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"기업내부적 관리기법" 검색결과 61-80 / 13,678건

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    경영혁신 - 경영혁신 성공사례(마이크로소프트)
    력 강화를 위해 기존의 재무적 평가 중심 관리에서 탈피하여 기업의 비전과 전략 달성을 위하여 재무·고객·내부 프로세스·학습 및 성장 관점에서 최신의 IT 기술을 활용하여 종합적인 ... , 새로운 기술 혹은 관리 시스템, 조직을 변화시키는 프로그램 등을 의도적으로 실행함으로써 기업의 목적을 달성하는 것을 의미한다.기업은 통상 다음 세 가지의 경우에 경영혁신을 필요로 하 ... 는데 이는 다음과 같다.①기업이 원하는 목적을 달성하지 못하고 있는 경우②기업이 새로운 목적을 추구하는 경우③기업환경이 급변하는 경우경영혁신의 기법은 크게 기술혁신, 관리혁신, 인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.04.05
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    생산운영관리_6시그마 방법론인 DMAIC를 공부하여 어떤 경우라도 한번 적용해보고 결과 보고서 작성하기
    DMAIC 적용 결과(1) Define정의(2) Maesure측정(3) Analyze분석(4) Improve개선(5) Control관리Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론기업은 점차로 심화 ... 부문에서 적용되는 혁신 활동의 대명사가 된 것이다. 6시그마는 기업에서 발생하는 문제 근원을 분석해 그 문제들을 해결하기 위한 데이터에 의존해 높은 성과를 제공하는 기법 ... (Blakeslee,1999)은 정의하였다. 6시그마는 과거에서 품질혁신 기법과는 다르게 재무적 성과를 기업에 직접적으로 객관적 검증을 거친 상태로 강점을 지닌다. 6시그마는 하나의 경영철
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    경영통제의 개요와 품질관리기법에 대하여
    기업마다 다르다. 환경은 외부영업 환경과 내부환경이 있다. 외부영업 환경이란 기업이 유지, 발전하기 위해 적응해야 하는 바깥 환경으로서 환경 불확실성의 크기와 증가가 경영통제시스템 ... . 품질관리기법의 종류1) 통계적 품질관리(SQC)고객의 요구에 따른 모든 품질을 확보, 유지하기 위해 조직이 품질목표를 세우고 이를 합리적, 경제적으로 달성할 수 있도록 계획-실행 ... 정의할 수 있다. 품질관리도 산업의 발전에 따라 기업들이 치열한 경쟁을 벌이며 품질의 경쟁우위 확보에 역점을 두면서부터 품질의 경영 전략적 의미가 대두되기 시작하였고, 그때
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.31
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    경영학 측면에서 생산관리를 설명하시오.
    부터 제품 완성에 이르기까지 기업의 생산 활동 전반을 기획·조직·지휘·통제·평가하는 기능이다. 생산관리는 자원 배분과 공정 흐름을 최적화하여 낭비를 최소화하고, 안정적인 제품 공급 ... 을 보장하는 핵심 경영활동이다. 내가 생각하기에는 생산관리가 없다면 제조 기업은 불필요한 재고 증가와 품질 불안을 동시에 안으며, 고객 요구에 신속히 대응하기 어려워진다.생산관리기업 ... 는 생산관리 역량이 필수적이다. 빠른 제품 수요 변화에 대응하여 유연한 생산 라인을 운영하고, 재고관리 기법을 활용해 적정 재고 수준을 유지해야 한다. 특히 4차 산업혁명 시대
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.08
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    경영정보시스템(MIS) 개념의 발전과정을 간략하게 설명하시오.
    에서의 MIS 역할III. 결론I. 서론현대 경영 환경은 끊임없이 변화하는 시장 요구와 기술 발전의 흐름 속에서 효율적인 의사결정과 조직 관리가 강조되고 있다. 기업들이 과거 ... 이 주관리하는 방법을 모색하는 기업들이 생겨났다. 처음에는 창고에 쌓인 재고나 인사기록 같은 기본적인 데이터만을 다루는 방식으로 전자식 데이터 처리 기술이 받아들여졌다. 당시에는 기업 ... 은 점차 발전을 거듭하며 경영정보시스템 형태로 확장될 기반을 마련했다.이후 기업의 규모가 계속해서 커지고 내부 업무 프로세스도 복잡해지면서 단순 데이터 처리를 넘어서는 종합적인 정보
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12
  • 품질과 품질비용 및 품질경영에 대하여 설명하시오.
    는 단순한 품질 관리 기법을 넘어서, 조직의 전반적인 문화와 프로세스를 품질 중심으로 변화시키는 것을 지향한다. 이러한 품질경영의 접근은 기업의 경쟁력을 강화하고, 지속 가능한 성장 ... 에서 품질비용은 단순히 품질을 관리하는 데 드는 비용이 아니라, 기업의 효율성과 효과성을 증진시키기 위한 투자로 이해될 필요가 있다. 품질비용은 예방비용, 평가비용, 실패비용으로 구성 ... 는 기업의 신뢰도와 직접적으로 연관된다. 전사적 품질경영(TQM: Total Quality Management)은 이러한 품질비용을 체계적으로 관리하고, 전사적으로 품질을 개선하기
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.18
  • 글로벌마케팅_음악산업과 데이터, MIS와 빅데이터, 글로벌시장접근, 글로벌시장조사, 글로벌시장통제
    ( 고객관계관리 ) 고객 자료를 수집 , 저장 , 분석하도록 돕는 비즈니스 모델 - 기업과 고객간의 실시간 의사소통을 중시 - 신용카드 , 웹사이트 , 고객센터 등 다양한 경로 ... 눈썹 특성을 기반으로 마스카라에 대한 신수요 창출 국가의 특성에 따라 시장조사 과정에서 설문 설계 및 관리에 문제가 발생할 수 있다는 점을 인지 Ex) 설문 조사 기법 중 척도조사 ... 정보의 수평성 많은 글로벌 기업들이 수평적 형태로 변화함에 따라 동시에 정보 역시 수평적으로 처리되고 있음 기업 내부의 정보 집중성이 커질수록 , 정부의 수평성 또한 커지
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.16
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    식스시그마 사례연구 보고서
    된 전 요소를 작업 공정별로 계량화하는 전자적인 관리 기법이라고 생각해볼 수 있다. 식스시그마는 전사적인 차원에서 경영 혁신을 달성하고자 활용되며 기업 내부에서 수행하는 모든 일 상 ... 함에 가까운 제품이나 서비스를 개발하고 소비자들에게 제공하고자 하는 목적으로 만들어진 품질경영 기법이다. 기업이나 조직 내부에서 당면한 다양한 문제가 무엇인지에 대해서 구체적으로 정의 ... 하고 현재 수준을 계량화하여 평가를 한 다음 이를 유지 및 관리하고자 하는 경영기법이다. 위에서도 언급한 바와 같이 식스시그마는 본래 한 때에는 시대를 풍미했던 휴대전화 제조사인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26
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    인적자원계획 수요예측에 있어 계량적 방법에는 어떠한 것들이 있는가
    분석 2) 명목집단기법 3) 델파이기법 방식 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 인적자원계획은 현재 및 미래의 시점에서 기업에서 필요한 인원 수를 예측하고 이에 대한 기업 내부 ... 라고 할 수 있는데 다양한 분야에 활용되는 기법으로 외부 인적자원 전문가, 내부 관리자, 전문 스태프 등을 대상으로 의견을 수렴한 뒤 이를 종합해 인적자원 수요를 예측하는 방법 ... 로운 아이디어를 받아 문제 답에 대해 익명성 보장과 반대논쟁 극소화 방식으로 문제를 해결할 수 있는 방법이다. 명목집단기법이 사용되는 과정을 보면 먼저 부서관리자 및 전문가를 소집하여 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11
  • 재무관리_분식회계에 대하여 설명하시오.
    행위를 가리켜 '분식회계'라고 부른다.분식회계는 기업 내부 경영진이 재무 결과를 실제보다 좋게 보이도록 가공하거나, 반대로 나쁘게 보이도록 변형하기도 하는 행위를 모두 포괄 ... 축을 이룬다. 기업은 외부 감사와 내부 통제 시스템을 통해 재무제표가 진실하게 작성되도록 노력해야 하며, 정부 당국과 규제기관은 적정한 기준과 처벌 규정을 마련하여 분식회계를 근본 ... 체계적으로 서술하고자 한다.II. 본론1. 분식회계의 개념과 목적기업의 재무제표는 내부 이해관계자와 외부 이해관계자 모두에게 중요한 판단 자료가 된다. 이런 재무제표를 기반
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03
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    CPSM M3 요약자료(2018년 개정판)
    관리수요관리공급업체 평가 및 선정계약 / 원가 관리구매대금 지급 프로세스기업의 사회적 책임(CSR)수명주기 지원공급관리 조직의 역량일반적인 공급관리의 역량고객의 요구사항 정의내부고객 ... 의 요구사항(PR)외부고객의 요구사항기업프로세스와 조직의 역학관계고위경영진영향력내부협상 및 시너지: 구매조직 외 다른 부서와 함께 작용하면 따로는 불가능했을 결과 도출조직의 예산 ... 에 대한 책임합리적인 위험의 감수내부적으로 기업가적인 인재의 개발: 사내기업가의 특징: 조직내에 있으면서 사업가처럼 일한다. 일에 대한 주인의식, 새로운 아이디어 업무 방식을 받
    시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28
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    갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오
    던 IT기업 카카오는 동료평가에 따른 직장 내 괴롭힘을 비롯하여 내부 조직문화에 문제점이 발생한 바, 기업에서는 초반에는 갈등의 관리기법 중 타협과 협상을 회피하는 방법으로 폐쇄 ... 기법 중에 IT기업 카카오는 회피, 완화, 대면, 타협의 방법을 순서대로 사용했으며, 구체적인 갈등의 관리기법은 다음과 같다.(1) 회피타협, 협상을 회피하는 방법으로 갈등 현장 ... 의 부작용에 대한 내부 논의를 거친 후에 간담회 과정에서 의견 개진의 계획을 세우는 타협의 창구를 계속적으로 시도하며 내부 조직문화까지 개선의 의지를 보였다. 다음 갈등의 관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
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    물류 공급사슬 그리고 경쟁전략
    Time, JIT) 통합품질관리 (Total Quality Management, TQM) 기업 경영혁신기법을 통한 기업의 경쟁력 강화12 4. 물류관리의 목표 물류관리의 목적 ... 을 인식해야 함 물류관리의 최우선 관심은 기업 내 원자재 및 상품흐름의 최적화에 있지만 공급사슬관리의 최우선 관심은 내부 통합을 넘어 외부의 기업기업 간의 통합을 이루는 데 있 ... MANAGEMENT1 물류 , 공급사슬 그리고 경쟁전략 최근 기업에서는 물류관리가 경쟁우위를 창출하는 데 중요햔 영향을 미치는 것을 인식하기 시작 물류관리란 무엇인가 ? 물류관리기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.15 | 수정일 2024.09.26
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    인적자원계획 수요예측에 있어 계량적 방법에는 어떠한 것들이 있는가
    나 미래의 각 시점에서 기업이 필요로 하는 인원수를 예측하고 이에 대하여 기업 내부와 외부 인력 공급을 계획하여 인력의 수급을 조정하는 활동을 의미한다. 인적자원 계획은 노동력 ... ) 특징기업의 인력 수요 결정에 미치게 되는 여려 요인들의 복합적인 영향력을 계산하여 미래 인력 수요를 회귀방정식을 통하여 예측하는 기법이다.(2) 효과성회귀 분석 기법은 예측 ... 인적자원관리주제: 인적자원계획 수요예측에 있어 계량적 방법에는 어떠한 것들이 있는가?Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 계량적 방법2. 종류Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원 계획은 현재
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17
  • 자본예산에서의 회수기간법과 회계적이익률법에 대하여 장단점을 기술하시오.
    기법의 특징과 장단점에 대해 알아보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 자본예산 자본예산은 기업이 장기적인 투자 의사 결정을 내리기 위해서 사용되는 일련의 과정이라 정의할 수 있다. 이 ... 안을 선택하는 것이다. 자본예산 기법에는 여러 가지가 있으며 일반적으로 많이 사용되는 방법에는 회수기간법, 평균회계이익률법, 순현재가치법, 수익성지수법, 내부수익률법 등이 존재 ... 다. 따라서 기업은 단일 기법에 의존하기보다는 여러 기법을 복합적으로 활용하거나 투자 평가 기법의 단점을 보완할 수 있는 추가적인 분석 과정을 병행해야 한다. 특히, 화폐의 시간
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.28
  • 경영혁신 국내,해외 사례연구 및 향후과제
    등으로서 경영활동의 적용대상인 기업의 수준에 따라 적용을 달리하여 관리와 업무처리의 방법을 변화시키는 기법들이다.3. 경영혁신 특징(1) 전사 또는 핵심 업무를 중심.경영혁신 ... 경영혁신사례연구 및 향후과제1. 혁신의 정의와 유형2. 경영혁신 기법소개3. 경영혁신 특징4. 기업 경영혁신 사례연구(1) 국내기업 경영혁신 사례(2) 해외기업 경영혁신 사례5 ... 프로세스를 변화시키는 기법으로 나눌 수 있다. 경영활동의 장을 변화시키는 기법은 리스트럭처링, 학습조직, 벤치마킹 등으로서 경영내용 중 특정부문에 영향을 끼친다기보다 기업전체 차원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.09.28 | 수정일 2021.12.02
  • 인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안. 인적자원관리
    에 대해 설명하도록 하겠다.(1) 인적자원 관리란?인적자원을 관리한다는 것은 기업체에서 필요로 하는 인력의 확보와 개발, 활용 및 보상, 그리고 인원 유지에 대해 계획하고 실행 ... 에 의해 기업체와 근로자 개인 욕구의 교집합을 충족시키는 관리가 이루어지는 것을 알 수 있다.이는 조직 구성원이 스스로 집단의 목적을 달성하도록 이끌어내는 것이라고 볼 수 있을 것 ... 의 중요성과 성격기업체의 인적자원의 관리는 이후 영업활동을 하는데 있어 성과를 좌지우지한다고 볼 수있을 것이다. 경영이라는 것은 단순히 어떠한 물건만을 다루는 것이 아니라, 개개인
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2024.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    은 조직 내부에서의 계층 구조와 함께 효율적인 생산을 달성하기 위한 방법을 제공한다. 반면, 행동학적 경영학은 조직 내부에서의 인간 행동과 관계를 중점적으로 다룬다. 이론은 관리자 ... 을 중심으로 다룬다. 이론은 관리자들이 보다 정확한 의사결정을 내리고, 조직 내부의 효율성을 높이는 방법을 제공한다. 이러한 이론들은 각각의 강점과 한계를 가지며, 조직 내부의 상황 ... 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.? 본 문1
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.15
  • 전략경영 필기정리
    .organic(자생적 성장):자급자족은 기업내부 역량을 키운다. 전통적 방법의 기업이 성장한다.in organic(비자생적 성장) :m&aoutbound m&a: 우리나라기업이 외국 ... &a (일본전자회사 - 소니, 도시바,미. 일 기업의 특징1. 경제력 2. 기술력 3. 기술우위 4. 노동우위( 숙련도) 5. 경영자의 관리능력이 앞서있다.미국이 뒤진 이유1. 대량 ... 기업의 살 방안1. 조직의 단순화 (신속성 - 경쟁력기동력1page report (연습필요. 관리자의 수 축소. )1. 파킨슨 법칙(pakinson)1955. 인원배중의 법칙60
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.19
  • 경영혁신_다운사이징을 설명하고 혁신기법으로 다운사이징 도입으로 성공한 사례를 찾아 기술하시오.
    다운사이징을 설명하고 혁신기법으로 다운사이징 도입으로 성공한 사례를 찾아 기술하시오.I. 서론기업 환경은 경제적, 기술적, 사회적 요인이 복합적으로 얽혀 급변하는 양상을 보이고 ... 성을 높이기 위한 대표적 경영혁신 기법으로 간주된다. 동시에 무작정 줄이기만 하면 생길 수 있는 문제점도 존재한다. 인력 감축이 지나치면 핵심 역량이 약화되고, 조직 내부 분위기가 침체 ... 되며, 글로벌 경쟁이 심화되는 흐름은 기업에게 유연한 대응 능력을 요구한다. 조직 규모가 커져서 관리 계층이 많아지거나, 여러 사업 부문에 자원이 분산되면 새로운 아이디어를 실험
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
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2025년 11월 23일 일요일
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