"단시간근로계약서"의 검색결과 입니다.

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단시간근로계약서 근로계약서 양식 표준근로계약서 요양원 운영규정 근로계약서 영문 방문요양운영규정 2023년 취업규칙 회사 취업규칙

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"단시간근로계약서" 검색결과 61-80 / 417건

근로계약서 6종셋트

은 근로기준법령에 의함년 월 일(사업주) 사업체명 : (전화 : )주 소 :대 표 자 : (서명)(근로자) 주 소 :연 락 처 :성 명 : (서명)단시간근로자 표준근로계약서(이하 ... 표준근로계약서(기간의 정함이 없는 경우)(이하 “사업주”라 함)과(와) (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. 근로개시일 : 년 월 일부터2. 근 무 장 ... 소 :3. 업무의 내용 :4. 소정근로시간 : 시 분부터 시 분까지 (휴게시간 : 시 분~ 시 분)5. 근무일/휴일 : 매주 일(또는 매일단위)근무, 주휴일 매주 요일6. 임 금

서식 | 11페이지 | 1,900원 | 등록일 2023.11.29 | 수정일 2023.12.18

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[수업과정안] 정치와 법 교과 중 <사회생활과 법> 단원의 수업지도안 5차시입니다.

의, 결정 - 2020년 8,590원, 2021년 8,720원3) 근로 계약 기간과 근로 시간고용기간- 근로자와 사용자의 합의단, 「기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률 ... 기간의 평균근로시간을 기준근로시간내로 맞추 는 변형근로시간제를 말한다¤ 임산부와 연소 근로자는 휴일 및 오후 10시부터 오전 6시까지 근로 불가- 단, 연소근로자의 동의, 임신 중 ... 과 근로조건1) 근로 계약① 개념: 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자 는 이에 대해 임금을 지급할 것을 목적으로 체 결하는 계약② 내용: 임금, 근로 시간, 휴일, 휴가, 퇴직

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19 | 수정일 2023.03.21

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1)한국의 노인고용정책에 대해 정리하십시오.(3장) 2)본인이 생각하는 이상적인 노인일자리사업은 무엇이며 그렇게 생각한 이유는 무엇인지 기술하십시오.(1장)

어 경력이 있지만 빈곤한 독거노인들이 주요 선정대상으로 간주한다. 근무시간 및 인건비는 근로계약서를 어떻게 작성하느냐에 따라서 다르게 나타난다. 고령자 친화 기업사업은 고령자 ... 및 근무시간은 기업별 근로계약에 따라 다르게 나타난다.(5) 고용연계서비스 정책노인인력개발원에서 민간부문에 노인을 배치하고 정보를 제공하는 정책으로 노인 일자리 인력파견사업단 ... 는다. 근무시간이나 인건비는 근로계약서에서 정하는 것을 따르고, 참여자격을 충족할 경우 별도의 선발기준은 존재하지 않는다. 대표적인 예로 경비원, 시험감독관, 농어촌일손 도우미가 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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주 52시간 개요 및 유연 근무제도

(최대 64시간)을 초과하여 근무할 수 있다. 단, 이 경우에도 3개월 평균하여 주당 52시간을 넘지 않도록 한다.(3) 재량근무제- 개요. 유연근무제의 완성, 근로시간에 대한 ... 하게 하고 당사자간 분쟁의 소지를 없앨 목적. 근로계약서와 취업규칙상 소정 근로시간을 근무로 간주. 모두를 위한제도- 규제. 근로기분법 58-1항, 2항. 근로자가 출장 그 밖의 사유 ... 주 52시간 개요 및 유연 근무제도1. 주 52시간제(1) 개요- 최대 근무시간: 주 52시간. 40시간 + 연장근로 12시간. 1주간 연장근로시간이 12시간이 max임- 조항

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.14

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부산대 건축실무과제 우리나라의 고용 및 근로형태분석

된 자를 모두 가르키어 유급근로자라고 부른다. 이 범주에는 기간제 근로자, 단시간 근로자 등 영업활동을 위해 고용된 자는 모두 포함이 된다. 대표적으로 사업주, 고용주를 제외한 모든 ... 시간까지만 일을 하지만 임금, 정년, 4대보험 가입 등 근로조건이 보장되는 정규직과 같은 대우를 받는 근로자의 형태를 말한다. 상용형 시간제 근로자라고도 한다. 비상근 또는 파트타임 ... 년 7월의 노사정위원회에서 비정규직을 고용형태를 가지고 한시적 혹은 기간제 근로자, 시간제 근로자, 비전형 근로자를 가리켜 비정규직으로 정의하였다.이러한 비정규직은 시간대에 따라

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.06 | 수정일 2022.04.08

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법적으로 유효한 혼인을 하려면 어떠한 요건과 절차, A와 B가 혼인을 한 후 A의 가족과 B의 가족이 모두 함께 산다면 A와 H,I,J 그리고 B와 C,D,E는 법적으로 어떠한 관계가 되는가? , A와 B가 혼인을 한 후 E와 J는 혼인할 수 있는지? A와 B 가 혼인을 한 후 I 를 친양자로 입양을 한다면 A와 I 에게 어떠한 신분적 변화가 생기는가?

에 받을 수 있는 최저임금은 시간당 각각 얼마인가? (배점 4점)근로계약서 명기 사항E (단시간 근로자) : 근로일 / 근로일별 근로시간 / 휴게에 관한 사항 / 임금의구성항목 ... 되었는데, 근로계약기간은 2년 이며, 그 중 3개월은 수습사원으로일하게 되었다. E와 J의 각각 근로계약서에 어떠한 내용이 반드시 기재되어 있어야 하는가?또한 E와 J가 2016년 9월 ... ) : 근로 계약기간에 관한 사항 / 근로시간 / 휴게에 관한 사항 / 임금의구성항목 –계산방법 및 지불방법에 관한 사항 / 휴일-유가에 관한 사항 /취업의 장소와 종사하여야 할 업무

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.20

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운영규정 ( 장기요양기관 운영규정 / 요양원, 주야간보호센터, 방문요양, 재가센터 등)

한다. 3. 시급제는 시간당(단시간근로)으로 설정하며, 제수당과 퇴직금, 각종보험(산재 및 고용, 건강, 국민연금, 노인장기요양, 상해보험 등)은 관련법과 규정을 근거로 센터와 협의 ... 하여1주간에 12시간을 초과하지 않는 범위 안에서 선택적 근로시간제 연장가능 한다. 2. 직원의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 1일 8시간, 1주 40시간을 원칙으로 한다. 단, 센터 ... 는 근로계약서에 상여금이 명시된 경우 지급하며, 그 외는 성과급으로 지급 할 수 있다. 3. 장기근속장려금은 사회보험 기관부담금 및 퇴직적립금을 포함 한다 4. 급여 조정 시기

리포트 | 22페이지 | 8,000원 (10%↓) 7200원 | 등록일 2024.12.04

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근로계약서

기간근로계약 기간은 2022년 4월 1일부터 기간의 정함이 없는 것으로 한다."단, 본 근로계약서의 계약사항은 계약 체결일로부터 유효하다."2.수습기간"가. 입사일로부터 3개월 간 ... 은 2005년 8월 1일부터 기간의 정함이 없는 것으로 한다. 최초입사일로 계약기간은 작성"단, 본 근로계약서의 계약사항은 계약 체결일로부터 유효하다."2.수습기간"가. 입사일로부터 3 ... 하며, 포괄산정하여 매월 임금에 포함하여 지급한다."연장시간 40시간으로 수정6.휴일/휴가"가. 근로기준법 제 55조에 따라 주휴일은 일요일로 한다. 단, 근로기준법에서 정하는 휴일 대체

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.07.05

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최저임금인상_중앙은행의 이론과 실제

해결방안1 최저임금제란 ? 중앙은행의 이론과 실제 최저임금제도 최저임금 인상발표1 최저임금제란 ? 중앙은행의 이론과 실제 근로계약서 작성 최저임금 지급 주휴수당 1 일 8H 이상 ... 가산수당 근로계약기간 , 담당업무 , 근로장소 , 임금구성 항목 , 계산방법 , 근로시간 , 휴게시간 , 근로일 , 휴일 , 연차휴가등 반드시 포함해야함 2018 년 최저임금 7 ... ,530 원 주 15 시간 이상 근무하는 직원이면 의무적으로 주휴수당 지급 법정근로시간 초과근무 시 직원 동의가 필수 위반 시 1 천만원 이하의 벌금 최저임금 인상발표1 최저임금제

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.29

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노인 돌봄 인력의 질적 강화 방안_요양보호사 처우 개선과 지역사회 기반 재편 전략 중심

습니다. 2023년 기준 요양보호사의 평균 시급은 10,580원으로, 최저임금과 큰 차이가 없으며, 대부분이 비정규직 혹은 단시간 노동으로 분류됩니다. 더불어 야간근무, 감정노동, 환자 폭력 ... 보호사 처우 개선과 전문성 강화를 위한 전략 첫째, 처우 개선이 핵심입니다. 현재 대부분의 요양보호사는 시간제, 일용직 형태로 운영되고 있으며, 주휴수당, 연차수당 등 기본 근로 ... 권조차 보장되지 않는 경우가 많습니다. 이에 따라 ‘요양보호사 국가표준 근로계약서’ 사용을 의무화하고, 직무별 경력직 수당, 야간근무 가산수당 등의 법제화를 검토해야 합니다. 둘째

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.14

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인사_근로계약서

, 야간 및 휴일근로를 시킬 수 있다.(단, 약정근무시간 외 초과근로시 서면으로 미리 소속 부서장의 승인을 받은 경우에 한하여 초과근로로 인정된다)5. 관리∙감독업무 또는 기밀 ... 근로계약서사용자상 호 MERGEFIELD 회사 «회사»대 표(甲)주 소근로자성 명 MERGEFIELD 성명 «성명»주민번호 MERGEFIELD 주민등록번호 «주민등록번호»(乙)주 ... 단,갑은 필요시 이외의 업무를 지시할 수 있고, 소속 부서를 변경할 수 있다.근무장소갑'의 사업장 및 부대장소근로계약기간1. 근로계약기간 : MERGEFIELD 입사일 «입사일

서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2022.10.13

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표준 근로계약서 양식

은 근로기준법령에 의함년 월 일(사업주) 사업체명 : (전화 : )주 소 :대 표 자 : (서명)(근로자) 주 소 :연 락 처 :성 명 : (서명)단시간근로자 표준근로계약서(이하 ... 표준근로계약서(기간의 정함이 없는 경우)(이하 “사업주”라 함)과(와) (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. 근로개시일 : 년 월 일부터2. 근 무 장 ... 소 :3. 업무의 내용 :4. 소정근로시간 : 시 분부터 시 분까지 (휴게시간 : 시 분~ 시 분)5. 근무일/휴일 : 매주 일(또는 매일단위)근무, 주휴일 매주 요일6. 임 금

서식 | 6페이지 | 1,800원 | 등록일 2022.04.06

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자기 소개서 및 경력기술서 발표자료(인사팀 사용)

시스템 등록 - 임원채용 프로세스 , 처우협의 , 위임계약 진행 3. 특수고용관리 ( 보훈 , 장애인 , 적극적고용개선 , 단시간 , 파견 근로자 관리 등 ) 4. 산학연계채용프로그램 ... 화에 관한 법률 , 근로계약서 , 취업 규칙 , 근로기준법 및 기타 노동법 ( 기단 , 파견 , 고령근로자 촉진 등 ) 1. 채용업무 구조화 - 서류전형 구조화 ( 배점 점수화 기준 ... - 준용사항 : 근기법 및 기타노동법 , 노동조합 및 관계 조정법 , 근로자 참여 및 협력증진에 관한 법률 , 노동위원회법 , 단체협약 , 취업규칙 , 근로계약서 , 사내관련 규정 등

자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20

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근로기준법 적용 범위의 4인 이하 확대에 대한 의견

도 불구하고 오히려 근로기준법의 사각지대에 놓여있다는 것이다. 이러한 점에서 근로기준법 적용 확대의 필요성이 높다고 볼 수 있다. 5인 미만 사업장의 경우 노동시간 및 임금수준 ... 임금인 402만 원의 40% 수준으로 낮았다. 심지어 5인 미만 사업장 노동자의 26.8%는 최저임금 미만의 임금을 받고 있었다. 근로자의 38.3%만이 근로계약서를 받았으며, 대 ... 하는 규정은 법정 근로시간과 연장근로의 제한, 법정 공휴일, 가산임금, 휴업수당, 연차유급휴가, 생리휴가, 해고 등의 제한, 부당해고에 대한 구제신청, 해고사유 서면 통지, 2년

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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임원 연봉계약서

및 휴일 근로를 한 경우, 제1항의 금액 외에 근로기준법 제56조에 따라 가산한 금액을 지급한다. 다만 근로기준법 제58조 제3항에 따라 근로자대표와 서면으로 합의하여 일정 시간 ... (이하 “간주근로시간”이라 한다.) 근로한 것으로 보는 경우에는, “간주근로시간”이 주 40시간을 초과하는 경우에 한해 그 초과된 시간에 대하여 제1항의 기본급여를 기초로 산정 ... 계약에 관한 사항은 타인에게 누설하지 않으며, 이를 위반시 “을”는 모든 불이익을 감수한다. 본 계약서에 명시되지 않은 사항은 “갑”의 제반규정 및 근로계약서에 따른다. 위

서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.29

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외주 용역 계약서(00-공사)

, 퇴직급여(공제금), 시간외 수당, 국민건강보험, 국민연금, 고용보험등 근로자 고용에 따른 사업주로서 부담해야 하는 모든 비용을 포함한다.제6조【착수금 및 중도금 】선급금 : 일금 ... 및 당월 신규 채용한 근로자에 대한 근로계약서를 “갑”에 제출하여야 한다.④“갑”은 기성금액은 익월말 지급한다.⑤ “을”은 매월 투입된 인원에게 노무비를 유보 없이 전액 지급 ... 】① “을”은 “을”소속 근로자와 근로계약을 체결하고, 소속 근로자의 임금지급등 노동관계법상의 제반의무를 성실하게 이행하여야 한다.② “을”은 매월 기성금 수령전에 체결한 근로계약서

서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2024.04.04 | 수정일 2024.04.11

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생산직 근로계약서_한글양식

고, 소정근로일에 만근 시주휴수당을 지급한다.3) 토요일은 무급으로 한다. 단, 4시간은 유급으로 지급한다.4) 유급휴일은 “관공서 공휴일에 관한 규정 상의 공휴일과 대체공휴일 ... 근로계약서㈜ OOOO 대표자 OOO와 OOO (은)는 상호 대등한 입장에서 자유의사에 따라다음과 같은 근로조건으로 합의하고 이를 근로계약으로 체결한다.1. 당사자의 표시갑(사용자 ... 를 하기로 한다.4) 당사자 간에 합의하면 1주간에 12시간을 한도로 근로시간을 연장 할 수 있다.마. 시간 외 근로1) 고정연장근로시간을 초과하여 근무하고자 할 경우에는 사전

서식 | 4페이지 | 600원 | 등록일 2023.06.16 | 수정일 2023.06.18

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사회적 기업

2006년 12월 국회의장 직권으로 본회의에 상정?의결함으로써 2007년 7월 1일 효력이 개시되는 기간제및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 이 제정되었다. 또한 이에 맞춰 ... 한 (장), 특수형태근로 종사 여부, 주로 일한 장소, 취업동기 및 주된 취업사유(고용형태 선택의 자발성 여부), 사회보험 가입 여부, 퇴직금 등 부가급부 수혜 여부,근로계약서 작성 ... 여부, 노동조합 가입 여부, 임금형태, 임금수준(지난 3개월 평균), 교육?훈련, 주40시간(주5일) 근로제 실시 여부 등이다.< 비정규직의 종류>비정규직 근로자1차적으로 고용

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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한국방송대 [청소년육성제도론]청소년관계법령시행 청소년활동사업 청소년복지사업 청소년보호사업 각1가지씩 총3가지 선정 해당사업 탐색보고서 작성1

② 아르바이트를 지원할 때 친권자(또는 후견인) 동의서, 가족관계증명서를 제출해야 합니다.- 만18세 이상의 청소년은 근로계약서만 작성하면 됨③ 임금, 근로시간, 휴일 업무내용 등 ... 이 포함된 근로계약서를 작성해야 합니다.④ 성인과 동일한 최저임금을 적용받습니다. (2022년 시간당 9,160원)⑤ 위험한 일이나 유해한 업종의 일은 할 수 없습니다.⑥ 하루 7 ... 처우 중재 해결, 찾아가는 노동권익교육 운영 등을 기본으로 지역 청소년근로보호 사업 전달 체계 확대(중앙지원단 1개소) 여성가족부, 민간보조(현행과 동일)(지역청소년근로보호 사업

방송통신대 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.07.14

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직장 내 저성과자 선정 문제와 갈등해결 방안

의 편향적 생각이 반영된다. 대다수가 저성과자는 육성을 포기하고, 최종적으로 근로관계 종료가 답안이라고 생각하는 경향이 많으며, 이러한 생각이 제도에 반영되면 단기간에 성과가 좋 ... 진다.3. 합리적인 저성과자 선발과 갈등 최소화 방향3.1. 선발방식 개선첫째, 집단적 의견수렴 과정을 거친다. 저성과자 관리제도의 필요성을 충분한 시간을 갖고 근로자들과 공유 ... 나 단체협약의 체결, 근로계약서 상에 명시하여 근로자 모두가 공유하여 합리성을 확보한다.넷째, 저성과자 선발 시 일방평가가 아닌 다면평가에 의해 선정될 수 있도록 하고, 최종

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.20

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