"의료사고리더십"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

순천향병원자소서 신규간호사자소서 나사렛국제병원 간호관리 리더십 순천향 천안 간호 리더십 사례 보건관리자 리더십보고서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"의료사고리더십" 검색결과 61-80 / 8,239건

동국대학교 간호학과_글로벌간호_강의안정리

(Wilson ,2016) • Frenl 등(2010)의 Lancet 보고서: 간호사 포함한 보건의료인 교육에서 국제보건역량개발 위한 교육과정과 훈련 필요성 제안• GANES ... 에 주목하고 개인 및 인구집단, 간호실무, 연구, 교육, 리더십, 옹호와 정책 구상을 포함하며 윤리적이면서 인간의 존엄성, 인권, 문화적 다양성을 존중하는 실무를 제공하는 것 ... 사망관련 사회여건 향상 등의 개선 - 보건의료 체계와 사회적 체계 연계 - 타당하고 경제적으로 용이한 연구도구의 설계와 측정 등• 건강=인간의 기본적인 인권• 세계인권선언

시험자료 | 54페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 간호사 병동 내 리더십이론 적용(상황대응리더십이론)과 안전사례보고서,

를 발표한다.선호하는리더십 이론P. Hersey 와 K. Blanchard에 의해 개발된 ‘상황대응 리더십 이론’은 리더의 자질보다는 그 주변의 상황을 대응하면서 효율적인 리더십 ... 이 발휘된다는 이론으로 주변 상황인 하급자(follower)의 성숙한 정도에 따라 리더십 스타일을 달리해야 한다는 이론이다. 다양한 상황이 발생하는 간호 현장에서 상황에 맞는 적절 ... 한 대응으로 환자에게 필요한 간호가 이루어지는 것이 중요하다고 생각되어 이상적인 리더십 유형이라고 생각한다.상황대응 리더십 이론은 리더의 행동을 과업지향성과 관계지향성으로 나누고 하급자

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리실습 리더십 적용을 통한 업무조정 사례

결정#1. 간호지식부족과 관련된 직원역량부족 (신규 간호사관련요인)#2. 수간호사의 권위적인 리더십과 관련된 비효과적 훈련방법(수간호사관련요인)#3. 수간호사의 잘못된 대처방법 ... )20XX년 XX월 XX일 Day 근무 중WHERE (어디서)OO병원 ㅁㅁ병동WHO (누가)ㅁㅁ병동 수간호사와 입사 3개월 차 신규 간호사에게WHAT (무엇을)신규 간호사가 간호 업무 ... 를 용납하지 않는 편이다.병동에 입원한 환자가 IV line이 부어 3개월 차 신규 간호사에게 line을 봐달라고 요청하였다. 신규간호사는 환자의 부은 팔을 확인하고 IV line

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+) 간호관리학실습_리더십 보고서

목차1. 임상현장에서의 최고, 중간, 일선간호관리자의 역할2. 간호관리자의 리더십유형3. 수간호사 선생님의 리더십분석4. 이상적인 리더십 유형5. 리더십을 발휘한 사례6. 소감문 ... 이자 의료진 및 행정부 고위 관리자들과 전략 기획에 참여하여 병원 전체의 정책을 수립하고, 병원 목표에 부합되는 간호부서의 비전과 사명을 수립하고, 간호사의 role model ... 로서 간호사들을 육성하고, 수준 높은 의료서비스에 기여하는 병원 최고경영층이다.2) 중간 간호관리자의 역할: 중간 간호관리자는 다른사람들을 동기부여하고, 지휘하고, 갈등을 관리

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.07

다운로드 장바구니
간호리더십 사례분석 보고서

환경의 변화 역시 의료기관의 경쟁력 강화와 효율적 경영을 위해 끊임없는 혁신을 요구하게 되었고, 이를 실천할 사람을 기르기 위한 인적자원관리의 패러다임 변화와 간호사의 역할 변화 ... 지도계층에서 보여주던 리더십의 수준과 범위가 조금씩 다를 뿐 간호사라면 누구나 리더십을 갖추고 발휘해야하는 필수 역량으로 간주하고 있고, 이를 반영하듯 리더십 역량이 간호학 학부 ... 에서 효과적인 리더십 유형이다.성취지향적 리더쉽 : 구성원들이 최고의 성과를 달성하도록 하기 위해서 도전적 목표를 수립하고 성과개선을 강조하며 구성원들이 자신의 능혁에 대해서 자신감

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.29

다운로드 장바구니
리더십 이론 중 본인에게 해당하는 리더십 선정하여 분석 및 다양한 팀 접근이 필요한 의료현장에서 대상자의 간호 서비스 질을 향상시키기 위한 리더십 적용(A+ 보장)

원을 섬김의 대상으로 보아, 신뢰와 믿음을 바탕으로 개방적인 가치관을 지닌 리더를 말한다. 간호단위 실습을 하면서 간호사 선생님들의 리더십 유형을 관찰해보면서 위계질서가 엄격히 ... 하고 섬기는 마음을 가지기 어려우며, 진심으로 섬기거나 존경하는 경우는 드물다. 리더십은 한순간에 만들어지는 것이 아니라 꾸준한 교육과 경험에서 나오는 것이다. 따라서 신규 간호사 ... 생산성 향상에 도움이 될 것이다.또한 리더십의 중요한 요소인 의사소통도 위계질서가 엄격한 간호사 조직에서는 신규 간호사들이 자신의 의견을 주장하는 것은 쉽지 않다. 하지만 효과적인

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

계명정신과 봉사 족보 (계정봉)

학습내용 및 학습목표: 청지기 정신과 섬김의 리더십의 특징 및 그 중요성을 이해하고, 이를 나의 정신으로 함양한다.1. 청지기란?사전적 정의: 청지기(관리자, 종, 하인 ... , 명예, 권력을 나눔과 봉사, 사랑의 실천을 위해 아낌없이 사용함(내레이션:1948년 동산병원에 의료선교사로 임명 받아 1993년 동산의료원을 떠나기까지 45년간 동산병원과 한국 ... 인을 위해 헌신하고 봉사한 마포화열 선교사, 그는 계명을 가꾼 ‘청지기’였습니다.사전적 정의에서도 알 수 있듯이 청지기란 관리자, 종, 하인이란 의미를 가지는데요. 특히 선한 청

시험자료 | 64페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

[간호관리학] 간호사의 법적, 윤리적 문제 해결방안 보고서

, 간호사 개개인에게 윤리 교육과 지침을 제공해야 한다. 윤리 교육과 지침은 연명의료결정 및 임종기 돌봄에 관한 역량을 강화하기 위해 필수적이며, 윤리적으로 복잡한 상황에서 갈등 ... 을 인식하고 적절한 의사결정을 할 수 있도록 도움을 줄 수 있다. 또한, 중환자실은 의료 환경이 복잡하고 빠르게 변화하기 때문에, 간호사들은 윤리적인 규범과 법적인 요구 사항을 이해 ... 사들이 윤리적인 원칙과 가치에 따라 행동함으로써 환자와 가족뿐만 아니라 의료진들로부터 신뢰를 얻을 수 있으며, 이는 환자의 안전과 질을 향상시키고 의료진 내에서의 협력과 팀워크

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+ 간호관리학실습 / 리더십보고서

1. 리더십이란?리더십은 중요하고 복잡하지만, 모든 간호사에게 요구되는 매우 중요한 개념이다. 리더십에 대한 논의는 아리스토텔레스 시대부터 지금까지 진행되고 있으며 현대사회 ... 에서 리더십은 전문영역인 동시에 일반 대중의 관심이 높은 주제이다.리더십에 대한 여러 학자들의 정의를 종합해보면, 리더십이란 주어진 상황에서 구성원과 함께 공동의 목표를 달성할 수 있 ... 되도록 배려- 간호단위의 재정관리, 물품관리, 의약품관리, 의료장비관리, 환경유지 및 감염관리, 안전관리- 환자의 간호요구, 간호사의 능력을 파악하여 업무를 적절히 배당- 간호단위의 정기

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

[간호관리학 실습] 간호사 동기부여 전략

삼성서울병원의 동기부여 전략은 간호사들에게 최적이라는 생각이 들었다. 타 병원 실습을 나갔을 때보다 경력간호사의 비율이 압도적으로 높았는데, 이는 CLS 경력개발제도처럼 경력간호 ... 사를 위한 지속적인 프로그램이 잘 마련되어 오래 일할 수 있는 동기부여를 제공하였다고 생각한다. 또한 여러 간호사 선생님들과 대화해 본 결과, 삼성서울병원에 재직하여 만족하는 부분 ... 을 복지와 의사소통, 인센티브 제도를 말씀해 주셨다. 실제 간호사들이 어려운 점이 있다면 병원 측에서 적극적으로 개선하는 경우가 많고 여러 의료진들 간에 수평적 관계가 잘 형성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2025.05.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 업무조정보고서 A+ 칭찬 받은 자료

-간호리더십 유형: 변혁적, 민주적 리더십-이론적 근거민주적 리더십은 팀원들의 의견을 적극적으로 수렴하고 협력적인 의사결정을 통해 문제해결과 결정을 하는 리더십 유형이다.수간호사 ... 간호관리학- 간호리더십 적용을 통한 업무조정 사례보고서일시20XX.11협력 및 조정활동에 참여한 전문 인력책임간호사, 간호사 선생님들사례(육하원칙에 근거)20XX년 11월 OO ... 필요간호사: 암 말기 환자가 치료를 강행하게 되면 자율성이 침해되며 치료를 계속 받지 않게 되면 고통 상태로 편안한 임종을 맞이할 수 없는 의료적 책임 측면에서 윤리적 문제가 발생

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.24 | 수정일 2025.08.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 간호관리학실습 보건 의료팀 내 업무조정을 위한 업무협력과 리더십 발휘의 예 및 필요성

간호관리학 실습보건 의료팀 내 업무조정을 위한 업무협력과리더십 발휘의 예목차Ⅰ. 서론1. 보건 의료팀 내 업무조정을 위한 협력이 필요한 이유2. 보건 의료팀 내 업무조정을 위한 ... 업무협력의 예3. 보건 의료팀 내 협력 관계를 강화하기 위한 대안 및 해결방안Ⅱ. 보건 의료팀 내 업무조정을 위한 리더십 발휘의 예1. 조정과 협력의 이론적 배경2. 보건 의료팀 ... 내 업무조정을 위한 리더십 발휘의 예3. 섬기는 리더십 (=서번트 리더십) [Servant Leadership]4. 리더십과 간호Ⅲ. 느낀 점Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서론1. 보건 의료

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리자의 리더십과 사례

에게 안전하고 수준 높은 간호를 제공하기 위해서 간호사 간의 팀워크는 필수적이다 !! → 팀워크에 가장 큰 영향을 미치는 리더십 유형은 ‘ 윤리적 리더십 ’ 이 ... 적으로 행동하도록 촉진· COVID-19 팬데믹 이후 , 의료진의 번아웃 증상으로 인해 국내외 인력부족 심각 · 개선 방법 - ‘ 관리자의 리더십 훈련 ’ 강조 · 직원들의 의견을 경청 ... (2019). 간호관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향 . 한국콘텐츠학회논문지 (JKCA) _P.456~466 · 기사 (1) 의료인력 부족 , 기술 · 훈련

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

[내용 충실도,정확도 A+] 간호관리학 리더십, 의료혁신 사례 (서론,본론,결론)

에 대한 지식을 습득하고 적응하는것 또한 간호사가 가져야 할 자질이다.이번 과제를 통해 현재 임상에서 적용하고 하고있는 다양한 사례와 이론을 통해 보건의료기관에서 일어나는 기술과 전략 ... 되는 성향이나 행동방식 또는 사고체계 등의 과정이라 할 수 있다.7.의료혁신 및 리더십 사례1) 4차 산업혁명시대의 생활속 의료환경의 변화첨단기술의 발전은 의료 비용을 낮추고 되 ... 산업의 혁명으로 변화하는 사회에 따라 보건의료기관의 변화도 새로운 기술을 도입하고, 다양한 고객 만족서비스, 인적자원 관리를 위한 리더십 전략과 간호기술을 개발한다. 이러한 변화

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

[실습 A+] 간호관리학 리더십 발휘 보고서

한다. 효율적인 협력은 환자 안전을 향상시키기 위해서는 반드시 필요한 부분이다. 또한 최적의 의료 제공을 위해 서로 밀접하게 업무를 수행해야 하므로 간호사와 의사 간의 협력이 중요하며 효과 ... 적인 협력을 위해 의사소통과 상호 신뢰의 관계가 강조되고 있다.보건의료팀 간의 협력이 필요한 이유는 다음과 같다.1) 간호사의 역할과 업무 규정타 부서와의 관계에서 다른 인력 ... 이 있다. 이런 정예인력을 통한 효율적인 운용을 위하여 원활한 협력은 필수다.6) 의료 오류 감소환자 안전의 향후를 위해서 보건의료 팀의 협력은 정말 중요한 요소이다.7) 간호사

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.02.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리_간호 리더십 사례 분석

와 블랜차드의 상황적 리더십이론에 따라 표로 정리한 것이다.부하의 성숙도직급M1 (능력과 의지가 모두 낮은 상태)학생 간호사M2 (능력은 낮으나 의지는 강한 상태)신규 간호사M3 ... 다. 신규간호사의 동기부여를 위해서는 ‘설득형 리더십’을 발휘하는 것이 도움이 될 것이다. 신규간호사는 능력은 낮지만, 동기는 높으므로 능력을 키우도록 설득해야 한다. 즉, 본인이 하던 방법에서 더 좋은 방법을 사용하도록 설득해야 한다. ... 간호관리학실습간호 리더십 사례 분석교수님실습지실습기간실습번호학번성명1. 리더십 이론오늘날 간호조직은 급변하는 보건의료 환경 속에서 대상자 간호뿐만 아니라 의료조직에서의 역할

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호지도자인 내가 원하는 신규간호사와 채용방법

를 평가하기 위한 채용방법으로는 다음과 같다.2. 리더십이 있는 신규간호사보건의료환경은 빠르게 변화하고 있다. 이런 상황에서 신규 간호사가 근무환경에 적응하면서 대상자를 돌보기 위해 ... 지도자인 필자는 리더십이 있는 신규간호사를 채용하도록 하겠다. 리더십이 있는 신규간호사임을 확인할 수 있는 채용방법은 다음과 같다.3. 정직하고 신뢰할 수 있는 신규간호사누구 ... 간호지도자인 내가 원하는 신규간호사와 채용방법1. 근거기반간호를 수행하는 신규간호사근거기반간호는 현 임상에서 환자에게 최적의 간호를 제공하기 위해 중요하다. 간호업무의 질은 간호

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.13

다운로드 장바구니
4차 산업시대에 간호가 나아가야 할 방향과 대처방안, 필요한 리더십 모색

지 않는 방향으로 디자인되어야 합니다.이러한 4차 산업혁명시대에서 요구되는 간호사의 리더십으로 첫번째로 4차 산업혁명시대에 맞추어 급변하는 의료환경 속에서 갖춰야 하는 개방적인 ... 자인 병원, 사용자인 의료인, 로봇의 제조기관에 있다고 생각합니다. 이런 상황을 대비하여 간호사들은 로봇 사용의 결과에 대한 책임과 로봇의 자율성에 대한 통제력을 상실해서는 안 ... 습니다. 따라서 간호사는 무엇을 할 수 있는가에 초점을 두고 급변하는 의료환경 속에서 4차 산업혁명시대에 요구하는 리더십을 가진 간호사로 변화하여야 된다고 생각합니다.

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04

다운로드 장바구니
리더십 유형 보고서, 간호관리학, 간호관리학 실습

관련된 강의였는데 학생들이 리더십이라 하면 올드간호사인 수간호사, 차지 간호사 정도만 해당된다고 생각하는 편견이 있다고 하셨다. 나또한 그런 경향이 있었던것같은데 그때 강의와 이번 ... REPORT리더십 유형 보고서과 목: 간호관리학 실습담당교수:학 과: 간호학과학 번:이 름:Ⅰ. 서론1. 사례 제시2. 리더십이란??Ⅱ. 본론1. 피들러 이론2. 하우스의 경로 ... 하여 근무중근무경력: 20년간 일반병동 근무특성: 의료진간의 갈등 중재 능력 부족병동상황: 최근 9개월간 6명의 간호사가 퇴직현재 6명의 신규 간호사가 근무중경력자 부족으로 중요업무

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.12

다운로드 장바구니
간호관리학 간호단위문화를 바꿀 필요가 있을 때 간호부 조직문화 변화에 필요한 리더십 전략 보고서

행정학회지. 2016;22(4): 353-361.5. 박경숙, 하미옥. 간호 관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향. 한국콘텐츠학회논문지. 2019;19(7): 456 ... 리더십인 지시적 리더십을 사용하여 임파워먼트를 적용함으로써 간호사들의 고충을 개선할 수 있는 대책을 마련하기 시작한다.① 작업환경/작업조직 개선작업환경 및 작업조직은 간호사의 태도 ... 한 동기부여 수단으로 작용하며, 업무 숙련도 또한 자연스레 높아지는데 이는 한층 더 높은 의료 서비스를 제공할 수 있다.기존에는 선배 간호사들이 교육을 진행하여 선배 간호사들은 자신

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.02

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 345 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기