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"테일러-포드주의" 검색결과 61-80 / 718건

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    이지서브 + 정사론
    발전이 없었다면 자본주의는 하나의 정치 경제 체제로서 그 기능을 유지하지 못했을 것이다.* 테일러리즘과 포디즘- 테일러리즘 : 노동자들의 동작과 시간 사용을 통제하고 관리 ... 하는 시스템동작을 표준화 하여 효율성을 높이지만 노동자들의 자율성 제거푸코는 이를 ‘생체권력’ 이라고 개념화- 포디즘 : 포드 자동차 생산공장의 컨베이어 벨트 시스템에서 유래 ( 자동화 ... 방향스마트 동력 그리드상에서 전기를 사고 팔 수 있게 한다.+ 3차 산업 혁명의 사회에서 나타나는 특징 (7개)- 분산 자본주의- 협업경제- 사회적 기업가 정신의 강조- 세계
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.20
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    (세계의정치와경제 B형) 신자유주의는 흔히 “국가의 후퇴와 시장의 공세”라는 모호한 뜻으로 정의된다. 우리 사회에서 이처럼 국가가 후퇴하고 시장이 지배력을 얻은 것을 보여주는 사례들을 찾아보고 우리 사회가 어느 정도로 신자유주의화 되었는지에 대해 평가해 보시오.
    하는데 자본주의의 구조적 불황의 반동적 대응으로 출현한 70년대 배경과 이어진다. 당시 테일러 및 포드주의적 생산방식 위기와 이어져 이윤운동과 시장의 제한을 주도하는 국가 개입 ... 주는 사례들을 찾아보고 우리 사회가 어느 정도로 신자유주의화 되었는지에 대해 평가해 보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 신자유주의의 정의와 세계화와의 관계2. 국가의 후퇴 ... 축적체제에 대한 심각한 의문이 제기되고 있다. 신자유주의란 역사적 계기 속에서 태동하고 성장하며 역사적 상황과 조건 하에 작용-반작용으로 생성되게 된다. 결국 오늘날의 경제위기가 신
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19
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    통합전공 경영학 요점정리(국민연금,근로복지공단)
    , 신시장...)연도이론/기법주요 내용18C 후반분업아담스미스의 국부론20C 초과학적 관리법테일러, 높은 임금 낮은 노무비포드 시스템단순화, 표준화, 전문화(3s)일반관리론페욜 ... 성: 최소의 투입으로 최대 효과 얻는것*내부환경*외부환경: 일반환경-모든 기업에 공통적 영향(통제불가능)과업환경-기업의 생존, 성장 직접적 영향(통제가능)*민츠버그 경영자의 역할대인 ... 에 되는가를 설명② 과정이론: 동기부여가 되는 과정을 설명*욕구단계이론(Maslow)① 생리적-안전-사회적(애정)욕구-존경-자아실현 욕구 계층화② 욕구는 순서가 있으며 하위욕구가 우선
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.30
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    노사관계론 (노사협의회)
    교섭으로는 노사협력의 효과를 기대하기 어려워 노사협의제가 각 국에서 등장 · 합리성 ( 테일러 의 과학적 관리법 , 포드시스템 ) 과 , 인간성 ( 메이요 의 호손실험 ) 의 이율 ... 의 개념 노사협의제의 배경 과 효과 2 우리나라 의 노사협의제 304 /20 1-1. 노사협의제의 의의 · 의 의 : 기본적으로 단체교섭에서 취급하지 않는 사항에 대하여 노사 쌍방 ... 대표와 사용자 대표 대상사항 임금 및 근로조건에 관한 사항 기업경영 , 생산성 향상 , 복지개선 결 과 단체협약이 체결되면 법적 효력 법적 구속력이 없는 합의05 /20 1-2
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14
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    [경영혁신론] 2-7주 중간고사 정리노트 A+
    경영혁신론 중간고사 대체 과제1. 2-7주 강의 요약 보고서□ 제 2주차 경영이란?경영 활동의 역사는 수메르 시대 이후부터 5000년간 지속되었으나, 경영학의 역사는 100 ... 질서 없이 무작위적으로 변증법적으로 발전한다는 이론을 균형시킨다. 신경영의 사회관은 대다수의 자유와 최대행복을 추구하는 행복/자유주의 사회와 정의를 실현하며 세상의 관계성에 대한 ... 의무를 수행하는 정의/의무주의 사회가 균형 및 조화를 이루는 것이다. 신경영의 경제관은 끝없이 창조하고 생산하여 경제를 확장하는 자본주의와 포용하고 분배하며 조화를 이루고자 하
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.02 | 수정일 2023.05.01
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    NCS 경영학원론 정리
    ) 고전학파① 테일러 시스템② 포드 시스템시간과 동작연구, 작업연구를 통해 과업 관리차별성과급 도입: 하루 표준 작업량을 설정하여할당된 과업을 초과 달성한근로자는 높은 임금률을,그렇 ... 적 통합의 문제4) 4차 논쟁- 독일경제 침체, 오일쇼크, 실업자 증대, 독점현상- 구텐베르그 중심으로 이론적 경영경제학- 하이넨, 슈미츠, 키르슈 등을 중심으로 비판합리주의적 경영 ... 형성, 조직에 의한 수단선택: 3가지 하위이론 (조직목표이론, 조직기대이론, 조직선택이론)2. 독일의 경영학사1) 1차 논쟁- 1912 바이어만과 쇠니츠 「과학적 사경제학의 기초
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25
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    경영학_1
    가 동시에 고려되는 전반관리로 변화(2차대전후 과잉 생산에 따른 판로 문제로 마케팅이 나타남)단계 특색허점기여도제1기,전통적관리론(1910-1930),테일러,페이욜, 포드-공장관리 ... 와 보조활동인 재무와 인사 및 회계를 연구대상으로 한다.(1)재정(public finance) - 재정학-주체:국가, 지방자치단체 그림삽입-내용:소비경제(2)가계(household) ... - 심이 강함, 지속적이지 못한 국민성(새로운 것에는 얼른 달려들 기를 좋아하나 금방 싫증을 냄)으로 사바리의 업적을 계승 치 못함 - 파리:유행의 도시)(독일 : 새로운 것에 얼른
    시험자료 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.27
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    2023군무원 정보사회론 학자들 스피드 암기!
    : 대중참여, 공동체주의교통,통신 발달-> 지역 해방[로저스]‘얼리어답터’ 개념 소개개혁확산 4요인: 혁신, 시간, 커뮤채널, 사회체계[소쉬르]언어는 ‘기호+기호’랑그(언어체계), 빠 ... 롤(개별적 사용)[웹스터](정보사회의 낙관성은 은폐 이데올로기)정보사회론: 테일러주의, 유연축적세계네트워크 사회: 세계화는 산업화의 승리 / 막강한 마이크로가 실리콘 문명으로 인도 ... [토플러]‘제3의물결’(정보사회): ‘다양,탈대중,분권,소규모’-> 제4물결(생명+우주)‘권력의 이동’: 폭력->부->지식(정보는 비소모적) / 코그니타리아트(지식노동자
    시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.02
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    2023 군무원 '정보사회론' 모의고사 오답노트(군사정보,기술정보)
    ,설비)인간서비스(의료,교육,연구), 정부서비스cf.테일러주의(과학적 관리기법)= 관리자 재량 증가 / 노동 숙련 제거cf.포드주의(컨베이어 시스템)= 분업+표준화[폴빌리오]속도 ... ->이론화 / ‘정보지형론’ / 과학적 마르크스주의(계급투쟁)‘발전적 정보양식’ 제시(새로운 부 축적방식)(정치,사회와 별개)생산관계와 생산력의 분명한 차이네트워크 사회= know ... 지향/파괴불가/수정가능요건= 정확/적시/적합/객관가공에 따라-1차= 원본(ex 논문,회의록,학습지,기술보고서)-2차= 효과적 검색(ex 초록,색인,서지,목록)-3차= 개념정리(ex
    시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.20
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    영미 아동 문학 중간고사 정리본
    주의- 청교도들이 주장. 독서에 큰 의미를 부여했으나 문학은 불경하다 여겨 배척했다.- 모든 사람은 각자 자신의 구원에 대해 책임이 있다 = 교육을 받아야 한다! (모든 사람이 글 ... 어서 문제 소설로 여겨졌음. 척추측만증과 비만이 있는 소녀의 고충이나 청소년기의 사랑을 다룸.* - 그동안 사실주의가 그리지 못한 현실을 다룸- 금기시하던 소재 (성, 죽음, 마약 ... : 텍스트가 없고 그림만 있는데 문학일까?아동 문학의 배경1. 역사모든 문화는 이야기에서부터 시작한다. 아동 문학은 다른 문학에 비해 역사가 짧다1) 고전 시대? 포드리그 칼럼
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.05
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    생활 속의 패션 중간고사 내용족보
    생활 속의 패션- 1주차 강의 -1. 이미지: 기억이나 시각적 느낌, 태도를 종합한 인상 (사람에게만 적용되지 않고 이미지가 중요한 가치인 시대이다.)첫인상: 만나고 1분 이내 ... 가 길어 부담스러울 수 있으며, 너무 길거나 넉넉한 의상은 몸이 더 거대하게 보일 수 있다.상의 소매 길이에 주의, 소매 끝에 장식이나 시계 착용 추천2) 키가 작은 체형: 비율 보완 ... , 하의와 신발 색상 통일단이 접힌 바지나 통이 넓은 바지는 자제하고 여성의 경우 하이힐을 활용하는 것 추천4) 허리가 짧은 체형: 다리가 길어보일 수 있다.- 골반 바지나 골반
    시험자료 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.16
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    ERP인사1급 요약정리본(벼락치기용)
    ERP인사1급[인적자원 관리&개발]? 인적자원관리-인사관리- 테일러-: 조직이론의 기초직장중심, 차별적 성과급, 동작연구와 시간연구- 포드3S원칙(표준화, 전문화, 단순화) ... -효용성*배치관리의 원칙-적재적소주의-실력주의:능력발휘 할 수 있는 곳에 배치-인재육성주의-균형주의*조직사회화: 뽑은 신입사원이 조직의 문화에 동화되는 현상으로 선행사회화>진입>동화 ... -메이요호손실험: 인간존중과 인간관계적 관리를 보여주는 실험-구조조정을 이용한 인적자원관리*디베스티처 전략(Divestiture strategy): 거대한 기업군감량 하기 위해 부실
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
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    2023대비 ERP인사정보관리사 1급 이론 기출 총정리 (10회 모의고사, 22년 6회~21년 3회)
    , 19년 4회]테일러포드차별적 성과급표준 작업량 연구동작 연구와 시간 연구3S: 표준화, 전문화, 단순화합리성과 능률 추구기계적 작업으로 대량 생산(컨베이어 설치)3. 리 ... 시간으로 통합하여 관리하는 통합정보시스템(최신 경영정보시스템)이다.(2) BPR (Business Process Re-Engineering) ★BRP의 정의 [22년 5회]BPR ... 적인 경영환경 변화에 대한 대응정보 IT 기술을 통한 새로운 기회 창출※ 리엔지니어링(Re-Engineering) ★ [22년 1회, 21년 6회, 20년 1회]정보기술을 통해
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    | 시험자료 | 53페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.06
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    HR과 조직시스템의 이해 / 'HR이란 무엇인가?' / HR의 개념, 중요성, 진단적 HR접근법, 경영학과 HR, 환경
    개발이 기업경영의 성공비결임을 시사하고 있다.ex) 삼성의 이병철 회장 - ‘인재제일주의’를 주장: 인재를 통해서 기업을 성장시키고 기업을 관리? 인재제일주의를 기업의 최후의 경영 ... 느냐에 따라 Output이 달라진다!‘조직’이 되려면?: ①2명이상 사람 ②목적, 지향하는 바 O ③체계(규범, 법, 조직구성, 리더..) ④연속성(수명↑)ex) - 버스타고 가는 사람 ... 들 ? 조직 X: 2명이상의사람, 종점이란 목적 / 체계X, 연속성X(시간 지나면 헤어질 사람들)- 스포츠 응원단 ? 조직 O: 2명이상의사람, 응원하는 팀의 승리란 목적, 응원단
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    | 시험자료 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.06.04
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    [정보사회론] 군사정보 군무원 필수 체크 암기!
    적으로 자아표현*소셜그래프(주거버그)링크(관계)-노드(개인)*사회적 테일러리즘일상생활 속 일방적 규칙 생성->대중의 취미,여가를 일방적으로 조정*지역감시&저항운동시놉티콘/위키/어나니머스 ... / 노동형론’ 평가= 기술혁신->새로운 조직양식(‘발전적 정보양식’ 개념 제시)= 발전적 정보양식은 새로운 부 축적방식(정치,사회와 별개로 독자적)= 과학적 마르크스주의(계급투쟁 ... 교환, 탈대량화/탄력적 주문 생산’= 21세기 권력투쟁에서 ‘지식의 장악’이 진정한 권력수단*사회학습 이론 = 서덜랜드의 범죄이론을 발전시켜, 행동주의 범죄이론 적용*탈포드주의
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    | 시험자료 | 28페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.02.15
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    [생산 운영] 과학적 관리 학파의 생산성 증대의 기여
    에 백만 달러를 절약할 수 있을 것이라고 증언하였다.포드(Henry Ford)는 위대한 산업가로서 그의 공장에 과학적 관리 기법을 적용하였다.테일러의 업적에 관해서 초기의 생산운영관리 ... 를 가져왔다.여기서 주의해야 될 점은 테일러의 표준시간은 숙련노동자의 작업 최량속도를 의미하는 것이다. 테일러의 방법은 산출을 극대화하는 것을 강조하였다. 그러나 이러한 방법이 산출 증가 ... 에 따라 실제로 이후 산업계에서 널리 보급되는데 기여했다.당시 테일러는 그 중에서도 창의적인 과학적 관리의 원칙으로서 다음의 4가지를 언급하고 있다.- 참된 과학의 수립(the
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.18
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    급식경영학 경영이론발전단계 정리
    하는 경영 환경에서는 보편적인 원리보다는 상황에 따라 의사결정을 내려야 함1)고전적 관리이론①과학적 관리 이론-테일러, 간트, 길브레스 부부, 포드-과학적인 접근방법을 통한 작업방식 ... 을 지나치게 기계적으로 취급하여 작업자의 주체성이나 인간성이 무시되고, 노조의 존재를 부정하여 기업주의 독재를 조장하며 분배의 불공정성이 오히려 증가된다는 비난도 받음①-2 테일러주의 ... 의 모든 동작을 18가지로 표현→서블릭 분석 기호 고안ex)동작연구를 통한 벽돌 쌓기:18가지 동작을 4가지로 줄임 →시간당 120개에서 350개로 쌓은 개수 증가①-4 포드-테일러
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    | 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.08
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    인사관리의 발전과정
    시스템테일러와 동시대에 포드(Hen Ford)는 이동작업대라는 컨베이어 시스템을 개발하여 동시관리(management by synchronization)를 창안하였다. 이것 ... 부터 20년대 말까지의 시기라고 볼 수 있다. 이 시기에는 테일러의 과학적 관리법, 포드 시스템, 베버의 관료제이론 등 많은 관리기법 등이 나왔다.이 시기에는 모든 관리체계가 능률 ... 향상 또는 생산성 향상에 초점을 두고 관리 행위가 이루어졌기 때문에 생산성 강조의 시대라고 하기도 한다.여기에서는 테일러의 과학적 관리법과 포드 시스템을 중심으로 이들이 인사관리
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.01
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    미국경영학의 형성과 특징
    기원을 이루었다고 하겠다. 그 후 포드(H. Ford)의 '포드시스템'이나 메이요(E. Mayo)와 뢰슬리스버거(F. Roethlisberger)에 의해서 이룩된 '호손실험' 등 ... 과 특징I. 미국경영학의 형성미국의 경영학은 테일러(F. W. Taylor)의 "과학적 관리법"과 독일 베버(M. Weber)의 "관료제", 프랑스 페이욜(H. Fayol)의 "관리 ... 세기말에서 20세기에 이르는 과정에서 현장관리를 중심으로하는 기술적이고 실천적인 연구 활동에 따라 1903년 테일러의 "공장관리론"과 1911년 "과학적 관리법의 원리"가 출간
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29
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    생산의 혁신과 노동의 변화
    는 이후 대량생산 위주의 생산방식(포드주의)과 결합되어 20세기 법인 자본주의의 핵심적 조직원리로 자리잡게 된다.- 포드주의는 테일러주의 원리를 컨베이어벨트(이동식 조립 생산라인 ... 으로부터 창조성을 박탈하며, 따라서 노동은 단순히 생계유지를 위한 도구로 전락하게 된다.II. 생산방식의 변화1. 20세기 법인 자본주의 생산방식: 포드주의 대량생산방식* 테일러 ... 다.※했기 때문에 테일러주의에 대한 저항이 조직적으로 전개될 여지도 없었다.- 따라서 급속한 산업화 과정에서 제3세계 신흥공업국들에게 적용된 테일러주의는 비인간적 대우에 저임금 장시간
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.30 | 수정일 2019.08.02
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2025년 12월 06일 토요일
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