"임금조정"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 노사관계론 일용직 채용 추계편입 경제적불평등 임금피크제 맞벌이 최저임금 생활법률

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"임금조정" 검색결과 61-80 / 37,445건

[교육부] 인건비 명세서

상여수당법정부담금퇴직금합계강사시간강사특별강사합계조교인건비직원급여상여수당법정부담금퇴직금합계임시직임금퇴직금합계총계※ 필요한 경우 서식의 일부를 조정(추가ㆍ삭제)할 수 있음210㎜×297㎜[백상지 80g/㎡(재활용품)]

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

HRM전문가 전범위 요약정리_합격자료

제도로 임금 성과 연계 노력1990년대 중반 이후(‘97년 이후)성과주의· 도입 : 호봉제** 폐지(능력주의=호봉제) → 연봉제, 인센티브, BSC*, 성과평가제도· 고용유연성/인재육성 강조, 구조조정, 승격차등(=능력주의) ... 별 제도화로 일관성 보유, 각각 독립적· 하나의 시스템으로 조정·통합되는 측면 미진· 어느 정도 규모의 중소기업, 1980년대까지의 한국 대기업, 기타 공공조직인적자원관리인사부서 ... 독립 → 세부기능 통합, 조정된 인사 시스템 구축(인사관리 유형에서는 인사담당자는 있으나 전담팀이나 전담부서 없음)전략적 인적자원관리기능별 전략적 인적자원관리· (초기) 개별(오답

시험자료 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.01

다운로드 장바구니
교대제 개편과 임금산정방식간의 관계 연구 - 자동차부품업과 전기전자업 사례 - (A Case Study on the Relationship of Shift System and Wage Payment - Auto Parts Industry and Electrical-Electronic industry -)

한국인적자원관리학회 우상범

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

다운로드
경제학개론_저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

적인 조정 기능을 방해한다.최저임금제와 같은 가격하한제는 노동 시장에서도 비슷한 효과를 나타낸다. 최저임금이 높아지면 노동자의 소득이 증대될 수 있지만, 고용주 입장에서는 인건비 ... . 이는 경제 구조의 변화와 더불어 기업들이 생산성을 높이기 위한 구조조정을 단행하는 과정에서 저숙련 노동자들이 노동 시장에서 배제되기 때문이다. 이러한 노동 시장의 불안정성은 임금 ... 을 주는 문제는 해결이 시급하다. 이를 해결하기 위해서는 최저임금 인상률의 조정과 더불어 근로장려세제와 같은 보완 정책이 필요하다.첫째, 최저임금 인상률의 신중한 조정이 필요

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

연세대학교 일반대학원 경영학과 학업계획서

)?에 대한 개념 분석 연구, 성별임금격차는 어떻게 완화되는가?: 최고경영자의 경영철학에 기반한 합리적 인사제도의 효과 분석 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 공급업체-소매업체 ... 조정을 위한 직접 배송 방법 분석 연구, 순환 신경망의 학습 방법에 관한 연구, CSR 활동에 대한 고객 참여 이해: CSR에 대한 인식, 정서적 헌신, 브랜드 자산 및 기업 평판

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.10.15

다운로드 장바구니
경제학개론_최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가

나 기업 부담 증대 등을 유발한다고 보는 전통적 경제학 이론이 꾸준히 제기되어 왔다. 반면 노동시장이 독점이나 불완전 경쟁 상태에 놓여 있거나, 최저임금 인상분을 기업이 여러 조정 ... 를 보호하고 사회안전망을 강화하는 수단으로 작동할 가능성이 높지만, 사업장의 인력 조정 가능성을 관리하는 추가 대책이 병행되어야 한다.2. 최저임금 인상이 실업에 미친 영향최저임금 ... 기에는 이르다는 점이 확인된다. 기업들이 최저임금 인상에 맞서 단순 해고 대신 가격 인상, 생산성 개선, 내부 임금구조 조정 등 다른 수단을 활용하기 때문이다. 물론 편의점

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

[경영학개론]공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제를 비교하여 정리해 봅시다.

또는 정년 후 고용 연장)을 전제로 종업원의 임금을 조정하는 임금제도”라고 정의하고 있다. 그리고 한국경영자총협회는 “동일한 인건비 하에서 고용을 중시하는 방안으로 일정 연령 이상 ... 가 근로자에게 단체협약이나 취업규칙 등에서 정한 정년을 보장해 주는 것을 전제로 임금을 조정하는 제도(정년을 60세 이상로 정한 기관은 60세까지의 정년을 보장하면서 정년이 도래하기 3 ... ~5년 전부터 임금을 감액 조정하는 제도)인 반면, 정년연장형은 사업주가 근로자에게 단체협약이나 취업규칙 등에서 정한 정년을 연장하는 것을 전제로 임금을 조정하는 제도(정년을 60

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

다운로드 장바구니
[고용노동부] 간이대지급금 지급청구서

○○지역본부(지사)장 귀하첨부서류판결등에따른 청구1. 「임금채권보장법」 제7조제1항제4호 각 목의 어느 하나에 해당하는 판결, 명령, 조정 또는 결정 등이 있는 경우 그 정본 또는 사본 ... 나. 「임금채권보장법」 제7조제1항제4호다목에 따른 확정판결과 같은 효력을 가지는 것 중 소송상 화해다. 「임금채권보장법」 제7조제1항제4호마목에 따른 조정을 갈음하는 결정3 ... ■ 임금채권보장법 시행규칙 [별지 제3호의2서식] 간이대지급금 지급청구서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바랍니다. (앞쪽)접수번호접수일처리기간 14일청구인성명주민등록번호주소

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

노동법 요약노트

노동법 요약노트1. 근로기준법기본원칙적용범위총칙용어근로자와 사용자근로감독관상시 4명이하 근로자공민권근로계약인사명령직위해제 및 대기발령징계전직영업양도직장내 괴롭힘2. 임금임금지급 ... 체불시업주통상임금평균임금휴업수당우선변제3. 근로시간과 휴식근로시간휴식제한휴일근로자대표와 서면합의휴일근로야간근로연장근로재량근로탄력적선택적연차유급휴가단시간근로자감시 또는 단속적특례사업4 ... 총론 및 노동조합용어와 정의노동관계조정법명시적 규정위반벌칙규정노동조합가입노동조합 설립신고규약관리운영 해산조직변경회계총회 대의원회노조활동노동조합 전임자근로시간면제심의위원회근로시간면제

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

과제 주제 두 가지를 정하겠습니다. 관심이 있는 주제 한 가지를 선택하여 보고서를 작성하십시오

는 제도이다.정부에서는 임금피크제의 활성화를 위해서 기업이 근로자를 고용하면서 일정 연령을 기준으로 하여 임금을 조정한 경우에 근로자에게 줄어든 소득의 일부를 지원금으로 지원 ... 할 것인지는 근로자의 입장에서는 매우 민감한 문제이다.기존에 정년 이전부터 임금을 점진적으로 조정하는 방법도 있고, 기존의 정년에 도달한 이후에 임금을 조정하는 방법도 있다. 임금 ... 던 정년을 60세로 상향조정하는 대신 55년부터 매년 10%씩 임금을 감액하는 방법으로 임금피크제를 시행하고 있다. 점진적으로 임금을 감액하기 때문에 사용자의 입장에서는 인건비 지출

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

[배움사이버]경제학개론 저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

. 일부 산업에서는 최저임금 인상을 함으로써 고용 조정을 할 뿐만 아니라 생산성을 늘리기 위해 기술을 개선하려고 노력하기도 한다. 또한, 최저임금 인상 덕분에 소득 분배를 효율 ... 적으로 하게 될 수 있고 시장에서의 소비 증가와 이를 통한 경제 활성화도 기대할 수 있다.최저임금의 기준은 보통 물가상승률 또는 경제성장률 등을 고려해서 조정되며 노동 시장의 상황과 큰 ... 을 조정해서 임금 불평등을 완화하고 노동자들의 생활 수준을 향상해줄 수 있다.최저임금제는 노동자들의 생활을 개선하기 위해 시행된 제도인 만큼 노동자들의 최소한의 생계비를 보장

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무평가를 어떻게 사용하는지 작성하시오.

라는 관점을 중요시하여 조직 내의 직무에 상대적 가치를 부여하여 직무간의 임금격차를 조정하는 인적자원관리의 한 기법이다. 이 직무평가는 직무자체의 가치를 판단하는 것이지 개개인 ... 이 결정된다. 직무의 가치와 등급에 따라 임금이 설정되며, 이는 직원의 경험, 성과, 교육 수준 등 개인적인 요소와 연계될 수 있다. 주기적인 검토 및 조정 시장의 변화, 조직 ... 의 성장, 직무의 변화 등을 반영하기 위해 주기적으로 직무 평가와 임금 구조를 검토하고 조정한다. 2-2. 시사점 이처럼 위 직무평가는 직무의 상대적 가치평가를 통해서 공정한 임금체계

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

조건부 상여금 및 통상임금 판결에 대한 상세 정리

, 수당 체계를 단순화하거나, 고정급과 변동급의 비율을 조정하는 등의 전략이 요구될 수 있습니다. 이러한 임금체계 개편은 기업의 경쟁력을 강화하는 데 중요한 역할을 할 수 있 ... 조건부 상여금 및 통상임금 판결에 대한 상세 정리서론최근 대법원에서 조건부 상여금도 통상임금에 포함된다는 중요한 판결이 내려졌습니다. 이 판결은 임금체계와 노동법 해석에 있 ... 하겠습니다.1. 사건의 배경조건부 상여금이란 근로자에게 정기적으로 지급되는 상여금이지만, 특정 조건(예: 근태 기준 충족, 일정 기간 근속 등)에 따라 지급 여부가 결정되는 임금 항목입니다

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

공기업 경영학 요약집PDF+철도공기업 기출복원1회분

경영학의 이해∘피터 드러커 : 조직 방향 제시, by 리더십∘페이욜 : 계획 < 조직 < 지시 < 조정 < 통제⇒ 관리과정론 : 기술(생산, 제조, 가공), 상업(구매, 판매 ... 성과지표 KPI : 구성원이 직접 측정 가능한 목표 설정 후 달성도 평가◎경영학 고전적 접근법 ∘테일러 -> 고 임금 저 노무비 ⇒ 과업관리(동작/시간 연구 →표준생산량 ... ) ⇒ 차별적성과급제(표준작업량 →복률 임금) ⇒ 기획부제, 기능별 직무제, 작업지도표제(생산 작업 표준화) ⇒ 생산/계획부서 분리, 노동자 중심 현장조직⇒ 기계화, 노조 부정, 분배 불

시험자료 | 32페이지 | 18,000원 | 등록일 2025.01.07 | 수정일 2025.01.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

(A학점)근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라

노동관계조정법상이 의미하는 근로자 개념이 근로기준법과 마찬가지로 다양한 직업군에서 임금이라는 경제적 대가를 받는 사람을 근로자로 보고 있다는 것을 도출해낼 수 있으며, 법 ... 근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 근로기준법이 의미하는 근로자의 개념2. 노동조합 및 노동관계 ... 조정법상이 의미하는 근로자 개념3. 외국의 사례4. 두 법간의 비교5. 구체적인 판례 분석6. 근로자 개념의 발전방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌제출일전공과목아이디(학번)담당교수이름서론근로

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.15

다운로드 장바구니
경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오.

은 물가상승률 속에서 최저임금이 적절히 조정되지 않으면, 노동자들의 실질소득은 감소하게 되며, 이는 소비의 축소와 함께 경제의 더욱 심각한 불황을 초래할 수 있다. 따라서, 최저 ... 임금의 적절한 조정은 노동자들의 생활비 증가에 대응하며, 동시에 기업들의 노동 비용 부담을 고려하여 이루어져야 한다.물가상승률과 최저임금 간의 관계 분석은 복잡한 이슈를 다루게 된다 ... 둘째, 물가상승률이 높을수록 노동자들의 구매력이 약화되므로, 최저임금을 적절하게 조정하여 노동자들의 생활 비용을 보호해야 한다. 2023년의 예상 물가상승률은 3.5%로, 이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리-임금의 개념을 제시하고 적정한 임금관리가 기업 및 근로자에게 중요한 이유가 무엇인지 논의하시오.

으로 지급되는 금액으로, 일정한 기간 동안의 임금을 연산하여 결정됩니다.임금은 국가의 법과 규제에 따라 조정되기도 합니다. 많은 국가에서는 최저임금을 설정하여 근로자들에게 최소한 ... : 임금은 노사관계 조정에서 중요한 요소입니다. 기업은 노동 조합과의 협상에서 공정한 임금 조건을 협의하고, 노동자들의 이익을 고려하면서도 기업의 경제적으로 지속 가능한 수준 ... , 경쟁 기업의 임금 수준, 고용 시장의 수요와 공급 등을 포함합니다.직무와 역량: 직무의 성격과 직원의 역량 수준에 따라 임금을 조정할 수 있습니다. 높은 기술과 전문성을 요구

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

HJ중공업(한진중공업) 취업, 면접 대비 비법서

한 대기업의 복지 혜택이 갖추어져 있다.사내식당이 있고 아침, 점심, 저녁 제공하여 준다.동부건설에서 인수하며 주인이 생겼으며 임금 등 복지 등 이전보다 개선되었다.반차, 연차 ... 가 있어 성장에 한계가 있다.과거 대규모 구조조정, 희망버스 사태 등을 겪은 부작용이 남아 있고 추후 실적 부진 시 구조조정의 리스크가 있다.부산에 위치한 조선부문 채용은 많지 않 ... 기업이었으나 조선/해양 시장 침체기 및 회사의 사업 철수 소문 등으로 대규모 구조조정 사태를 겪는 아픔이 있는 회사였고 무리하게 해외 조선소 운영 등으로 사업을 확장하여 천문학적인

자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.16

다운로드 장바구니
노동소득분배율 변동의 총수요 효과 : 대안 지표 및 OECD국가와의 비교 (The Demand Effects of Fluctuations in Labor Share of Income : Comparison across Alternative Indicators and OECD Countries)

한국산업경제학회 박강우

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

다운로드
한국의 잉여가치율 추이, 1993-2010 (Estimating the Rate of Surplus Value and Analyzing the Factors of its Changes : the South Korea economy, 1993-2010)

경상국립대학교 사회과학연구원 유철수

논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.18 | 수정일 2025.06.26

다운로드

이전10개 1 2 345 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기