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"면접법기술향상" 검색결과 61-80 / 6,694건

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    직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될
    이나 기능직에 더욱 적합한 방법이다.이 방법을 사용할 경우 관찰로 인해 직무수행이 영향받지 않도록 유의해야 한다.(2) 면접면접법은 직무담당자를 개별적이거나 집단적으로 면접 ... 을 수 있다. 또한 컴퓨터를 사용하는 계량적 직무분석을 가능하게 하는 장점이 있다. 면접법에서 얻을 수 있는 협조 및 동기부여 효과에 대해 얻을 수 없다는 점과 시행 시 융통성이 없 ... 하는 회사의 성과창출을 위한 유사업무의 묶음단위로써 어떤 업무를 어떤 목적으로 어떠한 방법에 의해서 어떤 장소에서 수행하는지에 대한 분석과 직무 수행에 필요한 지식과 능력, 기술, 경험
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
  • 시장조사론_기술조사의 개념과 다양한 기술조사의 종류에 대하여 논리적으로 기술해 주시기 바랍니다
    결정된 사안의 성공 보장이 향상되는 것이다. 이에 본 과제에서는 기술조사의 개념과 다양한 기술조사의 종류에 대해 논리적으로 기술해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 기술조사의 개념기술 ... 의 상대적 수준과 관련한 여러 정보를 수집함으로써 마케팅 활동에 대한 문제점을 발견하기도 한다.① 대인면접법대인면접법은 사전에 교육받은 조사원들이 응답자와 직접 대면으로 접촉하여 자료 ... 를 수집하는 방법이다. 대인면접법은 응답자들이 질문의 내용을 정확히 이해하지 못할 경우에 이를 자세히 설명해 줄 수 있기 때문에 양질의 정보를 수집할 수 있으며, 응답자의 성실
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.04
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    공학윤리 기말고사 A+(데이터 3법 찬반, 인공지능(AI) 면접관 도입 찬반)
    를 입수해 대조해 보면 제공자와 관련된 모든 데이터들이 재식별이 가능해진다. 아직까지는 가명정보 기술도 위험성이 큰 것으로 보인다는 입장이 많다. 나는 데이터 3법 제정을 반대 ... 하더라도 보안은 강화하면서 책임도 본인이 질 수 있다. 이러한 근거로 데이터 3법을 반대한다.문제4) (2) 인공지능의 정의와 명암을 서술하고 인공지능 면접관 도입 찬반론에 대한 자신 ... 는 기하급수로 빨라지고 있고 데이터와 가공된 정보에 대한 중요성은 더욱 커지고 있다. 2020년 1월에는 개인정보 보호와 관련한 데이터 3법이 국회 본회의를 통과하였다. 개인정보
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.11
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    아동발달의 연구에 있어 다양한 연구 방법에 대해 정리하고 연구의 윤리적인 부분에 대해 정리하고
    를 분석하는 방법으로 응답자의 가치, 생각, 태도 등을 알아보고자 할 때 사용되는 방법을 의미한다.(4) 면접면접법이란 면접자와 피면접자가 1:1로 직접 대면해 면접자가 질문하고 이 ... 에 대한 피면접자의 반응을 받아서 자료를 수집하고 분석하는 방법을 의미한다. 면접법은 개인에 대한 많은 정보를 알고 싶을 때 유용하게 사용한다.2. 윤리적 부분1) 손해로부터의 보호 ... 하고 연구의 윤리적인 부분에 대해 정리하고 학습자의 의견을 제시해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 아동발달 연구방법1) 목적(1) 기술아동 발달의 1차적인 목적은 아동의 신체적, 심리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
  • ERP인사정보관리사 1급 필수개념 완벽정리
    ) : 미리 질문 준비 ▹ 비지시적 면접 선발도구의 신뢰성, 타당성, 효용성 1) 신뢰성 : 안정적이고 일관성 있는 결과 시험- 재시험법 / 대체형식 방법(복수 양식법)/ 양분법(반 ... : 모든 사람이 평등한 직장 전체의 적재적소 고려교육훈련- 역량을 학습시키는 체계적인 관리 활동인적자원개발 - 인적자원의 지식, 기술, 능력 등의 수준을 지속해서 향상하는 것 교육 훈련 ... 2. 선발관리 적합한 사람을 선택하고 부적합한 사람은 배제하는 과정 면접 > 검토 > 선발시험 > 선발 면접 > 신원조회 > 신체검사 > 채용 면접의 형태 ▹ 구조화 면접
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 62페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.01.19 | 수정일 2022.03.22
  • 무역학개론 ) 글로벌 IT 산업은 인공지능을 거의 모든 분야에 적용하기 위한 기술을 개발하고 있다. 인공지능을 모든 분야에 도입하는 것에 대해 찬반 입장을 나눠 자유롭게 토론해보시오. 외8건
    롭게 토론해보시오.산업심리학주제 : 정서노동의 특성에 대해서 기술하여 보고, 노동자편에서 정서노동의 근로환경을 향상시키기 위해서 어떤 점을 신경써야 할지에 대해서 기술해보시오.세무회계주제 ... : 정서노동의 특성에 대해서 기술하여 보고, 노동자편에서 정서노동의 근로환경을 향상시키기 위해서 어떤 점을 신경써야 할지에 대해서 기술해보시오.세무회계주제 : 최근 경제상황과 관련 ... 한 기업이 마케팅 전략을 수립하기 위해 면접조사를 실시한다고 가정해봅시다. 표적집단면접법이 적절할지 혹은 심층면접법이 적절할지 토론해봅시다.인력개발과 활용주제 : 최근 국내 인사채용
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.06
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    초기 클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하기 위해 고려해야 할 사항과 필요한 면접기술을 선택하여 논하시오.
    한 대화를 넘어, 복잡하고 다양한 클라이언트의 요구를 이해하고, 그들의 삶의 질을 향상시키기 위한 전문적 기술을 요구한다.사회복지사는 면접을 진행하기 전에 충분한 준비를 함 ... 사회복지사는 면접기술을 숙달하고, 각 클라이언트에게 적합한 접근법을 선택하여 면접을 진행해야 한다. 이 과정에서 사회복지사의 전문성과 인간에 대한 깊은 이해는 클라이언트의 삶 ... 초기 클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하기 위해 고려해야 할 사항과 필요한 면접기술을 선택하여 논하시오.1. 서론사회복지 면접은 사회복지 실천에서 매우 중요한 과정 중 하나로
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.03
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    교육평가_정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시하고 선택한 면접법을 유치원 교사, 어린이집교사, 유아교육을 공부하는 학생 등에게 직접 실시하는 과정과 절차를 기술한 뒤 면접법의 결과를 분석하고 분석한 결과가 의미하는 시사점을 제시하시오. (4)
    하는 과정과 절차를 기술한 뒤 ?면접법의 결과를 분석하고 ?분석한 결과가 의미하는 시사점을 제시하시오(45점)[지정형]유아교육:201742-1774973. 학번 끝자리 7-9 ... : 신뢰도의 개념을 간단히 설명하시오차 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술2) 반구조화 면접법을 선택한 이유를 제시3) 선택한 반구조화 면접법을 유치원 교사 ... , 어린이집 교사, 유아교육을 공부하는 학생 등에게 직접 실시하는 과정과 절차를 기술4) 위의 면접법의 결과를 분석5) 분석한 결과가 의미하는 시사점을 제시6) [지정형]학번 끝
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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    사회복지실천의 개념과 기본원칙을 기술하고
    전문역량으로 사회복지실천의 지식과 가치를 바탕으로 사회복지사와 고객의 관계를 통해 개인이 직면한 문제를 해결할 수 있는 고객의 역량을 향상시키는데 사용된다. 특히 면접구조 ... 게 하는 것이다.ㄱ. 면접현실적으로 사회복지사에게 가장 요구되는 기술은 복지대상자와 올바른 의사소통을 할 수 있는 면접 기술이다. 면접은 단순한 대화가 아니라 욕구와 문제가 있 ... . 면접이 효과적으로 이루어지기 위해서 사회복지사는 복지대상자를 관찰하는 기술, 듣는 기술, 질문하는 기술, 해석하는 기술 등을 갖추어야 한다.1)초기단계 역할 : tip가급적 당사자
    리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.14
  • 교육평가 ) 신뢰도의 개념을 간단히 설명하시오.
    교육평가신뢰도의 개념을 간단히 설명하시오.교육평가[공통형]정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택 ... 한 이유를 제시하고 선택한 면접법을 유치원 교사, 어린이집교사, 유아교육을 공부하는 학생 등에게 직접 실시하는 과정과 절차를 기술한 뒤 면접법의 결과를 분석하고 분석한 결과가 의미 ... 이 중요하다.4) 구조적 면접법(Structured Interview Method)구조적 면접법은 학습자의 능력, 지식, 태도 등을 평가하기 위해 정해진 질문과 기준에 따라 구조
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.11
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    여론조사의 다양한 방법에 대해 설명하고 여론조사의 정확성을 향상 시키기 위해 고려해야 할 요인에 대해 설명하시오
    다는 한계점을 가지고 있다.Ⅱ. 본론여론조사는 여론 형성 과정 및 사회 변화 추이를 파악하고 정책 결정 시 중요한 자료로 활용하기 위해 실시되고 있다. 현재 국내에서는 전화면접법 ... , ARS 자동응답시스템, 우편투표 방식 등 세 가지 유형의 여론조사가 주로 사용되고 있다. 첫째, 전화면접법은 가장 널리 쓰이는 방법으로 면접원이 직접 대상자에게 전화를 걸어 질문 ... 다. 먼저 전화 여론조사는 가장 일반적인 방식으로 응답자가 직접 전화를 걸어 질문에 답하는 형식이며 표본추출법으로는 확률표집방법 중 단순무작위 추출법을 사용한다. 면접 여론조사
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
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    애견시장에 대한 시장조사를 추진하고 있습니다. 이때 조사해야 될 항목과 항목별 적정한 사용척도의 유형
    조사보다는 진실한 내면을 포착할 수 있게 된다. 그러나 면접법은 시간과 비용이 많이 소요되고 사람의 내면을 정확하게 파악하기 위해서는 상당한 기술이 필요하기에 인원이 너무 많 ... 있는 재료로 만든 식품, 영양식 등 스펙트럼이 다양해지고 있기에 이와 관련된 항목의 조사도 실시되어야 할 것으로 보인다.2) 적정한 사용척도1) 면접면접법이란 태도 조사, 실태 ... 조사 등에서 직접 특정한 사람과 면담하여 정보를 수집하는 방법이다. 특히 태도 조사에 있어 면접법을 쓰면 조사 대상자를 직접적으로 보고 대화할 수 있기에 질문서 법에 의한 간접적인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
  • 방송통신대학교 <교육평가> 기말과제물(정의적평가, 구조화면접의 적용, 표집)
    적 존감 향상과 유능감을 얻을 수 있는 교육 내용이 필요함3. 결과 및 시사점구조화 면접법을 통하여 유아교사의 자기개발 동기와 필요성, 필요로 하는 교육내용에 대해 알아본 결과 ... 과 단점가. 장점나. 단점Ⅱ. 구조화 면접법의 적용1. 선정이유2. 면접법의 실시절차와 과정가. 실시절차나. 실시과정3. 결과 및 시사점Ⅲ. 표집1. 개념2. 확률적 표집과 비확률 ... . 구조화 면접법의 적용1. 선정이유세 가지의 면접법 중 구조화 면접법을 선정한 이유는 다음과 같다. 첫째, 구조화 면접법은 면접 실시에 앞서 구체적인 질문을 미리 정하고 이제
    방송통신대 | 8페이지 | 6,500원 | 등록일 2025.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오
    에 치르는 경쟁이 매우 치열하고, 또한 각각의 기업들이 기술향상 및 핵심 역량 강화를 위해서 엄청난 수준의 예산을 투자하는 경우라면 적절한 교육 프로그램을 통해서 조직 구성원 ... 이 신속하게 진행되지 못하게 될 가능성도 있다는 것은 단점이다. 면접법은 교육 프로그램 운영 담당자가 교육 프로그램을 받아야 한다고 여겨지는 조직 구성원 개개인이나 집단을 대상 ... 다는 것도 면접법의 장점으로 여겨진다. 하지만 대면으로 조사가 진행되므로 조사 진행 상 시간이 많이 걸리게 되며, 면접자들을 대상으로 교육을 실시해야 한다.여기에 더해서 면접
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
  • 다양한 사회복지 조사 자료수집 방법에 대한 개요 및 장단점에 관해 서술하시오. 단일사례 설계의 유형에 대해 설명하시오.
    은 실제 상황 파악과 객관성을 장점으로 하지만, 윤리적 문제와 많은 시간, 비용 소요가 단점이다. 면접법은 심층적 이해가 가능하지만 면접 기술 확보와 비용 문제가 있다.이처럼 다양 ... 장단점에 관해 서술하시오.1. 우편조사2. 면접조사3. 온라인 조사4. 인터넷 조사5. 서베이조사6. 관찰법7. 면접법과제2. 단일사례 설계의 유형에 대해 설명하시오.목차과제 1 ... 한 조사 방법론에 대한 이해는 사회복지사와 연구자 모두에게 필수적이라 할 수 있다. 본 과제에서는 우편조사, 면접조사, 온라인조사, 서베이조사, 관찰법, 면접법 등 다양한 조사 자료
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 인적자원관리 시험자료
    .5명에 간호사 1명으로 규정하고 있음산업공학적 방법? 생산성 향상을 위한 시간-동작 분석과 같은 기술 이용? 모든 간호활동 분석, 각각의 활동에 소요된 간호시간 측정, 간호업무 ... 한 능무수행에 필요한 기술이나 지식을 현재 얼마나 알고 있는가를 측정하는 것2) 면접시험의 종류정형적면접? 면접자가 알아내려는 것에 대한 윤곽을 미리 잡아 두는 유형? 미리 질문 ... 자가 일반적이고 광범위한 질문을 하면 이에 대해 지원자가 거리낌 없이 자기를 표현케 하는 방법? 방해하지 않고 듣는 태도가 필요하며, 고도의 질문기술과 훈련이 필요압박면접? 면접자는 매우
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    다문화가족에게 지원되는 다양한 교육프로그램을 찾아 특성별로 소개해보세요.
    가족 구성원들이 효과적인 이력서를 작성하고 면접에서 좋은 인상을 남길 수 있도록 돕는 프로그램입니다. 전문 상담사들이 이력서 작성법, 자기소개서 작성법, 면접 기술 등을 교육 ... 사용법, 기초 프로그래밍, 미용, 요리, 자동차 정비 등 다양한 직업 기술을 배울 수 있는 기회를 제공합니다. 이를 통해 다문화가족 구성원들이 자신에게 맞는 직업 기술을 익히 ... 은 고급 문법과 어휘, 전문적인 한국어 사용 능력을 향상시키는 데 중점을 둡니다. 이와 같은 수준별 교육을 통해 학습자는 자신의 현재 언어 능력에 맞는 단계에서 시작하여 점진적으로 능력
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.28 | 수정일 2024.07.01
  • 사업계획서
    )을 입력하여 맞춤형 서비스의 기반을 마련한다. - 모의 면접 환경 선택: 메인 화면에서 '모의 면접 시작'을 선택하고, 준비하고자 하는 면접의 유형(예: 삼성전자 기술직, IT 스타트업 ... 검증된 기술을 바탕으로, 실제 서비스가 구동될 시스템을 본격적으로 구축하고 AI 모델을 고도화하는 단계이다. - AI 모델 고도화: 음성, 표정, NLP 각 기술의 정확도를 향상 ... 구직자대상 AI면접 코칭서비스 플랫폼 창업 1. 사업 개요 (1) 사업 소개 (2) 사업 추진배경 (3) 기대 효과 2. 서비스 분석 (1) 서비스명 (2) 주요 기능 및 특징
    리포트 | 29페이지 | 6,800원 | 등록일 2025.07.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    코칭의 정의 및 유형
    을 통해 개인은 자신의 잠재력을 극대화하고 삶의 균형을 이루는 법을 배울 수 있습니다. 또한 코칭은 의사 결정력과 대인 관계 능력 향상에도 기여합니다. 조직 차원에서는 코칭을 통해 직원 ... 으로 효과적인 리더십 전략을 제시합니다. 예를 들어 의사소통 기술 향상, 팀 관리 능력 배양, 리더로서의 비전 수립 등을 코칭할 수 있습니다. 이를 통해 관리자들은 리더십 역량을 기르 ... 들의 업무 능력과 생산성을 향상시킬 수 있습니다. 이는 궁극적으로 조직의 성과 향상으로 이어집니다. 코칭은 팀워크와 의사소통 능력 배양, 리더십 개발에도 효과적입니다. 조직 내
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.18
  • 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    는 표본 직무들을 선정하여 우선 순위를 정한다. 선정된 각 직무에 대해 직무정보를 수집하는 단계에서는 여러 기법이 활용되는데, 대표적으로 관찰법·면접법·설문지법·작업기록법 등이 있 ... 한다. 이렇게 직무기술서와 직무명세서가 완성되면 관계자 검토를 거쳐 최종 확정하게 된다.직무분석 과정에서 활용되는 정보수집 방법은 직무의 특성과 조직 여건에 따라 적절히 선택된다. 관찰법 ... 적 활동이나 드러나지 않는 작업을 포착하기 어렵다는 한계가 있다. 면접법은 직무 수행자나 그 상급자와의 대화를 통해 직무 정보를 얻는 방식으로, 직무의 전반적인 내용과 필요한 역량
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.27
  • EasyAI 무료체험
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2025년 10월 26일 일요일
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9:14 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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- 작별인사 독후감