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인재전쟁 독후감 - 인재전쟁 관련 독후감 2건 제공
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"인재전쟁" 검색결과 41-60 / 9,959건

  • [경영학] 인재전쟁
    을 움지고 있다.기업들의 인재확보 전쟁은 채용시장에서 뿐만 아니라 인재 육성 측면에서도 경쟁적으로 펼쳐지고 있다. 삼성SDI는 올해 직원 교육비를 작년보다 50억원 많은 110억원 ... 을 주도할 ‘슈퍼 리더’로 키울 계획이다.기업들의 인재전쟁이 가장 치열한 분야는 핵심인재 스카우트. 특히 해외 유학파 가운데 연구·개발(R&D)과 글로벌 마케팅 분야 인력이 표적 ... 경쟁적으로 해외파 인력 확보에 매달리는 것은 진정한 의미의 인재경영이 아니다.인재전쟁은 지속되어 질 것이다. 그러므로 핵심인재의 확보능력의 기술적 보완과 과거인사관행으로부터의 탈피
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.04
  • [독후감] 인재전쟁
    책 『인재전쟁』에는 어떻게 이들 기업이 단기간에 고성과 기업으로 변화ㆍ발전할 수 있었는지에 대한 생생한 사례와 구체적인 방도가 제시되어 있다.인재전쟁은 이미 시작되었다기업을 둘러싼 ... 가 기업향적 태도를 확산시켜 기업내 모든 계층에서 인재경영이 이루어지도록 해야 한다. 그것이 인재전쟁의 시작이며 변화의 출발점인 것이다.성공으로 이끄는 EVP를 만들어라모든 회사원 ... 에 적합 된다.조직에 인재개발을 정착시켜라이 책이 쓰여지기 전에 실시되었던『인재전쟁』설문에 참여한 관리자들은 직장을 선택함에 있어 인재개발의 가능성이 얼마나 큰 비중을 차지하는가를 보여
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.02.18
  • [독후감] 인재전쟁을 읽고
    R E P O R T인재전쟁'인재전쟁' 이라는 제목부터 섬뜩하지만 강한 인상을 주는 책이었다. 기존의 생산성 향상을 위한 요소의 하나인 인적자본을 넘어서 '인재' 라는 개념 ... 과 인재의 중요성과 인재의 모집 및 관리의 중요성 및 그 방법에 대해 저자가 갖고 있는 광범위하고 획기적인 생각에 대해 감탄을 금치 않을 수 없었다.우선 인재라는 개념은 기존의 인적자본 ... 을 통한 생산성 향상이라고 한다면, 인재라는 개념은 그것이 소수이건 다수이건, 물론 다수이면 회사의 입장에서는 더 할 나위 없이 좋겠지만, 인재의 존재로 인해 기업 활동이 더욱 더 좋
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.04
  • [인사관리] 인재전쟁을 읽고
    목 차도서명출판사출판연도전체쪽수저자에 관하여1.서론도서 선택 동기 및독후감 작성 목적2.본론talent의 용어 정리책의 핵심 내용 소개(1) 인재전쟁은 이미 시작되었다 (2 ... *저자에 관하여*⊙ 에드 마이클스 (Ed Michaels)- 맥킨지 애틀랜타 오피스의 Director -1994년에 맥킨지의 인재전쟁 부문(War for Talent ... practice)을 만들었으며 1997 년 인재전쟁 설문조사를 공동으로 담당했다. 1998년 8월, 『패스트 컴퍼니(Fast Company)』의 찰스 피시먼(Charles Fishman
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.22
  • [경영학원론] 인재전쟁
    ..PAGE:1- 인 재 전 쟁 -에드 마이클스, 헬렌 핸드필드-존스,베스 액슬로드 지음 | 최동석 · 김성수 옮김..PAGE:2- 목차 소개 -인재전쟁은 이미 시작되었다인재지향 ... ..PAGE:3인재전쟁은 이미 시작되었다★인재 전쟁의 세가지 원동력- 정보화 시대의 도래와 함께 네트워크, 지적 자본, 인재 등과 같은 무형자산의 중요성이 커졌다.-인재에 대한 광범위 ... 이 증가 하고 있다.★인재 전쟁의 시사점- 재능 있는 개인은 직장생활에 대해 무언가를 요구할 수 있는 협상력을 가지게 되었고 기업들은 그들을 얻기 위해 전 보다 열심히 노력 해야 한다.
    리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.07.21
  • 인재전쟁을 읽고 쓴 A+독후감으로 중간고사 대체용
    화된 커리어만 구축한 것인가? 이러한 의문점에서 이 책 인재전쟁을 읽고 느낌과 감상을 정리해보았다. 나 자신도 내년이면 4학년… 취업을 앞 둔 상황이여서 이 책이 더 나에게 와 닿 ... 았는지 모르겠다. 특히 이 책은 관리직 인재를 확보하기 위한 전쟁에 관한 것이라고 나와 있듯이 직원을 거느리고 점포를 운영할 수 있는 사람들에 관한 것이다. 최근 몇 년 동안 인재 ... 년, 찰스 피시먼(패스트 컴퍼니)과의 인터뷰를 통해 인재전쟁개념을 확산시켰다. 헬렌 핸드필드- 존스는 맥킨지 조직 분야 Senior Practice Expert이다. 1994년
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.01.06
  • 인재전쟁 도서 요약 보고서(PPT 작성하여 발표한 내용임)
    인재전쟁 요약 보고서목 차Ⅰ. 배 경 Ⅱ. 전 략 1. 인재지향 마인드 2. EVP 3. 채용전략 4. 인재개발 5. 평가와 보상 Ⅲ. 시 사 점1 / 7Ⅰ. 인재전쟁의 배경기업 ... 전사적 관심직원만족 EVP 제공이직경향의 증가 관리자 수요의 증가 정보화 시대로의 변화 - 인재의 중요성 증대인재확보의 어려움 증가인재전쟁2 / 7Ⅱ. 인재확보 전략더 나은 인재풀 ... 하는 것이 가장 중요한 세가지 우선순위 중 하나라고 생각하는 기업임원의 비율출처: 인재전쟁 2000년도 설문조사높은 성과를 내는 기업중간 정도의 성과를 내는 기업4930인재지향적 태도
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.03
  • [인사관리][경영 독후감, 경영 도서 감상문] 인재전쟁( the war for talent )
    : 인재 전쟁::서론::오늘날의 기업은 재능 있는 관리자를 요구하고 있다. 예전처럼 단순히 ‘사장님’ 호칭을 들으며 안락한 의자에 앉아서 결재만 하는 관리자가 필요한 시대는 이미 지나갔 ... 들은 불가항력적으로 ‘인재 전쟁’에 내몰리는 수밖에 없다.맥킨지 컨설팅 사에서는 이러한 시대적 상황과 기업의 처한 환경을 일컬어 즉 이라고 말하고, 그와 동일한 이름으로 책 ... 을 발간했다.이 책에서는 ‘인재 전쟁’이 주는 시사점을 두 가지 들고 있다. 우선 권력이 기업의 손을 떠나 개인에게로 이동했다는 것이다. 그 어느 때보다도 재능 있는 개인은 그
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.20
  • [독후감]5편..경제전쟁시대 이순신을 만나다, 삼성신화의 원동력 특급 인재경영, Knowledge Driver, 세계를 움직이는 삼성의 스타 CEO , JESUS CEO (최고경영자 예수)
    1. 경제전쟁시대 이순신을 만나다2. 삼성신화의 원동력 특급 인재경영3. Knowledge Driver(지식경영 마인드로 무장한 새로운 리더)4. 세계를 움직이는 삼성의 스타 ... CEO5. JESUS CEO (최고경영자 예수)1. 경제전쟁시대 이순신을 만나다이 책에서 작가는 무력전이든 경제전이든 전쟁의 본질은 같다고 말한다. 세계적인 외국기업과의 무한 경쟁 ... 17승을 이끌어 낸 이순신 장군을 벤치마킹(benchmarking)하면 경제전쟁에서 승리할 수 있다고 말하고 있다.이순신 장군을 잘 알지 못하는 사람들은 ‘왜 하필 21세기의 경제
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.23 | 수정일 2016.12.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    21세기기업의인재상, A+족보, 시험문제, 중간고사 A+ 족보
    능력2. 21세기 인재상에 따른 자기관리전략 자기관리전략이 필요한 이유- 21세기는 이념과 국경의 개념이 상실된 글로벌 경제전쟁의 시대로 과거 산업사회에서 중요하게 생각해온 전통 ... 1. 21세기 기업의 인재상: 회사가 원하는 전문인재가 된다 전문인재 : 회사직무를 수행할 수 있는 지식을 보유하고 관련 경험을 갖춘 자 인재의 요건 성실근면한자 정직한자 ...  어떤 인재가 되어야 하는가? 창의적 인재 글로벌 인재 전문 역량을 갖춘 인재 도전정신을 소유한 인재, 팀워크가 좋은 인재 꾸준히 자기계발을 하는 인재 고객지향성을 갖춘 인재 적극성·도덕성을 갖춘 인재 책임감을 소유한 인재 혁신과 열정을 갖춘 인재
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.30 | 수정일 2023.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    조선대학교 뿌리 깊은 한국사 인물재평가 과제
    전쟁이 끝났을 당시 그저 무기력하게 있는 것이 아닌 미래의 위협이 되는 오랑캐들을 정벌해 나라의 안전을 빌었다.선조는 인재 등용도 엄청 잘한 인물이다. 물론 시대가 인재의 시대였 ... < 목차 >가. 서론나. 전쟁이 아니었다면 평가가 뒤바뀔 왕, 선조- 뛰어난 능력으로 왕위에 오른 선조- 전쟁 준비를 소홀히 하지 않은 선조- 전쟁 앞에서 도망갈 수밖에 없 ... 게 비판받는 인물이 존재하는데, 나는 후자의 경우가 조선 14대 왕 선조라고 생각한다.선조는 임진왜란이라는 자연재해와도 같은 전쟁으로 인해서 나라를 버린 왕, 조선시대 왕 중 가장 무
    시험자료 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    5000만 한국인보다 훨씬 못한 14억 중국인의 세계 경쟁력
    보다 훨씬 못한 14억 중국인의 인재 경쟁력2. 인재 전쟁에서 승리하는 것만이 장기적인 경쟁에서 우위 차지Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론중국인의 글로벌 인재 경쟁력이 한국인에게 크 ... 협상에서 유리한 고지에 노를 수 있고, 미래 산업에서 세계 최정상의 자리에 오를 수 있는 막대한 권력이 생기기 때문이다.2. 인재 전쟁에서 승리하는 것만이 장기적인 경쟁에서 우위 ... 차지미중 경쟁은 무역 전쟁에서 시작됐지만 곧 기술 전쟁으로 비화됐다.기본적으로 인재 전쟁에서 승리하는 것만이 장기적인 경쟁에서 우위를 점할 수 있다.중국은 더 이상 세계
    리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.11.12
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    대한민국 인공지능 AI 기술 고급 인재 확보가 세계에 뒤쳐진 원인과 해결 방안 분석
    대한민국 인공지능 AI 기술 고급 인재 확보가 세계에 뒤쳐진 원인과 해결 방안 분석더욱더 대기업인 글로벌 빅테크 기업으로 스카웃해 가는 것이 일반적인 형상인데, 연봉조차 이렇게 ... 낮은 금액을 제시한다면 한국의 AI 기업들의 도전장을 내밀 AI 고급 인재들은 갈수록 줄어들 것이다.이렇게 되면 한국의 미래 산업은 관련 경쟁국들에게 비할 바가 못 된다.더군다나 ... 세계적인 글로벌 빅테크 기업들은 수십만 명을 해고함으로써 구조조정에 힘쓰고 있지만, AI 고급 인재들은 더욱더 채용을 늘리는 것을 볼 때, AI 고급 인재들을 활용한 AI 파티
    리포트 | 1페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.03.10
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    [인적자원관리성공한 기업의 모집과 선발의 사례를 조사하고 시사점을 제시하라(LX인터내셔널을 대상으로)
    에 대기업은 물론 중견, 중소기업, 벤처 기업들까지도 최고경영자들이 앞장서 경쟁력의 원천인 경영에 사활을 걸고 있으니 그야말로 인재전쟁인 것이다.이러한 상황 속에서 이란 책은 번역 ... 판이 출간되기 전부터 국내에서 큰 반향을 불러 일으켰다. 2000년 다보스 세계 경제 포럼에서 발표되었던 이 인재전쟁 리포트는 당시 국내외 최고 경영자들에게 엄청난 호평을 받 ... 았으며, 일부 그룹에선 이 책에 대한 독서 열풍이 불기도 했다. 인재전쟁이라는 표현 자체가 과격한 표현이라고 거부감을 느낄 수도 있지만 실제로 기업에서 채용업무를 담당하는 실무자인 본인
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19
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    나폴레옹 리더십 ppt
    적 성향, 전쟁의 폐해, 인재 양성의 실패 등 여러 한계가 드러났다. 그러나 그의 전략적 사고, 위기관리 능력, 동기부여 기술 등은 오늘날에도 리더십의 중요한 본보기가 되고 있다.결론 ... 나폴레옹 리더십생애와 업적 전략적 천재 나폴레옹은 천재적인 군사 전략가로 유명하며, 다수의 전쟁 승리로 유럽을 지배했습니다. 정치적 야심 나폴레옹은 프랑스 황제로 등극하며 절대 ... 은 부하들의 능력과 공헌을 인정하고 직접 보상했습니다. 이를 통해 그들의 자부심과 동기를 높였습니다. 이러한 동기부여 기술은 나폴레옹이 성공할 수 있었던 핵심 요인이었습니다.인재
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.17
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    링컨의 리더십 ppt
    하여 1861년 미국 16대 대통령으로 선출되었습니다. 리더십 특징 링컨은 위기 상황에서 냉철한 판단력과 결단력을 발휘했고, 국가 통합을 위해 노력했습니다. 또한 남북전쟁 중 노예제 폐지 ... 를 주도하며 인권 보호에 힘썼습니다. 업적 링컨은 남북전쟁 중 미국의 통일을 지켜내고, 노예제 폐지와 재건 정책 등을 통해 미국 역사상 가장 위대한 대통령 중 한 명으로 평가받 ... 로 대통령에 당선되었습니다. 이후 남북전쟁을 거치며 탁월한 리더십을 발휘하며 국가를 통합했습니다.링컨의 정치적 리더십 링컨은 차별받는 흑인들의 자유와 권리를 위해 헌신했던 정치인이
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.17
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    우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.
    인적자원관리?1. [1차] 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론?1. 인재 전쟁 시대의 도래?2. 인재 확보의 환경 변화 ... 적 인재전략 방향 제언Ⅳ. 참고문헌---------------------------------------------------------Ⅰ. 서론1. 인재 전쟁 시대의 도래4차 산업 ... 사용한 ‘War for Talent(인재 전쟁)’이라는 개념을 통해 널리 확산되었으며, 현재도 유효한 전략 키워드로 평가받고 있다.특히 디지털 기술이 산업 전반을 급속히 재편
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.17 | 수정일 2025.04.23
  • 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.
    를 확보하기 위한 적극적인 전쟁전쟁은 IT기업에서 핵심 인재들이 고유하고 차별화된 기술 개발의 중심에 있는 것으로 보인다.이와 관련하여, 다음 기구는 핵심인재의 정확한 정의와 이 ... 인력개발과 활용왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.서론최근에는 지식근로자 등 핵심 인재들이 경영 중간층 전략 형성이나 사업부 방향 설정에 참여 ... 를 처리하거나 사업부문의 미래 전망을 형성할 수 있는 핵심 인재가 곧 기업 경쟁력이 된다.또한 지식산업 분야 특정 제품 생산은 높은 훈련과 경험을 가진 엔지니어의 영역이기 때문에 이
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견
    에서는 핵심 역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심 역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인적자원 중요성21세기는 인재 확보 ... 를 위한 전쟁의 시대라고 생각해 볼 수 있다. 20세기가 정해진 경제 전쟁의 시대였다면 21세기는 두뇌 전쟁의 시대라고 볼 수 있다. 두뇌전쟁에서 살기 위해서는 창의성, 스피드, 지식 ... 이 중요하고 결국 사람과 인재의 문제로 귀결된다고 볼 수 있다. 치열해지고 있는 시장 환경 속에서 생존하기 위해서는 인적자원이 얼마나 중요한지 나타내는 것이 인적자원관리의 화두라고
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    대한민국 인공지능 AI 기술 경쟁력 강화와 고금 인재 확보 방안 분석
    인재들로 변했기 때문이다.한국의 AI 인재는 약 2500명 정도로 세계 AI 인재의 0.5%도 되지 않는다.따라서 글로벌 강국들의 AI 전쟁에서 절대적으로 소외되어 불리한 입장이다. ... 대한민국 인공지능 AI 기술 경쟁력 강화와 고급 인재 확보 방안 분석현재 세계 각국은 AI 기술 산업이 미래의 먹거리를 좌지우지 할만큼 큰 잠재력을 가지고 잇다는 것을 깨닫 ... 고 엄청난 기술 경쟁을 벌이고 있다.AI 고급 인재는 세계적으로 부르는 게 값일 정도로 매 희귀하고 중요시되는 인재들이 되었다.또한 중요한 점은 글로벌 빅테크 기업보다 AI 스타트업
    리포트 | 1페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.03.10
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2025년 10월 11일 토요일
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