"전통적인 관리론"의 검색결과 입니다.

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"전통적인 관리론" 검색결과 61-80 / 119,438건

조직심리학 ) 갈등의 개념을 전통적인 관점과 근대적인 관점에서 정리하고, 갈등의 세 가지 유형에 대해서 제시하시오. 그리고 세 가지 갈등 유형의 실제 사례를 바탕으로 갈들의 관리방안 또는 해결방안을 제시하시오.

조직심리학갈등의 개념을 전통적인 관점과 근대적인 관점에서 정리하고, 갈등의 세 가지 유형에 대해서 제시하시오. 그리고 세 가지 갈등 유형의 실제 사례를 바탕으로 갈들의 관리방안 ... 적 역할을 하기 때문에 조직관리에 있어서 필요한 요소가 된다고 보았다. 전통적 관점의 갈등은 무조건 ‘악(惡)’이라고 보았다면, 근대적인 관점의 갈등은 적정한 수준의 갈등은 ‘선(善 ... 또는 해결방안을 제시하시오.조직심리학갈등의 개념을 전통적인 관점과 근대적인 관점에서 정리하고, 갈등의 세 가지 유형에 대해서 제시하시오. 그리고 세 가지 갈등 유형의 실제 사례

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.31

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21세기인적자원관리_1. 앞으로 기업들의 근무형태는 어떻게 바뀔 것이라 예상하는가 2. 앞으로 조직의 주류가 될 MZ세대의 채용 시 HR부서에서는 이들의 어떤 특징들을 주목해야 하는가 3. 우수한 MZ세대를 채용하기 위해 전통적인 채용 프로세스는 어떻게 변화되어야 하는가

21세기 인적자원관리 1. 앞으로 기업들의 근무형태는 어떻게 바뀔 것이라 예상하는가 2. 앞으로 조직의 주류가 될 MZ세대의 채용 시 HR부서에서는 이들의 어떤 특징들을 주목 ... 해야 하는가 3. 우수한 MZ세대를 채용하기 위해 전통적인 채용 프로세스는 어떻게 변화되어야 하는가 1. 2022년 4월 18일을 기준으로 사회적 거리두기가 해제되었다. 2020년 ... 된 가치가 있는가이다. 2) 우수한 MZ세대를 채용하기 위해 전통적인 채용 프로세스는 어떻게 변화되어야 하는가? MZ세대 구직자의 절반 이상은 가상의 세계에서 채용설명회와 면접

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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인적자원관리) 직무분석이란 무엇인가 서술하고, 전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이에 대해 설명하시오. 또 직무평가의 의미와 직무평가 방법에 대해 서술하시오.

과목 : 인적자원관리주제 : 직무분석이란 무엇인가 서술하고, 전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이에 대해 설명하시오. 또 직무평가의 의미와 직무평가 방법에 대해 서술하시오 ... 의 기업의 목적 또한 이윤창출이다. 하지만 전통적 기업과 현대 기업들은 환경이 변함에 따라 이윤창출의 방법과 그들이 맡은 직무 또한 변해가고 있다. 과거부터 기업들은 인적자원 ... 을 어떻게 관리하는지에 대해 큰 관심을 보이고 중점을 두어왔다. 인적자원관리란 기업에서 실제 일하는 인력들을 어떻게 관리하는지에 대한 학문이고, 보다 효율적으로 인적자원관리를 할 수 있

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.21 | 수정일 2021.10.08

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[a+취득자료] 1. 전통적 리더십이론과 최근의 리더십이론에 대해서 기술하시오 2. 사회복지재정의 유형과 중요성을 서술하시오 3. 업무시간 관리하기 위한 것들을 최대한 서술하시오

하는 정책들을 서비스로 전환시키는 모든 활동들을 말하며, 이 범위는 사회사업행정, 사회기관행정, 서비스행정, 조직관리 등을 포괄한다.사회복지행정론에서는 사회복지조직을 관리하는 것을 포괄 ... 구성원 관리 또한 중요하게 다뤄진다.따라서 본 글에서는 조직의 리더십에 대해서 연구되어진 이론들을 전통적 리더십이론과 현대의 리더십이론으로 나누어 보고, 각각에 어떠한 리더십이론 ... 이 존재하는지 알아볼 것이다. 더불어 사회복지재정의 유형과 그 중요성에 대해서 알아보고, 조직 구성원의 업무시간 관리를 위한 것에는 어떠한 것들이 있는지 살펴보도록 할 것이다.Ⅱ

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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인적자원관리 - 최근에는 4차 산업혁명이라고 해서 IT와 소프트웨어 등 신산업 및 융합기술 분야에서 기업에 필요한 인력을 채용하고 교육훈련하는 것이 매우 중요한 관심사이다. 이제 해당 분야에서의 채용 및 교육훈련은 기존 제조업 등과 같은 전통산업과 본질적으로는 같다고 생각하는가. 아니면 본질적으로 다르다고 생각하는가. 본인의 의견을 작성하시오.

인적자원관리(토론) 최근에는 4차 산업혁명이라고 해서 IT와 소프트웨어 등 신산업 및 융합기술 분야에서 기업에 필요한 인력을 채용하고 교육훈련하는 것이 매우 중요한 관심사이 ... 다. 이제 해당 분야에서의 채용 및 교육훈련은 기존 제조업 등과 같은 전통산업과 본질적으로는 같다고 생각하는가. 아니면 본질적으로 다르다고 생각하는가. 같으면 어떤 부분이 같은지, 다르 ... 다면 어떤 부분에서 다르다고 생각하는지 본인의 의견을 작성하시오. 과 목 명 : 담당교수 : 학 번 : 이 름 : (1) 교육훈련의 개념 교육훈련은 조직 구성원을 채용 후

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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유통물류관리_1. 유통의필요와 중요성, 소매상변천이론과 소매상마케팅 전략, 상권분석에 대한 핵심내용을 정리 2. 온라인 유통업체로 출발한 아마존이 전통적 오프라인 유통강자인 월마트와의 경쟁에서 어떻게 우위에 설수 있었으며 국내 시장을 포함하여 향후 유통시장의 판도에 대해 예측하여 서술하시오.

유통물류관리 1.유통의필요와 중요성,소매상변천이론과 소매상마케팅 전략,상권분석에 대한 핵심내용을 정리 2.온라인 유통업체로 출발한 아마존이 전통적 오프라인 유통강자인 월마트 ... 을 미쳐 전자상거래의 형태로 이루어지게 되는 것이다. 이러한 전통적으로 유통산업은 도매상, 소매상, 물적 유통기구 등과 같이 유통기능을 수행, 지원하는 유통기구들의 집합으로 보 ... 라고 할 수가 있겠다. 이러한 유통경로 조직의 계열화로서 수직적인 마케팅 시스템을 이용하여 운영상의 경제성과 시장에 대한 최대한 영향으로서 전문적으로 관리되고 본부에 의해 설계

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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사례관리와 사회복지의 전통적인 실천방법과의 차이점

사례관리와 사회복지의 전통적인 실천방법과의 차이점사례관리는 근대적 사회복지가 시작된 시점이라 할 수 는 자선조직협회와 미국과 영국의 인보관 운동 등 초창기의 사회복지에서도 그 ... 와 활동뿐만 아니라 사회복지의 모든 영역에서 지역사회 자원의 중요성과 활용은 항상 강조되어 왔으며, 이는 사례관리가 전통적인 사회복지의 제 방법에서 진화되어 나왔다는 것을 의미 ... 한다.따라서 사례관리는 사회복지의 전통적인 실천 방법인 개별사회사업, 집단사회사업, 지역사회복지 등의 몇 가지 측면을 통합하여 적용한 핵심적인 사회복지실천 방법 중의 하나라고 할 수 있

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.05

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사례관리와 전통적인 사회복지실천방법과의 차이점

사례관리와 전통적인 사회복지실천방법과의 차이점사례관리는 전통적인 사회복지실천방법론과 전혀 다른 새로운 형태가 아니라 통합적 접근방법이다. 전통적인 사회복지실천방법인 개별사회사업 ... 다. 반면 전통적인 사회복지실천에서는 클라이언트의 문제에 초점을 두고 성격의 발달을 통하여 그러한 문제를 해결하고 사회에 적응시키는 데 역점을 두고 있다.사례관리는 일정기간 동안 ... , 지역사회조직, 사회복지행정에서 사용하는 기법이나 전략을 사용한다는 점에서 전혀 새로운 방법(론)이라고 할 수는 없지만 전통적인 사회복지실천방법을 통합하는 면에서의 충분한 의의

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.01

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올림픽 관리를 위하여 DB를 구축하고자 한다. 전통적인 방식의 ER다이어그램을 도시하라.

올림픽 관리를 위하여 DB 를 구축하고자 한다 . 전통적인 방식의 ER 다이어그램을 도시하라 . ( 주의 : 표기법은 다른 도구들을 사용하지 말고 본 강의에서 다룬 P. Chen ... 의 전통적인 ER 다이어그램으로 그려서 , 그림 파일이나 ppt 파일로 제출하세요 . 그 외의 다른 표기법으로는 평가를 하기 어렵습니다 .) 올림픽 관리 DB 는 종목 , 심판 ... , 점수 , 선수의 엔티티가 있으며 이중 점수는 약한 엔티티이다 . 종목은 경기장 , 종목명의 속성이 있으며 종목명이 부분키 속성이다 . 심판은 경럭 , 심판번호 , 국적 , 이름

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| 리포트 | 2페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.09.21

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올림픽 관리를 위하여 DB를 구축하고자 한다. 전통적인 방식의 ER다이어그램을 도시하라.

REPORT 과목명 : 데이터베이스 학번 : 00000000 이름 : 홍길동 - 올림픽 관리를 위한 DB 구축 ( 전통적인 ER 다이어그램 도시 ) -{nameOfApplication=Show}

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.05

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[원가관리회계] 전통적인 원가계산방법의 특성

가 발생하는 이유를 설명하시오.과목명: 원가관리회계지도교수님:학과:학번:이름:- 목차 -Ⅰ. 원가, 자산, 비용의 관계Ⅱ. 전통적 원가계산의 정의Ⅲ. 전통적 원가계산의 특성Ⅳ. 전통 ... 에 비해 10배의 Set Up 자원을 소모하는데, 원가계산의 제조간접비 배부는 동일한 결과를 낳게 되는 것이다.Ⅲ. 전통적 원가계산의 특성전통적 원가관리는 제조원가의 극소화를 중심 ... 에 적합한 방법을 고안해야 한다.3. 제조원가만을 중시전통적 원가계산은 제조원가만을 중시하고, 나머지 비용은 획일적으로 기타관리비에 포함시키는 방법이다. 따라서 생산프로세스 이외

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.02

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PC방 관리를 위하여 DB구축-전통적인 E-R다이어그램을 이용하여라

PC 방 관리를 위하여 DB 구축 - 전통적인 E-R 다이어그램을 이용하여라 .요 구 조 건 PC 방 관리 DB 는 점주 , 매니저 , 컴퓨터 , 고객의 엔티티 를 가지고 있 ... , 핸드폰번호의 속성이 있으며 이 중 아이디는 키 속성이다 . 점주와 매니저는 고용의 관계가 있으며 고용관계는 근무시간과 , 시급의 속성이 있다 . 매니저와 컴퓨터는 관리의 관계 ... * 참고문헌 - 교안 자료 2 주차 1 교시 데이터 모델 E-R 다이어그램 표기법 PC 방 관리 DB 는 점주 , 매니저 , 컴퓨터 , 고객의 엔티티 를 가지고 있으며 이 중 매니저

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| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.27

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통계적품질관리(관리도, 샘플링)는 전통적으로 제조기업에서 주로 쓰이는 기법이다. 하지만 생산관리에 서비스운영관리라는 개념이 융합되면서 서비스기업에서도 해당 기법을 점차 사용하는 추세이다. 서비스조직에서 관리도와 샘플링 기법이 어떻게 사용(적용)되는지 조사하시오

[생산관리]? 주제 : 통계적품질관리(관리도, 샘플링)는 전통적으로 제조기업에서 주로 쓰이는 기법이다. 하지만 생산관리에 서비스운영관리라는 개념이 융합되면서 서비스기업에서도 해당 ... 기법을 점차 사용하는 추세이다. 서비스조직에서 관리도와 샘플링 기법이 어떻게 사용(적용)되는지 조사하시오Ⅰ. 서론통계적 품질관리는 여러 가지 목적하는 필요에 의해서 검사를 확실 ... 되었다. 이런 방법을 강조한 품질관리를 통계적 품질관리라고 하는데 현재에는 기법에 억매이지 않고 제조기업뿐만이 아니라 서비스기업에서도 활발히 확대 사용하고 있는 추세이다. 본 자료

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.30

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통계적품질관리(관리도, 샘플링)는 전통적으로 제조기업에서 주로 쓰이는 기법이다. 하지만 생산관리에 서비스운영관리라는 개념이 융합되면서 서비스기업에서도 해당 기법을 점차 사용하는 추세이다. 서비스조직에서 관리도와 샘플링 기법이 어떻게 사용(적용)되는지 조사하시오.

[생산관리]? 주제 : 통계적품질관리(관리도, 샘플링)는 전통적으로 제조기업에서 주로 쓰이는 기법이다. 하지만 생산관리에 서비스운영관리라는 개념이 융합되면서 서비스기업에서도 해당 ... 하는 것이 곧 품질을 추구하는 것이 되었고 이는 기업의 경쟁력으로 이어지게 되었다. 전통적인 제조기업에서 자신들의 물품에 대한 신뢰도를 구축하기 위해 발전했던 품질관리는 이제 기업 ... 기법을 점차 사용하는 추세이다. 서비스조직에서 관리도와 샘플링 기법이 어떻게 사용(적용)되는지 조사하시오.통계적 품질관리는 고객이 요구하는 제품과 서비스를 가장 경제적으로 생산

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.06

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[사회복지행정론] 사회복지조직의 전통적 관리이론과 현대적 관리이론에 대해 논하시오

들의 일반적인 견해이다.전통적 관리이론(classical theory)은 크게 과학적 관리론, 관료제 이론, 공공행정파로 나누어볼 수 있다. 전통적 관리이론은 조직을 잘 관리하고 조직 ... 으로써 목적 성취를 강조한다. 전통적 이론에 속하는 과학적 관리이론과 행정관리이론, 관료제이론은 이와 같이 기본적으로 이론적 전제에서 조직의 공식적인 목표를 중요시하고 개인의 목표와 조직 ... 이 전통적인 관리기법과 구별되는 가장 큰 특징은 고객의 욕구나 필요에 따라 조직의 목표가 설정된다는 고객 중심의 관리가 강조되어 조직운영과 서비스의 지속적인 개선을 통해 양질

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| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.28

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통계적품질관리(관리도, 샘플링)는 전통적으로 제조기업에서 주로 쓰이는 기법이다. 하지만 생산관리에 서비스운영관리라는 개념이 융합되면서 서비스 기업에서도 해당 기법을 점차 사용하는 추세이다. 서비스조직에서 관리도와 샘플링 기법이 어떻게 사용(적용)되는지 조사하시오.

[생산관리]? 주제 : 통계적품질관리(관리도, 샘플링)는 전통적으로 제조기업에서 주로 쓰이는 기법이다. 하지만 생산관리에 서비스운영관리라는 개념이 융합되면서 서비스 기업 ... 에서도 해당 기법을 점차 사용하는 추세이다. 서비스조직에서 관리도와 샘플링 기법이 어떻게 사용(적용)되는지 조사하시오.Ⅰ. 서론통계적 품질관리(Statistical Quality ... Control)는 품질 표준 설정과 생산품 검사 등에 통계적 기법을 사용하여, 제품이나 서비스의 품질을 관리하는 것이다. 통계적 품질관리의 목적은 분야에 따라 다양하며 보통은 제조업

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.06

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조직관리 이론 중 전통적 이론인 인간관계이론과 체계이론의 개념을 설명하고 두 이론을 비교해 보시오

하는 것이 효과적이고 효율적인 성과를 거둘 수 있다.조직관리 이론 중 전통적 이론인 인간관계이론과 체계이론의 개념을 설명하고 두 이론을 비교해 보겠다. 또 사회복지조직에 적용했을 때 장 ... 할 필요성을 강조하고 있다.의 방향을 제시하고 고전이론과 구조주의 이론에 기초하고 있다. 적응하위체계는 연구와 계획에 관련되어 있으며 조직의 지적인 부분에 해당한다.? 관리하위체계 ... 의 기회를 필요로 한다.체계이론은 조직의 문제를 체계를 통해 분석하기 때문에 관리자에게 유리한 이론이다.조직의 각각의 하위체계들이 어떠한 기능, 역동성 및 기제를 수행하는가에 대한

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.11

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일반 제조업의 공급사슬관리 중 국내 SCM에서 글로벌 SCM으로 확대되고 있는 대표적인 사례가 애플이었다. 이러한 글로벌 SCM의 특징과 장단점을 분석하고 이를 기존의 전통적 제조업체가 활용할 수 있는 사례를 개발하시오.

한 방식으로 전통적 제조업체에서 또한 SCM을 활용하여 발전을 도모할 수 있을 것이다. 물론 애플과 같은 체계적인 방식의 공급망 관리는 현실적으로 틀에 박혀있는 전통적 제조업에서는 불가 ... 되고 있는 대표적인 사례가 애플이었다. 이러한 글로벌 SCM의 특징과 장단점을 분석하고 이를 기존의 전통적 제조업체가 활용할 수 있는 사례를 개발하시오.평가기준※ 과제 배점기준: 100 ... : 본 교육원양식 4page 내외글로벌 SCM 이란, 공급망 관리, 제품의 생산과 유통 과정을 하나의 통합망으로 관리하는 경영전략시스템의 일환이다. 기업에서 원재료의 생산·유통 등

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| 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.03

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성과연봉제는 전통적인 행정의 인사체제를 개혁하는 대안적 국정관리의 한 방법이다. 성과연봉제의 이념적 기초를 밝히고, 찬성 혹은 반대의 입장에서 성과연봉제

성과연봉제성과연봉제는 전통적인 행정의 인사체제를 개혁하는 대안적 국정관리의 한 방법이다. 성과연봉제의 이념적 기초를 밝히고, 찬성 혹은 반대의 입장에서 성과연봉제에 대해 비판 ... 면서 살아가고 있다. 성인의 한사람, 한사람 모두가 개인의 역량을 활용하여, 경제적 삶을 영위하고 있는 것이다. 단순한 하루의 일과의 시작은 우리의 당연한 일상이다.이 같은 행위를 해줄 수 ... 가 평소에 생각하여 볼 수 있는 부분들에 대한 일상의 것들이다. 하지만 최근에는 ‘성과연봉제’에 대한 이야기가 나오고 있다. 따라서 본론 이하의 내용에서는 이러한 성과연봉제의 기초

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2020.03.20

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재무관리_타인자본사용 효과 중 긍정적인 효과와 부정적인 효과를 각각 1개씩 제시하고, 전통적 자본구조이론 3가지의 문제점을 제시하시오

과 목 명 : 재무관리주 제 : 타인자본사용 효과 중 긍정적인 효과와 부정적인 효과를 각각 1개씩 제시하고, 전통적 자본구조이론 3가지의 문제점을 제시하시오.아 이 디 :이 름 ... 화를 추구하는 최적자본구조를 이룩하는 것이 지상 과제인 것이다. 이에 따라 타인자본사용 긍정적∙부정적인 효과와 전통적 자본구조이론의 문제점에 대하여 논하도록 한다.2. 타인자본사용의 효과 ... 으며 이러한 세 가지 이론을 전통적 자본구조이론이라 한다.(1) 순이익 접근법순이익 접근법은 부채비율에 상관없이 자기자본비용과 타인자본비용은 일정하다는 것이 해당 이론의 기반이 된다

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| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.29

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