"팀효능감"의 검색결과 입니다.

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조직행동론 임파워먼트 리더십 SBAR 논문 간호연구계획서 조직행동론 요약 간호 리더십 역량강화관점

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"팀효능감" 검색결과 61-80 / 1,660건

팀장의 임파워링 리더십을 통한 팀 성과 향상에 관한 연구: 창의적 자기효능감의 조절효과 검증 (Study on Improvement of Team Performance through Empowering Leadership of Team Leader: Verification of Moderating Role of Creative Self-Efficiency)

(사)한국관광레저학회 문준호, 지윤호

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.14

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항공사 객실승무원의 공유리더십이 팀 효능감과 팀 몰입, 서비스 혁신행동에 미치는 영향 (The impact of airline cabin crew's shared leadership on team efficacy, team commitment, and service innovation behavior)

는 항공사 객실승무원의 서비스 혁신행동을 강화하는 예측 변수로 수평적 차원의 리더십인 공유리더십과 팀 효능감, 팀 몰입을 적용하여 변수 간의 영향 관계를 규명하였다. 표본추출을 위한 ... 효능감에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 팀 효능감은 팀 몰입과 서비스 혁신행동에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 하지만, 팀 몰입이 서비스 혁신행동에 미치는 영향 ... 력은 유의하지 않은 것으로 나타났다. 공유리더십은 팀 효능감을 통해 승무원의 서비스 혁신행동을 강화시키는 중요한 선행요인으로 확인되었다. 특히, 본 연구는 항공사 객실팀의 공유

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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협력학습에서 교수자 피드백과 지각된 팀 성과 간 관계에 대한 팀 효능감과 집단지성의 조절효과 (The Moderating Effects of Team-efficacy and Collective Intelligence on Relationship between Instructor's Feedback and Perceived Team Outcomes in Collaborative Learning)

이 연구는 대학에서 이루어지는 협력학습 수업에서 교수자 피드백과 지각된 팀 성과 간의 관계를 규명하고 그 과정에서 팀 효능감과 집단지성이 조절변수로 작용하는지를 탐색하고자 하 ... 였다. 협력학습을 통해 성공적인 팀 성과가 도출되려면 집단과제 해결 과정에서 교수자는 적절한 피드백을 제공하고, 팀 구성원은 집단과제를 수행할 수 있다는 믿음인 팀 효능감과 협력 ... , 첫째 교수자 피드백은 지각된 팀 성과를 유의하게 예측하는 것으로 나타났다. 둘째, 팀 효능감은 교수자 피드백이 팀 성과에 미치는 영향을 유의하게 조절하는 것으로 나타났으나 집단지

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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프로축구팀의 집단효능감 구성요인 심층 분석 (In-depth analysis of factors consisting of collective-efficacy in professional soccer team)

본 연구의 목적은 프로축구팀의 집단효능감 구성요인을 심층적으로 탐색하여 프로축구팀의 집단효능감 모델을 수립하고자 하며, 또한 Moritz 등(2000)이 제시한 집단효능감 구성 ... 하였다. 분석결과 총 44개의 의미 있는 원자료가 나타났고 원자료를 바탕으로 13개의 세부요인, 6개의 요인으로 범주화 하였다. 프로 축구팀의 집단효능감 요인은 준비, 동기, 능력 ... , 응집, 효율적 의사소통, 리더십요인으로 나타났다. 프로 축구팀 집단효능감은 어느 한 요인에 의해서 결정되어지는 것이 아니라 여러 요인이 복합적으로 작용하여 인지되었다. 집단효능감

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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신제품 개발팀에서 상호작용과 성과과의 관계집단효능감과 참여의 역할을 중심으로 (The Relationship of Interaction and Performance in NPD Teams:Group Efficacy and Participation)

적으로 신제품 개발을 위해 모이는 CFT(cross-functional team)의 구성도 빈번한 실정이다. 또한 성공적인 팀의 운영을 위해 구성원간의 원활한 상호 작용을 위한 ... 외형적인 다양한 구조적 장치(위원회, 전담반 구성 등)를 구성하여 신제품의 개발을 도모하고 있으며 이러한 팀 내 상호작용의 증대가 성과에 큰 영향을 미친다는 많은 연구들이 있어왔 ... 다. 본 연구는 구성원간의 상호작용 증대가 신제품 CFT의 성과에 영향을 미친다는 단일 측면에 대한 이해에서 발전하여, 구성원간의 관계에 있어서 집단 효능감, 참여 등의 관계 특성

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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대학 팀 학습에서의 협력적 자기 효능감, 과제관련공유정신모형, 팀원관련공유정신모형, 만족도, 팀 성과 간의 구조적 관계 탐색 (The Structural Relationship Among Collaborative Self efficacy for Group Work, Task related Shared Mental Model, Team Member related Shared Mental Model, Satisfaction, and Team Performance in College T)

본 연구의 목적은 공유정신모형과 협력적 자기효능감 간의 관계, 그리고 공유정신모형이 만족도와 팀 성과에 미치는 영향을 실증적으로 검증하는 것이다. 본 연구에서는 선행연구를 바탕 ... 효능감이 팀원관련공유정신모형, 과제관련공유정신모형에 미치는 영향력과 두 가지 유형의 공유정신 모형이 만족도와 팀 성과에 미치는 영향력을 구조적으로 검증하였다. 본 연구에서는 대학 ... 적 자기효능감은 과제관련공유정신모형과 팀원관련공유정신모형에 모두 유의한 영향을 주었지만, 만족도에는 직접적인 영향을 미치지 못한 것으로 나타났다. 둘째, 팀원관련공유정신모형은 과제

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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팀 스포츠 운동선수가 지각한 공감과 운동선수 탈진의 관계: 코치-선수관계와 팀 효능감의 매개역할 (The Relationships between Perceived Empathy by Team Sports Athletes and Athlete Burnout: The Mediating Role of Coach-Athlete Relationship and Team Efficacy)

목적: 본 연구는 팀 스포츠 운동선수가 지각한 공감, 코치-선수관계, 팀 효능감, 그리고 운동선수 탈진의 관계를분석하고 아울러 코치-선수관계와 집단 효능감이 공감과 운동선수 탈진 ... 의 관계에서 어떠한 매개효과가 있는지를검증하는 것이다. 방법: 팀 스포츠 운동선수 345명(남자: 222명, 여자: 123명)을 대상으로 공감, 코치-선수관계, 팀효능감 그리고 ... 다(β=.809). 둘째, 코치-선수관계는 팀 효능감에 정적인 영향을 미쳤다(β=.207). 셋째, 공감은 팀 효능감에 정적인 영향을 미쳤다(β=.337). 넷째, 코치-선수관계

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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국내 대기업 팀원의 자기효능감과 조직몰입의 관계에서 지각된 팀장 감성역량의 조절효과 (The Moderating Effect of Perceived Team Leader’s Emotional Competency between Team Member’s Self-Efficacy and Organizational Commitment in Korean Large Enterprises)

본 연구의 목적은 국내 대기업에서 팀원의 자기효능감이 조직몰입에 미치는 영향을 알아보고 이 관계에 있어 팀원이 지각한 팀장 감성역량의 조절효과를 밝히는 것이다. 이를 위해 국내 ... 대기업에 재직중인 사원/대리/과장급 325명을 대상으로 설문조사 후 다중회귀분석을 실시하였다. 그 결과 팀원의 자기효능감이 정서적 몰입, 지속적 몰입, 규범적 몰입에 모두 유의 ... 한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 특히 팀원의 자기효능감과 정서적 몰입, 지속적 몰입, 규범적 몰입의 관계에서 지각된 팀장 감성역량의 조절효과가 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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LMX, 리더 도덕성, 지각된 팀효능감 및 조직시민행동의 관계 (The Relationships among Leader-member Exchange(LMX), Leader Integrity, Perceived Team Efficacy, Organizational Citizenship Behavior)

본 연구는 지각된 팀효능감의 선행변인으로서 LMX의 역할과 결과변인인 조직시민행동과의 관계를 규명함과 동시에 지각된 팀효능감의 매개효과와 리더 도덕성의 조절효과를 검증 ... 하였다. 연구결과, 첫째, 높은 수준의 LMX는 구성원들이 지각하는 팀효능감에 통계적으로 유의미한 긍정적인 영향을 주었다. 둘째, 구성원들이 팀효능감을 높게 지각할수록 개인지향(OCBI) 및 ... 조직지향(OCBO) 조직시민행동에 긍정적인 영향을 주었다. 셋째, 지각된 팀효능감은 LMX와 OCBI의 관계에서는 완전매개역할을, LMX와 OCBO의 관계에서는 부분매개역할

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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고교 배구선수의 자기결정성, 집단효능감 및 팀 응집력의 관계 (Relationship among Self-determination, Collective Efficacy, Team Cohesion of High School Volley Ball Athletes)

한국스포츠심리학회 황진, 전국빈, 류흔, 사진화, 손룬지안

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.20 | 수정일 2025.05.11

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팀 기반 교양체육 참여자의 자기주도학습능력, 팀 효능감, 문제해결의 적극성 간의 구조적 관계 (The Structural Relationship Between Self-Directed Learning Team Efficacy, and Initiative in Problem Solving for General Physical Activity Participants in Based Team Project Lesson)

Purpose: The aim of this research is to verify structural relationshi pamong self-directed learning, team e-f ficacy, and initiative in problem solvin..

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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생산직 근로자의 제안행동에 대한 리더와 팀의 영향: 성과관리효능감과 성과코칭의 개인 및 팀 효과 (The Effects of Supervisor and Team on Suggestion Behaviors of Workers in Manufacturing Setting: Performance Management Efficacy and Coaching through Individual and Team Processes)

적으로 살펴보고자 하였다. 개인 수준에서는 직속상사인 현장관리자의 성과코칭이 제안행동에 미치는 영향을, 팀 수준에서는 직속상사의 성과관리효능감이 제안행동을 자극하는 과정을 검증 ... 하였다. 또한, 현장근로자가 지각하는 성과코칭과 제안행동 간의 관계를 평가공정성이 매개하는지 검증하였고, 상위수준에서 성과관리효능감이 제안행동에 미치는 영향을 팀원교류(TMX)가 교차수준 ... 결과, 개인수준에서 평가공정성은 성과코칭과 제안행동 간의 관계를 완전매개하였고 팀 수준에서 팀원교류는 성과관리효능감과 제안행동의 관계를 교차수준에서 완전매개하였다. 추가로 대안

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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고교축구팀의 집단 응집력과 집단 효능감 및 구조적 관계 (Structural Relationships among Group Cohesion, Collective-Efficacy, and Performance in High school Soccer teams)

본 연구는 고교축구팀의 집단 응집력과 집단 효능감 및 대회 성적 간의 구조적 관계 모형을 설정하고, 이 모형의 적합성과 각 변인간 관계를 세부적으로 검증하였다. 이를 위해 고교 ... 축구연맹전에 참가한 18개 팀을 대상으로 집단 응집력과 집단 효능감을 측정하였고 팀 성적에 대한 자료는 팀별로 참가한 게임 수가 동일하지 않은 점을 고려하여 총 승점을 경기 수 ... 을 통하여 얻어진 결론은 다음과 같다. 첫째, 팀의 집단 응집력과 집단 효능감 및 사전사후 성적 간 구조적 관계 모형의 적합도는 통계적 수준에서는 양호하지 않는 것으로 나타났

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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시뮬레이션 통합 실습을 경험한 간호대학생의 셀프리더십, 의사소통 및 팀효능감 (Self-Leadership, Communication, and Team Efficacy of Nursing Students Participated in Integrated Simulation Training)

Purpose: 본 연구의 목적은 시뮬레이션 통합 실습을 경험한 간호대학생의 일반적 특성에 따른 셀프리더십, 의사소통 및 팀효능감의 정도를 확인하고, 이들의 상관관계를 확인 ... : 연구 결과, 시뮬레이션 통합 실습 및 전공 만족도, 리더십 만족도에 따라 셀프리더십, 의사소통 및 팀효능감에 차이가 나타났으며, 셀프리더십, 의사소통 및 팀효능감은 모두 상관 ... 관계가 있음을 확인하였다. Conclusions: 본 연구의 결과를 통해 미래의 간호사인 간호대학생의 협력 관련 역량을 향상시키기 위한 전략을 마련해야 하며, 이를 위해 팀 기반

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20

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변혁적 리더십과 집단효능감 및 팀 유효성간의 관계 _공기업 구성원을 중심으로- (An Empirical Study on the Relationships between Transformational Leadership, Collective Efficacy, and Team Effectiveness)

본 연구의 목적은 변혁적 리더십과 집단효능감 및 팀유효성 즉 팀몰입, 팀성과간의 관계를 규명하고 나아가 집단효능감의 매개효과를 검증하는데 있다. 이를 위해 선행연구를 토대로 가설 ... 을 설정하여 실증연구를 실시하였다. 정부투자기관에서 근무하는 255명을 대상으로 분석한 결과 변혁적 리더십은 집단효능감과 유의한 관계가 있는 것으로 나타났으며, 집단효능감 역시 팀 ... 몰입 및 팀성과에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 입증되었다. 또한 집단효능감은 변혁적 리더십과 팀유효성간의 관계에서 부분 매개역할을 하는 것으로 나타났다. 따라서 이러한 연구

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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팀스포츠 선수들이 인식하는 지도자의 진정성 리더십, 자기효능감, 경기결과의 인과적 관계 (The Causal Relationships among Authentic Leadership, Self-efficacy, and Performance of Team Sports Players)

연구목적 본 연구의 목적은 팀스포츠 선수들이 인식하는 지도자의 진정성 리더십이 경기결과(선수만족, 인지된 경기력)에 미치는 영향을 알아보고, 자기효능감이 이러한 관계를 매개 ... 성 리더십은 자기효능감과 정적 인과관계가확인되었다. 셋째, 팀스포츠 선수들의 자기효능감은 경기결과에 정적인 영향력이 있는 것으로 나타났다. 넷째, 팀스포츠 선수들이 인식하는 지도자의 진정 ... 성 리더십과 경기결과의 관계에서 자기효능감의 매개효과를 확인할 수 있었다. 결론 이러한 인과 관계는 지도자의 진정성 리더십이 팀스포츠선수들의 경기결과에 미치는 영향력이 자기효능감

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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대학 학습공동체에서 팀 성취목표지향성에 대한 팀 효능감 및 과제 가치의 영향력: 심리적 안전의 조절효과 탐색 (The Effects of Team Efficacy and Task Value on Team Goal Orientation in College Students’ Learning Communities: Probing the Moderating Role of Psychological Safety)

이 연구는 국내 대학의 학습공동체 활동에서 팀의 성취목표지향성에 영 향을 미치는 변인 간의 관계를 검증하고자 수행되었다. 기대-가치 이론에 따라 팀 효능감과 팀에서 인식하는 과제 ... 가치를 예측요인으로 선정하였고, 팀 수행에 심리적인 환경을 제공하는 심리적 안전 변인을 조절변인으로 선정하였다. 팀 효능감 및 과제가치가 팀 성취목표지향성(팀 숙달목표, 팀 수행 ... 한 결과, 팀 숙달목표 향상에는 과제가치가 중요한 선행요인으로 나타났다. 팀 수행접근목표는 팀 효능감 이 높을수록 증가하는데, 이때 심리적 안전이 높을수록 팀 수행접근목표가 상승

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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시합 중 분노 조절 요인으로서 효능감의 역할 - 국가대표, 실업 및 대학팀 소속의 차이 - (The role of efficacy as a factor for adjusting anger in matching)

This study is conducted to verify the role of efficacy as a factor for adjusting the anger in matching. For this purpose, the data is collected using ..

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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고등학교 축구팀 내 공유 리더십이 자기 효능감과 혁신성과에 미치는 영향 (The Effect of Shared Leadership on Self-Efficacy and Innovative Performance within High School Soccer Teams)

본 연구의 목적은 고등학교 축구팀 선수들이 공유한 리더십이 자기 효능감과 혁신성과에 미치는 영향력을 살펴보는 것이다. 특히 선수들의 공유 리더십이 혁신성과에 영향력을 행사 ... 하는 과정에서 자기 효능감이 매개역할을 할 것이라 가설을 설정하였다. 가설을 검증하기 위해 2019년 3월부터 5월까지 6개 고등학교 축구팀 149명의 선수들을 대상으로 비확률표본추출법 ... 중 편의표본추출법을 활용하여 설문을 진행하였으며 다음과 같은 연구 결과가 도출되었다. 첫째, 선수들이 공유한 리더십은 선수들의 자기 효능감에 긍정적인 영향력을 행사하였다. 둘째

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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자기효능감, 조직문화 및 팀 성과의 관계에서 지식공유의 매개효과 (Mediating Effect of the Knowledge Sharing in the relationship among Self-efficacy, Organization Culture, and Team Performance)

본 연구에서는 자기효능감과 조직문화가 조직 내의 팀 성과에 어떻게 영향을 미치는지를 분석하였다. 외부변수로는 자기효능감, 조직의 개방성, 공유문화, 경쟁문화를 선정하였으며 지식 ... 100명을 대상으로 설문지조사를 통해 수집하였으며 수집된 데이터는 확인적 요인분석과 구조방정식을 적용하여 분석하였다. 연구결과 자기효능감, 공유문화, 경쟁문화는 지식공유 및 팀 ... 공유를 매개변수로 선정하였다. 종속변수로는 팀 성과를 선정하여 외생변수 및 매개변수가 종속변수에 어떻게 영향을 미치는지에 대해 조사 하였다. 데이터는 국내 건설회사에 종사하는 임원진

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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