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리더십 이론 사례 문화행정론 2022-1 기업리더십모델 사회복지마케팅 경영학원론 경영 경영학원론요약 사회복지정책 간호관리학 요약

"조직행위론핵심" 검색결과 61-80 / 32,787건

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    스티븐 존슨의 이머전스를 읽고 나서
    적으로 창발하기 때문이다.결론적으로 창발성의 핵심은 예를 들어 모래를 떨어뜨릴 때나 눈이 내릴 때 무작위로 쌓이면서도 어떤 구조를 띠는 모래나 눈의 움직임과 같은 자기조직화 (Self ... 로 다른 개별 행위자들을 보거나 만나면서획득하는 국지적인 정보만을 이용해 자기의 행동을 결정하고 당면한자기의 일만을 할 뿐이다.이것은 창발성의 핵심 개념이며, 마치 경제학자 애덤 ... 스미스의 이 어떻게 발생하고 작동하는가에 대한 핵심이기도 하다. 개별 행위자들의 국지적인 지식과 행위로부터 거시적인 구조를 형성하는 적응 능력과집단지성이 창발 할 수 있는 체계
    리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.11.04
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    기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 방안을 윤리적 리더십에 비추어 서술하시오.
    는 환경을 포괄하는 지도자의 역량이다. 그 중 윤리적 리더십은 물질적인 성과를 넘어선 고차원의 가치를 다룬다. 따라서 리더가 조직을 확립하고 강화하기 위해 윤리는 핵심적인 요소인 것이 ... 가 더 높아짐을 꺠우쳐야 한다. 점점 복잡하고 다각화되어가는 경제 환경에서 올바른 가치관을 지키고 정당한 행위를 선택하기 위한 의사결정을 하는 모든 과정에 있어서 리더와 조직원 ... 그리고 조직이 각자의 윤리적인 태도를 취하고, 그것을 보전해줄 수 있는 상호간의 신뢰가 대응책의 핵심이다.[그림1] [그림2]3. 참고문헌김정년 저, 윤리경영이 글로벌 경쟁력이
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.01
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    간호학과 편입 면접 기출문제 질문 답변 (간호학개론 편입 전공면접 대비)
    된 전달체계를 설정하였다. 넷째, 군간호사의 행위와 업무에 관한 엄격한 간호표준을 설정하였다. 이러한 노력으로 군대에 의과대학이 설립되고 의료부가 재조직되어 여자 간호사 제도가 군병원 ... 다. 주관적 자료와 객관적 자료를 모두 포함하며, 이를 통해 환자의 현재 건강 상태와 잠재적인 건강 문제를 파악한다.두 번째 단계인 간호진단은 수집된 자료를 조직화하고 분류한 후, 자료 ... 하권리와 복지를 보호하고, 의료 행위의 윤리적 기준을 확립하는 데 중요한 역할을 한다. 주요 원칙으로는 자율성 존중의 원칙, 선행의 원칙, 악행금지의 원칙, 정의의 원칙이 있
    자기소개서 | 66페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.22 | 수정일 2025.05.02
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    동기이론을 설명하고, 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여
    . 서론Ⅱ. 본론1. 동기이론2, 사회복지조직 관리자의 동기부여Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론동기부여는 “인간의 행위를 유발시키고, 그 행위를 유지시키며, 나아가 그 행위를 목표지향 ... 과목명 : 사회복지행정론주제: 동기이론을 설명하고, 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 서술하시오.- 목차 -Ⅰ ... 적인 방향으로 유도해 나가는 과정”이라 할 수 있다. 인간의 행위는 욕구가 발생되었을 때 그것을 향해 이동하게 되는데, 동기부여는 이러한 행동을 유발시키거나 촉진시켜 목적의식을 강화
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
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    (간호관리, 경영학) 인적자원의 보상관리
    - 보상을 통하여 조직구성원은 심리적 안정감과 사회적인 요구, 나아가 자아실현이 사회적인 존중과 존경의 욕구 등을 충족- 조직구성원이 조직에 기여한 공헌으로 조직행위 성과와 근로 ... 완수를 위해 노력한다는 것2. 임금관리1)임금이란?- 조직 구성원이 조직에 대해 제공한 노동의 대가로서 받는 금품일체2) 임금의 중요성- 임금은 조직의 목표달성에 핵심적 요소가 되 ... 를 추진한 후, 조직의 역량과 성과를 정확히 측정하여 그 결과를 정책의 개선이나 자원배분, 개인의 성과보상에 적용하는 관리활동- 연공급: 장기고용을 전제로 각 개인의 근속연수의 차이
    리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.02
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    제8회 전국동시지방선거 공정선거지원단(선거부정감시단) 지원자 합격 자기소개서
    었습니다.특히 최근에는 선거운동이 온라인으로 많이 이루어지고 있기 때문에 온라인상 위법행위 적발의 핵심이 되는 사이버공정선거지원단에 지원하게 되었습니다.3. 지방선거의 특성과 사이버 ... 대위로 전역을 하였습니다. 제가 장교 시절에 사회에 기본이 되는 리더쉽과 조직을 이끄는 강한 책임감을 배우게 되었으며, 이것이 이후 저의 사회생활의 밑거름이 되었다고 생각합니다.전역 ... 의 전반적인 물류 흐름, 국제 원자재 시장 상황 및 모니터링 방법, 컴퓨터 활용능력, 영업직원 응대 방법, 국제 환율과 구매시기 판단 등 전반적인 업무를 배웠습니다. 조직에서 제
    자기소개서 | 3페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.11.15 | 수정일 2021.12.14
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    공기업 경영학 필수이론 암기노트
    성6.상황이론최적의 조직구조와 관리체계 존재 부정상황에 따라 다르다!7.자원기반관점기업의 핵심역량 : 자원빈출 - 테일러 vs 포드 비교- 페욜의 관리적활동 5단계암기- 사이몬의 ‘제한적 합리성’ 키워드 숙지- 상황이론은 최적의 조직구조와 관리체계가 존재함을 부정한다(O) ... 경영일반경영의 3주체: 가계,기업,정부경영의 4요소: 인적.물적.재무적.정보적 자원지도원리: 수익성, 생산성, 경제성, 조직균형경영학의 발달[미국 경영학의 발달순서]전통적관리 ... 론→인간관계론→근대적조직론→행동과학→시스템경영→상황이론→자원기반 관점1.전통적관리론통제적, 폐쇄적, 경제인가설(1) 테일러:과업의 표준화, 차별적 성과급고임금 저노무비, 직능식 조직
    시험자료 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.15
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    (A+)기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.
    는 인재를 등용하여 기업의 이윤을 극대화한다. 기업이 추구하는 인재를 고용하는 것 역시 중요하나 고용된 인재를 효과적으로 관리하는 것 역시 기업의 생산성을 향상시키는 핵심 요소 중 ... . 따라서 적절한 보상관리를 위해서는 보다 공정하고 기업의 특성에 맞추어 적합한 직무 평가가 이루어져 한다. 이에 본론에서는 직무평가 방법과 더불어 조직구성원을 직무 평가하기 위한 ... 적절한 방법에 대해 논의해보고자 한다.II. 본론1. 직무평가란?직무평가란 경영조직에 있어서 개인의 직무에 대한 상대적 가치를 평가하며 모든 직무들을 직무 가치 체계로 종합
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.31
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    고전적 조직이론의 배경, 특징 등에 대해 알아보고 이에 대해 서술하시오
    하는 사회행위라는 특수한 형태의 행동양식이 집중적으로 나타난다고 보았다. 이러한 행동양식은 근대 서구사회 조직에서 핵심을 이룬다고 보았는데 베버는 사회적 행위를 전통적 행위, 정의적 행위 ... 론은 개인 혹은 집단의 동기, 행위, 만족 등에 초점을 두었지만 조직이론은 그 분석단위를 한 가지의 조직이나 조직 개체군, 공동체 수준으로 끌어올려서 중범위 이론으로 지향이 이루어질 ... 교과목명 : 산업심리학 고전적 조직이론의 배경, 특징 등에 대해 알아보고 이에 대해 서술하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 고전적 조직이론의 등장 배경 2. 고전적 조직이론 개념
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
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    리더십에서 커뮤니케이션(Communication)의 중요성에 대해 설명하시오.
    은 조직의 성공과 지속 가능한 성장의 핵심 요소로 간주가 된다. 리더는 단순히 목표를 설정하고 방향을 제시하는 데 그치지 않고, 구성원들과의 신뢰를 구축하고, 그들의 동기를 유발 ... 되는 오늘날의 조직 문화 속에서 효과적인 커뮤니케이션은 리더십의 성패를 좌우하는 핵심 역량으로 부각되고 있다. 리더십은 단순한 명령과 지시를 넘어서, 구성원과의 효과적인 소통을 통해 ... 의 필수 요건으로 강조되고 있다. 리더십에서의 커뮤니케이션은 단순히 정보를 주고받는 행위를 넘어, 감정을 공유하고, 신뢰를 형성하며, 조직의 문화를 조성하는 복합적인 과정이다. 리더
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.08
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    목포시의료원 치위생사 치과기공사 입사 채용 면접기출문제 자기소개서 작성 성공패턴 입사시험문제 직무계획서 자소서입력항목견본
    4. 인성검사와 시사상식문제아래 문제들은 졸업후 기업이나 공공기관에 입사하는 조직원들 이 공통적으로 지니고 있어야 할 기본적인 지식을 어느정도 관심을 가지고 있는지 알아보는 핵심 ... 도록 하는 행위라고 구분한다. 다시말해 존엄사는 치료가 불가능한 환자의 자연적인 죽음이지만, 소극적 안락사는 의도된 죽음이라는 결정적인 차이가 있다는 것이다. 적극적인 안락사는 약물 등 ... 을 사용하여 환자를 죽음에 이르게 하는 행위이고, 소극적인 안락사는 치료를 중단하여 환자를 죽음에 이르게 하는 것을 일컫는다.- 적극적 안락사적극적 안락사(active
    자기소개서 | 190페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.04.03
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    공정거래위원회 감사담당관 직무수행계획서
    를 위해 설립된 공정거래위원회는 투명하고 윤리적인 조직운영으로 국민들로부터 신뢰받는 중앙행정기관으로 성장할 수 있었다. 그러나 공정거래위원회는 고위 퇴직자의 대기업 재취업을 알선 ... 하였다는 의혹을 받고 있으며, 고위직 공무원의 재취업을 위해 보직을 수 차례 변경하기도 하였는데, 이는 명백한 비위행위임에도 불구하고 어떠한 처벌이나 내부감사가 진행되지 않았다는 점 ... 은 무척 아쉬운 부분이라 사료된다.공정거래위원회에는 부위원장 산하에 독립된 감사담당관실을 운영하고 있지만 이러한 감사담당관실이 공정거래위원회의 내부 비위행위를 적발하지 못했다는 점
    자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.10.04
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    산업심리학_조직 구성원이 동료나 조직을 위해 스스로 도움을 베푸는 행동을 장려하면 성과로 이어진다고 한다 이것을 설명하는 용어를 쓰고 사례 한 가지를 원인과 배경, 과정, 결과로 나누어 제시하시오
    , 과정, 결과로 나누어 제시하시오.학번이름- 목 차 -Ⅰ. 조직시민행동의 개념1. 정의2. 행동 범위3. 조직 구성원의 행위4. 조직시민행동 유형Ⅱ. 조직시민행동이 중요한 이유1 ... 조직을 위한 자발적인 행동(2) 직무에 의한 핵심적 과업 이상 조직의 효율성 증진에 기여하는 행동(3) 공식적 보상 체계에 의해 직?간접적으로 인정되지 않는 행동2. 행동 범위 ... 에 대한 긍정적 태도 표현 및 불편함 감수3. 조직 구성원의 행위 (고대유 외, 2015)(1) 역할 행위(in-role) : 개인의 성취와 보상을 높이는 데 기여하는 행동(2
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.09
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    대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여 방안에 대해 설명하시오
    이 아닌 구성원들이 방향을 잃지 않고 제대로 도움을 받으며 조직 전체를 위한 성과를 낼 수 있도록 돕는 것이 성과평가의 핵심가치이고 이러한 평가와 보상체계가 이뤄짐에 따라 공정 ... 맞춰질 수 있도록 해야 한다. 또한 결과지향적 평가기법으로써 행위지향적 평가기법과의 병행으로 효과적인 결과를 낼 수 있다.최근 조직에서 각광받고 있는 직무평가 방법인 MBO ... 의 목적이자 핵심이다. 구성원의 동기부여 강화를 위해 자율성과 관계성, 역량이 보장되어야 한다. 우선 자율성은 자신에게 선택권이 있음을 인지하는 욕구로써 자신의 행위가 자신의 의지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
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    복지경영의 핵심적 역량
    와 피전달자 간에 공감대를 바탕으로 정보의 정확한 전달과 활발한 교류에 의하여 조직구성원은 조직목표를 명확하게 인식하게 되고 합리적 협동행위를 할 수 있게 되며 권한과 책임의 효율적인 ... 배분이 가능하게 하는 복지경영의 핵심적 역량이다.(2) 거버넌스사회복지조직의 운영과 관련된 공공정책들이 어떤 과정과 절차에 의해 형성되는지에 대한 이해는 복지경영의 필수적인 요소 ... 는 인력을 조달, 유치, 개발, 활용하는 활동을 계획하고 통제하는 관리활동의 체계이며 복지경영의 핵심적 역량이다. 인적자원관리는 사회복지조직의 목표를 수행하는 활동의 효과성, 효율
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.31
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    직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오
    , 직무몰입, 조직공정성 관계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직무 태도는 조직구성원이 자기 직무에 관해 가진 감정적인 반응 성향과 인지적인 반응 성향, 특정한 방향의 행위 성향이 ... . 조직에 긍정적 영향을 미치도록 구성원의 직무 태도를 형성하며 변화하도록 하는 것은 조직의 핵심적인 문제로 해결해야 하는 중요한 과업이라고 볼 수 있다. 조직에서 직무 태도가 중요 ... 가 본격적으로 이루어지게 되는 계기가 되었다. 직무만족은 직무 관련 태도와 관련된 대표적인 요인으로 이직 의도와 조직몰입과 함께 인사조직연구 분야에서 핵심 주제로 다루어지고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30
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    사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오
    ) 신뢰(trust)관계적 차원의 핵심적인 개념은 신뢰, 의무 등으로서 사람사이 관계의질과 관련된다. 신뢰는 다른 사람의 관점에서한 사람의 의도된 행위의 결과가 적절한 것이라는 믿 ... 한다단으로 바라보는 측면과, 조직이 필요로 하는 핵심가치와 역량이 무엇인지 인지하고 동동의 목표를 달성하기 위한 역할을 하는 목표와 비전의 공유의 측면으로 설명할 수 있 ... 들이 조직의 비전과 공동의 목표를 달성하기 위해 의미를 공유함으로써 조직이 필요한 핵심 가치와 역량이 무엇인지 인식할 수 있게 된다. 또한 이러한 인식을 통하여 공동의 목표를 달성하기
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.03
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    [A+레포트] 회계의 사회적 기능에 대해 설명하시오.
    어떻게 현대 사회에서 조직, 정부, 개인, 그리고 경제 활동의 핵심적인 측면을 모두 관찰하는지 알아보고자 한다.본론회계는 현대 사회에서 다양한 사회적 기능을 수행하며, 이러 ... 중급재무회계 과제회계의 사회적 기능에 대해 설명하시오.과목중급재무회계담당교수이름서론회계는 현대 사회에서 핵심적인 역할을 하며, 이는 그 사회적 기능의 복잡성과 중요성을 강조 ... 한 기능들은 조직, 정부, 개인 및 전반적인 경제 활동과 깊게 연결되어 있다. 아래는 회계의 사회적 기능에 대한 내용이다.조직과 기업의 의사 결정을 지원하는 역할회계는 기업 및 조직
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.28
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    사회적 경제기업 설립 및 운영 ) 사회적경제의 정의와 운영원리 할인자료
    기저를 구성하고 있으며, 이 원리들은 조직의 활동 방향과 전략을 결정하는 중요한 역할을 한다.이 글에서는 이러한 사회적경제의 정의와 이의 기반이 되는 핵심 운영 원리들을 자세 ... 에 대한 목표가 있다. 사회적경제의 핵심 원리들은 서로 연결되어 있으며, 이것이 사회적경제 조직의 활동과 방향성을 결정하는 중요한 역할을 한다.(1) 정의사회적경제는 사회적 목적과 민주 ... 도록 할 것이다.정보의 공유 역시 민주적 의사 결정의 핵심 요소 중 하나이다. 중요한 의사 결정을 내리기 위해서는 조직의 모든 구성원들이 필요한 정보에 접근할 수 있어야 한다. 이로
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.01.12
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    [심리치료에서 정서를 어떻게 다룰 것인가] 요약
    심리치료에서 정서를 어떻게 다룰 것인가정서란 무엇인가1. 정서는 정신적 기능을 조절하고 사고와 행위를 조직화함1) 정서는 지향할 목표의 우선순위를 설정할 수 있도록, 특별한 행위 ... 를 하도록 조직화함- ex. 두려움 -> 목표: 도피 -> 회피- 목표는 대개 사회적 유대와 관련이 있음2) 정서는 정동(타인에 의해 객관적으로 관찰 가능한 감정 상태)을 행위 ... 결정의 핵심으로 사용, 인지와 행동 충동이 지향하는 목표를 설정하게 함.= 정서는 인간이 자신에게 중요한 것(목표)이 무엇인지 안내하며 행동할 수 있도록 조직화하며, 이를 계획
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2025.03.19
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2025년 05월 31일 토요일
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