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"라인조직 장단점" 검색결과 61-80 / 3,307건

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    자신의 거주 지역에 소재하고 있는 사회복지기관을 선정하여 관료제론을 적용하여 조직을 분석하고, 관료제이론의 장점과 단점을 중심으로 바람직하다고 생각하는 사회복지기관의 행정적 변화방향에 대하여 서술하시오
    방향에 대하여 서술하시오- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.사회복지기관분석1)의사결정2)운영3)문서작성2.관료제의 장단점1)장점2)단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론관료주의란 대형조직 ... 자신의 거주 지역에 소재하고 있는 사회복지기관을 선정하여 관료제론을 적용하여 조직을 분석하고, 관료제이론의 장점과 단점을 중심으로 바람직하다고 생각하는 사회복지기관의 행정적 변화 ... 으로 인정하고, 관료행위의 기능장애와 장단점을 파악하여 제정한다.Ⅱ. 본론1.사회복지기관분석1)의사결정주거지역사회복지기관에서 볼 수 있는 관료주의의 특징은 다음과 같은데, 우선 의사
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.14
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    간호관리, 조직 구조의 유형에 따른 간호리더십의 종류, 장단점, 사례 제시
    -조직 구조의 유형에 따른 간호리더십의 종류, 장단점, 사례 제시-목차1. 조직구조의 유형1) 공식조직과 비공식조직2) 라인조직(상하관계)3) 라인-스태프조직(라인+스태프)4 ... ) 직능조직(라인스태프조직+명령권)5) 매트릭스조직6) 프로젝트조직7) 위원회8) 팀조직2. 간호리더십의 종류3. 조직 구조의 유형에 따른조직 내부 및 외부의 조정자의 역할1) 공식 ... 조직과 비공식조직2) 라인조직(상하관계)3) 라인-스태프조직(라인+스태프)4) 직능조직(라인스태프조직+명령권)5) 매트릭스조직6) 프로젝트조직7) 위원회8) 팀조직1. 조직구조
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.29
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    간호관리학 조직 요약
    적 분화, 지리적 분산3. 조직구조의 유형공식&비공식조직공식조직: 법령이나 규정에 의해 공식화된 조직비공식조직: 구성원들 간의 인간관계에서 자연적으로 형성된 조직라인조직관리자 ... 와 부하직원 사이의 수직적인 관계로 구성된 조직라인-스테프 조직라인조직과 스태프조직으로 구성되어 있는 조직라인조직 의사결정의 실시, 스태프조직 조언과 충고직능조직기능이나 역할에 따른 ... 전문화의 원리에 의해 설계된 조직(효율성)프로젝트 조직특별한 과업을 수행하기 위해 특별한 목적으로 설치된 조직(해결 시 해체)메트릭스조직(라인조직+프로젝트조직)2명의 상사, 명령통일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.18
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    사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오
    에 조직의 중요성도 높아지고 있다.그러므로 본론에서는 사회복지행정조직에 대한 이론적 개념과 사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고 우리사회에 이상적인 사회복지 ... 의 결과, 급변하는 환경에 동태적으로 적응할 수 있는 새로운 조직구조의 모형을 모색하는 데 노력하고 있다.3. 수직조직과 수평조직의 개념 및 장단점 비교1) 수직조직과 수평조직 ... , 연구 등의 기능을 수행하는 구조이다. 예를 들면, 기획팀, 총무팀, 재무회계팀, 홍보팀 등과 같은 조직이 여기에 해당된다.2) 수직조직과 수평조직의 장단점 비교▶수직조직장점단점
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.25
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    A+간호관리학) 세브란스병원 기업소개(사명,비전,목표 포함), 세브란스병원 간호부소개(사명,비전,목표 포함), 조직도 및 조직도 분석
    ”으로 구별되어 있었다.병원 조직도 분석: 라인 스테프 조직, 공식적 구조라인: 병원장, 진료부원장, 연구부원장, 내과부, 외과부, 사무국, 간호국스태프: 홍보실장, 기획관리실장1) 장점 ... : 조직의 신축성이 높음. 스탭 조직의 전문적 지식 및 경험을 활용하여 의사결정이 합리적.2) 단점: 의사소통이 혼란스러울 수 있음. 라인과 스텝간의 책임소재가 불분명 할 수 있 ... 조직도간호국 조직도 분석: 위원회를 둔 라인-스태프 조직, 공식적구조라인: 간호국장, 간호수석부장, 입원간호팀, 수술간호팀, 외래응급실 간호팀.스태프: 행정, 교육, 정보팀위원회
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.28 | 수정일 2023.02.21
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    간호관리학- 피하주사 체크리스트
    ④ 결과의 예측 불가능성⑤ 상호관계의 정도4. 조직구조유형(라인조직, 라인 스태프 조직, 직능조직, 프로젝트조직, 매트릭스조직, 위원회)을 설명하세요.● 라인조직 : 관리자와 부하 ... 간의 수직적인 관계● 라인-스태프 조직 : 계선-막료조직● 직능조직 : 스태프 조직의 구성원이 단순한 충고나 조언의 기능을 넘어 라인에 있는 직원에게 명령할수 있도 록 권한 부여 ... ● 프로젝트 조직 : 어떤 특정한 과제나 목표를 달성하기 위해 임시적, 동태적인 조직● 매트리스 조직 : 프로젝트팀이 라인조직에 완전히 첨가● 위원회 : 특정문제에 대해 모임
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    | 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.14 | 수정일 2022.11.28
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    커뮤니케이션 네트워크
    )인간관계적 정보 전달2) 장ㆍ단점장점-조직은 하급자로부터 가치 있는 아이디어를 제공받을 수 있다.-하향적 메시지가 하급자들에게 빨리 수용 될 수 있는 토대를 마련해준다.-조직 ... 네트워크가 만들어져야 한다.1) 사슬형-대부분의 커뮤니케이션이 공식적인 명령계통에 따라 위 아래로만 흐르는, 계층이 많은 집단에서 흔히 발견되는 커뮤니케이션 유형-라인 조직이 가장 대표 ... 는 경우-라인과 스텝의 혼합 집단의 네트워크 유형3) 수레바퀴형-구성원들이 한 사람의 감독자에게 보고를 하는 집단의 커뮤니케이션 유형4) 원형/ 분산형-위원회 조직이나 태스크포스 조직
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.30
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    조직구조의 형태에서 수평적 조직과 수직적 조직에 대하여 설명하고, 또 사례를 들어 설명하세요.
    간에는 특유에 장단점을 가지고 있다. 이러한 장단점을 이해함을 통해 목표달성에 가장 적합한 조직형태를 구성할 수 있으며, 그러한 선택을 가능하게 하기 위해서 두 조직형태간의 차이점 ... 역할이 모호할 경우에는 부서간 갈등을 야기할 수 있고 의사결정경로의 혼란을 가져올 수 있으며, 책임소재가 모호해 질 수 있다는 단점이 있다.2) 수직적 조직작성-검토-승인의 과정 ... 있었다. 그럼에도 꼭 장점만 있는 것은 아니다. 수직적 조직의 경우에는 외부의 변화적 물결을 실무진이 인지하더라도 이를 시행하기 위해서는 여러단계에 거치는 결제라인을 설득
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.25
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    용융전기방사와 용액전기방사 차이
    장의 세기가 증가할수록 섬유의 직경이 감소하는 경향이 관측되었다.아래의 그림은 이들이 진행한 연구의 모식도이다.(그림3)c. 기타근래에 발표된 논문에서는 용융전기방사의 단점으로 낮 ... 의 원리를 통합하여 제작했다. 이것으로 방사속도를 높여 낮은 섬유 생산량을 높이고, 섬유의 직경 감소효과도 유도했다.결론이번에는 용융전기방사의 장단점 및 최근 연구동향까지 이전에 탐구 ... 장점만이 존재하지 않고, 여러 단점들 또한 지니고 있다. 그래서 이번에는 용액전기방사의 한계를 어느정도 극복한 용융전기방사(melt-electrospinning)에 대해서 앞서
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.07
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    적응화 전략과 표준화 전략을 비교, 설명하시오
    다. 또한, 시장 조사에 대한 추가 투자가 필요하며, 각 지역의 시장 특성을 파악하고 이에 맞게 제품이나 서비스를 개발하는 것은 시간과 비용이 많이 소요되는 작업이다. 이러한 장단점 ... 에서는 표준화된 제품이나 서비스가 현지 시장에 맞지 않을 수 있으며, 이는 기업의 이미지를 훼손할 수 있다. 이러한 장단점을 고려할 때, 기업은 자사의 상황과 목표를 고려하여 표준 ... 성을 유지함으로써 기업은 생산 및 운영 과정을 표준화하여 비용을 절감하고 시간을 단축할 수 있다. 두 전략은 각각의 장단점을 가지고고려하지 않을 경우 제품 부적합성 문제가 발생할 수
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.19
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    광고학_시장세분화 전략중 집중화전략과 차별화전략의 특성을 성공사례로 들어 비교 설명하세요.
    과 차별화전략을 집중적으로 다룰 것이며, 두 전략이 지닌 특징, 장단점, 성공사례 등을 살펴보면서 광고학 차원에서의 의미를 정리해 볼 예정이다.2. 집중화전략의 개념과 특성집중 ... 가 매우 높아져 구전 효과가 커지기도 한다.나. 집중화전략의 단점? 시장 규모가 제한적이다. 특정 세분시장 수요가 늘지 않거나 경기 상황에 따라 위축되면, 기업의 매출 전체가 흔들릴 ... 시장을 동일한 방식으로 포괄하지 않고, 세분시장별 니즈를 분석해 다른 제품 라인이나 다른 광고 메시지를 준비한다. 기업 규모가 어느 정도 되고, 다양한 생산라인을 확보할 수 있
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
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    사회복지서비스 전달체계 구축의 주요한 원칙을 제시하고, 공공과 민간 전달체계의 역할분담이 지니는 장단점을 정리해 보시오.
    전달체계의 핵심 원칙으로서, 사회적 복지를 실현하기 위해 중요한 가이드라인으로 작용합니다.2. 사회복지서비스의 공공과 민간 전달체계의 역할분담 장단점 정리사회복지서비스의 공공 ... 사회복지서비스 전달체계 구축의 주요한 원칙 중 효율성, 공정성, 참여성, 연계성, 인권보장성을 제시하고, 공공과 민간 전달체계의 역할분담이 지니는 장단점을 정리해 보시오.1 ... 의 역할분담에 대해서는 장단점이 있습니다. 공공 전달체계는 국민의 복지를 보장하고, 균일한 서비스 제공을 위해 중앙집중적인 제도를 활용합니다. 이에 따라, 예산 등의 자원을 보다 효율
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.20
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    경영학개론A+ 과제 목표관리란 무엇인가, 그에 대한 장단점을 설명하고 일상생활에서 응용할 수 있는 방식을 꼽아 의견을 제시하시오.
    의 장단점-일상생활에서의 응용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직목표가 존재함으로써 기업은 존재가치의 의미가 생기고 지향하는 미래의 모습에 대한 구체적인 성장 방향과 조직 내 ... [경영학개론]? 주제 : 목표관리란 무엇인가, 그에 대한 장단점을 설명하고 일상생활에서 응용할 수 있는 방식을 꼽아 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론-목표관리의 정의-목표관리 ... 적 성과 증대에 크나큰 이점을 불러온다. 본론에서는 목표관리의 정의와 장단점에 대해 알아보고 이를 일상생활에서 어떻게 응용할 수 있는지 이야기하고자 한다.Ⅱ. 본론-목표관리의 정의
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.02
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    슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나(사회적 정의 실현)를 선택하여 그 이유를 작성하시오.
    .나. 슈퍼비전의 장단점:슈퍼비전의 장점은 다음과 같습니다:방향 제시: 슈퍼비전은 조직에게 명확한 방향을 제시하여 구성원들이 공동의 목표를 향해 노력할 수 있도록 도와줍니다.의사결정 ... 를 부여하여 조직 내에서의 업적을 촉진할 수 있습니다.하지만 슈퍼비전에는 몇 가지 단점도 존재합니다:추상성과 일반성: 슈퍼비전이 너무 추상적이고 일반적인 경우, 구성원들이 구체적인 행동 ... . 본론1. 슈퍼비전이란 무엇인가?슈퍼비전은 조직이나 집단의 핵심 가치와 목표를 대표하는 비전입니다. 일반적으로 조직의 장기적인 방향성과 목표를 제시하고 구성원들에게 영감과 동기
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.27
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    과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안
    라고 할 수 있다. 이를 통해서 포드는 생산 라인을 전면적으로 자동화하였고 자동차 업계에서 엄청난 성공을 거둘 수 있었다.2) 장단점과학적 관리시대의 장점으로는 먼저 행정을 보다 ... 하였다. 맥그리거는 X-Y 조직론을 통해서 Y이론이 상대적으로 더 자율적이고 긍정적이기 때문에 Y이론이 경영 상의 기초가 되어야 한다고 보았다.2) 장단점행동과학적 이론의 장점으로는 기업이 ... . 과학적 관리시대란1) 개념2) 장단점2. 행동과학적 관리시대란1) 개념2) 장단점3. 각 이론의 장단점을 바탕으로 한 바람직한 인력자원 운영 방안III. 결론IV. 출처I. 서론오늘날
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19
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    간호관리 실습과제
    (1) 병원조직 기구표상의 간호조직의 위치를 평가하고 어떤 유형인지 확인한 후 현 간호조직구조의 장·단점을 평가한다.간호부는 병동간호팀과 왜래간호팀으로 나뉘며 병동간호팀은 71병동 ... 하고 의사 결정자의 독단을 막으며 조직에 융통성과 신축성을 제공할 수 있다. 단점은 라인과 스태프 간에 갈등이나 압력이 발생할 수 있고 권한과 책임의 소재, 한계가 불분명하다. 또한 조직 ... 회의, 파트장회의, 업무전산위원회, 교육위원회도 있다.따라서 병원 조직은 라인-스테프 조직임을 알 수 있다. 라인-스테프 조직의 장점은 외부 전문적인 지식과 경험을 활용가능
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.21
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  • 판매자 표지 자료 표지
    연속공정, 조립라인공정, 배치공정, 잡숍공정, 프로젝트 공정을 취하는 우리나라의 대표적인 기업들을 들어보아라
    은 품질, 비용, 생산성 등의 측면에서 서로 다른 특성과 장단점을 가지고 있기 때문에 기업은 제품 및 생산 환경에 적합한 공정 방법을 선택해야 합니다. 공정 방법을 적절히 선택하는 것 ... 연속공정, 조립라인공정, 배치공정, 잡숍공정, 프로젝트 공정을 취하는 우리나라의 대표적인 기업들을 들어보아라 목차 1. 서론 2. 본론 (1) 연속공정 ? 포스코와 LG화학 (2 ... ) 조립라인공정 - 삼성전자 (3) 배치공정 ? 현대자동차, 아모레퍼시픽, 농심 (4) 잡숍공정 ? 포스코, 오뚜기, 농심 (5) 프로젝트 공정 ? 삼성중공업, SK건설 3. 결론
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.10
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    대학교 원격교육원 전공과목 수강 시에 직접 작성했던 과제입니다. 당시 10점 만점에 9점 이상 받았던 과제들입니다.
    성이 높은 행동을 할 수 있도록 필요한 정보를 전달하는 커뮤니케이션이다.경영조직은 다양한 형태로 나타나는데, 그 종류를 간단하게 살펴보자면 먼저 ‘라인 조직’은 라인 권한 및 라인 ... 관계를 기본원리로 하는 조직 구조이고, ‘기능식 조직’은 일을 전문화하고 부문마다 다른 관리자를 두어 작업자를 전문적으로 지휘와 감독한다. 또한 ‘라인 및 스텝 조직’은 기능 ... 건설, 신제품 개발, 상품화 계획 등에 주로 적용되는 조직 형태이다. 앞서 언급한 기능식 조직과 프로젝트 조직을 결합하여 각자의 단점은 보완하고 장점은 취하고자 제안된 조직구조
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.14
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    A+수직적 조직과 수평적 조직이 있다. 각 조직의 장단점을 간략히 기술하시고, 클라이언트와 지역주민을 대상으로 하는 복지 현장의 조직은 수직적 조직과 수평적 조직에 더 부합된다고 생각하는지 각자의 생각을 기술
    수직적 조직과 수평적 조직이 있다. 각 조직의 장단점을 간략히 기술하시고, 클라이언트와 지역주민을 대상으로 하는 복지 현장의 조직은 수직적 조직과 수평적 조직에 더 부합 ... 장단점이 있다.수직 조직은 명확한 권한을 제공하여 복지 프로그램 및 정책을 효율적으로 구현할 수 있습니다. 많은 고객에게 서비스를 제공할 때 필수적일 수 있는 일관성과 표준 ... 과 수평적 조직입니다. 각 유형에는 고유한 특성, 장점 및 단점이 있습니다. 본문에서는 수직적 조직과 수평적 조직의 복잡성을 탐구하고 어떤 접근 방식이 고객과 지역 주민을 대상
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17
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    최근에는 사회복지 조직들 간의 민관협력이 강조되고 있다. 민관협력이 최대한의 효과성을 발휘하기 위해 어떠한 관계를 유지하는 것이 바람직한가
    복지 수요의 증가를 분석하고, 민관협력의 장단점을 구체적으로 논의할 것이다. 나아가, 효과적인 민관협력 관계 유지를 위한 구체적인 방안을 제시함으로써, 향후 사회복지 정책과 실천 ... 최근에는 사회복지 조직들 간의 민관협력이 강조되고 있다. 민관협력이 최대한의 효과성을 발휘하기 위해 어떠한 관계를 유지하는 것이 바람직한가Ⅰ. 서론현대 사회는 급격한 경제 ... 에 대한 수요는 지속적으로 증가하고 있다. 이러한 상황에서 사회복지 조직들은 보다 효과적이고 지속 가능한 서비스를 제공하기 위해 다양한 방식으로 협력할 필요가 있다. 그 중
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.03
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2025년 11월 24일 월요일
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