"직급별감사시간"의 검색결과 입니다.

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임용면접 병원친절교육 유연근무제 고찰 공직분류체계 전화예절 직장 예절 회사규칙 2025년 공무원 행정학

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"직급별감사시간" 검색결과 61-80 / 1,144건

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전직 사회복지사, 정책지원관이 되다. "합격 자기소개서 + 직무수행계획서"

은 시간이 필요한 주요 의정활동이 4분기에 집중되어지원에 한계가 있음ㅇ 행정사무감사의 경우 1년 간의 업무뿐만 아니라 현재의 시정운영과 시민에게 영향을 미치는 과거의 업무까지 감사 ... 전직 사회복지사, 정책지원관이 되다.자 기 소 개 서성명응시분야정책지원관응시직급지방행정주사보(일반임기제)[시민의, 시민에 의한, 시민을 위한]안녕하십니까? 이번 지방임기제공무원 ... 며 느낀 것은 업무의 효율성이 중요하다는 것입니다. 주어진 시간 내에 수많은 업무를 처리하다 보면 해결되지 않는 한계가 있습니다. 저는 기존 업무에서 기안과 결의 두 차례로 나누어져

자기소개서 | 6페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.05.13 | 수정일 2023.09.14

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[효행공무원공적조서][공적조서예시][장애인사업분야공적조서예문] 어려운 여건에서도 홀로되신 어머님을 지극정성으로 모신 효행공무원에 관한 표창 상신용 공적조서입니다. 공적조서 쓰기가 죽기보다 싫으신 분들은 내려받아서 일부 내용만 바꿔서 바로 사용하시면 됩니다.

○○동⑧직 위⑨ 등급(직급?계급)⑩ 근 무 기 간행정공무원110⑪ 공적요자(90자 내외)⑫ 공 적 분 야위 분은 공무원은 어려운 여건에서도 성실?근면을 바탕으로 모든 업무에 솔선수범 ... ○○요양원 입사~ 현재과거 포상기록 【훈장?포장?표창별로 기록】년 월 일내 용년 월 일내 용20**.12○○요양원 감사패20**.12○○시장 감사패공적 사항위 분은 1998년 지방세무직 ... 한 공무원으로 상기 공무원의 공적을 열거하면 다음과 같습니다.첫째 창의적인 행정추진으로? 지역 내 30개소의 버스 정류장에 미니 행정 게시판을 자체 사업으로 제작 설치하여 버스 시간표

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.05 | 수정일 2022.09.08

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친절교육 이미지메이킹 첫인상교육 전화응대 병원C/S 병원QI

적인 인사 ) • 상사에게 인사하는 경우 • 환자를 맞이하거나 배웅 할 경우 정중례 ( 깊은 감사와 사죄 ) • 감사 , 사죄의 표현을 하는 경우 • 결혼식 등 관혼상제에서 행하 ... 인사하는 경우 • 친절에 대해 가볍게 감사의 뜻을 표현하는 경우 키포인트 STEP 01 : 상대방을 바라본다 . STEP 02 : 인사말을 한다 . STEP 03 : 허리부터 숙 ... 지만 ~ 어떻게 하는게 좋겠습니다 . ・수신 “ 따뜻한 병원 41 병동 간호사 OOO 입니다 .” 전화벨이 울린 후 빠른 시간 내에 받았는가 인사말과 함께 본인의 소속을 밝혔

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.30 | 수정일 2022.09.01

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[인적자원관리론] 현재 한국정부가 활용 중인 유연근무제도에 대해 설명하고, 교재13장 보상 및 사기관리(2) 측면(가족친화제도, 동기이론, 공무원 삶의 질 등)에서 고찰한 유연근무제의 의미, 장점과 단점, 중요성과 개선점에 대해 논술하시오./공무원의 종류에 대해 상술하고 직위분류(교재116~118쪽)에 대해 개념을 설명하시오.

하여 직위-직급-직렬-직류-직군을 예를 들어 설명하시오1. 현재 한국정부가 활용 중인 유연근무제도에 대해 설명하시오.유연근무제란 공직생산성을 향상시키고 삶의 질을 높이기 위해 개인 ... 이나 기관, 업무 특성별로 맞는 근무형태를 공무원이 직접 선택하여 활용할 수 있는 제도이다. 한국 정부에서 활용 중인 유연근무제는 크게 시간선택제 전환 근무와 탄력근무제와 원격근무제가 있 ... 다. 시간선택제 전환 근무는 근로 시간을 일반 근무시간보다 짧게 근무할 수 있도록 하는 근무제도이다.탄력근무제는 주 40시간 근무하되 출·퇴근 시간과 근무시간, 근무일을 자율

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.08 | 수정일 2022.05.17

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2025년 아모텍 전산팀 경력직(대리직급) 직무 합격 자소서

을 관리할 수 있도록 했습니다. 분실 및 재고 파악 시간이 절반 이상 단축되었습니다.4. 정기 보안 점검 체크리스트 도입연말 감사 때마다 대응이 늦어지는 문제를 개선하고자, 패치 상태 ... [2025년]아모텍 전산팀, 경력직(대리직급)직무 합격 자기소개서[목차]1. 본인소개2. 전문보유기술3. 주요실적 및 세부내용4. 성과와 세부 사항이직/전직 사유5. 희망부서 및 ... 직급6. 지원동기 및 요청사항◆ 자기소개서 첨삭 전문 컨설턴트에게 검토 받은 자료입니다.◆ 해당 질문 항목에 대한 답변 작성은 실제 경험을 바탕으로 이루어졌습니다.◆ 완성도 높

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.16

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서울대학교 일반대학원 경영학과 연구계획서

기업의 경영성과에 미치는 영향 연구, 윤리적 리더십과 향상된 업무 행동 연구, 업무수행이사의 이름 공시가 감사시간, 감사보수 그리고 직급별 감사시간에 미치는 영향 연구 등을 하고 싶 ... 하는 시간과 관심의 생성적 자원 활용 연구, 인사조직혁신에 대한 노조 간부들의 태도에 영향을 미치는 요인 연구, 한국사회의 반기업 정서와 소비자 행동주의 연구, 정보화역량이 소규모

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.04.18

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병원 C/S 친절교육 전화예절 전화응대

중요 내용 재확인 ( 숫자 , 날짜 등 ) 통화종료 ・ 통화 중요내용만 간략히 확인 ・ 감사인사를 동반 한 끝인사 ・ 직원 간 통화의 경우 반드시 통화자의 직급 , 이름을 기록 하 ... . 감사합니다 , 좋은 하루 되세요 “ ・ 통화종료 시 상대방이 끊은 후에 수화기를 내려놓습니다 . Key point ・ 전화벨이 울린 후 빠른 시간 내에 받았는가 ・ 인사말과 함께 ... 위해서는 자세를 바르게 하고 , 상대방과 대면하고 있는 듯이 이야기하는 것이 중요합니다 . 전화는 직접적인 경비만이 아니라 귀중한 시간도 소비한다는 것을 늘 머릿속에 두어야 하

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2022.08.30

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조직행동론) 1. GT 기업의 감사부의 B 부서의 문제는 무엇인가 2. 브랜다가 생각하는 리더십 이론과 현실의 문제는 무엇인가 3. 브랜다는 처음 빌이 언급한 잘못된 프로젝트의 보고서에 대해 어떻게 해야 했을까

었다. 그는 입사후 첫 주 동안 기존의 감사 프로젝트에 투입돼 프로젝트 리더로서 업무를 수행했다. 브렌다는 업무 시간에 그가 쉬고 있는 모습을 거의 보지 못했고, 빌은 프로젝트 업무 ... 1. GT 기업의 감사부의 B 부서의 문제는 무엇인가?2. 브랜다가 생각하는 리더십 이론과 현실의 문제는 무엇인가?3. 브랜다는 처음 빌이 언급한 잘못된 프로젝트의 보고서에 대해 ... 자리를 채워 줄 사람을 회계에 대한 전문지식 이외에도 감사업무와 컴퓨터 업무에 충분한 경험을 겸비한 사람을 찾고 있었다. 그러나 이러한 경험을 가진 자는 없었고, 공개 채용에 지원한

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.12 | 수정일 2022.01.17

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인적자원관리론2공통 국가공무원 후생복지제도 공직분류체계설명 국가공무원 지방공무원 정무직공무원 공공기관직원 유사점과 차이점 비교설명하시오00 행정학과 인적자원관리론2공통

달 동안 초과근무만 170시간을 했다. 반대로 직렬 불문하고 지방직, 시청, 군청, 구청 등 규모가 작은 공공기관들은 이 정도는 아니더라도 이들 역시 월 초과근무 한도 시간 ... 실 공무원 직무 및 직급을 분류하는 체계다. 일반적으로는 국가의 공공부문에서 고용되는 공무원들을 대상으로 한다. 각 나라의 공직분류체계는 그 나라의 역사, 문화, 법률 등에 따라 ... 면, 공무원은 급수, 직위, 직급, 직책, 직무, 전공분야 등 다양한 요소에 따라 분류된다. 한국의 공직분류체계는 다음과 같이 구성된다.-행정직, 정당성직: 대통령, 국회의원

방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.05.02

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코오롱그룹 윤리 경영 리포트 (기업윤리)

보완 및 제보 활성화윤리경영 홈페이지 개편, 관심 제고선물 안받기 캠페인 지속(설, 추석)해외법인 윤리경영 교육(중국)감사협의회 워크샵 실시일상 감사 정착계열사 현안 이슈 실시간 ... 대화함으로써 최고의 경쟁 우위 확보 유지-인재경영 : 신입사원부터 경영진까지 전 직급/전 분야에 대한 인적 역량 극대화-과정관리 : 도전적인 목표를 수립하고 최고의 노력을 다하 ... 사 감사 필요분야 면담 및 접수, 테마별 기획감사,감사/제보조사 내용의 계열사간 교류 정례화-일상감사 정착 : 계열사 감사업무 활성화(상시적 일상감사 체계 정착),비상장 소계열사

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27 | 수정일 2024.03.03

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(환경보건경영시스템) 과거와 현재의 환경안전보건 관련 위험의 특징에 대해 설명하시오

별 책임자 선정, 적절한 수단 및 자원제공, 현실성 있는 시간계획 등을 수립한다.5) 교육교육 대상자는 지위 고하를 막론하고 모든 계층에 실시, 의무적이며 지속적으로 교육하는 것 ... 를 명확히 하는 것으로 책임배분은 각자의 직급이나 역할에 맞게 이뤄져야 한다. 이 단계에서는 권한을 분명히 규정하여 문서화할 필요성이 존재한다.책임배분의 기본방향은 먼저 환경관련 부서장 ... 을 지침하고 있는 절차서나 규정을 제작한다. 또한 더 자세한 기술적 방법 등에 대한 내용을 포함한 지침서를 개발한다.8) 환경감사환경경영시스템(환경경영 행위가 아니라)이 잘 이행되고 있

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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2025년 연말 사업계획서 템플릿

도 ) 사업계획 Part 03 1. 경영이념 2. 회사개요 3. 회사연혁 4. 주요 경영진 현황 5. 부서별 / 직급별 인원현황 1. 주요사업 추진경과 2. 사업별 추진실적 및 평가 3 ... 1. 경영이념 2. 회사개요 3. 회사연혁 4. 주요 경영진 현황 5. 부서별 / 직급별 인원현황 회사 일반현황인재중심 (PEOPLE) 인재 중심의 능력을 발휘 기회 제공서로 ... 화합하고 신뢰하며 업무에 시너지 효과를 부여하는 기업문화를 창조 출퇴근 시간의 자율화 ( 창의력 개발 ) GLOBAL（ 글로벌 지향 ） 세계화 추세에 발맞춰 글로벌 문화를 갖추

ppt테마 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.12.16

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행복해지기 위해 필요한 말하기 및 감정 습관에 대한 고찰

가 문제가 아니라 트라우마가 있는 사람들의 보편적 특징이라는 사실을 인지해야 한다.그 이후에 상담사와의 시간을 갖는다든지 등의 방법을 통해 내 마음의 고통을털어 놓는 것이 중요 ... 하다. 다만 이러한 시간이 어떠한 감정적 교정(矯正)을 목적으로 하는 것이 아니라, 그저 내 감정을 털어내고 흘려 보내는 것을 목적으로하는 것을 인지해야 한다.또한 불만이 많은 사람 ... 한다. 이러한 사람들은 사람을 믿지 못하는 불신(不信)의 경향이 높으며, 스스로에게실패를 용납하지 않는 경향이 있다. (이는 직급이 높아지면 부하직원에게까지자연스럽게 적용된다.)또한

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.06 | 수정일 2023.11.29

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NCS직업기초 8~10주차 과제 (경상대학교 NCS직업기초 과제)

. 직급제도란 무엇이며, 직급제도의 문제점을 지적하여라.직급제도란 조직을 구성하는 직무와는 별도로 능력, 직무내용, 근속연수 등의 기준에 따라 종업원의 조직 내 질서를 정하는 제도 ... 는 자원의 종류를 들어보아라.자원은 사전적으로 인간생활에 도움이 되는 자연계의 일부라는 말로 표현되며, 기업에서 자원이란 보통 공급의 원천을 의미한다. 예를 들어 시간, 정보, 돈 ... , 물적자원, 인적자원이 있다.2. 왜 조직에서 시간관리가 중요한가?시간관리는 업무 수행에 필요한 시간자원이 얼마나 필요한지를 확인하고 이용가능한 시간자원을 최대한 수집하여 실제 업무

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.16

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(직업진로설계) 방송통신대 출석수업 과제보고서, 나의 커리어오그램, 느낀점

의 내용을 적는다. 1) 커리어의 공통점과 특징 커리어-오-그램은 나의 과거를 되돌아보고 현재 나의 상황을 마주하는 시간을 가지게 된 것 같습니다. 커리어-오-그램을 나이별(청소년 ... 로움과 사회적 기반을 다지고 나니 문득 10대 때 가지고 있었던 꿈이 생각났습니다. 교육대학원을 다시 간다거나 교대를 간다거나 하는 것은 시간과 비용 문제 등 현실적인 이유 때문 ... 하고 적당히 살아온 모습이라 남들 앞에서 내세울 특별한 경험이 없어 부끄럽습니다. 당시에는 힘들었던 시기가 있었던 것 같은데, 시간이 지나고 되돌아보니 내가 이 직업을 선택하게 된

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.22

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2025년 아모텍 재무 세무팀 경력직(대리직급) 직무 합격 자소서

했습니다.4. 성과와 세부 사항이직/전직 사유성과요약:? 외부감사 지적사항 2년 연속 ‘0건’? 세무 리스크 사전 점검 보고서 도입? 전표입력 자동화 서식 개발로 팀 전체 10시간 이상 ... [2025년]아모텍 재무 세무팀 경력직(대리직급)직무 합격 자기소개서[목차]1. 본인소개2. 전문보유기술3. 주요실적 및 세부내용4. 성과와 세부 사항이직/전직 사유5. 희망부서 ... 및 직급6. 지원동기 및 요청사항◆ 자기소개서 첨삭 전문 컨설턴트에게 검토 받은 자료입니다.◆ 해당 질문 항목에 대한 답변 작성은 실제 경험을 바탕으로 이루어졌습니다.◆ 완성

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.16

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만약 여러분이 자원봉사관리자라면 직원들의 참여를 어떻게 촉진시킬 것인지에 대해 자유롭게 기술해보세요. 또한 기관의 책임자들에게 어떻게 지지를 얻을 수 있는지에 대해서 자유롭게 기술해 보세요

는데... 나 또한 도구주의 이론의 입장에 동의한다. 힘들게 시간을 내어 자원봉사활동에 참여했다면, 그 자원봉사활동이 사회적으로 가치가 있다는 것이 입증될 때, 나 또한 자원봉사활동에 참여 ... 할 동기가 강화될 수 있을 것이라고 생각한다. 부가적으로 자원봉사활동 참여로 인해 어떤 성과물 예를 들어, 표창장이나 감사장을 받을 수 있다면, 자원봉사활동에 참여하고자 하는 동기 ... 수 있다고 한다. 인간은 합리적 존재이기는 하지만 환경의 영향에서 결코 자유롭지 않은 유기체라고 생각한다. 자원봉사관리자라는 조직에서도 꾀나 높은 직급에 있는 사람이기 때문

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.02.03

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인사관리 기말과제

의 경우 집단적으로 지급이 된다. 해당 집단에 속해 있는 종업원이라면 직급이나 연한에 차이 없이 모두 이용할 수 있다.보셩요구에 있어서도 차이점이 있다. 임금은 개별 종업원이 필연 ... 다. 가령법, 관찰법, 면접법, 작업일지, 구조화된 방법 등이 있다.질문지법은 현재 직원들이 담당하고 있는 과업을 구분하고 세부업무흐름 및 소요 시간, 소요지식, 일반적 요건 등에 대해서 ... 로 직무에 대해서 비교적 세부적인 정보를 획득할 수 있다. 기업 내에 존재하는 직무가 많을 경우 시간과 비용이 많이 소요된다는 단점이 있다.직무분석을 통해 도출된 결과물은 직무

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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코오롱윤리경영현황,코오롱윤리경영평가

활성화윤리경영 홈페이지 개편, 관심 제고선물 안받기 캠페인 지속(설, 추석)해외법인 윤리경영 교육(중국)감사협의회 워크샵 실시일상 감사 정착계열사 현안 이슈 실시간 공유관리 취약 ... 의 경쟁 우위 확보 유지-인재경영 : 신입사원부터 경영진까지 전 직급/전 분야에 대한 인적 역량 극대화-과정관리 : 도전적인 목표를 수립하고 최고의 노력을 다하여 추진하며 성과 ... 화함으로써 조직, 구성원 및이해관계자의 이익을 보호하고 경영자의 강한 리더십 발휘가 지속 가능하도록내부 통제제도를 실효성있게 운영2) 윤리경영 추진방향-선도적 윤리경영 : 계열사 감사 필요분야

리포트 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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외식 창업계획서 - 스테이크 전문 퓨전레스토랑 창업 사업계획서

에 의하여 휴게시간 1시간을 제외한 8시간을 일하며, 2시간 오버타임 급여를 지급한다. 업무능력 향상 정도에 따라 직급 상승의 기회가 주워지며 추가 수당도 지급한다. 또한 퇴직금 ... 님 누구에게나 최고의 서비스를 제공하며, 누구에게나 똑같은 음식, 만족스러운 음식, 어떤 점포보다 위생적인 음식을 제공할 것이다.4. 매장운영계획영업시간은 11시부터 22시까지 총 ... 11시간으로 한다.11시부터 16시까지 5시간 중식영업을 하고, 16시부터 17시까지 1시간 휴식 및 석식영업 준비 17시부터 22시까지 5시간 석식영업을 한다.5. 입지선정(1

리포트 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.08.22 | 수정일 2022.08.29

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