"외국여성근로조건"의 검색결과 입니다.

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"외국여성근로조건" 검색결과 61-80 / 2,210건

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모자가정여성에 대해 설명하고, 빈곤의 여성화, 한부모가족의 빈곤실태에 대해 논하고 이에 대한 사회복지 방안을 논의 하시오

가정의 빈곤실태3. 빈곤의 여성화4. 외국의 정책 사례를 통해 살펴본 한부모 여성에 대한 사회복지방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지정책은 국민의 건강하고 쾌적한 생활을 목표 ... 았다.더욱이 경제활동에서 모자본 소유자 비율은 90%에 달하는데 이 중 70%가량이 불안정한 임시·외근 근로자로 일하고 나머지 30%는 열악한 근무조건이다.엄마가정에 나타난 빈곤 ... 여성화 문제는 육아와 교육환경의 열악함과 직결돼 있어 우리나라에 심각한 영향을 미치고 있다.4. 외국의 정책 사례를 통해 살펴본 한부모 여성에 대한 사회복지방안한국뿐만 아니라 미국

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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건강가정론 ) 사회주의적 복지 체제 국가 중 하나 선택 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장, 단점에 서술

는 남녀 성뿐만 아니라 종교, 장애 등 어떠한 조건이나 상황으로 인한 불평등을 국민들이 경험하지 않도록 모든 국민에 대해 평등을 강조하는 정책을 갖고 있다. 한국의 경우 현재는 여성 ... 하는 분야가 다르기 때문이라고 파악한다. 아직도 여성 인력은 시간제 근로자로 일하는 경우가 많은데 정부에서는 노동시장 정책으로 전일제 일자리 창출을 목표로 두고 있다. 시간제 근로 ... 국가의 목표는 여성 친화적 복지를 추구한다. 노르웨이의 가족정책은 특히나 아동 돌봄에 있어서 다른 복지보다 훨씬 더 강력하게 성 평등적 사회권과 사회정의를 보장한다. 노르웨이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.09 | 수정일 2024.06.27

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난민수용에 대한 찬반의견

시키고 근로조건을 악화시킨다는 사람들이 있다. 하지만 그들은 내국인의 근로조건을 직접적으로 악화시키지 않고 주로 국내 근로자가 희망하지 않는 일자리를 찾는다. 그 증거로 우리나라의 중소 ... 의 동의를 받았다. 이것이 난민에 대해 생각해 보게 된 첫 번째 사건이었다.그리고 2021년 8월 인스타그램에서 한 장의 사진을 보았다. 외국 아이로 보이는 어린아이들이 공항 ... 것이다. 우리나라의 문제, 즉 우리나라의 저소득층과 청년 취업문제를 먼저 해결해야 한다고 주장한다. 둘째, 그들의 종교가 무슬림이라는 점에서 문제를 제기하고 있다. 무슬림은 여성

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.29

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

에 대한 지원도 고려해야 할 것이다. 따라서 여성근로자가 출산 후 육아휴직 없이 계속 근무한다면 육아휴직제도의 조건 하에서 육아수당 개념을 뒷받침할 필요가 있다. 또한 육아휴직 수급 ... 돼야 한다.우리의 주된 관심사인 육아휴직제는 근로자의 지위를 유지하면서 일정기간 휴직할 수 있도록 하는 제도다. 이 제도는 1987년 12월 남녀 평등고용법으로 처음 도입됐지만 여성 ... 근로자로 한정되는 문제가 있었다. 1995년 8월, 남성뿐만 아니라 여성도 선택적 육아휴직을 할 수 있도록 확대되었다. 한편 1995년 7월부터 육아휴직 활성화를 위해 육아휴직

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| 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.01

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우리나라 청소년 정책과 외국의 청소년 정책을 각각 한가지 씩 찾아서 정리하세요.

헌법이 제정되어 근로조건의 기준이 법률로 정해진 후 1953년 근로기준법 제정 제 5장에서 여자와 소년의 보호에 관한 사항을 규정하고 있다. 현행 헌법 제30조 제4항을 근거 ... 우리나라 청소년 정책과 외국의 청소년 정책을 각각 한가지 씩 찾아서 정리하세요.과목: 청소년복지론담당교수:학과:학번:이름:제출일:2017.05.27.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.한국 ... 이나 청소년 자체의 성장에 초점을 두는 방향으로 전환해 야 한다. 하지만 아직 한국은 다른 나라에 비해 이러한 접근이 조심스러운 면이 있는데 , 필자는 외국의 청소년 복지 정책

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.10

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여성노인의 현황과 문제점에 관해 설명하고 여성노인복지를 위한 방안에 관해 서술하시오

의 평균 임금이 남성평균 임금의 75% 수준에 못 미치고 있음으로써 대부분의 여성 근로자들이 저임금, 저생산성, 그리고 불완전 고용 상태에 시달리고 있다. 이러한 현상은 결국 경제 ... 적 안정을 위한 준비를 충실히 하는 데 여성 노인들이 불리한 위치에 있음을 대변해 준다고 하였다23. 외국 여성임금에 차이24를 멀로니 (Carolyn Maloney) 하원의원은 여성 ... 에 의하면 여성노인의 소득원은 주로 자녀로 68.6%가 자녀에게 의존하는 것으로 나타났는데, 이는 남성노인의 소득이 주로 근로로 인하여 얻어지는 소득임에 비하여 여성노인은 주로 사적이전

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.04

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성폭력의 개념과 성희롱에 대한 잘못된 생각들에 관해 설명하고 성폭력 생존자와 성희롱 피해자에 대한 예방과 대책에 관해 서술하시오

여성복지론성폭력의 개념과 성희롱에 대한 잘못된 생각들에 관해 설명하고 성폭력 생존자와 성희롱 피해자에 대한 예방과 대책에 관해 서술하시오.[ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성 ... 가부장적 문화에서는 성에 대한 차별적 편견과 성폭력을 조장하고 성범죄의 재건을 저해하기도 한다. 가부장적 문화는 남성과 여성의 이분법적 기반에서 출발하며, 남성과 여성의 관계 ... 는 지배적인 관계로 작용하며, 여성은 남성에게 성적, 생식력을 가진 소유물로 간주된다고 할 수 있다. 그런 사회에서 남성은 자신의 권력과 위신에 대한 높은 학습을 통해 성권을 실천

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| 리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.23

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[남녀평등과법 3학년 공통] 1. 남녀평등의 기본원리를 간략히 서술하시오.(배점 10점)

· 임금서 구체적으로 규정한다. 이 조항은 헌법 제32조 제3항의 근로조건 기준의 법정주의 조항 가운데 포함될 성질의 것이지만, 여성근로에 대한 차별금지를 별개의조항으로 규정 ... 체계에 포함되는 법의 종류를 간략히 서술하시오.(배점 10점)1) 남녀고용평등법2) 교육기본법3) 근로기준법4) 가족법5) 호적법6) 여성발전기본법7) 고등교육법3. 성차별의 의의 ... 과 남성의 조건이 비대칭적이기 때문에 이러한 비대칭성을 해결해 줄 수 있는 양성평등의 개념으로서 여성에게 남성과 동등한 권리인 일반권리를 인정해 줌과 동시에 여성만의 특별한 권리

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| 방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.08

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4 ... ). 법적상속인2). 대습상속인3. 2022년의 최저임금액 및 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로1). 2022년 기준 최저임금액2). 임신 중 여성근로자의 법정 근로 ... 시간3). 임신 중 여성근로자의 연장근무4. 근로자의 권리구제1). 지방노동관서2). 노동위원회3). 국가인권위원회5. 참고문헌1. 협의이혼의 성립요건과 효력1). 성립요건협의이혼

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22

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HR 스터디 전문자료_조직 내 성별 다양성이 미치는 긍정적 효과에 대한 고찰

조건임은위 연구결과만 보아도 매우 명백하다. 그러므로 대부분의 산업 내 조직은성별 다양성 확보를 하는 것이 매우 중요함을 인지해야 한다.우리나라의 경우에도 역시 공공부문 여성 임원 ... 다.예를 들어 1970년대 은행이나 대기업에서는 미혼 여성만이 직장생활을 할 수있다는 이른바 결혼퇴직각서 제도가 존재했다.당시 결혼해도 직장생활을 할 수 있었던 외국은행이나 외국 ... 는 경우가 많은 것으로 나타났다.이러한 경단녀에 대한 불리한 채용 조건은 여성들이 경력단절 이후 다시 채용이되더라도 더욱 쉽게 그리고 더욱 많이 퇴직을 하게 하는 요소가 될 수 있

리포트 | 8페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.24 | 수정일 2023.12.09

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한국의 사회복지정책에서 5대 사회보험 중 한 개의 사회보험에 대한 현황, 문제점, 개선방향에 대해 논의 하시오

는 임신, 출산등으로 인하여 소모된 체력을 회복시키기 위하여 부여하는 고용노동부 소관 제도로 출산한 여성근로자의 근로의무를 면제하고 임금 상실 없이 휴식을 보장받도록 하는 제도 이 ... 급여(육아휴직, 산전후 휴가)가 지급되었고 2002년 일용근로자 고용보험 적용등 고용보험법이 개정되었다.2. 고용보험의 의의 및 목적고용보험이란 실직근로자에게 실업급여를 지급 ... 하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 직업안정 및 고용구조 개선을 위한 고용안정사업,근로자의 직업능력개발사업 등을 서로 연계하여 시행하는 사회보험

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.19

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건강형평성과 문화적다양성 지역사회간호학 레포트 국시문제

건강형평성과 문화적 다양성과 목학과/반교수명학번성명제 출 일담당교수확인1)다문화사회의 이해오늘날 우리사회는 외국인 근로자와 결혼이민자의 증가로 급격히 다문화사회가 이행되어 다문화 ... 이 주춤하는 추세이지만 여전히 다문화가족이 늘어나면서 서로에 대한 문화를 이해하고자 하는 노력이 증가하고 있다.그 외에도 취업과 학업 등을 목적으로 외국으로 들어온 사람들이 증가 ... 에 대부분 동의한다. 이는 건강이 사람의 정상적인 사회적 기능을 수행하는 데 전제조건이 되기 때문이다. 건강을 잃으면 삶의 목표를 추구할 기회의 범위가 줄어들기 때문에, 건강불평등

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.28 | 수정일 2023.03.04

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4 ... (1). 법적상속인(2). 대습상속인3. 2022년 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로(1). 최저임금액(2). 임신 중 여성근로자의 법정근로시간 ... (3). 임신 중 여성근로자의 연장근로4. 근로자의 권리구제수단(1). 임금체불 시 지방노동관서(2). 부당해고 시 노동위원회(3). 직장 내 성희롱 시 국민인권위원회5. 참고문헌1

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31 | 수정일 2023.09.22

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성인문해교육의 필요성

, 2000년 3.7%와 비교할 때 급증 추세를 보인다.특히 농촌 지역을 중심으로 외국 여성과 한국 남성의 결혼이 급격히 늘어나고 있으며, 실제 농촌 지역에서 전체 결혼의 35.9 ... 이주여성은 9만 7964명, 외국인 근로자는 25만 9805명, 국적 취득자는 5만 4051명, 기타는 31만 866명이다. 우리나라 남성과 결혼한 외국인 여성은 2000년 7304 ... 받을 권리가 있다. "(제31조 제1항)라는 조항에 기초한다. 또한 교육기본법에서도 "모든 국민은 성별, 종교, 신념, 사회적 신분, 경제적 지위 또는 신체적 조건 등을 이유

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12

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동화주의와 다문화주의 비교(사례를 중심으로 작성)

와 민족으로 화합되는 다문화를 촉진하게 만든다. 다양한 외국인 이민자를 수용할 때 이민자들의 본래 언어와 문화적 배경을 완전히 배제하고 동화되는 조건으로 수용하거나, 아니면 해당 문화 ... 다문화주의의 비교1) 동화주의동화주의는 외국에서 유입된 이민자가 출신국의 언어, 문화, 사회적인 특성을 완전히 포기하고 사회의 일원이 되는 것을 목표로 하여 자국사회의 일원이 되 ... 다.농업이나 생산직 등은 이미 외국인 근로자가 없이는 돌아가지 않을 정도로 상당부분 외국인 노동자의 의존도가 높다. 한국농촌경제연구원 조사에 따르면 현재 농업 분야에서 외국인 근로자

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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자신이 생각하는 다문화 가족이 겪는 어려움에 대하여 논하고 그 중에서 가장 개입이 필요한 어려움은

침해와 피해사례가 증가함에 따라 이러한 국제결혼 관행과 사건에 대한 외국 현지 언론보도로 결혼대상국에 대한 출신국 인식이 나빠져 국가 신임도에 영향을 줄 것으로 여겨진다. 이주여성 ... 는 전형적인 패턴을 따른다. 다문화 가족은 우리나라에서 한국인 남성과 결혼한 이주여성 가족, 한국인 여성과 결혼한 이주 남성 가족, 이주노동자, 새터민, 유학생 등을 포함한 이주민 ... 을 지닌 사람으로 이루어진 가정을 모두 의미하는 것으로 사용하며 이에 따른 정책의 대상으로는 국제결혼가정 자녀, 외국인 근로자의 자녀를 포함한다고 정책적으로 규정한다. 우리 사회 안

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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외국의 가족복지정책을 요점 정리하고, 현재 내가 살고 있는 지역의 가족복지정책과 어떤 유사점과 차이점이 있는지 요약 정리

가족복지론주제 : 외국의 가족복지정책을 요점 정리하고, 현재 내가 살고 있는 지역의 가족복지정책과 어떤 유사점과 차이점이 있는지 요약 정리 한 후 소감을 기술하시오.목 차Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 외국의 가족복지정책2. 지역의 가족복지정책3. 유사점과 차이점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론가족은 우리 사회의 기본적 단위이다. 현대사회가 급변함에도 불구하고 가족 ... 다. 이에 본론에서는 외국의 가족복지정책을 간단하게 알아보고 현재 내가 살고 있는 지역의 가족복지정책과 어떠한 유사점과 차이점이 있는지 정리해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 외국의 가족

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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[현안이슈] OECD 회원국과 우리나라의 남녀 임금격차 실태를 파악하고 이에 대한 문제점과 해결책을 찾아보고자 한다.

임금에 차이를 두는 것은 엄연한 ‘차별’이며 ‘불법’이다. 헌법을 비롯해 각종 국제규약에서도 여성 근로자들에게 동등한 가치의 노동을 할 경우 동등한 보수를 지급받을 권리를 규정 ... 하는데표했는데, 그 내용을 보면 전체 임금 근로자들 중에서 비정규직의 비율이 남성은 줄어들고, 여성은 늘었다고 말한다. 2008년에서 2018년 기준으로 남자는 28.8%에서 26.3 ... %로 줄었고, 여성은 40.7%에서 41.5%로 늘었다. 비정규직 중 시간제 근로자에서의 남녀 간 차이도 지난해 여성은 1년 전보다 3.6% 늘어나 197만1000명으로 비정규직

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| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.12

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4 ... 인과 대습상속인의 개념(1). 법정상속인(2). 대습상속인3. 2022년 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로(1). 2022년 시간급 최저임금액(2 ... ). 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간(3). 임신 중 여성근로자의 연장근로4. 근로자가 임금체불, 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 비사법적인 구제수단(1). 지방노동관서

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.09.22

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사회복지정책이 경제성장을 저해한다고 보는 주장에 대한 본인의 의견을 제시하시오

: 복지수혜자에게는 의존성을 유발시켜 근로의욕이 약화 되며, 납세자에 게는 높은 복지비 부담으로 가처분소득이 줄게 돼 근로동기가 저하된다.㉢저축과 투자의 감소: 연금 등 복지제도 ... 에서 여성이 담당하던 보육과 부양이 사회서비스로 연결되면,보육과 부양 부담을 덜어 여성은 새로운 노동 공급원이 될 수 있다는 것이다.㉠,㉡,㉢은 공공부조와 사회보험 위주의 전통 ... 는다면 이는 향후 우리나라 복지제도 발전에 중요한 시사점이 될 것이다.이 두 가지 판단은 결국 실증문제가 된다. 다시 말해 우리보다 먼저 복지제도를 도입하고 발전한 외국의 경험에 비춰

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.16

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