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인재전쟁 독후감 - 인재전쟁 관련 독후감 2건 제공
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"인재전쟁" 검색결과 61-80 / 9,959건

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    [삼국지 리더십] 조조의 리더십_통치자의 전략과 결정력
    의 활용3. 조조의 전략과 전술(1) 조조의 전략적 사고와 계획 수립 능력(2) 전쟁에서의 조조의 창의적 전략과 전술(3) 군대 훈련과 지휘4. 조조의 조직 관리 및 인재 육성(1 ... ) 조조의 조직 구조와 효율적인 관리 방식(2) 인재 발굴과 육성에 대한 조조의 노력(3) 사람 관리와 동기부여 전략5. 조조의 의사소통과 협업(1) 조조의 대화와 의사소통 방식(2 ... 관리, 인재 육성, 의사소통 및 결정력 등에 대한 이해를 제공합니다. 조조의 독특한 리더십 스타일과 통치 방법은 많은 사람들에게 영감을 주었으며, 이를 통해 우리는 조조의 시대적인
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.27 | 수정일 2023.05.31
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    해외 진출한 IT인재들이 자국으로 돌아오고 있는 이유
    기술에 점차 ‘국적’이 인재 채용의 중요한 바로미터로 자리잡아 가는 모양새다.바야흐로 세계는 국가간의 마찰로 인한 전쟁과 높은 인플레이션, 그리고 세계 강대국들간의 패권 전쟁 ... REPORT해외 진출한 IT인재들이 자국으로 돌아오고 있는 이유? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.‘국적’이 인재 채용의 중요 ... 한 바로미터2. 자국 기업으로 회귀하는 흐름Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론반도체 제조와 같은 핵심 기술에 대해서는 외부 유출 가능성 때문에, 아무래도 인재들의 국적을 따져 채용
    리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.27
  • '괴물로 변해가는 일본' 독후감 저자-이성주
    는 “미국과 전쟁을 하면 우리가 이깁니다.”라는 말을 듣고 싶었던 것이 아닐까 싶다. 전쟁이라는 답을 정해놓고 인재들을 모아 모의 전쟁상황을 계산한 도조 히데키와 일본 군부는 먼 ... ‘괴물로 변해가는 일본’독후감①일본의 지식인들은 이미 패배를 예상했다.일본이 미국을 상대로 일으킨 태평양 전쟁은 2차 세계대전에서 가장 큰 악수가 아닐까 생각한다. 처음 일본 ... 기 때문이다.1941년 4월 1일, 일본에서 가장 우수한 인재 35명이 내각 총리대신 산하의 모 기관으로 모여들었다. 그 당시 일본이 자부할 수 있는 최고의 인재들이었다.일본 육군
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.28
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    한국 카이스트 학생들의 반도체 설계 분야 최우수 논문상 수상의 의미
    들이 만들어낸 값진 수상특히 반도체 설계 분야는 한국이 상대적으로 뒤처진 분야로, 향후 반도체를 이끌어갈 인재들이 만들어낸 값진 수상이다.바야흐로 세계는 국가간의 마찰로 인한 전쟁 ... 과 높은 인플레이션, 그리고 세계 강대국들간의 패권 전쟁으로 인류 역사상 유래 없는 격동의 혼란기를 겪고 있다.2. 관련 인재 양성에 더욱 힘써야2030년대 이종 반도체 칩을 하나 ... 를 이끌어갈 인재들이 만들어낸 값진 수상2. 관련 인재 양성에 더욱 힘써야Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론카이스트(KAIST·한국과학기술원) 학생들이 반도체 설계 분야 국제학회
    리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.17
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    세계 경기 침체 속 젊은 인재 기용한 삼성전자 분석
    REPORT세계 경기 침체 속 젊은 인재 기용한 삼성전자 분석? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 젊은 인재를 다수 기용해 뉴 ... 삼성 구축에 속도를 내려는 의도2. 새로운 비즈니스를 찾을 수 있도록 젊은 리더와 기술 분야 인재를 발탁Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론삼성전자가 지난해에 이어 올해 연말 임원 ... 는 사건도 다른 국가에 영향을 미칠만큼 세계는 단일화되어 가고 있다.그럼 지금부터 세계 경기 침체 속 젊은 인재 기용한 삼성전자에 대해 분석하겠다.Ⅱ. 본론1. 젊은 인재를 다수
    리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.12.07
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    새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오
    되는 인재상은 시기마다 시대마다 상황마다 달라 질 수 있다. 예컨대, 전쟁이 만연한 전쟁시대에서는 승리를 하기위해 또는 방어를 하기위해 자기 목숨을 기꺼이 내놓을 수 있는 선한마음의 사람 ... ● 주제새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료서론과거의 산업혁명 시대와는 다르게 지금의 정보 ... 지 못하고 있다고 말해준다.위에서의 상황은 기업에 입사하기 이전과 이후의 역량의 차이가 극심하기 때문에 기업에서의 인재에 대한 교육훈련이 급변하는 경제사회에서의 경쟁력을 잃고 질
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.24
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    4주 2강부터 5주 2강까지의 내용으로 교육제도에 대해 학습했습니다. 우리나라 교육제도는 미국의 학제를 본으로 하여 만들어졌는데,우리나라 교육제도가 미국의 학제를 본받을 수 밖에 없었던 원인을 서론,본론,결론의 형식으로 작성하십시오
    를 본받아 과학기술과 산업 발전을 위한 인재 양성을 목표로 했습니다.원조와 경제 협력미국은 한국전쟁 이후 경제 원조와 함께 교육 분야에서도 많은 지원을 제공했습니다. 미국의 경제 ... 이 본격적으로 도입되었습니다.2. 정치적 요인한국전쟁과 미국의 지원1950년 발발한 한국전쟁은 한국 사회 전반에 엄청난 변화를 가져왔습니다. 전쟁이 끝난 후, 한국은 국가 재건과 경제 ... 적 요인경제 발전을 위한 인재 양성1950년대와 1960년대 한국 정부는 경제 발전을 최우선 목표로 삼고, 이를 위해 과학기술과 산업 발전에 필요한 인재 양성을 중시했습니다. 당시
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31
  • 리더십 ) 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십
    ) 행동이론, 임파워먼트 리더십 관점에서 보는 삼성 그룹의 리더 이병철 회장의 리더십 3. 결론 4. 출처 및 참고문헌 1. 서론 한국 전쟁 이후, 대한민국은 세계에서 가장 가난 ... 한 나라 중 하나였다. 그러나 현재는 1인당 국민총소득이 한국 전쟁 이후 70년간 540배 증가했다고 한다. 최빈국에서 선진국이 된 것이다. 최빈국이라 불리며 특출난 국가 자원도 없 ... 하여 영향을 미친다. 현대 그룹의 정주영 회장과 삼성 그룹의 이병철 회장이 활동했던 당시에 한국 경제는 한국 전쟁 전후로 매우 열악하며 희망이 보이지 않던 시대였다. 이러한 시대
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30
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    조조의 리더쉽에 관하여 기술하시오.
    다. 첫째, 그는 뛰어난 전략가였다. 조조는 전쟁에서 독창적이고 혁신적인 전략을 구사하여 적들을 물리쳤다. 예를 들어, 조조는 관도대전에서 원소를 상대로 한 전투에서 놀라운 전략 ... 은 단순한 전술을 넘어선 전략적 사고를 바탕으로 한 것이었다. 둘째, 조조는 인재 등용에 있어 탁월한 능력을 발휘했다. 그는 자신의 세력을 확장하고 유지하기 위해 많은 뛰어난 인재 ... 를 등용했다. 예를 들어, 순욱, 곽가, 장료 등 많은 유능한 인재들이 조조의 지휘 아래에서 활약했다. 조조는 인재를 알아보는 안목이 있었고, 그들의 능력을 최대한 발휘할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.21
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    A+ 레포트 <한국사, 뿌리깊은이야기> / 2023학년도 2학기 / 역사 속 인물 재평가 (선조)
    으로서 책임감 결여(명나라 도주 계획)(3) 공신 책봉 문제2. 선조에 대한 긍정적인 평가5(1) 정치적 역량과 인재 등용(2) 전쟁 대비(3) 전후처리Ⅲ. 결론1. 선조에 대한 재해석 및 ... 다.(2) 국왕으로서 책임감 결여현대에 일어나고 있는 러시아-우크라이나 전쟁을 포함해서 역사 속의 전쟁에서 왕을 비롯한 전쟁을 책임지고 있는 한 국가의 사령부가 적군에게 생포되는 것 ... 은 치명적인 타격이 된다. 당시 임진왜란을 일으킨 일본도 적장 선조만 잡으면 이 전쟁은 승리라는 논리 아래에 한양을 향해서 빠른 속도로 진격하는 방법을 택했다는 점에서 이러한 논리
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.20
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    삼국지에 그려진 조조의 장점과 단점 5가지
    에 임명된 사람들이 있었다는 점이다. 그들 대부분이 전쟁에서 패하였으며 조조에게도 큰 위기를 가져오기도 했다.4. 초반과 달리 말년에는 이렇다 할 새로운 인재를 발굴하지 못한 점 ... 삼국지에 그려진 ‘조조’의 장점과 단점 5가지[조조의 장점]1. 머리가 좋아 상황 판단이 빠르고, 인재를 적재적소에 배치하는 능력이 있었다는 점분야를 막론하고 한 분야에 뛰어난 ... 인재라면 신분 고하를 막론하고 등용하여 적극적으로 활용하는 모습을 보여 주었다.2. 엄격한 리더십을 바탕으로 통솔력을 발휘한 점시대의 흐름을 냉철히 읽어 최적의 결단을 내리는 모습
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.25 | 수정일 2022.06.28
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    제왕의 사람들 독후감
    대전은 첫 번째 전쟁이었어요. 조조가 3만 대군으로 원소의 10만 대군을 격파한 전쟁으로 유명하다. 조조의 전략도 중요한 역할을 했지만, 저자는 인재의 활용과 신뢰가 전쟁의 승패 ... 속에서 왕들을 떠받들었던 인재들이 숨은 공신임에도 말이다. 역사는 항상 승자와 권력을 쥐고 있는 사람들의 기록이기 때문일 것이다. 저자는 왕을 지지한 인재들의 사례를 찾아 그 ... 는 그들을 지도자로 제대로 활용하기는커녕 질투심에 불타 죽이기까지 했다. 이러한 리더십 자질의 결과는 명백하다. 이 원소는 간토 전쟁에서 승리할 수 있는 몇 번의 기회를 가졌
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.07
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    (A 과제)우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.
    직원이 일에 몰입하고 회사에 헌신하려는 의욕이 높아지기 때문입니다. 결국 인재전쟁에서 승리하는 기업은 직원들의 직장 내 경험을 어떻게 긍정적으로 구축하느냐에 달려 있으며 핵심 인재 ... -fifth/how-to-win-the-key-talent-first.html 핵심 인재 전쟁에서 승리하는 법 1 https://www.workday.com/ko-kr/pages ... /winsight-may-fifth/how-to-win-the-key-talent-second.html 핵심 인재 전쟁에서 승리하는 법 2 https://www.workday.com/ko-kr키백과
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.09 | 수정일 2024.08.13
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    21세기를 살아가는 현재의 상황에서 보았을 때 동양의 인적자원관리, 서양의 인적자원관리 방식 중 어떠한 방식이 다가올 미래에 대비하기 적절한 방식인지에 대해서 토론해 보시오
    다. 인적자원관리가 추구하는 궁극적인 목적은 성과 달성과 협력 공동체를 동시에 지향하는 것이라고 볼 수 있다.21세기를 ‘인재확보전쟁’ 시대라고 말한다. 20세기가 경제전쟁의 시대였 ... 다면, 21세기는 두뇌전쟁의 시대라고 할 수 있다. 두뇌전쟁에서 살아남기 위해서는 무엇이 중요할까? 창의성,스피드 지식이 중요하다고 볼 수 있다. 이는 결국 사람과 인재의 문제 ... 적 관리 체계로서 기업의 목적 달성과 유지, 발전을 위해 요규되는 유능한 인재를 확보하고 육성, 개발하여 보상과 유지활동을 해나가는 이론적, 실체적 지식의 총체라고 규정할 수 있
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.17
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    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.[A+]
    컨설팅은 ‘인재 전쟁’이라 표현하기도 한다. 한편, 인재 확보만큼 중요한 것이 직원의 잠재력을 인식 및 계발하고, 내부 인재의 잠재력이 활용될 수 있는 조직을 구축하는 것이다. 이 ... AI, ChatGPT의 등장으로 대표되는 현재 지식 기반 경제에서 기업의 성패는 인재의 확보와 그에 따 른 지속적 개발에 달려있으며, 이러한 상황을 세계적 컨설팅 업체인 매켄지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.28 | 수정일 2023.05.31
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    해방 이후 한국 경제성장의 원동력은 무엇인가
    진흥 정책을 통해 자본축적을 이뤄냈고, 경공업 중심에서 중화학 중심으로 공업구조에 변화를 주었다. 경제성장 시기에 인재가 많이 등장한 것도 경제발전에 큰 영향을 주었다. 6.25전쟁 ... 주제: 해방 이후 한국 경제성장의 원동력은 무엇인가? 학과: / 학번: / 성명: Ⅰ. 머리말 Ⅱ.미국의 영향 Ⅲ.제도 및 정책 Ⅳ.인재와 조직 Ⅴ. 맺음말 Ⅰ. 머리말 한국 ... 은 이례적으로 단기간에 엄청난 경제발전을 이루었다. 광복 이후 한국전쟁을 거치면서 우리나라는 폐허가 되어 세계 최빈국 중 하나였다. 다른 나라에서 원조를 해줄 정도로 우리나라는 빈곤
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30
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    진시황의 군주상과 통일 리더십 - 법가 사상과의 상호작용과 21세기에 미치는 의의
    아시아 최대의 역사적 사건이라면 아무래도 진의 중국 통일일 것이다. 기원전 230년부터 10년의 통일 전쟁을 거쳐 한, 조, 위, 초, 연나라를 차례로 멸밍 시킨 진시황은 마지막 ... 에서 태어났다. 여불위의 계획으로, 자초는 당시 진나라의 왕이 총애하던 회양부인의 양자가 되었다. 어린 시절 영정은 조나라와 진나라의 긴 전쟁으로 9세까지 타국 조나라에서 생명의 위협 ... ~ 사망진시황은 나이 26세인 기원전 230년부터 6개 제후국들과의 전쟁을 거쳐 마침내 기원전 221년, 중국 최초로 전국을 통일했다. 진시황은 정치, 경제, 사회, 문화, 군사
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.18
  • '바칼로레아 세계사' 독후감 저자-임라원
    는데 전쟁을 밥 먹듯이 하며 공포정치로 신하와 백성을 다스린 역사를 쉽게 볼 수 있다.마키아벨리의 에 의하면 “군주가 택일해야 한다면 사랑받는 군주보다는 무서운 군주가 되는 편 ... 의 정치철학은 군주론에서 강조하는 공포정치와는 달리 첫째도 사람, 둘째도 사람, 셋째도 사람이었다. 인재 육성과 사람 관리가 전부라는 것이다. 왕의 신하가 되기 위해서는 선비가 과거 ... 시험에 합격해야 하는데 당시 과거시험의 출제 문제를 보면 당시 국제정세와 왕의 고민을 알 수 있다. 인재를 중요시 여긴 세종은 문제 역시 인재에 관한 문제를 내었고 성군이 되기 위해
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.14
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    왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    . 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회는 인재 전쟁 시대라고 해도 과언이 아닐 만큼 과거의 한 기업 경쟁력의 원천이 비용에 우위로 한 생산 품질 전략이었다면 변화된 현 환경에서는 경쟁우위 ... 를 영입하는 가장 중요한 이유가 조직의 외부에 산재한 중요 기술이나 지식을 확보하기 위함이라 할 수 있다.핵심인재를 확보하고 육성 및 유지하기 위해서 기업 간의 전쟁은 치열 ... 인력개발과 활용주제: 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 핵심인재 선발2. 핵심인재 적재적소 배치의 중요성Ⅲ. 결론Ⅳ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28
  • 핵심인재관리를 왜ㆍ어떻게 해야 하는가.
    에 의해 좌우되는 시대로변함에 따라 기업은 이에 대처하는 새로운 인재를 키우는 일에 더 관심을 가져야할 때가 되었다.◎ 최근 우량기업의 경영자들은 21세기는 인재전쟁의 시대가 될 것이 ... 라며새로운 인재상을 제시하고 이에 대응할 수 있는 새로운 인재상을 준비하고 있다.◎ 맥킨지의 라자 굽타 회장은‘핵심인재전쟁’(the war for talent)이라는 말로인재 ... 전쟁을 예고했다.◎ 기업들이 서로 경쟁력의 우위를 확보하고 우수인재를 선점하기 위해 인재전쟁은당연히 발생할 수밖에 없다.◎ 1980대 20법칙에 따르면 20%의 깨어난 인재가 있
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.26
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2025년 10월 11일 토요일
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