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"박정희리더" 검색결과 61-80 / 778건

  • 리더에게 필요한 역량 3가지와 리더십 성공 및 실패 사례 연구
    는 카리스마를 리더의 역량 중 하나로 꼽았다. 본 연구에서는 카리스마 성공 사례로서 테슬라의 일론 머스크를, 실패 사례로서 故 박정희 대통령을 분석한다.1) 성공 사례일론 머스크는 테슬라 ... 론은 리더의 자질은 타고난다고 역설했다. 그러나 이는 현상을 이해하는 데에 쉬운 출발점은 되었으나 리더의 특성이 성과에 영향을 어떻게 미치는지는 설명하지 못했다. 이후 리더는 타고나는 것 ... 이 아니라 육성될 수 있다는 리더십 육성론이 고개를 내밀었고, 자연적으로 또는 인위적으로 리더가 육성될 수 있음을 시사했다.나아가 1980년 이후 사회가 급박하게 변화하며 불확실
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [리더십] 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.
    [ 리더십 ]주제 : 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.목차? 서론? 본론-리더십의 정의- 현대 ‘정주영 회장’의 개요- 현대 ‘정주영 ... 회장’을 성공적인 리더의 사례로 선택한 이유- 현대 ‘정주영 회장’은 어떤 기업인인가-현대 ‘정주영 회장’의 업적- 현대 ‘정주영 회장’의 리더십과 관련된 사례- 현대 ‘정주영 ... 을 다하는 것은 중요한 일이다. 하지만 더욱 효율적이고 정확한 목표를 달성하기 위해서는 리더가 필요하다. 그렇다면 유능한 리더가 되기 위해서는 어떠한 리더십이 필요할까? 우선 리더
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 리포트] 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.
    을 가져올 수 있는 사람은 최계월 당신밖에 없다는 박정희 대통령의 지속적인 구애를 번번이 거절했다. 선뜻 마음의 결정을 쉽게 내리지 못했고 장수를 했지만 당시 우리나라의 사정은 중동 ... 게 하려면 석유 반입과 해외자원의 수입이 필요하다는 것을 알게 된 최계월 회장은 결국 박정희 대통령의 부탁을 듣고 두려움 속에서도 인도네시아와 협상에 돌입한다.개인이 아닌 국가 ... 를 위한 막중한 임무를 수행하며 최계월 회장이 느낀 두려움들은 오히려 초인적인 힘을 발휘하는 리더로 발돋움하도록 최계월 회장을 성장시켰다고 볼 수 있다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.27 | 수정일 2022.04.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    나의 삶속의 색 족보(기말) A+
    과 새로운 가치 창조하는 능동적인 자세 보여줌컬러리더십과 역대 한국 대통력박정희 대통령: 비전리더잘살아보세, 우리도 한번 잘 살아보세경제개발 5개년 계획을 비롯한 청사진을 제시 ... , 새마을 운동국민에게 분명한 방향을 제시경제개발 5개년 계획을 통해서 단계적인 비전 설정전두환 대통령: 파워리더전형적인 파워리더현역 군인의 이미지를 갖고 짧은 기간에 대통령이 되 ... 었기 때문에 강력한 파위리더의 이미지가 형성사회정화를 제창하고 범죄없는 살기좋은 나라를 만들겠다고 선언노태우 대통령: 사이드리더보통사람국민과 함께하는 대통령이 되겠다는 의미지방자치제도
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.09
  • 우리나라 역대 대통령 중 한사람을 택하여 탁월하게 펼친 리더십의 특성을 정리해보고 그렇게 생각하는 논거를 제시하시오.
    ‘플러스 형 리더’다음에는 말수가 적고 신중한‘마이너스 형 리더’가 번갈아가며 등장했다. 김대중 대통령은 계획적이고 안정적이나 동시에 우유부단하고 답답하다는 느낌을 줄 수 있 ... 다. 리더에게 필요한 것은 그 지식이 문제를 해결하는 데 적절한 것인지 판단하는 능력과 그 지식을 대중들에게 쉽게 설명할 수 있는 능력이며 판단 능력과 설명 능력은 온전히 리더의 몫이고 ... 에서 승리하지 못한다면 대통령을 국민의 손으로 뽑지 못하는 총통시대가 올 것”이라고 예견했다. 그 예견은 다음해 박정희의 10월 유신으로 맞아 떨어졌다. 또한 2009년 말
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.07
  • 성공과 실패의 리더십 사례에 대한 리더십 교훈
    보험 혜택을 베풀어 주었다. 이처럼 하워드 슐츠는 그의 부하직원들을 생각해 주는 리더이다.스타벅스는 2018년 4월 어느 한 매장에서 주문하지 않고 앉아만 있던 흑인 두 명에 대 ... 의 결정자는 그 누구도 아닌 ‘나 자신’이라는 것을 깨달았을 때 우리는 삶을 개척해나가고 만들 수 있는 리더가 될 수 있을 거라는 것을 느꼈다. 하워드 슐츠는 경영자라서 단지 경쟁 ... 의 ‘온워드’ 라는 책을 읽었다. 사실 나는 리더십 책에 대해서 흥미롭거나 좋아하지 않는다. 리더자리는 많지 않은데 다들 리더가 되겠다고 경쟁하면 치열한 경쟁이 곧 부정부패를 일삼
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.14 | 수정일 2022.01.19
  • 리더
    리더십성공사례 연구종류별 분석과 중요성정의와 느낀점=목차=1. 리더십 이란?2. 리더십의 중요성3. 리더에게 가장 필요한 역량4. 리더십의 종류(1) 카리스마적 리더십(2) 펀 ... 의 리더가 구성원들에게 비젼과 목표를 제시하고 동기부여와 열정으로 무리를 이끌어나가는 능력이라고 생각한다2. 리더십의 중요성리더십의 중요성이 강조되는 이유는 먼저 기업구조의 변화를 들 ... 한 도구가 된다. 리더의 대화기술은 조직을 움직인다. 리더가 강압적이고 권위적인 대화를 하면 조직은 위축되고, 반대로 수평적이고 평등한 대화를 나누면 조직은 활성화 된다. 더 나아가
    리포트 | 13페이지 | 4,800원 | 등록일 2023.03.14 | 수정일 2023.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    [독후감] 정주영 이봐, 해봤어
    ·16 군사정변으로 정권을 잡은 박정희 대통령은 산업발전의 기반을 마련하기 위해 경부고속도로 건설 계획을 발표하였다. 국내뿐만 아니라 세계적으로도 경부고속도로 건설의 타당성에 부정적인 ... 의견을 내는 상황에서 박정희 대통령은 고속도로 건설 경험이 있는 현대건설의 정주영 회장에게 경부고속도로 건설을 요청했다. 당시 50대 초반이었던 정주영 회장은 하루의 대부분 ... 보이게 되는 법이라 말했다. 그는 리더로서 조직원들에게 도전정신을 일깨워주기 위해 늘 노력했고 실제 그와 함께 일한 직원들은 처음에는 불가능하다고 생각했던 일도 하나하나 성공을 이루
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.15
  • 동물농장 독후감
    리더 역할을 한 것처럼 보였지만 실제로는 독재를 했다. 독재라는 단어를 들으면 부정적인 느낌이 강한데 긍정적인 측면도 있다고 생각한다. 독재의 긍정적인 측면부터 알아보자. 독재 ... 체재에서는 리더의 주장이 강하게 반영되어 계획을 빠르게 추진할 수 있다. 어떤 일을 실행함에 있어서 빠른 행동력과 실천력은 매우 중요하다. 작은 모임에서도 이런 실천력이 중요 ... 다. 체제는 빠른 속도로 일을 처리할 수 있게 도와준다. 이번에는 독재 체제의 부정적인 측면을 알아보자. 한 명의 리더가 독재를 계속하면 문제점이 많아질 수 있다. 올바른 생각을 갖
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.07 | 수정일 2025.11.11
  • 리더십 이론의 시대별 연구내용 중 택1하여 주요개념 및 한계를 논하고 현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석해보세요.
    로 나뉜다. 지난 1963~1998년, 즉 박정희 전 대통령부터 최규하·전두환·노태우·김영삼 전 대통령의 재임 기간은 ‘프런티어 리더십’의 시대로 규정할 수 있다. 카리스마 강한 ... 극복 성과?리더는 작업성과가 좋은 부하와 수준 이하인 부하에 각기 다르게 반응하는 경향을 가짐?부하의 성과가 저조할 경우: 지시적, 업무주도적, 비판적, 처벌적, 전제적 행동증가 ... ?지식을 갖추고 있고 믿음이 가는 부하에게 더 많은 참여를 허용하는 경향을 보임?리더는 지시에 잘 따르지 않는 부하를 성과가 저조한 부하와 유사한 방식으로 행동하는 경 향 보임ⅳ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12 | 수정일 2022.05.26
  • 리더특성이론 적용
    리더특성이론을 바탕으로 역사적 인물의 리더십 평가1.서론리더1유형인 리더특성이론으로 역사적 인물을 평가하기에 앞서 리더특성이론의 간단한 개념과 특징을 정리하고 역사적 인물 2명 ... 을 선정 후 리더1유형인 리더특성이론으로 적용 평가한 후 최종적으로 나의 의견을 정리하고자 한다.2.본론1) 개념(1) 리더1유형의 리더특성이론이란?리더십은 리더의 특성이다. 즉 ... 리더의 특성이 리더십의 유효성에 관련된다는 관점이고 리더가 갖춰야 하는 특성, 자질에 대해 집중함.2) 특징(1) 리더1유형의 리더특성이론의 리더의 특성이란?사람이 갖는 신체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십이란_리더십이론정리, 최신리더십연구포함
    개인 자질에 기인.- 자질론에 대한 비판, 대안으로 등장 “리더의 행동은 상황에 따라 다르다”는 전제.- 리더십은 단독으로 작동하지 않고, 시간, 장소, 조직이나 속한 국가/집단 ... 변수- 지도자의 자질(특성)“리더십의 본질은 리더의 인간적 자질에 있다.”- 지도자의 자질, 성격, 능력, 성장 과정, 경력, 경험, 문제의식 등이 리더십 현상의 주요 설명변수 ... 에 많은 일을 벌일 수 있고, 가시적인 성과를 추구하거나 자신의 확고한 신념으로 인해 참모진과 소통에 종종 어려움을 겪을 수 있음. (박정희, 노무현)2) 적극-부정형(active
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 지방자치단체의 발전과정에 대해 논하시오
    에 의해 공공사무를 자치적으로 처리하는 제도이다. 지방자치제는 지역주민 모두가 참여할 수 없기 때문에 선거라는 제도를 통해서 지역주민 대신 지방자치를 이끌어갈 수 있는 리더를 뽑 ... 다. 우리나라는 4.19혁명 이후 민주주의의 기틀을 마련하기 위한 노력을 했지만 5.16 군사정변으로 인해 군사정권이 들어서게 되었다. 물론 박정희대통령에 대한 공과가 있다는 평가 ... 및 도의회 권한은 내무부장관의 승인을 얻도록 하였다. 내무부장관은 당시 대통령인 박정희대통령이 임명하는 것이기 때문에 지방자치제도의 중요한 역할인 지역주민의 의사가 들어가지 않
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    <21세기 기업의 인재상> 2023년 2학기
    한 준비로 자연스럽게 하기4) 문자 중심으로 작성하기3. 새로운 개념의 리더십으로 존경받는 리더가 되고자 한다면 과감히 하인이 되어야 한다는 개념은?1) 독자성2) 서번트 리더십3 ... ) 스티브 잡스14. 초등학교 출신의 학력으로 세계 굴지의 글로벌 기업인 현대그룹의 창업자는?1) 정주영2) 구자관3) 이병철4) 박정희15. 전국경제인연합회에서 요구한 소위 ‘기업 ... 사람을 섬기는 사람이 리더가 될 수 있다는 것은?1) 변혁적 리더십2) 감성리더십3) 슈퍼리더십4) 서번트 리더십17. 의식으로 경험한 현상을 인과적으로 설명하거나, 어떤 전제
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02 | 수정일 2024.04.15
  • 대우 그룹의 쇠퇴기 원인 분석 및 개선 방안 <웨이첼 존슨의 조직 단계에 따라>
    의 문제점을 인식하지 못했다. 사실 대우는 박정희 정권의 산업화 정책에 힘입어 빠르게 성장한 기업이다, 이는 국가에서도 수출 중심의 대우에게 전폭적인 지원을으로 드러났다. 그러나 ... 다. 그러나 성공적인 재조직화를 위해서는 현명하고 결단력있는 리더가 필요하다. 그러나 김우중 회장은 절대적인 카리스마와 초인적 부지런함으로 성공했을 뿐, 위기에 대처하는 방식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16 | 수정일 2022.06.24
  • 센 세대, 낀 세대, 신세대 3세대 전쟁과 평화 [독서감상문]
    다고 박정희 군부독재 세대라고 하기에는 조금 애매한 70~80년대생, 흔히들 81년생부터 밀레니얼 세대라고 하는데, 이들은 학생 때부터 전자기기를 다루면서 온라인을 경험한 세대다 ... 을까라는 생각이 든다.또한 이 책에서는 각 세대를 트렌드 분석의 대상이 아니라 조직에서 일하는 구성원으로서 접근하기에 이 책은 리더의 능력과 역량을 높이고 현장에서 적용할 수 있 ... 는 이중질만 하고 공감도 못하는 최악의 경우다. 어디서든 유능한 어른은 원포인트 레슨을 해줄 정도의 업무력을 갖춘데다 공감력도 높다.요즘은 다면평가 도입으로 리더만 구성원 평가하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.08
  • 우리나라 사회복지의 역사와 서양의 사회복지 역사에 대해 비교하여 차이점에 대해 설명해 보시오. (1)
    을 정립하고자 시도가 있었지만 6.25전쟁 발발로 이 또한 무산되어 결국 박정희 정부가 들어서기까지 대부분의 사회복지가 임시 구호의 목적으로 실시되었다고 할 수 있다. 병의원 ... 다. 전두환 정부 시절도 초반에는 박정희 정부의 영향력에서 온전히 벗어나지 못하다가 후반에 들어서면서 장애인복지 및 1988년 최저임금제 도입, 국민연금 시행, 전 국민 의료보험 ... 3권의 억압 및 사회보장 제도의 늦은 도입 또한 특징적인데 국가가 국민을 상대로 가부장적이고 억압적인 리더로서 권력을 행사하였으며 이는 결국 빈부격차의 심화와 노동시장 분화 등
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17
  • 20대 대통령 선거에 나올 후보자들 간의 경쟁이 치열하게 전개되고 있습니다. 쟁점이 되고 있는 정책을 한 개를 선택하시오.
    으로 어떻게 연결되는지에 대한 선논의가 필요하다고 생각했기 때문이다. 양극화 현상은 박정희 대통령 시절 현저하게 증가했다고 할 수 있다. 당시 박 대통령은 경제개발을 제1의 목표로 삼 ... 이 아니라 리더의 자질, 이념 대립 현상을 주요 공약으로 언급했다는 점에서 앞선 후보와 다른 양상을 보인다고 할 수 있다.이낙연의 경우 자기중심성을 얘기하며, ‘리더의 자질에는 겸손 ... 의 이야기를 다룬다. 저자가 책을 통해 말하고 싶은 것은 겸양의 리더십으로, ‘유능한 리더는 자신의 본성이 가지는 결에 따라 사람들을 이끌며, 리더는 사람들의 한계성을 아는 만큼
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.07 | 수정일 2023.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    (한국사의 이해) 다음 문제 중 하나를 선택하고 서술해주세요
    긍정적인 효과를 가져온다. 그것을 행하고자 하는 리더의 올곧은 투쟁에서 비롯되는데, 개인의 이권이 권력화 된다는 부정과 비판은 피할 수 없는 사실이다. 박정희의 군사쿠데타 이후 한국 ... 였다. 박정희 사후 정권을 잡은 전두환은 국민적 관심을 환기시키기 위한 촉매제가 필요했다. 올림픽 유치는 민족적 성과이자, 대한민국이 전쟁의 상처에서 극복했다는 증거이기도 했
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.15
  • 2021학년도 1학기 기말고사 기출문제
    리더가 되고자 한다면 과감히 하인이 되어야 한다는 개념은?1) 서번트 리더십2) 코칭3) 팔로우십4) 독자성15. 일반적으로 공식적인 발표를 통칭하는 것으로 의사소통 능력을 표현 ... ) 정주영4) 박정희17. 소위 ‘통찰’의 3단계 법칙으로 옳지 않은 것은?1) 미시적인 부분만을 분석하라.2) 정확한 의도를 가지고 충분한 주의를 기울이라.3) 구체적으로 문제 ... 다른 사람을 섬기는 사람이 리더가 될 수 있다는 것은?1) 서번트 리더십2) 슈퍼리더십3) 변혁적 리더십4) 감성리더십28. 한국기업의 3대 인재상과 관련이 없는 덕목은?1) 창의
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.06
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 24일 월요일
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