"국가과학기술인력개발원계약직채용시험"의 검색결과 입니다.

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"국가과학기술인력개발원계약직채용시험" 검색결과 61-77 / 77건

[인사행정론] 한국의 중앙인사기관

원 인사정책 수립 및 시행지방인재의 공직임용 확대 및 육성인사행정관련 국제협력계획 수립·시행2) 고위직 공무원 인사심사 채용 및 승진 심사 등1∼3급 일반직·별정직·계약직공무원 ... 책 전통적인 입법 사법 행정 외에 고시원과 감찰원을 가진 중국식 5권분립제의 영향을 받았다. 이어서 과학적인 인사관리를 위하여 국가공무원법이 1949. 8. 12에 제정되었다.2 ... 국 인력개발국 성과후생국 및 인사정보관 등 2관3국15과로 개편하고 소속기관으로 중앙공무원교육원과 소청심사위원회를 두도록 직제를 개정하였다.{ 중앙인사위원회 홈페이지 (www.sc

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.25

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[물류] 물류인력양성

년 43.2% 에서 01년 48.8%로 경영활용 참가율이 증가 하면서 여성인력활용 확대 추세를 보임. - 파견근로자, 계약직, 도급인력, 시간제근로자, 임시직 등 비정규직 활용 ... %)9. 물류 현장의 인력난 해소 방안물류 현장의 비 정규직 인력에 대한 방안. - 사용 기업체 관리사의 리더십 및 관리능력 배양. - 비 정규직 인력에 대한 직무개발 및 사기진작 ... 에 관심. - 기업 전체적인 인력관리 차원에서 접근 ⇒ 복리후생, 창립기념일, 노동절, 회사행사시 정규직과 동일 대우. - 근무 평정이 우수한 인력에 대한 정규직 채용.9. 물류

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.09

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[행정] 개방형 임용제

할 수 있도록 지정된 직위로서(국가공무원법 제28조의 4) 계약직 공무원으로도 보할 수 있는 직위(정부조직법 제2조 ⑧)를 의미한다. 개방형직위는 중앙행정기관별로 1-3급 전체 직위 ... 적으로 임용하도록 한 것은 당연한 조치라 할 수 있다. 더욱이 이들은 계약기간 동안은 신분이 보장될 뿐만 아니라 채용계약의 해지 사유도 대통령령으로 규정하고 있어(계약직공무원규정 제 ... 7조) 인사권자의 자의적인 계약해지로부터 신분이 보호되며 일정한 요건만 충족되면 채용기간을 연장할 수도 있다(계약직공무원규정 제6조의 ②).보수개방형직위 임용자에 대하여는 동일

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.08.04

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[지방자치]지방공무원의 현황과 문제점

부문에서 전문인력의 충원과 공무원의 전문성 제고가 핵심과제로 되고 있다.우리정부는 다른 선진국들에 비해서 공무원 수가 턱없이 부족한 형편이다. 하지만 시민들은 발달된 정보처리기술 ... 면에서 국가공무원제와 공통한 점도 가지고 있다. 즉, 민주적 공무원제와 직업적 공무원제의 동시추구, 공무원의 복지와 공무의 능률성의 확보, 노동력관리?능력개발?사기관리 등의 면 ... ,22824,219기능직1981 ~ 200281,66380,71483,580계약직1998 ~ 1999)3.지방공무원제의 이념과 문제점1)지방공무원제의 기본이념지방공무원제는 지방공무

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.06.26

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[행정] 인사행정

시 계약직으로 채용이 가능하여야 함에도 정부조직법상 실국과장 직위에 계약직 임용이 불가능하였으며, 직무수행요건이 엄격하여 적격자 충원에 애로가 있어 총213개 직위중 충원실적 ... 경영개발원(IMD)이 1999년 발표한 국가 경쟁력 연감에 따르면 우리나라 전체 국가 경쟁력은 47개국 중 38위이며 이중 행정부의 효율성 항목에는 43위를 기록한 것으로 나타났다. 다. ... 에 입각한 엽관주의를 1829년에 도입하였다.② 실적주의 또는 전통적 행정학하의 인사행정(고전적 인사행정론)과 직업 공무원제 : 19C 말부터 행정국가?직능국가가 대두된 가운데 엽관

리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.06.23

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[교육행정] 교육인사행정론

된 공무 원② 별정직 - 국회전문위원, 감사원, 사무차장, 비서관 등 다른 법률에 의해 지정된 공무 원③ 전문직 - 국가와 채용 계약에 의해 일정기간 종사하는 과학자, 기술자, 특수 ... - 기술, 연구, 행정일반에 대한 업무 담당 공무원② 특정직 - 법관, 검사, 외교관, 경찰관, 소방관, 교육공무원, 군인, 군무원, 안기부직원 등 다른 법률에 의해 특정직 공무원 ... 에 동 시행령, 교원연수에 관한 규정 및 동 시행규칙, 국가공무원법 등4) 복부 : 공무원복무규정. 교육공무원법, 사립학교법 및 동 시행령, 공직자윤리법 및 동 시행규칙5) 복지후생

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.13

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개방형임용제

를 3년의 범위 내에서 계약에 의해 정부 인력으로 충원하는 제도이다.셋째로 특별채용제도가 있다. 특별채용제도는 박사학위, 자격증 등 일정 요건을 갖춘 사람을 공채 시험보다 간단 ... 하려 하고 있다. 요컨대, 개방형임용제는 개방형 전문직위제도와는 달리 전문성 이외에 정책수립의 효율성을 위해 공직을 개방한다는 취지를 지니고 있는 제도이다.둘째로 계약직 공무원 ... 한 절차와 방법을 통해 임용하는 제도이다. 이 제도의 특징은 특별채용제도로 충원된 사람에게 경력직 공무원으로서의 신분이 보장된다. 즉, 정년까지 신분보장을 받으며 장기간에 걸쳐 업무

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.08

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[직업]나의미래 및 직업선택(계획서)

은 다른 직종에 비해서 채용을 주기적으로 하는 것이 아니기 때문에 9급 일반행정직을 병행해서 공부할 생각입니다..그래서 여름방학때 공무원학원도 다녀보구 솔직히 지금은 시작하는 단계라서 ... 수 있는 것이 없다 는걸 인식하게 되었어요..그래서 사람들이 한번씩 도전하는 공무원시험에 도전하기로 맘먹게되었어요.공무원 중에서 제가 하고싶은쪽은 교육공무원 쪽인데 교육공무원 ... 공무원관련사이트를 다니면서 어떤 식으로 공부하는지도 알아보고 합격후기같은 공무원시험에 합격한 사람의 조언도 참고하면서 공부하려고 합니다.시험과목은 5과목입니다.영어 국어 사회 국사

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.08

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[현대사] 산업구조 변화와 대졸 여성의 취업

과 같은 서비스직에 해당될 것이다.전문적 지식이나 숙련된 기술을 요하는 전문, 기술직 분야의 인력수용의 증가는 과학기술 인재의 수요를 뜻한다.그러나 현재 우리나라의 여자대학의경우 ... 만 아니라 고급인력을 수요로 하는 기업체에서도 현재의 대학교육은 실용성이 결여되어 있다고 지적하고 있다.2) 미래 사회의 전망과 대학교육-- 한국개발연구원에서 발표한 "2,000년 ... 미래 사회에서 요구되는 이와같은 분야의 인력양성을 위한 교육 내용을 가지고 있는 학교는 거의없는 것으로 보이며, 특히 미래 사회에서 많은 고급 인력을 필요로하는 첨단과학 기술분야

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.02.24

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[조직분석] 중앙인사 위원회 (개방형 임용제도)

지원시스템의 개발과 활용에 관한 사항·인사정책 관련정보 및 자료의 수집·관리-인사심사과·3급 이상 공무원으로의 채용 및 승진 심사에 관한 사항·인사심사와 관련된 자료·여론 등 ... 들에게도 새로운 자극이 되어 스스로 기능수행 및 능력개발에 충실하도록 할 수 있는 제도이다. 행정개혁에 성공적이라고 평가받는 국가들에서도 공무원 임용제도를 개방적이고 탄력적으로 변화 ... 을 선발하여 소속장관에게 추천하게 된다.소속장관은 선발시험위원회에서 추천한 자중에서 임용(임용제청)하고자 하는 자를 정하고, 임용하고자 하는 자(1순위자)가 계약직 또는 승진임용자인

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.06.17

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[직업]관심있는 직업조사

의 경우 전문분야별로 해당 전문가를 객원기자로 위촉하는 비율이 높아지거나, 신문사별로 기존 인력에 대한 계약직으로의 전환, 인턴 기자 등 비정규직의 채용확대로 채용방식이 바 뀌고 있 ... 국가시험이 시행되는데 2급 자격증을 취득한 사람에 한하여 시험이 시행될 예정이다. 2급 사회복지사는 전문대학에서 관련학과를 전공하고 관련법령에 명시된 필수 과목을 이수한 사람 등 ... 은 사회복지사 자격증소지자로서 복지업무를 전담하는 공무원이며, 정신보건사회복 지사는 사회복지사 1급 자격증 소지자 중에서 정신 보건분야의 전문적인 지식과 기술을 가지고 있어야 한다

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.11

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[인사관리] 우리나라기업의 여성인력 활용 사례분석(한전)

. 전체적으로는 여성 기술자 채용을 늘리는 효과를 가져왔다.▲ 딜로이트투씨여성인력 유지 및 승진프로그램을 개발하고 실행했다. 여성인력의 유출을 시급한 비즈니스 사안으로 인식 ... 압▷ 여성인력들의 중도퇴직 및 근무의욕상실로 이어져 고비용 저 효율의 한 원인이 될 수 있으므로 여직원의 사기를 진작할 수 있도록 정책추진▷ 채용목표제로 인한 양적 증가가 순환보직 ... , 고충처리, 복리 후생 등 인사운영전반으로 파급될 수 있는 방향으로 수립④ 단기과제1. 여성과학기술인력의 양성과 활용▷ 이공계 여대생에 대한 장학금 지원제도 실시. 전기, 기계

리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.07

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[행정학(공기업론)]책임운영기관 현황에 대한 고찰

이하로 적었다. 그 내용은 다음의 과 같다. 책임운영기관장 충원 현황 { 중앙인사위원회(2001) 내부자료응모자수 : 공무원/민간인{계약직 임용직위임 용 일종 전 경 력응모자 수보 ... 건복지부국립의료원장2000년 1월 1일보건복지부국립의료원 제3진료부장4/0농촌진흥청농업기계화연구소장2000년 1월 1일농촌진흥청농업기계화연구소장1/1과학기술부 / 국립중앙과학관장 ... , 2000, p315책임운영기관의 운영현황과 개선과제, 최선영, 2001, p16-17(1) 인사관리1 책임운영기관의 인력에 대하여 국가공무원법상의 기본골격을 유지하되 책임운영에 필요

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.06

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[인사행정론] 국가경쟁력 강화를 위한 인사행정 체제의 개선방안

에 대계에 대한 인사권자의 재량을 확대하여야 한다는 주장이 제기되고 있다. 실제로 최근에는 인력규모를 축소하기 위하여 공무원의 정년을 단축하고, 조기퇴직을 장려하며, 계약직 공무원 ... 예산이 줄며, 국가예산이 줄면 이에 따라 정부활동도 줄여야 함은 당연한 결과이기 때문이다.3). 사회·문화적 환경의 변화사회적인 측면에서는 과학기술의 발달과 산업화의 계속적인 진행 ... . 1998. 1999. 「정부기구도표」행정자치부. 정부조직관리 정보시스템. 2000. 2001. 「행정부 국가공무원 정원 현황」{직위구분계경력구분점직자와 동일한 여부공무원민간인동일인비동

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.07

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[한국경제] 공공부문구조조정

과 협의하여 설치• 인사와 재정 -기관장은 소속 중앙행정기관장이 공개모집절차(개방형임용)에 따라 3년 이내의 계약직 공무원으로 채용 -직원은 책임운영기관장에게 임용권을 위임하여 상여 ... )스위스 국제경영개발원(IMD) 국가경쟁력 평가 결과27위31위27위40위35위기업 경영 효 율 성25위31위33위43위45위정부 행정 효 율 성27위28위28위41위36위국가 경쟁력 ... 의00026,000162,000중 앙 정 부인력감축 비율인 원(01 년)감 축인 원 (97년 말)부 문1998년 공기업 민영화 계획공기업 민영화 지분변동 사례• 대한송유관 공사

리포트 | 58페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.02

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[행정] 행정학 이론과 실제를 통해 본 공무원 사회

하거나 국회의 동의를 얻어 임명되는 공무원- 전문직 : 국가와의 채용계약에 따라 일정 기간 연구 또는 기술업무에 종사하는 과학자·기술자 및 특수분야 의 전문가- 고용직 : 특수 경력직 공무 ... 을 때·소방공무원·교육공무원·군인·군무원 및 국가안전기획부의 직원과 특수분야의 업무를 담당하는 공무원으로서 다른 법률이 특정직공무원으로 지정하 는 공무원- 기능직공무원 : 기능적인 ... 업무를 담당하며 그 기능별로 분류되는 공무원으로 토목, 건축, 기계, 통신, 전기 등의 직으로 나누어짐특수 경력직 공무원 : 경력직 이외의 공무원- 별정직 : 특수 경력직 공무원

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.29

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[행정학, 행정과정론, 정책학] 정보화사회에 따른 행정환경의 변화와 이의 행정수요에 따른 예측과 행정모형

전문가 채용(국방홍보원, 국립의료원, 국립중앙극장), 회계프로그 램 도입(국립영상간행물제작소, 운전면허시험관리단, 국립중앙극장), 그리고 자체회 계처리기준 제정(국립중앙과학관) 등 ... 까지 현재의 조직구조는 과거의 국가중심과 통제위주의 행정체제인바 공무원들은 보고ㆍ결재 등 부수적 업무에 더 많은 시간을 쓰고 있으며, 정작 국민을 위한 행정서비스는 미흡하고, 문제 발생 ... 시뮬레이션(Simulation)할 수 있는 기술이 개발되어서 활용되고 있는 실정이다.3.지방화와 정보화사회가 복잡하고 다양해지고 동시에 정치적으로는 분권화와 지방화과정을 겪으면서 정보

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.30

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