"현대차 비정규직 사건"의 검색결과 입니다.

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"현대차 비정규직 사건" 검색결과 61-80 / 178건

노사관계와 게임이론

이나 사회복지,승진 등에서 차별을 받지 않는 상용직 일자리가 많아질 것이므로 예상된다.네번째 사례에 대해 살펴보면 현대자동차가 아산공장의 비정규직 노동자들에 대해서 권력을 가진다 ... . 현대자동차의 입장에서는 최대한 비정규직으로 사람을 고용하여 인건비를 줄이려 하고있는 입장이고, 아산공장의 비정규직 노동자들은 근로 노동법에 의해 2년이상 일을하면 비정규직 ... 시키면 주체는 현대자동차와 아산공장의 직원들이다. 현대자동차 입장에선 아산공장의 가동중단에 따른 피해를 대비하여 타결하였고 아산공장 직원들은 정규직화를 원하는 내용이다. 이 상황을 게임

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.18

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현대자동차 조직 분석

고 있음 13② 조작 - 현대 차 노조는 임시로 대의원대회를 열어 세습 채용을 정당화하는 내용을 통과시킴 - 불합리한 내용에 대한 비 정규직 노동자들의 비난 여론에도 불구하고 정규직 ... 현대자동차 (Hyundai Motor) 휴먼 커뮤니케이션 박시우 오지민 서진나 장수희Contents 1. 조직 소개 ……… 1pg 2. 조직 진단 ……… 4pg 3. 리더십 진단 ... ……… 26pg 8 . 출처 ………33pg현대자동차 (Hyundai Motor) 1) 해당 조직에 대한 기본적 소개 설립일 : 1967 년 12 월 29 일 대표이사 : 정몽구 , 양승석

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| 리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.05

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경영윤리(윤리경영) 평등론 독후감

다. 그러나 우리 사회에서는 그렇지 못한 점이 문제점이다. 현대차에는 사내 하도급이 있다. 이들이 바로 비정규직이다. 현대차의 정규직과 같은 공정라인에서 같은 일을 하며 노동시간도 대하다. ... 전 한 재벌그룹 회장이 6천억의 비자금과 2천억 대의 탈세, 횡령 혐의로 조사를 받고 구속되었다. 바로 이재현 CJ그룹 회장이다. 그는 검찰의 오랜 조사를 받고 형을 받고 구속 ... 될 가능성도 있다고 한다. 환자를 무작정 감옥에 가두는 것은 비 인권적인 처사일 것이다. 아무리 중대한 범죄자라고 하더라도 병을 앓다가 감옥에서 죽는 것은 안 되는 일이다. 그러나

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.06

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현대중공업 노동조합,노사관계및노사협상

노동자는 320 명 32 명이 구속 , 45 명이 수배생활을 함 사례 2 . 현대자동차현대중공헙 노동조합 4 . 사용자의 협상전략 정규직 노조 특징 고용관계의 장기적인 개선과 문제 ... . 사내하청 사내하청 현황 현대자동차 계기 식칼 테러 사건 연혁 울산지역 사내하청 노동자들 기반 2003년 7월8일에 결성현대중공헙 노동조합 3 . 사내하청 사내하청 현황 현대 ... 명 조합원 평균연령 : 40 세 상근인원 : 약 47 명 소속된 연합단체 : 없음 현재 16 대 집행부 집권 비정규직 노동자 : 1 만 5 천명 소개 . 현대 중공업 및 노조원현대

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| 리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.08

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노동조합의 정의와 역사,기능,유형,현황과 모범사례(유한킴벌리),비모범사례(GS칼텍스,현대자동차) 분석

킴벌리 2-1 유한킴벌리 소개 2-2 성공요인 4 가지 2-3 시사점 목차 4 비모범사례 ② - 현대자동차 4-1 현대자동차 노동조합 및 활동 4-2 실패요인 및 시사점 5 결론 및 ... 경제 활성화 3-3 비모범사례 ①1 현대자동차 노동조합 공장 가동 후 20 년 동안 무 노조 상태 85 년 초 형성된 독서모임이 현대차 노동조합의 시초 85 년 , 86 년 두 차례 ... 노조결성 실패 이후 87 년 대대적 쟁의 후 노조 출범 4-1 비모범사례 ② 2 현대자동차 노동조합 활동 1987 년 이후 해마다 파업 ( 1994 년 제외 ) 산별노조 구성

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| 리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.09.27

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(최신)비정규직 정의와 유형, 사례

고, 도 11월 12일 대법원 판결을 재확인하며 현대차의 거의 모든 공정이 불법 파견에 해당한다는 취지로 판결했다. 이번 판결의 밑바탕에는 지난 2003년부터 사내하청 비정규직의 정규 ... 직화를 요구하며 고난에 찬 투쟁을 이어온 현대차 비정규직 노동자들이 있었다. 금속노조 현대차비정규직지회는 판결 즉시 현대차에 직접 교섭을 제안하며 모든 사내하청의 정규직화를 요구 ... 했다. 그러나 회사는 교섭에 불응했고 비정규직 노동자들은 울산, 전주, 아산 연대파업을 준비했다. 11월 15일 울산의 현대차 시트공장에서 벌어진 폭력사태가 투쟁의 도화선이 되

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| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.23

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제3의 노총 설립배경및, 향후전망

에서 갑자기 불거진 정규직 자녀 우선채용 논란은 비정규직 노동자들과 일반 국민들 양쪽 모두에게 배신감과 허무감을 느끼게 하는 일이 아닐 수 없다.현재 현대자동차 내에서 근무하고 있 ... 만 현대자동차 정규직 노조에서 매년 반복되는 파업에서 이들의 임금 인상을 요구한다든지 정규직 편입을 주장했다는 얘기는 들어본 적이 없다. 그대신 나온 것이 바로 현 정규직 직원 ... 을 그을 현대차 비정규직 노동자들의 정규직화 투쟁에 대해 현대차노조가 연대투쟁을 거부한 지 얼마 되지 않은 상황에서 이루어졌다는 것이다. 이는 노동운동의 핵심인 연대와 민주노동운동

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| 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.17

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비정규직 반대 대본

구요, 최근 사건으로는 저번 달 27일 현대자동차에서는 비정규직지회 조합원이 공장을 점거하는 과정에서 회사 측의 경비원과 몸싸움이 붙어 조합원과 경비원 10여명이 부상을 입기도 하 ... 업체의 비정규직 노동자에게서 일어난 사건입니다.또 하청업체를 선정 시에 적정가가 아닌 최저가로 선정하다보니 작업현장에서 최소한의 안전조차 무시되는 경우가 비일비재합니다. 하지만 사고 ... 서론안녕하세요.. 저희 조는 대주제로 자본주의와 노동을 선택했고 진주제로 ‘비정규직은 불필요하다’를 정했습니다. 이 사진들은 비정규직 철폐를 둘러싼 노사간의 갈등을 보여주고 있

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.08

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기업의 윤리에 대한 관점

는 삼성그룹 주력계열사의 경영권을 지배하게 됨 ?삼성의 편법증여 사건의 대법원 무제판결2) 현대의 일감몰아주기는 현대자동차그룹 내에서 정몽구-정의선 부자 승계와 관련, 일감몰아주 ... 배축 2) 환경기준 위반 3) 자연파괴종업원관계1) 종업원 기본권, 인격, 프라이버시 침해 2)근로조건 무시 3) 장애자,여성,외국인, 고용차별 4)비정규직 차별지역사회관계1 ... 기로 탄생한 기업. 현대차와 기아차는 운송물량을 현대글로비스에 집중적으로 맡김. 현대글로비스는 2011년 현대차로부터 2조5985억원의 매출을 올렸다. 이는 전체 매출의 27

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.14

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인도시장개방,인도시장분석,개방경제,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

을 맡고 있다.3) 노사관계 업체별 시장점유율 변화추이자료: 현대자동차HMI에서 발생한 노사간 갈등은 2008년 7월부터 시작되었다. 인도에는 회사 측이 정규직을 중심으로 내세운 ... 달러: 투자소요(투자비 393, 운영비 64),자금조달(자본금 212, 차입금 245)현대자동차 100%년 12만대(1일 3교대 기준): 상트로 8만대, 액센트 4만대상트로 77.5 ... %, 액센트 59.5%(2001년 7월 기준)총 2,544명(관리직 400, 생산직 2,100, 주재원 44)자료: 현대자동차② 부품조달인도의 자동차 부품산업은 수입관세율이 27

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| 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.05

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노사관계론-1987년 노동자 대투쟁 이후 우리나라 노동운동에서 이전에 비해 달라진 점은 무엇인지 주요 특징과 변화에 대해 논하시오.

된 월차휴가를 요구하는 비정규직 노동자에게 식칼테러를 감행한 현대자동차 아산공장 사례나 계약서를 위조하고 초단기 계약을 체결하는 이랜드?뉴코아 사례는 노동관계법을 위반하며 비정규직 노동 ... 과 변화1. 노동투쟁이후 비정규직 투쟁의 연속노동조합의 투쟁이후 나타난 비정규직 투쟁은 사회적 관심 형성기, 공세적 동원기, 수세적 동원기 등 3시기로 나누어 볼 수 있으며, 비 ... 정규직 노동자들의 투쟁은 그 계기, 투쟁 방식, 전개과정, 연대의 유형 등에서 정규직 노동자들의 투쟁과는 확연하게 차별화되는 특성을 보여주었다. 비정규직 투쟁은 정규직 투쟁에 비해

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.29

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통상임금 Risk보고

. 장시간 노동 , 비정규직 문제 등도 제기 ’96 년 이후 판결은 대법원이 전원합의체 판결로 입장을 변경한 것은 아니며 , 개별 사건에 한해 판단한 것임 . ※ 최근 방미중 대통령 ... 자협의회 소속 노동자들이 500 억원대 소송을 제기했다 . 2012 년 3 월엔 현대차 노조가 서울중앙지법에 소장을 제출했다 . 업계는 통상임금 집단소송으로 자동차와 조선 산업 ... 조원 이상의 돈을 추가로 지급해야 할 상황에 놓여 있다 . 현대차의 경우 소송에서 패소할 경우 4 만 5000 명의 근로자들에게 4 조원 안팎의 수당 및 퇴직금을 지급해줘야 한다

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.13

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공자가 바라본 올바른 언론의 자세

다고 할 수 있다.2) 현대노조 희망버스- 4 -지난 7월, 정규직 전환을 요구하며 열 달 가까이 송전탑에서 고공농성중인 비정규직 노동자 2명을 응원하는 이른바 ‘희망버스’가 폭력 ... 사태로 이슈가 됐었다. 희망버스 측이 현대자동차 경영진에게 면담을 요구했지만, 사측이 이를 거부하면서 집회 장소를 아예 봉쇄하자 집회 참가자들이 공장 진입을 시도했고, 사측이 고용 ... 한는 시위대가 가세하면서 부상자가 속출했다."라는 표현을 썼다. 한국경제신문(최대주주가 현대자동차라고 함) 역시 시위대 대부분이 쇠파이프를 든 것처럼 표현했지만 실제 언론사

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| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.26

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사내하청 근로자 파견 사내하청 근로자 파견 문제로 인한 영향과 해결방안 PPT자료

이 주어진다. 반면 사내하청에는 아무런 규제가 없다. 사내하청 근로자를 모두 정규직으로 전환한다면 현대자동차는 글로벌 경쟁에서 뒤처질 수밖에 없습니다. 하청 근로자를 모두 정규직으로 전환 ... 한 것은 사내하도급 근로자가 정규직 노조원으로 신분이 전환되면 회사의 탄력적인 인력 운용이 원천적으로 불가능해진다. 2년 전 금융위기가 닥쳤을 때 현대차는 비정규직의 정리해고를 통해 ... 면 근로자파견법에 따라 최씨는 근무기간이 2년을 넘긴 시점부터 현대차의 정규직이 된 것으로 인정받아야 한다는 것.제조업의 상시 근로자 파견은 불법파견으로 간주된다.Ⅱ. 대법원

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| 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.01

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복지정책론 근로빈곤의 문제 비정규직 문제

사회적 문제인 열악한 근로환경에서 일하고 있는 비정규직에 대해서는 잘 알고 있지만, 우리 사내하청 업체 직원의 사정은 분명 다르다. 최근 몇 년간 현대차 노사는 사내 협력업체 직원 ... 하고 있는 정몽구 회장과 현대차에 대한 강력한 조치를 시행해야 할 것이다.4. 이에 대한 현대자동차 측의 입장사내하청노조가 이번 사건을 정치적으로 이용하려는 외부단체와 지속 ... 근로빈곤의 문제-비정규직 문제를 중심으로목 차I. 서 론 -----------------------------------------------------------1II. 근로

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.23

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[남녀고용평등][고용평등][남녀평등][평등]남녀고용평등과 합리적 차등, 남녀고용평등과 구조조정, 남녀고용평등과 계약준수제, 남녀고용평등과 고용평등상담실, 남녀고용평등과 인프라

해고와 용역 전환 : 현대자동차2. 여성 직종의 폐지 : 중소기업협동조합중앙회3. 희망 퇴직 권유와 여성 정규직의 비정규직화 : 금융업4. 숫자 채우기 식의 경영 혁신과 희생양 ... 여성의 일자리 감소가 주로 상용 노동자의 감소로 인한 것임을 볼 때 최근의 구조 조정 과정은 여성 정규직의 비정규직화 과정임을 알 수 있다. 정부는 여성 중심의 정리 해고 관행 ... 을 두고 있으며, 조직의 가장 힘없는 계층이 일차적인 대상이 되고 있다는 것, ②여성 노동력이 빠른 속도로, 그리고 집단적으로 비정규직화되고 있다는 것, ③여성 중심의 정리 해고

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| 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26

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귀족노조 사례 분석 및 이해와 대처 반안(유성기업, 현대자동차, 대한항공, 은행 등)

며 현대자동차의 정규직 자녀 우선채용이 문제가 되지 않으며, 현대차를 세계 일류 기업으로 만든 장기 근속자들의 피와 땀에 대한 보답이 있어야 한다고 생각 한다며 반박을 하 ... 귀족노조- 귀족노조 사례 분석 및 이해와 대처 반안(유성기업, 현대자동차, 대한항공, 은행 등)- 목 차 -Ⅰ. 개요Ⅱ. 노동조합(노조)의 출현Ⅲ. 귀족노조- 유성기업 사건Ⅳ ... . 귀족노조 사례분석- 현대자동차- 은행 및 공기업- 대한항공Ⅴ. 적용이론- 노동조합의 기능- 단체행동Ⅵ. 결론- 국민의 비판적 인식- 노사 양측의 대타협을 위한 노력Ⅰ. 개요기업

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| 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.02

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사내하청 근로자 파견 사내하청 근로자 파견 문제로 인한 영향과 해결방안 보고서

에 대한 직접고용책임이 주어진다. 반면 사내하청에는 아무런 규제가 없다."사내하청 근로자를 모두 정규직으로 전환한다면 현대자동차는 글로벌 경쟁에서 뒤처질 수밖에 없습니다. 하청 근로자 ... 로 자동차업계는 비정규직 고용을 통한 인력 조절기능을 잃게 됐다. 박영범 한성대 교수(경제학)는 "근로자 파견을 합법화해 놓은 외국과는 달리 한국이 이를 불법화한다면 현대차의 경쟁력 ... 를 모두 정규직으로 전환하는데 들어가는 비용도 문제지만 생산량을 줄여야 하는 불경기 때도 근로자 수를 줄일 수 없으니 말입니다. "(현대차 울산공장 관계자)사내하청과 근로자파견

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| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.01

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우리나라 비정규직 문제에 대한 연구

었다.◇ 올해는 대법원의 비정규직에 대한 파기환송 판결에 이어 현대자동차 울산공장 비정규직 노조(사내하청 노조)가 정규직화를 요구하면서 벌인 불법 공장 점거농성파업으로 비정규직에 대한 사회 ... ㉠ 대학교육 정책의 변화㉡ 해외 진출 인력양성㉢ 대학생 의식 개선 프로그램㉣ 농업일자리 공기업 및 대기업 연계< 사례3 >① 울산 현대차 비정규직 파업◇ 대법원 파기환송..비정규직 ... 적 관심이 집중됐다.지난 7월 '현대차 사내하청에서 2년 이상 일한 비정규직 근로자는 정규직으로 봐야 한다'는 취지로 고법으로 파기환송한 대법원의 판결로 인해 기업 현장에 드센 후

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| 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.07

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현대사 레포트

는데, 특히나 우리나라의 대표적인 이슈로는 ‘비정규직문제’가 있다.현대자동차공장 비정규직 노동자 고공농성·정규직 냉대 ‘수난’현대자동차공장 비정규직 노동자들이 보름째 고공농성을 벌이고 ... 에 임할 의무는 없다"는 입장을 밝혔다.현대차 비정규직 노조는 지난달 15일부터 정규직 전환을 요구하며 25일간 파업을 벌이고 있으며 사측은 비정규직 노조는 노사협상 대상이 아니며 이 ... 정규직에게 연대파업을 거부당하는 등 혹독한 세밑을 보내고 있다.금속노조 GM대우 비정규직지회 황호인, 이준삼 조합원은 15일 공장 아치에서 고공농성을 보름째 벌이고 있다. 이

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| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.06

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