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"초단기 소정근로" 검색결과 61-80 / 94건

  • 소년원
    31일 관계법령의 개정으로 초?중등교육법에 의해 정규 학교체제로 전환하여 명칭도 모두 학교로 바꾸고 일반 학교와 똑같은 수업을 실시하고 있다. 이곳에서 소정의 교육과정을 마친 ... 처분(9호)단기6개월 미만보호처분(10호)장기24개월 미만자료 : 소년원 학교 http://www.jschool.go.kr/4. 최근 소년원의 혁신 프로그램1) 소년원 교육혁신 ... 의 배경 및 기본방향(1) 소년원 교육체계소년원은 법원 소년부의 보호처분에 의하여 송치된 소년을 수용?보호하면서 초?중등교육법에 의한 교육과정 수업과 인성교육 등을 병행하여 건전한 보호
    리포트 | 27페이지 | 5,800원 | 등록일 2010.05.26
  • [산업복지] 고령근로자의 현황과 문제점 및 고령근로자 산업 복지방안
    경제가 사는 길 아닐까요?”(ID 청년)1.임금피크제란?1) 근로자의 계속고용을 위해 노사 간 합의를 통해 일정 연령을 기준으로 임금을 조정하고 소정의 기간 동안 고용을 보장 ... 근로자 차별현황1. 모집.채용상의 차별2. 배치.승진 및 교육.훈련상의 차별3. 근로관계 종료상의 차별4. 급여상의 차별Ⅳ. 대책 및 해결방안Ⅴ. 결론Ⅶ. 이슈1. 정년연장 의무 ... 화가 꼭 필요한 것인가? 이것만이 대안인가?2.비정규직 법안 통과! 준.고령 비정규직 근로자 어디로 가야하나?Ⅰ. 개요우리 사회는 개인들이 피부로 느끼고 있지 못한 가운데 세계
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.05
  • 비정규직의 실태와 해결방안
    시간제근로(파트타임)가 비정규직의 다수를 점하지만, 우리나라에서 시간제근로 비중은 7.3%로 그다지 높지 않다. 이에 비해 비정규직의 96.9%(816만 명 가운데 791만 명 ... )가 임시근로를 겸하고 있다는 점에서, 다른 나라에서는 찾아보기 힘든 특징을 보이고 있다. 2004년 8월 부가조사 결과를 2003년과 비교하면, 비정규직은 784만 명에서 816만 ... 에서 41.8시간으로 단축되었다가 47.4시간으로 증가했고, 비정규직은 47.5시간에서 44.1시간으로 단축되었다가 46.3시간으로 증가했다. 특히 법정 초과근로 한도인 주 56시간
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.10
  • 고용보험제도
    의 고직하고 연령자(45세)를 2년 이내에 재고용?6% 초과 1인당 매분기 9만원 지급, 매분기 근로자수의 10 - 15%?신규고용자 임금의 1/4 - 1/5, 6월, 100명 초과시 ... 보험자가 50세 이상인 근로자로서 자비로 직업훈련이나 교육훈련기관 또는 고용촉진훈련학원에서 실시하는 훈련을 수강할 것(소정 일수의 80% 이상 출석)?수강비용 전액 지원(100만원 ... 고용보험제도1. 개요1) 개념(1) 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발, 향상을 도모하고, 국가의 직 업지도, 직업소개기능을 강화하며, 근로자가 실업한 경우
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    이랜드 사태에 관한 고찰
    으로는 다음과 같다).㉠ 고용계약 기간이 단기이고 계약갱신의 보장이 없어 고용이 불안하다㉡ 정규 노동자들에 비해 소정 노동시간이 짧다㉢ 고용계약을 맺은 고용주와 실제로 지휘감독을 하 ... 는 직접 사용자가 다르다㉣ 정규적인 사용자가 없다비정규직은 임시, 일용, 시간제, 파견 노동자로 대별 할 수 있지만, 현실의 근로(고용)계약에서는 이밖에도 용역직, 촉탁직, 계약직 ... 에 대한 문제점 중 가장 대표적이라 할 수 있는 것은 임금격차와 근로기준권의 보호라 할 수 있겠다.우선 가장 실질적인 정규직과 비정규직의 문제로서 임금격차는 03.8월 경활인구부가조사
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.07
  • [교육경영]청년 실업과 대책
    근 로 사업을 실시하여 47,000명에게 일자리 제공을 목표로 하고 있음.▶ 현재 24,954명이 참가하여 52.6%의 참가율을 보임.▶ 그러나 청소년 공공근로 프로그램은 단기 ... 적 실업대책으로서는 유효하나, 청소년의 장기적 경력개발(career development)에 도움을 줄 수 있는 공공근로 직종의 개발에 한계가있는 것으로 평가됨.▶ 초?중등학교 전산 ... 화교육지원을 위한 초?중등학교 전산보조원채용 지원계획을 수 립 하여 16개 시?도교육청에 시달함- 전산보조원사업은 그 동안 낮은 임금 및 단기채용(3?4개월)으로 적정우수인력 확보
    리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.12
  • [소득세법]소득세법(종합소득세) 총정리 요약 및 계산구조
    , 근로소득, 일시재산소득,연금소득, 기타소득, 양도소득, 퇴직소득, 산림소득)3)과세방법①종합과세: 이자, 배당, 부동산임대, 사업, 근로, 일시재산, 연금, 기타소득의8가지 합산 ... 하여 세액계산②분리과세: 일정금액이하인 이자 및 배당, 일용근로, 소액연금, 복권당첨소득 등 에대하여 원천징수로 납세의무 종결③분류과세: 퇴직, 산림, 양도소득4)세율구조- 누진세 ... . 이자소득의 범위채권,증권의 이자 및 환매차익, 예금이자, 신탁이익(이자부투자신탁),단기저축성보험차익, 직장공제회초과반환금, 비영업대금의 이익, 유형별 포괄주의2. 이자소득
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.25
  • [장애인 직업재활]장애인의 직업재활
    ⅰ. 장애인의 직업재활1. 장애인 의무 고용 제도1) 의무고용제도란?일반적으로 비장애인에 비해 고용상 취약계층인 장애인의 고용기회를 넓히기 위하여 일정수 이상의 근로자를 고용 ... 인고용촉진등에관한법률"을 제정하여 상시근로자 300인이상을 고용하고 있는 사업주에게 그 소속 근로자의 일정비율(의무고용률:90년-1%,92년-1.6%,93년이후:2%)의 장애인 ... 금납무의무 면제3) 장애인을 의무적으로 고용하여야 할 사업주란?월평균 상시근로자가 50인이상인 사업주 (건설업의 경우 공사실적액이 노동부장관이 정하는 금액이상의 사업주)를 말
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.23
  • 비정규직 보호정책
    하다.가. 임시근로자(temporary employment)임시근로자란 고용 기한의 정함이 있는 근로자를 의미하는 것으로 단기근로계약, 계절적 고용계약, 파견근로(temporary ... 근로자로 나눌 수 있다. 근로 기준법 제 23조에서는 단기근로계약에 대하여 “근로계약 기간이 정함이 있는 것과 일정한 사업 완료에 필요한 기간을 정한 것을 제외하고는 그 기간이 2 ... 되어 있으며, 법 제 8조 2호에서 적용제외근로자로서 “소정근로시간이 대통령령이 정하는 시간 미만인 자” 로 규정하고 있다. 여기에서 『소정근로시간』이라 함은 “근로기준법 제 49조 및
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.20
  • [증권시장][주식][차액결제선물환][NDF]증권의 개념, 증권시장의 기능, 증권시장의 발전과정, 주식의 개념, 주식의 종류와 특징, 주식의 발행, 차액결제선물환(NDF)의 개념, 차액결제선물환(NDF)시장 분석
    주주에게 집중시키지 않고, 기업성장의 과실을 다수국민, 특히 근로자 및 중산 계층에 골고루 나누어줌으로써 소득재분배라는 경제적·사회적 기능을 수행한 다. 재정금융정책의 조달기능 증권 ... 는 영세투자자가 증권저축기관에 일정기간에 걸쳐 소정의 금액을 저축하게 되면 증권저축기관이 저축자의 명의로 그가 희망하는 증권을 구입하여 보관. 관리하여 주는 제도로 증권투자수요개발 ... 에 크게 기여하게 되었다.3. 성장단계(1973-80)1973-80년 기간 중에는 기업공개의 러시가 이루어져 증권시장의 저변이 크게 확대된 시기이다. 정부는 1973년 초에 [기업공개
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.10.29
  • [노동법]비정규직법
    를 개인적으로 해결하며, 비교적 단시간근무를 적용받는 노동자를 비정규직 근로자라 한다.? 비정규직 근로자의 특징고용계약 기간이 단기이고 계약갱신의 보장이 없어 고용이 불안해하는 경향 ... 이 있고,정규직 노동자들에 비해 소정 노동시간이 짧다. 또 고용계약을 맺은 고용주와 실제로 지휘감독을 하는 직접 사용자가 다르다는 특징이 있다.? 비정규직의 유형? 임시직 근로자 ... 되나요?A) 결론적으로 소급 적용은 되지 않습니다. 기간제 근로자의 사용기간 2년 제한 및 2년 초과시 무기계약 간주규정(법안 제4조)은 이 법 시행후 근로계약이 체결·갱신
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.13
  • [사회복지]고용보험
    된 다. 고용보험제도는 실직근로자가 구직활동을 하는 기간 동안 생계지원을 위한 실업급여 뿐만 아니라 근로자의 직업능력 개발을 위한 훈련과 교육을 지원하고 실업예방과 고용촉 진을 위하 ... 와는 달리 국가가 고용정책을 수행하기 위하여 보험의 원리와 방 식을 도입하여 법률에 의하여 보험의 가입과 보험료의 납부가 강제되고 실업이라는 보험 사고에 대하여 근로자와 사업주 ... 를 지 임의가입당연가입 사업에 속하지 아니하는 사업에 있어서 사업주는 근로자 과반수의 동의 및 노 동부 장관의 승인을 얻어 근로자와 함께 보험에 가입할 수 있는데, 흔히 이를 임의가입
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.16
  • [노사관계론, 인사관리 리포트]우리나라 비정규직보호법안과 쟁점 및 해결방안
    ; contingent, non-standard)근로라 한다. 정규근로근로기준법 소정의 해고제한규정에 의한 보호를 받게 되어 중대한 귀책사유가 없는 한 정년까지 고용이 보장 ... REPORT비정규직보호법안과 쟁점및 해결방안과목명 : 노사관계론교수명 : 교수님제출일 : 2005년 5월 10일조 원 :목 차1. 비정규근로의 의미12. 비정규 근로의 유형31 ... ) 일용직?임시직?계약직 노동자32) 파견/사내하청/용역 노동자43) 특수고용형태(위탁?도급) 노동자74) 단시간(시간제) 노동자 - 파트타임 노동자83. 비정규근로의 발생배경 및
    리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.04
  • 우리나라의 교육인사제도
    ) 교사를 양성하였으며 부족 교원은 임시교원양성소(1951~1958)를 사범학교에 부설하여 단기로 교사를 양성하였다. 사범학교 교사양성이 어느 정도 정착되고 난 후에는 초등교사 ... )에서 교원을 양성하여 지금에 이르고 있다. 4년제 교원양성으로 인하여 학력이 부족한 교원은 방통대학이나 기타 대학에서 학력을 채우도록 권장되었다. 현재는 초ㆍ중등교육법을 주축 ... 하고 자격증을 교부하는 행위를 말한다. 교원의 자격 검정은 교원자격검정령 제2조의 규정에 의거 무시험검정과 시험검정의 두 가지 방법으로 이루어진다.① 무시험검정: 소정의 자격기준
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.24
  • [사회보장론]의료보장제도
    ) 현금급여현금급여는 질병으로 인하여 근로소득이 중단될 경우 상실된 소득을 보전해 주는 급여이며, 의료보험의 현금급여는 주로 단기로 운영된다. 단기로 운영되는 의료보험의 현금급여가 정한 ... 는 재난 적이다. 따라서 보험기법을 통하여 위험을 분산시키는 방식의 적용이 적절한 사회문제로 인식되었으며 의료보험제도가 도입되기 이전인 19세기 초부터 서유럽에서는 상호부조기금 ... 대상자에 대하여 의료보호사업을 실시하고 500명 이상의 사업장 근로자를 대상으로 실시되면서부터이다.1979년에는 공무원 및 사립학교 교직원과 300명 이상의 사업장 근로
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.09
  • 우체국의 업무(연역,현황,금융상품,한계,조직도)
    과* 사업단내 업무의 종합 및 조정 등* 우편사업 기본정책 및 중. 장기계획 수립* 우정국사 장. 단기 투자계획 수립에 관한 사항* 우편 집중국 건설계획의 수립. 조정사업개발과* 정보 ... 기로 하고 우체국은 예치한 금전에 대하여 소정의 이자를 붙여 기간이 끝났을 때 지급할 것을 약정하는 기한부 예금으로 우체국예금종목 중 가장 대표적인 저축성예금챔피언정기 예금금융환경 ... 기간 경과 후 약정한 이율을 적용하여 다시 매수하는 조건으로 판매하는 상품으로 단기간 자금운용에 유리한 상품목돈마련을 위한 상품이웃사랑자유적금기초생활보호대상자, 장애인 등의 경제
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.15
  • 기업은행 HRM
    능력, 업적 ,자질 적성, 인성 ,태도WHO 상사 ,부하 동료 ,외부 ,자기HOW 전통적 기법 근대적 기법WHEN 정기, 비정기 장기 ,단기WHERE 공개, 비공개 조정기업은행 ... 여 주택이 소실, 유실, 침수 또는 파괴된 경우에는 은행장이 별도로 정하는 바에 따라 재해부조를 행할 수 있다.복지요강 – 5. 연월차 휴가 보상[지급대상] 1. 휴가요강상 소정 ... 의 연월차 휴가를 사용하지 아니한 직원에 대하여는 미 사용일수에 대하여 연월차 휴가 보상금을 지급한다. 2. 지급대상기간은 동 연월차 휴가를 사용할 수 있는 당해 연도의 초일부터 연도
    리포트 | 71페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.06
  • [노사관계론] 비정규직 고용과 인적자원관리 개선방안
    ) → 초과시 정규직 전환 의무화 기간제 근로 허용사유의 제한  고용안정 특수고용직의 근로자성 인정 사회보험 확대적용 기타 근로기준법 등의 개정을 통해 비정규직 차별철폐 및 정규직 ... 기간의 정함이 없는 계약으로 간주정규직 전환의무 없음반복갱신 포함 1년 초과시 기간의 정함이 없는 근로계약으로 전환 (추후 재검토 예정)파견 근로파견근로 허용업종 현행유지(26개 ... 고용보험의 2003년 이후 1개월 미만인 고용자 적용확대 적용제외를 현행 주 소정근로시간 18시간미만에서 15시간미만, 1일 근로시간이 4시간 미만인 자로 조정(검토 중) 국민연금
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.01
  • 이주(외국인)노동자에 관한 모든것
    이라 할지라도 국내 사업체와 고용계약을 체결하고 그 사업주의 지휘명령을 받아 근로하고 그 대개로 소정의 임금을 받고 있을 때에는 고용관계가 성립되고 있는 것이므로 근로기준법상 근로 ... (18세기 초)에는 화폐보유량과 인구성장이 번영과 국력의 원천이라 보았다. 따라서 외국인 이주노동자, 특히 숙련공들에게 문을 활짝 열었다. 그 대신 상품에 대해서는 문을 닫 ... 1965년에 간호원들이 대거 서독으로 가게 되고, 또 선원들이 외향선에 고용되기 시작하였다. 현대 건설은 태국 고속도로 건설을 수주받아 기술자와 인력을 동시에 단기 이민시키는 데
    리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.09.15
  • [복지행정] 비정규직에 관한 노사간의 대립
    .정규근로근로기준법 소정의 해고제한규정에 의한 보호를 받게 되어 중대한 귀책사유가 없는 한 정년까지 고용이 보장되지만, 비정규근로는 기간만료 등에 의하여 본인의 귀책사유가 없 ... Ⅰ. 서론비정규직의 정의비정규근로는 한마디로 정규근로가 아닌 고용형태를 말한다. 일반적으로 사용자에 의하여 직접 고용되어 고용과 사용이 일치하고 정년까지의 고용이 보장되는 고용 ... 형태를 정규(전형; typical, standard)근로라 하고, 그 이외의 고용형태를 비정규(비정형; contingent, atypical, non-standard)근로라 한다
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.24
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2025년 08월 04일 월요일
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