"재택근무직업"의 검색결과 입니다.

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"재택근무직업" 검색결과 61-80 / 1,886건

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코로나 이후의 세계-제이슨 솅커의 미래예측-독후감

은 영역이기 때문이다.경제적 불확실성과 변덕스러운 금융시장, 팬데믹의 위험성과 자동화 시대에변하지 않을 기회의 직업이자 분야이다.(의사, 간호사, 개인 간병보조원, 재택건강보조원 ... , 의료 수요증가에 제동을 거는 요인이 될 것이다.한편 재택근무가 갈수록 확대되면서 향후 에너지와 연료소비 증가를 억제하리라예측하지만, 세계인구변화와 신흥시장의 부 또한 거대한 수준 ... 으로 증가할 수 있어화석연료와 에너지 수요 억제 효과가 불확실한 면이 있다.신흥시장의 중산층 확대로 석유를 원료로 하는 차가 더욱 중요해지기 때문이다.그럼에도 재택근무 확산은 미래

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.29

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관심있는 기업을 선정하여 해당 업체에서 제공되는 다양한 복지서비스들을 조사하고 의견을 제시한다.

● 주제관심있는 기업을 선정하여 해당 업체에서 제공되는 다양한 복지서비스들을 조사하고 의견을 제시한다.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 재택근무와 유연근무 도입2. 일하는 문화 ... 향상 및 기업성과에 어떤 긍정적인 영향을 끼치는지 이해할 수 있을 것입니다.Ⅱ. 본론1. 재택근무와 유연근무 도입포스코인터내셔널은 직원의 작업환경 및 생산력 향상을 위해 창의적인 ... 합니다.게다가 포스코인터내셔널은 8세 이하 혹은 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 직원을 위한 '육아기 원격 근무제'를 운용하고 있습니다. 이 방침은 육아와 직업을 병행하는 직원에게 매우

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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결혼과가족 ) 한국 가족의 글로벌 이슈인 저출산(저출생), 고령화로 심각한 문제가 발생하고 있으며, 인구절벽으로 인한 국가 성장 동력의 감소, 나아가 국가 존립의 위기를 거론할 정도로 이는 국가적, 사회적, 개인적

한 일자리’로 구분한다. 탐욕적인 일자리란 근무 시간이 길고 업무에 대한 압박이 심한 대신 높은 임금을 보장하는 일자리이다. 반대로 유연한 일자리는 근무 시간의 조절이나 재택 근무 ... 자체에만 초점을 맞춘 정책은 출산 기피의 원인을 파악하지 못한 근시안적인 정책이다. 재택 근무 확대, 업무 시간 감소 등은 업무 환경 개선을 위한 정책을 도입하여 부부 중 한 명 ... 한 것과 같이 유연한 일자리의 확대로 이어진다. 한국 사회의 가장 큰 문제 중 하나는 주 5일, 하루 8시간을 근무하는 것만을 제대로 된 직업의 형태로 여기며, 더 나아가 이러한 ‘풀

리포트 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.07.29

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제10강 정보화 사회의 직업윤리

습니다. 마지막으로 경제활동의 변화는 무인결제시스템과 다품종 소량생산, 탄력적 기업운영, 재택근무 등으로 현재 팬데믹으로 확대되고 있음을 직접 느낄 수 있습니다.이러한 정보화 사회에서 올바른 ... 정보화 사회의 직업윤리제10강 [정보화 사회와 직업윤리] 강의를 통해 ‘정보화 사회의 변화와 올바른 직업윤리 확립방안’에 관해서 공부할 수 있었습니다. 먼저 정보화 사회의 변화 ... 직업윤리 확립방안으로는 정보의 중요성에 대한 인식함으로써 개인의 명예와 재산, 사회의 기능에 큰 영향을 미침을 인식도록 하는 것입니다. 또한, 정확성과 신뢰성의 확보를 위한 노력

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.27

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사회학 ) 포스트 코로나 시대 무엇을 남기고 무엇을 바꿀 것인가

다. 학교에서는 온라인 교육이 시행되고 있으며, 직장에서도 재택근무를 도입하였다. 또한 우리의 소비생활에 있어서는 직접 물건을 구입하는 대신에 온라인을 통한 물건의 구입과 배달 ... 을 통해 비대면으로 생활을 하고 있다.코로나 팬데믹 이후 사회적 거리두기로 단절된 소통, 개별화 그리고 방역조치가 만들어낸 재택근무는 일시적인 집단관계에서의 해방감을 주었지만, 이는 후 ... 다. 이처럼 감염자가 급증하자 전 세계 각국은 코로나19 확산을 막기 위해 ▷이동제한 등의 사회적 거리두기 ▷원격 수업과 재택근무 등을 실시했는데, 이는 코로나19가 탄생시킨 이전

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.20

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트렌드를 반영한 여행상품 아이디어 기획 제안서

한다.2. 선정 이유코로나19로 인하여 재택근무가 매우 빠른 속도로 보편화되었다. 전 세계적인 감염병의 유행으로 불가피하게 시행되기 시작한 재택근무이긴 하나, 의외로 업무의 효율 ... 색다른 장소에서 업무를 보며 여행을 병행할 수 있는 기반이 충분히 마련되었다고 볼 수 있다. 이러한 변화들은 최근 한 달 살기와 호텔 재택(재텔 근무) 등의 새로운 여행 형태가 많 ... (digital)과 유목민(nomad)을 합성한 신조어로서 인터넷을 활용하는 디지털 기기(노트북, 스마트폰 등)를 이용하여 공간 제약 없이 재택 또는 이동 근무를 하는 사람

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.28

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제4차 산업혁명이 취업구조에 미치는 영향

도 그렇지만 앞으로 정규직의 개념보다는 외주와 임시직, 계약직의 활용을 더 많이 할 것으로 보이고, 주문형의 거래 확산으로 인해 임시직이나 파견, 재택근무와 파트타임 등의 취업형태 ... 다. 업무의 자동화로 인해 대체되는 직무나 사람의 일자리는 직업과 고용에 작거나 크게 영향을 미치게 되는데, 4차 산업혁명이라고 불리는 AI와 인공지능에 있어서도 마찬가지라고 보여 ... 가 늘어날 것으로 보인다. 흔히들 인공지능이 대중화되고 아이들도 재택수업이 가능해지면서 교사의 일자리도 없어질 것이라고 하지만 현실적으로 컴퓨터가 아이들에게 사랑과 애정을 줄 수는 없

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.09

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맞벌이가족을 위한 가족생활교육의 활성화 방안에 대해 기술하시오.

가 직장 생활과 자녀 양육을 동시에 해나가는 것이 쉽지 않은 과제로 여겨지고 있다. 이에 대응하여 기업들은 유연한 근무 시간, 재택근무 옵션 등 다양한 가족 친화적 정책을 도입 ... 에 구애받지 않고 유연하게 일할 수 있는 환경은 부모들이 자녀의 일정에 맞추어 일할 수 있도록 도와준다. 또한, 재택근무 옵션을 제공함으로써 부모들이 자녀의 돌봄에 더 많은 시간 ... 다. 또한, 가족 구성원 간의 갈등 해결 능력을 향상시키고, 건강한 가정환경을 조성하여 가족 구성원들의 심리적 안녕을 증진시킨다.더불어, 맞벌이 가족에서는 양육과 직업, 시간 관리 등

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.10

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코로나19 이후의 미래

변화는 시간과 공간을 엮는 작업방식으로 변화하고 원격 활동이 늘어난다. 또한 재택근무와 원격근무의 갈등조정이 필요하고 기업과 종업원의 갈등을 해소해주어야 원활한 재택근무가 이루어 질 ... 수 있다. 재택근무, 이동근무, 위성근무 등을 텔레워크라고 하는데 장기적으로 상시적으로 시행 될 것이다. 이러한 근무방법을 사전시행 함으로써 위험에 대한 사전대책이 필요하다.앞 ... 에 다른 대책 방안은 모색해야한다. 점점 커지는 4차 산업으로 인해 개인의 일자리가 소멸되는 것을 살펴야하고 그에 맞게 다른 대책방안도 마련해야한다. 코로나19로 인해서 사라지는 직업

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.18 | 수정일 2021.09.27

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코로나19이후 비대면사회현상과 앞으로의 변화

무제는 근로시간이나 근로장소에 대해 유연성을 제공하는 제도이다. 즉, 근로시간을 유연하게 하는 시차출퇴근제, 재량근무제, 선택근무제등과 재택근무제나 원격근무제와 같이 근로장소 ... 되고 정부가 이를 촉진하는 정책을 추진하고 있다. 온라인·비접촉방식이 사회적, 정책적으로 장려되면서 비대면 산업이 확대되고 있다. 코로나19를 계기로 재택근무 확산과 온라인 커머스 ... 활성화, 그리고 원격강의와 같은 원격서비스 제공 등 비대면 산업이 확대됨에 따라 사회적, 산업적 측면에서 디지털화가 가속될 것이다. 일하는 방식(재택근무, 화상회의 등)부터, 생산

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.17

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인적자원관리 ) 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.

의 보급을 활용하여 화상 회의 프로그램을 통해 출근 대신 재택 업무로 근무를 대체하는 등의 방법을 통해 변화에 성공적으로 적응하고 손해를 최소한으로 감소시킬 수 있었다. COVID-19 ... 의 유행 이후로 활성화된 재택근무는 이제 대부분의 기업에서 정상적인 출근의 한 형태로 받아들이고 이것을 존중하는 추세이다. 인터넷의 보급을 통해 해소된 공간적 제약이 큰 도움이 된 ... 되고 정착함으로써 어떤 기업 문화를 만들고 있으며, 그러한 문화가 어떤 의미를 갖는지 이야기하고자 한다.첫째로 21세기 들어 사람들의 삶과 근무 환경을 가장 크게 바꾼 변화는 컴퓨터

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.09.21

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상담과정및기법_내가 살고 있는 지역사회의 가족친화적 제도(프로그램, 시설 등) 2가지를 조사하여 정리하고, 이의 장점 및 개선점 또는 보완전에 대해서 본인의 의견을 서술하시오.

분도 그러시죠? 어느날은 직장동료가 하는 농담 자체가 너무 불편하게 들리더라구요. 그래서 다시 비대면의 재택 근무로 돌아가고 싶다는 생각을 했어요상담자: 집단적인 단체내의 감정소모 ... 려고 책까지 읽으신 것을 보면 재택근무보다는 출근 문화에 적응하시는것에 노력하시는 것으로 보이네요 (반영)-언어반응효과- 자기개방의 적절한 상담예로 현실적으로 모두가 겪고 있는 갈등적인 ... 었던 것 같아요 (자기개방)-언어반응효과 - 반영을 통해서 선생님이라는 직업에서의 직업적인 윤리의 도덕적인 이행을 하고 있는 반영은 매우 공감을 준 것이라고 생각한다.2) 상황 2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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복지 ) 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오.

는 시차출퇴근제, 선택근무제, 재량근무제, 재택근무제, 원격근무제 등의 유연한 근로 조건을 제시하여 근로자가 육아와 직장 생활을 병행할 수 있도록 촉진하는 역할을 하며, 다음 ... 제, 직무공유, 재택근무, 탄력근무제 등이 주로 사용되는 일 가정 양립 노동시간 정책이다.더불어 2003년 4월에 도입된 탄력 근무 청구권은 근로자의 탄력 근무 청구권을 보장한다. 탄력 ... 가정 양립 지원에 대한 법률을 통해 일과 가정의 양립을 위한 다양한 정책을 펼치고 있다. 육아 휴직과 탄력근무제도, 직장어린이집 제도가 그것이다. 하지만 해당 법률과 관련 정책

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.27

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코로나가 바꾼 나의 일상, 2020년 한 해 동안 코로나로 인해 변화된 삶의 문제에 대해 자신의 경우를 예로 들어 서술하고 이후의 삶에 대한 생각을 쓰시오.

은 전 세계 사람들의 삶의질과 노동에 광범위한 영향을 끼치고 있다. 노동과 서비스는 대면에서 비대면으로 이동하며 재택근무와 유연근무가 증가하였으며, 코로나19에도 사회 유지에 꼭 ... , 재택근무, 동창들과 모임 자제 등등 나뿐만 아니라 사회 전체에서 사회적 거리두기가 일상화되었다. 이로 인한 가장 큰 변화는 '각자도생'이라고 할 수 있다, 나도 이런 상황에 적응 ... 일상의 변화는 재택근무이다. 코로나 19 대유행으로 나의 사회생활에 많은 변화가 왔으며 지금도 그런 변화가 계속되고 이에 적응하느라 나의 사회생활에서 많은 변화를 경험하고 있

리포트 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.08

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[A+자료]일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석 하시오.

지원제도에 대해 서술하면, 먼저 유연근로제도는 시차출퇴근제, 선택근무제, 재량근무제, 재택근무제, 원격근무제 등의 유연한 근로 조건을 제시하여 근로자가 육아와 직장 생활을 병행할 수 ... 근무 제도를 발전시켰다. 시간제, 집중시간제, 직무공유, 재택근무, 탄력근무제 등이 주로 사용되는 일 가정 양립 노동시간 정책이다.더불어 2003년 4월에 도입된 탄력 근무 청구 ... 을 위한 다양한 정책을 펴고 있다. 육아 휴직과 탄력근무제도, 직장어린이집 제도가 그것이다. 하지만 해당 법률과 관련 정책의 실효성은 높다고 할 수 없다. 실제로 남성과 여성

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.04.05

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뉴노멀시대의 평생교육의 방향에 대해 기술하시오

한 시대의 주요 특징을 분석하면 다음과 같다.가. 비대면 사회의 일상화 코로나19 팬데믹은 비대면 사회의 일상화를 가속화시켰다. 온라인 교육, 재택근무, 비대면 의료 서비스 등 ... 이 보편화되었으며, 이는 일상생활의 다양한 측면에서 비대면 방식이 표준화되는 결과를 낳았다. 실제로 2023년 기준으로 전체 교육의 약 60%가 온라인으로 진행되고 있으며, 재택근무 ... 의 비율도 전체 근무의 40%에 달하고 있다. 이러한 변화는 개인의 생활 패턴과 업무 방식에 큰 영향을 미치고 있으며, 이에 따른 새로운 교육 및 업무 환경의 구축이 필요하게 되

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.09

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<인적자원관리> 과잉인력이 발생하는 이유에 대해 상세히 언급하고, 인적자원의 과잉인력 대책에 대해서 설명하시오.

가 실직을 할 가능성이 높다고 한다.코로나19로 인해 원격근무가 확산되었는데, 이러한 원격근무의 효율이 괜찮은 것이라 판단되어 현재 게임업계나 IT일부기업은 재택근무를 전격 도입 ... 자리 역시 배달 앱의 발달로 점차 사라지고 있다. 이외에도 재택근무가 확산되면서 사무지원과 관련된 분야의 일자리 역시 줄어들고 있다. 이러한 기술의 발달은 앞으로 더욱 가속화될 것이 ... 많은 기업들이 재택근무로 전환하고 있고 이것이 효율적이라는 인식이 강해지면서 불필요한 인력을 구조조정하고 있다. 근무평가를 기반으로 하여 해고를 하는 것부터, 더 많은 퇴직금

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.03

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코로나19는 학교의 역할에 큰 변화를 야기하였다. 학습보다는 방역에 주안점을 둠으로 인해 가장 큰 변화는

, 고등학교, 대학교까지 등교를 제한하고 비대면 수업을 듣도록 되었다. 많은 직장인들 또한 재택근무를 진행하는 등으로 방역수칙을 세우고 서로 간의 거리를 유지하여 건강을 지키고자 노력 ... 했다.현재에도 사적 모임은 6명까지로 제한되는 등이 이루어지고 있으며 24시간 가게 운영이 제한되고 11시까지로 제약이 되었다. 예상외로 비대면으로 이루어지는 수업과 재택근무 ... 로 인한 장점마저도 발견하기도 하였다. 재택근무를 통해서도 충분히 업무가 가능해지자 출퇴근에 버리는 시간을 아낄 수 있다는 점을 알게 되고 여러 경제적으로 높은 효율성을 확인할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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미디어 - 정보사회와디지털문화 - 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점에 대해 분석

직업군의 격차가 급격하게 커진다는 우려가 나오고 있고, 금융계 등 전문직 인력은 재택근무를 통해 업무를 유지하는 반면 판매원·잡역부·비서 등 ‘현장 근무’가 불가피한 노동자들은 일 ... 니 집에서 일하고 있다.” “집으로 출근한다.”라는 말이 이제는 어색하지 않을 정도로 많은 직장인이 재택근무를 하고 있다. 업종에 따라 재택근무가 가능한 업무로 나뉘고 있지만, 코로나 ... 자리를 잃는 양극화 현상도 일어나는 실정이라고 한다. 이에 본고에서는 정보사회에서 재택근무를 비롯한 이른바 스마트워크가 확대되며, 정보사회와 직접 관련된 것은 아니지만 최근 코로나

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.14 | 수정일 2022.04.11

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[가족복지론] 맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각을 논하시오.

을 조정하고 자녀 돌봄에 더 많은 시간을 할애할 수 있도록 하고 있다. 예를 들어, 하루 중 일부 시간만 근무하거나 재택근무를 통해 가정에서 근무할 수 있는 환경을 조성함으로써, 일 ... 하고, 재택근무와 같은 유연근무제를 활용할 수 있도록 기업 문화를 변화시켜야 한다. 이를 통해 맞벌이 부모가 일과 가정생활을 병행할 수 있는 환경을 조성할 수 있을 것이다. (2 ... 되는 다양한 문제와 도전 역시 함께 부각되고 있다. 맞벌이 가족은 두 명의 성인이 모두 직업 활동에 종사하기 때문에, 일과 가정생활을 병행하며 균형을 맞추는 것이 매우 어렵다. 맞벌이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.30

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