"종합관리직"의 검색결과 입니다.

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자기소개서 직무수행계획서 종결평가서 교직원 면접 협력의 중요성 자소서 간호등급제 사회복지행정론 보건의료정책

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"종합관리직" 검색결과 61-80 / 27,009건

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A+ 의료사회사업론(의료사회복지사의 필요성) 발표 PPT

회복지사 계약직 채용 조건의료사회복지사 계약직 채용 조건 채용현장 업무 부분 자격요건 - 종합병원 사회사업 팀 - 호스피스 완화의료센터 - 정규직과 약간 차이 보조 업무 , 상담 ... 의료사회사업론목차 의료사회복지사 채용의 법적 근거 1 의료사회복지사 정규직 채용 조건 2 의료사회복지사 계약직 채용 조건 3 칠곡경북대학교 어린이병원 4 의료사회복지사 고용 ... 의 필요성 51. 의료사회복지사 채용의 법적 근거제 38 조 종합병원은 환자의 재활 과 사회 복귀 를 돕는 역할을 하는 사회복지사 자격 보유자 1 명 이상 의료법 시행규칙 - 환자

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05 | 수정일 2024.05.22

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직접만든 건축기사 실기 시공문제 짧은문장 요약본

-제네콘: 프로젝트 발굴에서 건축물 전 생애 과정을 일괄 추진할 수 있는 능력 갖춘 종합건설업-VE: 비용과 기능을 가치로 따져 원가관리 (V=F/C)-CM: 건물의 전생애를 전문 ... -직용 노무자: 원도급자에게 고용되며 기술이 없고 계약직이다. -정용 노무자: 하도급자에게 고용되며 기술력이 있는 기술공이다. -감리자: 발주자 입장에서 설계도면대로 시공 ... 되는지 확인하는 사람-담당원: 발주자가 지정한 감독관, 보조감독관, 책임 감리원-EC화: 건물의 기획, 계획, 설계, 발주, 시공, 유지관리 등 전 과정을 1개의 영역화 하는 것

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| 시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.29 | 수정일 2022.08.31

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간호사의 협력 및 조정 관련 논문 (의사소통, SBAR, 협력, 갈등관리)_ 5편 요약정리_갈등관리

상급종합병원에 재직 중이며, 현재 소속된 부서에서 1년 이상 근무한 총 170명의 간호사이다.② 일반 간호사 갈등관리유형 관련 연구: 강원도 소재 종합병원(800병상 이상)에 근무 ... 이상의 종합병원에서 수술실 근무경력이 3개월 이상인 총 250명의 간호사(간호관리자 제외)이다.⑤ 신규 간호사 갈등관리유형 관련 연구: D광역시 소재 5개의 상급종합병원에 재직 중이 ... 하는 타협형에서 높은 조직몰입과 전문직 자율성을 보여 효과적 갈등관리 유형임이 확인되었다.이에 비해, 회피형은 갈등 상황에 관심이 없거나 피함으로써 자신뿐만 아니라 상대방의 관심을 무시

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.14

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간호관리학 실습 지침서(전문직관, 간호관리자 역할, 간호계 이슈, 리더십 유형 등)

전문직관내가 생각하는 전문직이란, 수준 높은 훈련과 학습을 통해 얻어진 전문적인 지적, 실무적 능력 등을 활용하는 직업이다. 따라서 모든 전문 행위에는 적절한 근거가 존재 ... 하고, 본인 뿐만 아니라 타인 또한 그 근거를 수용할 수 있어야 한다.간호관리자 역할간호관리자는 간호관리 계획을 실무로 전환하는 접점에서 업무를 수행하는 사람이다. 따라서 간호의 원활 ... 한 운영을 위해서 간호관리자의 역할은 매우 중요하다. 간호관리자는 능동적, 창의적인 능력을 발휘하여 조직의 목표인 간호 생산성을 향상시키기 위해 노력해야 한다.일반적으로 간호관리자

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.14

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간호관리 실습-간호연구(현장실습역량기반 학습보고서)

적인 대상자 선정기준은 1) 국내 상급종합병원 및 종합병원에서 근무하는 일반 간호사 및 책임간호사, 2) 간호단위 관리자, 즉 수간호사와 함께 근무하는 간호사이다. 제외기준은 직속 ... 관련 특성으로 총 임상경력, 현 병원 근무경력, 직위, 현 근무단위 경력, 현 간호단위 관리자와의 근무기간, 고용형태, 근무형태, 근무부서, 월수입, 간호직의 전문직에 대한 인식 ... 간호연구 (PO7)담 당 과 목간호관리학 실습담 당 교 수실 습 기 간실 습 장 소학 번 / 이 름제 출 일 자1. 주제간호단위 관리자의 윤리적 리더십이 일반 간호사의 직무배태성

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10

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간호조직체계 요약 (간호학개론 중간고사 이걸로 공부하세요!!)

다.6. 여러 학자들의 전문직 특성에 대한 정의를 종합하여 간호전문직이 갖추어야 할 특성은 1)( 전문지식과 기술 ), 2)( 훈련 또는 교육기간 ), 3)( 자격 규제 ), 4 ... * ‘간호전문직-간호전문직과 간호조직체계’1. 지식사회에서는 ( 전문지식 )이 각 개인과 경제 전체에 있어 가장 기본적인 생산요소가 된다.2. 임상현장에서 근무하는 간호사는 그 ... 보상이 따르는 일을 ( 직업 )이라고 하고, 이러한 직업 중에서 전문기술과 특별한 능력을 요하는 봉사성과 비영리성이 강한 직업을 ( 전문직 )이라고 한다.4. 전문직이란 일반적인

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 2페이지 | 3,400원 | 등록일 2022.12.12

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성별분업 이데올로기를 설명하고 노동영역과 가족영역에서의 성차별을 가져오게 되는 측면에 대해 서술하시오.

에 의하면, 여성의 고용률은 꾸준히 상승하고 있으나, 여전히 관리직 및 고위직에서 여성의 비율은 20% 이하인 경우가 많으며, 남성과 여성 간의 임금 차이는 국가 평균 15~30 ... 생산 및 관리직, 여성은 서비스 및 사무보조직에 종사하는 양상을 보인다. 최근 국내 노동통계에 따르면, 남성의 고용률은 전체 고용자 중 약 55%를 차지하는 반면, 여성은 45 ... 적으로 낮음을 반영한다. 또한, 최근 5년간 실시된 조사에서는 여성 관리자 비율이 연평균 1.5% 증가하였으나, 여전히 전체 관리직의 20% 미만에 머무르고 있는 것으로 나타난다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.22

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3교대가 힘든 경우 상근직으로 간호사가 할 수 있는 직업 소개합니다.

을 좋아하고, 가르치는 교수법을 몇 가지 익히면 상근직으로 일할 수 있는 당뇨교육간호사를 소개합니다.상급종합병원에는 당뇨교육실이 있는 경우가 많고, 준종합병원이나 보건소에서도 당뇨교육 ... 안녕하세요.임상에서 당뇨교육간호사로 일하고 있는 간호사입니다.임상에서 3교대로 근무하던 중에 결혼을 하게 되고, 육아휴직이 어려웠던 시기이기도 했고, 상근직으로 옮겨야만 육아 ... 화된 식습관으로 당뇨병과 같은 만성질환자가 많아지면서 건보 제정에도 문제가 생기고 있습니다. 당뇨병과 같은 만성질환을 관리해주는 케어코디네이터라는 직군이 이미 1차의료기관에서 활동

노하우 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.11.03

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성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요

체계에서는 사무기술직 사원과 기능직 사원의 직급관리체계를 일원화하여 일체감을 조성하여 개인의 능력 및 적성에 따른 육성이 가능토록 하였다. 또한 직급과 직책을 분리하여 운영 ... 의 기회를 다양화했다. 직무구성을 보면 사원급은 사무기술직과 업무직을 일반계열로 통합하여 일반직과 업무직으로 구분하고 중위직급은 업무의 특성을 고려하여 종합계열과 감독계열로 구분 ... 인적자원관리성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 모집과 선발관리1) 모집 관리2) 선발 관리2. 성공한 기업

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.21

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[HR 전문가 양성코스] 성과관리와 임금관리 진행평가

. 기업문화 혁신은 중장기 차원의 목적임2. 다음 중 업적평가 비중이 역량평가 비중보다 커야 하는 특성을 지닌 직무는?1) 사무보조적2) 일반관리직3) 연구개발직4) 영업직정답) 4 ... 직무는?1) 사무보조적’2) 일반관리직3) 연구개발직4) 영업직정답) 4. 영업직은 계량적 지표를 중심으로 평가하여 역량보다 업적을 더 많이 반영해야 함5. 다음 중 역량의 핵심 ... [HR 전문가 양성코스] 성과관리와 임금관리 진행평가1. 다음중 성과관리의 단기적 차원이 아닌 것은?1) 관리적 목적2) 개발적 목적3) 기업문화 혁신4) 전략적 목적정답) 4

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| 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.31

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인적자원관리_본인 또는 주변 지인 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행하고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.

과 같다.1. 직무명 : 회계, 경리2. 직무담당자 : 박성훈3. 직군 : 경영지원4. 직종 : 회계, 경리5. 소속 : 경영지원본부 경영관리팀6. 직무개요 : 경영진 및 기업 내 ... 신고 : 사업 소득금액을 계산하고 종합소득 과세 대상 소득을 합산해 종합소득세 과세표준 확정신고서 작성 및 신고Ⅲ. 직무명세서1. 직무명 : 회계, 경리2. 직무담당자 : 박성훈 ... 인적자원관리본인 또는 주변 지인 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행하고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.목 차Ⅰ.서론 : 직무분석 개요Ⅱ.직무기술서Ⅲ.직무명세서Ⅳ.참고문헌Ⅰ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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간호학개론_전문직의 의미와 간호전문직에 대하여 조사

의 자가 관리 능력을 향상시키는 것에 기여한다. 그리고 환자들의 신체적, 정서적, 사회적 필요에 대한 지원을 제공해서 환자의 전반적인 안녕과 웰빙을 증진시킨다. 간호전문직은 환자 ... 의 종합적인 의료 서비스를 제공할 수 있다.4. 간호전문직의 종류와 분류간호전문직은 다양한 분야와 전문성을 갖춘 전문가들로 구성되어 있다. 주요 간호전문직의 종류와 분류는 다음 ... 적, 사회적인 요인을 종합적으로 평가하며 치료하는 것에 중요한 역할을 한다. 이들은 정신과 의사와 함께 환자들의 치료, 관리에 참여하고 환자와 가족에게 정신질환에 대한 정보를 제공

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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사회복지행정 환경변화를 설명하시오

3) 사회복지 전문직 강화 2. 민간부문의 변화 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 사회복지행정이란 서비스를 효과적으로 제공하고 조직을 효율적으로 유지관리하는 것이다. 이와 관련 ... 이 엄격하게 관리될 필요성이 나타났다. 특히 사회복지관은 사회복지사업법에 따라 정기적으로 평가를 의무적으로 받아야 하는 상황인데 이처럼 사회복지 전달체계 변화, 사회복지전문직 ... 되고 효율적인 관리를 위해서는 사회복지행정 환경 변화도 이해할 수 있어야 하는데 본론에서는 사회복지행정 환경변화에 대해 설명할 것이다. Ⅱ. 본론 1. 사회복지 관련 법과 제도 변화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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경력단절 여성 직업재활 지원 프로그램

율(45.1%)보다 더 높게 나타난다. 경력단절여성의 재취업 직종을 살펴보면 결혼 3년차에서 재취업한 여성의 31.7%가 전문직 및 준 전문직에 취업하고, 판매직(17.1%), 서비스 ... 직(14.6%), 사무직(14.6%), 생산직(12.2%), 단순노무직(9.8%)순으로 취업하였다(구명숙, 홍상욱, 2005). 이들의 경력단절 기간이 길어질수록 전문직 및 준 ... 전문직, 사무직으로 재취업하는 비율이 지속적으로 감소하고 반면에 생산직, 판매직, 서비스직으로 재취업하는 비율이 증가하는 경향을 보였다(구명숙, 홍상욱, 2005). 한편 경력단절

리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.29

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프로포절(판매직 노동자 대상 심리안정프로그램)

명/총 40회지지체계 프로그램과 사후관리 프로그램으로 인하여, 판매직 사원들이 서로 지지할 수 있도록 도와주어, 스트레스로 인한 감정소진을 예방지지체계 프로그램활동주체 : 한라종합 ... / 총1회사후관리활동주체 : 한라종합 사회복지관대상 : 현대백화점 판매직 사원 20명-수행방법1. 1년에 3번씩은 전화를 하여 안부를 묻고 어려움이 없는지 물어본다.사회복지사 5명20성 ... 존중감 30% 향상, 스트레스 지수 10% 이상 감소지지체계 프로그램과 사후관리 프로그램으로 인하여, 판매직 사원들이 서로 지지할 수 있도록 도와주어, 스트레스로 인한 감정소진

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.25

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강남노인종합복지관 기관견학 분석보고서

노인종합복지관은 1,5,6층에 위치해 있으며 다른 층은 강남구도시관리공단 등이 사용하고 있다.(1층: 꿈나무카페//2, 3층: 강남구도시관리공단//4층: 사무실, 정보화학당, 열린 ... 알선센터는 1년마다 재등록을 필요로 한다.⇒ 취업가능직종: 서비스직(환경미화원, 지하철택배원, 주방보조원, 주유원 등), 관리직(경비원, 건물시설관리원, 주차관리원 등), 전문직 ... 기관견학 분석보고서? 방문시간 : 13:00~16:00? 방문기관 : 강남노인종합복지관1. 기관의 물리적 환경1) 기관의 입지- 기관의 위치: 서울특별시 강남구 삼성로 628

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.03

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내가 가고 싶은 기업명칭과 직무(또는 공직 명칭과 직무)는 무엇인가

. 내가 가고 싶은 기업 명칭과 직무앞서 설명한 바와 같이 나는 대학병원(종합병원) 원무과에서 경리직을 맡고 싶다. 좀 더 구체적으로 말하자면 나는 단국대학교병원 원무과의 경리직 ... 할 수 있다.둘째, 원무와 관련해서는 창구, 의료분쟁, 입원환자관리, 병상관리 등의 업무를 수행할 수 있다.셋째, 인사와 관련해서는 신규직 채용, 인사고과, 아웃소싱, 임금, 노사 ... 기관은 다양한 직종의 집합체이다.이렇게 의료기관의 정의와 특징에 대해 설명하는 이유는 내가 가고 싶은 기업이 바로 대학병원(종합병원)이기 때문이다. 개인적으로 나는 병원 원무과 경리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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보건의료체계 요약 (간호학개론 중간고사 이걸로 공부하세요!!)

* 간호전문직-보건의료체계1. WHO( World Health Organization )는 국가 보건의료체계의 구성요소를 ( 보건의료자원의 개발 ), ( 자원의 조직적 배치 ... ),( 보건의료 전달 ), ( 경제적 지원 ), ( 경영관리 )로 제시하고, 이 5대요소가 국가 보건제도의 하위체계로서 상위구조의 물리적, 사회적 환경에 살고 있는 국민을 대상 ... 도록 하는데 필요한 것은 ( 일정 유형의 사회조직 )이다.3. 국가 보건의료체계 관리의 결정적 요인은 ( 지도력 ), ( 의사결정 ), ( 규제 )이다.4. 소비자의 의료기관 선택

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| 시험자료 | 2페이지 | 3,400원 | 등록일 2022.12.12

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[경영학 요약 노트] 직무분석과 직무평가

정도① 분류법 : 종합적(포괄적)으로 평가ex) 생산직.사무직.기술직.판매직?사전에 직무등급(cf:기준직무×)을 결정해 놓고?강제 배정의 특성의 정부기관에서 많이 이용 if 직무수 ... )a. 직무내용과 요건에 동일 비중을 두고 작성b. 직무의 특성. 즉 과업요건을 중심으로c. 포함되는 내용?직무표식ex) 직무명 직종 직분(군대) (100) (사무직. 보병)?직무 ... ⑤ 중요사건 서술법 ⑥ 워크샘플링법⑦ 종합법 ⑧ 체험법 : 직무분석자의 양성과 훈련을 위한 방법2. 직무평가(1) 의의 : 각 직무가 지니는 상대적인 가치를 결정cf). 인간

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.01

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지중 전선로의 장점과 단점을 설명하고, 시공방식 3가지를 들고 각각 특징을 설명하시오.

, 고장 탐지 기법 적용을 통한 빠른 복구 능력 확립 등 다각적 요소를 종합하여 효율적인 전력망 운용을 가능하게 한다. 그러나 이러한 장점 뒤에는 건설비 부담, 시공 기간 연장, 고장 ... 복구 난이도 증가, 송전 용량 제약 등 다양한 과제가 존재하며, 직매식·관로식·전력구식 시공 방식은 각각 이러한 특성들을 다르게 반영한다. 본 과제에서는 지중 전선로의 장점과 단점 ... 을 정리하고, 대표적인 시공방식별 특징과 고려사항을 종합적으로 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 지중 전선로지중 전선로는 외부 환경의 급격한 변화나 돌발적 기상 현상에 영향을 덜 받

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.15

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