열정의 원천 인본주의 경영 연구자료

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2021.02.20
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목차

1. 인본주의(人本主義) 경영의 정의
2. 기존 기업윤리(조직 구성원의 기업 부품화)
3. 인본주의 경영을 위한 3대 선행조건
4. 인본주의 (人本主義) 경영의 시사점

본문내용

인본주의(人本主義 , humanitarianism) 경영의 정의
: 인간의 자유와 존엄성을 중시하는 사상과 이론체계를 통칭하는 것으로 기업경영에 널리 적용중 이며 “사람이 회사나 조직에 있어서 가장 큰 핵심자산”임을 의미한다.

기존 기업윤리 (조직 구성원의 기업 부품화)
: 효율 일변도의 기업방식은 조직 구성원들을 회사의 미미한 부품과 같이 인식해서 창의적이며 자발적, 진취적인 직원 보다는 조직에 순응하는 수동적인 직원을 선호

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