯 소비자가 어떤 가치를 추구하고 어떤 기준으로 제품을 평가하는지 아는 것은 기업에게 매우 중요하다. 왜냐하면 마케팅을 하기 위해서는 소비자에 대한 ... 다. ‘이 기능을 넣지 않고 돈을 아끼면 아이 학원을 보내는 데 도움이 될 수 있겠다’, ‘조금 더 넓은 곳으로 이사를 가야 하니까 돈을 아껴야겠다.’라는 생각이 지속적으로 들

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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(성적A+) [인력개발과활용] 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

' 사람' 즉, '인적자원' 이다.'인적자원' 이란 사람의 노동력을 생산 자원의 하나로 이르는 말로, 조직구성원으로서의 인간이 지닌 비가시적이고 무형적인 속성을 말한다.최근 선진국 ... 에선 기업가치 결정 요인 중 하나로 무형자산의 가치가 점차 커지고 있다고 한다. 형태가 없는 무형자산은 대부분 사람과 관련된 것으로 이에 따라 ' 인 적자원' 을 투자 대상으로 봐야 ... 한다는 목소리가 커지고 있다. 그리하여 각 기업체 에서는 수준 높은 인재의 인적자원을 영입하고 투자하는 것에 비용을 아끼지 않는 다.그러나 우수한 인적자원을 영입한다 해도 인적자원

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.16

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인적자원관리의 성공사례를 조사하시오 (스타벅스, 이케아, 마이크로소프트 제시)

은 높은 연봉을 지급한다는 전략은 위험하다고 단언했다.기업이 높은 임금을 지급하는 전략을 채택할 경우 그 회사에는 돈으로 동기부여가 되는 사람들이 지원하게 되고, 이들은 기업에 대한 ... 충성심이 낮기 때문이다. 다른 기업이 더 높은 급여를 준다고 하면 회사를 떠날 것이다.높은 임금은 이케아 비전에도 맞지 않았다. 이케아 비전은가난한 사람들도 디자인이 훌륭한 질 좋 ... 임금 수준임에도 최고 인기의 직장이라는 점이다. 전체 직원의 70%가 회사 업무에 만족한다고 응답했으며, 관리자 이직률은 5% 미만이다.이케아가 높은 연봉이 아님에도 불구하고 ‘일

방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.18

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