"현대차 비정규직 사건"의 검색결과 입니다.

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귀족노조 노사갈등 사례 노사분규 사례 노사관계 mz세대 비정규직 차별 현대자동차 노조 현대자동차

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"현대차 비정규직 사건" 검색결과 21-40 / 178건

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

했으며 임시직이나 일용직은 증가한 반면, 상용직은 감소했다.(1) 자동차 업종현대차는 짧은 시간 내(39일)에 파업 없는 교섭으로 마무리했으며, 한국지엠, 르노삼성, 기아차, 쌍용차 ... 의료 강화나 인력 확충에 대한 이슈가 노사관계에 그대로 투영 되었다. 비정규직의 정규직화나 인력 충원, 임금체계 개편에 관한 이슈로 파업이 진행 되었으나 전반적인 쟁의조정 신청건수 ... . 2000년대 중반으로 오면서 비정규직 근로자의 파워 형성과 기존 노조 대립을 하게 되며 새로운 형태의 노동운동이 전개되게 되며 2007년을 넘어가면서 비도덕적 활동과 정치적 투쟁에 실망

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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환경보건학개론B형 국내 직업병 사례 한 가지를 선정

사건의 경과유성기업은 현대차 부품을 제조하는 금속 가공업체로, 충남 아산에 위치한 자동차 부품 납품업체이다. 2012년 이 회사의 열처리 공정 작업자 수 명이 작업 중 갑작스럽 ... 함. 대부분의 피해자들이 비정규직 혹은 하청 노동자였다는 점에서, 안정적인 보상과 복귀 체계가 부재함.피해자 중 일부는 소득의 80% 이상이 중단되었고, 자녀 교육·주거 유지 등 생활 ... 환경보건학개론B형국내 직업병 사례 한 가지를 선정하여, 1) 사건의 경과(사진 포함) 2) 원인 환경오염 물질 및 피해가 발생한 원리와 기전(mechanism) 3) 피해 현황

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.21

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노사관계론4공통 쌍용자동차의 노사관계대하여 아래 순서대로 작성하시오

(SSangyong Motor)는 대한민국에서 가장 오랜 역사를 지닌 자동차 업체이다. 현대자동차㈜ 설립 시기(1967년)보다 13년이나 앞선 시기인 1954년에 설립되었다. 이 오랜 ... )에 수출했다. 이는 한국 최초의 자동차 수출로, 현대자동차가 만든 포니(Pony)의 수출은 이보다 10년 이후의 일이다. 이후 하동환자동차제작소는 쌍용자동차의 전신인 ‘동아자동차 ... 자료 -공용, 2009, 노사분규문제, 쌍용자동차의 문제점의 해결방안 -민준식, 2021,교통뉴스, 위기의 쌍용차, 출구는 어디에? -오민규, 2020, 전국비정규직노조연대회의, 왜

방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 (5%↓) 5700원 | 등록일 2023.02.08

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노사관계론 ) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오.

만에 파업은 마무리 되었다.이전에는 쌍용자동차 노조는 당사와 우호적인 관계를 맺고 이득을 챙겨왔었으나 해당 사건을 계기로 비정규직에 대한 부당 대우에 대해 반성하고 투쟁에 맞서 ... 이 드러나게 되었고, 단기간에 중국이 앞서가게 되었다. 또한, 국내에서 SUV는 현대자동차가 앞서가게 되었다.2008년, 세계적으로 급등된 유가는 SUV 판매 감소로 경영난에 이르렀고 ... 하게 되면서 정치를 시작하게 되었다. 이로 인해 경영에 소홀하게 되어 동생에게 회장직을 넘겨주지만 외환위기 이후 다시 복귀하게 된다. 그는 회사를 위해 일하는 사람이라기보다 자신

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.05

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일본 경제의 부흥과 몰락, 그리고 교훈

거나 가급적이면 비정규직 채용을 늘려 나갔으며 일본 내 고임금 문제를 해결하기 위해 생산설비를 중국이나 동남아 같은 개발도상국으로 옮기면서 일본 내 산업 공동화 현상을 초래하였다. 이렇게 ... , 현대차 등의 기업들은 리스크를 감수하고 세계 시장에서 도약하기 위한 과감한 투자를 게을리 하지 않았다. 일본의 경제성장률이 0%에 수렴하는 사이 1997년 아시아 금융위기를 극복 ... 주저앉은 일본 경제에 있어서 빛과 소금과 같은 사건은 바로 한국에서 일어난 남북전쟁이었다. 전범국으로서 한국 전쟁에 군사적인 지원을 할 수 없었던 일본은 한국 전쟁에서 연합군 측

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29

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[중앙대학교][A+]현대자동차 노동조합 2018 노사분규 노사분쟁 사례 분석

)을 차지하였다.Ⅰ. 회사개요..PAGE:4Ⅱ. 노사분규 전개과정□ 현대자동차노조는 임금 기본급 대비 대략 11%인상, 임금삭감 없는 주40시간 근무,경영참가,비정규직 처우개선 등 ... □ 비정규직 문제의 심각성사내하청근로자 중심 비정규직 노조가 등장하며 현대자동차 노사관계에 상당한 영향을 미칠 것임을 시사함.원인: 정규직과 비정규직간의 지나친 근로조건 격차, 정규직 ... 로부터의 노사분규 발생원인과 해결방안, 미래를 전망할 것이다따라서 2018년 임단협을 다루는 해당 자료는 한 사건을 조명하는 것보다 현대자동차 금속노조의 현재를 이해하는 것을 목적으로 한다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.06 | 수정일 2024.06.26

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[A+] 중독 이론을 바탕으로 현대그룹 노조 탐색 및 사례 연구 (책 중독사회, 중독조직)

년현대자동차 노조의 가장 최근 이슈 중 하나는 비정규직의 부당 해고 문제이다. ‘아무 절차 없이 커피 주문하듯 비정규직 해고한 현대차 남안산 대리점’라는 제목으로 최근 ‘노동 ... 이해관계자들이 만들어낸 ‘허구’라는 점이다. 언론과 정부는 현대자동차에서 25년 동안 근속한 정규직 평균 연봉과 광주형 일자리 초봉과 비교하면서 반값 연봉이라는 ‘거짓 정보 ... 를 맡기고 있다. 이 사건을 계기로, 금속노조 자동차 판매 연대 지회는 12월 6일 노조파괴, 조합원 폭행, 부당 해고를 자행한 현대자동차 남안산 대리점 서민균 소장 규탄 기자회견

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.20

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한국의고용관계,노사관계의갈등,한국교용과계의흐름

한국의 고용관계Index 서론 본론 결론 참고문헌 1 한국고용관계의 흐름 토론 노사관계의 갈등 앞으로 나아가야 할 방향서 론 2서 론 1 [ 현대자동차 노조파업 ] 3 과거 ... 의 흐름 비정규직의 증가 획기적 변화를 맞이한 시기 노동자들의 인식전환 62 [ 찬성 ] [ 반대 ] Q1. 현재도 대부분의 영세 , 중소기업의 경우 근로기준법을 지키지 않는 사업 ... 소송을 거는데 이것에 대한 보상책임이 노조 측에 있다고 보는가 ? (ex. 코레일 , 쌍용 자동차 , 현대 자동차 파업 ) 9 “ 노조 측이 보상금을 지급해야 한다 .” 노동자

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03

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현대자동차 마케팅,현대자동차 기업분석,현대자동차 글로벌,현대자동차 회외마케팅

년 4 월 20 일 파업돌입 ‘ 인도현대차노조원 - 정규직 1,500 명 중 1200 명 참가 , 전체 비정규직연수생 중 50% 참가 - 인도에서 현대자동차의 인적자원관리 참 ... 명을 해고하고 34 명에게 정직 처분을 내렸다 . 인도 현대차노조 투쟁 경과 및 파업 일지 2007 년 7 월 8 일 노조 설립 ( 발기인 106 명 ), 1,700 여명 정규직 ... ‘ HYUNDAI ’ IN INDIA 인적자원관리 액션러닝contents 서론 - 국제 인적자원관리 - 사회적 기업 본론 - 인도에서 현대자동차의 인적자원관리 - 인도에서 현대

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| 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.15

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현대 자동차의 마케팅 분석 - 80년대 이후 발생한 소비자와의 소통부재에 관한 연구를 중심으로 -

들은 현대 자동차 노조의 파업소식을 접하게 된다. 사회적으로 부의 평등이 온전히 이루어지지 못했다는 인식이 팽배한 요즘 현대 그룹의 강성적인 노조관련 정책이나 잦은 비정규직 논란 ... 가 났었고, 국내에서 현대 자동차 브랜드의 이미지는 소비자들로부터 반감을 샀다. 지금에서도 논란이 계속되고 있는 일이며 이 사건을 계기로 ‘현대 안티’라는 말이 생길 정도로 내수 소비자 ... 현대 자동차의 마케팅 분석- 80년대 이후 발생한 소비자와의 소통부재에 관한 연구를 중심으로 -목 차Ⅰ. 서 론1. 문제 제기2. 연구 방법Ⅱ. 본 론1. 기술개발 분야

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.14

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현대사회와 이해_노동의 사회구조와 사회문제

도 있지만 일자리를 구하지 못하는 상태 1 2 3 4 5 6 7 같은 업무를 담당하고 있더라도 정규직과 비정규직으로 나뉠 경우 차이가 상당히 커지게 된다. 가장 기본적인 급여 ... 복지혜택 有 계약직 근로기간을 정해두고 그때까지만 근무하는 고용형태 비정규직 근로기간이 정해져있는 계약직과 일용직, 해당사업주의 사업장에서 근무하지않는 파견 도급직, 상시근로를 하지 ... 않는 시간제 근로자 임금, 휴가, 상여금 승진등의 각종 복지혜택 격차 정년보장 되지있지않고, 안정적이지 않다. 중규직 비정규직의 해택을 받으면서 정년까지 근무하도록 하는 고용형태

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| 리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.23 | 수정일 2021.06.27

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(경영학원론 B형) 언론에 소개된 혹은 개인적으로 알고 있는 기업윤리 관련 사례를 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례

들에 대한 권익을 법적인 규정에 적합하게 관리 및 운영하는 것도 매우 중요하다고 볼 수 있다.정리하자면 현대자동차의 노조 문제 역시 현대자동차가 비정규직 근로자나 자회사의 일용직 ... - 목차 -I. 기업윤리와 기업의 사회적 책임II. 사례 소개1. 신라호텔의 노블레스 오블리주2. 현대자동차의 노조 문제3. 삼성바이오로직스의 분식 회계4. 대한항공의 오너 갑 ... ) 문제로 인해 어려움을 겪기도 한다. 노동조합의 경우 온건한 노조들도 있지만 대표적으로 현대자동차 노조, 공공운수 노조 등과 같은 노조들이 급진적인 주장을 펼치는 경향이 있다는 점

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| 방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.18

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문화일보,문화일보등장배경,문화일보연혁과역사,문화일보특징,문화일보경영과제정

유착관계 유지현대그룹과의 유착관계 ◉ 문화일보 현대차 비정규 노조 철탑농성자 강제금 6000 만원 육박 정규직화를 요구하며 송전철탑에서 농성을 벌이는 현대 자동차 비정규직 ( 사내 ... 는가 ? ‘ 184 일째 철탑농성’ 현대차 사내하청 노동자 최병승씨의 분노 3 년전 대법서 불법파견 인정 뒤 중노위 “부당해고 맞다” 결정 현대차 불복 “결정 취소” 행정소송 / 법원 “ 현대차 헌 ... ‘김선일 피살 사건’ 시 파병에 찬성 입장 견지 → 이후 보수적 성향 유지 강안남자 신정아 누드사진 게재현대그룹과의 유착관계 1991 년 정주영 현대그룹 명예 회장의 정치권 진출

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| 리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.07

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직장내 성희롱

.02 기업사례 - 1 현대자동차 아산공장 금양물류 사건 ‘ 현대자동차 안에서 2 년이상 계속근로한 비정규직 노동자는 정규직으로 간주한다 ’02 기업사례 -102 기업사례 - 1 ... 월 31 일 - 현대자동차 아산공장 사내하청 성희롱 및 부당해고 피해 비정규직 여성노동자 집회의 자유 쟁취를 위한 농성 지지 기자회견 참석자 일동02 기업사례 - 1 사건의 문제점 ... 직장 내 성희롱목차 직장 내 성희롱이란 ? 01 기타사례 - 서울대 우조교 사건 03 기업 사례 현대자동차 아산공장 금양물류 - 아메리칸 어패럴 0201 직장 내 성희롱이란

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| 리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.11.29 | 수정일 2018.12.10

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노사관계 성공 실패 사례 레포트

. 실패사례 ? 현대자동차1) 단체협약 과정2) 노사의 입장 차이와 결과4. 실패사례 ? 코레일(철도노조)1) 단체협약 과정 및 사례 선정이유2) 단체교섭에서 주요한 사안3) 노사 ... 를 받아들이고, 무교섭 단체협약을 맺은 과정이 언론에서 비치는 것만큼 이상적이고 성공적인 단체협약 과정만은 아니었으리라 추측된다.1. 실패사례 ①-2016 현대자동차 단체협약단체 ... 협약의 실패사례를 생각했을 때, 가장 먼저 떠오르는 기업은 ‘현대자동차’이다. 흔히 귀족노조라고도 불리는 현대차의 노동조합이 회사의 경영악화에도 굴하지 않고 파업을 이어나가는 노조

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.30 | 수정일 2020.06.01

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경영학원론 기말시험 대체 레포트 A+, 재벌 소유주들의 횡령 등의 불법행위와 노사갈등에 관한 레포트입니다.

사 노동정책이 부딪힐 때, 민주노총은 단결력을 보이기 위해 산하 기업들의 강력한 대기업 노조와 같은 조직된 힘을 필요로 한다. 민주노총 아래 가장 강력한 조직인 현대자동차, 기아 ... 자동차의 노사협상에서 민주노총이 대변하는 노동자 권익을 위한 정책들이 도입된다면 민주노총 아래 나머지 개별기업들은 그를 따라하는 경향이 있기 때문이다. 과거 주5일제 도입, 비정규직 ... 도입, 주52시간제 도입, 정년연장, 임금피크제 도입 등과 같은 정부의 노동정책 이슈와 민주노총의 굵직한 이슈가 첨예하게 맞부딪히는 곳이 현대자동차의 노사협상, 단체교섭이기 때문

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| 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.10 | 수정일 2020.10.12

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1. 고용노동 사건 처리

된근로, 구조 조정을 둘러싼 해고 등 노동분쟁이 증가할 것으로 예상됨에 따라 적극적인 사전예방 감독의 필요성이 증가하였고, 아울러 청소년, 비정규직, 고령자, 외국인 등 취약 근로 ... 자들의 열악한 근로조건도 사회적 문제로 지속적으로 제기되는 한편, 비정규직?사내하청?용역 등 취약분야의 근로조건개선을 위한 근로감독 요구도 지속적으로 증가 될 것으로 예상 ... ), 6개월 미만이 50%(59,259명)로 나타났다.(4) 기간제 근로자기간제 근로자 다수고용 사업장 447개소를 대상으로 비정규직 차별시정 및 근로 기준법 등 노동관계법령 위반

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| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14

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영화 '카트' 소감문

에도 현대자동차나 쌍용자동차의 비정규직들의 투쟁을 통한 외침들을 계속해서 들을 수 있었다. 정규직이 되기 위해 죽어라 일했지만 결국에는 급여 부분을 줄이며 사측에 경제적인 이익 ... 의 계열이 대형 마트였던 ‘홈에버’를 홈플러스에 매각하며 이익을 얻기 위해 비정규직 직원들을 무더기로 해고하였던 기업의 갑질을 드러낸 사건이었던 것이다. 또한 울분을 참을 수 없 ... 라 청소원 등 대부분이 비정규직이었던 직원들은 대량 해고를 당하게 된다. 그 중 선희는 4년동안 벌점이 1점도 없고 말 없이 추가 수당을 받지 않고 연장 근무까지 하며 묵묵히 일해 온

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| 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.26

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비정규직 근로자 - 반쪽짜리 근로자

들은 기륭전자 사옥에서 정규직 전환을 위한 비폭력투쟁을 진행하였고 결국 협상되어 복직을 하게 되었다.? 한때 분신 사건으로 큰 사회적 파장을 일으킨 현대자동차 비정규직 투쟁 사건 ... 에서 현대자동차는 용역을 동원한 폭력으로 비정규직 노동자를 탄압하였고 이 과정에서 30대 비정규직 노동자가 분신하는 사건까지 발생하였다.? 대학교에서도 비정규직 근로자의 부당한 노동 ... 도 있다.2010년 울산과 아산공장에서 일하는 현대자동차 비정규직 노동자들이 정규직 전환을 위해 공장 점거 투쟁하였다.현대자동차 비정규직 노동자들은 같은 일을 하고도 정규직에 비해

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.08

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현대자동차의 노무관리, 노동조합, 노사관계의 특징

해 양보의 폭을 키울 필요가 없다고 보기 때문.*더불어 현대차는 전국적인 노사관계의 중심에 서 있다 보니 비정규직 문제 등 노동계의 핵심 현안에 대한 뚜렷한 해법이 없기 때문 ... 해고 저지투쟁을 거치면서 현대자동차 노조는 민주노조운동 속에서 확고한 중심적 위치에 서게 되었음.-노조 집행부의 성향과 주요 사건을 토대로 현대자동차의 노사관계를 시기구분 하자면 ... 하면서 동시에 현대차 노동조합의 비대화와 권력화를 유발하고 있음.3. 현대자동차 노사관계의 특징*현대차는 매년 파업과 태업, 잔업 및 특근거부를 경험해왔으며, 이로 인한 생산차질

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.28

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