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조직행동론 임파워먼트 리더십 SBAR 논문 간호연구계획서 조직행동론 요약 간호 리더십 역량강화관점

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"팀효능감" 검색결과 41-60 / 1,661건

팀 학습행동과 공유멘탈모델이 팀 성과에 미치는 영향 - 팀 효능감의 조절효과를 중심으로 - (The Effect of Team Learning Behavior and Shared Mental Models on Team Performance - Focused on the Moderating Effect of Team Efficacy -)

본 연구의 목적은 서비스 조직의 팀학습행동과 공유멘탈모델이 팀 성과에 미치는 영향과 공유멘탈모델과 팀 성과 간의 관계에 팀 효능감의 조절효과를 살펴보는 것이다. 이를 위해 국내 ... 의 관계에서는 팀모델만이 매개효과가 있는 것으로 나타났다. 그리고 공유멘탈모델과 팀 성과 간의 관계에 있어서 팀 효능감은 조절효과가 있는 것으로 나타났으며, 특히 과업모델과 팀모델 ... 모두 팀 성과 간의 관계에서 팀 효능감이 큰 집단이 낮은 집단보다 조절효과가 더 큰 것으로 나타났다. 마지막으로 연구결과에 따른 시사점을 제시하였다. The purpose of

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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여자프로배구팀의 집단효능감 탐색적 연구 (Exploratory study of collective-efficacy in Women professional volleyball team)

The purpose of this study is to investigate the group efficacy of pro women volleyball teams. Based on the research done by Lim(2009), 3 coaches and 9..

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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대학 협력학습에서 개인창의성, 팀신뢰, 팀효능감 및 집단지성의 구조적 관계 (The Structural Relationship among Individual Creativity, Team Trust, Team Efficacy and Collective Intelligence in Collaborative Learning at Universities)

성을 높일 수 있는 변인에 대한 연구의 필요성도 확대되고 있다. 본 연구는 학습자의 개인변인으로 개인창의성, 팀관련 변인으로 팀신뢰와 팀효능감, 학습성과변인으로 집단지성을 선정 ... 을 통해 변인 간의 관련성을 분석하였다. 연구결과, 개인창의성은 팀효능감과 집단지성에 긍정적 영향을 미쳤으며 팀신뢰는 팀효능감과 집단지성에 긍정적 영향을 미쳤다. 또한 팀효능감은 집단지

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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프로젝트 팀 내 공유리더십(Shared Leadership)이 팀 효능감과 팀 몰입에 미치는 영향 -과업조정 및 업무분담의 매개효과 검증 - (The Effects of Shared Leadership on Team Efficacy and Team Commitment: Mediating Effects of Task Coordinations and Workload Sharing)

어진 몇 가지 사실에 대해 논의하면,첫째, 공유리더십은 팀 효능감 및 팀 몰입에 유의한 영향을 주는 것으로 나타났다. 둘째, 직무와 관련된 팀 프로세스, 즉 업무분담 및 과업조정 ... 은 공유리더십과 팀 효능감, 팀 몰입 간의 관계를 부분매개하고 있는 것으로 나타났다. 이는 팀 내 공유리더십이 팀 효능감과 팀 몰입에 직접적인 영향을 주는 한편, 업무분담 및 과업 ... 지금까지의 팀 리더십에 대한 연구는 한 개인의 리더십에 초점을 맞춰 개인의 특성 및 행동을 강조해 왔다(Bass, 1990). 리더 중심적인 관점은 리더십과 팀 성과 사이의 관계

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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분산 리더십과 활력관계가 조직시민행동, 팀 몰입 및 팀 성과에 미치는 영향에 대한 연구: 팀 회복탄력성과 팀 효능감의 매개효과를 중심으로 (The Effects of Distributed Leadership and Energizing Relationships on Organizational Citizenship Behavior, Team commitment and Team Performance: The Role of Team Resilience and Team Efficacy as a Medi)

오늘날 팀은 조직성과를 창출하는 가장 기본적인 단위이다. 최근 경기불황이 지속되고 있는 상황에서 팀 스트레스가 증가하고, 효능감은 감소하여 조직성과 감소로 이어질 가능성이 높아지 ... 고 있다. 이에 조직 성과 제고를 위해 팀 수준의 긍정심리자본에 대한 관심이 높아지고 있다. 이에 본 연구에서는 긍정심리자본의 주요 변수인 팀 회복탄력성과 팀 효능감을 중심 ... 으로 분산 리더십 및 활력관계와 조직시민행동, 팀 몰입 그리고 팀 성과인식간의 관계를 규명하고, 또한 매개효과로서 팀 회복탄력성과 팀 효능감의 효과를 검토하였다.이를 위해 각 변수

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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대학생의 팀 기반 학습에서 공유리더십, 협력적 자기효능감, 팀효능감 간의 관계–학업탄력성의 매개효과 (The Mediating Effect of Academic Resilience on the Relationship between Shared Leadership, Self-efficacy for Group work, and Team Efficacy in University Team Based Learning)

본 연구는 팀 기반 학습을 경험한 학생들을 대상으로 공유리더십, 협력적 자기효능감, 팀 효능감 및 학업탄력성을 파악하고, 공유리더십, 협력적 자기효능감, 팀 효능감 간의 관계 ... 적 자기효능감과 학업탄력성이 증가할수록 팀 효능감은 유의하게 증가하였고, 공유리더십과 협력적 자기효능감은 학업탄력성(β=.42, p ... )에 유의한 영향을 나타냈고, 공유리더십, 협력적 자기효능감, 학업탄력성을 동시에 투입하여 회귀분석하였을 때 팀 효능감에 유의한 영향력을 보였다(β=.62, p

논문 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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트랜잭티브 메모리 역량이 창의적 성과에 미치는 영향 : 팀효능감과 자기효능감의 조절효과 (The Effect of Transactive Memory Capability on Creative Performance : Moderating Effect of Individual and Team Efficacy)

한국인적자원개발학회 한수진, 장금화

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.16 | 수정일 2025.05.22

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임상간호사의 공유리더십과 팀효능감이 회복탄력성에 미치는 영향 (The Effects of Clinical Nurses’ Shared Leadership and Team Efficacy on Resilience)

목적 본 연구에서는 임상간호사의 공유리더십, 팀효능감이 회복탄력성에 미치는 영향을 파악하고자 시도되었다.방법 자료수집은 2023년 4월 10일부터 4월 30일까지 P시에 종합병원 ... .91점, 팀효능감은 5점 만점에 3.84점, 회복탄력성은 5점 만점에 3.60점이 나왔다.공유리더십은 직위가 높을수록 유의하게 높았다(F=3.644, p ... 을수록(F=3.811, p

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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감성지능이 팀 유효성에 미치는 영향에 있어서자기효능감의 조절효과 (Emotional Intelligence and Team Effectiveness: The Moderating Role of Self-efficacy)

본 연구는 감성지능에 대한 구성원들의 지각정도가 해당 조직과 직무에 대한태도에 영향을 준다는 관점에서 감정지능의 구성요인이 팀 성과와 팀 만족에 미치는 영향과 자기효능감의 조절 ... 으로 나타났다. 둘째, 자기감정통제와 감정이입은 팀 만족에 긍정적 영향을 미치지만 자기 동기부여는유의한 영향을 미치는 않은 것으로 분석되었다. 셋째, 자기효능감은 자기감정통제, 감정 ... 이입과 팀 만족간의 관계를 조절하는 것으로 나타났으나 자기 동기부여와 팀 만족 간의 관계에서 자기효능감의 조절효과는 유의미 하지 않았다. 넷째, 자기효능감은 감성지능의 하위차원 중

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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팀내에서 네트워크 중심성이 사회적 지지와 자기효능감에 미치는 영향 (Network Centrality, Social Support and Self-Efficacy in Team-based Activities)

팀제 하에서는 구성원의 관계에 따라 팀 성과가 다르게 나타나기 때문에, 팀 구성원 간의 관계가 중요시 된다. 본 연구에서는 관계의 특성과 구성원의 태도의 관계를 탐색하기 위하 ... 여 체육 전공생을 대상으로 네트워크 특성이 사회적 지지와 자기효능감에 미치는 영향력을 검증하였다. 네트워크 중심성은 사회적 지지의 지각을 높이는 것으로 분석되었다. 그리고 사회적 지지 ... 는 자신감과 자기조절효능감을 높이는 것으로 나타났다. 마지막으로 네트워크 중심성과 자기효능감에 대한 사회적 지지의 매개효과를 검증하였다. 사회적 지지의 자기조절효능감에 대한 부분

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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대학 팀 기반 프로젝트 학습에서 학습성과에 대한 팀 효능감과 지각된 태만의 상호작용 효과 탐색 (The Interaction Effect of Team Efficacy and Perceived Loafing on the College Students’ Team Project-based Learning Outcomes)

본 연구는 최근 대학에서 관심이 증가하고 있는 팀 기반 프로젝트 학습환경에서 학습성과에 대한 팀 효능감과 지각된 태만의 효과를 살펴보고자 수행되었다. 팀 효능감이란 자신이 속한 ... 상호작용을 기반으로 이루어짐에 따라 학습과정에서의 팀의 특성을 반영하는 요인들은 상호적으로 작용하여 학습성과에 영향을 미칠 수 있을 것으로 보고, 본 연구에서는 팀 효능감과 지각 ... 하였다. 분석결과, 팀 효능감과 지각된 태만의 상호작용 효과는 팀 성취도와 개인차원의 학습성과에 각각 유의한 것으로 나타났으며, 이는 팀 기반 프로젝트 학습의 효과성을 제고하는데 두 요인

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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발명영재교육에서 팀 상호작용 촉진을 위한 수업모형이 팀 효능감에 미치는 영향 (The Effects of Instruction Model for Improving Learners' Interaction among Team Members on Team Efficacy in Invention Program for Gifted Students)

이 연구는 발명영재교육에서 팀 구성원간의 상호작용을 촉진할 수 있는 수업 모형을 설계하고 이를 적용하되 실험 연구를 통해 팀 효능감에 미치는 영향을 조사하기 위해 수행되었다. 팀 ... 이나 보고서 작성 기술에 대한 확신 정도, 팀 과제와 팀 시험에 기여할 것이라는 신념, 팀 과제와 팀 시험의 수행에 대한 기대 정도 등의 팀 효능감에서 유의미한 긍정적 영향을 미친다는 것 ... 상호작용을 촉진하는 수업은 준비, 개념 적용 및 문제해결, 정리 단계로 아이스 브레이킹과 같은 팀 빌딩 활동과 팀 강령을 설정하고 면대면 수업으로 모형 제작 활동과 창의적 행동

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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문제중심학습 성과에 대한 팀효능감, 메타인지의 예측력 규명 (Identifying Predictability of Team Efficacy, Metacognition on PBL(Problem-Based Learning) Outcomes)

서울대학교 교육연구소 이정민, 윤성혜, 류혜선

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.20 | 수정일 2025.05.11

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교양교육의 팀기반 학습에서 대학생의 팀효능감이 학습참여와 개인 성과에 미치는 영향 (The Effects of University Students' Team Efficacy on Learning Engagement and Learning Outcomes in Team-Based Learning of General Education)

본 연구는 팀기반학습에서 팀효능감이 학습참여와 개인성과에 미치는 영향을 알아보는데 목적이있다. 이를 위해 C 대학교 교양대학에서 팀기반 학습으로 진행된 교양수업 사례를 분석 ... 하였다. 연구의목적을 달성하기 위해 팀기반학습을 경험한 130명의 학습자의 팀효능감, 학습참여, 개인성과의 결과를 분석하였다. 연구 결과, 첫째, 팀효능감, 학습참여, 개인성과의 상관 ... 관계를 분석한 결과, 세 변수 간의 차이가 모두 유의미한 정적 상관관계가 있음을 발견하였다. 둘째, 팀기반 학습에서 팀효능감은 학습참여와 개인성과에 긍정적인 영향을 미쳤다. 셋째

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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선율타악기 연주중심 집단프로그램이 유소년 축구선수의 팀응집력과 팀효능감에 미치는 효과 (The Effects of Melodic Percussion Playing Group Program on Team Cohesion and Team Efficacy of Youth Soccer Players)

본 연구는 선율타악기 연주중심 집단프로그램이 유소년 축구선수의 팀응집력과 팀효능감에 영향을 미치는지 알아보는 데 목적이 있다. 연구에는 중학교 소속 축구선수 57명이 참여 ... 프로그램 실시 전·후에 팀응집력 척도와 팀효능감 척도를 사용한 검사를 실시하였다. t검정을 통해 비교·분석한 결과는 다음과 같다. 첫째, 집단 간 팀응집력 사후점수 차이 검정 ... 에서 실험집단은 통제집단에 비해 통계적으로 유의한 차이를 보였으며, 집단 내 사전·사후점수 차이 검정에서도 실험집단은 통계적으로 유의한 차이를 보였다. 둘째, 집단 간 팀효능감 사후점수

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.18 | 수정일 2025.06.26

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창의성 팀 활동에서 개인주의․집단주의에 의한 팀 구성방식이 집단창의성과 집단효능감에 미치는 영향 (The Effect of Team Composition by Individualism and Collectivism on Group Creativity and Group Efficacy in Creativity Team Activity)

본 연구에서는 개인주의․집단주의 성향에 따라 팀을 구성한 후, 팀에 따른 집단창의성과 집단효능감의 종단적인 변화양상을 살펴보았다. 팀은 세 개 팀으로 집단주의 성향이 높고 개인 ... 주의가 낮은 강한 집단주의, 개인주의가 높고 집단주의가 낮은 강한 개인주의, 개인주의와 집단주의 성향이 뚜렷하지 않은 이질집단으로 구성된 비교집단이다. 팀 구성에 따른 집단창의 ... 고 유지되는 것으로 나타났다. 반면에 강한 개인주의는 시간이 지날수록 집단창의성이 감소되었다. 집단효능감의 변화에서는 강한 집단주의는 시간이 지날수록 지속적으로 높아지는 양상

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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팀장의 변혁적 리더십과 팀원의 개인효과성간의 관계에 관한 다수준 분석: 인지된 이질성, 집단효능감, 자기효능감의 역할을 중심으로 (Multi-level Analysis between Team leader's Transformational Leadership and Team member's Effectiveness: Focus on the Role of Perceived Heterogeneity, Group Efficacy and Self Efficacy)

의 매개효과는 기각되었다. 이와 같은 연구결과를 바탕으로 팀 수준에서 분석된 변혁적 리더십과 인지된 이질성에 대한 논의, 이질성 관리라는 팀장 리더십 이슈에서 집단효능감의 조절효과 ... 팀 조직의 도입 및 운영 과정에서 이질성(heterogeneity)의 문제가 발생하고 있으며, 이는 팀을 관리하기 위한 팀장의 리더십 개발 측면에 있어서도 매우 중요한 이슈 ... 가 된다. 이질성은 팀의 과업과 관련하여 구성원들의 능력, 기술, 배경, 경험 등의 다양한 정도에 대한 팀 구성원들의 지각으로 정의될 수 있다. 다수의 선행연구에 의하면 이질성은 팀

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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리더의 코칭행동이 팀 성과와 팀 만족에 미치는 영향에 있어서 자기효능감, 진정추구리더십의 조절효과 (A Study on the Modulating Effect of Authentic Leadership and Self Efficacy on Leader's Coaching Behavior and Team Performance)

최근에 리더의 능력배양을 위한 방법의 하나로 코칭을 활용하고 있다. 본 연구에서는 리더의 코칭 행위가 팀 성과와 팀 만족에 어떠한 영향을 미치는지를 살펴보고, 자기효능감과 리더 ... 구성원들의 팀 만족과 팀 성과에 긍정적인 영향을 주는 것으로 파악되었다. 둘째, 팀 구성원들이 인식한 리더의 진정성과 자기효능감이 팀 만족 및 팀 성과에 긍정적인 영향을 미치는 것 ... 을 확인할 수 있었다. 셋째, 리더의 코칭행동이 팀 유효성에 미치는 영향을 진정추구리더십과 자기효능감이 조절하는지를 파악하였으나 조절효과가 없는 것으로 파악되었다. 리더의 코칭활동

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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프로배구 구단 지도자의 리더십 유형, 긍정심리자본, 팀 효능감 및 팀 성과간의 구조적 관계 (The Structural Relationship Between Leadership Style, Positive Psychological Capital, Team Efficacy, and Team Performance of the Korean Professional Volleyball Teams)

본 연구는 국내 프로배구 구단 지도자의 리더십 유형, 긍정심리자본, 팀 효능감 및 팀 성과간의 구조적 관계를 규명하는데 그 목적이 있다. 이러한 연구목적을 달성하기 위해 국내 ... 구단 선수들의 긍정심리자본은 팀 효능감에 긍정적인 영향을 미쳤다. 셋째, 프로배구 구단 선수들의 팀 효능감은 팀 성과에 긍정적인 영향을 미쳤다. 이와 함께 연구 결과에 따른 논의 및

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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외식기업 팀리더의 코칭리더십이 팀구성원의 자기효능감과 직무성과에 미치는 영향 (The influence of foodservice company team leaders’ coaching leadership on the self-efficacy and job performance of team members)

본 연구의 목적은 코칭리더십의 요인을 중심으로 외식기업 팀리더의 코칭리더십 요인이 자기효능감, 그리고 직무성과에 미치는 영향을 알아보고, 나아가 자기효능감이 직무성과에 미치 ... 을 미치지 않는 것으로 나타났다. 가설의 검증결과를 종합하여 볼 때, 외식기업 팀리더의 코칭리더십은 종사원의 자기효능감과 직무성과를 높일 수 있는 중요한 요인임을 알 수 있었다.외식 ... 기업 팀리더의 코칭리더십 통해 자기효능감과 직무성과의 상승은 외식기업성과를 향상시키게 되고, 이는 외식기업들의 효과적인 운영에 긍정적인 영향을 미치게 될 것이다. 따라서 외식기업 팀

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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