"외국여성근로조건"의 검색결과 입니다.

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"외국여성근로조건" 검색결과 21-40 / 2,210건

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이민 및 외국 인력 유입이 노동시장에 미치는 영향에 대해 논하시오

가 1차 노동시장에서 근로를 하고 있고 이외 90%는 2차노동시장에서 일하고 있는 것이다. 1,2차 노동시장의 가장 큰 문제는 ‘근로조건’이다. 근로조건 중 평균 임금이다. 1차 ... 노동시장의 평균 임금은 2차 노동시장의 1.7배에 해당한다. 뿐만 아니라 이로 인해서 근속연수도 1차 노동시장이 2.3배가 길다는 것이다. 이런 근로조건의 차이로 인해서 2차 노동 ... 면 새롭게 훈련을 시켜야하기 때문에 비효율이 발생한다. 숙련된 노동자들은 1차 노동시장으로 유입되어 1차 노동시장은 견고해지는 아이러니한 효과를 얻는다. 이후 근로조건의 격차는 개인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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취약계층 근로자관리 보고서

1. 여성근로자1) 여성근로자의 현황- 여성경제활동인구 : 만 15세 이상 여성인구 중 경제활동인구를 의마하는 것으로, 조사대상 주간 동안 상품이나 서비스를 생산하기 위한 실제로 ... , 2009년 경제위기로 다시 하락하였고, 2012년부터 꾸준히 증가하고 있다.그러나 선진외국의 경우 여성의 경제활동 참가율에 비해 우리나라 여성의 경제활동 참가율은 더욱 제고 ... 되어야 하며, 최근 인구의 급속한 고령화와 저출산 현상에 따라 국가경제의 지속적 성장 번영을 위해서 여성의 인적 자원 활용이 무엇보다 중요한 과제이다.2) 여성근로자의 건강문제여성군보

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.19

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

방안은 외국인고용부담금의 징수를 통하여 수요를 억제하고, 이러한 재원이 기업의 근로조건이나 기업환경개선에 활용하는 방안도 검토될 수 있을 것이다. 고용부담금제의 경우 주요국 ... 을 주요한 기본원칙으로 설정하고 있다. 그러나 2009년 법률개정에서는 재고용 시 1개월 출국 요건이 숙련된 외국 인력을 계속 근로시키는데 장애요인으로 작용하므로, 사업주는 근로 ... 면 다시 취업할 수 있도록 한다. 단, 취업활동기간 중 사업장 변경을 신청하지 않았어야 하고 외국 인력 정책위원회가 지정한 사업장에서 근로해야하며 재입국하여 근로를 시작하는 날

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.08

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우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고 다양한 요구와 목적

보육과정주제: 우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고 다양한 요구와 목적을 반영하고 있는 보육과정에 대한 자신의 생각 ... 을 기술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라의 저출산 현상과 보육과정1) 우리나라 저출산 현상2) 저출산 극복을 위한 방안(1) 우리나라 사례(2) 외국의 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 문헌보육과정주제: 우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고 다양한 요구와 목적을 반영하고 있는 보육과정에 대한 자신의 생각

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

주제: 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오.내용: 우리나라의 일가정 정책을 설명하고, 외국 중에 한나라를 선택하여 그 나라의 일가정정책을 설명 ... 정책과 우리나라의 일·가정 양립 정책 간 비교Ⅲ. 결론 (우리나라의 정책적 방향성에 대한 견해)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 여성의 경제활동 참여 및 가족 구성원의 다양화로 인해 일 ... 하고, 나아가 노동시장으로부터 부모들(특히 여성)의 이탈을 막기 위한 것이라고 말할 수 있다. 급격한 경제적 성장으로 인해 가족이 아닌 외부 보육(교육)시설에 관한 수요가 증가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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((추천자료)) 외국인 가사도우미 제도 도입 찬반의견 핵심 정리 - 노동정책 갈등사례, 저출산 해법 논쟁

Visa 법률 외국인에 대한 출입국 허가의 양자택일 둘 중에서 하나를 고률(이하 가사 근로자법)'이 국회를 통과했다. 가사 근로자법은 열악한 노동 조건으로 인해 가사·돌봄 영역 ... 에서 내국인 인력이 점점 부족해지는 현상을 완화하고자 발의된 법안이다. 이 법안에는 내국인 가사 도우미의 근로 조건을 개선하기 위해 가사 서비스 제공 기관에 인증제를 도입하고, 제공 ... .07.31 17:28고용노동부가 외국 출신 가사도우미 100여명을 시범 도입하겠다는 계획을 공식화 고용노동부는 2023년 하반기 서울 지역에 외국인 가사근로자 100여 명을 도입

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.31

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한국 이민정책의 발전 방안

, 보건의료 혜택을 받기 어려운 상황의 악조건도 감수할 만한 유인이 되는 상황이다, 외국인 근로자들의 주거환경을 보면, 산업도시에 집단적으로 모여 사는 경향이 있고, 농촌지역 ... 다. 외국 국적 동포들의 입국 사항에 관하여 살펴보면 초기에는 초기 일반 외국인 근로자와 동일한 처우를 했으나, 외국 국적동포의 취업절차와 고용절차를 간소화 하기 위하여 ‘방문취업 ... 이해할 수가 없음. 외국인 근로자가 한국여성과 결혼하여 자녀를 둘 때 자녀의 교육문제(따돌림, 학습부진 등)가 발생하며, 한국어 능력을 높일 기회와 체계적인 교육기관이 없는 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.20 | 수정일 2021.12.14

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모자가정여성, 빈곤의 여성화, 한 부모 가족의 빈곤실태와 이에 관한 사회복지방안 논의안 레포트

. 한 부모 가구의 개념과 특성1) 한 부모 가구의 개넘2) 한 부모 가구의 특성2. 빈곤의 여성화의 개념과 원인1) 빈곤의 여성화의 개념2) 빈곤의 여성화의 원인3. 외국의 사회 ... 마다 각자 다른 조건을 지니고 있지만, 사회 제도는 모든 여성에게 취약하기 때문이다. 현재 사회 제도의 문제점은 여성의 노동 형태를 반영하지 않는 남성 중심적 형태, 제도 이용 ... 『 모자가정여성, 빈곤의 여성화, 한 부모 가족의 빈곤실태와이에 관한 사회복지방안 논의안 』과목명여성복지론이름임**제출일2022년 11월 24일『 목 차 』I. 서론II. 본론1

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.06

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모자가정여성에 대해 설명하고, 빈곤의 여성화, 한부모가족의 빈곤실태에 대해 논하고 이에 대한 사회복지방안을

하는 열악한 근로 환경에 노출되어 있다. 모자가정에서 나타나는 빈곤의 여성화 문제는 자녀 양육과 교육 환경의 열악함과도 직결되어 우리 사회에 심각한 결과를 초래할 수 있다.4. 외국 ... 부모 가정이란?2. 한부모 가정의 빈곤실태3. 빈곤의 여성화4. 외국의 정책 사례를 통해 살펴본 한부모 여성에 대한 사회복지방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론복지정책은 국민의 건강 ... 적 빈곤 문제로부터 자녀 교육 및 돌봄 양육의 어려움이 파생되기 때문이다. 2018년 여성가족부와 통계청이 조사한 한부모 가정 세대주의 근로 형태와 평균 소득 현황을 살펴보면, 상용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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다문화간호 정책 보고서

을 통한 외국 여성들의 이주와 그 가족의 수가 많아졌다. 우리나라의 다문화사회 형성 경로 중 독특한 부분은 북한 이탈주민을 꼽을 수 있는데, 북한 이탈주민은 우리와 같은 민족이면서도 남 ... 의 결혼 가족을 말하며, 이외에도 외국인 근로자가 이주하기 전에 자국에서 결혼하여 이주해 온 가족도 포함한다.② 국제결혼 가정크게 한국인 남성과 외국인 여성이 결혼하여 형성된 가정 ... 과 북으로 나뉘어 오랜 세월을 매우 다른 문화를 형성함에 따라 문화적 차이가 상당하다. 따라서 이들 또한 외국 문화권 이주자처럼 우리 사회에서는 다소 이질감이 있어서 다문화 인구

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.12 | 수정일 2024.04.05

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영화를통해세상을보다(영통세) 기말고사 족보

을 벗어난 후 외국의 국적을 취득하지 아니한 자15. 비정규직- 한시적 근로자- 시간제 근로자- 비전형 근로자※ 정규직- 전일제 근로자16. 고용허가제도의 특징- 사업주가 근로조건 ... 가 계속 고용하기를 원하는 경우에는 출국 조건 없이 추가 2년 미만 동안 다시 취업 가능- 재직 외국인 근로자의 기능, 기술 습득 기회제공을 위해 재직외국인 근로자 직업능력개발훈련 ... 2020년 2학기 기말고사1. 결혼이주여성이 겪는 가정 폭력1) 강요와 협박을 통한 폭력- 남편이 부인을 통제하기 위해 폭력을 사용하는 것이 남편의 정당한 권리로 인식되는 사회

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| 시험자료 | 6페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.03.10 | 수정일 2025.03.30

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조사론 과제는 실제 사회복지조사연구가 완성된 다른 자료를 읽고 아래 목차에 따라 재구성 및 정리를 하는 방식으로

능력을 개발하여 근로 여성의 지위향상과 복지증진에 기여함을 목적”으로 1987년 제정되었다. 이 법이 제정된 후 여성과 관련하여 우리 사회의 많은 부분이 변화하였지만 여전히 여성 ... 는 「남녀고용평등법」 제정 30년에 주목하여 이 법 적용 현황, 여성 노동시장의 변화과정, 「남녀고용평등법」의 성과와 한계·대안에 대한 전문가 조사, 관련 외국의 입볍례 등을 살펴본 후 ... 를 위하여 행위 하는 자와 함께, 근로자의 근로조건 등의 결정에 대하여 사실상 지휘·감독권이 있는 자”로 규정해야한다고 제언하였다. 또한 “「남녀고용평등법」 적용 사업장 확대”의 제언

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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논문요약(결혼이민자 취업지원연구)

과 취업의 관련성 언어의 사용 능력은 의사소통의 기본 전제조건임 . - 생존과 직결되는 문제이며 구직 활동과 직장 생활에도 영향을 미침 . 외국인 근로자의 한국어 능력은 구직자 ... 센터 ], [ 여성새로일하기 센터 ] 근로자직업능력개발법 : 직업능개발훈련을 받을 수 있고 , 비용을 지운받을 수도 있음 . 고용노동부의 [ 재직 외국인 근로자 대상 직업능력개발 ... 여성 결혼이민자 취업지원 강화를 위한 법령 개선 방안 연구연구 필요성과 목적 2019 년 말 기준으로 한국 거주 여성 결혼이민자는 13 만 7,094 명 - 매년 증가 추세

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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우리나라는 OECD 최저 수준의 출산율을 보이고 있다. 출산율이 낮은 이유와 출산율을 높이는 방안

를 부인이 주도하여야 한다고 생각을 하는 비율은 38%였고, 실제로 집안일을 아내가 주도한다고 답을 한 남성의 비율은 무려 76%에 달하였다. 심지어 전업주부가 아닌 전일제 근로여성 ... 전제적 조건으로 민간기업의 적극적이고도 자발적인 참여가 반드시 수반이 되어야 한다. 이와 같은 노력은 이미 외국에서 여러 가지 형태로 이뤄진 바 있다. 우리나라에서도 가족친화적인 ... 은 이유2. 출산율을 높이는 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 나의 생각 및 제언Ⅴ. 참고문헌?Ⅰ. 서론아이 웃음소리가 점점 귀해지는 시대다. 국내 출산율은 여성 1인당 0.80명으로 OECD(경제협력

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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(세계의정치와경제) 세계화로 인하여 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상들이 발생하고 있다

을 확립해야 하고 그것이 이행될 수 있도록 근로 감독을 강화할 필요가 있다. 노동시간 및 조건에 차별이 없도록 원칙을 확립해야 하고 이행될 수 있도록 해야 한다. 5인 미만 사업체 ... . 본론1. 노동 이주2. 인종주의 문제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 코로나19가 심화됐을 때 우리나라의 몇몇 지방자치단체가 외국인 근로자들에 대한 의무검사 행정명령을 내리 ... 자 외국 사회가 술렁이게 됐다. 인종차별이 아니냐는 항의가 이어졌고 주요 대사관들이 항의하며 없던 일이 되었다. 소동으로 끝이 났지만 국내 외국인 노동시장의 양극화에 대해서 알 수

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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[A+자료]일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석 하시오.

라고 정의할 수 있다.우리나라 내에서 일 가정 양립정책의 이해는 여성근로자가 직장 일과 더불어 가정 일을 조화롭게 수행하는 것을 촉진하는 제도 및 정책에 국한된다. 하지만 일 가정 ... 제도 정책이 있다.첫 번째로 모성보호 육아지원정책 중 출산전후휴가는 고용보험에 가입된 임신한 여성 근로자를 대상으로 하며, 단태아인 경우 90일, 다태아인 경우 120일까지 지원 ... 지원제도에 대해 서술하면, 먼저 유연근로제도는 시차출퇴근제, 선택근무제, 재량근무제, 재택근무제, 원격근무제 등의 유연한 근로 조건을 제시하여 근로자가 육아와 직장 생활을 병행할 수

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.04.05

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다문화간호 요약

.2%) 대처는 참음.남성보다 여성이, 연령이 높을수록 중국동포에 대한 태도가 비우호적이라고 판단함.산업재해 외국인 근로자는 전체 재해자의 7% 차지. 업무상 사고로 사망한 비율 ... 에 관한 법률외국인 근로자를 체계적 도입, 관리하면서 균형있는 발전을 도모함을 목적으로 제정된 법률. 근로조건이나 임금 등 차별받지 않도록 함.(1) 재외동포재단법재외동포들이 민족 ... 의 인력난 발생. 1993년 산업연수생 제도 시행. 많은 외국인 근로자들이 한국에 왔으나 연수생 신분 알선은 한계가 있음. 2007년부터 고용허가제 실시. 국내에 91일 이상 거주

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.14

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우리나라와 외국의 보육제도를 비교하고, 앞으로 우리 보육제도의 보완 및 개선 방향에 대해 기술하세요.

보육학개론 우리나라와 외국의 보육제도를 비교하고, 앞으로 우리 보육제도의 보완 및 개선 방향에 대해 기술하세요. Ⅰ. 서론 한국의 저출산 인구 고령화 문제는 매우 심각한 실정이 ... 다. 2021년 세계 인구 현황 보고서에 따르면, 한국 여성 한 명이 평생 낳을 것으로 예상되는 아이 수를 뜻하는 ‘합계 출산율’은 1.1명이라고 한다. 그리고 이는 조사한 198 ... 에서 엄청난 파급효과가 발생 될 전망이다. Ⅱ. 본론 1. 우리나라와 외국의 보육제도를 비교하시오. 독일 독일의 보육정책은 가족 정책 속에서 발전해 왔다고 할 수 있다. 그리고

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15

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가족정책의 주요 지향인 탈가족화의 개념과 정책의예, 탈가족화의 구체적인 기능에 대해 논하고 탈가족화를 위한 한극의 제도적 변화 방향에 대해 자신의 견해를 제시하시오.

취업 증대● 사회적 상황과 가족문제● 개인주의적 사조의 확산, 핵가족의 증가● 전통과 현대의식간의 괴리와 문제 증가● 여성 취업증대와 자녀양육 문제 쟁점화● 해외파견 근로자의 부부 ... 갈등 문제● 기혼여성 근로자의 고용불안정과 일-가족갈등 심화● 정부의 대응● 새로운 가족문제 대두에도 불구하고 국가의 비개입주의 고수4. 1980년대 : 가족문제의 심화● 사회 ... 을 대신하여 여성이 생계와 자녀교육 책임● 인구변동 : 전쟁 후 베이비붐으로 인한 출생률 증가와 사망률 감소● 인구증가로 인한 가족빈곤 심화● 정부의 대응● 구호사업이나 전쟁고아

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.26

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우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향

한다. 문제는 전통적으로 남성은 고임금이고 고용안정적이며 내부의 노동시장이 잘 발달되어 근로조건이 상대적으로 좋은 직종에 종사하는 것에 반해서 여성들의 경우를 보면 저임금에 고용안정 ... 이 보장되는 것이 어려운 열악한 근로조건이 있는 직종을 가진다는 것에 문제가 있다.아직 여성은 남성의 임금 80%에도 미치지 못하고 있고, 여성은 경력을 쌓아감에 따라서 당연 ... 의 기회를 제공하기는 하지만 남성에 비해서 장기간 근속을 요건으로 하거나 혹은 여성에게만 전직고시를 통과해야 하는 등의 요건을 부과해서 상대적으로 불리한 승진조건과 절차 등을 적용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.16

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