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조직행동론 임파워먼트 리더십 SBAR 논문 간호연구계획서 조직행동론 요약 간호 리더십 역량강화관점

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"팀효능감" 검색결과 161-180 / 1,663건

특수학교 차원 긍정적 행동지원 리더십팀을 위한 전문성 향상 프로그램 개발 및 효과：교사효능감, 학급관리기술, 교사상호작용행동을 중심으로 (The Development and Effects of the Professional Development Program for School-Wide Positive Behavior Support Leadership Team in Special Schools：Focused on Teacher-Efficacy, Classroom Management Skill)

하였다. 분석 결과, 프로그램 참여 후 리더십팀 교사들의 교사효능감, 학급관리기술과 긍정적 상호작용행동이 유의하게 증가되었다. 이러한 연구 결과에 대하여 논의하였으며, 제한점과 후속연구 ... 12회기로 구성된 전문성향상 프로그램을 개발하였다. 개발된 프로그램이 리더십팀 교사들에게 어떤 영향을 미치는지 알아보기위해 서울에 위치한 2개 지적장애 특수학교의 리더십팀 교사 ... 20명에게 프로그램을 적용하였다. 프로그램 참여 전과 참여 후 교사효능감, 학급관리기술검사를 실시하고, 직접관찰을 통해 교사상호작용행동을측정하여 종속표본 t 검정을 통해 분석

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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창의적 체험 수업의 팀 갈등이문제해결력과 과제가치에 미치는 영향- 조리전공 대학생의 학업적 자기효능감을 조절효과로 - (The Effect of Team Conflict in Creative Experience Class on Problem Solving Ability and Task Value -The Moderating Effect of Academic Self-Efficacy of University Students Studying Cooking Major-)

The purpose of this study is to establish and verify hypotheses about the effect of team conflict, which is a psychological person's relationship to i..

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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스마트워크 도구를 이용한 팀 기반 학습에서 비공식적 커뮤니케이션과 마음챙김 실천이 수업외적인 행동에 미치는 영향: 자기효능감 지각의 매개효과를 중심으로 (Effects of Informal Communication and Mindfulness Practice on the Non-Class-Related Behavior in the Team-Based Learning using Smartwork Tool: Focusing on Mediating Effects of Perceived Self-Efficacy)

본 연구의 목적은 스마트워크 도구를 이용한 팀 기반 학습에서 비공식적 커뮤니케이션과 마음챙김 실천이 수업외적인 행동에 미치는 영향에 있어서 자기효능감 지각의 매개효과를 조사 ... 한 팀 기반 학습 정책 수립시 자기효능감 지각의 중요성을 제시하였다는데 의의가 있다 하겠다. The purpose of this study was to investigate the ... 는 것이 아니라자기효능감 지각을 매개로 하여 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 마음챙김 실천도 수업외적인 행동에 직접적으로 영향을 미치는 것이 아니라 자기효능감 지각을 매개

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17

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중⋅고등학교 축구 팀 운영 형태에 따른 학생선수의 학교생활 적응 및 진로결정 자기효능감, 사회적 지지 차이 분석 (An analysis of differences in student-athletes' school adjustment, career decision self-efficacy, and social support by secondary school football team management style)

목적 이 연구는 중⋅고등학교 축구 팀 형태에 따른 학생선수의 학교생활 적응, 진로결정 자기효능감, 그리고 사회적 지지의 차이를분석하는 데 목적을 두고 진행했다.방법 이 연구 ... 운영 형태에 따른 학생선수들의 학교생활 적응, 진로결정 자기효능감, 사회적 지지의 차이를 분석하기 위해 독립표본 t검정을 실시했다.결과 팀 운영 형태에 따른 학생선수의 학교생활 ... , 통계적 유의성을 확인했다.팀 운영 형태에 다른 학생선수의 진로결정 자기효능감 차이를 분석한 결과 자기평가, 직업정보 수집, 계획수립, 목표설정, 문제해결방식 모든 하위 요소

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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공무원 팀장의 코칭리더십, 자기효능감, 직무만족 향상을 위한 융합형 의사소통 역량향상 코칭 프로그램 영향력 연구 (A study on effects of convergence coaching program for improving communication competency on civil servant team leader’s coaching leadership, self-efficacy, and job satisfaction)

본 연구의 목적은 융합형 의사소통 역량 향상 그룹코칭프로그램이 공무원 팀장들의 의사소통 역량, 코칭리더십, 자기효능감, 직무만족과 대인관계 스트레스에미치는 효과를 검증하는 것이 ... 상호작용 효과를 검증하였다. 분석 결과 의사소통 역량 향상 그룹 코칭 프로그램 실시 후 팀장의 의사소통역량, 코칭리더십, 자기효능감, 직무만족과 대인관계스트레스에서 유의미한 효과 ... 다. 이를 위해 지방 교육행정기관의 팀장으로 근무하고 있는 지방교육행정직 6 급 공무원 34명이 참여하였고, 실험집단 17명과 통제집단 17명으로 나누어 그룹 코칭을 진행

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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창의적 팀 풍토가 중등학교 교사의 직무동기에 미치는 영향: 창의적 자기효능감의 매개효과 (The Effect of Creative Team Climate on Secondary Teacher's Work Motivation: The Mediating Effect of Creative Self-Efficacy)

한국교원교육학회 박선형, 이효미

논문 | 23페이지 | 5,200원 | 등록일 2015.04.08 | 수정일 2017.02.02

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팀수준 개인-조직 및 개인-직무 적합성이 팀 수준 조직시민행동과 팀 효능감에 미치는 영향

프로세서의 규명2. 팀 수준 구성 개념을 효과적으로 측정하는 방법 마련다양한 팀 수준 개인-조직 및 개인-직무 적합성 측정치들이 팀 수준 조직시민 행동과 팀 효능감을 얼마나 잘 예측 ... 하는지 비교를 하기 위함.팀 수준 개인-조직 및 개인-직무 적합성이 팀 수준 조직시민행동과팀 효능감에 미치는 상대적인 영향력을 평가하기 위함1. 팀 수준 개인-조직적합성2. 팀 수준 ... 개인-직무 적합성에 대한팀원들의 지각이 팀 수준 조직시민행동과 효능감에 미치는 영향을 고찰함으로써팀 수준 적합성 연구를 확장하는데 그 목적이 있음...PAGE:53. 논문의 가설

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.19

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FPSP 팀 문제해결 프로그램이 창의적 문제해결 교육 관련 교사 효능감과 창의적 성격에 미치는 효과 (The effect of Torrance’s FPSP-Team Problem Solving Program on Teacher Efficacy of Creative Problem Solving Creative Personality in Primary School Teachers)

한국창의력교육학회 전명남, 박상범

논문 | 23페이지 | 5,200원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

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[협동학습]협동학습의 특성, 협동학습의 장점, 협동학습의 구조, 협동학습 STAD(모둠성취분담모형)모형, 협동학습 JIGSAW(직소우)모형, 협동학습 TGT(팀게임토너먼트)모형, 협동학습과 자아효능감 분석

JIGSAW(직소우)모형Ⅵ. 협동학습 TGT(팀게임토너먼트)모형Ⅶ. 협동학습과 자아효능감1. 협동학습과 학업성취2. 자아효능감과 학업성취참고문헌Ⅰ. 개요협동 학습이란 대안적 학습 ... 협동학습의 특성, 협동학습의 장점, 협동학습의 구조, 협동학습 STAD(모둠성취분담모형)모형, 협동학습 JIGSAW(직소우)모형, 협동학습 TGT(팀게임토너먼트)모형, 협동학습 ... 과 자아효능감 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 협동학습의 특성과 장점Ⅲ. 협동학습의 구조1. 일제식 구조2. 경쟁식 구조3. 협동식 구조4. 개별화 구조Ⅳ. 협동학습 STAD(모둠성취분담모형)모형

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.09

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인지 및 동기요인이 지식근로자의 팀 성과와 혁신행동에 미치는 영향 (The Effect of Cognitive and Motivational Factors on Team Performance and Innovative Behvior for Knowledge Worker Team)

를 바탕으로 팀 심성모형과 팀 분산기억으로 나누어 팀 효과성과의 연관성을 실증적으로 분석해보았다. 아울러 공유인지와 같은 인지 요인이 동기 요인(집단 응집력, 집단 효능감)과 어떤 ... 으로 밝혀졌으나 팀 효과성의 다른 차원인 팀 혁신행동에는 집단 효능감을 통해 간접적으로 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 팀 분산기억은 팀 성과와 팀 혁신행동에 정(+)적인 영향을 주 ... 는 것으로 분석되었다. 셋째, 집단 응집력은 팀 성과에는 영향을 미치지 않는 것으로 나타났으나 팀 혁신행동에는 집단 효능감을 통해 간접적으로 영향을 미치고 있었다. 넷째, 집단

논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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팀 후원인식과 직무태도와의 관계에서 자율성에 대한 조절효과 검증 (The Influence of Moderate Variable on The Job Attitudes and The Perceived Team Support)

되고 있다. 따라서 본 연구에서는 팀 후원인식의 선행요인으로서 자기효능감을 분석하고 팀 후원인식과 직무태도와의 관련성을 분석하는 과정에서 자율성에 대한 조절효과를 검증하고자 한다.분석 ... 결과 첫째, 팀 후원인식은 근로자의 자기효능감에 의해 결정되며, 직무태도는 팀 후원인식에 의해 영향을 받는다. 따라서 업무처리 능력이 조직성과에 있어 가장 중요한 요소가 된다 ... 최근 급변하는 환경변화에 적응하기 위한 효율적인 경영관리기법으로서 팀 제가 도입되고 있으며 팀 제하에서 근로자의 팀 후원인식이 기업의 목표달성을 결정하는 중요한 요소로서 부각

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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대학생의 팀 프로젝트 기반 학습에서 학습성과에 영향을 미치는 요인 (Investigating important predictors for learning outcomes of team project-based learning at universities)

성, 과제가치, 팀 효능감, 팀 태만, 교수자의 피드백을 선행요인으로 선정하였다. 자료 수집은 A대학의 2019년도 2학기 실무 프로젝트 교과목을 수강한 학생으로부터 수업 첫 주와 종료 ... 시점에서 2회 설문조사로 이루어졌다. 최종 397명의 자료를 분석에 활용하였으며, 분석방법으로는 다중회귀분석을 사용하였다. 분석 결과, 팀 창의성에는 과제실제성, 팀 효능감 ... , 교수자의 피드백이 정적으로 유의하게 영향을 미쳤고 팀 태만은 부적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 프로젝트 학습만족도 향상에는 과제실제성과 팀 효능감이 정적으로 유의한 반면, 팀

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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팀 학습에 영향을 미치는 요인에 관한 구조분석 (A Structural Analysis of Factors Affecting Team Learning)

얻은 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 팀의 사회심리적 변인(집단효능감과 팀의 심리적 안전)은 팀 학습에 정적인 영향을 미치고 있었다. 둘째, 팀의 구성변인(팀의 다양성, 리더십 ... 이 연구의 목적은 팀 학습과 관련된 주요 변인들 간의 인과모델을 구안하고, 팀 학습에 영향을 미치는 관련 변인들 간의 구조적 인과관계를 밝히는데 있었다. 자료 수집은 우편조사 ... 를 통해 이루어졌으며, 수집된 자료 중 불성실하게 응답한 자료를 제외하고, 최종분석에는 총 10개 기업의 100개 프로젝트 팀 288명이 응답한 자료가 사용되었다. 팀 학습과 관련

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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팀 창의성의 영향요인에 관한 연구: 국내 ICT 연구개발 조직을 중심으로 (A Study on Factors Influencing Team Creativity: Focused on the Employees of ICT R&D Organizations)

들이 팀 창의성에 미치는 영향을 알아보았다. 둘째, 이들 선행요인들과 팀 창의성의 관계에서 팀 효능감의 매개효과를 살펴보고자 하였다. 셋째, 이러한 팀 창의성과의 관계에서 임파워링 ... 사용되었다. 주요한 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 팀 구성원 개인 창의성은 팀 창의성에 긍정적으로 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 매개효과 분석에서 팀 효능감 ... 이 팀 다양성 및 팀 자율성과 팀 창의성간의 관계를 유의하게 매개하는 것으로 나타났다. 마지막으로, 임파워링 리더십의 조절된 매개효과 분석에서, 팀 자율성이 팀 효능감을 통해 팀 창의

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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인지된 팀 특성이 조직시민행동과 일탈행동에 미치는 영향: 긍정심리자본을 매개로 하여 (The Effects of Perceived Team Characteristics on Organizational Citizenship Behavior and Deviant Behavior: The Mediating Role of Positive Psychological Capital)

본 연구에서는 팀 효능감 및 팀 내 정치지각과 같은 인지된 팀 특성이 구성원들의 긍정심리자본을 매개로 하여 조직시민행동 및 일탈행동에 어떠한 영향들을 미치는 지를 알아보았다. 팀 ... 효능감은 팀 능력에 대한 믿음으로 긍정심리자본에 정(+)적이 영향을 미칠 것으로 예측하였으며, 팀 내 정치지각은 팀 내에 정치가 만연하다는 인식으로 긍정심리자본에 부(-)적인 ... 기업의 348명을 대상으로 구조방정식모형을 사용하여 분석하였다. 분석결과, 팀 효능감은 구성원들의 긍정심리자본에 정(+)적으로 유의미한 영향을 미쳤으나, 팀 내 정치지각은 유의미

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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변혁적 리더십과 진성 리더십이 팀 성과에 미치는 차별적 효과에 관한 연구 (The Differential Effects of Transformational Leadership and Authentic Leadership on Team Performance)

한다. 본 연구에서는 기존 연구에서 한 발 더 나아가 두 리더십이 성과에 영향을 미치는 과정에서 긍정 정서로서의 팀 에너지(team energy)와긍정 인지로서의 팀 효능감 ... (team efficacy)이 리더십과 성과 간 매개 역할을 한다고 주장한다. 결과적으로 본 연구에서는 진성 리더십과 변혁적 리더십이 팀 수준 에너지와 효능감을 통해 팀 성과에 영향 ... 적 영향을 미치며 팀 성과에 대한 직접적인 영향력은 나타나지 않았다. 반면, 진성 리더십은 팀 에너지와 팀 효능감 모두를 매개로 하여 팀 성과에 긍정적 영향을 미치는 것은 물론 팀

논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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국가대표 양궁팀 단체전 대비를 위한 팀빌딩프로그램의 적용 (The Application of a Team-Building Program for Team Match in the National Archery Team)

선수 총 6명(남자 3명, 여자 3명)이 주 1회 총 6회로 구성된 팀빌딩프로그램에 참여하였다. 프로그램 적용 효과 검증을 위하여 집단응집력과 집단효능감을 사전, 사후, 추후 총 ... 의 결과는 다음과 같다. 첫째, 국가대표 양궁팀을 대상으로 팀빌딩프로그램을 적용한 후 사전 보다 팀응집력과 팀 효능감의 수준이 증가하였으며, 추후 측정에서도 높은 수준을 유지한 것 ... 으로 나타났다. 둘째, 팀빌딩프로그램 적용 후 심층면담 과정에서 선수들은 팀 동료 간의 친밀감 및 신뢰감 형성, 팀응집력 및 효능감 향상, 의사소통 향상, 경기 중 긍정적 분위기

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.26 | 수정일 2025.07.04

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팀구성원이 지각하는 상사의 감성지능과 상사신뢰가 팀유효성에 미치는 영향 (The Effect of Leader's Emotional Intelligence and Leader Trust on Team Effectiveness)

성 변수 중 하나인 팀효능감을 조절변수로써 고려하였다. 마지막으로 상사신뢰를 상사의 감성지능과 팀유효성간의 관계에서 매개변수로써 고려하였다. 연구결과, 상사의 감성지능 중 감정조절 ... 효과를 나타내었다. 마지막으로, 상사신뢰와 팀유효성간의 관계에서 팀효능감은 정서적 신뢰와 협동행동간의 관계를 강화하였지만, 인지적 신뢰와 협동행동간의 관계에서는 오히려 약화 ... 팀제와 관련하여 많은 실무자와 연구자들이 팀제의 성공요인을 파악하려는 노력을 기울였지만, 팀 구성원간의 갈등이나 감정적 문제를 해결하기 위한 방안을 모색하는 것에는 미흡

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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팀 프로젝트 경영교육방식이 학생들의 만족도에 미치는 영향 (Satisfaction of Student Learning Using Team Project Management Training Method.)

교육방식의 효과를 높이기 위해서 집단효능감, 리더쉽, 의사소통이 개인만족도, 팀 만족도에 어떠한 영향을 미치는지 분석하였다.가설 검증 결과 팀의 리더쉽은 의사소통에 긍정적 영향을 주 ... 고, 이러한 의사소통은 팀의 집단 효능감에 정(+)의 영향을 주는 것으로 나타났다. 또한 팀 프로젝트 경영교육 후에 개인 만족도와 팀만족도를 높이기 위해서는 프로젝트 팀의 리더쉽 ... 과 집단 효능감이 중요한 변수라고 가설 검증 되었다. 본 연구의 한계는 기업 성과에 영향을 주는 직접적인 변수에 대한 연구가 진행되지 않았고 팀프로젝트 교육방식에 영향을 주는 다양

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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협동학습과 협력학습에서 팀 구성원의 특성, 팀 멘탈 모델, 팀 효과성 관계 분석 (An Analysis of Structural Relationship of Team Members Characteristics, Team Mental Model and Team Effectiveness Depending on Team Activity Style)

이 연구는 대학의 협동학습과 협력학습 상황에서 팀 구성원 특성인 집단효능감, 과업 상호의존성이 팀 멘탈 모델(TMM)을 매개로 팀 효과성인 팀 학습 성과, 팀 활동 만족도, 개별 ... 의존성, TMM-팀, TMM-과제가 팀 활동 만족도를 예측하였으며, 팀 멘탈 모델이 팀 구성원의 특성과 만족도를 매개하고 있었다. 협력학습 집단에서만 집단 효능감이 TMM-과제 ... 를 분석한 결과 협력학습 집단의 개별 학습성과가 유의미하게 높게 나타났다(F=15.133, p< .05). 상기의 연구결과를 종합해 보면, 집단 효능감과 과업 상호의존성은 팀 멘탈 모델

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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