"리더신뢰"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 이론 리더십 보고서 비전 레포트 자기소개서 감성의 리더십 리더쉽 리더십 독후감 거래적 리더십

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더신뢰" 검색결과 61-80 / 29,893건

판매자 표지

간호관리학_질병관리청장 정은경 리더십 분석

성이 필수 요소라고 생각 하며 리더는 이러한 요소들을 갖춰야 한다고 생각한다. 대중에게 정보를 제공하고, 공론화에 적극적으로 참여하여 신뢰를 쌓는 것이 얼마나 고된 일인지, 동시에 얼마나 ... 을 면피할 때, 리더는 아는 건 확실하게 안다라고 말하고 모르는 건 모른다고 정 확히 얘기하는 사람이라고 생각한다. 코로나19와 같이 모든 것이 불확실한 상황에서는 투명성과 공개 ... 큰 힘이 되는지 정은경 질병관리본부장을 보고 깨닫게 되었으며 감염병으로 인한 난세에 우리에게 나타난 민주적 리더라고 생각하게 되어 선정하였다.

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.26

다운로드 장바구니
경영자의 감성리더십이 구성원의 태도에 미치는 영향 : 경영자 신뢰와 정당성의 매개효과 (The Effects of Emotional Leadership on the Employee’s Attitudes: The Mediating Role of Trust on Management and Leader Legitimacy)

의리더정당성 지각과 CEO신뢰 지각에 정(+)의 영향을 미치며, 경영자의 감성리더십은 리더 신뢰와 리더정당성을 매개로 하여 직무열의(+)와 이직의도(-)에 영향을 준다. 본 연구 ... 의 성과 향상에 도움이 된다는 점을 시사한다. 다시 말해 리더의 감성리더십의 발휘를 통해 조직 구성원과긍정적인 관계형성을 하고 신뢰와 리더정당성을 확보하면 조직구성원들은 직무에 열의 ... 최근의 리더십 연구는 리더십과 인간 감성을 중요하게 다루어고 있다. 리더십의 이해를 위해서는 리더의 감성이 부하직원의 태도와 행동에 미치는 영향을 이해할 필요가 있다는 것이

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

다운로드
판매자 표지

((강추자료A+)) 리더십 챌린지(The Leadership Challenge) 6판 제임스 M. 쿠제스, 배리 Z. 포스너 정재창 이담북스 2018.05.08

어라푸남 자드하브(Poonam Jadhav)는 처음 직장 생활을 했던 시절을 이렇게 회상했다. “기업에 첫걸음을 내디뎠을 때, 조직성과는 협력과 신뢰의 환경을 창조하는 리더에게 달려 ... 으로 근무하던 시절, 푸남은 프로젝트 수행을 위해 2개의 팀에 소속되어 두 군데 지역에서 6개월간 교대 근무를 하였다. 처음에 만난 리더는 팀원들을 신뢰하지 않는 사람이었다. 팀원 ... 이 오래 걸렸습니다.팀원들은 자율과 신뢰가 없는 팀장의 업무 방식에 심한 좌절감을 느꼈습니다. 이 리더의 업무 방식은 팀의 생산성과 성과를 저해했다. 쉬는 시간에도 팀원들은 자기

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.24

다운로드 장바구니
봉사적 리더십이 서비스기업 성과에미치는 영향에 관한 연구 (The Study about Effects of Servant-Leadership on Performance of Service Companies)

을 설정하고 분석하였다. 서비스 산업의 고유한 특성 때문에 봉사적 리더십이 리더의 신뢰 및 조직몰입을 통해 서비스성과로 이어지는 메커니즘이 모든 기업에 동등하게 적용된다고 할 수는 없 ... 원들의 리더신뢰에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 리더신뢰는 조직몰입에 영향을 미치고 이는 기업의 서비스성과에 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 이러한 결과를 바탕으로 서비스 ... 기업의 리더의 조직원 관리의 중요성을 제시하고 앞으로의 연구 방향을 논의하였다. This study is to explore how manager’s servant

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

다운로드
서비스 산업에서 서번트 리더십의 이론적 분석 틀의 구축 가능성 (The Exploring of Servant Leadership’s Theoretical Framework in the Service Industry)

차원이 하위직급 리더(사무장)에 대한 부하의 신뢰와직무몰입에 미치는 영향을 분석하였다. 회귀분석의 결과, 리더신뢰에 대해서는 서번트 리더십의 사회적 학습 차원이 사회적교환 차원 ... 보다 큰 영향력을 발휘하는 반면, 부하의 직무몰입에 대한 영향력은 그 반대임이 밝혀졌다. 이런 분석 결과는서번트 리더의 섬김의 언행을 학습하려는 것이 리더에 대한 부하의 신뢰를 한층 ... 하였다. 사회적 학습 이론에 의하면, 개인은 신뢰할 만하고 매력적인역할모범의 태도와 가치관, 행동을 모범으로 삼아 학습을 하며, 사회적 교환 이론에 따르면, 상호주의의 규범에 입각

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

다운로드
이 시대가 원하는 리더가 가져야 할 자질에는 어떠한 것이 있을까요

보다는 열린 마인드로 새로운 문화를 받아들이고 더 효율적인 방식을 조직에 투영할 수 있어야 하겠다.라. 공감능력공감능력이 없는 리더는 결코 조직구성원의 신뢰와 존경을 받을 수 없다. 리더 ... 하는 리더는 결단코 조직구성원의 신뢰를 받지 못할 것이라고 생각한다. 아울러 리더는 이러한 공개하기를 바탕으로 조직구성원의 신뢰를 형성할 수 있음은 물론 자신의 브랜드 가치를 재고하는데도 긍정적 영향을 받게 된다. ... 이 시대가 원하는 리더가 가져야 할 자질에는 어떠한 것이 있을까요1. 이 시대가 원하는 리더가 가져야 할 자질에는 어떠한 것이 있는지를 기술하기2. 조직에서 리더의 브랜드 가치

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.09.06

다운로드 장바구니
(A+보장) 리더십 이론을 근거로 한 임상 지도자의 리더십 분석 (간호관리학실습)

을 가져서 추종자들에게 존경과 신뢰를 받아 지도자가 됨→ 버나드 / 마퀴스와 허스톤 / 베니스 / 카츠(2) 한계① 공통적 특성을 확인하는 데 한계 존재② 누구나 리더의 특성 ... 을 찾기 위해 담당 간호사와 상의 하였으며 이러한 모습은 리더와 구성원 간의 원활한 의사소통이 가능함을 의미한다.- 또한 지성, 인성, 능력을 모두 갖춘 지도자이기에 구성원의 신뢰 ... 적 능력, 책임감, 신뢰감 등이 병동의 긍정적인 분위기를 형성하는 데에도 많은 영향을 미친 것 같았다. 이를 통해 리더의 능력이 조직의 전반적인 분위기와 열정을 결정하는 것임을 알

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03

다운로드 장바구니
민간어린이집 보육교사의 동료신뢰 결정요인 확인을 위한 사회연결망분석 (The Study on the Formation Factors of Colleagues Trust based on Role Implementation as Leader of the Private Child - Care Teachers)

어린이집에서 재직하고 있는 177명의 보육교사를 분석대상으로 선정하였다. 분석결과, 동료신뢰 관계 상 리더로 인정받으며 중재를 담당하는 중개자로서 보육교사는 평균 40.5%의 연결 ... 한 정보를 제공하고자 수행되었다. 본 연구는 민간어린이집 보육교사의 동료신뢰 결정요인을 확인하는 분석에 초점을 맞추었다. 보육교사는 어린이집에서 영유아의 보호와 교육이라는 가장 핵심적인 ... 업무를 수행하는 존재이며, 보육교사들 간 확고한 동료신뢰 관계형성이 직무만족과 성과를 증진시켜 바람직한 보육활동을 영위하게 해준다는 선행연구의 정보에서 착안한 결과이다. 즉 보육

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10

다운로드
윤리적 리더십이 신뢰를 매개로 팀의 성과와 조직시민행동에 미치는 영향 연구 - 군 조직을 대상으로 - (A Study on the Influence of the Ethical Leadership on Team’s Performance and OCB by the Leader Trust as Mediating Variable - Focusing on the Military Organizations -)

본 연구의 목적은 팀장의 윤리적 리더십이 팔로워의 리더에 대한 신뢰를 매개로 팀 효과성인팀 성과와 팀 조직시민행동에 미치는 영향을 팀 수준에서 실증하는 것이다. 이를 위하여 육군 ... 특전사 73개팀, 513명의 팀원들을 대상으로 방문하여 설문을 실시하였다. 연구결과를 살펴보면, 첫째, 리더의 윤리적 리더십은 팔로워의 리더에 대한 신뢰(인지적 신뢰, 정서적 신뢰 ... )에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 팔로워의 리더에 대한 신뢰(인지적 신뢰, 정서적신뢰)는 팀 성과와 조직시민행동에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

다운로드
조직정치지각이 조직몰입과 정서적 소진에 미치는영향 및 사회적 맥락요인의 조절효과 (The Relationship among Perception of Organizational Politics, Organizational Commitment and Emotional Exhaustion: The Moderating Effect of Social Context Factor)

본 연구는 조직정치의 지각이 조직몰입(정서적 몰입)과 정서적 소진에 미치는 영향을살펴보고, 사회적 맥락요인인 동료신뢰와 리더-구성원 교환관계(LMX)의 조절효과를 조사 ... 적 소진에 대해서는 정(+)의 관계를 갖는 것으로 나타났다. 그리고LMX는 조직정치지각과 결과변수간의 관계에서 조절효과가 없는 것으로 나타났다. 동료신뢰는 조직정치 지각과 정서

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

다운로드
21세기가 필요로 하는 리더, 그것을 알고 싶다!: 주관성연구, Q방법론을 활용하여 (The Real Leader in the 21st Century, I want to know that!: Using the Subjective Study)

형」 으로 ‘소통하는 리더’, ‘신뢰감을 주는 리더’ 등을 강조하고 있는 것으로 나타났고, 는 ‘인간적인 리더’, ‘책임감 있는 리더’ 등을 강조하고 있어, 「인간적인 리더 ... 형」으로명명하였다. 은 「변화대응능력 리더형」으로, ‘변화 대응능력이 있는 리더’, ‘책임감 있는 리더’, ‘신뢰감을 주는 리더’ 등을 강조하였다. 즉, 21세기에 필요로 하 ... 는 리더에대한 응답자의 공통적으로 강한 리더는 ‘소통하는 리더’, ‘신뢰감을 주는 리더’, ‘책임감있는 리더’, ‘합리적인 리더’, ‘문제해결능력이 있는 리더’ 등으로 나타났다.[연구

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.05 | 수정일 2025.06.09

다운로드
벤처기업 창업자의 리더십 영향력에 대한 마음챙김의 상호작용 효과 (Mindfulness' interaction effect of the Influence of Entrepreneur's Leadership of Venture Firm)

를 사용하였으며, 분석을 위해 SPSS와 AMOS 통계패키지를 활용하였다.분석결과는 다음과 같다. 첫째, 변혁적 리더십이 리더신뢰에 미치는 영향을 분석한 결과 카리스마, 개인배려 ... , 지적자극 모두 리더신뢰에 영향력을 나타나는 것으로 나타났다. 둘째, 리더신뢰가 조직 냉소주의에 미치는 영향을 분석한 결과 리더신뢰는 조직 냉소주의에 부정적인 영향력을 나타냈 ... 다. 셋째, 리더신뢰가 조직몰입에 미치는 영향을 분석한 결과 리더신뢰는 조직몰입을 높이는 것으로 나타났다. 마지막으로 마음챙김과 변혁적 리더십의 조절효과를 살펴본 결과 카리스마, 개인

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.10

다운로드
변혁적 리더십이 조직헌신과 팀성과에 미치는 영향에 관한 융합연구 - 진정성의 조절효과 - (A Convergence Study of Transformational Leadership on Organizational Devotion and Team Performance - Moderating Effects of Authenticity -)

으로 실증 분석을 한 결과는 다음과 같다. 첫째, 변혁적 리더십 지각은 신뢰와 조직헌신에 정(+)적으로 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 리더에 대한 신뢰는 팀성과에 정( ... +)적으로 유의한 영향을 미치나, 조직헌신은 팀성과에 유의한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 셋째, 리더의 진정성은 변혁적 리더십과 신뢰 간에 유의한 조절효과를 미치나 변혁 ... 최근 리더십 연구에서 변혁적 리더의 진정성 여부가 이슈가 되고 있다. 변혁적 리더가 보이는 진정성 여부가 부하들의 태도와 성과에 큰 영향을 미치기 때문이다. 이에 본 연구의 목적

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

다운로드
태권도 실업 팀 지도자의 대응가치 리더십이 선수의 지도자 신뢰 및 수행전략에 미치는 영향 (The Effects of Competing Values Leadership on Leader Trust and Performance Strategy of Semi-pro Taekwondo Players)

본 연구의 목적은 태권도 실업 팀 지도자의 6가지 리더 역할이 선수의 지도자 신뢰 및 수행전략에 미치는 영향을 규명함으로 써, 선수의 경기력 향상과 지도자의 효율적인 코칭에 도움 ... 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 6가지 리더역할과 지도자 신뢰와의 관계 분석 결과, 절대적 지시 역할을 제외한 모든 리더 역할이 지도자 신뢰에 긍정적 영 향을 미치는 것 ... 으로 나타났다. 둘째, 6가지 리더 역할과 수행전략과의 관계 분석 결과 중재적 대변역할을 제외하고 모든 리더역할 이 수행전략의 하위요인과 유의한 관련성을 가지는 것으로 나타났다. 셋째

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

다운로드
Savvy or Slimy Upward Influence: The Unintended Effects of Perceived Political Culture and Tactics on Employee Perceptions of Leader Trustworthiness (Savvy or Slimy Upward Influence: The Unintended Effects of Perceived Political Culture and Tactics on Employee Perceptions of Leader Trustworthiness)

This study integrates attribution theory and target-observer differences with a social information processing perspective to investigate how political..

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.24 | 수정일 2025.05.27

다운로드
호텔 총지배인의 진정성 리더십이 종업원의 신뢰, 정서적 몰입, 그리고 이직의도에 미치는 영향 (The Effect of Hotel General Manager’s Authentic Leadership on Employees’ Trust, Affective Commitment, and Turnover Intentions)

This study was to examine the structural relationships among an hotel general manager's authentic(AL) leadership, hotel employee's leader trust(LT), o..

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.09 | 수정일 2025.07.11

다운로드
조직몰입에 대한 진성리더십의 효과

한국인적자원관리학회 양경흠, 김정식, 김정수

논문 | 26페이지 | 6,400원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

다운로드 장바구니
존경과 신뢰를 얻는 방법에 대하여 기술하고, 제시된 개별 방법에 따른 자신의 구체적으로 사례를 기술하시오

주제 : 존경과 신뢰를 얻는 방법에 대하여 기술하고, 제시된 개별 방법에 따른 자신의 구체 적으로 사례를 기술하시오?1. 서론사람들은 스스로 존경하게끔 만드는 뛰어난 무언가 ... 가 녹아있는 부분이기도 한다. 본론에서는 존경과 신뢰를 얻는 방법에 대해 알아보고 그 방법에 따라 나의 구체적인 사례를 이야기 해보려고 한다.2. 본론1) 존경과 신뢰를 얻는 방법1 ... 주었을 때 상대방이 신뢰를 가지고 더 이야기를 했던 경우가 있었다.1-2) 다른이와 이야기를 해보았을 때 내가 나이가 많다고 또는 내가 좀더 삶을 오래살아보았다고 옳은 말만 해야

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.27

다운로드 장바구니
호텔 종사원의 변혁적, 거래적 리더십이 조직의 유효성에 미치는 영향 (The Effect of Hotel Employees' Transformational and Transactional Leadership on Trust and Organizational Effectiveness)

본 연구는 리더십, 조직유효성, 신뢰의 관계 분석으로 리더에게 신뢰의 중요성을 나타내기 위해 시도되었다. 저자는 4가지 연구가설을 세우고 가설증명을 위해 호텔 종사원들에게 설문지 ... 를 실시하였다. 본 연구는 리더십, 조직유효성과 호텔리더의 신뢰에 매개 역할의 관계를 분석했다. 리더십과 조직유효성 사이에서 신뢰는 부분매개 또는 완전 매개에 영향을 미치는 것

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.04

다운로드
골프지도자 리더십이 지도자 신뢰, 동일시, 경기력에 미치는 영향 (The Influence of Golf-leader's Leadership on the Leader-trust, Leader-identification, and Performance Level of Golf-players)

한국스포츠학회 이수행

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.20 | 수정일 2025.05.11

다운로드

이전10개 1 2 345 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기